职业生涯人物访谈PPT

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职业生涯人物访谈PPT_图文

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• 问:师兄你有尝试过其他企业面试吗? • 答:有!对我而言,报考公务员是我1%的机会,我更多的把精力放在
企业面试中。
访谈内容
• 问:要准备公务员考试又要参加企业面试,你的时间是如何规划的? • 答:在时间规划上,我自认还是没问题的。有人会全身心投入备考,
结果一次就考上了,但是我个人觉得不能把所有本钱投入到一件事中 ,所以我对自己的规划是“多管齐下,双向准备”。开始我把精力更 多放在单位面试中,后来经过权衡,我逐渐把精力放在国考上。因为 后来我觉得自己找到比较适合自己的道路,而且在惨淡的就业环境下 ,我选择把更多的时间放在追求我喜欢的职位方向上。
(六)、作职业准备不应跟风
是否考证,考什么证,是否参加比赛,参加什么比赛都应该以自 己未来的职业方向作参考,不应盲目跟风。我们的时间和精力都是有 限的,因此,作出适合自己未来发展的职业准备十分重要。同时也要 讲究简历的制作。
访谈总结
(七)、坚持和艰苦耐劳的精神很重要
任何行业都会有其领域的困难与挑战,不要指望找一份安定的工 作而养尊处优,没有任何一项好工作是不具挑战的。如果我们轻易地 放弃,连一点苦都不愿吃的话,我们永远不能得到更大更好的发展空 间。因此,懂得坚持,吃得了苦对我们职场新手来说尤其重要。
访谈总结
访谈总结
(一)、进行职业选择时应多考虑个人因素
我们在进行职业的选择时,不应以薪酬和福利作为唯一的衡量标 准。其实,个人的兴趣,性格追求,工作的环境、地点和公司企业的 文化都应该成为我们考虑的重要因素。
(二)、进行职业选择时可多尝试不同职位
在投简历和面试阶段,不应只局限于某个行业或职位,可尝试接 受各种组织的面试。可以“多管齐下,双向准备”。通过各种面试, 能不断了解自己,提升自己,选出自己最钟情的单位。当然,我们需 要做好时间规划,选择自己感兴趣或自己能胜任的职位进行面试。

《职业生涯人物访谈》课件

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准备访谈工具
01
02
03
准备录音设备
为了记录访谈内容,需要 准备录音设备,确保能够 完整地记录受访者的回答 。
准备笔记本和笔
为了记录受访者的回答和 自己的感想,需要准备笔 记本和笔。
准备礼物
为了表达对受访者的感激 之情,可以准备一份小礼 物,如一本书、一盆植物 等。
03
访谈过程
访谈开场
自我介绍
在受访者回答的基础上,进行追问 或澄清,以深入了解其观点和经验 。
深入探讨
职业发展路径
探讨受访者是如何一步步 走上现在的职业道路,以 及在职业发展过程中所遇 到的挑战和机遇。
行业趋势与前景
了解受访者所在行业的最 新动态和发展趋势,以及 未来可能面临的机遇和挑 战。
成功经验与教训
总结受访者在职业生涯中 所积累的成功经验,以及 在职业发展过程中所犯的 错误和教训。
设计问题
根据访谈目的,设计一系列与职业生 涯相关的问题,确保问题涵盖受访者 的职业背景、经验、挑战和成功秘诀 等方面。
确定访谈时间和地点
选择合适的时间
选择一个双方都方便的时间进行 访谈,确保受访者有充足的时间 和精力参与访谈。
选择合适的地点
选择一个安静、舒适、适合访谈 的地点,确保访谈过程不受干扰 ,同时给受访者提供一个良好的 交流环境。
在职业生涯规划方面具有独特见解和 成功经验的导师或专家。
在所在行业或企业内有较高知名度和 影响力的成功人士。
与自己有相似背景或经历,能够提供 实际帮助和指导的职场前辈。
02
访谈准备
确定访谈问题
确定访谈目的
问题筛选与排序
在确定访谈问题之前,需要明确访谈 的目的,以便有针对性地设计问题。

