档案管理员试用期转正述职报告
档案管理员述职报告（通用5篇）
档案管理员述职报告（通用5篇）档案管理员述职报告篇1XX年年9月初，本人通过应聘进入xxx单位档案管理工作岗位，主要负责xxx单位档案性质方面的工作。
当我进入xxx单位第一天起,我就给自己立下目标,要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤”,努力做好单位档案管理工作。
入职以来，我主要从多方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。
在xxx单位工作的这段时间里，我始终以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的经验用在工作中，严于律己，克尽职守;在单位领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务，下面就我一年多以来的情况作以下述职：一、履行职责及工作情况：认真做好单位档案管理、信息报送、存档等工作，及时组织完成领导、单位需要的一些材料，并及时将我站各项工作情况存档、整理，确保我站各项工作有文字性的东西有档案可查。
在做好本职工作的同时，我充分发挥自己年轻、接受新事物能力强、受过微机售票知识培训等优点，当单位人员岗位出现空缺时，我都放下手头工作，及时替补，协助单位做好生产工作。
二、学习及遵章守纪情况：1、在xxx单位工作一年多来，为了做好单位的各项档案工作，我积极参加单位里组织的各项学习，在党支部的带领下，我认真学习了《劳动合同法》《就业促进法》等各项法律知识和业务知识，我还自学了《道路运输管理条例》《汽车客运站管理规定》等与客运相关条例，可以说在这一年里，我本人不论在思想上还是在知识上都有了很大收获。
2、在这一年中，我团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;工作期间，我认真遵守单位的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损单位利益的事情。
三、个人存在的不足：一年多来，虽然作了一些应该做的工作，但我深知这与站领导的正确指导和同事们的大力支持是密不可分的，细想起来，仍然存在一些问题，主要是：1、由于个人水平能力有限，我本人也是第一次接触客运工作，所以在整理单位的档案过程中，有时就搬抄过去的档案，存在懒惰和拿来主义的思想。
2024年档案管理员述职报告范文（4篇）
2024年档案管理员述职报告范文转眼间已至201x年岁末，进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有许多不足，需要今后不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、认真的完成本职工作及领导交办的任务1、加强卫生管理，创建整洁干净的工作，休息环境搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工作者进行公共卫生的监督检查工作，及时的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。
2、加强安全用电、用水及门窗检查每日对办公楼宿舍楼的安全用电、用水及门窗检查，发现问题及时整改。
并做好记录3、会务接待准备工作公司在201x年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人准备好企业宣传资料，水果糖茶等等。
确保会议顺利进行。
4、宿舍设备设施的建立及维修公司不断的为员工增加综合性的服务，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等。
201x年宿舍设备设施共报修38件，每报修一项设备工程部都及时的配合我部门进行维修，方便员工正常使用。
5、宿舍新员工入住及客房接待情况201x年宿舍内共办理新员工入住12人，其中实习生8人，客房接待客人20余次。
为他们营造了良好的生活休息环境。
6、加强档案室材料的收集及立卷从2月份接手档案员工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、认真总结经验，继续改进方式方法加大力度，并采取具体措施完成公司材料归档工作。
