技术经验交流会技术总结报告(最终)
技术交流总结报告
技术交流总结报告技术交流总结报告随着科技的不断发展，技术交流变得尤为重要。
技术交流的目的是促进知识的共享和经验的传递，提高个人和组织的技术水平。
在过去的一段时间里，我参与了多次技术交流活动，并且通过这些活动受益匪浅。
在本篇报告中，我将总结我参与的技术交流活动，总结我从中学到的知识和经验。
首先，我参与的技术交流活动涵盖了多个领域，包括计算机科学、互联网技术、人工智能等。
这些活动组织了许多讲座、研讨会和工作坊，旨在分享最新的技术前沿和研究成果。
通过参与这些活动，我了解到了各个领域的最新进展，对于技术的发展趋势有了更深入的理解。
其次，在这些技术交流活动中，我和许多领域的专家和研究人员进行了交流和讨论。
通过与他们的交流，我不仅了解到了他们的研究成果，还学习到了他们的思考方式和解决问题的方法。
他们的经验和见解对我在相关领域的学习和工作有很大的帮助。
除了与专家的交流，我还与其他参与者进行了项目合作和经验分享，从他们的经验中学习到了很多宝贵的教训。
最后，参与技术交流活动提升了我的专业能力和自信心。
通过与专家和同行的交流，我对自己的技术水平有了更准确的评估，发现了自己的不足之处，并得到了专家的指导和建议。
同时，通过向他人分享我的知识和经验，我不仅巩固了自己的理解，还提高了我的教学和表达能力。
这些经历使我更加深入地研究和学习相关领域的知识，也让我有信心应对未来的挑战。
总而言之，技术交流是提高专业能力和学习新知识的重要途径。
通过参与技术交流活动，我了解了各个领域的最新进展，学习到了专家和同行的经验和见解，提高了自己的专业能力和自信心。
我相信，通过不断地参与技术交流活动，我将能够不断提升自己，并为技术的发展做出更大的贡献。
技术部技术交流会议总结
技术部技术交流会议总结【正文】为了促进团队内部技术交流和互动，提升技术水平和团队凝聚力，本次技术部于XX年XX月XX日召开了一次技术交流会议。
会议旨在总结技术部在过去一段时间取得的成绩和面临的挑战，共同探讨解决方案，提出改进建议，以期进一步优化技术部的工作效率和质量。
一、会议背景与目的本次技术交流会议的背景是技术部在近期面临了一系列技术难题和前沿领域的新挑战，同时为了加强团队协作和共同成长，需定期交流技术心得和经验教训。
目的是为了解决技术难题，改进工作流程，提升技术部整体竞争力，同时加强团队内部的沟通和理解。
二、会议内容及讨论要点1. 前期项目经验总结与分享在会议开始之前，各位与会成员对最近参与的项目进行经验总结，并准备进行分享。
通过这一环节的分享，大家了解到了各个项目的技术需求和难点，进一步促进了技术交流和共享。
2. 面对技术挑战的解决方案针对团队面临的技术难题和挑战，与会成员提出了自己的解决方案。
大家就新技术引入、技术选型、团队协作、工作流程等方面进行全面讨论，共同探索了最佳实践和解决方案。
3. 技术部工作流程改进建议在会议的最后，大家就技术部工作流程进行了全面回顾，并提出了改进建议。
包括进一步优化项目管理流程、完善技术文档管理、加强跨团队协作等方面的建议。
这些建议将为技术部的日常工作提供指导和改进的方向。
三、会议成果与下一步行动计划1. 成果总结在本次技术交流会议中，与会成员充分交流并分享了各自的技术经验和解决方案。
通过这次会议，技术部形成了共识，增进了团队的凝聚力和友好合作关系。
同时，也为技术部未来的工作提供了很好的参考和指导。
2. 下一步行动计划基于本次会议的讨论和成果，技术部将制定下一步的行动计划。
其中包括优化各项工作流程，加强技术文档管理，继续推进新技术的研究和应用。
通过这些行动的实施，技术部将进一步提升工作效率和质量，以应对未来更大的挑战。
四、结语本次技术部技术交流会议的顺利召开，为技术部团队提供了一个良好的交流平台和合作机会。
