试用期转正述职报告
员工试用期满转正述职报告8篇
员工试用期满转正述职报告8篇员工试用期满转正述职报告您好!从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。
把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的.工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
个人试用期转正述职报告(精选12篇)
个人试用期转正述职报告（精选12篇）个人试用期转正述职报告篇120某某年已过，在此实习期间，我通过努力的工作，也有了一点的收获，借此对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。
我是某某年某某月某某日来到贵公司工作的。
作为一名新员工，我是没有汽车销售经验的，仅凭对销售工作的热情和喜爱，而缺乏对本行业销售经验和专业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习专业知识，一边摸索市场，遇到销售和专业方面的难点和问题，我会及时请教部门经理和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在此，我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!通过不断的学习专业知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在我对市场有了一个大概的了解，逐渐的可以清晰。
流利的应对客户所提到的各种问题，对市场的认识也有了一定的掌握。
在不断的学习专业知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
现存的缺点对于市场的了解还是不够深入，对专业知识掌握的还是不够充分，对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法，在与客户的沟通过程中，缺乏经验。
市场分析我所负责的区域为宁夏。
西藏。
青海。
广西周边，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格非常敏感，怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。
广西区域现在主要从广东要车，价格和天津港差不多，而且发车和接车时间要远比从天津短的多，所以客户就不回从天津直接拿车，还有最有利的是车到付款。
广西的汽车的总经销商大多在南宁，一些周边的小城市都从南宁直接定单。
现在广西政府招标要求以下，排气量在2.5以下，这样对于进口车来说无疑是个噩梦。
从某某年某某月某某日到20某某年某某月某某日我的总销量是3台，越野车一台，轿车一台，跑车一台，总利润11500元，净利润10016元，平均每台车利润是3339元。
试用期转正个人述职报告简短7篇
试用期转正个人述职报告简短7篇试用期转正个人述职报告【篇1】我于__年x月__日正式在__客服部工作，试用期三个月。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近序幕。
回首过去的三个月，内心不由慨叹万千……这是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而美好的回想。
固然没有轰轰烈烈的战果，但也阅历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完好的认识;关于公司的展开进程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较明晰的认识。
在熟习工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环”承担、探求、超越”的肉体，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步展开添加新的活力。
在指导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。
在工作中我努力做好本职工作，进步工作效率及工作质量。
因无工作阅历，期初的一段时间里常常呈现问题，在此谢谢指导和同事们的热心辅佐，让我及时发现工作中的缺乏，并且认真更正。
工作中不时地总结阅历经历，后来我也熟习了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。
经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深化的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有指导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。
工作中需求同事之间团别离作，这一点很重要，也是参与公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在__客服部中还在存在着缺陷和做得不到位的中央，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。
工作中需求“超越”的肉体，我置信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机遇，正式向公司指导提出转正央求。
希望公司指导能对我的工作态度、工作才干和表现，以正式员工的恳求做一个全面考量。
我愿为同方人环的蓬勃展开贡献我全部的力气。
试用期转正个人述职报告【篇2】自从20__年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
试用期转正述职报告(范例4篇)
试用期转正述职报告(范例4篇)试用期转正述职报告1我于20某某年1月17日加入某某这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。
通过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。
刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，十分感谢部门经理对我的耐心指导及帮忙，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。
漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一向十分的重视，我们项目的界面采用的是某某结合自己的项目技术阐述某某，在前期的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。
后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。
