安全生产风险管理制度

合集下载

国家安全生产风险管理制度

国家安全生产风险管理制度

第一章总则第一条为了贯彻落实国家安全生产法律法规,保障人民群众生命财产安全,预防生产安全事故,提高安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我国实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有生产经营单位,包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等。

第三条国家安全生产风险管理制度遵循以下原则:(一)预防为主,综合治理;(二)依法管理,强化责任;(三)分类分级,动态管控;(四)全员参与,共同维护。

第二章组织与职责第四条国家安全生产监督管理部门负责全国安全生产风险管理制度的建设、实施和监督。

第五条地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内的安全生产风险管理制度的建设、实施和监督。

第六条生产经营单位应当建立健全安全生产风险管理制度,明确安全生产责任,落实安全生产措施。

第七条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产风险管理工作全面负责。

第三章风险辨识与评估第八条生产经营单位应当对本单位的安全生产风险进行全面辨识,包括:(一)生产经营活动中的危险源;(二)可能引发事故的设备、设施、工艺、物料、环境等因素;(三)作业场所、人员、时间、空间等方面的风险。

第九条生产经营单位应当对辨识出的风险进行评估,确定风险等级,并采取相应的控制措施。

第十条风险评估应当遵循以下要求:(一)科学、客观、公正;(二)充分考虑各类风险因素;(三)符合国家安全生产法律法规和标准。

第四章风险控制与预防第十一条生产经营单位应当根据风险评估结果,采取以下措施控制风险:(一)技术措施:采用先进的生产技术、工艺和设备,提高安全生产水平;(二)管理措施:建立健全安全生产管理制度,落实安全生产责任;(三)人员措施:加强从业人员安全生产教育和培训,提高安全意识;(四)环境措施:改善作业场所环境,消除安全隐患。

第十二条生产经营单位应当建立健全安全生产风险分级管控机制,对高风险作业实施严格的审批和管理。

第五章监督检查与责任追究第十三条国家和地方安全生产监督管理部门应当加强对安全生产风险管理制度实施情况的监督检查。

安全生产风险分级管控制度(5篇)

安全生产风险分级管控制度(5篇)

安全生产风险分级管控制度安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。

各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。

一、职责(一)领导组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面负责。

2、总工程师负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。

3、各副总具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。

4、专业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。

5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作。

6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控,岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。

(二)办公室职责“安全风险分级管控”办公室设立在安检科,由安检科负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况,具体职责如下:1、制定“安全风险分级管控”工作制度,制定实施方案,明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容;2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析);3、指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级管控”工作;4、____相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核;5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。

二、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法(一)综合辨识程序1、年度辨识评估每年由矿长亲自____,制定年度安全风险辨识评估工作方案,抽调各系统技术人员,围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素,结合我矿生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节,进行一次全面、系统的安全风险辨识评估,并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理,综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析,确定安全风险类别。