档案室2月份至今长生、千一、安迪三家公司共接收档案资料1500余件其中：（1）、行政类：企业证件106件；申报材料10件；公司内部通知17件；外来文29件；内部发文9件；报告6件；重要刊物2件；车辆档案资料1件；省机关对企业宣传资料4件；网站建设合同1件。
档案管理员试用期转正工作总结_试用期工作总结
档案管理员试用期转正工作总结_试用期工作总结尊敬的领导：
感谢您给予我转正工作的机会。
在试用期间，我在公司的各项工作中得到了大家的支持和帮助。
在此，我向大家表示衷心的感谢！
在试用期间，我主要从事档案管理工作。
通过对公司档案管理流程的学习和实践，我不断提高自己的工作能力，取得了一些工作成绩。
现总结如下：
一、工作情况总述
在试用期间，我在公司档案管理岗位认真履行职责，严格遵守工作纪律，按时完成上级交办的各项工作任务，并且积极配合其他部门的工作。
我利用业余时间不断学习相关知识和技能，提高自己的综合素质。
二、工作中的亮点
1. 责任心强：我对自己负有的工作任务始终保持高度的责任心，认真对待每一份档案的管理工作，确保公司档案的完整性和安全性。
2. 团队合作：在工作中，我能与同事良好合作，共同完成各项工作任务，及时解决工作中的问题，使工作效率得到提高。
3. 学习进步：在工作期间，我不断加强学习，提高自己在档案管理方面的专业知识和实际操作技能，为公司的发展做出了贡献。
三、存在的不足
1.对一些业务流程的把握还不够熟练，需要不断加强学习，提高自己的操作技能。
2.在管理档案的过程中，有时会出现一些丢失和错放的情况，需要进一步加强对细节的把握和处理能力。
再次感谢领导对我工作的支持和信任，我会倍加珍惜这次转正的机会，争取做到更好。
档案管理员述职报告样本（三篇）
档案管理员述职报告样本尊敬的领导：最近一年，我作为档案管理员，我认真履行了职责，努力提高工作效率，取得了一些成绩。
现将工作情况做以总结和报告如下：一、工作内容作为档案管理员，我的主要工作内容包括：档案文件的整理、分类、归档和借阅管理、档案季汇编、信息库的建设和维护、档案信息查询和报告编写等。
档案文件的整理和分类是我工作的重要环节，我按照文件属性和文件内容合理地进行了分类，将不同类别的文件归档管理，确保档案信息的整合和统一管理，方便查阅和使用。
我还编制了详细的档案目录，方便用户查询和获取所需信息。
借阅管理是档案管理工作的重要部分，我按照规定的流程和时间节点，定期对档案文件进行审批和借出，确保档案信息的安全和完整性。
我还加强对借阅人员的意见收集，不断进行改进和优化。
档案季汇编是档案管理的一项重要工作，我每个季度都会对已归档的文件进行整编和归档，确保档案的更新和完整性，为用户提供及时准确的档案信息。
信息库的建设和维护是我工作的重点之一，我按照规定的要求和流程，对档案信息进行录入和更新，保证信息的及时性和准确性。
我还定期对信息库进行备份和清理，确保信息的安全和可靠性。
二、工作成绩在过去一年的工作中，我努力提高工作效率，注重细节，取得了一些成绩。
首先，我加强了档案文件的整理和分类工作，按照文件属性和内容进行了合理的分类，为用户提供了便捷的查询和使用环境。
其次，我加强了借阅管理工作，严格按照规定的流程和时间节点对档案文件进行审批和借出，确保档案信息的安全和完整性。
再次，我按照规定的要求和流程，定期对档案文件进行季汇编，确保档案的更新和完整性，为用户提供及时准确的档案信息。
最后，我加强了信息库的建设和维护工作，对档案信息进行及时录入和更新，保证了信息的及时性和准确性，为用户提供了方便快捷的查询和使用渠道。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我发现了一些问题，下面是我对这些问题的改进措施：首先，需要加强对部分档案文件的整理和分类工作，特别是一些复杂和庞大的档案文件，需要加强分类标准的制定和执行。
档案管理员转正报告
尊敬的领导：您好！我是贵公司档案管理岗位的员工，自从入职以来，我在公司领导的关怀和同事们的帮助下，认真履行岗位职责，积极学习业务知识，努力提高自身综合素质。
现将我在试用期的工作情况进行汇报，恳请领导审批我转正的申请。
一、试用期工作总结1. 认真学习业务知识，提高自身素质入职以来，我深知档案管理工作的重要性，因此，我积极参加公司组织的各项培训，认真学习档案管理相关的法律法规、规章制度和业务知识。
