年地税所年度工作总结
税务年终工作总结集合5篇
税务年终工作总结集合5篇税务年终工作总结篇1一、工作总结(一)、在大厅内实行“一窗通办”涉税事项在办税服务厅内推行涉税业务“一窗通办”，即实现纳税人在办税大厅内办理涉税事项时，在任何办税窗口通办申报纳税(含车辆购置税征收、落籍、转籍、变更等业务)，认证报税、发票发售、税务登记、文书受理等业务。
(二)、在大厅内实行“按分计酬”考核办法在办税服务厅内推行工作人员办理涉税业务“按分计酬”考核办法。
即将大厅人均500元岗位津贴，按分值比例分配。
所有涉税事项，按照查询方便、分值工作量配比合理的原则分类近30种，业务数量分类通过系统查询，计算窗口人员当月实际完成工作量的分值，使工作量大小直接与岗位津贴挂钩。
通过打造办税服务厅“一窗通办、按分计酬”服务平台，提升了纳税服务质量。
但也存在重服务，轻管理，服务手段单一、业务办结质量不高等方面不足。
二、工作规划(一)、升级“一窗通办”涉税事项服务将“一窗通办”涉税服务升级为“一窗通办，同城通办”。
从满足纳税人需求入手，将办税服务大厅“一窗通办”涉税事项服务升级为“一窗通办、同城通办”服务。
即全县区域的纳税人，办理任何涉税事项时，可选择在办税服务厅的任何办税窗口通办所有涉税事项。
办税大厅将严格执行“同城通办、一窗通办”涉税事项操作规范，积极探索“同城通办、一窗通办”新路子，起到标兵作用，主动和分局结对子，利用办税服务厅先行“一窗通办”的优势，为县局做好“一窗通办，同城通办”纳税服务工作提供支持。
（二）、升级“按分计酬”考核内容。
将“按分计酬”考核内容接近三十项升级为所有的涉税事项考核，将单一的业务数量考核拓展为业务质量考核和服务质量考核，完善考核评价体系，使考核评价更加客观，更加符合纳税服务的需求。
（三）、创新纳税服务手段除了办税服务厅提供表证单书样本、纸墨等用品，通过电子显示屏进行税法公告等传统方式纳税服务外，将创新如下纳税服务手段：(一)多样式的申报。
利用现代科技，开通网上申报，让纳税人自由选择传统的上门申报或方便快捷的网上申报。
工作总结某市地方税务局年度工作总结(3)
业费953万元，其他收入18万元，地方教育费附加**万元，价格调节基金1，640万元，再
就业基金52万元，失业保险金625万元，养老保险金619万元。
从预算级次看，1-11月份，省级收入入库18，917万元，比上年同期增长5.60%，增收1
1至11月份，我市地税系统累计组织地方各项收入入库164，769万元，为年度计划的89.
31%，比上年同期增长11.91%，增收17，531万元，其中：税收收入累计入库156，503万元，
为年度计划的91.51%，比上年同期增长11.72%，增收16，419万元，教育费附加累计入库8，
266万元，为年度计划的61.36%，比上年同期增长15.54%，增收1，112万元。预计至12月31
量不足，以致于该行业中普遍存在不按规定开具使用发票的行为发生，造成全市照相业实行
查帐征收存在不少问题，为此，市局组织人员进行了调查，根据调研所反映的我市照像行业
的经营实际和特点，市局决定在继续推行查帐征收的基础上，从**年12月1日起在全市实
行照相业发票违规举报奖励制度，该制度实施以来，已见成效。对提高消费者索取发票的意
不利因素。据此，市局领导班子经研究，明确了全市地税系统**年工作开展的思路、重心
，从确保省、市政府顺利开展经济工作的政治高度出发，进一步坚定完成全年任务的信心，
于年初迅速将收入任务分解落实到各征收单位，并同各区、县(市)局、直属分局、稽查局、
各处室负责人签定目标责任书，实行组织收入工作一把手负责制，抓紧抓好组织收入工作。
以党风廉政建设和目标管理考核作为治队之本，逐级签定责任书，层层分解落实税收任务目
地税局管理员个人工作总结
地税局管理员个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为一名地税局管理员，始终坚守岗位，全力以赴，积极履行职责，为我国税收事业贡献了自己的一份力量。
在此，我对过去一年的工作进行简要总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、认真学习和领会国家税收政策作为一名地税局管理员，我深知自己肩负着为国家财政收入做贡献的重任。
