个人履历表的填写
【个人简历】履历表的基本格式
优质工作计划在您身边/双击可除履历表的基本格式
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履历表的基本格式和写法作为表格式履历没有什么标题，只需在其“个人履历”栏中按时间、地点、作何工作、何人作证逐项填写即可。
行文式履历由于是以散文的形式写就的，所以大体来讲，应由标题、主体部分和落款三部分组成。
（一）标题
标题可以由自己的姓名称呼加上文种名构成，也。
个人履历表(标准模版)
个人履历表(标准模版)基本信息
- 姓名：[填写你的姓名]
- 性别：[填写你的性别]
- 出生日期：[填写你的出生日期]
- 籍贯：[填写你的籍贯]
- 手机号码：[填写你的手机号码]
- 邮箱：[填写你的邮箱]
- 家庭地址：[填写你的家庭地址]
教育背景
1. 学历：[填写你的学历]
- 学位：[填写你的学位]
- 所在学校：[填写你的学校名称]
- 就读时间：[填写你的就读时间]
2. 学历：[填写你的学历]
- 学位：[填写你的学位]
- 所在学校：[填写你的学校名称] - 就读时间：[填写你的就读时间]
工作经历
1. 公司名称：[填写公司名称]
- 职位：[填写你的职位]
- 职责：[填写你的职责描述]
- 工作时间：[填写你的工作时间]
2. 公司名称：[填写公司名称]
- 职位：[填写你的职位]
- 职责：[填写你的职责描述]
- 工作时间：[填写你的工作时间]
专业技能
- [填写你的专业技能1]
- [填写你的专业技能2]
- [填写你的专业技能3]
语言能力
- 中文：[填写你的中文水平]
- 英文：[填写你的英文水平]
自我评价
[填写你的自我评价]
个人兴趣爱好
- [填写你的兴趣爱好1]
- [填写你的兴趣爱好2]
附加信息
[填写其他你认为需要补充的附加信息]
---
以上是个人履历表的标准模板，根据个人实际情况填写相关内容。
公务员个人履历表范文
公务员个人履历表范文个人简历(包括学习经历、社会经历等内容)1991年 9月—1996年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX小学学习1996年 9月—2000年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX中学学习2000年 9月—xx年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX高中学习xx年 9月—xx年 7月 XX省XX大学XX学院XX专业学习其中xx年 9月—xx年 3月在XX实习xx年 7月—xx年11月待业xx年11月—至今 (XX省XX市)XX公司XX部门XX岗位从事XX 工作***说明***1、如果没有工作经历，可以直接不填写。
4、6个月以上的兼职实习经历，可以作为简历内容填写。
此项无实际要求，可以不填写。
5、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。
如果待业期间较短，可以不写。
6、填写工作经历时，请慎重填写。
部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。
如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。
7、报考时，岗位有专业和工作年限等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。
谢邀应该不用提供个人履历表吧。
如果继承人需要继承房屋，主要应供:1、申请人的居民 ___或户口本复印件；2、代理人代为申请的，委托代理人需提交授权委托书和 ___及其复印件；其他代理人需提交有代理权资格的证明；3、被继承人的产权证明；4、被继承人的死亡证明；5、法定继承人已死亡的，需提交死亡证明及亲属关系证明；6、被继承人的婚姻、父母、子女情况及有关亲属关系证明；7、公证人员认为应提交的其他证明材料等。
e填不填写这个真的无关紧要，真正重要的并能证明你身份的是你的相关编制登记表，比如公务员登记表，参照公务员登记表等，这些表上盖的每一个公章都是非常严格并要有相关文件支撑的，至于干部履历表，一般最多盖两公章，单位和人事主管部门的，没多少意义，不用执迷这个，因为这个表不具备证明你身份的法律意义和行政意义。
怎样填写个人简历表(共4篇)
篇一：如何填写个人简历如何填写个人简历简历表不仅是累积个人资历的表皮，更是做自我广告的工具，是你在角逐工作时的入场券。
