试用期员工转正述职报告
员工个人转正述职报告10篇
员工个人转正述职报告10篇1.员工个人转正述职报告篇一尊敬的领导：您好!来到xx这个大家庭已经半年了，首先感谢各位公司的领导给了我这个机会，让我这个刚踏出校园的新人在各位领导的带领以及各位同事的帮助配合下，比较快的融入到公司的氛围中。
在实习期间，比较幸运的参加了xx年xx的双十一xx购物狂欢节的大促活动，使得自己在思想觉悟、工作能力等方面也都有了很大的提高，现在，我把自己这半年的情况作如下工作述职报告，请领导批评指正：三、在实习工作期间，我也发现了不少问题1、对于我们部门来说，我个人认为物流原因是最重要也最亟待解决的问题。
我进这个部门也经历了几次比较大型的活动，每次我们的销售量都挺大的，发货以及物流的速度也就成了一个重中之重的任务。
每次活动后期，售后遇到的问题都是物流问题，很多单号都是物流信息不对等，或者是转发E邮宝的时间问题，导致顾客购物体验大打折扣。
2、售后的处理速度，例如这次双十一活动因为销售比较多相应的出现的售后问题也比平常要多几倍，无论是收到货之后不满意或是产品本身有些微的瑕疵出现的退换货还是没发货申请退款，或者优惠券的问题都耽搁了顾客比较长的时间才处理，造成了顾客的烦躁心理，希望我们在以后的活动中会注意到这方面的处理。
3、管易系统的订单审核问题，分开发货的这个问题很大，由于多个仓库的问题，导致我们的ERP系统管易需要人工的拆分、合并订单，不仅加大了订单审核的工作量，还会出现订单拆分之后合并不及时，最后导致一个顾客在一个订单里面拍的十多件东西拆分成了十多个订单，给顾客发十多个包裹，增加我们物流成本的同时也给顾客造成不必要的麻烦。
四、做好本职工作入职以来，无缺勤，早退，迟到，旷工等不良记录，按时上班，服从上级领导的安排，积极参加部门活动，密切的与整个团队合作，与同事间互帮互助，积极的为部门和公司做出自己应有的力量，创造更多的价值。
过去的六个月，非常感谢各位领导和同事对我工作上的关心和支持，我还有很多有待提高的地方，相信在新的一年里我会扬长避短，不断努力学习，以饱满热情的状态投入到工作中。
试用期转正述职报告(范例4篇)
试用期转正述职报告(范例4篇)试用期转正述职报告1我于20某某年1月17日加入某某这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。
通过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。
刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，十分感谢部门经理对我的耐心指导及帮忙，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。
漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一向十分的重视，我们项目的界面采用的是某某结合自己的项目技术阐述某某，在前期的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。
后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。
不论是做事还是做程序，必须要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。
从进入公司那天起就感受到了公司用心、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心。
本人在工作中，能够严格要求自己，工作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。
自从融入某某这个大家庭后，我在工作潜力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的`进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。
感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮忙，我明白某某的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，某某的明天会更加辉煌。
在此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。
工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。
试用期转正工作述职报告10篇
试用期转正工作述职报告10篇试用期转正工作述职报告（精选10篇）对于试用期转正工作述职报告，你会写吗？来看看吧。
时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，需要认真地为此写一份工作总结。
那么要如何写呢?以下是小编收集整理试用期转正工作述职报告，大家一起来看看吧。
试用期转正工作述职报告（篇1）时间一晃而过，转眼三个月的试用期已经结束。
这一段我人生中非常珍贵的经历，在我的生命中留下了不可磨灭的印记。
在一个丰收的时节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——__X。
成为了__X普通的一员。
成为了为客户服务传递快乐的使者。
感谢__X给了我工作的机会，是您——让我展翅飞翔的梦想实现。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__X人“海纳百川”的胸襟，感受到了__X人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__X人的坚定与执着。
在对你们肃然起敬五体投地的时候，也为我有机会成为__X 的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。
