地税局机关工会年度工作总结
地税工会2024年工作总结范文
地税工会2024年工作总结范文2024年是地税工会发展的关键一年，本年工会紧紧围绕服务会员、推动产业发展、加强组织建设等方面工作展开，取得了显著成效。
经过全体干部职工的共同努力，工会工作向着更高水平稳步推进，取得了一系列重要成果。
一、深入开展服务会员工作作为工会的首要任务，服务会员工作是我们一直以来的重点工作之一。
2024年，工会积极探索创新服务方式，充分发挥工会组织的优势，为会员提供更加全面、细致、优质的服务。
具体措施如下：1. 建立健全会员信息管理系统，及时了解会员需求和问题，提供个性化服务。
2. 组织开展培训和学习活动，提升会员的专业能力和综合素质。
3. 协调解决会员在工作和生活中遇到的困难和问题，积极维护会员合法权益。
4. 组织开展丰富多彩的文体活动，增强会员的凝聚力和归属感。
通过以上措施，工会服务对象的满意度和参与度明显提升，为会员提供了更多的实际帮助和支持。
二、推动产业发展地税工会积极参与推动产业发展，为企业增加活力和竞争力作出了积极贡献。
具体工作开展如下：1. 积极组织开展技术培训和技能大赛，提升职工的技能水平，推动企业技术进步。
2. 加强与企业的沟通和协调，及时反馈职工的意见和诉求，为企业发展提供参考。
3. 配合企业制定和实施各类奖励激励措施，提高职工的工作积极性和归属感。
4. 积极参与产业发展规划和政策研究，为企业发展提供专业建议和支持。
通过以上工作，地税工会促进了企业的稳定发展，为企业员工的获得感和幸福感提供了有效保障。
三、加强组织建设地税工会在2024年加强了自身组织建设，提高了工会组织的凝聚力和执行力。
具体工作如下：1. 完善组织架构和人员配备，建设一支高素质、专业化的干部队伍。
2. 加强干部培训，提高干部的管理和服务水平。
3. 完善工会制度，加强内部管理，提高工作效率和质量。
4. 加强党工委和工会的协同合作，形成了党建与工会工作相互促进、相互支持的良好局面。
通过以上工作，地税工会的组织力得到了明显提升，为工会工作的开展提供了坚实保障。
2024年地税工会工作总结范文(2篇)
2024年地税工会工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：时光匆匆，转眼间我们来到了2024年，回顾过去一年，我们地税工会在各级领导的正确指导下，团结一心、积极工作，在实现工会使命的道路上取得了一系列重要成果。
现在，我代表全体工会干部向大家汇报2024年地税工会的工作总结。
一、组织建设与队伍建设取得新突破在过去一年，我们重视组织建设与队伍建设，通过各项措施使工会内部凝聚力大幅提升。
首先，在干部选拔任用方面，我们遵循公开、公正、公平的原则，严格按照《工会干部选拔任用办法》进行选拔，确保干部的能力和素质。
同时，我们通过开展培训、轮岗、换届等方式不断提升干部的能力和素质，为地税工会的工作奠定了坚实的基础。
二、服务职工，维权保障取得显著成效工会的使命就是为职工服务，过去一年我们坚持以职工需求为导向，积极开展各种形式的服务工作，取得了显著成效。
我们针对职工关心的问题，组织开展了一系列活动，如技能培训、健康讲座、就业指导等，帮助职工提升能力，提高生活质量。
同时，我们还积极参与涉及职工权益的讨价还价，为职工争取了更好的收入和福利待遇。
三、思想教育与文化建设注重实效在思想教育与文化建设方面，地税工会充分发挥自身优势，注重解决职工的思想困惑，加强职工的精神培养。
我们通过开展各类学习活动，提高职工对社会主义核心价值观的认同，推动职工的思想道德建设。
同时，我们还注重文化建设，组织了多场文艺演出，丰富职工的文化生活，营造了和谐的工作氛围。
四、实施创新性项目，丰富职工生活为了进一步满足职工的需求，我们在过去一年积极推进各项创新性项目。
比如，我们成立了职工之家，为职工提供了一个休闲娱乐、交流互动的平台；另外，我们还开展了以职工为主体的创新创业活动，鼓励职工积极发挥个人才能，为地税单位的发展做出更多贡献。
这些创新性项目的推进，丰富了职工的生活，提高了职工的工作积极性和创造力。