技术交流年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国技术交流工作取得了丰硕的成果。
在各级领导和广大技术工作者的共同努力下，技术交流工作取得了显著成效，为公司的发展提供了有力支撑。
现将本年度技术交流工作总结如下：一、工作回顾1. 加强组织领导，完善工作机制本年度，公司高度重视技术交流工作，成立了技术交流领导小组，明确了工作目标、任务和责任。
同时，制定了《技术交流工作管理办法》，规范了技术交流工作的开展。
2. 丰富交流形式，提高交流质量（1）举办各类技术交流活动。
本年度，公司举办了多次技术讲座、研讨会、培训等交流活动，邀请了业内知名专家、学者授课，提高了员工的技术水平和综合素质。
（2）开展技术比武活动。
组织开展了技术比武活动，激发员工学技术、比技能的热情，促进了技术水平的提升。
（3）加强内部技术交流。
鼓励各部门、各项目之间开展技术交流活动，分享经验、交流心得，共同提高。
3. 推广新技术、新工艺，提高项目质量（1）引进新技术。
本年度，公司引进了多项新技术、新工艺，如BIM技术、绿色施工技术等，提高了项目质量，降低了施工成本。
（2）推广应用新技术。
通过举办技术交流活动，推广新技术、新工艺在项目中的应用，提高了项目整体水平。
4. 加强人才队伍建设，提升团队整体实力（1）开展技术培训。
针对员工需求，开展了各类技术培训，提高了员工的技术水平。
（2）选拔优秀人才。
选拔了一批优秀的技术人才，充实到公司技术团队，提升了团队整体实力。
二、工作亮点1. 技术交流成果显著。
本年度，公司共举办各类技术交流活动50余场，参与人数达到1000余人次，有效提升了员工的技术水平。
2. 项目质量稳步提升。
本年度，公司多个项目获得优质工程奖项，项目质量得到了业主和社会的认可。
3. 人才培养成效显著。
通过技术交流和培训，员工的技术水平得到显著提高，为公司发展提供了人才保障。
三、存在问题1. 部分员工对技术交流工作重视程度不够，参与积极性不高。
2. 技术交流活动组织形式单一，吸引力不足。
企业技术交流会总结(通用3篇)
企业技术交流会总结（通用3篇）企业技术交流会总结篇1(一)服务区域经济，全面落实“保增长、保民生、保稳定”1、提升区域经济发展质量，推进质量立区和品牌战略今年的质量立区工作主要围绕应对国际金融危机、落实“三保”目标及核心区建设“三个需求”，注重培育和引导，多渠道、多举措指导企业树立先进的质量管理理念。
同方股份、佳讯飞鸿电气等5家企业获得我局组织评选的第四届中关村质量管理奖。
针对金融危机的影响，出台了《当前经济形势下行政执法工作指导意见》，寓监管于服务中，优化企业发展环境。
与同方股份、中国普天、长城润滑油等企业召开专题座谈会和汇报会，了解企业面临困难，并建立了定期协调联系机制。
提高企业对卓越绩效管理模式的认识，为全区35家高新技术企业和大型商业企业举办《卓越绩效评价准则》国家标准专题讲座，激发了其争创名牌的积极性。
名牌企业的生产总值已占到全区生产总值的20%以上，成为促进区域经济发展的重要力量。
2、依法行政，不折不扣完成市局各项工作任务指标按照市局年初工作部署，全年完成执法活动2052起，超额实现预定目标;查处案件146起，结案率为100%;发出处罚决定的罚没款总数为82万元，回款82万元。
受理申诉和举报共234件，办结率达100%。
全年未发生重大区域性、规模性造假活动。
三个事业单位共完成行政事业收入1817万元，经营收入2669万元，同比去年分别增长9.6%和59.8%。
3、扎实开展“质量和安全年”活动并取得显著成果一是开展风险预警，产品质量监督抽查的有效性不断提高对22大类食品及其他相关产品实施分级分类监管，合理分配执法检测资源，提高了监管的有效性。
