2018年各部门年度安全生产目标
安全生产18年工作计划
安全生产18年工作计划
2018年是我国安全生产工作的关键年，全国各级政府和相关
部门要坚持把安全生产放在突出位置，全面加强安全生产工作，全力防范和减少重特大安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全。
全面深化改革，推动形成更加有效的安全生产工作格局，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。
一、坚持人民至上、生命至上，铁的纪律、硬的措施，全面推进安全生产责任制落实到位。
严格执行安全生产责任制，坚决查处违法违规行为，加大对重点行业领域安全生产的监督检查和执法检查力度。
二、牢固树立安全发展理念，加强安全基础设施建设和管理。
针对重特大危险源和安全隐患，强化风险防控，加强监测预警，健全安全生产标准体系，着力提高安全生产管理水平。
三、深化安全生产改革，强化行业自律，促进行业安全生产水平整体提升。
加快推进重大安全风险防控工程、危险化学品企业搬迁改造等重点任务，积极推广先进适用的安全生产技术和装备，不断提高安全生产管理水平。
AS-1-2018年安全生产目标责任书
2018年安全管理目标责任书为了加强公司的安全生产工作，贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命安全，明确双方的责、权、利，特签订本责任书。
一、主要控制目标与指标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大设备事故为零。
3、重大生产事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大火灾事故为零。
6、轻伤率小于1%。
7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
8、特殊工种持证上岗证率达到100%。
9、设备检验合格率达到100%。
10、企业安全教育培训率达到100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
12、每年至少一次事故应急演练。
13、各厂人员工伤指标详见下表:考核项厂微伤轻伤重伤重大伤亡事故特大伤亡事故隐患整改率一厂 5 2 0 0 0 100%二厂 4 0 0 0 0 100%三厂 1 0 0 0 0 100%四厂 5 2 0 0 0 100%生产管理部 2 0 0 0 0 100%品管部 1 0 0 0 0 100%后勤部门 1 0 0 0 0 100%合计19 4 0 0 0 100%二、安全管理职责1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《福建省安全生产条例》和公司各项管理制度等有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规定，做到项目建设“三同时”，“安全管理“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、公司安全生产实行“一岗双责”推行安全管理目标责任制，健全和完善安全生产规章制度，层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任，确保安全生产。
3、公司分管安全生产的责任人要协助主要负责人履行安全生产管理职责，其它负责人对自己分管业务范围内的安全生产工作负领导、组织、日常检查、隐患整改等方面的责任。
2018安全生产目标评估考核报告
（1）重伤、死亡、火灾等重大事故为0；
（2）轻伤事故为0；
（3）员工安全教育培训率100%；
（4）新进员工“三级”安全教育培训率100%；
（5）特种作业人员持证上岗率100%；
（6）隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；
（7）安全投入保障率100%；
（8）职业病为0；
（9）有毒有害作业场所合格率达100%；
（10）扬尘、噪声排放合格率100%。
2、2018年度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。
公司各部室均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行年度安全生产目标和指标考核，各部门均达成安全生产目标和指标。
3、安全生产目标和指标的适宜性评估
根据本公司的安全管理实际，从年度安全生产指标完成情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标适合于本公司，无需再修订。
4、安全生产目标和指标是否需要调整
安全生产目标和指标可不调整。
2018年度第一季度安全生产与职业卫生目标评估考核合格。
审批意见： 审批人： 日期：
备注：洲建设工程有限公司
安全生产目标评估考核报告
评估人
广东中洲建设工程有限公司
评估日期
2018年3月28日
评估考核报告：
公司于2018年1月2日下发了2018年度安全生产目标和指标，各部室已进行了分解，并按照计划实施。
2018年3月28日，本公司召开了由主要负责人为组长、各部室负责人为组员的年度第一季度安全生产目标评估考核组，对2018年度第一季度安全生产目标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：
1、2018年度第一季度安全生产目标完成情况
邯郸市安全生产监督管理局关于印发《邯郸市“安全生产执法年”活动实施方案》的通知
邯郸市安全生产监督管理局关于印发《邯郸市“安全生产执法年”活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】邯郸市安全生产监督管理局•【公布日期】2018.04.03•【字号】•【施行日期】2018.04.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文邯郸市安全生产监督管理局关于印发《邯郸市“安全生产执法年”活动实施方案》的通知各县（市、区）安全监管局，冀南新区安全监管局，邯郸经济技术开发区经发局，局机关各处室：为贯彻落实国家安全监管总局和省、市关于加强安全生产工作的一系列工作安排部署，根据《2018年邯郸市安全生产工作要点》（邯安〔2018〕2号）关于加强执法工作的有关要求，进一步深化安全生产执法工作，促进全市安全生产形势持续稳定好转，市局决定2018年在全市安监系统开展安全生产执法年活动。