通过学习，我对档案管理有了更深入的了解，为更好地开展工作打下了坚实的基础。
2. 严谨细致，确保档案安全在档案管理工作中，我始终严谨细致，严格遵守档案管理的各项规定。
对归档的档案资料，我认真进行审核、整理、分类、编号，确保档案的完整性和准确性。
同时，加强档案室的安全管理，定期检查档案室设施设备，确保档案安全。
3. 提高服务意识，提升工作效率在日常工作中，我始终以提高服务意识为核心，积极为各部门提供档案查询、借阅等服务。
在保证档案安全的前提下，提高工作效率，确保档案查阅、借阅等工作的顺利进行。
4. 团结协作，共同进步在团队协作方面，我注重与同事沟通交流，互相学习，共同进步。
在遇到困难时，主动寻求同事的帮助，共同解决问题。
在完成本职工作的同时，积极参与公司组织的各项活动，为公司的发展贡献自己的力量。
二、试用期工作反思在试用期，我虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
以下是我对试用期工作的反思：1. 档案管理业务知识还需加强虽然我已经参加了一些培训，但在实际工作中，我发现自己的业务知识还有待提高。
今后，我将加强自学，不断提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高在与其他部门同事的沟通中，我发现自己在某些方面存在沟通不畅的问题。
今后，我将努力提高自己的沟通能力，以便更好地为各部门提供帮助。
3. 工作细节还需加强在档案整理过程中，我有时会忽略一些细节问题。
今后，我将更加注重工作细节，确保档案管理的规范性和准确性。
档案员员工转正述职报告
档案员员工转正述职报告尊敬的领导：我作为公司档案员，非常荣幸地向您呈交我的述职报告，以展示我在过去一年里在这个职位上所取得的成绩和提供的服务。
一、工作总结：过去一年，我认真负责地完成了公司所交给的各项档案管理工作。
我深入了解了公司的档案管理系统和相应的制度，积极参与到各项档案整理和归档的工作中。
我负责管理文件的存储、整理和分类，确保文件的安全和方便的检索。
通过合理规划和布置文件架，我使整个档案室更加整洁和高效。
二、工作成绩：1. 合理规划档案室布局：我根据公司的档案数量和种类，合理规划了档案室的布局。
将文件架按照一定的规则排列，使得不同种类的文件能够有序地存放和取出，避免了混乱和浪费时间的情况。
2. 档案整理和归档：我进行了大量的档案整理和归档工作。
通过整理档案，检查文件的完整性和准确性，并制作了相应的目录和索引，方便了文件的查找和管理。
我严格按照规定的保密要求，确保所有的档案信息安全可靠。
3. 协助管理隐私文件：我认真履行了保密档案的管理责任。
对于含有隐私信息的文件，我制定了严格的操作措施，确保只有授权人员能够访问这些文件。
同时，我及时销毁了一些过期和废弃的文件，减少了档案室的存储压力。
4. 团队合作：我积极与团队成员合作，相互帮助和学习。
我在团队中竭尽全力发挥自己的作用，积极参与团队会议和讨论，与同事们一起解决问题和改进工作流程。
三、工作展望：未来，我将继续努力提高自己的专业知识和技能，在档案管理方面不断进步。
我希望能够利用新技术和工具改进档案管理的效率，使得文件的存储、检索和管理更加便捷和准确。
感谢领导对我的支持和信任，我将持续努力提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！此致礼敬[您的名字]。
档案管理员个人工作述职报告（3篇）
档案管理员个人工作述职报告尊敬的领导：我是贵单位的一名档案管理员，我很荣幸能够向您汇报我在过去一年中的工作情况。
在这一年里，我始终坚持以高度的责任感和敬业精神，认真履行我的工作职责，努力为单位的档案管理工作做出了积极的贡献。
一、工作职责作为档案管理员，我的主要职责是负责单位内部档案资料的收集、整理、归档和保管工作。
具体任务包括：1. 档案资料的收集和整理：每天定期对相关部门的文件进行收集和整理，确保文件的顺利归档和及时归档。
2. 档案资料的归档：根据文件的性质和重要程度，对文件进行分类并进行归档操作，确保档案的有序，方便后续检索。
3. 档案资料的保管：制定相关的保管措施和制度，确保档案资料的安全和完整性，防止遗漏和丢失。