全年开展食品市级监督抽查207个批次，合格率为97.1%，较去年提高0.9个百分点，高于全市平均水平3个百分点。
围绕甲型流感防控、家电下乡等专项工作，重点关注产品质量安全等重要性能指标，并坚持对抽查情况进行分析评价。
开展食品风险评估和预警研究，国家食品质量安全监督检验中心每月发布食品安全预警信息。
技术交流会技术报告
技术交流会技术报告技术交流会是促进不同领域专业人士之间交流和分享技术知识的一个重要平台。
在本次技术交流会上，我将向大家介绍关于人工智能在医疗行业中的应用和发展趋势。
一、引言随着科技的不断进步和人工智能的快速发展，医疗行业逐渐融合了人工智能技术，为医疗健康提供了全新的解决方案。
本报告将重点介绍人工智能在医疗行业中的应用，并探讨其未来的发展前景。
二、人工智能在医疗行业中的应用1. 基于机器学习的医学影像诊断通过深度学习技术，可以利用大量的医学影像数据进行训练，从而提高医生对影像结果的准确性和效率，在早期癌症筛查、疾病诊断等方面取得了显著的成果。
2. 医疗机器人和智能辅助手术利用人工智能技术，可以开发出具有自主导航、手术辅助等功能的医疗机器人，以实现更加精准和安全的手术操作，缩短手术时间，减少并发症的发生率。
3. 医疗大数据分析与决策支持通过对医疗健康数据的收集、整理和分析，可以利用人工智能算法快速确定患者的诊断结果、制定治疗方案，提供精准的医疗决策支持。
4. 智能医疗助手和远程健康监护基于人工智能技术，可以开发智能医疗助手，为患者提供个性化的健康管理服务，并通过远程监测和跟踪患者的健康状态，及时发现并预防疾病的发生。
三、人工智能在医疗行业中的发展趋势1. 数据共享与合作随着医疗行业数据的不断积累，数据共享和合作将成为未来的发展趋势，各大医疗机构应加强合作，共享数据资源，推动行业的快速发展。
2. 算法研究与优化数据驱动的算法研究是人工智能在医疗行业中的关键。
未来需要加强算法研究与优化，以提高人工智能技术在医疗健康领域的应用效果。
3. 法律和伦理的引导在人工智能在医疗行业中的应用过程中，必须加强对法律和伦理问题的研究和引导，保护患者隐私，确保技术的合法和安全使用。
四、结论人工智能在医疗行业中的应用前景广阔，可以提高诊断准确性、手术安全性、医疗决策的科学性，并为患者提供个性化的健康管理服务。
然而，与此同时，我们也需要关注数据的隐私和安全问题，加强法律和伦理的引导，确保技术的正当使用。
公司技术交流会总结范本2篇_新老生交流会工作总结
公司技术交流会总结范本2篇_新老生交流会工作总结公司技术交流会总结范本一：尊敬的领导、各位同事：大家好！感谢大家参加今天的技术交流会。
本次交流会围绕着新老生交流会展开，旨在加强团队之间的沟通与学习，提高大家的工作效率和技术水平。
在本次交流会上，我们听取了新老生代表的演讲，进行了热烈的讨论和交流。
我想向新生代表们表示衷心的祝贺和诚挚的欢迎。
你们是公司未来的中坚力量，希望你们能够融入团队，快速成长。
在交流会上，新生代表们分享了他们在新技术领域的学习和实践经验，让我们受益匪浅。
他们对于新技术的研究和应用有着非常深入的了解，为我们提供了宝贵的思路和方法。
我们也听取了老生代表们的分享。
老生们具有丰富的工作经验和技术积累，他们分享了自己的实践心得和团队管理经验。
他们提出了许多有建设性的意见和建议，对于我们提高工作质量和效率非常有帮助。
他们鼓励了新生代表们的努力，并表达了对新生的期望，希望他们能够做出更大的贡献。
在讨论环节中，我们就一些技术难题和工作问题进行了深入的交流。
大家畅所欲言，对于问题提出了自己的见解和解决方案。
大家积极参与讨论，相互学习和借鉴，为解决问题提供了许多有益的思路和方法。
通过本次技术交流会，我们不仅加深了对于新技术的认识和了解，也增进了团队之间的交流和合作。