不论是做事还是做程序，必须要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。
从进入公司那天起就感受到了公司用心、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心。
本人在工作中，能够严格要求自己，工作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。
自从融入某某这个大家庭后，我在工作潜力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的`进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。
感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮忙，我明白某某的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，某某的明天会更加辉煌。
在此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。
工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。
试用期转正述职报告（精选10篇）
试用期转正述职报告（精选10篇）试用期转正述职报告（精选10篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的试用期转正述职报告（精选10篇），希望能够帮助到大家。
试用期转正述职报告1尊敬的董事长，各位老总及同事们：大家好！时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。
两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。
我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。
我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。
在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。
认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作：1、20xx年度制度的修改编制工作。
新增制度50个（我起草15个），100页，使新制度达到220个，33万字。
新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。
20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。
个人试用期转正述职报告(10篇)
个人试用期转正述职报告(10篇)个人试用期转正述职报告篇1我叫__，20__年x月__日入职。
现服务于__项目处。
近三月来，在项目处各位领导以及同事的关心下，学到了原来在小公司无法触及的精细的专业化物业知识，下面就试用期小结如下：首先，真诚感谢领导和同事们的关心，让我尽快融入了新环境，使工作有了一个新的起点。
其次，通过这段时间的工作，使我这个井底之蛙深深体会——大公司就是专业。
在__这段时间要学习和适应的太多——专业知识、企业文化、人事关系，甚至原来工作做事的方式都要重新起步。
目前，因为我们客户服务部经理在休产假，所以我的具体工作还没有分配。
入职近三月来一直在做辅助其它物业管家的工作——前台、催讨费用还有一些我能做的其它事项等等。
总的来说，涉及的越多，越感觉自己在物业专业化方面的缺失，越感觉自己以后需要努力的更多，作为新人我在努力学习着我们这个优秀团队的所长，他们每个人都有不同的优点，能进入这个集体，我感到自豪。
这段时间，进公司以来，虽也说不上有什么特别的成绩。
但自认为在工作中踏实认真，无违纪懒散推脱行为，虽是新人，也在努力跟上同事的节奏，进步虽慢，但在前进中。
借此小结回头反思，公司给我这么好的时机，若继续留在中海我一定会更加努力提高自己业务方面以及其它与工作相关方面的知识。
在现职位的范围内一是近快完全熟练__收费系统二是对小区的业主构成、根本情况，以及联系方式，交费方式等等在短时间内掌，对自己物业法律法规了解太少这个缺点的前提下，认真接受公司培训的同时，多自学自读一些物业法律法规相关方面的书。
至于对以后的展望，在公司的要求和培养中做到尽全力。
做一名优秀的物业管家是我的终极目标。
最后，感谢各位领导能给我参加中海，并为中海服务的时机。
让我接触到优秀企业文化的熏陶，并在这么好的企业得到从业务到专业的提升，最重要的是找到自己以后努力的方向。
盼望能通过试用，让我继续前进。
个人试用期转正述职报告篇220__年x月__日正式开始在公司采购部工作。
试用期转正的述职报告(通用15篇)
试用期转正的述职报告(通用15篇)试用期转正的述职报告1尊敬的领导：你们好！试用期的x个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。
通过x期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。
在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。
在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我x个月的试用期工作进行述职报告。
刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。
所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。
我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。
值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。
电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。
培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。
试用期转正述职报告精选15篇
试用期转正述职报告精选15篇试用期转正述职报告精选15篇试用期转正述职报告1尊重的各位领导：大家好！本人自20xx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。