简历表的格式有现成和自创两种，不过，最好能自行设计真正符合你需要的简历。
一.简历的格式简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。
其主要内容和要求大体如下：1.个人基本资料。
主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。
2.学历及工作经历。
用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，学历有关内容：就读学校、所学专业，包括理论知识和实习操作技能。
3.特长。
你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。
如计算机、驾驶、文艺、体育等。
4.兴趣、爱好。
表现你的个性，展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。
如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。
性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。
5.工作（社团）经验：学生大都没有正式的工作经验，但可提供打工经历等，做为企业的参考。
最好说明与应聘工作相关的工作经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验。
工作经历又恰好表现出应聘者的工作能力，所以工作经历一般要比较详细的写出来。
如志趣、合群性、领导能力、成熟度等，所以倍受企业所重视。
6.性格的种类：外向型性格的主要特点：大胆、果断、爽快、好胜、急躁、大方、激动、活泼、乐群、灵活、炫耀、愿与人交往、随和、坦率、自信、冒失、摇摆等。
内向型性格的主要特点：慎重、自我克制、腼腆、冷静、拘谨、乐于独处、反省、固执、深思、细致、孤独、自尊心强、不喜与人交往、少言寡语、富于责任感、有耐心、较稳重等。
外向性格的人：性格外向，好动不好静，喜怒哀乐皆形于色，容易适应各种社会环境；活泼开朗，喜欢交际，气量大，不拘小节；兴趣广泛但难以持久；善于决断但常较轻率；不善于进行自我批评。
怎样填写个人简历表(共4篇)
如何填写个人简历
简历表不仅是累积个人资历地表皮，更是做自我广告地工具，是你在角逐工作时地入场券.简历表地格式有现成和自创两种，不过，最好能自行设计真正符合你需要地简历.文档来自于网络搜索
一.简历地格式
简历并没有固定地格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等.其主要内容和要求大体如下：
个人基本资料.主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面.
.本人具备较强地逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强地责任心和团队意识；为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，有在多家单位和公司地实习和兼职经历；有很强地忍耐力、意志力和吃苦耐劳地品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战.具有较强地专业理论知识,基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己地见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强地适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重地原则，愿意服从集体利益地需要，具备奉献精神.文档来自于网络搜索
个人简历应该浓缩学生学校生活地精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水.个人简历后面，可以附上个人获奖证书复印件，如三好学生、优秀学生干部证书地复印件，驾驶执文档来自于网络搜索
照地复印件等.这些证书能够给用人单位留下深刻地印象.
简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己地机会，从而达到“普遍开花，重点结果”地效果.文档来自于网络搜索
履历表范本
日期
公司名称：
业务性质：
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
