车辆管理工作汇报_模板
公司车辆管理工作总结范文
公司车辆管理工作总结范文随着企业的发展壮大，公司车辆的规模也随之增长，车辆的管理工作变得日益重要。
作为公司车辆管理部门的一员，我负责该部门的各项工作，在过去的一年里，我在车辆管理方面做了一系列的工作，现将其进行总结如下。
一、加强车辆使用管理车辆的合理使用是公司车辆管理的基础，为了加强车辆使用管理，我采取了以下措施：1.建立了车辆使用制度：制定了公司车辆使用的详细规定，包括车辆的用途范围、申请与审批流程、安全驾驶规范等，使车辆使用更加规范。
2.加强车辆调配与监管：对车辆的调配与使用情况进行定期检查和监管，确保车辆的合理使用，并及时发现并解决问题。
3.优化车辆使用效率：通过合理调度车辆，避免车辆的空闲和重复使用，提高车辆使用效率，减少了公司的交通成本。
二、完善车辆维护管理车辆的维护保养是保证车辆安全运行的重要环节，为了做好车辆维护管理，我采取了以下措施：1.建立了车辆维护台账：建立了车辆维护台账，并确保收集和整理了车辆维护的相关记录，有利于及时了解车辆的维护情况。
2.定期进行车辆检修：定期对公司车辆进行检修，包括发动机、刹车系统、轮胎等方面的检查和维修，及时排除潜在故障隐患。
3.加强对驾驶员的培训：组织驾驶员参加相关培训，提高他们的驾驶技能和安全意识，减少交通事故的发生。
三、加强车辆安全管理车辆安全是公司车辆管理的核心内容，为了加强车辆安全管理，我采取了以下措施：1.建立了车辆安全责任制：明确车辆安全管理的责任分工，规定各个岗位的职责和权限，保证车辆安全责任的落实。
2.加强车辆保险管理：及时购买车辆保险，并确保投保的金额和范围符合公司需求，对车辆发生事故时能够给予及时赔付。
3.建立了车辆事故处理制度：建立了车辆事故的报告和处理制度，明确了事故责任的认定和赔偿的程序，保证车辆事故的及时处理。
四、优化车辆管理流程为了提高车辆管理的效率和便捷性，我优化了车辆管理流程，主要包括以下方面：1.建立了车辆管理信息系统：采用了车辆管理信息系统，实现了车辆信息的电子化管理，包括车辆的档案信息、维修记录、保险信息等。
车队车辆情况汇报模板
车队车辆情况汇报模板尊敬的领导：根据公司要求，现对车队车辆情况进行汇报如下：一、车辆基本情况。
截止目前，我车队共有车辆30辆，其中包括小型客车10辆、中型客车8辆、大型客车6辆、货车6辆。
车辆品牌主要为奔驰、宝马、福特等知名品牌，车龄在1-5年不等。
车辆均按时进行保养和维修，保持良好的行驶状态。
二、车辆人员情况。
车队目前共有司机40名，其中A级驾驶证20名，B级驾驶证15名，C级驾驶证5名。
所有司机均经过专业培训，具有丰富的驾驶经验和良好的驾驶素养。
在日常工作中，司机们严格遵守交通法规，保障乘客和车辆的安全。
三、车辆运营情况。
车队车辆日常运营情况良好，保持了良好的运营率。
车辆出勤率达到98%，未出现因车辆故障或司机原因导致的运营中断情况。
车辆运营过程中未发生交通事故，保持了良好的安全记录。
四、车辆维护情况。
车队严格按照维护保养计划进行车辆维护工作，定期对车辆进行检查和保养，确保车辆在良好的技术状态下运营。
同时，车队建立了完善的维修保养档案，对每一辆车的维修情况进行详细记录，保障了车辆维护工作的及时性和有效性。
五、车辆安全情况。
车队高度重视车辆安全工作，制定了严格的安全管理制度和应急预案。
定期对车辆进行安全检查，确保车辆各项安全设施完好有效。
同时，加强对司机的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。
六、车辆改进计划。
为进一步提升车队车辆管理水平，我们将继续加强对车辆的维护保养工作，加强对司机的安全教育和培训，提高车辆运营效率和安全水平。
同时，我们将不断优化车队管理流程，提高车辆利用率和服务质量，为公司的发展提供更加可靠的保障。
