2020年护理小组工作计划(新编版)
护理小组工作计划
护理小组工作计划护理小组工作计划一、工作目标和背景分析1.1 工作目标本次护理小组工作计划的目标是提高患者护理质量，提升护理小组的综合素质和工作效能，为患者提供更安全、更专业的护理服务。
1.2 背景分析随着医疗技术的不断进步和医疗需求的增加，护理服务的重要性也越来越凸显。
护理小组作为医疗机构中不可或缺的一部分，其工作的规范化和科学化程度直接关系到患者的生命安全和护理效果。
因此，本次工作计划的目的是通过明确工作目标、计划工作内容，提高护理小组的工作标准和工作效率，提升患者的满意度和医院口碑。
二、工作计划内容2.1 制定护理小组的工作规范2.1.1 建立护理小组的核心价值观和服务理念，明确工作目标和标准。
2.1.2 确定具体的护理标准和流程，制订详细的护理操作指南。
2.1.3 制定护理小组的职责和权限，明确各岗位的职责和工作要求。
2.2 加强团队建设和综合素质提升2.2.1 组织护理小组成员参加相关培训和学习，提升专业知识和技能水平。
2.2.2 加强沟通和协作能力培养，定期组织团队建设活动。
2.2.3 加强护理小组的意识形态教育，激发团队凝聚力和工作积极性。
2.3 实施护理质量管理和患者安全管理2.3.1 建立健全的护理质量评估和监控机制，定期进行护理质量评估和绩效考核。
2.3.2 强化患者安全意识，制定相关安全管理制度和操作规范。
2.3.3 加强对医疗事故的防范和处理，提高患者的安全感和满意度。
2.4 加强科学管理和信息化建设2.4.1 引入先进的护理管理理念和方法，优化工作流程和效率。
2.4.2 推动护理信息化建设，建立电子病历和护理记录系统。
2.4.3 加强数据分析和利用，为工作决策提供科学依据。
2.5 加强护患沟通和护理宣教工作2.5.1 提高护士的沟通和表达能力，加强与患者的交流和沟通。
2.5.2 加强护理宣教工作，提高患者的健康意识和健康教育水平。
2.5.3 改善护理环境和服务态度，提升患者的满意度和就医体验。
2023年护理小组工作计划(15篇)
2023年护理小组工作计划(15篇)护理小组工作计划1感控组在护理部的领导下，经过全组人员共同讨论，针对感染控制检查方面存在的薄弱的环节，制定如下计划：一、建立《院感三级培训指南》《医院感染管理标准操作流程》，各科根据指南、新要求进一步完善各项标准操作规范。
二、加强手的卫生管理。
按《医务人员手的消毒规范》要求，各科备足手消毒洗液，医务人员要严格按规范要求进行洗手、消毒，防止交叉感染，在全院大力推广《六部洗手法》。
加强督查，把手卫生落实到实处。
三、术前抗菌素合理使用落实到实处。
抗菌素现在要求合理使用，抗菌素使用管理越来越严，如何保证抗菌素最大限度效力的使用很重要。
制定抗菌素使用检查统一标准。
四、进一步加强控制医院感染各项监测工作。
定期开展医院环境卫生学监测和消毒隔离知识培训，在检查中发现有做很多监控护士，不知道正确的空气培养方法。
确保消毒灭菌效果及无菌物品的安全使用，进而保证全院的医疗安全。
五、按《医疗废物管理条例》要求，依法进行医疗废物的管理。
监督指导临床科室按规定进行医疗废物分类收集包装、密闭运送，有记录，按规定配备一次性锐器盒、黄色垃圾袋等。
六、严格做好消毒隔离工作。
严格遵守无菌操作原则、消毒隔离技术，认真做好各项消毒、隔离工作。
要求病房每日定时通风换气，搞好环境卫生，病室空气、病人床单位、走廊、洗漱间、卫生间，地面等每日按常规消毒。
七、传染病人隔离措施落实到位。
八、认真做好医务人员利器损伤、HTV、HBV、HCV等职业暴露的防护、应急处理，做到有制度、有措施，使各级各类人员正确使用防护用品。
护理小组工作计划21.精神文明方面1.1树立全心全意为病人服务的'理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关系。
1.2发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。
1.3在征求住院病人意见.出院病人反馈（或电话询问），本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核年评价推荐，年终评选并奖励“护理服务标兵”。
妇产科护理小组2020年工作计划
妇产科护理小组2020年工作计划又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美好向往。
那么妇产科护理小组工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的妇产科护理小组2020年工作计划，希望大家喜欢!妇产科护理小组2020年工作计划(一)一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
妇产科护理小组2020年工作计划(二)回顾过去一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在某年制定新的工作计划：一、加强病区管理，确保安全1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
护理小组工作计划(15篇)
护理小组工作计划(15篇)护理小组工作计划1(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
(三)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
护理小组工作计划2为进一步加强护理质量与安全管理根据医院的工作目标和发展思路，结合护理部部署护理工作的主要任务和计划特制定2__年护理安全工作计划如下：1、不断完善护理安全管理体系，建立有效的激励机制。
持续推进护理不良事件无惩罚性上报制度。
每季度由护理安全管理小组核心成员对全院护理不良事件进行讨论、分析原因，提出整改措施。
各科室不良事件上报执行率达到100%。