五、加强与其他行业工会的协作，拓展合作领域在过去一年中，我们加强了与其他行业工会的联系与合作，拓展了合作领域。
地税工会2024年工作总结范本
地税工会2024年工作总结范本2024年地税工会工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我代表地税工会，对2024年的工作进行总结。
2024年是地税工会的发展历程中具有里程碑意义的一年，在各级领导的正确领导下，全体工会会员共同努力，圆满完成今年的工作目标。
在此，我就2024年地税工会的工作进行总结如下：一、工会组织建设取得突破在2024年，地税工会注重加强基层工会组织建设，全面提升工会服务水平。
我们积极推动基层工会换届和会员发展工作，全年共召开换届大会17次，成功完成基层工会换届工作。
同时，我们采取多种形式开展会员发展工作，全年新增会员118人，会员总数达到573人。
通过开展岗位技能培训、职工文化活动等工作，不断提高广大会员的综合素质和业务水平。
二、工会权益保障工作成果显著在2024年，地税工会始终以维护职工权益为核心，着力解决职工关切。
我们积极参与劳动法律法规的制定和修改，针对职工关注的问题向相关部门提交建议和意见，取得了一定的成果。
通过与企业合作，推动实施职工福利政策，全年共为会员提供了各类福利520万元，包括职工生日礼物、子女教育补贴等。
此外，我们还加强与企业沟通，及时解决职工在工作中遇到的问题，确保职工权益得到有效保障。
三、工会文化建设不断丰富在2024年，地税工会注重加强工会文化建设，通过开展各类文化活动，增加职工的精神寄托。
我们每月组织一次文艺演出，包括歌舞、小品、朗诵等多种表演形式，丰富了职工的文艺生活。
此外，我们还开展了丰富多彩的体育活动，包括篮球、足球比赛、健身活动等，提高了职工的身体素质。
此外，我们还组织了一次旅游活动，增进了职工之间的交流和友谊。
四、工会宣传工作成效显著在2024年，地税工会加强了对外宣传工作，提升了工会的影响力和知名度。
我们在多个媒体平台开设工会官方微博、微信公众号，定期发布关于工会活动的新闻和通知，增加了会员对工会工作的了解。
此外，我们还组织了一次宣传活动，通过海报、轮播等形式介绍了工会的职责和成果，向职工传递正能量。
2024年地税工会工作总结
2024年地税工会工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是地税工会的一名普通成员，在过去的一年里，我有幸参与并见证了地税工会的工作和发展。
在这里，我将就2024年地税工会的工作进行总结，希望对大家了解地税工会的工作情况有所帮助。
2024年是地税工会发展的关键一年，面临着许多新的挑战和机遇。
面对税收政策的不断变化，我们始终以坚定的信心和积极的态度为地税工会的发展服务，努力促进地税系统的团结和进步。
一、加强组织建设，提高服务水平在2024年，地税工会围绕“服务会员、积极向上、团结奋进、争创一流” 的宗旨，加强了自身的组织建设。
我们开展了工会基层组织建设培训，并通过开展调查、座谈等形式，了解会员对工会工作的需求和期望。
在服务会员方面，我们设立了工会服务中心，提供权益保障、法律咨询、职业发展等方面的服务，以满足不同层次、不同需求的会员。
二、推动职工权益保障在2024年，地税工会积极推动职工权益保障工作的开展。
我们加强了与地税系统相关部门的协作，及时了解政策法规变化，积极维权。
在劳动关系方面，我们加强了与企业的对接，有效解决了一些劳动纠纷和问题，并通过开展培训、宣传活动提高职工法律意识和维权能力。
三、开展职工大课堂，提高职工素质为提高职工的职业素质和综合素养，地税工会在2024年开展了丰富多彩的职工大课堂活动。
我们组织了税收政策解读、职业技能培训、心理健康教育等多场次的培训课程，满足不同层次、不同职能需求的职工学习需要。
同时，我们还利用在线学习平台，开展了线上学习活动，提高了职工的学习兴趣和积极性。
四、加强与企业的沟通合作，推动企业发展在2024年，地税工会积极推动与企业的沟通和合作，推动企业的发展。