以上为车队车辆情况的汇报，请领导审阅。
如有不足之处，还请指正，我们将认真改进，确保车队的运营工作更加完善。
感谢领导的关注和支持！此致。
敬礼！。
车辆管理工作年度总结 车辆管理工作小结(模板5)
车辆管理工作年度总结1. 背景介绍车辆管理工作是一个重要的部门，负责管理和维护公司所有车辆的运行和使用。
本文将对过去一年的车辆管理工作进行总结和小结，探讨工作中的亮点和不足，以及未来改进的方向。
2. 工作亮点在过去一年的工作中，我们取得了一些重要的成绩和亮点。
2.1 引入车辆追踪系统为了更好地管理车辆的位置和运行状态，我们引入了一套车辆追踪系统。
该系统可以实时监控车辆的位置、行驶轨迹和运行状况，大大提高了车辆管理的效率和准确性。
通过该系统，我们能够快速定位车辆，提高应急处理的效率。
2.2 优化维修流程针对车辆维修过程中出现的瓶颈和延误，我们进行了流程的优化。
通过与维修厂商的合作，建立了紧密的沟通渠道和合作机制。
我们制定了明确的维修流程，简化了维修手续和审批流程，有效降低了维修时间和成本。
2.3 强化车辆保养为了延长车辆的使用寿命和保证安全运行，我们加强了对车辆的定期保养工作。
通过制定保养计划和维护手册，及时进行常规保养和检修工作，有效减少了车辆故障的发生率。
同时，我们也加强了对驾驶员的培训和安全意识教育，提高了驾驶员的驾驶技能和安全意识。
3. 工作不足在过去一年的工作中，我们也存在一些不足和问题需要改进。
3.1 信息化建设不足尽管引入了车辆追踪系统，但我们的信息化建设仍然存在一定的不足。
例如，我们还没有实现与财务、人力资源等部门的信息共享和集成，造成了一定的信息孤岛。
未来，我们应加强信息化建设，建立全面的信息共享系统，提高工作效率和协同能力。
3.2 驾驶员管理有待提升尽管我们进行了驾驶员培训和安全意识教育，但在实际操作中，我们发现还存在一些驾驶员违规行为和安全问题。
这可能与我们的培训内容和方式有关。
未来，我们应加强对驾驶员的日常管理和监督，建立绩效考核和奖惩机制，提高驾驶员的工作素质和安全意识。
4. 未来改进方向基于过去一年的总结和分析，我们制定了未来的改进方向。
4.1 加强信息化建设我们将加强与其他部门的信息共享和集成，建立全面的信息化系统。
近期车辆情况汇报材料模板
近期车辆情况汇报材料模板近期车辆情况汇报材料。
尊敬的领导：
根据公司要求，我对近期车辆情况进行了汇报，具体情况如下：
一、车辆数量。
截止目前，公司共拥有车辆100辆，其中包括小型轿车60辆，货车20辆，客车20辆。
车辆数量相比去年有所增加，主要是为了满足公司业务发展的需要。
二、车辆运行情况。
1. 小型轿车。
小型轿车主要用于公司员工出差、接待客户等日常办公需求。
近期，小型轿车的运行情况良好，没有发生较大事故或故障，保养和维护工作得到了及时落实。
2. 货车。
货车主要用于公司产品的运输，近期货车运行较为频繁，但没有出现重大事故或违章情况。
不过，部分货车需要进行定期维护和保养，以确保运输工作的顺利进行。
3. 客车。
客车主要用于公司员工接送、团建活动等场合，近期客车的运行情况也较为稳定，没有出现较大问题。
三、车辆安全。
公司一直高度重视车辆安全工作，近期也加强了对车辆安全的管理和监督。
公司制定了《车辆安全管理制度》，并严格执行各项规定，确保车辆安全运行。
四、未来计划。
针对近期车辆情况，公司将继续加强车辆管理工作，提高车辆使用效率，减少车辆维修和保养成本。
同时，公司将加强对驾驶员的培训和考核，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
以上就是近期车辆情况的汇报材料，如有任何问题或建议，请及时与我联系，谢谢！
此致。
敬礼。
车辆交接情况汇报模板范文