回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。
生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。
比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。
并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
员工试用期满转正述职报告(优秀15篇)
员工试用期满转正述职报告（优秀15篇）试用期转正述职报告篇一尊敬的领导：您好！作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在xx工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己，作为前台我的工作经验不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉自己一定要学习一定要建设自己，就是这几个月来的`一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面，现就这段时间工作总结一番。
一、初来乍到作为一名前台我的工作经验不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感激xx能够给我时间培训，能够给我这个工作的机会，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作充满了信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的。
掌握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的，我也不能一直只有这些，这是一个学习的过程，一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。
二、工作方面面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作很多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。
三、不足之处我的不足也很明显，作为一名前台工作者，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，现在这般我实在是羞愧，在工作中我还是不够细心，都说在其位谋其职，这是一点没错，我要做到这一点我就需要纠正缺点，当然每个阶段都会出现不同的缺点，我会一直端平心态，好好纠正缺点。
员工试用期转正述职报告10篇
员工试用期转正述职报告10篇1员工试用期转正述职报告篇一转眼间已至X月，进入公司至今，已有X个月的时间，回首这X个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做述职报告：(1)工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。
(2)工作适应力逐步增强。
(3)踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何维漏。
工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。
相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！2.员工试用期转正述职报告篇二不知不觉，实习三个多月了。
在三个月的实习期间，感受到了办公室领导的无微不至的关怀和同事们团结拼搏的能量。
在领导的关心支持和同事的热心帮助下，我很快适应了环境和新的工作。
但是，也有一些不足之处需要研究和改进。
在转正的时候，我会总结一下这三个月的实习情况。
我深深体会到，新的环境，新的领导，新的同事，新的岗位，都是我发展的好机会，也是锻炼和提高自己各方面能力的好机会。
在工作之初，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，努力探索各种工作方式和方法，积极锻炼自己的工作能力，努力尽快完成角色转换，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
我严格遵守公司的规章制度，认真履行行政文员的职责。
试用期转正述职报告精选15篇
试用期转正述职报告精选15篇试用期转正述职报告1尊敬的领导：您好！一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对某某也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报：一、萌芽阶段第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。
来到公司一切是那么美好。
舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。
第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；公司主要由①：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。
二、成长阶段经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。
通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的`认识和了解。
员工试用期转正述职报告范文6篇
员工试用期转正述职报告范文6篇员工试用期转正述职报告范文（精选篇1）时间匆匆，转眼已回顾过去的3个多月，真是百感交集。
要总结的实在太多了，现简单述职如下：偶然的机会我干了淘宝客服这个工作。
不知不觉已有小半年了，感觉时间挺快的，但又感觉太枯燥了。