我们与企业建立了定期对接机制，了解企业发展需求，积极为企业提供服务和支持。
同时，我们还开展了企业文化建设活动，通过团建、座谈会等形式，增强企业凝聚力，推动企业文化建设。
五、加强团建活动，促进凝聚力和创新力2024年，地税工会组织开展了一系列团建活动，增强了团队凝聚力和创新力。
地税工会2024年工作总结范文
地税工会2024年工作总结范文地税工会____年工作总结范文尊敬的各位领导、全体会员：在____年即将结束之际，我们地税工会对过去一年的工作进行了全面总结。
在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，我们坚持以人民为中心的原则，围绕服务职工、促进改革发展稳定的总体要求，创新工作思路，加强组织建设，努力推动工会事业取得了新的成绩。
一、工会组织建设不断加强在过去一年中，地税工会进一步加强了组织建设工作。
我们注重培养和选拔年轻干部，组织开展了一系列培训和考核活动，提高了工会骨干队伍的整体素质。
同时，我们加强了工会基层组织建设，推动各基层工会组织进行日常工作，有效发挥了工会作为职工群众组织的作用。
二、职工权益保障力度加大地税工会始终坚持以维护职工合法权益为中心，积极推动职工权益保障工作。
我们加大了对职工劳动合同执行情况的监督力度，对违法解除劳动合同的行为进行了严厉打击。
同时，我们通过与企业协商，争取到了一些福利待遇的提升，为职工创造了更好的工作和生活条件。
三、关心职工生活，服务职工群众地税工会在____年积极开展了一系列服务职工群众的活动。
我们组织了职工家属健康体检活动，为职工家庭提供了全面的健康检查服务。
同时，我们还举办了多场文艺演出和体育比赛，提高了职工的文化娱乐生活水平。
此外，地税工会积极参与社区公益活动，为建设和谐社会贡献一份力量。
四、推动工会改革创新，提高工会工作水平在过去一年中，地税工会积极推动工会改革创新。
我们加强了工会内部管理，建立了科学高效的工作机制，提高了工会工作的整体效率。
同时，我们探索工会服务职工的新途径，积极推动“互联网+工会”模式，为职工提供更便捷的服务。
五、加强党的建设，确保工作的正确方向地税工会认真贯彻党的基本理论、基本路线和各项方针政策，加强了党的建设，确保了工作的正确方向。
我们组织开展了党风廉政建设和反腐败教育，严格要求党员干部，加强了党的纪律和规矩建设，为工会事业的健康发展提供了坚强的保障。
2023年地税工会工作年度总结7篇
2023年地税工会工作年度总结7篇第1篇示例：2023年已经过去，地税工会工作也已经进入了总结阶段。
回首过去一年，我们不禁感慨时间过得真快，也感慨自己在工会工作上所取得的成绩和进步。
在2023年，地税工会经过全体成员的共同努力，取得了一系列的工作成果，为员工的权益保障和团结发展做出了积极贡献。
一、组织建设工作在2023年，地税工会积极开展了各项组织建设工作，不断完善工会组织架构，加强基层工会建设。
我们成立了一支富有活力、朝气蓬勃的工会团队，吸引更多员工积极参与工会活动。
我们还继续加强与上级工会组织的联系和交流，不断汇聚工会力量，为员工争取更多权益。
二、服务员工需求地税工会始终把员工的利益放在首位，积极倡导“以人为本”的工作理念。
在2023年，我们深入调研员工的需求，精心设计了一系列服务活动，满足员工的物质和精神需求。
比如举办了丰富多彩的文体活动、健康讲座，为员工提供了更多的学习和交流机会。
我们还关注员工的生活情况，组织走访慰问活动，为员工排忧解难。
三、维护员工权益地税工会始终关注员工的权益保障工作，不断为员工发声，捍卫员工的合法权益。
在2023年，我们加强与企业管理部门的沟通和协调，推动解决员工工作中的疑难问题，促进员工与企业之间的和谐发展。
我们还积极参与劳动争议的调解工作，为员工维权提供有力支持。
四、推动工会工作创新在2023年，地税工会努力推动工作方式的创新，不断提升工会工作的效率和质量。
我们引入了先进的管理理念和技术手段，加强工会工作的信息化建设，提高工会服务的水平和覆盖面。
我们还探索建立多元化的工会服务机制，为员工提供更加个性化、全方位的服务。
2023年是地税工会工作取得的一年。