安全生产风险管理制度

安全生产风险管理制度

安全生产风险管理制度安全生产风险管理制度一、制度目的:为确保企业生产经营活动中的安全,保护员工和财产安全,避免生产活动中的各类风险,制定本制度。

本制度旨在规定企业安全管理的基本要求,明确风险识别、评估、控制和应急处置的责任和程序,提高安全意识,确保安全生产。

二、制度内容:1. 风险识别和评估(1)风险识别责任:公司各级领导及相关部门负责人负有风险识别的责任,组织工作人员定期开展风险识别工作。

(2)风险评估方法:采用定性和定量相结合的方法进行风险评估,依据风险评估结果确定风险等级。

2. 风险控制(1)风险控制措施:根据风险等级,制定相应的风险控制措施,并确保其有效实施。

(2)管理制度建设:建立健全各项安全管理制度,包括但不限于安全生产责任制、生产设备维护管理制度、职工培训制度等。

3. 应急处置(1)应急预案制定:每个生产环节应制定相应的应急预案,明确应急措施和责任分工。

(2)应急演练:定期组织应急演练,提高员工应急响应和处置能力。

三、制度实施:1. 组织机构:企业安全生产管理委员会是企业安全管理的最高决策机构,负责制定安全生产方针和目标。

安全生产办公室负责具体的安全管理工作。

2. 监督检查:安全生产办公室定期组织安全检查和评审,发现问题及时整改。

相关部门和岗位要定期进行安全工作检查,确保相关措施的有效执行。

3. 培训教育:企业每年组织员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和安全知识。

四、制度评估和改进:定期进行制度评估和改进,总结前一阶段的工作经验和存在的问题,制定改进措施并落实。

根据法律法规和企业需要,及时修订本制度。

五、制度执行:对于违反本制度的行为,按照公司相关管理办法进行惩罚,直至追究责任。

六、制度宣传:在企业内部广泛宣传本制度,通过多种形式向员工传达制度内容,加强员工的安全意识,形成共建共享的安全生产环境。

七、制度遵守:所有员工必须严格遵守本制度,并配合安全生产工作的开展。

对于制度遵守不力的人员,视情况给予相应的处罚。

安全生产风险预控管理制度(三篇)

安全生产风险预控管理制度(三篇)

安全生产风险预控管理制度为了确保企业的安全生产,降低生产过程中的风险,制定《安全生产风险预控管理制度》如下:1. 安全生产责任制度- 确立安全生产的责任主体,明确各级领导的职责和权限;- 企业领导层要高度重视安全生产,落实安全生产工作的目标责任制;- 建立健全安全生产考核与奖惩制度,激励各部门和员工积极参与安全生产工作。

2. 风险评估与管理制度- 实施风险评估制度,确定生产过程中可能存在的风险;- 对风险进行分类和评估,确定危险等级和相关控制目标;- 建立风险台账,及时跟踪风险控制措施的执行情况。

3. 安全控制措施制度- 根据风险评估结果制定安全控制措施;- 严格执行安全操作规程和标准化操作流程;- 加强设备设施维护和管理,确保生产设备的安全可靠;4. 应急管理制度- 制定应急预案,包括事故的报告、处置和复原等措施;- 定期组织应急演练和培训,提高员工应急处理的技能;- 建立健全事故记录和事故分析制度,总结经验教训,完善安全管理措施。

5. 责任追究制度- 对安全生产违规行为,及时进行处罚和纠正;- 对事故责任追究,确保责任人承担相应的法律责任;- 加强安全监督和检查,及时发现和处理隐患。

通过以上制度的建立和执行,可以有效预防和控制安全生产风险,确保企业的安全生产,保障员工的生命财产安全。

安全生产风险预控管理制度(二)是指企业为识别、评估、控制和监督安全生产风险,确保员工和财产安全而制定的一系列规章制度和管理措施。

该制度包括以下内容:1. 风险识别与评估:制定风险评估标准,对企业内部各个环节进行风险识别、评估和排查,确定各项风险的等级和可能带来的危害。

2. 风险防控措施:根据风险评估结果,制定相应的风险防控措施,包括技术、管理、设备和人员方面的措施,以减少风险发生的可能性和危害程度。

3. 风险监控与预警:建立风险监控系统,定期对风险进行监测和评估,及时发现风险并提出预警,确保安全生产风险在可控范围内。

安全生产风险预控管理制度范文(三篇)

安全生产风险预控管理制度范文(三篇)

安全生产风险预控管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,预防事故风险,保障员工安全健康,依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于企业全体员工,包括所有岗位和部门。

第三条企业必须严格按照本制度进行管理,建立健全安全风险预控和应急管理制度,合理分配资源,确保安全生产。

第四条安全生产责任制:企业安全生产责任属于全员,安全生产责任制必须落实到每个岗位和每个员工。

第五条企业安全生产管理分为日常管理和应急管理两部分,两者相辅相成,缺一不可。

第二章安全风险预控管理第六条企业应当按照国家和地方政府规定的标准、技术要求和行业规程,建立完善的安全管理制度,包括但不限于生产作业安全规程、应急预案、车辆安全管理、危险化学品管理等。

