猎头合同标准版
标准猎头合同书6篇
标准猎头合同书6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（猎头方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定职位的人员，因此委托乙方为其提供猎头服务，乙方同意提供此项服务，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、服务内容乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下猎头服务：1. 提供人才信息；2. 进行人才筛选；3. 组织面试及评估；4. 协助完成聘用手续等。
二、服务期限本合同服务期限为自签订之日起______个月。
期间乙方需按照甲方的要求完成猎头任务。
三、服务费用1. 甲方需向乙方支付猎头服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定。
2. 服务费用支付方式：成功招聘到合适人选并入职后支付，支付时间为入职后______天内。
3. 若乙方未能成功招聘到合适人选，甲方有权拒绝支付服务费用。
四、双方责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘需求及背景信息，并确保所提供信息的真实性。
2. 乙方需按照甲方的需求进行人才搜寻、筛选及推荐，确保推荐人才的真实性。
3. 乙方需保护甲方的商业机密及隐私信息，不得泄露或用于其他用途。
4. 甲方应按照合同约定支付服务费用，不得无故拖欠。
5. 双方应共同遵守法律法规，维护市场秩序。
五、保密条款1. 双方应对本合同内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在完成猎头任务过程中，应对所接触到的甲方公司的相关信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付应付未付金额______%的违约金。
2. 若乙方未能按照合同约定完成猎头任务，应按照合同总金额的______%向甲方支付违约金。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方商业机密或隐私信息，乙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
猎头服务合同范本正式版8篇
猎头服务合同范本正式版8篇篇1猎头服务合同本合同由以下双方签订：委托方（以下简称“甲方”）：[甲方公司名称]猎头方（以下简称“乙方”）：[乙方公司名称]#一、服务项目及内容乙方接受甲方的委托，提供以下猎头服务：为甲方物色、推荐合适的[具体职位名称]。
#二、合同期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#三、双方的权利和义务（一）甲方的主要权利和义务1. 甲方需向乙方提供营业执照等合法经营资格的证明文件。
2. 甲方需为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：接待人员、办公场所、通讯工具等。
3. 甲方需指定一名或多名人员作为联络人，负责与乙方沟通猎头服务的具体需求和进展情况。
4. 甲方应按照本合同约定支付猎头服务费用。
5. 甲方应保证所提供信息的真实性，并协助乙方完成背景调查等必要程序。
（二）乙方的主要权利和义务1. 乙方需根据甲方的需求，推荐合适的候选人供甲方面试。
2. 乙方需协助甲方完成面试安排，并提供必要的面试辅导。
3. 乙方需保证所推荐候选人的背景调查真实可靠。
4. 乙方需为甲方提供后续服务，包括但不限于：候选人入职后的工作表现跟踪、后续候选人的推荐等。
5. 乙方应按照本合同约定完成猎头服务，并保证服务质量。
#四、服务费用及支付方式1. 甲方需在签订本合同后支付乙方预付款，预付款金额为总服务费用的XX%。
2. 甲方需在候选人录用后支付乙方剩余的服务费用。
服务费用具体金额根据推荐的候选人职位和年薪确定，具体可参考乙方的《服务费用明细表》。
3. 甲方可通过银行转账或支票等方式支付服务费用，具体支付方式可与乙方协商确定。
4. 若甲方未能按时支付服务费用，乙方有权按照合同约定收取滞纳金。
#五、保密条款1. 双方应对彼此提供的所有信息保密，并不得将相关信息泄露给第三方。
2. 双方应妥善保管涉及对方商业机密和隐私的资料，并不得用于任何非法或不正当用途。
3. 在本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至相关信息成为公开信息为止。
猎头合同范本7篇