因此，我一直在认真学习国家和地方的税收政策，努力提高自己的业务水平。
通过不断学习，我更加深入地理解了税收政策的精神实质，为更好地开展工作奠定了坚实基础。
二、严格依法征税，确保税收收入稳定增长在日常工作中，我始终遵循税收法律法规，严格按照税收政策征税。
在税务登记、发票管理、纳税申报等环节，我都认真履行职责，切实做到应收尽收，应征不漏。
同时，我还积极参与税收专项治理行动，严厉打击偷逃漏税等违法行为，为维护税收秩序做出了积极贡献。
三、优化纳税服务，提高纳税人满意度为了提高纳税人的满意度，我一直在努力优化纳税服务。
在办税过程中，我严格按照规定程序操作，提高工作效率，减少纳税人等待时间。
同时，我还积极向纳税人宣传税收政策，解答他们的疑问，帮助他们正确申报纳税。
通过这些措施，有效提升了纳税人的满意度和税收合规率。
四、强化内部管理，提高自身综合素质作为一名地税局管理员，我深知自己肩负着重要的责任。
因此，我一直严格要求自己，加强内部管理，提高自身综合素质。
在工作中，我积极与同事沟通交流，分享工作经验，共同提高业务水平。
同时，我还积极参加各类培训，拓宽自己的知识面，提升自己的综合素质。
五、廉洁自律，树立良好形象作为一名税务干部，我深知廉洁自律的重要性。
因此，我一直严格要求自己，遵守党风廉政建设的相关规定，自觉抵制各种不良风气，坚决不触犯廉洁自律的高压线。
通过自己的实际行动，我树立了一名税务干部的良好形象，为地税局赢得了良好的社会声誉。
总结过去，展望未来，我深知自己还有许多不足之处，需要在今后的工作中不断改进和提高。
某区地税局税务所工作总结
某区地税局税务所工作总结一、落实专业岗位职位的设置，是税务所规范化建设的基础运用现代化管理手段，实现简洁、高效、严密、规范的管理机制，已成为我们事业发展的客观要求和推进征管改革向更高层次发展的必然结果。
运行完善两新机制又为我们实现基层税务所规范化建设提供了重要保证。
市局党组及时做出《关于加强基层税务所专业职位设置及其职责的暂行规定》。
我们双井税务所按照市局党组关于加强规范化建设的要求，在所内各岗位的设置进行了大胆尝试。
我所有名干部，分管着街乡，全年有亿元的税收收入任务。
在年时，我们组织全所干部认真学习、深刻理解规范化建设意义，在上下达成统一思想认识的基础上，对全所的内部机构进行了重新调整。
当时设置了所长、综合管理、纳税咨询、纳税服务、纳税检查五大类（五个岗位），实现了由传统的专管员管理方式向规范化、集约化管理方式转变，干部的职能发生了全新的改变。
我们结合所内的工作实际情况，召开多次座谈会，集思广议，研究制定了我所专业职位设置、工作职责及考核办法。
这次职能转变所含概的内容有：专业职位设置、工作职责、各部类组长组员职责、考核标准、奖励标准等。
为我们全面推进规范化建设，落实完善两新机制奠定了坚实的基础。
随着五大部类的设置和工作的展开，我们的观念也在逐步转变，工作实践中虽然部类分开，职责明确，但随着征管工作的深入一些问题也随之出现了。
一是所里出现了忙闲、苦乐不均的现象，所长成了总管家、派工头式的大忙人，一段时间内及纳税人的大事小情都找所长，大活小活都由所长派，造成了所长整天忙于事物性工作，无暇顾及税务所的全面建设，造成部分干部人浮于事、无从下手、消极等待的现象。
二是岗位之间缺乏必然的内在的联系和配合，就像铁路警察各管一段，造成税源监控无法正常运行，纳税人有了问题不知道该找谁。
形成了服务组成员认为我们只负责申报；咨询组认为我们的业务就是负责咨询；管理组人员认为统计报表及后勤归我们管；检查组人员认为不派活我们无权下户其他的我们不管，也管不了的现象。
工作总结某市地税局年度工作总结
二是纳税人的纳税意识有待提高。有一大部分纳税人抱着能偷则偷，能漏就漏的错误思想，纳税意识淡薄，不能很好的履行纳税义务。税法宣传工作任重而道远。
三是集贸市场税收秩序专项整治工作虽取得了一定成效，但因我市各类集贸市场规模大小不一，且流动性大、季节性强，税源监控是个难点。个体工商户经常变换经营品种和范围，停业、歇业也是家常便饭，并且很少办理有关手续。
六是认真搞好税收违法举报案件工作。今年以来，全市地税系统税务违法案件举报中心共受理群众举报和接上级转办、交办税务违法案件30起，查处30起，查补税款、罚款、滞纳金共计114万元。有力地震慑了涉税违法行为，维护了税法的尊严，保障了国家的税收权益。