但学的东西还真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因为买家来自五湖四海的。
每天都会碰到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的……刚开始的时候，每天的情绪也会随着碰到的事情，碰到的顾客而改变。
被顾客骂了两句，心情变得沉重，笑不出来；被顾客表扬了，马上轻快起来，热情而周到。
想想这是很不成熟的表现。
所幸我得到周围很多同事们的帮助，使我慢慢成熟起来。
顾客真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。
在初接顾客咨询时，对顾客所提出的问题，我不敢轻易做出回应。
但很快，我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识，才不致以使自己没有足够信心来正确回答顾客的问题。
在上一阶段的工作过程中，我总结了一下，给自己定了一个工作目标来提高自己的工作效率和工作质量：（一）首先要确定工作目标，有了方向才能更好地努力。
把目标分为4个阶段，一年为大目标，3个月为一季度，一个月分为4个星期。
同样需要细化，包括销售目标，客户维护，新客户开发，公司产品的认知度，解决客户任何问题的能力。
1、销售业绩的提高前提必须要加强产品知识和自身销售技巧相结合，巧妙运用。
2、对于客户的维护是非常重要的，对于老客户需要定期保持联系，做到朋友一样。
对于新客户要用心去打动对方，在节假日送去问候等等3、每天都需要加强公司推广的新产品的学习，真正的了解这些产品，这样才可以更好地去给顾客介绍，要做到细致化。
在以后的工作中，遇到客户不满意，要做到不急不躁，认真听顾客的不满，巧妙地运用自己的亲和力去和顾客解决问题，不宜过多的解释。
（二）需要提高自己的心理素质，要积极、自信、充满热情。
（三）勤快、细心、养成做好笔记的习惯。
员工试用期转正个人述职报告7篇
员工试用期转正个人述职报告7篇员工试用期转正个人述职报告7篇试用期转正个人述职报告（精选篇1）尊敬的公司领导：您们好！来到公司从事网络推广工作，由于待业几年，专业知识好多都已经忘记，再者，网络发展变化日新月异，初到公司，一切都是陌生的，产业园知识，项目什么都不懂，接到工作，确实有一些压力，但是通过领导的鼓励、指点和同事的帮助，还有自己的努力，最终迅速走上轨道。
工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、严格要求自己，不懂的问题及时虚心向同事领导学习请教，不懂就问，不会就学，当然，我自己也有很多做的不足的地方，很多专业知识欠缺，处理事情的能力不够强，看待问题的角度不够广，在以后的工作学习中，我将努力追补各项网络推广专业知识，努力提高自己的工作能力，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司带来效益。
试用期的这两个月，我的主要工作如下：1、学习公司、产业园各项基本知识；2、修改网站存在的一些问题及网站的日常维护推广、新闻更新；3、各平台信息发布、网络营销推广；4、微信公众号的建立、认证及自定义菜单编辑；公众号内容的编辑；5、与广告公司衔接制作横幅、广告等事宜。
这两个月的工作中，我学到了很多，也感悟了很多，“心在哪里，风景就在哪里，不怕你不会，就怕你不学”，只要自己认定方向，努力向前，总会到达成功的彼岸的。
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，我希望能成为公司的一名正式员工，在这里努力工作，实现自己的奋斗目标，和公司一起成长，特此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
在以后的工作中，我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，不抱怨，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
谢谢！试用期转正个人述职报告（精选篇2）各位领导、各位同事：我于20__年06月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自我融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。
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业务实践
06
绿城感悟
理解执行
凡有交代，必有回应。简单的事情，把交代的事情，迅速 变成书面，有书面文件留存。忘性是人生的基本权利，最正常。 交待过的事情，一旦遇到比较复杂的，两三个元素，变成专项 文件，相当于工作联系单，良好的工作习惯，变成人生的工作 方法。凡有交代必有回应，必有书面流程。 --宋卫平 凡有交待
03
试用期工作回顾
试用期工作回顾
独立 少问 无错
•11.4.21 第一天到启东公司上岗并 独立处理事物（怯） •11.5.5 独立完成第一份会议纪要撰 写（悲） •11.5.6 第一次编制工程例会要求并 征得领导同意按此实施（喜） •11.6.8 拟定工程部下半年培训计划 • ……
启东7~10月
会议
网络
OA平台制度文档学习、 工作案例学习 E-LEARNIN学习
工作笔记及心得体会
心得体会
工程部周例会及内部学习
工程部现场办公室
实时更新人员去向牌
会议室
工程部办公室
下班期间
上班期间
报刊阅览架
04
个人优劣势分析
扬长补短
扬长 •工作认真负责，做事积极稳当， 目标性明确。 •强责任感，强上进心，强抗压 力。 •为人随和，不斤斤计较，适应 能力强。 •坚持理想，追求完美。
最后还要谢谢公司领导及同仁的帮助 与支持，一路有你们的陪伴，我很幸 运。
不付诸于行动的理想、规划就如同流星过 逝，虽然曾经绚烂一时，但最后终将变成 陨石！但是努力过、奋斗后，相信未来一 定可以像刘翔一样创造百米跨栏奇迹！
汇报完毕，谢谢！
目
1. 2. 自 我 介
录
绍
绿城企业文化学习
3. 4.
5. 6.
