《市场不景气 我们怎么办》演讲稿

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地产行业不景气,从业人员怎么办

地产行业不景气,从业人员怎么办

地产行业不景气,从业人员怎么办未来:迎接六大趋势对行业成熟期的认识,迫使我们必须认真研究市场格局调整、分化和细分结果的价值;那种挖坑即卖房、是个开发商就能赚钱的“牛市”伴随着行业粗放式发展阶段的结束,也将一去不复返了;在今后的日子里,城市的兴或衰、房价的升或降、开发商的壮大或消亡、楼盘销售的热或冷等,不应再一概而论。

一个细分的时代已经到来,这是规律推动的结果。

在未来的15~20年里,房地产行业将发生六大趋势性变化。

1.保障房分流“夹心阶层”的购房需求。

年前,各种形式的福利分房一直在持续,商品房的供应面积也还比较小,市场结构的矛盾算不上注重。

年到年的十几年里,由于福利分房制度在全国范围内的停止,加上人们改善住房需求的能力和愿望集中释放,同时各级地方政府解决保障房意识和能力的严重缺位,商品房占比超过90%,市场结构的矛盾十分突出,需求远大于供应的局面使得房价持续快速上涨。

年启动的“十二五”期间五年建设万套保障房的计划,包含正在实行的自住型商品房计划,将从根本上发生改变我国住房市场的供应结构,使保障房在市场上的比重达至25%~30%甚至更多,这将有效地分流大部分“夹心阶层”的购房市场需求,减轻供需矛盾,从显然遏制房价的过快下跌。

2.未来房价将由市场决定房价的问题一直以来牵动着几乎所有国人的目光和神经。

按照通常的经济学原理,商品的价格短期内由供求关系同意,长期主要由其成本因素同意。

但在中国,除此这外,政策因素不仅无法忽略,有时还起至着主导作用。

尤其在过去的十几年间,由于保障房供应长期缺位,致使商品房供需失衡,房价上涨过快,政府不得已接连出台政策予以调控,使得房地产业的市场化程度严重降低。

后,新一届政府秉持放宽市场无形之手,用不好政府有形之手,存有目的地使市场规律充分发挥基础性促进作用。

政策因素弱化后,我们就可以根据每个城市或区域的住房供需状况、城市化大力推进节奏、家庭收入发生改变的情况等因素认定房价短期内的滑行;还可以按照土地价格、建材价格、劳动力和管理费水平、资金成本水平等房价形成的成本因素变化趋势,推论房价的中期甚至长期的走势。

公司面临困境的发言稿范文

公司面临困境的发言稿范文

公司面临困境的发言稿范文
尊敬的领导、各位同事:
大家好!首先感谢大家出席今天这个会议,我很荣幸能够有机会向大家分享公司目前所面临的困境,同时也寻求大家的建议和支持。

我们公司目前面临着一些挑战,但我坚信只要我们团结一心,共同努力,克服困难,我们一定能够战胜困境,将公司带向更加辉煌的未来。

首先,我想谈一下我们所面临的困境。

在过去的一段时间里,我们公司遇到了一系列的问题,其中包括市场竞争激烈、经济不景气、员工流失等等。

这些问题给公司的发展带来了一定的影响,导致了业绩下滑、形象受损等不利因素,让我们面临着巨大的挑战。

但是,我相信只要我们认清问题,积极面对,采取正确的措施,就一定能够克服这些困难,重振公司的士气和信心。

其次,我希望大家一起讨论如何解决公司面临的困境。

首先,我们需要加强团队合作,共同努力,共同承担责任,共同达成目标。

团队的力量是巨大的,只有团结一心,齐心协力,才能战胜困难,实现公司的长期发展目标。

其次,我们需要加强市场营销,提高产品的竞争力,开拓新的市场,吸引更多的客户。

同时也需要提升员工的素质,加强培训,提高员工的专业水平和服务意识,为客户提供更优质的服务。

最后,我相信只要我们齐心协力,共同努力,团结一致,克服困难,我们一定能够战胜困境,迎来公司更加辉煌的明天。


我们携手并肩,共同努力,共同奋斗,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!
以上就是我对公司面临困境的发言,希望大家能够共同努力,克服困难,为公司的发展做出贡献。

