协会五项制度样本
协会各项规章制度模板
协会各项规章制度模板在协会的日常管理中，规章制度是非常重要的一项工作。
通过制定规章制度，可以规范协会成员的行为，维护协会内部的秩序，增强协会的凝聚力和战斗力。
但是，协会的规章制度制定需要经过一定的程序和要求，不仅要面向协会实际情况，更要结合国家法律法规和协会章程的规定。
为了更好地制定规章制度，下面将给大家介绍一些协会规章制度模板，供大家参考使用。
一、协会基本制度（一）成立宗旨为了开展行业活动，增强行业组织的凝聚力和战斗力，促进行业自律和规范经营，根据《中华人民共和国社会团体法》等法律法规，经工商行政管理机关批准，组织协会。
（二）组织架构本协会的最高权力机构为会员代表大会，常务理事会为最高执行机构，协会秘书处为协调机构，各专业委员会、工作委员会为专门工作机构。
（三）会员管理1、协会会员分为普通会员、团体会员、名誉会员，会员有权参加会员大会，享受协会提供的服务。
2、加入本协会的会员应符合国家法律法规和协会章程的规定，申请入会的需经过协会审批，并缴纳会费。
3、会员的退会申请应提前提交书面申请，并在协会章程规定的时间内注销会籍。
（四）财务管理协会的财务管理应遵守财务制度，及时公开会计账目，规范财务收支，做到合法、透明、稳健、规范。
（五）章程修订协会的章程修订应按照章程规定的程序进行，章程修订的内容应充分考虑到实际工作的需要和国家法律法规的要求，修订应得到会员代表大会的通过。
二、专项制度（一）会员权益保护为保护会员的合法权益，净化行业环境，本协会制定了以下保护会员权益的措施：1、对协会会员的违规行为进行警示、制止、处罚等处理。
2、加强对商业欺诈行为的监督，打击假冒伪劣产品，保护会员企业合法利益。
（二）行业调研和信息发布为加强行业协会的服务能力和研究分析能力，帮助会员企业了解市场动态和行业信息，本协会制定了以下行业调研和信息发布的规定：1、协会开展行业调研，了解市场动态、研究相关政策和法规，将有关信息传达给会员企业。
协会内部制度规定范本
协会内部制度规定范本一、总则1. 目的和任务本协会的目的是......，任务是......2. 组织原则本协会以......为原则，实行......3. 工作原则本协会的工作原则是......二、组织架构1. 会员大会（1）会议召开及议程安排（2）会议决议执行2. 理事会（1）成立与职权（2）职责与权限三、会员管理1. 会员资格与入会程序（1）申请资格审查（2）入会程序规定2. 会员权益与义务（1）会员权益（2）会员义务四、财务管理1. 资金管理（1）收支管理（2）财务审计2. 财产管理（1）设备管理（2）仓库管理五、职责分工1. 工作职责与权限划分（1）主席、副主席（2）秘书长（3）各部门负责人2. 工作协作与配合（1）部门间的协作（2）会议计划与安排六、奖惩管理1. 表彰奖励与荣誉（1）表彰奖励的条件与方式（2）颁发奖章和荣誉证书2. 违规处罚与纪律（1）违规行为的定义与处罚措施（2）纪律监督与管理七、会务管理1. 会议管理（1）会议召开与参与（2）会议记录与决议2. 活动策划与组织（1）活动策划与宣传（2）活动执行与总结八、宣传与交流1. 内部宣传与交流（1）内部信息发布与沟通（2）内部交流活动2. 外部宣传与形象建设（1）媒体宣传与报道（2）外部交流与合作十、附则1. 规章制度的修改（1）修改程序（2）规章制度的解释与补充2. 词语解释（1）特定术语解释（2）其他必要解释以上为《协会内部制度规定范本》的主要内容，对于协会的运营和管理具有重要指导作用，请各位会员严格遵守。
如有需要，本协会保留对规章制度进行修改和解释的权利。
协会内部制度规定范本（3篇）
协会内部制度规定范本1、每个月开一次例会，每次例会，各个部门，各个团都要派一个人去汇报一下这个月部门里面的情况，组织的活动、会员们的建议。
2、开干部会议的时候，每个部门至少要到两个人(如果部门只有两个人，那至少要有一个人到)，开会的时候准时到，然后各个部门到的人把会议详情通知给其他没来的人。