车辆交接情况汇报模板范文尊敬的领导：
根据工作安排，我对最近的车辆交接情况进行了汇报，具体情况如下：
一、交接时间及地点。
本次车辆交接发生在2022年10月1日上午9点，地点为公司停车场。
二、交接人员。
交接人员包括原车辆使用人员张三和新车辆使用人员李四，双方在交接过程中井然有序，合作默契。
三、车辆交接情况。
1. 车辆外观检查，在交接过程中，双方对车辆外观进行了仔细检查，确认车辆外观无损坏、刮擦等情况。
2. 车辆内部情况，双方对车辆内部进行了全面检查，包括座椅、仪表盘、空调等设施，确认车辆内部设施齐全，无损坏情况。
3. 车辆文件交接，原车辆使用人员张三将车辆相关文件如保险单、行驶证等交接给新车辆使用人员李四，并进行了签字确认。
4. 车辆钥匙交接，原车辆使用人员张三将车辆钥匙交接给新车
辆使用人员李四，并进行了签字确认。
四、交接结果。
经过双方确认，本次车辆交接顺利完成，双方在交接过程中保
持了良好的沟通和合作，确保了车辆交接的安全和顺利进行。
五、建议和改进措施。
在本次车辆交接过程中，双方对车辆进行了全面的检查和确认，保证了交接的准确性和安全性。
但在今后的工作中，建议加强对车
辆交接的规范化管理，明确交接流程和责任，确保车辆交接过程的
规范和安全。
以上就是本次车辆交接情况的汇报，如有任何疑问或需要进一步了解情况，请随时与我联系。
感谢领导的关注和支持！
此致。
敬礼。
2024年车辆管理会议讲话模板（三篇）
2024年车辆管理会议讲话模板尊敬的各位市场监管部门代表、各位汽车企业代表、各位车辆管理部门代表，女士们、先生们：大家好！首先，我要感谢各位对本次车辆管理会议的积极参与和支持。
作为我国汽车工业的重要组成部分，车辆管理既是对行业发展进行规范和引导的重要手段，也是保障公共交通安全和维护市场秩序的基础工作。
在新的一年即将来临之际，我们再次相聚一堂，共同探讨和研究车辆管理的相关政策和措施，为我国车辆管理事业做出更大的贡献。
回顾____年，我国汽车工业取得了长足的发展。
在政府的引导和支持下，汽车企业通过持续创新，不断提高产品质量和技术水平，实现了良好的销售业绩和市场份额的增长。
然而，伴随着汽车数量的快速增长，车辆管理工作面临着日益严峻的挑战。
首先，我们不得不面对的一个问题是交通拥挤和交通事故频发的状况。
随着城市化进程的加快和人口的快速增长，我国交通拥堵已成为人们生活中的普遍问题，给人们的出行带来了很大的不便。
而在交通拥堵的同时，由于驾驶员的违法行为和交通管理不到位等原因，交通事故的发生也频频上升。
面对这一问题，我们需要进一步强化车辆管理的力度和手段，提高交通管理的效益和水平。
其次，我国的车辆保有量不断攀升，与此同时车辆污染问题也日益突出。
尤其是大城市和经济发达地区的机动车尾气排放已经超过环境能够承受的限度，导致空气质量恶化，对人们的健康产生了严重的威胁。
为了解决这一问题，我们必须加快推广和应用新能源车辆，推动我国汽车工业向绿色环保方向发展。
同时，我们还需要加大车辆排放监测和治理力度，建立完善的排放标准和处罚机制，切实保护好大家的生命安全和身体健康。
此外，随着互联网技术的不断进步和智能化水平的提升，汽车产业也正在发生着深刻的变革。
智能驾驶、共享出行、电动化等新兴业态正在迅速兴起，为我们提供了更多的机遇和挑战。
在这个新的变革时代，我们需要加大对新技术的研发和应用，加强与互联网企业的合作，推进汽车产业的转型升级，为人民群众提供更加便捷、安全、环保的出行方式。
交警大队车管所车辆管理工作总结
交警大队车管所车辆管理工作总结一、工作概况交警大队车管所是负责车辆管理工作的重要部门，主要职责是负责对车辆行驶证、驾驶证和机动车登记证书的审核、核发和管理，对违法车辆进行处罚和处理，以及开展车辆年检等日常工作。
通过一年的努力，我部门取得了一系列成绩，并逐渐提升了车辆管理水平。