猎头合同范本7篇篇1甲方（委托方）：_____________________注册地：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（猎头公司）：_____________________注册地：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，委托乙方提供猎头服务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就本次猎头服务达成如下协议：一、服务内容乙方将为甲方提供以下猎头服务：搜索适合甲方的候选人信息；推荐符合甲方职位要求的候选人；协助甲方组织面试和评估候选人；协助甲方完成候选人入职手续等。
具体服务内容根据甲方的需求确定。
二、服务期限本合同的服务期限为______年，自双方签署本合同之日起生效。
期满后，如需继续合作，双方应重新签订新的合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的服务成果支付服务费用。
具体费用根据岗位难度、乙方服务的时间、质量等因素确定。
2. 甲方应按照以下方式支付服务费用：乙方成功推荐候选人并顺利入职后，甲方支付乙方服务费用；支付方式为银行转账或现金。
3. 如因乙方原因导致未能完成服务内容，甲方有权拒绝支付服务费用。
如因甲方原因导致服务中断或失败，甲方应按照实际完成的服务内容支付相应的费用。
四、保密条款1. 双方应严格保密本合同涉及的商业机密、技术秘密和个人隐私信息。
2. 乙方在提供服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
猎头服务合同范本正式版5篇
猎头服务合同范本正式版5篇篇1猎头服务合同本合同由以下双方签订：委托方（以下简称“甲方”）：[甲方名称]服务方（以下简称“乙方”）：[乙方名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，订立本合同。
第一条服务项目及内容乙方接受甲方的委托，为甲方提供以下猎头服务：1. 推荐合适候选人供甲方面试；2. 协助甲方与候选人进行面试及后续沟通；3. 协助甲方完成候选人的背景调查；4. 其他与猎头服务相关的内容。
第二条服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。
合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
第三条双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方需向乙方提供营业执照、税务登记证等相关资质证明文件；2. 甲方需明确猎头岗位的职责、任职要求及薪资待遇等；3. 甲方需及时与乙方沟通候选人的面试及录用情况；4. 甲方需按照本合同约定支付服务费用。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方需了解甲方的需求，为甲方推荐合适的候选人；2. 乙方需协助甲方进行面试及后续沟通，并提供相关咨询；3. 乙方需对候选人进行背景调查，确保其资质的真实性；4. 乙方需遵守保密义务，保护甲方的商业机密。
第四条服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方需按照本合同约定，向乙方支付服务费用。
具体费用标准根据推荐的候选人职位、薪资等因素确定，并经双方协商一致后确定。
2. 支付方式：甲方可通过银行转账、支票等方式向乙方支付服务费用。
具体支付方式由双方协商确定。
3. 发票：乙方在收到甲方支付的服务费用后，需向甲方开具正规的发票。
第五条违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并可解除本合同。
2. 若乙方推荐的候选人未能通过甲方的面试或录用，乙方需重新推荐合适的候选人供甲方选择。
3. 若因一方违约给另一方造成损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决1. 本合同的解释权归双方共同所有。
猎头合同范本7篇
猎头合同范本7篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（猎头服务方）：_______________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循诚实守信原则，就乙方为甲方提供猎头服务，委托招聘员工事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、定义与释义在本合同中，以下名词或术语有如下含义：（根据实际需求详细列出定义内容，并编号列举。
）二、猎头服务内容（一）乙方为甲方提供以下猎头服务：根据甲方需求和岗位特点，寻找适合甲方的优秀人才并协助其面试，促进甲乙双方顺利签署劳动合同等事宜。
具体包括招聘岗位、人数、任职要求等方面的服务。
此外还涵盖有（此处根据实际需求填写）。