第七条企业应当对各类安全风险进行评估,制定相应的预防和控制措施,并组织实施。

第八条企业应当落实风险防范措施,包括但不限于安全设施的建设、应急救援队伍的组建和培训、安全生产培训等。

第九条企业应当加强对安全设备和器材的维护和管理,确保其正常运行。

第十条企业应当建立健全事故风险的排查、报告、调查和处理机制,对发生的事故进行深入分析,及时总结经验教训,采取相应措施防止再次发生。

第三章应急管理第十一条企业应当按照国家和地方政府的规定,建立应急管理制度,明确各级负责人的职责和任务。

第十二条企业应当做好应急物资的储备和管理,确保各类应急物资的及时调配和使用。

第十三条企业应当建立应急预警机制,及时掌握突发事件和事故的动态信息,做出及时应对和处理。

第十四条企业应当做好事故应急演练和应急演练,提高应急处置能力和员工应急意识。

第十五条企业应当建立健全事故报告和应急事件的处理机制,并及时向有关部门和员工通报。

第四章安全培训与督查第十六条企业应当定期组织安全培训,包括但不限于安全生产法律法规的培训、岗位安全操作规程的培训等。

第十七条企业应当建立健全安全督查机制,确保各级负责人、部门和岗位履行安全生产职责。

安全生产风险评价管理制度范文(3篇)

安全生产风险评价管理制度范文(3篇)

安全生产风险评价管理制度范文一、概述本制度旨在规范安全生产风险评价工作,提高安全生产管理水平。

以下为本制度的具体内容。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门和员工,包括生产、管理、检测等各个环节。

三、风险评估方法1. 风险辨识:通过分析各个环节的工作流程和工作条件,识别潜在的安全风险。

2. 风险评估:根据风险辨识结果,对潜在风险进行评估,并确定风险等级及严重程度。

3. 风险控制:制定相应的风险控制措施,并确保其有效性。

4. 风险监测与反馈:定期对已采取的风险控制措施进行监测和评估,及时发现和纠正问题。

四、风险评估责任及流程1. 各部门负责人应负责本部门的风险评估工作,并组织相关人员参与风险辨识和评估工作。

2. 风险评估工作由专业人员进行,包括安全专家、环境工程师等。

3. 风险评估流程:风险辨识→风险评估→风险控制→风险监测与反馈。

五、风险评估报告1. 风险评估报告应包括对潜在风险的详细描述、风险等级和严重程度评估、风险控制措施及其有效性评估等内容。

2. 风险评估报告应及时提交给相关部门,并保存备查。

六、风险控制措施1. 风险控制措施应具体明确,包括安全设施的安装与维护、操作规程的制定与培训等。

2. 风险控制措施应经过专业人员的论证和审批,并在实施过程中监督其有效性。

七、风险监测与反馈1. 风险监测应定期进行,并记录监测结果,包括已采取的风险控制措施的有效性评估。

2. 风险监测结果应及时反馈给相关部门,并对发现的问题及时采取纠正措施。

八、奖惩制度1. 对于在风险评价过程中发现并解决问题的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对于严重失误或忽视安全生产风险的单位和个人,按照公司相关规定给予相应的纪律处分。

九、制度宣传1. 公司应定期开展安全生产知识培训和宣传活动,提高员工的安全意识和风险评价能力。

2. 对新员工进行安全风险评价的培训和教育,使其迅速适应公司的安全管理制度。

十、制度监督与改进1. 公司应设立相应的监督机构,负责对风险评价工作的监督与检查。

安全生产风险点管理制度

安全生产风险点管理制度

安全生产风险点管理制度第一章总则第一条为规范企业安全生产管理,提高安全生产管理水平,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本单位实际,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有生产经营活动中的安全生产过程,并严格执行。