二、工作亮点1.加强业务学习：为了提高车辆管理工作质量和效率，我部门注重业务学习和培训。
定期组织车辆管理知识和相关法规的培训，提高操作技能和法律素养，使业务人员熟悉各类车辆登记和审验流程，加强对违法车辆的判定和处理能力。
2.优化服务流程：通过在业务流程中加入自助、在线服务的方式，提高了办理车辆相关手续的便捷性。
优化了窗口服务流程，缩短了等候时间，提高了办理效率。
另外，我们还在车辆管理网站上增设了常见问题解答和在线咨询功能，方便市民及时得到服务和解答疑问。
3.强化内部管理：加强内部管理是提高车辆管理工作质量的重要保障。
我们建立了相应的管理制度，规范了工作流程，明确了各个环节的职责和权限。
通过加强对工作人员的考核和培训，督促大家按规定办事，提高了工作效率和准确性。
4.创新工作方式：为了适应社会需求的变化，我部门积极探索创新工作方式。
通过建设和完善电子车管系统，实现了信息化管理，简化了手续办理流程，减少了人为失误，提高了工作效率。
同时，我们还积极开展车辆安全知识宣传活动，提高了市民的安全意识和自律性。
三、存在问题1.人员不足：由于车辆管理需求的增加，目前我部门的工作量已经超出了人员承受能力，导致部分手续办理周期较长，影响了服务体验。
2.设施落后：由于长期的维护保养不到位，部分设施设备已经老化，影响了工作效率和质量。
需要进一步投入资金进行设施升级和改造。
3.信息化建设亟需提升：虽然我们已经在信息化管理方面取得了一些进展，但与其他地区相比，我们的信息化建设还有较大的差距。
需要进一步加大投入，提升信息化系统的功能和稳定性。
四、改进措施1.完善人员配置：针对目前人员不足的问题，应及时向上级部门提出申请，争取人员调配。
涉案车辆情况汇报材料模板
涉案车辆情况汇报材料模板一、基本情况。
根据相关部门的要求，我们对涉案车辆的情况进行了全面的汇报。
截止目前，涉案车辆共计XX辆，其中包括轿车、货车、客车等多种类型。
二、车辆基本信息。
1. 车辆牌照号码。
涉案车辆的牌照号码分别为XXXXXX，XXXXXX，XXXXXX等，具体信息如下：（1）车辆牌照号码，XXXXXX。
（2）车辆型号，XXXXXX。
（3）车辆颜色，XXXXXX。
（4）车辆所有人，XXXXXX。
（5）车辆使用性质，XXXXXX。
2. 车辆使用情况。
我们对涉案车辆的使用情况进行了调查，发现其中部分车辆存在超范围行驶、超载等违规情况，已对相关车辆进行了责任追究。
三、车辆违法犯罪情况。
1. 交通违法情况。
根据警方的调查，涉案车辆中有部分存在超速、闯红灯、酒驾等交通违法行为，已对相关车辆和驾驶人员进行了处理。
2. 其他违法犯罪情况。
除交通违法外，部分涉案车辆还存在其他违法犯罪行为，例如偷运走私、非法改装等，已移交相关部门进行进一步处理。
四、车辆安全隐患。
在对涉案车辆进行检查时，我们发现部分车辆存在安全隐患，例如制动系统故障、轮胎磨损严重等问题，已对相关车辆进行了下线整改。
五、车辆管理措施。
为了加强对涉案车辆的管理，我们采取了以下措施：1. 加强巡查力度，及时发现并处理违法行为；2. 完善车辆安全检查制度，确保车辆安全运行；3. 加强对驾驶人员的培训和管理，提高驾驶素质和安全意识。
六、结语。
我们将继续加强对涉案车辆的管理，严格执行相关法律法规，确保车辆安全运行，维护社会安定和秩序。
同时，我们也将积极配合相关部门的工作，共同打造良好的交通环境。
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车辆管理工作汇报_模板各位领导：sO100车辆管理科按照市局通知要求，向调研组具体从以下三个方面作以汇报。
一、本单位的基本情况，二、目前工作开展情况，三、下步工作打算。