篇2甲方（委托方）：____________________乙方（猎头方）：____________________鉴于甲方需要招聘高端人才，乙方具备专业的猎头服务能力和丰富的猎头经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下合同协议：一、服务内容乙方为甲方提供高端人才的猎头服务，包括但不限于人才信息搜集、筛选、推荐、面试安排等。
具体职位信息及要求详见附件。
二、服务期限本合同服务期限为自签订之日起______个月。
期间乙方需按照甲方的要求，提供人才推荐服务。
三、服务费用1. 甲方需向乙方支付猎头服务费用，具体金额根据职位的难易程度、人才级别等因素确定。
2. 服务费用分为两部分支付：（1）合同签订后，甲方需向乙方支付总服务费用的______%作为预付款。
（2）在乙方成功推荐合适人选并被甲方录用后，甲方需在候选人上岗之日起______日内支付剩余的服务费用。
3. 如乙方未能按照合同约定成功推荐人才，乙方需返还预付款并承担违约责任。
四、保密条款1. 双方应严格保守本合同涉及的商业秘密，未经对方许可，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在提供猎头服务过程中获取的任何关于甲方的信息，不得用于非本合同约定的用途。
猎头服务合同范本8篇
猎头服务合同范本8篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（委托方）：[甲方公司名称]乙方（受托方）：[乙方公司名称]签订日期：[合同签订日期]一、合同背景甲方因业务需要，委托乙方提供高级人才猎头服务。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供优质的猎头服务。
二、服务内容1. 乙方需根据甲方提供的需求，为甲方寻找适合的高级人才。
具体需求包括：- 职位名称：[职位名称]- 职位要求：[职位要求详细描述]- 工作地点：[工作地点]- 其他要求：[其他要求详细描述]2. 乙方需对候选人才进行初步的筛选和评估，确保候选人才的资质和背景符合甲方的要求。
3. 乙方需组织候选人才与甲方进行面试，并协助甲方完成面试流程。
4. 乙方需为甲方提供必要的咨询和支持，确保甲方在招聘过程中遇到的问题得到解决。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为[服务期限]。
乙方需在服务期限内完成甲方的委托任务。
四、费用与支付1. 甲方需向乙方支付猎头服务费，具体金额为[服务费金额]。
该费用需在本合同签订后[支付时间] 内支付。
2. 如乙方未能成功为甲方寻找到合适的人才，则乙方需退还甲方支付的费用。
3. 乙方在收到甲方的费用后，需向甲方出具正式的发票。
五、违约责任1. 如乙方未能按照甲方的要求提供服务，或者提供的服务不符合合同约定，则乙方需承担相应的违约责任。
2. 如甲方未能按照合同约定支付费用，或者支付的费用不符合合同约定，则甲方需承担相应的违约责任。
六、争议解决如双方在执行本合同过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 乙方需提供本次服务的详细记录、文件等资料的保存和归档工作。
如甲方需要相关文件或资料，乙方应积极配合提供。
猎头服务合同标准范文(六篇)
猎头服务合同标准范文甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。
一、服务内容：甲方所需人才的推荐、寻访。
二、服务收费标准：乙方按所推荐人才税前年薪总额的向甲方收取服务费。
“税前年薪”是指甲方与乙方推荐之候选人，针对甲方相应职位与甲方正式达成的,第一年的税前年薪数,此数值应包括：第一年固定税前月薪的总和加第一年绩效奖金与各种补助津贴和福利分红总和。
三、服务费用的支付：1、乙方收款时应出具相应金额的合法发票，付款以转帐或支票形式支付。
2、服务费分两次支付(到岗一位支付一位的费用)：第一次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内，甲方支付服务费的。
第二次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内，甲方支付服务费的。
四、甲乙双方签订服务协议后，乙方接到甲方的人才需求后20个工作日内即向甲方提供符合要求的候选人面试。
五、协议期限本协议自生效之日起，有效期为年。
六、甲方通知1、甲方应在乙方推荐人员正式试用后五个工作日内书面通知乙方。
2、乙方推荐人员试用期满转正后五个工作日内，甲方应将该人员的职位等情况以书面形式通知乙方。
七、服务保证1、如果在乙方推荐的过程中甲方另行找到该职位人选，则乙方应按甲方需求推荐另一职位人选。
2、若乙方推荐的候选人在试用期内自行离职或试用不合格，甲方在候选人离开十日内通知乙方，乙方将免费按甲方要求重新推荐。
直至举荐成功并通过试用，甲方再将第二次服务费支付给乙方。