七是积极开展联合执法行动。根据省政府办公厅《关于开展集贸市场专项整治工作的通知》和省整顿办《关于印发〈河南省集贸市场综合整治联合执法行动工作方案〉的通知》要求，我们先后三次组织人员联合国税、工商、经贸、质量技术监督、公安、国税、卫生、文化等部门参加的联合执法行动，出动车辆3台次，参加人员20余人，形成了多方联合行动的工作格局。
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某市地税局年度工作总结
加强整顿和规范市场经济秩序工作是经济领域贯彻和落实 “三个代表”重要思想的重要内容。今年以来，我局按照市整顿和规范市场经济秩序领导小组的指示精神，结合部门工作实际，积极开展了整顿和规范税收秩序工作，取得了明显成效。
一、主要工作及取得的成效
一是依法维护了国家的税收权益，实现了地税收入的稳定增长。元月至十一月份，我局共组织地税收入35493万元，比去年同期增长9.9%，为我市的改革、发展、稳定提供了财力保障。
二、强化征管，严格执法，大力整治税收秩序
一是发扬“四铁”精神，大力清缴欠税。今年以来，全市地税系统共清理欠税户22户，追缴税款327万元，并严格落实审批制度，杜绝新的欠税发生。
税务年度工作总结
税务年度工作总结工作总结是我们进入职场后，必须要学会要写的一种公文情势，工作总结是指对自己近段时间以来的工作进行归纳总结，目的是为了在之后的工作中，做得更杰出。
下面作者给大家带来关于税务年度工作总结5篇，期望会对大家的工作与学习有所帮助。
税务年度工作总结篇1加入__已经一个月了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了很多专业知识和实践，基本熟悉了自己工作的流程，领会了一些工作的技能和原则。
当然学习时间之短，深知自己的不足与工作体会的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。
一、工作回想1.基本了解税务工作的时间计划，如：每个月10日之条件示去抄税，每个月15日前申报国地税申报表;每个月及时认证抵扣增值税专用发票(20日之前必须做好准备工作);进口增值税发票要及时获得拿去国税对碰;每个月5日之前完成统计局报表等。
2.基本了解自己工作的流程，如：去地税___需带齐资料，每个月合同印花税的计提等。
3.在__同等事的帮助下编制了__的国税纳税申报表，并申报纳税。
4.准备了sap电算化去__备案的准备工作。
5.屡次地税___及进行营业税等税种的申报。
6.在__的指导下完成了部分统计局报表。
7.在__的指导下完成3月印花税的计提，并打印凭证。
8.参与了解了企业所得税免税的申请工作，如获得__年供应商产品检验报告等。
9.涉税资料的整理归档。
二、工作中存在的问题及改进方法1、对sap系统运用不够熟练，但基本知道查找凭证、报表及做凭证打印等。
以后利用业余时间多学习。
2、对sap里面数据敏锐度不够，凭证业务处理知道不深。
应在业余时间多看以前期凭证。
3、对国税纳税申报中的进项税数据来源知道不够，由于触及到系统调账及差异调剂等。
应多问__及其它同事，加强学习。
4、极少数购货增值税发票获得较晚，可能会快到抵扣期限。
应多提示自己注意及其它同事注意。
三、下一阶段工作计划1、__月份地税申报工作。
2024年税务工作总结范文(5篇)
2024年税务工作总结范文时光荏苒，光阴似箭，____年在繁忙的工作中已然过去。
回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。
在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了____和____、____、党风党纪等，学习中做到四勤，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。
精神上感觉更加充实。
二是按照市局(公司)____教育活动安排，认真学习、深入领会____局长、____局长的工作报告、____在全市____上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目，书写笔记，与同事互相交流、互相切磋，通过学习切实认识到____教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。