一、本单位的基本情况本科情况：车辆管理科现有人员24人（职工20人，劳务工4人）。
其中：行政人员4人，驾驶员17人（大客车8人、小车9人），车库管理员3人。
车辆管理科负责全局车辆的购置、油料、保险、养路费等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时对所有车辆技术参数的汇总归类以及对全局驾驶员的教育培训等工作。
同时，我们科还承担机关无车部门用车任务及各生产部门临时用车的调整任务。
基于上述，车辆管理科具有下发各类有关通知的职能，并对我局车辆违章行为的处罚，安全隐患勒令整改的权力。
对各有车部门的车辆检查以及对驾驶员的批评教育和罚款的职能。
为控制成本支出，车辆管理科具有对全局车辆的计划下达职能。
对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。
全局车辆情况：我局现有车辆？台，其中：生产车辆？台，生产辅助车辆？台，非生产车辆？台，承包车辆？台，烟草分销车辆5台。
二、目前工作开展情况在管理方面，我科自年初以来将各项制度进一步落实，加强了对驾驶员和有车单位负责人教育和管理。
年初至今，我科利用休息时间不定期组织检查，同时对违章驾驶员进行帮教工作，通过大力度检查基本杜绝了私车现象发生。
对于在检查中发现的问题，及时督促整改，不留隐患。
一月份分别与车辆承包责任人和有车单位负责人签订了车辆安全责任状，以强化其安全意识。
在安全教育方面，以“素质教育年”为契机，采取会议强调和督促学习的方式对专、兼职驾驶员进行素质教育。
一月十九日召开了“全局专、兼职驾驶员安全教育大会”，会上分别从车辆安全行驶，驾驶员的素质教育，车辆维护保养，《新道路交通安全法规》进行了学习，以及车库的安全防火防盗等多方面作了强调。
并且完善了车库管理制度，建立了车库安全防火的检查记录及交接班记录等，在一月份的驾驶证年审考试达到一次性全部通过，换证、登记、照相工作，一天全部结束。
五月中旬，我科特聘请交警支队有关专家来我局授课，对驾驶员进行安全教育、事故防范、机械性能及道路行驶的有关要求进行了培训，并特别强调驾驶员应具备的基本素质。
此举被《大庆晚报》给予登载，并受到社会各界的好评。
在为基层服务方面，经局领导同意，我们将现使用及闲置的车辆进行调整。
办理上岗证20人，对物流加盟7台车辆经协调及时的上费及时入帐。
二月份对我局的30台货运车进行了二级维护以及及时上缴各项费用，另对各分局、专业局、职能科室等有车部门，如工作需要急需用车的，我们及时的进行临时调整。
在成本支出方面，按照年初的计划我们加大了管理力度，基本杜绝了外修车辆，（截止5月份全局油料费比去年同期节省了？万元，剔除油料涨价因素。
修理费节省了近？万元）。
对维修成本投入较大及车型过旧的车辆经局长批示及时做到封存处理并送交交通管理机构做报停处理，本项为我局节省成本近？万元。
在队伍建设方面,为要培养一批敢打硬仗、能打赢仗的队伍，每次会议我们都反复强调员工提高综合素质，加强学习，增强责任心，并通过各种渠道搜集有关资料，进行宣读学习，予以借鉴。
在思想教育上，结合党员先进性教育我们开展与职工谈心的活动，查摆问题，开展批评与自我批评。
通过此项活动的不断深入、提高，使每位员工的思想状态较以往有了很大的提升。
通过从关心职工角度出发，为其解除后顾之忧，使大家主动为基层服务的意识强了，服务的热情更高了，使之全身心的投入到工作中去。
三、下一步工作打算我们将继续深入贯彻《二届职代会》以及王局长工作报告的指示要求，全面提升为基层服务的水平，树立好“学习意识、执行意识、实干意识”，继续以安全为中心，以管理为重点，以降损节支促发展为目的，做好全局的经营生产保障工作。
具体做法：一、下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。