试用期工作回顾 个人优劣势分析
个人职业发展规划 绿 城 感 悟
01
自我介绍
我的自画像
生活人际的我
工作学习的我
傻妞
兄弟 反应慢一拍 温 婉
冷 目标 静 明确
向上 慢性子
直爽 固执 乐观 认真
执着 偶尔 粗心
姓名：陈丽 年龄：24岁 星座：白羊座 血型：B型
益者。具体地说，这个理念包含了两方面的内容：即产品是人制造的，而产品
又是为人服务的；以此为出发点，把所有工作做好，是我们最基本的认知。 ——宋卫平
绿城始终秉承着为员工创造平台的使命，将员工作为公司的第一产 品，员工的成长是公司存在的理由，培养出优秀员工是企业运作的首要 目标。我们生产的产品是承载人类精神、传承人类文明的产品，是得到 市场认可的优秀、精致产品，然而这些高品质的产品是生产者生命精华 的转移，即生命多精彩、产品多精彩。 虽然自己目前从事的工作并不是产品创造的第一把关者，但是能 够成为其中的一名协助者也为之而荣幸。幻想几年之后，通过我们的共 同努力，万丈高楼平地起的壮景，花团锦簇的盛世，这是我们理想的实 现，是我们生命的绽放，是公司以人为本的成果。
再此要感谢叶工。谢谢叶工一直为我 的纪要把关，原谅我的小粗心。叶工 工作认真负责，用心对待，沟通及时， 饭后茶语之时，不鸣则已，一鸣惊人， 让我望尘莫及。
同时也要感谢部门各位同仁。谢谢你们 平时对我的包容，原谅我的幼稚与任性， 原谅我平时爱闹爱玩爱开玩笑的毛病， 原谅我有时发发小脾气，原谅我目前专 业知识的薄弱，谢谢你们的大度。我们 是一个非常和谐的团队，我们来自不同 的地域，相聚在一起便是缘。我们团结， 我们互帮互助，我们相互学习，我们为 了同一个目标，追求相似的理想，用我 们强大的内心，一起努力，一起奋斗， 并肩作战。
读书
惟一的生存和发展之道。
——宋卫平
柠檬计划培训 资料员青蓝计划培训 公司培训 部门内部培训
培训
工作
自主学习
在工作中熟悉工作内容， 了解工作流程，掌握工 作方法，领会工作思路， 向导师、同事求教，不 懂就问，在解惑中成长， 形成严格的工作笔记制 度，常反思，常总结。
公司总经办会议 工程部周例会 资料员会议 评审会
管理指导 1. 团队的管理和指导 2. 某一专业领域的专家
2011年~实现转型
2012年~复合熟练
管理指导
实现目标的关键
突破心智
做自己，量力而行，别把自己逼太紧
强化优势
认真是最大的资产，更快地学习与适应
自我补课
补专业知识，补说话的艺术，补为人处 事的老练，补职业成熟度
通过轮岗，业务交流，以会代训、案例学 习等方式不断让自己落地
来，从房子的钢筋搭接到墙柱的接缝，从汇报PPT的字体颜色修 改到排版，再从会务的一张台签摆放到会前的细致准备……这种
完美主义的标准，源于对理想的追求。
回想起来，我所经历的、所追求的，何尝不是一种对理想的 渴望！只是我的理想很渺小，把我的梦境变得温暖而快乐，绿城 的理想心怀社会，纵贯历史。
以人为本
我们认为，“以人为本”的概念有两个界面：一是人品是产品之源；二是 社会、客户、员工理应是公司存在、发展的受益者，是劳动果实——产品的受
闭环
必有回应
理解细节
绿城在自己的质量方针中嵌入了“精致、完美”，这是绿城 持之以恒的追求。绿城工程营造从细节入手，把产品当成“作品” 来做，重视每一个细节、每一道工艺、每一种材料的推敲把握， 并充分地提高产品的物质效用和精神价值，把产品做到极致。 --摘自新闻稿 不止一次听到过众人对绿城的评价，除了议论绿城的房价高外， 更多的是佩服绿城——为何能做出如此精致、完美的房产品，为何 能提供如此舒适的园区服务，为何能如此人性化、考虑如此周全而 细密……这，追根寻源，源于创造者的理想，源于对工作品质极致 完美的追求。 未进绿城之前，对于这些评价只是单纯闻却未见，心中未免有 些许生疑。但是在绿城半年多工作下来，目睹了启东绿城公司领导、 同仁从对临时围墙的品质把控到桩基、基坑土方开挖、基础钢筋绑 扎以及混凝土二次振捣的层层把关，经历了从会议纪要和PPT格式、 排版、别字、标点符号的一步步改进与完善，再到会务前一张台签 的摆放以及会前电脑、投影仪、激光笔、录音笔的准备与调试，我 想，这就是对细节的注重，对精致、完美的追求。