职业生涯人物访谈报告PPT课件

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对未来职业发展的展望
把握未来趋势
通过访谈,我们了解到了一些行业未来的发展趋势。为了更好地适应未来市场变化,我们需要密切关注行业动态,及 时调整自己的职业规划。
拓展国际视野
随着全球化进程的加速,国际交流与合作变得越来越重要。为了拓展自己的职业发展空间,我们需要积极拓展国际视 野,了解不同国家的文化、市场需求和行业发展趋势。
职业发展关键节点
在职业发展过程中遇到的 转折点和重要决策。
访谈对象职业经验分享
工作技能和经验
访谈对象在工作中积累的技能和 经验,以及如何提升自己的工作
能力。
团队合作与沟通
访谈对象在工作中与团队成员、上 下级之间的沟通与合作经验。
应对挑战与压力
访谈对象在工作中遇到的问题和挑 战,以及如何应对和解决的方法。
访谈对象对职业发展的建议
职业规划建议
应对挑战建议
访谈对象对年轻人职业规划的建议, 如何选择适合自己的职业和发展方向。
访谈对象对如何应对工作中挑战和压 力的建议,以及如何保持积极心态和 工作态度。
提升能力建议
访谈对象对如何提升个人能力和素质 的建议,包括专业技能、沟通技巧、 团队协作等方面。
04
访谈总结与启示
持续学习与创新
未来的职业发展需要我们具备持续学习与创新的能力。只有不断学习新知识、新技能,才能在激烈的竞 争中保持领先地位;同时,要勇于尝试新的工作方法和思路,不断创新,以适应快速变化的市场环境。
05
附录
访谈录音/视频
访谈录音/视频
提供完整的访谈录音或视频,方 便观众回顾和深入了解访谈内容。
格式转换
确保录音/视频格式兼容,以便 在各种设备上播放。
标注和索引

职业规划职业生涯人物访谈动态PPT课件(共19张PPT)

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最有挑战性的。因为对
不法行为的处罚力度很
难把握。用哪条法规最 有力度,产生的效果最
好?
这是要认真考虑、仔细斟酌的。否则,处罚的太轻没有作 用,处罚的太重业户不服,反而会适得其反。
访谈内容
潜在的入职标准、核心素 要有工作了一定年限的中高层人士。 要学会做人,并多花心思经营自己的人际关系 都能很好的完成,不出差错; 态,让自己拥有积极阳光、上进求真的心态,同时不断提高自 质要求、晋升路径和工作 问:你认为你的主要成就是什么?答:一是每次任务
足。了解和认识社会需求
职业需求、职业环境和基
本状况,了解与未来工作
有关的特殊问题或需要如
潜在的入职标准、核心素 质要求、晋升路径和工作 者的内心感受等。
访谈背景
采访的生涯人物应结构合理,既要有初入职场的人士,也
要有工作了一定年限的中高层人士。而且工商管理专业就
业范围非常广,公司、企业、政府部门都有其用武之地。
访谈总结
在能力方面:表达能力和沟通能力是几位生
涯人物反复强调的;团队协作、组织协调能 力都会是应聘时考官格外重视的;学会看到 事物的本质;积极投身社会实践,多参加学 校和社会举办的活动;在实践中学习,从实
践中获取知识和技能。
访谈总结
在技能方面:熟练的电脑技术、较高的英
语水平必不可少。在个人品质上:要拥有 良好的品质。无论干什么工作,都应该敬
职业生涯访谈
职业规划职业生涯人物访谈
I 宣讲人:时间:.
目录
01
02
03
04
访谈背景 访谈内容 访谈总结
职业规划
第一部分
访谈背景
I
访谈背景
采访生涯人物是获得具
体职业生涯详情最有效 的方法之一,可以帮助

职业规划职业生涯人物访谈讲解PPT课件

职业规划职业生涯人物访谈讲解PPT课件

行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。 行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。
行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。 行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。
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生涯人物访谈PPT(含内容)