我们在交流会上分享了自己的经验和工作中遇到的问题，相互帮助和支持，为团队的发展和进步贡献了力量。
我要感谢各位同事的积极参与和支持，感谢领导对于本次交流会的重视和支持。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩和发展。
谢谢大家！。
技术年度总结分享会(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的技术工作，总结经验，展望未来。
今天，我非常荣幸能在这里为大家分享我们的技术年度总结。
一、2023年技术工作回顾1. 技术创新过去的一年，我们团队在技术创新方面取得了丰硕的成果。
在人工智能、大数据、云计算等领域，我们不断探索，勇于突破，为公司的业务发展提供了强有力的技术支撑。
（1）人工智能：我们成功研发了基于深度学习的图像识别系统，实现了对人脸、物体等图像的快速识别。
同时，我们还开展了自然语言处理技术研究，为智能客服、智能推荐等业务提供了技术支持。
（2）大数据：我们搭建了公司级大数据平台，实现了对海量数据的存储、处理和分析。
在此基础上，我们开展了数据挖掘、数据可视化等技术研究，为公司决策提供了有力支持。
（3）云计算：我们积极拥抱云计算技术，将业务系统迁移至云端，实现了弹性伸缩、资源优化等优势。
同时，我们还开展了容器化、微服务等技术研究，提升了系统稳定性、可维护性。
2. 项目成果过去的一年，我们团队承担了多个重要项目，并取得了显著成果。
（1）通信模块诊断装置：该项目成功解决了通信模块故障诊断难题，提高了故障处理效率，降低了维护成本。
（2）智能运维：该项目实现了对运维过程的智能化管理，提高了运维效率，降低了运维成本。
（3）其他项目：我们还参与了多个业务系统的开发与优化，为公司的业务发展提供了有力保障。
3. 技术交流与培训过去的一年，我们团队积极开展技术交流与培训，提升了团队整体技术水平。
（1）技术分享：我们定期举办技术分享会，邀请团队成员分享技术心得、项目经验等，促进了团队内部的交流与合作。
（2）培训：我们组织了多场内部培训，邀请了行业专家进行授课，提高了团队成员的专业技能。
二、2023年技术工作亮点1. 技术成果丰硕：我们在人工智能、大数据、云计算等领域取得了多项技术突破，为公司业务发展提供了有力支撑。
2. 项目成果显著：我们承担的多个项目取得了显著成果，为公司创造了经济效益。
技术研讨交流的工作总结
技术研讨交流的工作总结工作总结：技术研讨交流近期，我作为技术部门的负责人，参与了几场关于技术研讨交流的活动，旨在促进团队间的合作和学习。
通过这些活动，我不仅提高了自身的专业技术水平，还加深了对团队合作的理解。
在此次工作总结中，我将从几个方面进行回顾和总结。
一、活动目标及策划我们在策划技术研讨交流活动时，主要目标是提高团队成员的专业技术水平，促进知识的分享和学习。
为了达到这个目标，我们制定了详细的活动计划，包括主题的确定、邀请演讲人及议程安排。
此外，我们还通过内部宣传，提高了员工的参与度。
二、活动组织与管理在活动组织与管理方面，我们充分利用了线上线下结合的方式，为参与者提供了良好的体验。
我们通过线上平台发布活动信息、收集报名参与人员，并设置了线上直播功能，使无法现场参与的人员也能进行观看和互动。
同时，我们还在活动现场设置了签到台和互动环节，以增强交流和合作。
三、演讲与分享为了提高活动的质量，我们邀请了多位行业专家和同行进行了演讲和分享。
他们分享了最新的技术动态、实践经验和解决方案，帮助我们拓宽了技术视野，激发了我们的学习热情。
此外，我们也鼓励团队成员分享自己的项目经验和技术创新，以促进团队间的交流和合作。
四、交流与互动为了加强活动的交流和互动，我们设置了小组讨论、技术挑战赛等环节。
通过这些互动环节，参与者可以与他人进行交流，分享自己的想法和见解，提升自己的思考能力和团队合作能力。