现将《邯郸市“安全生产执法年”活动实施方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。
邯郸市安全生产监督管理局2018年4月3日邯郸市“安全生产执法年”活动实施方案为贯彻落实省局关于“安全生产执法年”活动要求，全面强化安全生产执法工作，推动全市安全生产形势持续稳定好转，市局决定2018年在全市安监系统开展“安全生产执法年活动”（以下简称执法年活动）。
现结合我市实际，制定本实施方案。
一、总体要求和工作目标总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，深入学习贯彻党的十九大和全国人大十三届一次会议精神，牢固树立安全发展理念和红线意识，坚持人民利益至上，坚持依法治安和改革创新，坚持标本兼治、综合治理、源头管控，推动安全生产执法更加规范、更加有力、更有成效，生产经营单位安全生产主体责任进一步落实。
工作目标：通过执法年活动，全市安全生产执法能力明显增强，执法人员培训率100%；执法检查力度明显加大，依法处罚更加严格，年度监督检查计划规定的企业执法检查覆盖率100%，重点企业执法立案率40%以上，执法立案企业复查率100%；大案要案和典型案件打击力度明显加大，安全生产违法行为实名举报核查率100%；执法办案质量明显提高，违法案件法定期限内结案率100%，行政复议力争达到“零撤销”、行政诉讼力争达到“零败诉”。
各级组织安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2018年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体员工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2019年安全生产目标责任书。
目录1.安全生产委员会安全目标责任书 (2)2.总经理安全生产目标责任书 (3)3.安全生产委员会办公室安全生产目标责任书 (4)4.安全总监安全目标责任书 (5)5.财务部安全目标责任书 (6)6.安环部安全生产目标责任书 (7)7.安全巡岗员安全生产目标责任书 (8)8.门岗保安员安全生产目标责任书 (9)9.原片生产部（深加工部）安全生产目标责任书 (10)10.设备工程部安全生产目标责任书 (11)11.机电人员安全目标责任书 (12)12.车间安全生产目标责任书 (13)13.班组安全生产目标责任书 (14)14.员工安全生产目标责任书 (15)15.质量部化验室安全生产目标责任书 (16)16.质量部品管质检安全生产目标责任书 (17)17.行政部安全目标责任书 (18)18.食堂员工安全目标责任书 (19)19.司机驾驶员安全目标责任书（含厂内叉车） (20)20.采购部安全目标责任书 (21)21.销售部安全目标责任书 (22)22.储运部安全目标责任书 (23)一、安全生产职责1.牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。
2.监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
3.不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
4.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
公司安全监督工作总结及明年工作计划
公司安全监督工作总结及明年工作计划2018年安全监督工作在公司领导与上级有关部门的正确领导、支持下，在公司各部门的大力协助下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入开展“一学、两做、两查、四确保”专项行动，全面加强标准化建设、安全监督管理、隐患排查治理、设备完好标准化建设、应急能力评价等工作，认真履行职能，强化措施，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
一、2018年完成的要紧工作（一）进一步构建与完善安全管理体系建设年初，为加强安全生产管理工作，制定下发了《关于做好2018年安全生产环保工作的决定》，部门、风电场、项目公司员工层层签订了《安全生产责任书》，明确各部门（单位）要紧负责人为安全生产第一责任人，实行“一岗双责”与“管业务务必管安全”，对本部门（单位）安全工作亲自抓、负总责，提出实现安全生产目标的具体措施，将安全生产目标分解到基层，措施落实到基层，严格兑现奖惩，确保各项安全措施落实到位，做到了“横向到边，纵向到底”；制定了2018年“安措”费用计划，并根据实际实施情况及时调整，确保了“安措”费用的执行率；组织完成生产系统所有员工《安规》考试，制定下发了“三种人”名单，制定、修订50余项安全文明生产标准化管理制度，为安全生产提供坚实可靠的制度保障。
（二）开展多项安全主体活动促安全一是组织开展“一学、两做、两查、四确保”活动，活动期间组织开展安全法规培训考试、安全责任分解落实、安全警示教育、安全专题会议、主题安全日、法规、制度识别、安全隐患排查治理、安全承诺、“三种人”培训等一系列活动。
二是6月组织开展了全国“安全生产月”活动，围绕“生命至上安全进展”这一主题，深入开展了主题宣讲、现场安全隐息曝光、安全大检查、安全谈心对话、安全知识竞赛、履职尽责专项行动、咨询日宣传。
（三）扎实开展各项安全大检查活动开展了春季安全大检查、安全大检查、秋季安全大检查、冬季安全大检查、防汛、消防、电缆防火、两会及十九大保电等专项检查活动。
广东省安全生产委员会关于印发《广东省2018年安全生产工作要点》的通知