谢谢!。

2024如何面对不景气的出版市场

2024如何面对不景气的出版市场

2024,我们该拿不景气的出版市场怎么办?2024年第一季度就快过去了。

今年的出版人与2023年年初“大干一场”的豪情壮志截然不同,很多人对今年的出版市场信心进一步下降。

记者在采访过程中,听到最多的声音是:“一线的情况怎么样?我们现在好难。

”国有出版社(市场书占较大比重)的销售总监说:“现在我们比民营公司压力还大。

”民营公司老总则在吐槽:“今年谨慎出新品,保住现金流为大。

”从前,出版人“不容易慌”的原因是,但凡做了十几二十几年的出版公司、30年以上的出版社,都有些“家底”。

其中重要的底气来自于,好书可以不断加印、不断地卖,被一代又一代读者反复购买。

但这种商业逻辑成立的前提是,社会信息传递的效率低,带来出版流程的确定性——选题→作者→出版→发行→读者,所有环节极其稳健。

在那个时代,是出版人真正“躺着”赚钱的年代。

从产品的审美到内容策划再到读者需求把握,都不用花费太多力气。

但凡在文案、书名等环节超越同行半步的出版机构(一般是头脑灵活的出版商),凭借文本内容的信息差和认知差就能轻易与读者拉开档次,就有机会炮制出超级畅销书。

与此同时,读者选购的渠道和平台也相对稳定,要么是实体书店,要么是传统电商平台。

好书可以在平台上不断积累口碑,读者的消费路径完全可预测。

而今,社会信息传递效率急速提升,屏障被打破。

出版人所掌握的信息差和认识差优势荡然无存。

这也就是为什么图书细分市场中有的品类已经消失的原因。

进一步改变的是,选题→作者→出版→发行→读者链条不再单向循环。

有影响力的个人完全可以绕过出版机构选择在任何一个平台做个人IP;渠道不再安全可控,出现了成千上万的流动矩阵;需求的捕捉不再是出版人口中的“玄学”,大数据对销售情况的反馈实时更新、一目了然;营收的多少不再是难以估算的“在途回款”,而是可以精准计算的投入产出……因此,我们不得不认清当下以及未来的行业趋势。

第一,传统出版模式已行不通,新的模式开始重建。

从流量中发现需求,为需求精准炮制产品,“为读者服务”在未来不再是一句口号,而是必须实现的动作。

公司经营困难发言稿范文

公司经营困难发言稿范文

大家好!今天,我站在这里,深感责任重大,心情沉重。

在此,我想就我们公司目前面临的经营困难,与大家进行一次坦诚的交流。

首先,我想对大家说,面对当前的困境,我们公司并没有退缩,而是积极应对,努力寻求突破。

在这里,我要向大家表示衷心的感谢,感谢大家一直以来对公司发展的关心和支持。

正是因为有了大家的共同努力,我们才能够在困境中砥砺前行。

一、公司经营困难的原因1. 市场竞争激烈:近年来,随着经济全球化的推进,市场竞争日益激烈。

我们公司所涉及的行业,国内外竞争对手纷纷涌现,给我们的经营带来了巨大的压力。

2. 产业结构调整:我国经济进入新常态,产业结构调整成为必然趋势。

受此影响,我们公司的部分产品需求减少,市场空间受到挤压。

3. 成本上升:原材料价格上涨、人工成本增加、环保压力加大等因素,导致公司成本不断上升,盈利能力下降。

4. 内部管理问题:在发展过程中,我们公司在内部管理方面还存在一些不足,如决策效率不高、执行力不强等,这些问题制约了公司的发展。

二、应对措施及未来展望1. 优化产品结构:加大研发投入,提高产品竞争力,积极开拓新市场,调整产品结构,降低对单一市场的依赖。

2. 提高管理效率:加强内部管理,提高决策效率,强化执行力,降低运营成本,提升公司整体竞争力。

3. 拓展融资渠道:积极寻求银行、股权、债券等多种融资方式,确保公司资金链的稳定。

4. 加强人才队伍建设:引进和培养高素质人才,提高员工综合素质,为公司发展提供人才保障。

5. 响应国家政策:紧跟国家政策导向,积极参与国家战略,寻求政策支持,实现公司可持续发展。

展望未来,我们公司将继续秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念,紧紧围绕市场需求,加大改革力度,全面提升企业核心竞争力。