2、协助各护理管理小组完善相关护理安全管理制度，不断改进住院患者安全防范措施，有效降低住院患者跌倒、坠床、管道滑脱等不良事件发生率。
2020年外科护理小组的工作计划【精品】
外科护理小组的工作计划一、目的意义为了进一步提高我院外科护理质量，有计划的提高我院医疗护理人员专业技术水平，提高外科专科医疗护理的基本理论和基础知识，并掌握多项具有专科特色的实践技能；打造一支高素质的护理队伍。
二、工作目标1规范术前备皮方法，减少切口感染发生。
2规范术前呼吸功能锻炼，减少术后肺部感染发生。
3规范疼痛管理，提高患者舒适度。
4严格体液管理，维持水电解质平衡及稳定。
5关注高危手术患者，减低手术风险。
6提高留置管道安全性，减低非计划拔管率。
7早期下床活动，促进康复。
8预防手术后低体温的发生。
9术后早期锻炼，减少DVT及肺栓塞发生。
10加强围手术期卧床患者皮肤护理，减少压疮发生。
三、具体工作职责1.不断强化护理安全教育，由专科护士负责定期培训各科室联络护士，对全院外科患者护理进行质量干预，协助制定医院专业护士人才培养计划，培养掌握外科患者护理技能的护理人才。
2.参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作。
3.组织、参与本院本专科领域的业务技术工作，组织制定本专科护理工作指引，协助制定所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
4.参加医疗查房，外科患病例、疑难病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题导临床护士工作，确保本专科护理质量。
5.掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科一．加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督相关人员，并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理，实行责任组包干，新老搭档,保证每时段都有责任护士，减少交接班的频次，让患者得到连续性的治疗及护理，减少工作中的漏洞，同时年资老护士要带头作用，注意培养护士慎独精神。
护理小组工作计划报告
护理小组工作计划报告护理小组工作计划报告一、工作目标和目标规划护理小组的工作目标是通过专业的护理技术和服务，帮助病人恢复身体健康。
具体目标规划如下：1.为病人提供全面的护理服务，包括身体护理、心理护理和营养护理等。
2.制定个性化的护理方案，根据病情和病人需求提供定制服务。
3.提高团队协作能力，加强与医生和家属的沟通，提升病人的满意度。
二、工作任务和时间安排1.制定护理计划，明确病人的护理需求和服务内容，每天安排相应护理护士负责。
2.每日进行晨检，检查病人身体状况，记录病情变化情况。
3.针对需要留观的病人，及时记录体温、脉搏、呼吸等数据。
4.根据病人状况，制定消毒计划，定期对病房进行消毒清洁。
5.定期进行护理技能培训和团建活动，提高护理小组的专业素养和团队协作能力。
6.每周一次团队会议，总结工作进展和存在的问题，并提出改进措施。
三、资源调配和预算计划1.针对病人护理需求，科学合理进行资源调配，确保病人得到及时的护理服务。
2.制定预算计划，确保护理小组的工作经费能够得到充分利用，并保障护理服务的质量和效益。
3.根据预算计划，合理安排护士工作时间和轮班安排，确保病人得到连续的护理服务。
四、项目风险评估和管理1.针对每个病人的不同情况，对可能存在的风险进行评估，并制定有效措施进行风险管理和控制。
2.定期对病房进行卫生检查和消毒，确保病人环境安全。
3.加强护理小组的安全意识和风险管理能力，防范突发事件的发生。
五、工作绩效管理1.建立科学完善的护理小组工作绩效评价体系，确保工作目标的完成情况能够得到一个客观的评估。
2.制定绩效考核标准，并根据标准进行考核，确保护理小组的工作绩效得到提升。
3.根据考核结果制定奖惩机制，激励护理小组成员履行职责，形成正向激励机制。
六、作沟通和协调1.加强与医生和家属之间的沟通，了解病人的病情和护理需求，提高病人与医护人员的信任度和满意度。
2.与其他科室和医院管理部门保持密切联系，确保工作互相协调、衔接紧密。
护理小组工作计划
护理小组工作计划一、工作目标1.提高护理质量，让病人感受到优质、专业的护理服务。
2.降低护理不良事件的发生率，确保护理安全。
3.加强对护士的培训和教育，提高护士的综合素质和专业技能。
4.积极参与医院改革，为病人提供更加人性化、个性化的护理服务。
二、工作计划1.建立完善的护理质量管理体系，实行护理质量监督制度，确保各项护理工作落实到位。
2.建立护理不良事件报告制度，鼓励护士积极上报护理不良事件，及时处理和解决问题，确保护理安全。
3.加强护士的培训和教育，提高护士的综合素质和专业技能。
具体措施包括：组织业务学习、技能培训、外出进修等。
4.积极推进医院改革，参与医院的人性化、个性化护理服务改革，为病人提供更加优质的护理服务。
5.加强对病人的健康教育，提高病人的自我保健意识和能力，促进病人的康复。
6.加强对危重病人的护理管理，制定详细的护理计划和措施，确保病人的生命安全和健康。
7.加强对手术病人的护理管理，做好术前准备、术中护理和术后观察，确保病人的手术安全和康复。
8.加强对病房的卫生管理和消毒工作，预防和控制医院感染的发生。
9.加强对护士的工作考核和评价，激励护士积极工作和学习，提高工作效率和质量。
三、具体措施1.组织业务学习：每月进行一次业务学习，内容包括护理理论知识、专业技能和操作技巧等。
2.技能培训：定期进行护士技能培训和考核，提高护士的实践能力和操作水平。
3.外出进修：每年安排一定数量的护士外出进修学习，提高护士的专业水平和综合素质。
4.参与医院改革：积极参与到医院的改革中来，为病人提供更加人性化、个性化的护理服务。