此外，我们还鼓励与会人员在活动结束后保持联系，并建立技术讨论群，方便日常的交流和学习。
五、总结与反思通过这次技术研讨交流活动，我深刻认识到团队合作和学习的重要性。
在工作中，我会更加积极主动地与团队成员进行技术交流和沟通，鼓励他们分享自己的经验和发表自己的见解。
同时，我也会更加注重自身的学习和提高，不断提升自己的专业水平，为团队的发展做出更大的贡献。
六、展望与改进在未来的工作中，我将更加注重活动的前期准备工作，包括更全面的参与调研、更有针对性的邀请演讲嘉宾等。
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创新发展理念实施科技兴企推动公司持续快速健康发展——甘肃省交通服务公司技术工作总结报告胡志宏（2012年3月19日）尊敬的各位领导、同志们：大家好！为了促进公司的技术创新工作，提高公司科技创新能力，进一步激发广大职工科技创新的积极性，充分展示我单位与时俱进的精神，继续弘扬公司近年来在科技工作方面的学术性、广泛性和实践性精神。
在公司召开完七届一次职代会之际，我们在这里召开甘肃省交通服务公司技术工作会议，这是公司站在新的起点，向新的目标迈进的又一项重大举措。
下面我就近五年的技术工作做以简要回顾，并对下一步的技术工作进行一下安排，请大家审议第一部分近五年来技术工作回顾五年间，甘肃省交通服务公司在省交通运输厅的坚强领导下，创新发展理念，实施科技兴企战略，公司坚持以科技创新带动生产，以技术革新提高服务和工程项目质量，不断增强企业核心竞争力，科技创新取得了新突破。
回顾五年的技术工作，总结起来主要体现在以下六个方面：一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础企业的竞争说到底是人才竞争，人才竞争又体现在科技创新上。
五年间公司党委通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。
在实施这一工程中，我们主要抓了三点。
一是广纳贤士。
我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人员我们根据他的专业和能力安排了相应的岗位，这几年我们共从全国各地引进了110多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。
二是重点培养。
在实施人才工程中，我们把提高专业技术人员素质做为一项重要工作去抓。
为提高专业知识水平，我们积极鼓励企业中的管理者和技术人员对口参加各类培训。
目前，具有大专以上人员达员工总人数的78.1%。
其中正高级职称1人，高级职称33人，中级职称114人，一级建造师13人，二级建造师66人，同时我们通过绩效考核制度，对优秀的技术管理人员进行大胆提拔，目前公司的中层以上干部基本都有由年轻有学历、有能力的担任，通过一系列的用人制度，提高了员工争先创优的积极性，促进了员工队伍素质。
三是搭好平台。
主要是让人才发挥出作用，关键是要为他们营造一种好的氛围，创造出好的条件，让他们有一个施展才华的舞台。
近几年我们大胆地支持和鼓励工程技术人员参与一些技术攻关，培养其科技工作能力。
目前公司中层以上干部中具有本科以上学历的占到了90％，企业管理人员的知识化使企业接受新科技、新管理理念的水平与能力得到了相应的提高，为企业抓好技术进步奠定了雄厚的基础。
二、加大资金投入，提高硬件建设水平在科学技术飞速发展的今天，要提高创新能力，提高竞争实力，不仅要有高素质的人才，同时还必须具备一流的设备。
近几年来公司始终把科技资金投入作为兴企的一项战略，列入重要的议事日程。
公司在科技投入方面的总投资达到800多万元。
