借调的合同范本
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
借调合同常用范本5篇
借调合同常用范本5篇篇1借调合同是指用人单位根据用工需要，向其他企事业单位借用现有人员的一种人力资源调配方式。
借调合同有利于解决用工单位对某些特定工作需求的短期用工问题，同时也可以提供员工在其他单位工作的机会，增加工作经验和技能。
在实际操作中，借调合同的签订要遵守一定的程序和要求，下面是一份常用的借调合同范本。
借调合同甲方：(用人单位名称)法定代表人：(法定代表人姓名)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)住所：(用人单位地址)乙方：(借调单位名称)法定代表人：(法定代表人姓名)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)住所：(借调单位地址)甲、乙双方经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就借调人员一事，达成如下协议：一、借调人员情况1. 甲方同意将下列人员借调至乙方单位工作：(1) 姓名：(借调人员姓名)性别：(借调人员性别)身份证号码：(借调人员身份证号码)工作岗位：(借调人员工作岗位)2. 借调期限：从(借调起始日期)到(借调结束日期)二、工资及福利待遇1. 借调人员在借调期间，其工资及福利待遇由甲方负责支付，乙方不得调整或中断借调人员的工资及福利待遇。
2. 乙方应当按照甲方规定时间和标准报销借调人员的差旅费及相关工作开支，并及时通知甲方。
三、借调人员权利和义务1. 借调人员在借调期间，应当遵守乙方单位规章制度，服从乙方安排，认真完成工作任务。
2. 借调人员在借调期间，应当保守乙方单位的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给他人。
3. 借调人员在借调期间，发生意外伤害或其他损害应当及时报告给乙方并向甲方报备。
四、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商决定后签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位)：____________(盖章)法定代表人签字：____________日期：年月日乙方(借调单位)：____________(盖章)法定代表人签字：____________日期：年月日以上是一份关于借调合同的常用范本，借调合同是用人单位与借调单位之间达成的一种临时协议，双方应当遵守合同的约定，确保借调人员的权益和安全。
借调的合同范本6篇
借调的合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调员工）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的协商，并经丙方同意，为明确各自的权利和义务，三方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、借调事项1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位：甲方根据工作需要，安排丙方在____岗位工作。
二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，对丙方进行工作安排和管理。
2. 甲方应按照约定向丙方支付工资和福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障丙方的人身安全和健康。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权对借调人员进行管理和监督。
2. 乙方应协助甲方做好丙方的思想工作，确保丙方在借调期间服从甲方的安排和管理。
四、丙方的权利和义务1. 丙方应服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度。
2. 丙方有权享受甲方规定的工资和福利待遇。
甲方（借调单位）（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________日期：____年__月__日乙方（借出单位）（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________日期：____年__月__日丙方（借调员工）（签字）：______________________日期：____年__月__日篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方根据工作需要，同意将本单位的丙方借调到甲方工作。
借调合同格式5篇
借调合同格式5篇篇1借调合同甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国借调劳务人员管理办法》等相关法律法规，为明确双方借调关系，保障双方合法权益，经双方协商一致，达成如下借调合同：一、借调工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，接受甲方安排的借调工作，具体的借调工作内容为：2. 乙方在借调期间应服从甲方的管理安排，认真履行工作职责，按时按质完成工作任务。
3. 乙方在借调期间，应当遵守有关规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护甲方的利益。
二、借调期限1. 本次借调期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年）。
2. 如双方需要延长借调期限，应提前协商，并签订书面延长合同。
三、工资及福利待遇1. 在借调期间，乙方在甲方单位享受与甲方内部员工相同的工资、福利待遇。
2. 乙方在借调期间，仍然由原单位发放社会保险、住房公积金等相关福利。
3. 如乙方在借调期间因公负伤、患病，甲方应及时安排医疗救治。
四、责任与义务1. 乙方在借调期间，须遵守甲方的各项规章制度和工作要求，不得擅自离岗，不得对甲方造成损失。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方在借调期间顺利开展工作。
3. 甲乙双方应按照本合同约定，认真履行各自的责任与义务，保障借调活动的顺利进行。
五、解除合同1. 本合同期满后，如甲乙双方无需继续借调关系，应及时办理解除手续。
2. 任何一方在借调期间存在违法违规行为，均有权解除合同。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容与本合同具有同等效力。
甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：签订日期：签订日期：以上内容为《借调合同》的具体内容，双方遵守该合同，相信能够保障借调关系的顺利进行，保障双方合法权益。
望双方共同遵守，共同努力，做好借调工作。
