上半年护理_工作计划总结
2024年护理上半年工作总结（六篇）
2024年护理上半年工作总结本年度，我们秉持“巩固既有优势，实现稳步发展”的战略方针，在过去的六个月中，重点推进了以下几项工作：一、我们实现了全院资源的高效整合，特别是在新厦区域，我们严格规范了操作流程，成功实现了输液反应“零”发生的重大突破。
我们强化了查对制度，全年共发现并堵塞了12例药品质量问题和29例一次性物品质量问题。
二、为适应股份制管理模式，我们着重提升了护理质量和服务水平，合理调配护工资源，确保了患者基础护理的到位率。
我们还加大了病区环境的管理力度，彻底解决了针灸科环境脏、乱、差以及尿垫晾晒不当等问题。
三、我们重视对新厦年轻护士长的培养，通过业务技能和管理理论的双重强化培训，使她们迅速成长为管理骨干。
经过严格的考核评议，共有____名副护士长成功转正，另有____名被提拔为病区副护士长。
四、我们加大了对外宣传的力度，成功策划并举办了“5.12护士节”大型庆典活动，得到了市级领导及护理界专家同行的高度评价。
我们积极拓展多种媒体宣传渠道，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式，充分展现了护士们的辛勤工作和爱心奉献。
五、我们注重在职职工的继续教育，举办了多场院级讲座，普及率达到了____%以上。
我们还为新分配和新调入的职工开设了中医基础知识培训班，并完成了护理人员年度理论及操作考核，合格率达到了____%。
在护士素质教育方面，我们开展了“尊重生命、关爱患者”教育活动，并倡导了多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献出了我们的爱心。
六、在迎接市卫生局组织的年度质控大检查中，我院护理工作取得了优异的成绩，总分达到97.5分，名列全市榜首。
七、在个人建设方面，我本人荣获了“天津市市级优秀护理工作者”称号。
通过赴美国考察学习，我带回了一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成了国家级论文____篇、会议论文____篇及综述____篇。
作为护理部主任和一名中共党员，我始终注重廉洁自律，吃苦在前、享受在后。
护理部上半年工作总结及工作计划5篇99范文网
护理部上半年工作总结及工作计划5篇护理部上半年工作总结及工作计划1一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
5、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
6、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
7、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。
8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
护理2023年上半年工作总结5篇
护理2023年上半年工作总结5篇第1篇示例：护理是一项充满挑战和责任的职业，一直以来，护理人员们都在为患者的健康付出着自己的努力和汗水。
2023年上半年，我们在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这篇文章中，我将对2023年上半年护理工作进行总结，回顾我们的工作成绩和存在的问题，为下半年的工作提出一些建议和展望。
一、工作成绩上半年，我们全院共开展了1000多次护理培训活动，参与人数达到5000余人次。
通过培训，护士们不仅提升了专业技能，还加深了对患者的关爱和责任感。
在临床护理工作中，我们全院开展了各类临床技术培训，提高了护理人员的技术水平和工作能力。
通过规范护理操作流程，提高了医疗服务质量，得到了患者和家属的好评。
在疫情防控方面，我们积极响应政府号召，全院护理人员坚守岗位，无论是一线抗疫工作还是临床护理工作，都做到了尽职尽责，没有出现一例感染。
在这个特殊时期，我们展现出了护士的职业道德和责任感，为疫情防控工作做出了积极贡献。
二、存在问题上半年的工作中也存在一些问题：护理人员工作强度大，部分护士出现了工作疲劳和人员流失现象，需要加强员工关怀和心理疏导。
护理工作中存在一些制度和管理不规范的现象，需要进一步完善护理管理制度，加强团队协作和沟通。
护理质量监控体系还不够完善，需要建立更加科学的质量评估机制，提高护理服务的质量和水平。
三、建议和展望为了进一步提升护理服务质量和水平，我们提出以下建议：1. 加强人文关怀：护理工作不仅仅是技术活，更需要关怀和温暖。
我们要加强患者和家属关怀，注重情感沟通，提高患者满意度。
2. 完善培训机制：建立健全的培训体系，持续提升护理人员的专业技能和工作能力，为患者提供更好的护理服务。
3. 规范管理制度：加强护理管理制度的建设，明确工作责任和流程，提高团队协作效率，为患者提供更加安全和高效的护理服务。
4. 加强质量监控：建立科学的护理质量评估机制，加强对护理质量的监控和调查，及时发现问题并改进工作，提高服务质量和水平。
护理上半年工作总结及下半年工作计划(五篇)
护理上半年工作总结及下半年工作计划(五篇)篇一：护理上半年工作总结及下半年工作计划一、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20_年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。
篇二：护理上半年工作总结及下半年工作计划今年这一年的工作都非常的紧张，我们护士的工作依旧是保持一个非常高的警惕度。
医院护理上半年工作总结(5篇)
医院护理上半年工作总结（5篇）精选医院护理上半年工作总结（通用5篇）精选医院护理上半年工作总结篇1科室要发展，质量是关键，技术是根本，服务是保障。
在20__年上半年，我科严格按照“二甲”标准管理科室，开展相关业务。
具体总结如下：一、加强护士在职教育按护士分层次管理及护士规范化在职继续教育实施方案抓好护士“三基三严”及专科技能训练与考核工作。
(一)、规范了新进人员、护理学员、实习生入科培训。
(二)、重点加强对新进护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。
加强专科技能的培训，制定每月专科理论与技能的培训与考核计划，每月组织基础理论考试、操作考核一次，理论考试有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