生涯人物访谈PPT(含内容)

访谈感受
• 在知识方面: • 要精通管理方面的专业知识,要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基
础知识和提高自己的专业技能,提高自己的专业竞争实力;还要重视法律知识, 最好辅修一些与经济有关的其他课程,如会计。另外,文明礼仪等提高自己基 本素质的课程也很重要。
访谈感受
• 在能力方面: • 表达能力和沟通能力是几位生涯人物反复强调的;团队协作、组织协调能力都
采访一:证券公司经理
问:公司对求职者专业的要求(主要涉及专业对口问题,以及对当今大学对所学专业普遍不满的现 状有何看法)? 答:我觉得专业对口问题远没有你们想象的重要,你们进入工作单位以后,一切几乎都是从零开始, 决定成败的不是你们的一纸文凭,而是你们是否能够迅速进入角色。 问:列举您觉得最重要的几个词语来给予当今大学生建议与意见。 答::我认为是一个良好的心态。作为学生,要有一种积极阳光的心态;今后走进职场,是一种上 进求真的心态。
会是应聘时考官格外重视的;还要学会察言观色、看到事物的本质。这就需要 我们积极投身社会实践,多参加学校和社会举办的活动,在实践中学习,从实 践中获取知识和技能。
访谈感受
• 在技能方面: • 熟练的电脑技术、较高的英语水平必不可少。
• 在个人品质上: • 要拥有良好的品质。无论干什么工作,都应该敬业、细心、不怕困难。如果选
采访一:证券公司经理
关于简历,我觉得大多公司可能都一样,首先是应聘者的专业素质,这体现在他(她)是否拥有 相关专业的资格证书,比如做证券行业,考取保荐人资格证就很必要,如果是做会计,你有CPA 资格证,就比较有优势了。其次,招聘时我们还很注重应聘者是否在大学期间是否有过一些实践 活动经历,例如学生干部等。因为学生干部在学校多少会做一些协调组织工作,这种协调能力在 你们踏入社会以后会显得尤为重要,因为做管理其实就是和人打交道。

职业生涯人物访谈PPT

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• 答:这个岗位机械人员的升职空间不是很大,具体能力,由于工作环 境所决定的,要有与人交际处理突发事件能力,调度协调车辆使用, 合同阅读签订能力,以及基本的专业知识。
• 问:请问学长大学生活有什么遗憾吗,对我们后辈有什么建议么? • 答:你们是16级的,希望你们抓紧时间,大学时间很短所以你们要
抓紧时间学习(不要相信大学不挂科就不完美的鬼话),抓紧时间玩 。把大学英语4.6级过了,将来对你们找工作将很重要!多参加社会 实践,尽早融入社会。找到自己喜欢的人,那样大学才精彩。
车企,研究所),车企要进车间,个人不是很喜欢。不喜欢地方就是 休假较少吧,比较艰苦。
• 问:那学长对今后有什么打算呢?还想在这个单位干下去还是跳槽呢 ?
• 答:这个要先去了解一下,是否适应和喜欢这份工作,还有薪资问题 也可能会考公务员。
访谈内容
• 问:那学长觉得在这个岗位上想好好发展下去,要具备些什么样的能 力呢?
(六)、工作只是人生的一部分
王飞学长虽然只是一名普通的员工,但他却对生活很乐观,对自 己工作也很满意。虽然我们不甘平庸,但这个社会总是需要一些默默 无闻的工作者,在背后为企业创造利益,干好自己的本职工作,也是 一种伟大。如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为 一种义务,人生就是地狱。
• 问:在这个职位上,日常面临的问题是什么?什么最有挑战性? • 答:不能出错,出现一点错误会对公司造成很大损失。工作需要特别
严谨细心。
• 问:在你的组织中,你所在职位的任职资格、所需技能是什么? • 答:相应的专业知识,工作上要认真负责,勤快。
访谈内容
• 问:你对工作环境和工作强度感觉如何? • 答:一般,在工作时会很忙。平时还挺好的。
•问:学长请问您对大一新生有什么建议。 •答:把专业知识学好,工作时踏实务实一点,勤快一点,培养认真细心 的习惯,不然将来工作中出错会造成很严重的后果。