我们有信心、有决心,在困境中实现逆袭,再创辉煌。

最后,让我们携手共进,共克时艰,为公司的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。

企业解决困难演讲稿范文

企业解决困难演讲稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家分享我们企业所面临的困难以及我们是如何解决这些困难的。

在这个充满挑战的时代,每一个企业都会遇到各种各样的困难。

然而,关键在于我们如何面对这些困难,如何找到解决问题的方法。

下面,我就结合我们企业的实际情况,为大家详细阐述一下我们是如何克服困难的。

一、企业面临的困难1.市场竞争激烈随着我国经济的快速发展,市场竞争日益激烈。

在这样的大环境下,我们企业面临着来自同行业及跨界竞争的巨大压力。

如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为我们首先要解决的问题。

2.人才短缺人才是企业发展的基石。

然而,在当前的人才市场上,我们企业面临着人才短缺的困境。

如何吸引和留住优秀人才,提高员工整体素质,成为我们亟待解决的问题。

3.资金压力企业发展离不开资金的支持。

然而,在当前的经济形势下,企业面临着融资难、资金链紧张等问题。

如何解决资金压力,保障企业正常运营,成为我们亟待解决的问题。

4.管理难题随着企业规模的扩大,管理问题逐渐凸显。

如何提高管理效率,优化组织架构,提升企业核心竞争力,成为我们面临的一大难题。

二、解决困难的策略1.加大市场拓展力度面对激烈的市场竞争,我们企业采取了以下策略:(1)深入了解市场需求,调整产品结构,满足消费者需求;(2)加大广告宣传力度,提升品牌知名度;(3)拓展销售渠道,提高市场占有率;(4)加强与合作伙伴的合作,共同应对市场竞争。

2.实施人才战略针对人才短缺问题,我们企业采取了以下措施:(1)优化招聘流程,提高招聘效率;(2)加强内部培训,提升员工综合素质;(3)完善薪酬福利体系,吸引和留住优秀人才;(4)搭建良好的企业文化,增强员工归属感。

3.拓宽融资渠道为解决资金压力,我们企业采取了以下策略:(1)加强与金融机构的合作,拓宽融资渠道;(2)优化财务结构,提高资金使用效率;(3)积极探索股权融资、债权融资等多种融资方式;(4)加强内部管理,降低成本,提高盈利能力。