在过去的一年里，我们凝心聚力，开拓创新，为员工谋福祉，为企业发展贡献力量。
回顾过去，我们有成绩也有不足，更有前行的动力和信心。
在未来的工作中，地税工会将继续发扬团结拼搏的精神，不断完善工会工作体系，为员工服务、为企业发展不懈努力。
地税工会2023年工作总结9篇
地税工会2023年工作总结9篇第1篇示例：地税工会2023年工作总结一、工作概况在2023年，地税工会围绕服务地方发展、维护职工权益、提升工会组织建设水平，开展了一系列工作。
各级工会组织积极参与地方政府的税收工作，关心职工的生活和就业状况，为职工办理退休金和社会保险提供了便捷的服务。
工会组织还开展了各类活动，提升了职工的业务水平和文化素养，为地税系统的发展做出了积极的贡献。
二、服务地方发展作为地方税收工作者，地税工会积极参与地方政府的税收工作，为地方的经济发展做出了积极贡献。
工会组织积极配合税收工作，组织职工参与涉税宣传活动，帮助地方政府提高纳税意识和纳税遵从度，助力地方税收工作的顺利开展。
三、维护职工权益地税工会一直关心职工的生活和就业状况，努力维护职工的合法权益。
在2023年，工会组织为职工办理了一大批相关的工作，包括退休金和社会保险等。
工会组织积极协调相关部门，为职工解决了很多实际困难，得到了广大职工的一致好评。
四、组织建设地税工会还注重提升工会组织建设水平，积极引导职工参与工会活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。
工会组织开展了各种形式的培训和交流活动，提升了职工的业务水平和文化素养，为工会组织的长远发展打下了坚实的基础。
五、工作成效六、展望未来在2023年的工作总结中，地税工会对未来充满信心。
工会组织将继续发扬团结协作的精神，服务地方发展，维护职工权益，不断提升工会组织建设水平，为推动地税系统的健康发展做出新的贡献。
工会组织也将积极响应国家税收政策，为建设社会主义现代化国家尽自己的一份力量。
地税工会在2023年的工作总结中展现了良好的工作态度和较高的工作成效，为地方的税收工作和职工的生活发展做出了积极的贡献。
相信在未来的工作中，地税工会将继续发扬光大，为地税系统的发展继续努力。
第2篇示例：地税工会2023年工作总结一、工作开展情况2023年，地税工会围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，以加强自身建设、深入开展服务工作为主线，不断扩大工会组织覆盖面，不断提高服务质量，不断为会员提供更多更好的服务。
税务系统工会2024年度工作总结（5篇）
税务系统工会2024年度工作总结本年度，根据我国税务机关的职能分配，我承担了机关管理、信息网络建设、调研通讯及包保征管三项工作。
在过去的一年中，在县局党组的正确引导下，依托分局支部的紧密协作以及全局干部的共同努力，我与同事们并肩作战，不仅加深了彼此的了解，沟通了感情，建立了友谊，同时也积累了宝贵经验，提升了工作能力。
以下是对本年度工作的总结：一、秉持“服务宗旨”原则本着一心为领导分忧、为同事服务的宗旨，作为工作的根本出发点和落脚点。
积极协助分局领导协调各方关系，专注履行职责，对内虚心学习，勇于担当，不回避问题，对外与各单位紧密团结，积极协作，营造良好的外部环境，始终以分局利益为重。
二、努力实现“三个做到”一是全面提升个人综合素质，政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、为人上正派。
二是妥善处理上下级及同级关系，尊重上级、关心下级、团结同级，充分调动工作积极性与主动性。
三是廉洁从政，树立良好形象，清清白白做人，踏踏实实做事。
三、加强机关管理工作，优化基础建设改善工作环境，包括环境美化和绿化，制定相关制度，确保环境卫生整洁。
建立健全工作制度，包括《机关管理制度》等十项制度，规范工作流程，提升执法水平。
加强网络信息管理，实现征管资料信息化，提高工作效率。
强化机关安全意识，确保无安全隐患。
四、确保包保工作顺利完成针对所负责的镇个体户、企业及社保费普查等任务，采取有效措施，确保税收任务完成。