特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法规》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。
通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交[1] [2] 下一页党校工作总结（一）20**年，办公室在校委的正确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕校委班子年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，以构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制订的工作目标。
一、精心准备，高质量完成上级布置的任务3月份，根据县委的统一部署，结合党校工作实际，制订了党校作风建设年实施活动意见，并按规定上交年度作风建设年活动工作总结和有关台帐汇总工作。
按照县委统一要求，认真开展“周一夜学”活动。
年初，制订了“周一夜学”计划，并严格按照计划开展党校特色的“周一夜学”活动。
采取专题式讲座和案例式讨论的方式创新学习模式，提高学习效率。
“周一夜学”活动实现四个到位：人员到位、内容到位、时间到位、记录到位。
按照机关党工委的要求，每月都能把学习情况及时上报，没有出现一次漏报或迟报的现象，受到机关党工委的肯定。
党风廉政建设方面，年初制订了党风廉政建设实施意见和领导班子责任分工，结合党校工作实际，制订党校党风廉政建设考核方案和党风廉政建设宣教计划，并严格按照计划给予落实。
6月份，总结半年度党校党风廉政建设工作情况，按规定召开班子民主生活会，并做好记录。
12月份，按照检查要求，精心准备各种台帐资料，得到纪委同志的认可。
党建工作方面，认真制订党支部20**工作计划，并按照计划开展多形式的党支部活动。
办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作。
按照党校中心组的学习计划要求，切实开展党校中心组理论学习，并做好记录和总结。
二、高度负责，出色完成人事工资常规工作3月份，认真完成全校32位教职员工和15位离退休同志的调资工作。
党校虽小，但人员成分较为复杂，有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制，调资的方法差别较大，任务较重。
6月份，我校徐声响老师参评中级职称评审和施白容老师参评高级职称评审。
职称评审工作技术性强，工作量大，时间性强，办公室严格按照上级规定，帮助参评两位老师积极准备各种材料，并按规定整理成册，更可喜的是二位参评教师100%通过评审，名列同级党校前列。
5月份和12月份，及时按规定办理了许丰丰老师和叶贻世副校长的退休手续。
10月份、11月份，庄孝平、韩加榜老师顺利取得了高级技术工人的资格，办公室及时办理了聘任和调资工作。
12月份，按照规定及时、准确把全校教职员工、离退休同志的工资数据统计表、人才统计表、岗位编制汇总表等材料送报人事局，较好完成年终工资统报工作。
今年，我校引进两位新教师，办公室及时做好工资的交接和人事档案的转移手续。
特别是在今年聘任指标十分紧张，部分教师将无法给予聘任的情况下，与陈校长一道多次到人事局做了大量的工作，最终人事局给予特事特办，对具备中级职称资格的教师全部给予聘任，为教师争得了合法的权益。
一年来，办公室及时、准确地完成了人事、工资的各种常规工作，没有出现工作失误。
三、团结配合，尽职尽责履行各自岗位职责办公室人手相对较少，但事情烦杂，而且每位同志岗位职责非常明确。
其中我和声响还是兼职教师，教学任务繁重。