三是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。
二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。
作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。
对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。
工作总结某市地方税务局年度工作总结(5)
的整体工作思路，力求用改革的方式，通过提高征管的质量、效率和能力，从根本上解决征
管工作中存在的各种问题。市局党委在广泛深入开展调查研究的基础上，研究确立了“解放
思想、二次创业、加快发展”的工作思路，并向全系统发出了实施以科教兴税为显著特征，
元，占年度计划的100.87％，同比增长2.96％，增收77万元；完成市以下级地税收入312535
万元，占年度计划的104.18％，比上年增长9.07%，剔除投调税同口径增长16.5％，较年初 计划增收12535万元。
二、依法治税力度不断加大，税收征管质量进一步提高。
年内，我们围绕加强税收征管、推进依法治税做了大量的工作。加强征管范围和预算级
树立正气，扎实工作”动员大会。这次动员大会，深刻讲明了我们在观念、管理、素质、技
术、责任上存在的问题，讲明了解放思想、转变观念、树立正气、扎实工作的意义和要求，
使同志们在思想上受到了震撼，看到了差距，明确了方向，激发了斗志。动员大会后，各单
位迅速召开了党委(支部、党组)会、中层干部会议和全体人员大会，传达学习市局动员大会
制。一批优秀干部通过竞争上岗担任了基层分局长职务，对部分干部实施了调整交流，优化
了分县市局领导班子结构，充实了基层征管力量。巩固和发展“三讲”教育成果，坚持和健
全民主集中制，各级党组织的凝聚力和战斗力不断增强。贯彻落实党风廉政建设责任制，开
展了“廉政月”活动，建立健全了监督网络，认真查处违法违纪案件，配合市有关部门开展
台的各项优惠政策和扶持措施，从税收执法的角度出发，及时提出修改建议；严格执行各项
税收法规政策，认真开展税收执法检查，清理整顿税收秩序。通过以上工作，努力使济南地 税工作为地方经济发展做出更大贡献。
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年地税所年度工作总结
xx年地税所年度工作总结撰写人：___________ 日期：___________ xx年地税所年度工作总结我所在围绕县局以组织收入为中心，立足四个“早”字，在“四个加强，四个提升”上做文章的总体要求下，团结和带领全所干部职工“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，扎实树立了“实干就是能力，落实就是水平”的思想意识;全面落实了“有令必行，有禁必止”的执行意识;深刻强化了“无功即是过”的责任意识;努力提高了“稳定是第一责任”的政治意识;时刻贯彻了教育、制度、监督并重的廉政意识。
强化了我所的基础建设和职工的基本功建设，以亲和力来增强凝聚力，以执行力来提高竞争力，以创造力来提升战斗力。
促进了我所内部的和谐，调整了与社会各界的关系，化解了各类矛盾，树立了基层地税窗口形象，有力地促进了系统和谐发展。
下面就是本人的年终工作总结：
一、绷紧组织收入这根弦，实现均衡入库，促进地税收入良性发展，践行同步税务1、新农村建设为乡镇经济的发展注入了活力，地方经济的发展促进了税源的增长，为经济与税收的同步发展打下了基础。
乡镇三通工程(村村路通，户户网通，户户话通)、小城镇建设不仅促进了建筑业、房地产业的发展，同时也促进了商贸及服务业的发展。
今年上半年，我们紧紧跟踪各乡镇的村通公路工程、以安装闭路电视和收取收视费为主营业务的网络公司、以及个别乡镇的天然气安装工程和房地产开发项目，使我所从经济发展的积极因素中捕捉到了税收机遇，下大力气做好组织收入工作，使之成为今年税收稳步增长的着力点和潜力。
2、县府、县局及所内制定的激励约束机制，为税收均衡入库起到了保驾护航的作用。