朋友眼中的我
1号 做事胆大心细、认 真负责、待人宽容。
2号 做事一丝不苟、有 始有终……个性开 朗、乐观向上。
3号
挚友 评价
自信、单纯、善良、 一傻妞。
热情、活泼、开朗、 漂亮、为人随和、 性格有点二。 4号源自02绿城企业文化学习
认识绿城、理解绿城
真诚
精致
对人
善意
对事
完美
理想主义
我们是理想主义者，同时是有行为、有能力的现实主义者， 但我们的导向是理想主义。我们这群人最明显的特点，是有根深 蒂固的理想主义色彩。你若把这种理想贯穿与产品与服务中去， 这种理想就变成产品和服务中最精彩的部分，所有产品和服务也 都会隐含以人为本的人文关怀。这是理想主义者的源头与归宿。 --宋卫平 人人都说：理想很美好，现实很残酷。但是自从进入绿城以
规划人生
成就未来
---转正述职报告
述职人：陈 丽 二○一一年十一月十七日
写在前面的话
何谓震撼、何谓佳话、何谓传奇……因为温州鹿城广场而与 绿城相识，然而一直希望有幸能够相知，苦于绿城的低调与神秘 总是让我徘徊在纱窗之外。大学毕业之际，欣喜若狂、毫不犹豫 地将简历投向了绿城。从此，每天总是焦急不安的等待着回音， 希望能够朝目标顺利迈进一步…… 2011年3月18日，永远都无法忘怀的日子，带着满心的欢喜， 正式成为了绿城的一名实习生。而今，怀揣着当初的理想已在绿 城度过了半年多光景。与其说我在社会闯荡了半年，还不如说我 又进入了一所大学，学到了以前学校无法学得的知识与本领。在 这半年多的日子里，从原先的懵懂—工作中的失误与进步—如今 的自信与从容。在绿城，我一天天进步，一步步成长，变的成熟， 变的睿智。
补短 •做事有时不够细心，工作效率 有待提高。 •反馈与沟通不够及时，有时想 当然做事。 •有时处理事情不够成熟、容易 冲动，缺乏全局考虑。 • ……
05
个人职业发展规划
发展规划与提升
职 业 规 划
校园人至社会人 1.掌握基本的工作技能 2.适应工作节奏及要求 3.了解公司及业务
单一至复合 1. 独立自主开展工作 2. 工作技能持续提升 3. 单一模块向多模块发 展 4.持续学习造价知识，争 取1年后考得造价员证 5. 持续深造土建知识， 争取满2年后考取二级建 造师证
慈溪绿城实习
试用期工作架构分析
部门周例会召开、 内部学习及协助部 门经理进行部门管 理
协助
主导
自主学习
主导
协助
部门后勤管理 部门督办员工作
工程资料管理、例 会纪要撰写及部门 活动组织
工程资料管理
图纸室
工程周例会纪要及晨会记录
部门活动组织
部门娱乐活动 为部门同事庆生
自主学习
《绿城企业文化读本》、《松下幸之助自传》 在课堂上学习，在书本上学习，向优秀的国内外企业 《绿城管理者论述》、《细节决定成败》学习，在工作的实践中学习--认真地、用心地学习，这是
•11.7.9 工程部搬入现场办公室办 公，重新布置办公场所 •11.7.10 工程部办公工具申请 •11.7.12 工程部办公室科室牌、 启东4~6月 标示标语规划与广告商联系 •11.8 柠檬计划培训（感受颇深） •11.9.14 监理单位及总包单位资 料交底会 •11.10.18里外检查工程部，迎接 片区领导指导工作 •持续推进工程部的5S管理，定期 检查分管人员电脑规范化，做好后 勤保障工作…… •11.3.18 翻阅资料室里的来往资料并熟悉（疑惑） •11.3.23 晚上工程部例会，第一次感受加班（小兴奋） •11.3.24 晚上公司培训（新鲜） •11.3.28 有了属于自己的OA账号，学习共享文档资料（开心） •11.3.29 学习写工程例会纪要（疲倦） •11.4.8 学习相关请示撰写以及OA流程审批及启动（紧张） •11.4.10 独立承担日常来往收发文（慌） • ……