五、积极协作，贡献力量在日常工作之余，积极参与录入税收票证、审核税费源普查数据、征管质量考核及税收清理检查等工作。
六、廉洁自律，扎实工作深入学习党风廉政建设相关精神，严守廉洁自律规定，不断提升拒腐防变能力，以身作则，廉洁奉公。
七、正视不足，持续改进虽然取得了一定成绩，但仍有提升空间。
未来需提高业务水平、加强学习与组织竞赛活动，以及克服好人主义，更加积极主动地开展工作。
八、明年工作计划新的一年，我将紧密围绕税收中心工作，求真务实，规范管理，加强文明建设，重点做好以下工作：组织收入、完善工作制度、加强业务培训、提升信息工作水平，以打造更加优秀的税务团队。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
★★★资料分享大全-分享无极限★★★文章标题：地税局机关工会年度工作总结一年来，我局机关工会工作在省直工会、省局党组和机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，机关工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党建带工建的要求和省直工会的年度工作安排，结合地税工作实际，在组织干部职工圆满完成工作任务，维护干部职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的应有作用。
现将机关工会20XX年工作总结报告如下：一、围绕地税工作目标，积极建言献策，组织广大干部职工尽职尽责完成工作任务20XX年，机关工会以“多帮忙、不添乱、顾大局、谋权益”为工作总要求，进一步增强工作责任感，找准工作的切入点，转变思维的方式，主动把工会工作融入到全局工作之中，为地税工作目标的全面完成发挥了工会组织特殊的作用。
（一）建言献策为全局工作服务。
机关工会以每年职代会召开为契机，鼓励广大干部职工为机关工作多提可操作性强、有价值、有成效的建议，为党组和党委的决策提供服务。
在4月召开的职代会上，我们共收到干部职工建议23类99条。
这些建议内容多、涉及面广，内容涉及员工福利待遇、干部使用、制度建设、内部管理、增强干部职工凝聚力等等，有些建议很中肯，具有可操作性，能解决实际问题，引起局领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决。
（二）开展为“地税添光彩、为海西立新功”读书活动。
开展为海峡西岸经济区建功立业读书活动是贯彻党的十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的实际步骤，是创建学习型工青妇组织、建立学习型社会的重要举措。
机关工会在局机关党委的统一领导下，将读书活动拓展为“为地税添光彩，为海西立新功”，精心组织了该项活动，通过开通省地税局内网“电子书库”，推荐有关书目、举办学习论坛、开展征文比赛和读书心得交流，向上级有关部门推荐优秀文章等，推动读书活动的深入开展，进一步提高了地税干部职工政治思想素质、道德修养素质、科学技术素质、生理心理素质，增强了服务海峡西岸经济区建设的本领。
读书活动得到了上级领导的好评，并在省直机关工、青、妇座谈会上作经验发言。
（三）建设“暖人心”工程，凝聚力量，使干部职工积极投身地税事业发展。
今年机关工会多次协同机关党委组织开展了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，同时继续坚持了对干部职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；春节前都对离退休职工和困难干部职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。
今年，共慰问看望职工、家属116人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组了解职工的困难和要求，对3位家庭成员因患重病导致生活确有困难的干部职工给予了补助。