为确保乡镇党政领导和地税人员思想认识到位、征管力度到位、措施落实到位，县委政府从收入目标考核、转移支付与收入挂钩、超任务部分给予奖励、缴纳协护税保证金、季度述职、经费拨付与任务完成进度等6条措施;县局从经费拨付与进度挂钩、实行收入进度同步奖、末位书面检讨制、局领导包片，股室挂所的目标责任制四个方面;我所从正常入库比例，欠税入库比例，挖潜增收比例三个方面对每位管理员、每组的目标任务进行考核，以累计数计算，采取上不封顶，下不奖励，适当拉开个人收入差距的办法，三管齐下，充分调动了乡镇党政协护税的积极性与主动性，切实增强了税务人员的责任心与创造力。
特别是今年县府对完成任务好的前10个乡镇重奖，完成任务差的后5个乡镇重惩兑现。
给那些持等待观望态度的乡镇上了特别的一课。
均衡入库这一长效机制的建立，既充分调动了人员的主观能动性，又确保了地税走规范之路，求效率之便，务质量之实，谋长远之计。
3、依靠科技发展，强化纳税意识，为税收均衡入库起到了催化剂和润滑剂作用。
上半年，我所在经费紧张的情况下，经县局批准自付3000元左右买1台激光打印机和数个U盘，实现了征管资料的一户式存储，使死资料变成活信息，大大提高了征管效率。
在税法宣传月先后分三批请乡镇领导、行政企事业单位财务人员、纯管饮食业户到我所进行税法宣传，面对面座谈，切实解决我们力所能及、他们迫切需要的问题，促进了依法治税与以德治税的结合，形成了良好的治税环境。
二、实施精细管理，在征管质量上求突破，保证税收质量向纵深发展，践行科技税务 1、积极推进税收管理员制度，做到管户与管事相结合，管理与服务相结合，属地管理与分类管理相结合。
结合我所辖区内的经济税源结构，合理设置了三个管理组、一个检查组和一个征税大厅，制定了征管组职责，检查组职责和大厅工作职责，实施了税源跟踪管理制度及督查落实制度等配套制度。
结合土地房屋交易，行政事业单位(学校和文广站)等专项检查，加强对税收管理员到户调查询问涉税事项的技巧、查阅帐册的技能、税源评估分析能力的锻炼和培训。
2、强化税源监控。
我所将税源划分为重点税源、非重点税源和行为税源。
其中重点税源分为重点企业(年纳税额10000元以上)、重点事业单位(年纳税额3000元以上)、重点工程(含房地产开发项目年纳税额在5000元以上)、重点个体户(达起征点业户);非重点税源分非重点企业、非重点事业单位、非重点工程及小规模个体户(不达起征点业户);行为税源分集贸税收、耕地占用税、房屋及土地交易税、代开票税收。
对重点税源实行分户归档，每月集体审理，以管户为主，对非重点税源采取每月各管理组现场巡查巡访一次，每半年检查组大排查一次，采取静态与动态相结合的跟踪管理，以管事为主;对行为税源主要采取与相关部门(国税、畜牧、国土、建管)进行数据对比分析，不定期抽查，现场取证的方式进行监控，防止非正常现象的发生。
3、加强发票、税种、行业的管理。
在发票管理上对外实行以票控税、缴税购票办法，通过对各行政企事业单位、个体业户开展拉网式的发票大检查，对白条入帐，不按规定使用发票，使用假发票的单
位和个人进行处罚，加大执法刚性，对内建立总帐、明细帐和分户帐，通过分析比对和法纪对发票的盘点和审核，查找有无弄虚作假情况。
在税种和行业管理上，严格按市、县局的要求管理好营业税的分行业、分类管理，按“四一三”思路推行个人所得税全额扣缴申报;以契税“先税后征”为抓手的房地产税收一体化征管;资源税的代扣代缴和印花税的核定征收办法。
对企业所得税、车辆税收、土地增值税的征管，我所正在逐步规范。
4、进一步规范征管资料管理，切实搞好试点工作。
收集管理好征管资料，是做好征管基础工作的重要内容，是记录征管工作的重要载体，是反映征管水平的重要依据。
不在于形式，而在于实用。
根据县局[xx]xx号文件，我所荣幸地组织了试点工作。
通过试点，我所基本实现了从手工操作到微机管理的转变，实现了纳税人信息的“一户式”存储，税收管理员工作的动态跟踪。
对加强征管数据的收集和分析，提高管理决策的前瞻性起到了重要作用。
三、>强化内部管理，在管理内涵上求突破，保证地税队伍健康发展，践行人才税务内部管理不仅指税务管理，同时包含政务管理、队伍管理和事务管理，他们相辅相成，互为依托、相互补充。
我认为最核心的是效能建设，最关键的是制度建设，最基础的是政通人和，最根本的是民主集中和财务公开，最重要的是廉洁勤政。