大学职业生涯人物访谈PPT

大学职业生涯人物访谈PPT

VS
访谈摘要
赵婷强调了金融领域中沟通能力和团队合 作的重要性。她分享了自己在大学期间如 何通过参加社团活动和实习来提高这些能 力,以及在工作中如何应对压力和挑战。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
访谈摘要
李华分享了他在大学期间如何通过实践项目提高自己的技能,以及在求职过程中 如何准备面试和撰写简历。他还谈到了在工作中如何面对挑战和保持持续学习的 态度。
访谈二:张敏
职业背景
张敏拥有某大学市场营销学士学位,曾在一家跨国公司担任品牌经理。
访谈摘要
张敏强调了大学期间参与社团和实习的重要性,认为这些经历有助于了解职场文化和提高人际交往能力。她还分 享了如何通过不断调整职业规划来实现个人和事业的成功。
寻找实习机会
信息收集
关注各类实习信息,了解不同行业的实习要求和 机会。
简历制作
根据实习岗位的要求,制作有针对性的简历,突 出自己的优势和与岗位的匹配度。
面试准备
了解常见的面试问题,进行模拟面试练习,提高 面试通过率。
05 附录:访谈记录
访谈一:李华
职业背景
李华毕业于某知名大学计算机科学专业,目前任职于一家大型互联网公司担任软 件工程师。
大学职业生涯人物访谈
目录
• 引言 • 访谈内容 • 访谈总结 • 行动计划 • 附录:访谈记录
01 引言
目的和背景
了解大学生职业规划 和发展路径
引导大学生树立正确 的职业观念和目标
借鉴成功人士的经验 和教训
访谈对象介绍
张先生
某知名互联网公司CEO,曾就读 于北京大学计算机专业,分享自 己的职业发展和创业历程。
职业规划
探讨访谈对象对自己未来职业发 展的规划和目标,包括晋升路径 、学习新技能的计划等。
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访谈对象 人物简介 •姓名:王 飞(已工作) •性别:男 •专业:机械电子工程 •公司: 中国重汽 •工作: 汽车试验 •职务:在职员工
访谈内容
• 问:你的职位是什么?你的主要职责是什么? • 答:普通员工 对汽车进行实验 • 问:在工作方面,您每天都在做些什么?工作地点一般在哪? • 答:负责汽车实验及报告 全国各地或车间或露天
(六)、工作只是人生的一部分
王飞学长虽然只是一名普通的员工,但他却对生活很乐观,对自 己工作也很满意。虽然我们不甘平庸,但这个社会总是需要一些默默 无闻的工作者,在背后为企业创造利益,干好自己的本职工作,也是 一种伟大。如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为 一种义务,人生就是地狱。
小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细,都全 力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。工 作中一点小的细节差错,可能带给企业的损失无法估量,所以在生活中 我们要培养细心的态度。
访谈总结
(五)、培养综合能力和自身兴趣与学习一样重要
大学不光要掌握的是自己的专业知识,更重要的是学会与人相处 的能力,今后免不了会与别人交流与合作,掌握沟通的能力必会有助 与自己的成功。
访谈内容
• 问:你成功应聘的就业单位是哪家?工作岗位是什么? • 答:中交三航局,机械维护管理 • 问:谈谈这一工作岗位令你比较满意的方面与不太满意的方面? • 答:基本满足个人要求吧,机械专业将来工作主要三个方向(工程, 车企,研究所),车企要进车间,个人不是很喜欢。不喜欢地方就是 休假较少吧,比较艰苦。 • 问:那学长对今后有什么打算呢?还想在这个单位干下去还是跳槽呢 ? • 答:这个要先去了解一下,是否适应和喜欢这份工作,还有薪资问题 也可能会考公务员。
访谈总结
通过与师兄的对话与交流,我们小组深刻地 认识到进行职业探索,职业规划和职业选择的重 要性。同时,我们也对机械行业的就业面有了更 全面的理解。真可谓受益匪浅! 在整个访谈过程中,我们通过了解生涯人物 的职业之路,自己也渐渐地开始了解自己,并努 力地寻求一条适合自己的职业之路。为了能更清 晰地展示师兄的职业生涯之路,我们小组对这次 的访谈进行了以下的分析和总结:
职业生涯人物访谈
小组 • 组长:伍宣合 • 组员:韦杰龙 谢天雨 尹璐 成朴 刘明涛 罗凯 秦小山 于帅 张恒 采访对象 • 人物采访: • 王 飞(已工作)机械电子工程 • 张 豪 (大四)机械设计制造及其自动化(工程机械)
目录
1
人物简介
访谈内容
2
3
访谈总结
访谈对象 人物简介 •姓名:张 豪 (大四) •性别:男 •专业:机械设计制造及其自动化(工程机械) •公司:中交第三航务工程局有限公司 •工作:机械维护管理 •职务:实习员工
• 问:这个职业的福利薪酬如何? • 答:还行,日常生活能足够。刚进入时起步工资很低,后面看个人发 展。
• 问:你目前的工作有什么样的感受?是否满意? • 答:还算满意,只要干好自己的工作公司不会亏待你。
访谈内容
•问:学长请问您对大一新生有什么建议。 •答:把专业知识学好,工作时踏实务实一点,勤快一点,培养认真细心 的习惯,不然将来工作中出错会造成很严重的后果。
访谈总结
(一)、进行职业选择时应多考虑个人因素
我们在进行职业的选择时,不应以薪酬和福利作为唯一的衡量标 准。其实,个人的兴趣,性格追求,工作的环境、地点和公司企业的 文化都应该成为我们考虑的重要因素。