篇2借调合同格式借调合同甲方（出借单位）：____________ （法定代表人/负责人）：__________地址：____________ 电话：____________乙方（接收单位）：____________ （法定代表人/负责人）：__________地址：____________ 电话：____________鉴于甲方愿意借调乙方的员工进行工作，乙方表示愿意接收借调员工，并对借调员工的工作做出安排，双方经友好协商，就借调事宜达成如下协议:一、借调期限甲方同意将以下员工借调至乙方工作，借调期限为____年/月/日至____年/月/日。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，甲方借用乙方人员_____名，用于从事甲方特定的工作项目任务。
现就有关借调事宜达成如下协议：一、借调期限篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：第一条借调人员1. 借调人员姓名：__________性别：__________年龄：__________职位：__________身份证号：__________联系方式：__________2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条双方权利和义务一、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作任务和岗位。
借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬、津贴、奖金等福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
4. 甲方应根据国家法律法规，为借调人员缴纳社会保险费。
二、乙方权利和义务1. 乙方应按照约定将借调人员交给甲方使用，并确保借调人员的身体健康和专业技能符合要求。
2. 乙方应负责借调人员的日常管理和教育，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应按照约定向甲方提供必要的证明材料，如学历证明、身份证明等。
4. 乙方应协助甲方处理与借调人员有关的劳动争议和其他纠纷。
第三条借调期限和地点借调期限自本合同签订之日起至约定的终止日期止。
借调地点为甲方所在地。
如需变更借调地点或期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。
借调合同格式及范本6篇
借调合同格式及范本6篇篇1借调合同是指一方单位为满足工作需要，向另一单位借调人员的行为。
借调人员在借调期间，仍然保留其原单位的员工身份，但实际工作及管理受借调单位安排和监督。
借调合同是规范借调行为，保障借调双方利益，并明确借调期限、工作内容、薪酬待遇等内容的重要文件。
以下是一份借调合同的格式及范本：借调合同甲方：XXX公司（借调单位）乙方：XXX公司（被借调单位）鉴于甲方为满足工作需要，需要借调乙方派驻至甲方单位工作，双方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，共XX个月。
二、借调人员：被借调方派驻人员为XXX，身份证号码XXXXX。
三、工作内容：被借调人员在借调期间，将履行由借调单位指定的工作任务，服从借调单位的管理和安排。
四、薪酬待遇：借调期间，被借调人员的薪酬将由借调单位负责支付，根据原工作单位的相关规定执行。
五、工作保障：借调期间，被借调人员享有与原单位员工相同的各项福利待遇，借调期满后，被借调人员将返回原单位，并继续履行原职责。
六、保密义务：被借调人员应当保守借调单位的商业机密和机构资料等信息，不得擅自泄露给第三方。
七、违约责任：任何一方违反本协议规定的，应当承担相应的违约责任。
八、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上仅为借调合同的简单格式及范本，具体合同内容还需根据实际情况进行具体调整。
在签署合同前，应当充分了解借调双方的权利义务，并确保合同内容合法合规，以避免发生纠纷和风险。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护借调双方的合法权益，达成互利共赢的目标。
篇2借调合同格式及范本一、借调合同甲方（借调单位）：___________法定代表人/负责人：__________联系地址：_____________电话：________乙方（借用单位）：_____________法定代表人/负责人：_________联系地址：_____________电话：_________借调员工姓名：________职位：_________身份证号码：_________借调期限：_________年_______月_______日至_______年______月______日二、借调事由为了_______（借调事由），经双方协商一致，甲方同意将上述借调员工借调至乙方工作，具体安排如下：三、借调内容1. 借调员工工作地点：乙方2. 借调员工具体工作内容：_______3. 借调员工工作时间：_______4. 借调员工工资待遇：按照甲方的规定或双方共同商定，由甲方支付5. 借调期间的社保及其他相关待遇：由甲方承担6. 其他约定事项：_______四、保密责任借调员工应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应责任。
借调合同范本(15篇)
借调合同范本(15篇)借调合同范本1甲方（借用方）：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________乙方（借出方）：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________丙方（员工）：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：________________邮政编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的`标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。
2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。
第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 借调期限届满，借调关系自动终止。
如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。
2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。
3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。
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借调的合同范本
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元／月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。
若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。