第三条本单位领导班子是本单位安全生产的第一责任人,要建立健全本单位的安全生产责任制度,切实履行安全生产职责。

第四条本单位应当配备专职安全生产管理人员,负责本单位的安全生产管理工作。

并要进行专业培训,提高安全生产管理水平。

第五条本单位应当建立并健全安全生产工作机构,明确安全生产各级领导的职责和权限。

第六条本单位应当建立并健全安全生产宣传教育机制,提高员工的安全生产意识,增强安全生产责任意识。

第七条本单位应当建立健全安全生产风险点管理制度,规范安全生产风险点的识别、评估、控制和监测。

第二章安全生产风险点的识别及评估第八条本单位应当建立安全生产风险点识别机制,对生产过程和设施中的潜在危险源及可能导致事故的因素进行识别。

第九条对于新投产的生产线、设备和工艺,应当进行安全生产风险点评估,确保其符合国家、行业、地方的安全生产标准和技术规范。

第十条本单位应当对生产过程中可能存在的火灾、爆炸、中毒、电击、坠落等风险点进行详细识别及评估,判断其可能产生的事故后果,建立风险点清单。

第十一条本单位应当建立风险点识别及评估的档案,对识别的风险点和评估情况进行登记、归档,并定期进行复评。

第三章安全生产风险点的控制及监测第十二条本单位应当制定安全生产风险点控制措施方案,对风险点进行有效的控制和化解。

第十三条本单位应当建立安全生产风险点监测机制,对风险点的控制效果进行监测评估,并及时进行整改。

第十四条本单位应当加强对特种设备、高温高压设备、有限空间作业、危险化学品等重点风险点的监测,确保其安全运行。

第十五条本单位应当建立安全生产风险点图解,清晰展示各类风险点的位置、控制措施、监测情况等信息。

安全生产风险预测预警管理制度(3篇)

安全生产风险预测预警管理制度(3篇)

安全生产风险预测预警管理制度1为规范本单位安全生产风险预测预警工作,提高风险预测控制能力,预防和减少事故发生,特制定本制度。

2职责2.1安全生产领导小组是风险预测预警的责任部门,负责确定本单位内部风险预测预警的目标,组织本单位的风险预测预警和风险控制工作。

2.2各岗位人员应参与风险评预测预警工作。

3管理内容3.1风险预测预警工作的实施步骤:3.1.1安全生产领导小组组长主持风险预测预警活动。

3.1.2获取识别国家、行业有关法律法规、标准规范,组织职工学习与之相关的内容。

3.1.3开展安全生产事故隐患排查活动。

3.1.4专职安全员根据安全生产事故隐患排查结果,确定风险预测预警目标。

3.1.5专职安全员组织开展风险预测预警工作,记录目标可能或即将发生的风险,提出风险控制措施。

3.1.6专职安全员向安全生产领导小组汇报风险预测预警结果,安全生产领导小组确定风险控制措施,并由专职安全负责落实。

3.2风险控制措施的选择3.2.1选择控制措施时,应考虑:1控制措施的可行性和可靠性;2控制措施的先进性和安全性;3控制措施的经济合理性。

3.2.2控制措施的内容应包括:1工程技术的措施,采取先进的科学技术和先进的装备,实现本质安全;2管理措施,学习吸取先进的管理经验,规范安全管理;3教育措施,采取有效的教育方法和手段,达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的;____个人防护措施,根据岗位职业卫生需要配备的防护用品,保证防护用品质量,减少职业伤害和职业危害。

3.3风险预测预警时机与频次3.3.1不间断的组织风险预测预警工作,识别与生产经营活动有关的风险,采取切实可行的控制措施控制风险,每年至少对风险控制结果检查、评审一次,确认控制措施的有效性。

3.3.2风险预测预警一般于每年____至____月份由安全生产领导小组组织一次,当下列情况发生时,应及时进行风险预测预警;1有新的或变更的法律法规或其他要求出台时;2操作变化或工艺改变时;3作业现场、生产经营活动非正常进行时;4有对事故、事件或其他信息产生新的认识时;____组织机构发生重大调整时。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

陶日木风电场安全生产风险管理制度
1.目的和适用范围
2.1工程项目实行风险控制的目的就是要以最经济、科学合理的方式消除项目施工中的风险所导致的各种灾害及事故后果。

通过对施工过程中的危害进行辨识、风险评价、风险控制,从而针对本车辆段存在的风险做出客观而科学的决策,预防事故的发生,实现安全技术,安全管理标准化和科学化。

2.2 本制度适用于生产机械设备、设施、存储、运输的风险评价与控制,适用于施工作业现场,生产经营活动的正常和非正常情况,包括本项目工程范围内各个施工阶段的风险管理、风险评价、风险控制以及风险信息的更新。