4. 档案资料的借阅管理：负责对外部人员的档案借阅申请进行审核和批准，并监督借阅者按时归还档案资料。
5. 档案资料的维护和更新：及时更新档案资料，保持档案的完整性和准确性。
二、工作成绩在过去一年中，我认真履行我的工作职责，取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 规范了档案管理流程：针对以往档案管理过程中存在的问题，我根据工作实际制定了一套档案管理流程，明确了每个环节的具体责任和操作流程，提高了档案管理的效率和准确性。
2. 完善了档案资料的分类和整理工作：通过对档案资料的分类和整理，我使档案资料由以前的杂乱无章变得有序可查，极大地提高了档案资料的检索速度和准确性。
3. 做好档案资料的保管和维护工作：我制定了一套安全的档案保管措施和制度，确保档案资料的安全和完整，有效预防档案资料的遗漏和丢失。
4. 提升了档案借阅管理的效率：我建立了档案借阅管理制度并加强对借阅者的监督，有效地控制了档案借阅的范围和时间，保证了档案资料的及时归还。
5. 参与了档案数字化建设工作：我积极参与单位档案数字化建设工作，按照相关政策和要求进行档案数字化工作，使得档案的检索速度得到了极大地提升。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我也发现了一些问题，主要有以下几点：1. 档案管理工作仍有一定的手工操作，效率有待提高。
2024年档案员试用期转正工作总结范本(三篇)
2024年档案员试用期转正工作总结范本尊敬的领导：我非常荣幸能够在____年加入贵公司，担任档案员一职，感谢公司对我的信任和机会。
在这一年的试用期中，我深刻认识到了档案工作的重要性和挑战，并取得了一定的成绩。
在此，我要进行一次全面、详细的工作总结，以便更好地反思自己的工作表现，并为转正做好充分准备。
一、工作内容及履行情况1. 制定档案管理制度：在试用期内，我参与了公司档案管理制度的编制工作，并在组织方面提出了改进措施，如：完善借阅流程、制定文件电子化管理制度等。
同时，我也在岗位上积极执行并推广这些制度，让所有员工都能理解档案管理的重要性，并主动参与到制度的执行中来。
2. 档案归档工作：作为档案员，我主要负责公司各类文件的归档工作。
在试用期期间，我以高度负责任的态度完成了公司大量文件的整理和分类，使得整个档案室的工作井然有序。
同时，我还根据档案保管要求，对一些重要文件进行备份，并制定了一份备份管理制度，确保文件的安全性。
3. 档案检索与借阅：在试用期期间，我不仅及时处理了各类档案借阅申请，还根据借阅要求快速、准确地找到了相应的文件，为公司的决策提供了及时的参考依据。
另外，为了提高档案检索的效率，我还编制了一个档案检索系统，使得所有文件的查找更加方便、迅速。
4. 资料整理与更新：在试用期内，我及时更新了公司档案中的一些过期文件，并对其进行了分类和整理。
另外，我还参与了公司一些文件的备案和流转工作，确保相关文件能够得到有效的管理和使用。
5. 档案巡查与整改：作为档案员，我深知档案工作的重要性和风险，因此我每隔一段时间就对档案室进行巡查，查看是否有文件损坏、遗失等情况，并及时进行整改和修复。
同时，我还定期组织员工学习档案管理的相关知识，提高员工对档案工作的重视程度。
二、工作成果与亮点1. 整理与分类：在试用期内，我对档案室中的大量文件进行了分类整理，并制定了一套档案编号系统，使得文件的查找和借阅更加方便快捷。
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深圳市****科技股份有限公司述职报告
述职人：****
日期：2015/8/20
目录
一.文档管理员岗位职责
二.近3月档案整理工作内容
三.工作中发现问题点
四.改善建议
五.后续工作计划
六.总结
一、文档管理员岗位职责
1. 公司文档管理
1）负责公司制度类、文书类文件的校稿、编号、发布、归档等受控管理及相关资讯信息的收集与反馈；
2）负责公司档案的收集、整理、鉴定、编目、统计、排列和检索、归档、提供利用、更新、防护、销毁、适时更新维护、盘点等管理;
3）负责公司档案室管理，严格履行档案管理与借阅使用手续及保密制度，保证档案的完整与安全；
4）负责公司文档管理电子化实施，包括纸质、电子可编辑与签印扫描件的同步化处理；5）指定文档（公司合同/协议、项目文档、证照/资质证明文件等）的整理、编目、电子化查寻平台建立；