这些“暖人心”工程，凝聚了干部职工的力量，促进了工会工作任务的完成。
二、积极开展模范职工之家的活动,为广大干部职工营造一个温馨的地税大家庭在开展模范职工之家的工作中，机关工会向广大干部职工发出以税为家、爱税如家、用心建家，共同建设地税美好家园的号召，坚持“维护、凝聚、育人、服务”的方针,重点突出以下三方面要求:一是坚持把活动的重点摆在改进工作作风和提高工作效率上;二是把开展模范职工之家的基点放在维护职能的履行上;三是把开展模范职工之家的目标定在“四有”干部职工的培育上。
不断充实创建内容,使职工之家建设与文明机关建设同步提高。
在去年票装局获得省直“模范职工小家”荣誉后，今年票装分局又上一个台阶，获得省级“模范职工小家”光荣称号。
今年XX分局XX科被全国总工会授予建功立业标兵岗光荣称号。
省局机关劳务工入会工作得到了上级工会专项奖励，走在省直机关的前列。
（一）继续办好“职工之家”。
我们根据机关干部职工的年龄结构，文化素养，兴趣爱好，经常性开展各类活动，充分利用活动室、健身房、图书室、体育场等，做到月月有活动，节日有安排，形式多样，内容丰富，格调高雅。
由于大家的努力，去年省局机关工会全国模范职工之家越办越有特色，越办越有内涵。
（二）加强与兄弟单位的交流，增进干部职工之间的友情。
如今年9月份，我们组织参加了省财政厅举办的乒乓球友谊赛，取得了较好的成绩。
12月份，还组织人员参加了“XX 杯”第X届省直机关羽毛球邀请赛，赛场上我局选手各显身手，奋力拼搏，充分展示了地税干部职工勇创一流的精神风貌。
与此同时，我们还将举办明年“地税杯”第六届省直机关羽毛球邀请赛，借助比赛平台，吸引干部职工积极参与体育活动。
（三）增进与系统各设区市局工会的互动，促进系统家庭大团结。
10月份，我们定期召开了XX地税系统工会主席座谈会，交流工会工作和经验。
不仅如此，我们还积极响应省委宣传部等9部门关于开展全民健身的号召，在全局范围内开展了全民健身活动。
通过建立网球队、羽毛球队、乒乓球队、气排球队、老年门球队等，将广大干部职工引导到积极健身的热潮中去，收到了很好的效果。
在第三届全省地税系统球类邀请赛上，机关代表队获得体育道德风尚奖，老干部门球队获得团体季军。
三、关心群众生活，做好劳务工入会，为职工办好事、实事XX机关工会始终把关心干部职工生活，为大家办好事、实事当成一项经常性的重要工作来抓。
一是为了保障职工的身体健康，坚持了一年一次的职工体检和妇女健康检查。
还有针对性地举办了卫生健康知识讲座，增强大家防病治病的能力。
二是不断完善了对职工的福利待遇规定。
将职工的生、老、病、死，生活困难，生日慰问以及有关的工作待遇和生活福利纳入机关制度，规范执行，有章可循。
工会每年都将对特殊困难职工开展调查，摸清情况，酌情给予补助，让干部职工深深感到组织的温暖，视工会为娘家。
三是积极办理劳务工入会。
20XX年，机关工会把劳务工入会当作工作重中之重抓紧抓好，在年底前，机关工会成立了报社和后勤保障人员两个分工会，实现劳务工百分之百入会，同时劳务工还办了医疗保险，切实保障了他们的合法权益。
四是帮助干部职工解决历史遗留问题。
比如针对大家集中反映的20XX年XX局干部职工办理的“年金养老保险”历史遗留问题，新一届工会班子没有推诿扯皮，而是迎难而上，先后召开了四次专题会议，多方想办法，多方协调，综合论证，研究最佳方案，最终使问题圆满解决，使大家的利益没有受到损失，得到了广大干部职工的好评，工会的作用得到真正体现。
今年下半年，工会顺利完成了XX公司的改制问题，实行员工工资奖金与效益相结合的工效挂钩办法，进一步规范了财务管理，企业经营运转正常。
此外我们还每年举办一次全局职工春节团拜会，增强职工的凝聚力，使职工感到工会的温暖。
四、开展丰富多彩的文体活动,活跃机关生活,增强干部职工的身体素质搞好文化体育建设,活跃机关生活,营造良好的文化环境,培育机关文化,是提高文明机关建设的重要方面。
为此，我局工会采取多种形式抓好干部职工的文化知识学习,精心组织高雅向上的各种文化体育活动,陶冶情操,活跃机关生活。
一是为了满足职工学习的需要，我们专门订了20余种报刊杂志供大家阅读。