八、保密原则1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密。
2、甲方应对乙方推荐的人员资料保密，并严格控制内部人员的知情范围，不得将乙方提供的人员资料用于任何非内部聘用员工的目的，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所属的集团公司及关联公司除外。
九、与推荐人员的联络除非事先征得乙方书面同意，甲方均不应与乙方推荐人员直接联络。
标准猎头合同书5篇
标准猎头合同书5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（猎头方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定职位的人才，乙方具备专业的猎头服务能力和丰富的行业资源，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲乙双方关于猎头服务的合作关系，由乙方为甲方提供人才猎头服务，甲方支付相应的服务费用。
双方共同遵守本合同的各项条款，确保合同顺利履行。
二、服务内容1. 乙方需根据甲方提供的职位要求，在合同期限内为甲方寻找并推荐合适的人选。
2. 乙方应向甲方提供人才推荐报告，包括候选人的简历、背景调查、面试安排等。
3. 乙方需协助甲方与候选人进行联系和沟通，协助安排面试等事宜。
4. 乙方应提供必要的职业指导和咨询服务，协助甲方确定合适的招聘策略。
三、合同期限及合作方式1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
2. 甲乙双方确定合作后，应共同商定具体的招聘职位、招聘要求和合作细节。
3. 乙方应在合同期限内完成甲方的委托任务，并提交符合要求的人才推荐报告。
4. 合同期限届满，如双方有意续签，可在协商一致的基础上续签合同。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的服务成果支付相应的服务费用。
具体费用标准、支付方式和时间节点由双方另行商定。
2. 如乙方未能按照合同要求完成甲方的委托任务，甲方有权拒绝支付服务费用。
3. 甲方应按时支付服务费用，如逾期未支付，乙方有权要求甲方按照合同约定支付滞纳金。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在履行本合同过程中获取甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应妥善保管，不得泄露或用于其他用途。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方原因导致未能按照合同要求完成甲方的委托任务，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此造成的损失。
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委托招聘协议
甲方（委托方）：
地址：
邮编：
联系人：
电话：
传真：
乙方（受托方）：
地址：
邮编：
联系人：
电话：
传真：
鉴于：
甲、乙双方就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成如下合同（以下称“本合同”）：
甲､乙双方保证各自为依据中华人民共和国的相关法律法规合法成立的组织。
乙方应确认有从事该项服务的资格，甲方应确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担各自的法律责任。
甲、乙双方本着自愿和互惠互利的原则，合作签署“本合同”，并愿意自觉遵守“本合同”的各项条款。
一、甲方权利和义务
1.1甲方非独家委托乙方提供中、高级人才寻访服务，在本协议有效期限内，甲方可随时发给乙方职位招聘需求。
1.2若乙方推荐的候选人是甲方已通过非乙方渠道所掌握的应聘人员，甲方应当在接到推荐报告后3天之内，以电子邮件形式向乙方提出书面异议，如上述期限届满甲方未提出任何异议的，该候选人将被视为乙方提供的资源。
1.3甲方应及时向乙方反馈候选人的面试情况（如面试、暂缓、拒绝），如甲方对参加面试的候选人不满意，应反馈明确的原因给乙方，乙方应通知落选人员并重新搜寻合适的人选。
1.4 对于面试后决定录用的乙方推荐的候选人，甲方发送“录用通知书”给候选人的同时通知乙方。
二、乙方权利和义务
2.1乙方在收到甲方提交的招聘要求后，甲方指定乙方的猎头顾问应在1个工作日内以邮件或其他书面形式予以确认，以保证按时完成甲方的招聘需求。
2.2每月2日或之前乙方将提供给甲方上月所有参与甲方面试的候选人信息，甲方给予书面回复确认。
2.3乙方应根据甲方的要求核验候选人的个人资料，并做背景调查，保证向甲方提供的每一位候选人的资料真实、准确、完整。
