加班申请单(实用范文表格)
加班申请报告范文（精选11篇）
加班申请报告加班申请报告范文（精选11篇）随着社会一步步向前发展，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
为了让您不再为写报告头疼，下面是小编为大家整理的加班申请报告范文，希望对大家有所帮助。
加班申请报告篇1公司各位领导：本人自xxx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。
因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。
望各位领导批准。
申请人：xxx20xx年x月x日加班申请报告篇2尊敬的公司领导：xxxx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(300%*日工资报酬)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天) 平均小时工资135元/8小时=17元节假日：7天×135元×150%=1418元清明：2天×135元×300%=810元平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20xx元。
加班申请表
加班申请表
部门
岗位
加班地点及事宜
加班时间
年 月日时至
年 月 日 时，共计 小时
部门负责人审批
人力资源部审批
备注
当事人应在加班前将此表交人力资源部作为考勤依据，特殊情况可在加班后提交此表， 若未签送《加班申请表》者一律按考勤制度相关规定处理。
申请人 加班地点及事宜
加班时间 部门负责人审批
加班申请表
部门
岗位
年 月日时至
年 月日时
人力资源部审批
备注
当事人应在加班前将此表交人力资源部作为考勤依据，特殊情况可在加班后提交此表， 若未签送《加班申请表》者一律按考勤制度相关规定处理。
பைடு நூலகம்
加班申请单(表格模板、doc格式)
姓 名
预 定 加 班 时 间
事 由
起
讫
时数
总经理： 主管： 填表：
加班费申请报告范文(通用7篇)
加班费申请报告范文(通用7篇)尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每一天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
提议生效时间：2013年12月1日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间：8:30__12:00，14:00-17:30。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准__管理有限公司2022年1月7日尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：申请日期：尊敬的公司领导：__年3月1日至4月17日，因__、__，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴__元。
附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%_日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%_日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班费申请报告_范文完整版
《加班费申请报告》加班费申请报告（一）：加班补贴申请书尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。
而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望领导批准！此致敬礼！申请人： XXXXXXX年XX月XX日加班费申请报告（二）：加班费申请书尊敬的领导：上月7 、8 、9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：加班费申请报告（三）：加班费申请书某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月 1 日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。
以上请示妥否，请批示。
请示人：日期：加班费申请报告（四）：领导：7 、8 、9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）妥否，请批示。
申请人： z申请日期：年月日加班费申请报告（五）：关于客服人员加班补助的申请书因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。
关于申请加班费的报告(6篇范文)
关于申请加班费的报告（6篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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加班申请单
预计加班时 间
加班申请单
申请日期 岗位
年 月 日---年 月 日 属于工作日加班（ ） 周末加班（ ） 节假日加班（ ）
事由
是否调休
是（ ）调休日期： 年 月 日 否（ ）
部门主管
办公室考勤员确认
办公室审批
原则上公司不允许加班，确实因工需要加班的由主管、办公室签批后，办公室监督加班调休。
加班申请单
姓名
申请日期
部门
岗位
预计加班时 间
年 月 日---年 月 日 属于工作日加班（ ） 周末加班（ ） 节假日加班（ ）
事由
是否调休
是（ ）调休日期： 年 月 日 否（ ）
部门管
办公室考勤员确认
办公室审批
原则上公司不允许加班，确实因工需要加班的由主管、办公室签批后，办公室监督加班调休。
员工自愿加班申请书(标准版)
员工自愿加班申请书
〔合同/协议书范文模板〕
甲方：***个人或公司
乙方：***个人或公司
签订日期： ****年**月**日
签订地点：**省***市***地
员工自愿加班申请书
甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：
1、乙方在用工公司工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。
因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。
2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工公司安排的正常加班外，特向甲方及用工公司申请额外加班；甲方及用工公司为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。
3、甲方及用工公司同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。
甲方：
乙方：
日期：_________年____月____日。