二是在重大节日和庆典活动来临之际，工会能结合形势和地税文化建设需要，确立鲜明活动主题，创新活动方式，积极组织职工开展丰富多彩的文体活动。
一年来举办了庆“五一”系列游园活动、“七一”“新的跨越”歌咏比赛、“平安福建”激情广场大家唱等等活动，充分活跃了机关气氛，增加了干部职工的团队精神和集体荣誉感。
三是积极组织干部职工参加多种健康向上的文体活动。
在“三八”节前夕组织全局机关全体女职工到XX茶博园和地质公园参观学习，并与XX市局女职工一起联欢庆祝自己的节日。
积极响应省直机关党工委等九部门号召，开展全民健身运动，组织干部进行登山活动，增强了干部职工的身体素质，受到了大家的欢迎。
“精神文明建设中的作用（一）按照机关党委的部署,组织工会干部和职工群众认真学习胡锦涛同志的“七.一”重要讲话、党的十六届六中全会和省第八次党代会精神。
在学习中,积极引导干部职工紧紧围绕每次会议和讲话的主题、灵魂和精髓,深刻理解报告中提出的一系列新思想、新观点、新论断,全面准确地把握每次会议的基本精神。
在学习中,引导干部职工全面认识地税组建以来所取得的辉煌成绩,正确把握地税“十一五”规划的战略思路。
在学习中,紧密联系干部职工的思想和工会工作的实际,在职工中广泛开展回顾成就看变化、展望未来看前景、认清责任看行动的“三看”主题活动,为全面推进小康社会建设、构建和谐社会尽责出力。
在学习中，各个工会小组分别组织了学习、讨论，写读书笔记，加深对新时期党的方针、政策的理解，与时俱进，争做一个积极进取的模范会员。
（二）注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。
机关工会配合机关党委的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了干部职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党组报告了有关情况，为局领导掌握全局干部职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。
（三）协助做好开展创建“文明机关”、“文明处室”活动。
在年度考评中，协助机关党委开展了文明处室评选，按照文明处室评比标准，评出了文明处室7个，并给予了表彰奖励。
（四）开展了普法教育。
在职工中开展了长期不懈的普法教育。
9月份与机关党委、法规处共同举办了“依法行政”法律专题讲座，请XX行政学院XX教授主讲，使干部职工深受法制教育。
12月份，在工青妇业务骨干培训会上，对小组长以上工会干部进行了有关党代会知识和工会法律、法规的学习，通过这些有效的措施，推动了工会学习宣传活动的深入开展。
（五）办好工会宣传园地，反映职工精神风貌。
借助XX局局域网这个宣传平台，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，同时有活动，有举措就及时向省直工会报送信息。
如我们将“平安XX”激情广场大家唱活动录制DVD挂在内部网“职工之家”栏目上，让大家欣赏自己表演的作品，获得职工好评。
当然，一年来，工会也不断健全机构和制度，加强自身建设，提高工会干部队伍素质。
如对因工作需要，调离工会岗位的人员，及时进行增补，并用以会代训的方法对新任工会干部进行了工会基本法规的培训；健全了工会财务制度，经费收支严格按工会财务制度执行，坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。
对工会经费的收缴、上解均做到了足额、按时。
一年来，XX地税局机关工会明确定位、主动融入、服务大局，做了我们应该做的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工会工作的群众性、深入性开展得还不够；深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还有待加强。
这些都需要我们在今后的工作中予以克服，争取工会工作更上一层楼，使广大干部职工以饱满的热情和工作状态，为地税事业发展和“海西”建设作出应有的贡献。