广东省安全生产委员会关于印发《广东省2018年安全生产工作要点》的通知文章属性•【制定机关】广东省安全生产委员会•【公布日期】2018.04.18•【字号】粤安〔2018〕9号•【施行日期】2018.04.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文广东省安全生产委员会关于印发《广东省2018年安全生产工作要点》的通知粤安〔2018〕9号各地级以上市人民政府，省安委会成员单位：《广东省2018年安全生产工作要点》业经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实，并于2018年7月6日和2019年1月6日前分别将2018年上半年和全年的贯彻落实情况报省安全生产委员会办公室。
广东省安全生产委员会2018年4月18日（联系人及电话：孙兰军，************，传真：83135940）广东省2018年安全生产工作要点2018年安全生产工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，以落实《中共广东省委广东省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》和《广东省党政部门及中央驻粤有关单位安全生产工作职责》为主线，以坚决遏制重特大生产安全事故、实现生产安全事故死亡人数较2017年度下降7%以上为主要目标，牢固树立安全发展理念，大力弘扬生命至上、安全第一的思想，健全完善安全生产责任、法治、防控和保障体系，降低各类生产安全事故总量，有效预防职业病危害，不断满足人民群众对安全生产和生命安全健康的需要，为我省奋力实现“四个走在全国前列”提供坚实的安全保障。
一、强化企业安全生产主体责任落实（一）推行企业全员安全生产责任制。
贯彻落实《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》和《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于全面落实企业安全生产主体责任的通知》等有关要求，着力推动企业管理人员落实安全生产职责，全面落实企业安全风险管控、隐患排查治理、安全教育培训等主体责任，推动企业安全生产责任全员全岗位全覆盖。
【最新2018】安全生产责任目标考核原则,按照一级抓一级,一级对一级负责的原则-范文word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==安全生产责任目标考核原则,按照一级抓一级,一级对一级负责的原则篇一：安全目标责任书-安全生产标准化安全目标责任书为认真做好我公司201X年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司各级员工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标----轻伤事故不大于3起。
----人员重大事故率为0。
----火灾事故率为0 。
----设备重大事故率为0。
----职业病发病率为0。
----顾客满意度98﹪以上。
----特种设备检验率达100﹪，其它设备设施完好率98﹪以上。
----新入公司员工三级教育率100﹪，其他培训合格率100﹪。
----特殊人员持证上岗率100﹪。
----创建三级安全生产标准化企业。
二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
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2018年各部门年度安全生产目标/指标分解表
序号部门安全生产、消防安全目标/指标采取措施
责任
人
1
生
产
部
1、保持安全标准化3级管理水平，持
续改进不断提高；
2、重大生产安全事故（指伤
残等级：5级以下含5级）为零；
3、生产安全事故（指伤残等级：6级
以下含6级）1起
4、轻度工伤事故（工伤费用
1000元以下的）30起；
3、火灾、爆炸事故为零;
4、重大设备责任事故（直接
损失费用2万元以上含2万元/次）
为零;
5、重大事故隐患整改合格率
100%以上，一般事故隐患整改合格
率98%；
6、安全设施完好率98%；
7、在岗职工培训率为100%；
8、特种作业人员持证上岗率
100%；
9、新员工入厂健康检查率
100%，有害岗位员工健康检查率
100%；
10、污染事故为零。
11、员工对本岗位生产、消防安
全方面提出合理化建议被采纳的，按
贡献的价值分大、小，分别给予相应
的奖励。
1、认真学习国家有关安全生
产法律法规及公司安全生产各类
规章制度。
坚持安全第一、预防为
主、综合治理的方针。
2、加强安全管理，强化生产
过程的安全监控，强化作业环境的
危险源监控。
3、加强设备的维护保养工
作，特殊工种必须持证上岗，安全
技术及安全教育培训及时到位，加
强安全检查力度。
4、生产过程要严格按操作指
导进行，切割、发泡工种需按要求
配戴好防护用具，要有各项应急准
备或预案。
5、认真执行公司教育培训制
度，制定培训计划，对各工种进行
严格的岗前培训，经考核合格后方
能上岗操作。
6、鼓励员工对本岗位劳动环
境、设备、工具、防护用具等提出
合理化建议。
7、加强环保意识，做好生产
拉圾中的危废品的管理和正确处
理工作。
8、加强本区域消防设施的日
常检查，重点防火部位必须配备相
应数量和类别的灭火器，不放过每
个角落，检查出的消防安全隐患认
真落实整改。
2
工
程
部
1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；
2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；
3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起
4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以
下的）1起；
5、火灾、爆炸事故为零;
1、明确安全防火，落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。