在公路绿化施工方面为了能够适应对石质边坡进行生态恢复要求，公司花费100多万元购置了3台喷播设备；为了提高绿化养护的技术水平，先后购置了绿篱机、喷药车、洒水车等设备；公路施工方面购置了大量的实验设备并在重点的工地建立自己的实验室；办公环境方面投入资金完善了远程网上办公平台、内部局域网、企业网站建设。
通过这些资金的投入，改变了公司过去机械施工能力薄弱、实验设备欠缺、办公环境差的局面，特别是公路绿化和养护工作走在了同行的前列。
三、围绕课题研究，提升企业科研工作能力五年中，公司科技工作紧紧围绕经济发展的主题，努力为工程建设服务，不唯形式、为科研而科研，形成了课题从生产实践中凝炼，又服务于工程实践，走产、学、研相结合的道路。
五年中，公司先后与交通部科学研究院、甘肃省交通规划勘察设计院、兰州大学、甘肃农业大学、中科院寒旱所、中科院化物所、甘肃省林业研究院等知名大学、院所开展了科研项目的合作。
华运绿化公司近五年来承担并完成了《黄土地区高等级公路边坡生物防护作用的研究》、《甘肃省高等级公路生态环境建设研究》、《黄土半干旱地区公路绿化技术试验示范研究》、《干旱半干旱地区高速公路沿线生态环境建设试验示范研究》、《宝天高速公路石质边坡生态恢复技术研究及应用》、《甘肃高等级公路绿化带盐渍土地改良与绿化技术研究》等课题，其中的国家西部交通建设科技项目《干旱半干旱地区高速公路沿线生态环境建设试验示范研究》获2008年甘肃省科技进步二等奖;华运高速公路服务区管理公司先后承担了并完成了《甘肃省高速公路服务区管理模式应用研究》、《甘肃省高速公路服务区污水处理组合技术应用研究》等课题。
通过这些课题的研究，进一步提升了道路生态建设水平，树立了我省服务区服务新形象。
四、健全技术管理办法,规范企业技术创新工作五年中,公司不断在规范技术工作中创新，在创新中规范技术工作。
公司制订了多套施工技术文件,如：《质量管理办法》、《施工作业指导书》、《工程质量管理办法》、《养护作业质量、技术等级》、《建筑工程质量通病防治手册》。
用于指导现场的施工作业,起到了良好效果.同时,服务区管理公司也制定了多套服务区标准化管理手册,如：《甘肃省高速公路标准化管理BIS行为规范识别手册》，《甘肃省高速公路服务区标准化管理CIS手册》、《甘肃省高速公路服务区VIS视觉形象识别手册》以及《甘肃省高速公路服务区MIS管理理念识别手册》，形成了一整套指导高速公路服务区标准化工作推进的理论体系五、坚持引新用新，实现社会效益、经济效益双丰收五年中，公司在大力推广新材料、新工艺、新技术的应用方面也做了大量工作。
绿化施工中引进了CS 高次团粒喷播新技术、并在我省高速公路石质边坡绿化中得到了广泛应用；全省高速公路服务区大力推行服务区太阳能照明技术，并于2009年7月启动了甘肃省高速公路服务区太阳能热水及太阳能照明工程项目、污水处理及回用工程；在公路施工中采用空心薄壁墩无支架施工技术、复合BTS固化剂加固黄土技术、真空辅助机并反复试验验证真空压浆技术；在房建施工中采用振动全套管钻孔灌注桩与预应力混凝土桩静压桩技术。
通过这些技术的应用，不但提高了工程质量和进度，也增加了企业的经济效益。
六、坚持开展技术总结,提升员工理论实践水平五年中，公司每年都鼓励技术人员、管理人员撰写论文，近年已收集各类论文心得200余篇，在各类期刊上发表63篇。
在今天的技术交流会议上公司将奖励35篇优秀论文，相信这一奖励将极大地鼓舞一线技术人员创作的热情和管理人员积极思考探索的激情。
以上成绩的取得，是省交通运输厅党组正确领导的结果，是厅科技处大力支持的结果，是公司全体员工努力的结果。
在这里，我代表公司向长期支持我公司技术工作的省交通运输厅的各位领导表示衷心的感谢！向长期奋战在一线的广大科技工作人员致以崇高的敬意和慰问！第二部分面临的困难和不足综观我公司技术发展面临的形势，我们还要清醒的认识到技术工作面临诸多挑战，突出表现在：一是科技有效投入不足。