主要职责
离职原因
日期
公司名称：
业务性质：
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
主要职责
离职原因
职业生涯计画
您的个人爱原则：
您认为从最近的工作中您得到的最大收获是：
您希望在下一个工作中学到什么，个人职业方向与兴趣所在：
□在招聘会上投简历□公司员工介绍（姓名：关系： ） □其它：
申明书
本人授权公司向本人曾任职的雇主，介绍人或咨询人查询所有记录。
本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可作为立即被开除处分的理由，而公司无须作出任何赔偿。本人愿意遵守公司规则。
日期：签署：
履历表
基
本
信
息
姓名
年龄
性别
入司时间
部门
职位
直接经理
员工编号
个人资料
民族：
政治面貌：
参加工作时间：
个
人
近
照
身份证号码：婚姻状况：未婚/已婚/离婚/
出生日期：出生地点：
户口所在地：省市区（县）派出所
档案所在地：省市区（县）单位
社会保险状况（有无）：养老□失业□大病□住房公积金□
现住地址：邮编：住宅电话：
学制
专业/毕业证
专业、社团资格
职称/会员/奖项
时间
社团名称
社团性质
受过何种培训
语言能力与技能
第一外语及水准
第二外语及水准
其它语言或方言
其它技能
工作记录（请依先后次序列出）
日期
《履历表》填写说明
《履历表》填写说明请仔细阅读《履历表》第1页前的“说明”，请务必按要求填写。
表中各栏填写要求如下：1、“姓名”栏中应填写户籍登记所用的姓名。
其他姓名、曾经使用过的姓名、笔名填写在“曾用名”栏中。
少数民族姓名用字要固定，不能用同音字代替。
2、“民族”要写全称。
如：“汉族”、“维吾尔族”、“哈尼族”。
3、“出生日期”按公历填写到日，应与本人《居民身份证》上的出生日期一致。
4、“籍贯”栏填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）；“出生地”填写本人出生的地方。
“籍贯”和“出生地”按填写时的现行政区划填写。
5、“学历”栏按国家教育行政部门的规定填写本人所取得的最高阶段的学历，各类学历教育填写要求如下：（1）各级全日制普通学校、职业中学毕业生填写本人所取得的最高阶段的学历。
如：博士研究生毕业、硕士研究生毕业、本科毕业、专科毕业、中专毕业、高中毕业、职业高中毕业等等。
（2）各类成人高等教育（电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等）或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明，如：“电大本（专）科毕业”、“函授本科毕业”、“自学高考大专毕业”……不得填写“相当××学历”。
6、“学位”栏填写获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”、“工学博士”等。
多学位的应同时填写。
获得学位而无相应学历的，填写获得的学位，原学历不变。
7、“健康状况”栏要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明疾病或伤残情况。
8、“身份证号码”栏，填写本人《居民身份证》上的公民身份号码。
9、“工资情况”栏，可不填，表格内画斜杠。
10、“何时何处参加工作”栏,据实填写（初始工作时间和工作单位）。
11、“何年何月何人介绍加入中国共产党，何时转正”、“何年何月加入中国共产主义青年团”、“何年何月何人介绍加入何民主党派，任何职务”各栏，要逐项填写清楚。
12、“何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格”栏，填写本人现任的专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格（严格按照职称证上的信息填写）。
个人简历格式范文3篇
个⼈简历格式范⽂3篇个⼈简历格式范⽂（⼀）个⼈简历的概念、特点和种类1.个⼈简历的概念个⼈简历也称个⼈履历表，是指介绍个⼈职位经历的⽂书。
2.个⼈简历的特点简明性是个⼈简历的主要特点，⽤⼈单位根据个⼈简历可以对求职者留下初步印象。
个⼈简历的内容有很强的⽬的性。
如果是求职，重点应放在学历、专业特长、能⼒业绩上；如果是晋升职称，重点应放在任现职以来所取得的科研⽔平、⼯作实绩能⼒上，突出个⼈贡献、展⽰取得的成果，写出特⾊。
3.个⼈简历的种类个⼈简历按形式不同可分为表格式简历与条⽂式简历。