不能无故不来。
3、协会是一个大家庭，如有事未能来者，应该提前通知请假，会议或者大型活动无故不来超过三次的人，就当自动退出协会。
4、每一个月评选两位优秀负责人、协会给予嘉奖(可参考小组成员的评价还有活动时的积极性等)5.每次活动结束后相关负责人员应当讨论总结此次活动，以便下次活动的开展6.每次开展活动需先有具体的计划，需有书面流程，对于较大型的活动需写策划书提交社联7.每次例会需由办公室记录会议大概内容，协会内部物品的购买：1.办公室负责百草园内部日常用品的购买比如蚊香、花露水之类的2.养生团负责购买厨房用品，如锅、筷子之类的实践部负责购买锄头、铲子等用于苗圃建设的物品3.草药团负责购买书签过塑纸，配饰，采集箱等各种物品等物品需用到网上购物的把已经选好物品发给财务部，4.由财务部负责购买各个团负责买各自团所需要的用品买之前需要向会长或副会申请一下(购买协会物品所需品都要开正规的发票，发票格式：付款单位：福建农林大学校中草药协会要填写上具体的数量、单价，东西太多时，可附上小票，背后需写上经手人的名字) 协会人员设定；一个会长，____个副会，副会具体负责各部，团的工作，具体分配内部自定，而会长总管协会，____个团，草药团，养生团、技术团，每个团一个团长，____个副团长____个部门。
实践部，文艺部，信息部，外联部，财务部，宣传部，办公室每个部门一个部长，____个副部，干事若干，部门内部工作分配内定，部长总负责，各个部门或者团有什么问题或困难都可找所负责你们部门的副会帮忙，副会也要及时了解你们所负责的各个部门的动态，起监督催促作用。
协会规章制度范本
协会规章制度范本协会规章制度范本第一章总则第一条为了维护协会的运营秩序，充分发挥协会的作用，依法、合法、有序的进行活动，根据《中华人民共和国社团法》等有关法律、法规的规定，结合本协会的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于协会的全体会员，是协会成员行为的行为准则和行为规范，具有法律效力。
第三条本协会是一个非营利性的组织，以促进会员间的交流和合作、推动行业发展为宗旨，必须严格遵守法律法规、国家政策，平等自愿的原则。
第二章会员权利和义务第四条会员有权根据本规章制度受到协会的管理和保护，并参加协会组织的各项活动。
第五条会员应当遵守协会的章程、规章制度，积极参与协会的事务和活动，维护协会的声誉和利益。
不得利用协会的名义从事任何非法活动。
第六条会员有权提出意见和建议，协会应本着公开、公平、公正的原则，解答会员的疑问，及时处理会员的问题和投诉。
第三章组织架构和管理职责第七条协会设理事会和秘书处，由会员大会选举产生。
理事会是协会的领导机构，秘书处是具体实施工作的机构。
第八条理事会由理事长、副理事长、理事组成。
理事长是协会的负责人，负责召开会员大会和理事会，主持协会的工作。
副理事长协助理事长工作，并在理事长无法履职时代行其职责。
第九条秘书处由秘书长、副秘书长和工作人员组成，负责协会的日常管理工作，执行会员大会和理事会的决议，保证协会的正常运作。
第十条秘书长是秘书处的负责人，负责组织日常工作、协调各项事务，并向理事长汇报工作情况。
第四章财务管理第十一条协会的财务收支必须合法、透明、规范。
协会应当建立健全的财务管理制度，确保财务的安全和有序。
第十二条协会的财务收支应当按照国家有关财务法规的规定进行，财务收入主要包括会员的会费、捐赠和相关项目的资助。
第十三条协会的财务使用应当用于在协会章程规定范围内的活动和经费开支，不得挪作他用。
财务的核算和报告应当进行公开，接受监督。
第五章隐私保护和信息安全第十四条协会应当建立和完善会员信息管理制度，保护会员的隐私和个人信息安全。
协会规章制度
协会规章制度
通常由协会成员共同制定和遵守，旨在规范协会内部的运作和行为。
以下是一些常见的协会规章制度：
1. 会员资格：规定成为协会会员的条件和程序，包括申请、审核、缴纳会费等。