2. 其它
1）负责本部行政办公用品的申购与发放；
2）负责总经办开展的各类会议、培训的筹备工作以及指定的会议记录工作；
3）负责上级交办其它各类工作，协助本部其它岗位工作；
二、近3月档案整理工作内容
1、档案室档案的盘点、整理、核对、更新
2、办公室文件柜的盘点、整理、核对、更新
3、最近3月接收文件清单
4、总经办部门其它内务处理
1、档案室档案的盘点、整理、核对、更新
档案室--类目卷数
A经营管理类45卷
B生产管理类1卷
C行政管理类2卷
D研发生产类7卷
E科研开发类3卷
F项目建设类64卷
G设备仪器类97卷
合计219卷
1、档案室档案的盘点、整理、核对、更新
档案室铁柜
效果图示
1、档案室档案的盘点、整理、核对、更新
类目部门资料起止日期档案内容卷数信息部2008.1-8SAP-ERP项目相关资料5
2008-2014深圳HS-采购订单19
2008.2-12深圳KYF-采购订单
2 A-经营管理类采购部
2011-2012深圳宏HD-采购订单2
2009-2014惠州宏HS-采购订单16电缆附件部2010-2013模具加工合同1 B-生产管理类辐照中心2008-2009加速器购销合同1
1、档案室档案的盘点、整理、核对、更新
类目部门资料起止日期档案内容卷数宏商海达2008-2014年度审计报告/验资报告1
C-行政管理类
总经办2014-2014***先生离任审计资料1
2005-2013研发项目计划/申请书1研发中心
2005-2012研发项目总结报告1 D-研发生产类电缆附件部2012-2013配套表/安装作业指导书2工艺技术部2013-2014惠州—工艺模具图纸1
研发中心2008.2-11研发/检测设备日常保养记录2
1、档案室档案的盘点、整理、核对、更新
类目部门资料起止日期档案内容卷数总经办2012-2014核电协议及科学技术成果鉴定证书1 E-科研开发类
研发中心2008-2013实验任务委托单2
宝龙一期项目建设资料72 F-项目建设类基建部2012-2015
一号、三号建筑竣工图纸4盒
G-设备仪器类装备/设备
开发部2013-2015
自制设备50
外购设备35
电子档案(无纸质件):831份(中厚壁2份，品质1份，辐照19份，工艺技术部809份)
2、办公室文件柜的盘点、整理、核对、更新12
2、办公室文件柜的盘点、整理、核对、更新办公室--类目盒数备注
政府项目类10盒发改委、科创委、经信委、市监局、高新局等
研发项目类2盒华号一号、5.0加速器
知识产权类8盒专利、商标类
检验报告类9盒上缆所、武高所、桂林、核电、SGS报告等
证书证照类12盒车辆、产权、体系、产品证书、各分公司证照等
工商档案类11盒各分、子公司工商档案
合同、协议类2盒厂房租赁/精益项目合同等
其它类6盒律师函、会议纪要、协会资料、新三板等
合计59盒
3、最近3月接收文件清单
接收文件名称份数提交人/部门提交日期
设备/模具立项图纸(已扫描)9份2015/4~7月行业标准(已扫描)9份2015/5/8专利登记簿副本(已扫描）9份2015/4/13上缆所检验报告(已扫描)7份2015/5/22桂林检验报告(已扫描)1份2015/5/22宏商品牌荣誉/授权证书(已扫描)2份2015/5/22武高所检验报告(已扫描)1份2015/6/15合计38份
4、总经办部门内务处理
总部及分子公司常用证照/资质证明文件/各类证书电子化及共享平台建立（地址：\\192.168.1.253\平台\部门文件夹\总经办\5、证照印章）；
档案收集、登录、借阅、回收等其它日常工作；
惠州周/月例会会议记录协助处理、每月电子月报收集；
部门行政办公用品申领；
领导临时交办事项等（协助准备政府项目申报资料、收发快递、费用报销、扫描）；
三、工作中发现问题点
№问题描述举例说明改善措施
1.占用两个档号：原归档的设备仪器 1.同一内容占用两个档号
1档案室档案存在一文件占两个档号、空号现象资料“多种原料配方自动磅秤操作手的文件已更正使用其中一册”占用两个档号：G3-ZB-004/G3-个档号，另一个档号后续
Z B-005可再使用；
2.空号:放置于惠州的部分设备仪器类 2.放置于惠州的档案待移档案均无登记档号，如:LY-300LCD注交深圳后全面整理盘点并
塑机使用说明书(设备编号HS-SB-187)更新目录。
1.