（⼆）个⼈简历的结构和写作要求1.个⼈简历的结构个⼈简历通常以表格或条⽂的形式附在求职书后⾯进⼀步说明⾃⾝情况。
个⼈简历的结构由标题和正⽂两部分组成。
（1）标题。
标题居中写个⼈简历或个⼈履历表。
（2）⽆论是表格式简历还是条⽂式简历，⼤体要包括以下内容。
①个⼈资料。
包括姓名、性别、出⽣年⽉、籍贯、学历、专业、婚姻、⾝体状况及联系⽅式等。
②⼯作教育背景。
填写时，应该把最近的⼯作、获得的学位或最⾼学历写在前⾯。
⼀般⽅法是先写⼯作求学时间段，再写⼯作地点和学校名称（可含城市和国名），然后相应⼯作、求学时间段所担任的职称、所获得的学位或学历。
③任职情况。
⼀般写⼯作或学习期间所担任的职务。
④⼯作或社会实践经历。
现在⽤⼈单位⽐较看重求职者的⼯作经验和实践能⼒。
当然，频繁跳槽者⼯作阅历虽然丰富，却未必受⽤⼈单位欢迎。
⼤学毕业⽣可重点写社会实践及实习经历。
⑤奖励情况。
可将个⼈⼯作学习期间所获得的奖励有选择地写上。
⑥专业技能。
内容包括⾃⼰的专长、外语能⼒、电脑能⼒、组织协调能⼒或者其他实际⼯作能⼒等。
⑦求职意向。
主要写求职者的⽬标职业。
2.个⼈简历的写作要求（1）要有鲜明突出的重点。
简历涉及的内容很多，写作时应当做到重点突出，陈述对⾃⼰最为有利的信息。
（2）个⼈宗教信仰和政治信仰等不⼀定写⼊简历，上述内容对成功求职有时会产⽣负⾯影响。
（3）⼯作教育背景、任职情况、⼯作或社会实践经历等栏⽬在填写时通常要遵循时间的递降原则，先写近的、再写远的。
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网页版个人简历填写攻略日期:2010-10-15 9:29:57来源:网络上人才网的兴起，让现代人在找工作时，不但能够快速、准确地投递履历表，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。
美国《财富》杂志报道，美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。
网络求职求才十分方便、省钱且高效率，因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告，同时也在自己企业的网站上张贴求贤表，像著名的IBM、戴尔公司就多在网上寻找人才。
美国人才网出版的《21世纪完全求职手册》中，有10大绝招教你填写网上求职履历表，供想上网找工作的人作参考。
1.个人履历表是最重要的自我推销工具。
履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好好研究、撰写。
2.搜集履历表必要资料，并有条理列出。
在履历表的格式上，有无工作经验的人就不尽相同。
刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。
有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。
3.突出你的才能与技能。
先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出出来。
4.强调个人的优点、成就与能力。
在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
5.运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让雇主能够快速且清楚地了解你的资料，同时也展现出了你的组织能力。
6.不超过两页为宜。
履历表的页数以不超过两页为宜，所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出，并且在叙述内容上，文字应该精简有力。
7.准备一页具个人特色的求职信。
在履历表最前页，附上一页求职信，表达你对该企业某一职务有兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出人生规划重点。
这个动作可以让雇主在浏览履历表时，能够立刻了解你，同时也突出了自己的优势。
8.强化未来目标与人生规划。
个人的未来规划与企业未来的发展趋势是否能够符合，也是企业雇主在求才时，非常关心、重视的部分。
许多雇主不仅重视应征者的经历，也同样注重人生规划与目标订定。
9.每年最少两次定期修正履历表。
随时上网更新履历表，或是每年最少两次定期修正，将能确保你在网络上的履历表保持最新状态。
10.若资格不符，等待适合工作机会。