2.职责
3.1 场长直接负责风险管理和风险评价的领导工作,组织制定风险评价程序和指导书,明确风险管理的目的和范围。

3.2 副场长协助风险管理和评价工作,成立风险管理组织,进行风险评价,确定风险等级,主持年终风险评审工作。

3.3 各值带班领导必须对项目的风险管理人员进行教育和培训,并组织风险管理人员进行定期的风险巡查,主持处理施工过程中出现的安全风险问题。

3.4 各值兼职安全员,负责对项目重大风险分析记录的审查与控制,定期进行风险信息更新。

4.2 危害辨识、风险评价和风险控制策划的步骤。

1、详细划分作业活动;编制作业活动表,其内容包括作业区域、设备、人员和流程,并收集有关信息。

2、辨识与各项作业活动有关的主要危害(见重大危险源清单)。

3、在假定现有的或计划的控制措施有效的情况下,对与各项危害有关的风险的程度做出主观评价,并给出风险的分级。

4、制定并保存辨识工作场所存在的各种物理及化学危害因素和生产过程的危险、生产使用的设备及技术的安全信息资料。

5、进行工作场所危险评价,包括事故隐患的辨识,灾难性事故引发因素的辨识,估计事故影响范围,对职工安全和健康的影响。


6、根据评价结果确定风险级,并编制计划以控制评价中发现的,需要重视的任何风险,尤其是不可承受的风险。

7、建立一套管理体制或控制措施落实工作场所危险评价结果,包括事故预防、减缓以及应急措施和救援预案。

8、针对已修正的控制措施,重新评价风险,并检查风险是否不可承受。

9、修订完善并向职工下发、培训、实施安全技术操作规程(程序)包括每个操作阶段的程序、操作极限值、安全措施;
10、利用事故分析会,每周安全活动日认真分析导致或已导致生产现场事故和未遂事故的每一事件(包括吓一跳事件),并对发现的问题制定改进措施,确保事件的危险程度和控制措施被每个职工充分理解。

图4.2.1 风险管理基本流程
5.3 危险评价
结合现场作业特点,本着风险评价的实用性和易操作性原则,有以下几种危险评价方法可供选择:
1、LEC评价法: D=LEC
D-危险性分值
L-发生事故的可能性大小
E-暴露于危险环境的频繁程度
C-发生事故产生的后果
2、MEC评价法:R=MES
R-风险程度
风险控制措施计划应在实施前予以评审,应着对以下内容:
①计划的控制措施是否能够是风险降低到可容许水平;
②是否产生新的危险源;
③是否已选定了投资效果最佳的解决方案;
④受影响的人员如何评价计划的预防措施的必要性和可行性;
⑤计划的控制措施是否会被应用于实际工作中。

4.5 管理制度
1、通过风险评价工作确定的危险源(点),造册登记、绘制一览图上墙、任何部门和个人无权擅自撤消已确定的危险源(点)或者放弃管理
2、对所有危险源(点)必须悬挂警示牌并保持警示牌完整无损,因工作需要调整危险源(点)负责人,应在警示牌上及时更正
3、各级管理者要按危险源(点)的管理要求实施管理监督工作。

在危险源(点)工作人员应严格执行安全风险控制措施
4、各类危险源应列为各级安全检查的重点,发现问题及时解决,暂时不能解决的应及时采取临时措施,并向上级管理部门反映情况。

5、凡属高压、高空、有毒等危险作业,必须有安全措施和专人负责
6、凡在各类危险源(点)发生事故时,必须按“四不放过”的原则,对危险源(点)的管理情况进行调查,如果确属危险源(点)管理失控造成事故,将追究有关人员的责任,加倍处罚。

7、建立健全风险教育培训和交底制度。

项目部必须每年组织对全员进行风险源的学习培训和教育,并对风险管理人员进行风险管理技术交底。

8、建立风险巡查机制,风险管理人员必须每日对风险源进行检查,并认真做好巡查记录。

对于新发现的危险源必须及时上报风险管理机构,以确定危险源的级别,迅速制定相应控制措施。

9、针对1级、2级和3级风险必须建立应急预案和应急响应机制。

相关文档
最新文档