行情不好讨论发言稿范文

行情不好讨论发言稿范文

行情不好讨论发言稿范文
尊敬的各位嘉宾、各位代表:
大家好!今天,我要谈论的是当前不好的行情。

目前,市场的不稳定性和经济的困境给我们带来了很多的挑战和压力。

尽管面临困难,但我们不能放弃,我们应该积极面对,并寻求解决之道。

首先,我们需要认识到困难是暂时的,而选择决策是关键。

面对行情的不佳,我们要明确市场的周期性,了解行情的起伏是必然的。

如果我们一味地抱怨和失望,就错过了看清困境背后的机会。

因此,我们应该深入研究市场,找到目前的机会和潜力领域,并从中制定合理的决策。

其次,我们要坚持学习和创新,不断提升自己的竞争力。

行情的不好,在一定程度上是市场的再分配与再平衡,也是一种提醒,告诉我们需要转变思维和方法。

在当前的竞争中,唯有不断学习和创新,才能更好地适应市场的变化,并在激烈的竞争中脱颖而出。

另外,合作和资源整合也是应对行情不好的重要方式。

不同行业的合作可以实现资源共享和优势互补,为解决行业困境提供更多的可能。

我们可以通过加强与其他企业、机构的合作,分享经验和资源,共同应对市场的不利因素。

最后,面对行情的不佳,我们要保持积极的心态和坚定的信心。

困难只是短暂的,只要我们保持耐心和信心,相信自己的能力
和智慧,就能够找到解决问题的方案。

即使再大的困难,我们也要相信,只要经过艰难的努力,最终都能迎来成功的曙光。

以上就是我对于当前不好行情的讨论。

在面对困境时,我们不能退缩,而是应该勇敢地面对,并积极主动地寻找解决之道。

让我们携起手来,共同努力,共迎行情的挑战。

谢谢大家!。

经济衰退发言稿范文

经济衰退发言稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨我国当前的经济形势。

近年来,全球经济一体化进程加快,我国经济持续发展,取得了举世瞩目的成就。

然而,当前全球经济形势严峻,我国经济也面临着诸多挑战。

在此,我谨代表我国政府,就经济衰退问题发表以下意见。

一、当前我国经济面临的形势1. 全球经济下行压力加大。

受国际金融危机影响,全球经济复苏缓慢,一些国家甚至出现经济衰退。

我国作为世界第二大经济体,不可避免地受到全球经济波动的影响。

2. 国内经济增速放缓。

近年来,我国经济增速逐渐从高速增长转向中高速增长。

随着经济结构调整和产业升级,部分行业和地区经济增速放缓。

3. 产能过剩问题突出。

我国部分行业产能过剩严重,导致企业盈利能力下降,市场竞争加剧。

4. 企业融资难、融资贵问题突出。

受金融市场波动和信贷政策调整等因素影响,企业融资难、融资贵问题日益突出。

二、应对经济衰退的政策措施1. 深化供给侧结构性改革。

通过去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,优化产业结构,提高经济发展质量和效益。

2. 优化财政政策。

加大财政支出,支持基础设施建设、民生保障和科技创新等领域,发挥财政政策的积极作用。

3. 实施积极的货币政策。

降低金融机构存贷款基准利率,引导金融机构加大对实体经济特别是中小微企业的支持力度。

4. 深化金融改革。

完善金融市场体系,提高金融资源配置效率,防范金融风险。

5. 拓展对外开放。

积极参与全球经济治理,推动“一带一路”建设,拓展国际合作空间。

6. 加强民生保障。

加大社会保障投入,提高人民群众生活水平,增强人民群众抵御经济风险的能力。

三、加强国际合作,共同应对经济衰退在全球经济一体化的大背景下,各国经济相互依存、相互影响。

面对经济衰退,各国应加强合作,共同应对挑战。

1. 加强宏观经济政策协调。

各国应加强沟通,协调宏观经济政策,共同应对全球经济风险。

2. 推动全球贸易自由化。

各国应积极参与全球贸易体系改革,推动贸易自由化,促进全球经济增长。

扭亏解困大讨论发言稿

扭亏解困大讨论发言稿

扭亏解困大讨论发言稿尊敬的领导、各位来宾、各位同事们,大家好!首先,我要感谢大家今天能够抽出宝贵的时间参加这次扭亏解困大讨论。

我相信,每个人都希望能够看到企业健康稳定的发展,而我们今天的讨论,就是为了找到一条可持续发展的道路,解决目前所面临的困难和问题,实现企业扭亏为盈。

目前,我们的企业面临着一些问题和困难,比如市场竞争激烈,产品销售不畅,经营成本高企等。

而这些问题的根源,很多时候并不只是外部环境的原因,更多的是内部管理、运营机制等方面存在着一些不足。

所以,我们需要集思广益,找到问题所在,并想办法解决这些问题。