孝平为专职司机，型杰为专职打字员。
但是，我们分工不分家，能够很好地做好工作配合，互相支持、互相理解、互相宽容。
声响老师不仅要做好文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅，还要上好各种主体班次、函授班次及宣传部、机关党工委等宣讲的课程，还要接受部分材料的书写工作，但他从无怨言。
型杰老师工作配合特别好，特别是下半年来，学校为了节省印刷开支，增添了1台复印机和1台一体机，在王光晓老师下派的情况下，打字、复印工作都由型杰老师负责，工作量比以往相比明显增大，但型杰老师还是任劳任怨，较好地完成校委和各科室交给的印制任务。
孝平同志是专职司机，但他仍然坚持完成水电费的抄表和计费工作，而且还能主动帮助维修学校的财产。
下半年，人员进行了调配，特别是1月后，林黎明老师的加入，改善了办公室的性别比例结构，增加了办公室工作的亲和力。
一年来，由于大家团结一致，配合默契，办公室工作气氛宽松融洽，对学校布置的工作任务，大家都能齐心协力去完成。
四、依章循规、努力迈向管理规范化考勤制度的规范是一个单位正常运转的前提条件。
现在学校配置的是一台带摄像头的考勤机，能准确的记录每位教职员工的打卡情况。
从统计的数据看，我们党校的考勤情况是比较理想的，全勤的同志比较多，大部分同志都能按照规定上下班，代打现象几乎没有。
严格按照学校制订的考勤制度规定，对迟到、早退、请假等行为按照规定给予考勤奖金的扣减，对因公事出差的给予预先登记，月末时尽量做到短信通知全体教职员工先核对再造册。
进一步规范加值班行为，做到有登记、有证明、有审批，加值班造册一律以加值班登记表为准，杜绝有章不依现象。
认真做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作。
做到热情周到、大方得体、有礼有节。
严格按照财务制度规定，坚持节俭节约原则，对能不花钱的就不花，能少花钱的就尽少花。
党校的招待费用和其他单位相比还是很低的，而且都是工作需要的正常开支。
管理好复印机和一体机，做到印刷后登记及时，质量保证，时间准时。
今年印刷费用开支大大减少，预计能减少2-3万元左右，为党校有限资金的高效使用提供了可能。
严格管理党校各种印章，坚持原则，杜绝舞弊现象。
五、合作协调，服务党校中心工作办公室始终坚持以“服务、合作”为自己的宗旨，积极完成校委交待的各项工作，支持和配合各科室及时完成各自职责，服务党校中心工作。
各种主体班次的开班时，能主动配合组教科完成会场的布置和前期准备工作，认真完成主体班次的教学任务，虽是兼职老师，但我和徐声响老师都能完成专职教师的教学工作量。
密切配合函授站、对外培训中心开展招生工作，虽然招生工作，尤其在后续工作方面，办公室同志业务方面不是很熟悉，但都能克服困难，边学边教，尽最大努力多招生源。
积极履行班主任工作职责，努力及时完成班级学员的收费、开票、注册任务，精心布置学员考试前的各项准备工作，千方百计帮助学员顺利通过学期考试。
积极开展班级集体活动，通过活动平台增强班级凝聚力，加深同学之间的友情。
配合行政科搞好学校环境卫生和形象牌的调整，实现党校硬件设施和软件管理同步发展。
当然，回顾20**，办公室的工作还存在许多的不足和缺点，展望20**，我们准备加强以下几方面的工作：一、早做准备，努力实现20**年创建市级文明单位的目标。
二、加大宣传力度，通过宣传窗、党报、网页等载体宣传党的新思想、新论断、新举措；通过简报等方式宣传党校的先进事迹、工作动态，宣传优秀学员和丰富的班级活动。
党校工作总结（二）**年上半年，市委党校在市直机关工委的正确领导和上级主管部门的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满的完成了上半年的各项工作任务。