2、积极参加安全、消防培训，提高自身消防安全技能。
3
仓 储 部
1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；
2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；
3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起
4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）1起；
5、火灾、爆炸事故为零;
6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;
7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；
8、安全设施完好率98%； 9、在岗职工培训率为100%； 10、特种作业人员持证上岗率100%；
11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；
12、污染事故为零。
13、原辅材料失盗率0； 14、危险化学品原料泄漏大于30公斤的泄漏为0；
15、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。
1、 明确安全防火防盗任务，落实责任人，加强安全防患措施，做好防火防盗工作。
2、 加强用电设施的管理和正确使用，防止火灾的发生，加强原、辅材料及危险化学品的管理。
3、 加强员工的安全防护教育工作，做好有害岗位员工的劳动保护工作。
4、 加强特种设备的检查维护工作，特殊工种必须持证上岗，行吊工必须经过岗前培训，考试合格后方能上岗操作。
4
行 政 部
1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；
2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；
3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起
4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）0起；
5、火灾、爆炸事故为零;
6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;
7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；
8、安全设施完好率98%； 9、在岗职工培训率为100%； 10、特种作业人员持证上岗率100%；
11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；
12、污染事故为零。
13、厂区失盗率0；
14、员工背景调查100%（公安系统）；
15、保安人员厂区、生活区安全、消防巡查责任事故0； 16、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。
1、 加强安全管理，不断强化厂区防火防盗监控力度。
2、 配合组织员工进行消防应急预演工作。
3、 加强本区域消防设施的日常检查，不放过每个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。
4、 加强保安人员对厂区生活区的巡查力度，特别是夜班值勤巡查力度，注意重点防范区和边角区域的不安全因素。
5、 加强企业危废物品正确处理和排污的管理。
5
采
购
部
1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；
2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；
3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起
4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）0起；
5、火灾、爆炸事故为零;
6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;
1、认真贯彻执行国家、行业、环境法津法规，严格按照公司相关要求进行产品采购。
2、认真学习体系文件，依据评审规定要求，及时形成相关信息。
3、明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。
4、遵守交通安全法律法规，加强道路交通安全意识。
5、加强危险品载货车辆资质及安全运载的管理。
7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；
8、安全设施完好率98%； 9、在岗职工培训率为100%； 10、特种作业人员持证上岗率100%；
11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；
12、污染事故为零。
13、原料采购、运输安全合格率100%；
14、厂内人身交通事故率0，厂内交通设施损坏事故直接损失金额1万元以上（含1万元）/次的为0，以下的小于5次/年；
15、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。
6
财
务 部
1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；
2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；
3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起
4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）0起；
1、明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。
2、积极参加安全、消防培训，提高自身消防安全技能。