2. 协会会议：规定协会的会议形式、召开频率和议程安排等，以确保成员之间的沟通和决策。
3. 协会组织结构：规定协会的组织架构、职位设置和层级关系，明确各职位的职责和权限。
4. 行为准则：规定协会成员在协会内外的表现和行为要求，包括尊重他人、遵守法律、保护协会利益等。
5. 协会财务管理：规定协会的财务管理制度，包括资金的筹集、使用和监督等，确保经费的合理运用和透明管理。
6. 会员权益和福利：规定协会会员的权益和福利，包括享受协会资源和服务、参与活动等。
7. 纪律处分：规定违反协会规章制度的纪律处分办法，以保护协会的正常运作和维护协会声誉。
协会规章制度的制定和修改通常需要协会成员的共同参与和讨论，以确保公正和合理性。
同时，协会成员也需要自觉遵守规章制度，以维护协会的正常运作和发展。
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协会规章制度范本
协会规章制度范本协会规章制度范本第一章总则第一条为保障协会的组织、活动和管理的顺当进行，维护协会成员的合法权益，依据《中华人民共和国协会法》以及相关法律法规的规定，制定本规章制度。
其次条本规章制度是协会成员的共同规范，适用于协会的全体成员。
第三条协会的性质、名称、组织形式等基本事项由成立会议打算，并报当地协会主管部门备案。
第四条协会的宗旨是：乐观进展会员团体，促进会员团体之间的沟通与合作，推动会员团体的共同进展。
第五条协会的任务是：组织会员团体开展沟通活动、协调会员团体的利益关系、维护会员团体的合法权益、推动会员团体参与社会公益事业等。
第六条协会的运作原则是：依法自愿、公平互利、公开透亮、民主协商。
其次章会员管理第七条协会实行会员制，会员应为会员团体的合法代表人或托付的代表人。
第1页/共5页第八条具备下列资格的会员团体可申请加入协会：（一）在该行业或领域有肯定影响力的法人团体或独立经济组织；（二）具备肯定社会影响力和认可度的非营利组织；（三）有肯定规模和业绩的合作社、个体经济组织。
第九条会员团体申请加入协会，应提交书面申请和相关材料，并经协会审查通过后，获得会员资格。
第十条会员团体享有下列权利：（一）参与协会的相关活动；（二）参与协会的决策和管理；（三）享受协会供应的相关服务和优待；（四）提出有关会员团体的建议和意见；（五）参与协会组织的培训和研讨会。
第十一条会员团体应履行下列义务：（一）遵守协会的章程和规章制度；（二）参与协会的相关活动，并乐观支持和参与协会的工作；（三）按时缴纳会费，并按要求供应相关信息和证明材料；（四）遵守协会的决策，协作协会进行各项工作。
第十二条会员团体如有下列情形之一的，协会有权取消其会员资格：（一）因有意违反协会章程和规章制度，损害协会的利益；（二）以隐瞒、欺诈等不正值手段猎取会员资格；（三）有严峻违法违规行为或损害社会公共利益的状况。
第三章组织管理第十三条协会设理事会和秘书处，理事会是协会决策机构，秘书处是协会的操作机构。
协会各项规章制度模板
协会各项规章制度模板第一章总则第一条为了规范协会的内部管理，提高组织效能，保障会员的权益，根据《协会章程》，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本协会的所有会员，包括组织会员和个人会员。
第三条本规章制度内容经会员大会通过，并上报协会理事会备案后生效。
第二章会员管理第四条会员的申请与审批程序4.1 申请会员资格的组织或个人需填写会员入会申请表并递交给协会秘书处。
4.2 协会秘书处负责对会员入会申请进行初步审查。
4.3 初步审查合格的会员入会申请将被提交给协会理事会进行审批。
4.4 协会理事会对会员入会申请进行综合评估，并按照一定程序进行投票决策。
4.5 入会申请获得协会理事会三分之二以上成员的同意，方可通过审批，并正式成为协会会员。
第五条会员的权益和义务5.1 会员享有提议、选举、被选举等权利，并有权参与协会事务的决策过程。
5.2 会员有权获得协会提供的各项服务和资源，并享有与会员身份相符的待遇。