(三)、加强晨间提问的力度，每周将问题写在排班本上，加强护理人员主动学习。
(四)、强化相关知识的学习掌握，理论考试与创建“二甲”及临床应用相结合。
考核的内容以儿科基础知识及创建二甲相关知识为主。
(五)、加强专业理论知识的学习，提高专科护理技术水平。
提高自身素养。
每月组织护理查房一次、病例讨论一次、操作培训及考核一次、每月护士例会一次。
新进护士完成了每月一篇读书笔记，一份护理病历。
(六)、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，全科室严格执行卫生部的文明用语，加强护士仪表规范化的落实。
强化优质护理服务，提倡人性化服务理念。
树立以病人为中心的理念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的满意度作为第一标准，提高优质护理服务品质。
二、加强护理质量过程控制(一)每月定期召开护士例会1次。
每周持续质量改进的检查一次，月进行护理质量讲评，季度进行总结。
建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
加强健康宣教，病人满意度调查达标。
上半年护理工作总结8篇
上半年护理工作总结8篇工作总结是我对自己工作过程中的决策和执行的总结，有助于我更好地提高自己的决策能力，一份优质的工作总结是需要结合实际的工作经历的，以下是作者精心为您推荐的上半年护理工作总结8篇，供大家参考。
上半年护理工作总结篇1在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，基本圆满地完成了各项任务，现将半年的护理工作总结如下：一、优质护理方面随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满意度95%以上。
我们正在进行护理随访登记，下一步将下大力做这项工作，预想通过这项工作提高患者对科室的满意度，从而提高经济效益。
二、科室质量和安全管理方面质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。
为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有计划，周有安排，日有重点。
在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。
科室坚持每周2—3次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识，并制定切实可行的改进措施。
(一)修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。
(二)全面提升职业素质、优化护理服务根据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作能力，培养责任护士，提高护理人员综合素质及专业能力。
科室护理人员上半年各层级考核成绩均达到合格标准，并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。
2024年上半年护士工作总结5篇
2024年上半年护士工作总结5篇篇1时光荏苒，2024年上半年已经过去，回顾这段时间的工作，我在院领导及护士长的关心和带领下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将上半年的工作成绩总结如下：一、认真落实各项规章制度，严格执行各项护理操作规程护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶、自拔针等不良现象发生。
坚持了查对制度，要求护理人员在治疗前、后必须进行床旁查对和核验，避免了护理差错发生。
定期对护士进行护理技能考核，严格执行操作规程，不断规范护理操作行为，通过学习，操作水平有了很大提高。
二、加强业务学习，提高护理服务质量加强业务学习，提高护理人员业务素质。
护理部每月组织业务讲座一次，内容为基础理论知识和专科知识，使护理人员业务水平得到了进一步提高。
针对我科病人多、任务重这一特点，护理部合理分配人力资源，合理排班，各尽所长，充分发挥护理人员的主观能动性，有效地预防了因人力资源分配使用不当而导致的业务偏差及工作效率低下。
通过业务学习和工作考核，护理人员的业务素质得到了提高。
三、合理利用软件系统，加强护理信息化管理随着医院信息化建设的不断深入，对护理工作也提出了更高的要求。
护理人员不仅要做好病人的基础护理和专科护理，还要熟练掌握医院信息系统的操作和维护。
我科护理人员对此高度重视，通过加强学习和培训，现已基本掌握医院信息系统的操作和维护，能够熟练使用电脑完成各项护理工作。
同时，也提高了护理工作效率和服务质量。
四、加强医患沟通，提高病人满意度医患沟通是提高医疗服务质量的重要手段。
我科护理人员注重加强与病人的沟通，通过加强护患沟通，使得病人对护理工作有了更深入的了解和信任。
同时，也提高了病人的满意度和忠诚度。
在上半年中，我科护理人员共收到病人表扬信数十封，锦旗多面，这是对我们护理工作的肯定和鼓励。
护理上半年工作总结范文6篇
护理上半年工作总结范文6篇篇1一、工作背景与目标随着医疗行业的快速发展，护理工作在医疗过程中的作用越来越受到重视。
上半年，我们护理团队以提升护理质量、优化护理流程为目标，积极推进各项护理工作。
通过不断学习和创新，我们努力为患者提供更加安全、高效的护理服务。
二、主要工作内容与成果1. 护理质量提升（1）制定并实施护理质量提升计划，明确各项护理指标和评价标准。
（2）定期组织护理查房和病例讨论，提高护理人员的专业水平。
（3）加强护理文书书写规范，确保护理记录的真实性和完整性。
2. 护理流程优化（1）通过对护理流程的全面梳理，发现并解决了多个瓶颈问题。
（2）优化了患者入院、出院流程，减少了患者等待时间。
（3）引入信息化手段，提高护理工作效率和数据管理水平。
3. 患者安全管理（1）加强患者身份识别制度，避免了多起身份混淆事件。
（2）严格执行无菌操作规范，降低了院内感染发生率。
（3）加强患者跌倒、坠床等安全防护措施，确保患者安全。
4. 护理人员培训与发展（1）定期组织护理人员参加专业技能培训，提高护理人员的业务水平。
（2）开展护理科研活动，培养护理人员的创新意识和能力。
（3）建立护理人员激励机制，激发护理人员的工作热情和积极性。
三、工作亮点与特色1. 创新护理模式：我们积极探索并实施了多种创新护理模式，如“责任制护理”、“优质护理服务”等，为患者提供更加全面、细致的护理服务。