5.健康教育：针对病人的病情和需要，开展健康教育活动，提高病人的自我保健意识和能力。
6.危重病人护理：对危重病人进行全面的护理管理，制定详细的护理计划和措施，确保护理质量和安全。
7.手术病人护理：对手术病人进行全面的护理管理，做好术前准备、术中护理和术后观察等工作。
8.病房卫生管理：加强对病房的卫生管理和消毒工作，预防和控制医院感染的发生。
护理小组工作计划（精选14篇）
护理小组工作计划（精选14篇）护理小组篇1一、指导思想：我科将以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲复审”为契机，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。
继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。
2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。
牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理服务。
(4)加强护士礼仪规范学习。
(5)采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理，确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制4、夯实基础护理(1)切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。
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编号：YB-JH-0920( 工作计划)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑2020年护理小组工作计划(新编版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things2020年护理小组工作计划(新编版)摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
2020年护理小组工作计划(一)又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美好向往。
回顾过去一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在XX年制定新的工作计划：一、加强病区管理，确保安全1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。
2、孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5、从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
（1）坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
（2）强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%（3）加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。
（4）加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。
（5）培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
（6）定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。
二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源，所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的信任。
1、继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
培养护理人员树立“以孕产妇为中心”的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的需要作为第一需要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把孕产妇的满意作为第一标准。
加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息，通过与孕产妇的交谈，发放满意度调查表等，了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、深化亲情服务，提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
三、加强护士在职教育，做好带教工作，提高护理人员的专业素质1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练，定期考核。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。
3、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学，重点加强专科疾病的培训，将专科疾病的环节分解讲解，并定期召开带教工作总结会，听取带教教师及新上岗的护士的意见。
四、确保完成各项护理指标1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率达100%。
3、护理文件书写合格率≥90%4、护理人员“三基考核合格率达99%。