在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚慎重、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的缺乏；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我进步，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的进步自己的业务程度和综合素质，更好的完本钱职工作，不断谋求与企业的共同开展！我热爱医学事业，并立志献身于医学事业！我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫惹事业的开展和人类身心安康奋斗终生。
进入大学一直是我的梦想，但真正的大学生活并不是我所想象的那样，在进入大学前，脑子中想的是自由了，可以从紧张的学习中解放出来了，但我很快就明白了，大学更要努力学习，面对周围更多，更优秀的同学，我消除了以前的念头，开场了进入大学后各课程的学习。
在这一年根底课的学习中，我对医学知识有了更大更浓重的兴趣，我逐渐理解了人体的构造，生理特点，病理过程等，为自己第二的临床课打下了坚实的根底，同时在这一年的根底课学习过程中也遇到了许多困难，但是在老师和同学的帮助下，自己都逐一克制了，另外我也总结了学多科学的学习方法，并在自己的实际学习生活中得到了扎实的运用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
易购资质认证开发方面：共计6个核心岗位（销售专员、页面运营专员、页面管理专员、培 训专员、供管专员、财务管理专员），已完成4个岗位（销售专员、页面运营专员、页面管理 专员、培训专员），共计梳理92门课程，其中69门课程已开发， 23门课程待开发，已协助上 线35门课程，10份试卷。
三省吾身
——总裁办战略规划部***转正述职报告
述职人：*** 述职时间：2012-10-30
目录
工作任务简介 具体完成情况
存在问题及解决措施 下一步工作计划
© Copyright suning appliance 2012
2
工作任务简介
课程开发组 培训专员2源自12-7-9到2012-9-4总裁办战略规划部岗位编制管 理组规划专员
法务资质认证开发方面：共1个核心岗位发展路径，已完成岗位职责、课程清单、培训架构 图梳理，6门课程与试题均已上线。
采购体系的对接前期主要是搜集采购课程，熟悉采购组织架构及职责等；分析数码考试成绩 ，撰写数码考试结果分析报告；协助转化采购课程。
具体完成情况
培训 专员
课程开发
其 他 任 务
具体完成情况
目录
工作任务简介 具体完成情况
存在问题及解决措施 下一步工作计划
© Copyright suning appliance 2012
4
具体完成情况
培训 专员
待梳理的岗位
专 项 任 务
具体完成情况
培训 专员
专 项 任 务
工作推进思路
收集资料 资料分析 拟定课程开发计划 （已有课程试题上线） 课程试题开发 课程报批及上线
2012-9-4至今
1、练09习年任岗务位：规培范训的专更员新岗与位确职认责。、培训架构图、已有课程清单及开发计划梳理，优化培训架构 图设负计责，将并09理年清梳后理期的工市作场思管路理。部和人事两块的岗位规范与大区负责人进行确认，看有无更新需 2求、，专并项进任行务相：应对的接优总化裁和办重（新仅报涉批及。法务中心及人力资源中心）、行政、采销以及易购4个体系， 梳 2、理人核力心资岗源位规的划岗位职责、培训架构图、已有课程清单及开发计划，推动课程、试题上线，协助 课程这优一化块及的开工发作。主具要体是工熟作悉思架路构如调下整：的整体思路，根据连发提供的待开发商圈数量与类型进行初 （ 步1的）人与力各资体源系规对划接，人但沟由通于，很初多步因确素定待了定要，首这先一梳工理作与一分直析搁的置1没4有个成核果心产岗出位。； （ 3、2）商管收公集司资部料分并岗整位理的，五同定时表推梳动理已有课程试题上线；与各部门负责人沟通，核定资料，构建培 训架负构责图梳，理确总定经实办际和需市求场及管后理期部课的程岗开位发说计明划书，，并并协与助相开关发部。门负责人进行确认，然后报批形成成 3果、。其他临时性任务 （ 4、1）十一协旺助销对出接差体大系连转，化跟课进程大与连试大题区，的以销便售上。线；梳理岗位发展路径并跟进网络组上线。 （29）月课25程日开到发10工月作4：日基，础我领负导责力跟课进程大之连“大自区我的激销励售”，；并专实业时课向程总之部“反课馈程大设区计实与况开，发帮—助— 大区中协级 讲 调师解课决程问”题；，“督空促调大采区销管售理进中度心 。团队建设” （ 5、3）物流下管午理茶中栏心目岗：位管规理范故梳事理及定律的搜集，PPT的制作及后期推送，苏宁大学微博维护。 （4负）责教牵师头节梳贺理卡物制流作管。理中心的岗位规范，并推动成果报批，推进最终成果在E-learning系统中 （ 的5上）线内和部后分期享应：用介。绍“双脑思维之脑图介绍”
规划 专员
目录
工作任务简介 具体完成情况
存在问题及解决措施 下一步工作计划
© Copyright suning appliance 2012
12
存在问题及解决措施
培训 专员
专 项 任 务
工作目标+信息共享
每个人对接的体系较多，难以 深入了解业务从而解决体系实际 需求，很多工作陷入单纯的计划 跟进；
具体完成情况
培训 专员
专 项 任 务
按时完成计划考核任务
行政资质认证开发方面：共计2个核心岗位（前台秘书、驾驶员），已完成2个岗位发展路径 ，以及前台秘书、前厅主管、经理以及驾驶员的岗位说明书；完成前台秘书与驾驶员岗位的 课程清单梳理，共计11门课程，其中前台秘书岗位7门课程待优化，驾驶员4门课程待开发。
商管岗位规范梳理：商管公司总经办和市场管理部的岗位规范的梳理和初步确认 ，岗位规范正在进行纸质的报批；
物流岗位规范梳理：物流岗位规范已出初稿，还需根据组织架构调整同步修改。 十一下终端：十一出差大连，跟进大连大区销售，共完成9份工作日志，在大连 的九天里实时向总部反馈大区销售进展，以及旺销准备期和旺销过程中遇到的各 种资源、货源、市场宣传等各方面的问题，并帮助协调与解决，及时反馈总部要 求。
充分利用已报批文件，与前期做过类似梳理的同 事充分沟通，能直接利用的就不再重复梳理。
与体系充分沟通，包括体系直接对接人，体系部 门负责人，以及岗位工作者，深入了解业务工作， 搜集他们的实际需求，真正从业务出发，分析他们 的培训现状，从实际需求出发帮助开发相应课程， 提供相应员工培养方面的建议。
培训 专员
其 他 任 务
具体完成情况
培训 专员
教师节贺卡
专 项 任 务
具体完成情况
岗位规范更新：09年梳理的市场部和人事管理部的岗位规范的更新确认工作，但 由于后期工作思路调整，并没有走报批流程；
周课题报告： 《体验店——助推立体式用户体验模式的构建》、《集团管控模 式的研究分析——以商业管理公司为例》
与前期工作衔接不够充分。信 息获取不全，很多工作重复开展 ，造成沟通疲劳，成果重复或冲 突
与体系沟通不充分。体系现有 资料分布散乱，与体系对接不充 分造成很多已有资料重新梳理。
成果未能及时报批，工作成果 没有及时应用。
调整体系对接，较成熟的易购暂缓，法务暂缓， 行政完成收尾工作，后期重点对接人力资源中心及 采购，分析岗位职责与核心工作任务，与部门负责 人直接沟通，了解体系实际需求，分析已有课程清 单，深入课程开发工作，提供专业服务。