(二)、进行职业选择时可多尝试不同职位
俗话说:360行,行行出状元。我们不能只吊死在一棵树上,要 敢于去尝试不同职位,也许哪里更能使自己发光。其次我们要在大学 尽量多的扩冲自己的知识面,这些也学都将会在自己的职业发展上起 到很大的帮助。
访谈总结
(三)、重视和精通自己的专业知识,并且学好英语
专业知识是最基础最根本的,它是我们学习能力和学习态度的表 现。若连自己的专业知识也不能熟练掌握,那对我们的成功的应聘势 必造成巨大的影响。另外,在当今这个世界,英语的重要性不言而喻 。若想往高处发展,英语的能力决不能太低。
(四)、工作中细节决定成败
访谈内容
• 问:那学长觉得在这个岗位上想好好发展下去,要具备些什么样的能 力呢? • 答:这个岗位机械人员的升职空间不是很大,具体能力,由于工作环 境所决定的,要有与人交际处理突发事件能力,调度协调车辆使用, 合同阅读签订能力,以及基本的专业知识。
• 问:请问学长大学生活有什么遗憾吗,对我们后辈有什么建议么? • 答:你们是16级的,希望你们抓紧时间,大学时间很短所以你们要 抓紧时间学习(不要相信大学不挂科就不完美的鬼话),抓紧时间玩 。把大学英语4.6级过了,将来对你们找工作将很重要!多参加社会 实践,尽早融入社会。找到自己喜欢的人,那样大学才精彩。
• 问:在这个职位上,日常面临的问题是什么?什么最有挑战性? • 答:不能出错,出现一点错误会对公司造成很大损失。工作需要特别 严谨细心。
• 问:在你的组织中,你所在职位的任职资格、所需技能是什么? • 答:相应的专业知识,工作上要认真负责,勤快。
访谈内容
• 问:你对工作环境和工作强度感觉如何? • 答:一般,在工作时会很忙。平时还挺好的。 • 问:学校中的哪些课程对这个行业有帮助? • 答:专业课程以及和以后所从事行业相关的课程
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