首先,我想谈一谈市场竞争方面的问题。

当前,市场竞争异常激烈,各种新产品不断涌现,传统产品面临着销售疲软的情况。

在这种情况下,我们不能再固守原有的市场策略,需要进行深入的市场调研,找到市场上的新需求和趋势,顺势而为,推出有竞争力的新产品。

同时,我们也需要注重产品的品质和服务,提升客户满意度,从而促进销售。

其次,经营成本方面也是一个不可忽视的问题。

目前,生产成本、人力成本、管理成本等都居高不下,这直接影响了企业的盈利。

因此,我们需要深入分析每个环节的成本,找出存在的问题,采取有效措施降低成本。

比如,通过技术创新提高生产效率,优化人力资源配置,减少管理环节等方式来有效控制成本。

另外,我们还需要着眼于企业内部机制和管理问题。

优秀的管理团队和高效的管理机制是企业发展的关键。

我们需要完善企业内部的组织结构,建立起科学的管理制度和激励机制,激发员工的工作热情和创造力。

同时,也要注重培养和引进优秀的管理人才,加强管理人员的培训和学习,使他们能够紧跟时代的步伐,适应市场的变化。

总的来说,扭亏解困并不是一件简单的事情,需要我们全员共同努力,从产品、市场、成本、管理等多个方面入手,寻找解决问题的方法和路径。

更重要的是,我们需要保持一种乐观的心态、敢于担当的精神,坚定不移地去克服困难,不断进取,才能最终实现企业的健康发展。

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最近,我所在的选煤
厂举办了一场以《市场不等待、不漠视。

时刻做到半年工作目标顺利完成的‚思想不散,干劲不减‛。

有力手段。

危急时刻,我景气我们怎么办》为主题
的形势任务大讨论活动。

讨论中,大家有的说:‚我
们要认清形势、坚定信心,
从我做起、降本增效‛;有
的说:只要我们干好本职
工作、抓好煤质,就一定
会赢得市场‛…经过一番
激烈的讨论,最后,广大
干群一致表示:‚市场不景
气,我们要争气!我们一
定要在矿党政的正确领导
下:抓洗煤、保外运、提
质量,化危为机求新求变
降本增效攻坚克难‛。

‚市场不景气我们要
争气‛。

这不是一句响亮的
口号,而是必须深入到我
们工作中的方方面面,深
入到每个员工的心中。


首先需要我们全矿各单
位、各部门持续不断的开
展好当前形势任务教育。

通过向每一位职工讲清形
势、讲清优势、讲清前景、
讲清目标,教育职工面对
市场下滑,要不观望、不它需要我们全体职工牢固树立‚市场有危机我
们共担当‛的责任感;时
刻认准一个道理‚煤质好
了、市场就会转好;大河
有水、小河才会满‛。

从而
满怀‚市场可以滑坡,精
神绝不滑坡‛和‚市场不
能改变,生产现场可以改
变‛的乐观意识。

让职工
清醒认识到‚枣矿集团和
蒋庄矿就是我们赖以生存
的家园,只有相信集团公
司、相信矿党政,时刻做好
长期过‘紧日子’的思想
准备,尽心尽力做好本职
工作,从我做起,降本增
效,一起渡过难关才是‘硬
道理’‛。

‚市场不景气我们
要争气‛。

‚面对严峻的煤
炭形势,我们无法左右市
场,但是我们能左右自
己。

‛目前,全矿上下掀起
了轰轰烈烈的降本增效热
潮,它是集团公司积极应
对市场危机的有效对策,
也是促进我矿2012年下们能做的且必须做好的就是上下同心、目标同向、行动同步,共克时艰,坚决打赢一场降本增效攻坚战。

讲到这里,或许有人会问:‚降本增效我们普通职工具体能做什么?怎么去做?‛我的回答是:‚从我做起,从点滴做起、从身边的岗位做起‛!一个人的力量虽然单薄,但我更懂得‚积少成多、聚砂成塔,‛的道理。

降本增效是大家共同的责任,它离不开广大干部职工的积极参与。

我们每一位职工都有责任与义务参与到当前降本增效活动中来,从小事做起,从力所能及的身边事做起。

省下一度电、节约一滴水、修旧利废、技术革新都是对企业降本增效的积极参与和具体行动。

工友们,降本增效并不是要求我们做出什么丰功伟绩,只需要我们立足本职,时刻做到‚一切围
绕煤质转、一切围绕安全
生产转、一切围绕市场
转‛。

在更深层次、更广领
域深化‚两提一降‛活动。

实现个人节约一百元,班
组节约一千元,区队节约
一万元的目标,就能使我
们的企业从容应对市场危
机,破解生产难题。

‚沉舟侧畔千帆过,病
树前头万木春‛,危机仍
在蔓延,复苏任重道远,
亲爱的朋友们,市场不景
气我们要争气!让我们共
同行动起来,从我做起、
降本增效,众志成城、迎
风前进,为蒋庄煤矿的美
好明天而努力奋斗!。

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