2.4乙方应对甲方提供的信息及资料，包括公司背景、工作环境、薪资结构、发展策略、投资及发展状况、员工信息、候选人的“录用通知书”内容等予以保密，除为履行本协议的需要，未经甲方事先书面同意，不得透露给任何第三方。
三、收费标准
3.1 年薪的计算公式：年薪为候选人入职合同上约定的年薪或合同上约定的月基本工资×12个月；
3.2 乙方推荐的候选人经甲方面试录用的，甲方支付服务费标准为候选人转正后第一年年薪的22%。
3.3乙方所推荐的候选人，如果有人选被聘用时受聘职位低于委托职位，该服务费按本合同所签定服务费水平支付；如果聘用人选受聘职位高于委托职位，服务费按该职位提升后的年薪水平计算。
四、付款方式
4.1 乙方推荐的人选被甲方录用，甲方应在候选人入职后分两次付清服务费。
第一次乙方在候选人到岗后向甲方开具服务费50%的发票，甲方在收到发票后10个工作日内支付给乙方服务费50%，剩余50%款项于候选人入职转正后且甲方收到乙方发票后10个工作日内支付给乙方。
4.2 付款方式为银行汇款。
乙方需提供如下信息：
乙方账户名称：
乙方帐号：
乙方银行名称：
五、保证条款
5.1乙方推荐的候选人到甲方就职后的担保期内（担保期为3-6个月），如与甲方之间的劳动合同因该候选人自身原因，包括但不限于：候选人入职体检不合格、主动辞职、提供虚假
应聘信息、在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反甲方规章制度及其他法律法规规定的情形而结束劳动关系的，甲方有权在与该候选人之间的劳动关系结束后7个工作日内通知乙方，乙方应当继续免费为甲方推荐合适人员，继续推荐3-6名候选人，如最终无法录用，剩余50%服务费不予以支付。
乙方这一继续免费为甲方推荐合适人员的责任不因本协议有效期届满而受到任何影响。
若该职位需求发生变动（包括但不限于职位名称变更），乙方应当将甲方支付该职位的服务费，用于抵扣发生在其它职位的服务费。
5.2本协议生效后，乙方同意在本协议有效期限内不招募或推荐任何甲方公司及甲方关联公司的雇员到其他单位应聘，但甲方与该雇员之间的劳动关系已结束的情况除外。
如乙方违反本条约定，甲方有权立即终止本协议并要求乙方按照该雇员在甲方三个月标准薪资（税前）支付违约金。
六、违约责任
6.1任何一方直接或间接违反本协议的任何条款，或不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务即构成违约行为，守约方有权以书面通知要求违约方纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果，并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失。
若违约方在收到守约方关于其违约行为的上述通知后10日内未纠正其违约行为，守约方有权以书面通知的方式单方提前终止本协议，并追究违约方之违约责任。
6.2在违约事实发生以后，经守约方的合理及客观的判断，该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能或不公平，则守约方有权以书面形式通知违约方提前终止本协议。
七、不可抗力
7.1“不可抗力”是指甲、乙双方不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍、影响或延误任何一方根据协议履行其全部或部分义务。
该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争或任何其它类似事件。
7.2出现不可抗力事件时，发生不可抗力的一方应及时、充分地以书面形式向对方告知不可抗力事件，并告知对方该类不可抗力事件对本协议可能产生的影响，并应当在合理期限内提供相关证明。
7.3由于以上所述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行，则甲、乙双方于彼此间不承担任何违约责任。
八、其它约定
8.1 如甲、乙双方就本协议内容或其履行发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任
何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2本协议的订立、效力、履行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。
8.3本协议有效期一年，自双方法定代表或授权代表签字并加盖公章或合同专用章后生效。
8.4本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.5本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
（以下无正文）
甲方：
法定/授权代表（签字）：
签订日期：年月日乙方：
法定/授权代表（签字）：
签订日期：年月日。