5.3 会员应积极参与协会的各项活动，维护协会的声誉和形象，遵守协会章程和本规章制度。
5.4 会员有义务按时缴纳会费，并及时履行义务，积极支持和参与协会的工作。
第三章理事会管理第六条理事会的组成6.1 理事会由协会理事组成，理事人数不得超过协会会员总数的三分之一。
6.2 理事会成员由会员大会选举产生，任期为三年，可连任一届。
6.3 理事会由会长担任主席，并由协会秘书处提供日常管理支持。
第七条理事会的职责7.1 确定协会的发展战略和规划，制定并组织实施相关的工作计划。
7.2 监督和检查协会各部门的运行情况，处理重大问题和紧急事务。
7.3 组织召开会员大会，听取会员的意见和建议，并及时做出反馈和回应。
7.4 审核和批准重要决策事项，包括财务预算、活动计划等。
第四章财务管理第八条资金来源和管理8.1 协会的资金来源包括会员缴纳的会费、赞助和捐赠等。
8.2 协会设立专门的财务部门，负责资金的管理和监督。
8.3 协会应依法开展财务活动，建立健全的财务制度和内部控制措施。
协会日常规章制度范本
协会日常规章制度范本第一章总则第一条为了规范协会的日常管理，维护协会的正常运转，提高协会的工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于协会的全体成员，包括会员、工作人员等。
第三条协会成员应当严格遵守本规章制度，并积极配合协会的各项工作。
第四条协会成员在执行协会工作过程中，应当遵循公正、公平、合法的原则，不得有违规行为。
第五条协会成员在参加协会活动时，应当遵守活动组织者的规定，服从指挥，共同维护活动的秩序。
第六条协会成员参加协会活动期间需注意个人安全，保护环境，不得损坏协会或他人的财产。
第七条协会成员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当遵循协会的相关规定，通过协商解决，维护协会的团结。
第八条协会成员应当珍惜协会资源，爱护协会形象，不得损害协会的声誉。
第九条协会成员有权对协会工作提出意见和建议，但需符合法规，不得损害协会利益。
第十条协会成员有义务为协会的发展贡献力量，为实现协会的宗旨和目标而努力奋斗。
第二章协会会员管理第十一条协会会员应当符合协会入会条件，并经过协会审查通过后方可成为正式会员。
第十二条协会会员应当定期缴纳会费，如有拖欠情况，经提醒仍未缴纳者，协会有权暂停其会员资格。
第十三条协会会员享有参加协会组织的各类活动的权利，积极支持协会的各项工作。
第十四条协会会员有义务维护协会的权益，不得从事危害协会利益的行为。
第十五条协会会员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当通过协商解决，若无法协商解决，可向协会相关部门投诉。
第十六条协会会员有义务积极参加协会的各种培训活动，提升自身素养，为协会的发展做出贡献。
第十七条协会会员如有影响协会形象和声誉的行为，协会有权取消其会员资格。
第三章协会工作制度第十八条协会设立执行理事会和监事会，分别负责协会的日常管理和监督工作。
第十九条协会执行理事会由协会会长和理事组成，负责制定和执行协会的工作计划和工作安排。
第二十条协会监事会由协会监事和监事长组成，负责监督协会的日常工作，维护协会的合法权益。
协会日常管理制度范本
协会日常管理制度范本第一章总则第一条为规范协会的日常管理行为，促进协会的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于协会全体成员，包括会长、副会长、理事、会员及工作人员。
第三条协会日常管理应遵循公开、公平、公正、依法管理原则，保证协会工作的正常运转。
第四条本制度经协会成员大会审议通过后生效，如有修订，需重新经成员大会审议通过。
第二章协会组织机构第五条协会的组织机构包括成员大会、理事会、监事会、秘书处等。
第六条成员大会是协会的最高权力机构，有权决定重大事项，选举产生理事长。