5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
6、常规器械消毒灭菌合格率100%。
7、急救车管理合格率100%8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。
五、附：产科工作计划具体安排第一季度工作重点：抽查基础护理落实情况，护理安全执行情况。
一月工作计划：制定护理工作计划、季重点、月安排；制定三基三严培训计划；组织召开护理人员会议，明确职责与分工；组织护理人员进行一次护理安全教育培训。
二月工作计划：细化各项考核标准并落实到科室；组织一次护理业务大查房；护理文书书写规范化培训。
组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
三月工作计划：对第一季度护理质量进行检查，对存在问题进行整改；组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
第二季度工作重点：组织护理操作技能培训（静脉输液法），安排“5.12”护士节活动及专科护理健康教育内容。
四月工作计划：抽查健康宣教，护士节活动安排；科室培训护理操作。
组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
五月工作计划：庆祝“5.12”护士节活动；护理操作技能（静脉输液法）考核；检查各科室急救药品和器械。
组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
六月工作计划：对护理质控进行全面检查；抽查一级护理质量；组织护理人员进行护理安全教育培训；组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
半年工作总结。
第三季度工作重点：加强护理文书书写及安全隐患排查，督促5s定位管理落实情况七月工作计划：抽查30份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改；抽查患者健康教育开展情况。
组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
八月工作计划：对急救药品和器械进行全面检查；重点检查各科室院感管理情况。
组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
九月工作计划：组织各组长对病房管理进行检查；检查5s定位管理落实情况，组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
第四季度工作重点：急救物品及院感工作督查，病房管理质量月抽查及做好准备迎接年终检查十月工作计划：护理质量检查，急救药品及器械的清点督查；组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
十一月工作计划：院感考核抽查，组织护理质量检查及行政查房；组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
十二月工作计划：对护理工作进行总结和制定XX年工作计划，组织召开护理质控会议；分层次护士考核。
2020年护理小组工作计划(二)一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
2020年护理小组工作计划(三)按照护理部的安排部署，经压疮护理小组成员共同讨论，分析目前医院压疮预防和护理现状，结合工作实际制定20xx年压疮护理小组工作计划，具体如下：一、制定工作职责，明确分工1、根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点分工管理，小组成员负责科内压疮管理工作。
2、负责各科压疮的指导和护理会诊，疑难压疮由小组联系专科护士进行会诊与指导。
二、规范压疮评估及上报工作1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应用，重视手术病人皮肤情况交接。
2、鼓励压疮上报，指导难免压疮的界定、评估及上报。
3、规范压疮上报流程，定期统计全院压疮评估率、发生率并报护理部。
4、根据上报数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进带入压疮的控制与愈合。
三、强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和护理水平1、加强组员自身学习，通过参加省、市压疮管理学习，引进压疮护理新理念并及时分享和更新。
2、压疮小组成员经常就压疮新理念进行沟通，纠正如用消毒剂擦拭伤口、使用烤灯和气圈等误区，传达湿性疗法、自溶性清创等新理念，通过护理查房、院内护理讲课等方式进行压疮新知识普及。
3、条件允许时邀请伤口治疗师到我院对疑难伤口进行现场指导或授课。
4、申请增加预防用具、敷料等，规范压疮预防方法，减少压疮的发生。
5、将压疮各期表现、预防方法制成固定的卡片或宣传画，使护理人员易于辨识，方面临床工作。
6、提高护士收集案例意识，对疑难伤口护理的成功案例进行全员分享。
四、组织压疮护理小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。
五、具体安排第一季度1、讨论各科室压疮护理工作存在难点、疑点。
2、组织压疮护理专题学术讲座主题：压疮危险评估表的分析及临床应用。
第二季度1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论。
2、进行半年工作小结。
3、组织压疮护理专题学术讲座主题：压疮的分期与压疮的危险困素。
第三季度1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论。
2、组织压疮护理专题学术讲座主题：本院压疮用具的选择与使用。