近几年，虽然公司在技术资金投入有了较大增长，但显不足,依然是制约公司科技创新的最大瓶颈。
二是体制机制还不够健全。
以企业为主体、市场为导向、产、学、研相结合的技术创新体系建设还存在体制机制障碍，科研院所的创新潜能尚未充分利用；管理体制和评价导向有待进一步改革，科研中急功近利、学术浮躁的现象还不同程度的存在，有限的科技资源有待进一步优化配置，科技组织动员能力和协同集成能力还有待提高。
三是基层单位科技发展水平亟待提升。
基层单位是公司整体发展的筋骨，也是公司科技发展的未来，没有各基层单位科技又好又快发展，就不可能有全公司经济的持续健康协调发展。
当前，迫切要求我们在努力促使科技计划改革和科技资源配置上进行更为大胆的探索，进一步明确司属单位科技工作的重点和抓手，切实加大对司属单位科技发展的支持强度，着力提升创新能。
面对新的挑战，站在新的历史起点上，抓住机遇，加强原始创新，努力实现科技创新跃升发展，势在必行。
第三部分下一步技术工作主要安排下一步技术工作总的要求是：以科学发展观为指导，大力实施科技兴企战略，坚持自主创新，重点突破，产研结合，引领发展的方针，注重原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，促进传统产业升级，培育新兴产业发展，全面提升公司自主创新能力，走以科研促生产，以生产带动科研的发展之路。
重点做好三个方面的工作：一、着力健全科技创新体系，增强创新能力科技创新是一项系统工程，需要公司各单位密切配合，高效配置科技资源，努力发挥最佳效果。
要按照公司构建科技创新体系的总体部署，坚持以企业为主体、以市场为导向、以科技研发与应用为重点，产学研密切结合，不断增强自主创新能力。
一要继续健全科技创新工作体系。
各单位要按照公司统一部署，结合企业实际，建立健全技术创新决策、执行和管理体系，为科技工作提供组织保证。
要健全创新型企业评价、考核与奖励制度，突出成果、专利、新技术应用成效等量化指标，将科技创新纳入企业责任制考核工作。
要完善科技成果评价制度，建立量化评价模型，为科技立项、验收、成果转化提供决策依据。
要健全完善科技人才评价、考核、激励机制，按照国家专利申请、管理、保护制度要求，制定公司知识产权保护制度，营造培养、引进、用好、留住科技人才，尊重发明创造和激励自主创新的良好环境和浓厚氛围。
二要不断深化产学研合作。
全面加强与中科院、兰州大学等国内重点高校、科研院所的合作，建立战略合作伙伴关系，准确掌握行业国际最新前沿技术进展情况，科学配置科技资源，通过原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，掌握一批拥有自主知识产权的核心技术。
三要进一步加大保障科技投入。
要按照公司整体要求，建立科技投入稳定增长的长效机制，确保科技投入随着主营业务经营收入的增长而增加。
要建立科技奖励机制，积极推动公司科技奖励基金建设工作。
要选择具有良好市场前景的科研项目，要用足用好国家的相关政策，积极承担国家级科研项目，努力争取国家专项经费。
二、着力建设科技创新平台，提高研发水平科技创新平台是公司科技创新工作的基础，也是公司科研成果的孵化器。
要加大力度，推进科技创新平台建设，努力突破一批促进传统产业升级和新兴产业发展的自主知识产权关键技术，占领科技制高点，赢得未来发展主动权。
要打造一流水平的科研机构。
绿化公司要把成立生态研究所提上议事日程，要坚持把基地建设、人才引进、项目研发同步推进，实现科技平台建设与科技成果产出的互相促进，争取尽快在产业关键核心技术研发上取得成果；新路公司要在高速公路桥梁、隧道等方面引进新技术，要有所突破；房建公司要对房建施工绿色材料应用和施工工艺上有所突破；紫光公司要继续发扬自己高新技术优势，开发新产品。