第七条理事会是协会的执行机构，负责具体工作的组织实施和管理。
第八条监事会是协会的监督机构，负责对协会的财务管理、项目实施等方面进行监督。
第九条秘书处是协会的办事机构，负责协会的日常事务管理和执行。
第十条具体组织机构的设置、职责和人员配备由协会章程规定。
第三章协会日常管理制度第十一条协会成员应当遵守《协会章程》，尊重协会规定，不得违背协会利益行事。
第十二条协会成员要维护协会的形象，不得损害协会的声誉和利益。
第十三条协会日常管理应当遵循规章制度，不得违反国家法律、法规和政策。
第十四条协会成员在协会活动中应当互相尊重，不得有攻击性言行。
第十五条协会成员要积极参与协会活动，共同推动协会事业的发展。
第十六条协会成员有权参与协会的管理和决策，要认真履行义务，不得擅自行动。
第十七条协会成员在协会经费使用中要遵守经费管理规定，不得挪用或浪费经费。
第十八条协会成员不得利用协会资源谋取私利，不得从事与协会活动无关的行为。
第十九条协会成员在协会活动中要保护环境、维护公共秩序，不得损害社会利益。
第四章协会日常管理流程第二十条协会日常管理流程包括日常工作安排、资金管理、人员管理等方面。
第二十一条协会负责人应当制定日常工作计划，合理安排工作内容和工作进度。
第二十二条财务负责人应当严格按照财务管理规定处理协会经费，做好财务报表的填报和审核工作。
第二十三条人事负责人应当根据需要招募、培训和管理协会工作人员，建立完善的人员管理制度。
协会工作制度范文模板
协会工作制度第一章总则第一条为规范协会工作，保障协会会员的合法权益，充分发挥协会的桥梁和纽带作用，根据国家有关法律、法规和政策，制定本制度。
第二条协会名称为：“XX协会”，英文名称为：“XX Association”。
协会是由热衷于XX行业发展的企事业单位、社会团体和个人自愿组成的全国性、非营利性社会组织。
第三条协会宗旨：遵守国家法律法规，团结广大XX行业工作者，推动XX行业健康发展，为我国经济社会发展贡献力量。
第四条协会住所：XX省XX市。
第二章组织机构第五条协会的最高权力机构为会员代表大会，会员代表大会的职责是：（一）制定和修改协会章程；（二）选举和罢免协会理事；（三）审议协会工作报告和财务报告；（四）决定协会终止事宜；（五）决定协会其他重大事项。
第六条协会设理事会，理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第七条协会设会长一人，副会长若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。
会长、副会长、秘书长由理事会选举产生。
第八条协会设立专业委员会，专业委员会负责组织开展专业活动，执行协会决议，向协会报告工作。
第三章工作职责第九条协会履行以下职责：（一）宣传、贯彻国家有关XX行业的法律、法规和政策；（二）组织开展XX行业的调查研究，为政府决策提供参考；（三）制定XX行业标准和规范，推动行业自律；（四）组织开展XX行业的培训、交流、考察等活动，提高从业人员素质；（五）编辑出版XX行业刊物，传播相关信息；（六）代表协会会员参与国际交流与合作；（七）维护协会会员的合法权益，反映会员诉求；（八）承担政府及有关部门委托的其他工作。
第四章会员管理第十条协会会员分为单位会员和个人会员。
单位会员是指从事XX行业相关的企事业单位、社会团体等；个人会员是指从事XX行业相关工作的人员。
第十一条申请加入协会的单位或个人，必须具备以下条件：（一）拥护协会章程；（二）有加入协会的意愿；（三）在XX行业具有一定的影响。
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协会民主决策制度
为规范本会的议事决策工作, 保障会员的合法权益, 依据《社会团体登记管理条例》和本会章程, 制定本制度。
一、本会民主决策的机构为会员大会和理事会, 会员大会是本会的最高权力机构, 本会重大事项须经会员大会决定, 会员大会闭会期间, 由理事会决定。