2. 信息化手段应用：我们充分利用信息技术手段，如电子病历、护理信息系统等，提高护理工作效率和数据管理水平。
同时，也方便了医生随时查看患者病情和护理记录。
3. 患者满意度提升：通过不断努力和改进，我们的护理服务质量得到了显著提升，患者满意度也得到了相应提高。
上半年，我们的患者满意度达到了95%以上。
四、工作不足与改进措施1. 护理人员力量不足：随着医院规模的扩大和患者数量的增加，护理人员力量不足的问题日益突出。
我们将继续加强护理队伍建设，优化人员结构配置。
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上半年护理工作计划导语：我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
下面就由小编为大家带来上半年护理工作计划，欢迎参考借鉴！篇一：上半年护理工作计划根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。
现制定20XX 年优质护理工作计划如下：组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。
努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作，提升服务涵，持续改进护理质量。
1.合理安排，弹性排班骨一科床位48，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。
2.规病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。
对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理，确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防措施与改进措施。
(3)加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
4、细化工作流程，明确岗位责任对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。
5、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制每位护士分管8-12个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。
6、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
7、不断总结，提高护理质量,增加病人满意度每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。
每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。
对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。
8、加强患者健康教育由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
9、护士实行绩效分配分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。
分配依据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。
篇二：上半年护理工作计划在20xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订20XX年护理工作计划：1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。
3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
.4、深化亲情服务，提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。
工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。
严格按照省卫生厅护理文件书写规要求，护理记录完整、客观。
明确护理文件书写的意义，规护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。
结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。
加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理办法，采取行之有效的措施，防止院感染的暴发和流行。
严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的原因，发现薄弱环节，为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果。
医护人员和清洁员做好自身防护，防止针的刺伤和其他利器损伤。
最新评论裕有发表于XX-12-10 为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。
今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。
胸外科全体护士讨论制定20XX年护理质量工作计划如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
实行APN排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7.进一步规护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规化。
8.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防措施。
3.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
三、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。
四、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。
1.每周晨间提问2次，容为基础理论知识，专科理论知识，院感染知识等。