若有资格不符的职位，可以主动以电话和e-mail询问该职位所需求的条件与要求，并等待适合的机会。
面试技巧，十六字诀日期:2011-12-5 15:37:41来源:面试是好比一场战争，如何才能在这场没有硝烟的战争中取得胜利呢？这是值得所有求职者学习的。
下面是我从网上摘录下来的一些经验，希望对大家有所帮助。
总结起来就是四个字：进退有度。
第一、敌进我退。
敌进我退：面试刚开始的时候，面试官处于心理优势时，要谦逊，但是要设计好线路。
第二、敌驻我扰。
面试过程中你表现不错时，面试官可能出现问题真空，你要干扰他。
第三、敌疲我打。
面试差不多的时候，面试官觉得已对你有所了解，不想再问问题或者让你提问时，你要主动出击。
第四、敌退我追。
这个不是字面上的死缠烂打，而是指面试结束以后，可以发邮件给公司写感谢信之类的。
这样能加深公司对你的印象，并留下一个好的印象。
“敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追”，简称“十六字诀”。
是朱德元帅提出来的，在游击战中发挥了重要的作用，在这和平年代希望能给大家的求职提供帮助。
应届毕业生找工作有哪些渠道？日期:2011-11-30 13:09:12来源:大四了，大家都在急着找工作，那么作为快要毕业的学生你知道去哪里找工作吗？不知道的话你一定要看看下面的内容，知道的话也是需要看看的！一般情况下，现在找工作的渠道有现场招聘会、网络、校园招聘会、报纸等。
现场招聘会：现在网络发展了，所以传统现场招聘会越来越不受重视了，按照我的经验，大部分现场招聘都不会有什么好的职位。
比如很多城市的人才市场都有定期的招聘会举办。
通常这样的招聘会只有两种人会去：对于找工作没有什么经验的人，以及垃圾公司的招聘人员。
所以建议大家不要去。
如果一定要去，也就当作是感受一下气氛，不要太当真。
网络招聘：首先，很多大公司会在自己的网站上，挂上自己的招聘信息，如果你有心仪的目标，不妨经常上去浏览一下，比如IBM、宝洁之类的公司。
其次，专业的招聘网站，大多数的著名外企都会在以下最权威网站（如果时间有限就看这三个就够用了，这里面全职德和面试的都有，大家可以每天查看）发布自己的招聘职位和申请流程，一些比较小的找工作网站其实是比较实用的，另外地方性的招聘网站也相当好，成功率很高比如说我们的八六人才网，在宁波找工作的话，一定要来我们网站。
校园招聘会：很多企业，尤其是大型企业（包括国企、外企、私企）每年都会到各大学去办招聘会，招聘会集中时间是每年的十月底到第二年的一月初。
如果你所在的城市有比较著名的重点大学，或者想要去工作的城市有名牌大学。
那么多多关注这些大学的校园招聘信息就非常有用。
这些新主要发布在学校网站的招聘板块以及校园海报。
另可参考以下渠道：毕业生必须知道的就业信息渠道!!!!现在向大家介绍毕业生必须知道的就业信息渠道1、校就业指导中心－－校就业网,bbs-走向社会2、院系学工办－－信件，电话通知等方式3、各班班长－－通知本人4、北京大学就业网－只可以看到目录－将目录输入到“百度”搜索5、除北京大学、人民大学无法直接进入查看信息外，其他大多数大学就业网都可以直接进入，如清华大学就业网－－可以随意进入。
嘿嘿，这些你都知道吗？不错吧，希望你们能用得到哦~简历有详有细，吸引HR眼球日期:2011-11-23 14:14:18来源:马上就要迎来2012届毕业生的就业高峰期了，怎样才能从成千上万的简历中脱颖而出呢？简历一定要做到有的放矢，突出重点，注重详细结合。
让用人单位一眼就能提取到对他们有用的信息。
一、关于简历封面。
现在有很多求职者费尽心思给简历做精美的封面。
但是给简历设置封面，越来越不被HR认可。
在很多时候这种门面在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间，又浪费了纸张。
但是我们也不能以偏概全，毕竟爱美之心人皆有之，HR也不例外。
假如你是学设计的话，那么一个设计精良的封面往往又成了你简历的“敲门砖”和“杀手锏”。
二、个人简历要简短扼要。
有些人的简历做得过于冗长，对每天要处理几百甚至几千份简历的HR来说，你的简历越长他就可能会越厌恶，现在我们越来越提倡一页简历。
三、突出你的兼职和社会实践经历。
你在学校的求职经历可能将是面试官评估你是否有与所应聘职位相符合的潜力的一个重要参考因素。
所以，在简历中一定要列明你的每个阶段的求职经历和一些实践经验。
面试官一般都比较注重求职者的工作经历，因为这是人能力的具体体现。
所以工作经历将能为你的简历锦上添花，将一些重要的有意义的工作经历，一一举例，相信你的简历面试官都会让你过关的。