2原档案总览表部分已归档
档案漏建目录，实际整理
时有实物(2014年深/惠宏
商/海达采购订单,共17本)
漏建目录：2014.1~12惠州采购订单
12本，海达采购订单1本，深圳宏商
采购订单4本
已整理，还有6卷待入档案
盒归档)
3原档案总览表中登记信息
不全面，如整份资料中有
部分文件漏登记等
G2-ZB-001~008，材料明细为空白
已根据实际情况全部更新，
并于每个档案盒内附”卷内
目录”(含资料明细，页数
等信息)
三、工作中发现问题点
№问题描述举例说明改善措施
4档案归档不及时2014年~2015年，仅基建部和深圳/惠
州采购部档案有进行归档。
请各部门严格依照“档案
管理办法”中档案归档时
限对本部门档案进行归档。
5归档档案资料不全如研发中心归档的：2010年立项
的”****”有立项申请，但无过程支持
文件及项目验收文件；2007年立项
的”****”无立项申请和过程文件，但
有项目总结报告。
希望各部门后续档案归档
时可以提供完整的配套资
料，便于查阅及日后追溯。
6文件编号规则目前公司制度类文件编号规则为：
H S-年度-第几号文件，若文件内容有
修订，版本需升级，编号也得随着年
份的改变而更改，就文件管理而言，
同一文件的编号应是唯一的。
建议更改文件编号规则，
以部门来区分，如HS(公司
代码)-A(表制度类)-部门代
码-序号{HS-A-HR-001表
示人力资源部的第一份制
度文件}
四、改善建议
惠州设备仪器类档案移交至深圳档案室统一管理(7/30)；
档案借阅统一走OA流程(不论是现场临时查阅，还是借出数天/出差携出)；
各部门档案归档时，纸质档与电子档同步移交；
档案借阅完毕及时归还，以免造成遗失、损坏等情形；
档案室再配置1~2个文件柜备用（现有部分归档档案无处放置）；
五、后续工作计划
№计划事项预计完成日期1深圳档案室剩余未完成档案盘点整理(投标/鉴定会/项目申报等文件）2015/7/31
2现行合同/协议整理、编目、电子化查寻平台建立（指走合同评审流程盖公章、金额在3万以上的合同/协议）待领导指示具体可行办法后执行
3各分子公司主证照于宏商平台全面更新(本月发通知给各分子公司)实时更新
4整理归档新三板、华龙一号项目资料原件（入夹、目录、索引，含电子档及可编辑档与扫描档）--此项需提供全套资料
2015/8/31 5放置于惠州的已归档档案整理盘点及目录更新搬新厂后一月内6惠州各部门每月月报收集每月12号前7惠州周/月例会会议纪要协助处理及决议跟进每周
8文档管理软件的选型与导入2015/12/31 9协助部门同事临时交办工作即时
总结：
由于本人是第一次接触档案管理的工作，所以在整理盘点档案过程中，可能还存在不够完善的问题，在今后的工作中，我将继续加强基础业务工作，严格按文件规定收集、整理、鉴定、统计档案资料，严格执行档案管理及保密制度，做到无损公司利益事件发生。
第一时间提供档案利用服务，强化档案信息化管理，充分发挥档案的作用，不断完善档案管理工作，努力将工作做得更好。
最后要特别感谢**、**在此期间对我工作无私地支持与帮助，谢谢！
以上为我试用期间的工作述职报告，还请各位领导提出宝贵意见及建议，谢谢！。