四、专业技能和语言能力计算机技能：突出表现你熟悉掌握的计算机软件；各类资格证书：列出你所取得的专业资格证书；语言能力：突出自己的语言能力和沟通应变能力。
五、需要什么你就填什么。
根据不同的职位要求，列出相关的自己所具备的专业能力，相信一定能在众多的简历中脱颖而出。
做好自我分析，了解自己的性格特点，说出周围人对你的看法和评价。
关键要分析你应聘的岗位需要怎样的人才。
希望大家都能制作出一份优秀的简历，找到一份称心如意的工作！执着是成就事业的前提日期:2011-12-9 15:54:34来源:执着，是成就一项事业的前提，因为它可以抵挡各种偏离目标的诱惑。
执着犹如一个凸透镜，它将人的勇气、信心、毅力集中在一点上，知道点燃灿烂的成功之火。
有一家批发部被盗了，奇怪的是小偷放着那么多的贵重物品不盗，却将所有的商品包装和纸袋席卷一空。
小偷在销赃是被捉，原来是一个收破烂卖给纸浆厂的物业贫民。
批发商知道后，没有急于去讨回自己的损失，而是请求有关部门免除对该小偷的处罚，并聘请其为批发部的经理。
这位收破烂出身的经理后来果然不负重托，吧批发部经营得颇有起色，经济效益成倍增长。
人们在对其经营能力刮目相看之际，不免佩服批发商发现人才的非凡眼力。
有人去请教，批发商说：“一个人一生不论怎样选择，最终都只能做好一件事。
对于收破烂的人来说，比包装箱及纸袋贵重的物品可能更具诱惑力，但他做到了不为所动。
这种不改初衷对偏离目标的诱惑能够抵挡得住的执着，正是成就一项事业的前提。
”职场面试，如何谈工资？日期:2011-11-16 13:38:42来源:面试时，谈工资对很多人来说都是一个十分棘手的问题。
而工资却是不得不谈的，不懂得谈工资吃亏的只能是自己。
但是工资何时谈，怎么谈呢？这些都是值得学习的。
1、知己知彼。
去面试前一定要了解这个行业的一般工资水平以及你面试这家公司的员工工资水平。
做到有备而战，事先确定好一个大家都能接受的薪资金额。
2、脸皮要厚。
不要觉得谈工资是一件丢脸的事，现在很多应届毕业生都没有谈工资的勇气，最后木已成舟，只能追悔不已，给别人当了很长时间的廉价劳动力。
3、谈工资的时机。
必须掌握好谈工资的时机，切忌开门见山。
按照一般的招聘程序，面试者在对求职者的能力、个性、工作态度等有了一个初步印象之后，会主动向求职者介绍公司的薪酬、福利待遇等情况并向求职者征询意见，这时求职者可以很自然地提出自己的要求。
4、迂回战术。
一些招聘单位在面试时会直接问：“你期望的薪酬大约是多少？”此时，你可以以退为进提出反问：“只要有发展机会，我愿意接受贵公司的薪酬标准，不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少？”这样，你不但没有露出自己的底，反而可能摸清对方的底。
如果你对对方的标准满意的话，那么双方就可能一拍即合。
5、有余地的薪资范围。
如果用人单位要你开价，你也可结合实际告诉其一个薪酬幅度，给双方都留有余地。
希望这些意见对大家找工作有帮助，谈到一个理想的工资！热门职位∙实习生/储备干部/培训生∙百货/零售∙酒店/餐饮/旅游∙房地产∙服装/纺织/皮革∙质量管理∙客户服务热门搜索∙北仑人才招聘网∙奉化人才招聘网∙慈溪人才招聘网∙余姚人才招聘网∙鄞州人才招聘网∙象山人才招聘网∙宁海人才招聘网简历制作指导∙执着是成就事业的前提...∙我们没有不努力的理由...∙每日提醒，自尊无价∙企业管理，留人要留心...∙面试技巧，十六字诀∙办公室养生，6大秘笈...∙应届毕业生找工作有哪...更多...职位列表∙最新包吃住职位∙计算机/互联网/ITo计算机硬件o计算机软件o互联网/网络应用o IT管理/技术支持∙电子/电器/通信技术o电子/半导体/仪器仪表o通信技术∙管理/财务/人事...o经营管理o财务/审计o人力资源o行政/后勤∙销售/市场o销售管理o销售行政o销售人员o市场/市场拓展/公关∙客户服务/技术支持o客户服务o技术支持∙银行/保险/证券...o银行o保险o证券/期货/基金/投资∙广告/媒体/艺术o广告o媒体/写作/影视o艺术/设计∙贸易/采购/物流o贸易/进出口o采购o物流/仓储/运输∙生产/机械/服装...o生产/营运o质量管理o机械/机械设备o服装/纺织/皮革∙技工o技工∙生物/医疗/化工o生物/制药/医疗器械o医疗/美容/护理o化工∙建筑/房地产/物...o建筑工程o房地产o物业管理∙咨询/法律o咨询顾问o法律∙教育培训/翻译/科研o教育培训o翻译o科研∙服务行业o酒店/餐饮/旅游o百货/零售o保安/家政o美容/健身∙其他o培训生/储备干部/实习生o其他。