二、本会会长、副会长、秘书长、理事、监事, 需经会员大会选举产生。
三、本会须经理事会民主决策的事项是: 会员大会闭会期间理事的增补、撤换或罢免; 本会的发展规划和年度工作计划; 本会年度收支预算和年终财务决算, 固定资产( 5000元以上) 的添置及处理, 大额资金( 3万元以上) 的支出; 本会内设机构、岗位的设定和调整; 涉及本会发展的其它重大事项; 专门工作机构的建立以及主要负责人的任免。
四、本会工作人员的聘用, 由秘书长提名同意后方可聘用, 并向理事会报告聘用情况。
五、民主决策会议由秘书长在会前通知, 须有三分之二以上的理事参加, 决策事项须由与会人员半数以上经过才能生效。
六、本会理事会成员和专职工作人员外出参加本会工作相关的会议与考察, 须经理事会研究, 报理事长同意。
考察后必须
写出考察情况, 向理事会报告。
七、为发展本会事业, 开立课题研究或开办实体等项目, 事先必须进行可行性论证、调查研究, 写出专题报告, 报请理事会审批。
开办经济实体的须依法办理有关手续并报登记管理机关和其它相关部门备案。
八、登记管理机关对严重违反法律、法规和国家政策、协会章程或严重失职的负责人, 能够提出罢免建议。
罢免建议须以书面形式提出, 并写明罢免理由。
理事会在接到登记管理机关提出的罢免建议后, 应进行讨论并召开会员大会对被提出罢免的负责人进行罢免动议。
被提出罢免的负责人有权在会员大会罢免动议上提出申辩意见, 也能够书面提出申辩意见。
罢免建议须得到全体会员的半数以上表决经过方为有效。
九、本制度经理事会审议经过后生效, 由理事会解释。
协会重大事项报告制度
为规范本会各项工作, 提高工作效率和管理水平, 确保本会工作正常运行, 依据《社会团体登记管理条例》和本会章程制定本制度。
一、本会须报告的重大事项是指: 召开会员大会、理事会议; 修改章程; 兴办经济实体; 设立分支机构; 理事会成员的增补、撤换、罢免; 接受捐赠以及本会的重大活动等。
二、上述重大事项应事先报告, 由理事会研究, 报请业务主管单位和登记管理机关批准, 方可施行。
三、本会举办的各类形式的培训班( 含行政职能部门授权举办的强制性培训班) 、组织外出参观学习活动应报业务主管单位批准、报登记管理机关和纪检监察部门备案。
四、本会的年度工作计划、总结要及时报业务主管单位和登记管理机关, 日常性管理事务由秘书处按年度工作计划组织实施, 并将完成情况向理事会报告。
五、在本会出现重大安全事故、刑事案件以及其它重大问题, 按章程规定由理事会研究决定, 并向业务主管单位和相关部门报告。
六、本制度涉及的重大事项按照自下而上的顺序逐级报告, 凡有漏报、错报、故意隐瞒不报或报告不及时造成重大影响的, 要依法依规追究相关人员责任。
七、本制度经理事会审议经过后生效, 由理事会解释。
协会接受捐赠公示制度
为规范本会接受捐赠的管理工作, 依据《社会团体登记管理条例》和本会章程制定本制度。
一、本会能够接受政府部门、社会团体、企事业单位和个人的捐赠, 所有捐赠事宜由本会秘书处负责办理。
二、捐赠方与受赠方必须按规定签定捐赠协议, 履行交接手续, 本会应出具《湖南省捐赠专用收据》〔本会会长签名的认捐书〕; 接受境外捐赠时须先报外事部门、业务主管单位和登记管理机关批准。
三、接受捐赠的资金及物品必须登记造册, 设专人保管, 专项使用; 所有接受捐赠的资金及物品只能用于本会章程规定的各项活动, 并将使用情况以书面形式告之捐赠者。
四、所受捐赠要严格按照国家有关财务税收制度和社团财务制度执行并接受上级管理机构和审计、监督部门的检查。
每年将捐赠资金、物资收支情况以适当方式向社会公示致谢, 接受社会和捐赠者的监督。
五、本会理事会成员和专职工作人员参加与本会工作相关的活动, 接受捐赠属本会所有, 必须交回本会。
赠予个人的财物, 价值在500元以上的, 应报告理事会, 酌情处理。
六、鼓励企业界合作单位和其它单位对本会进行捐赠, 对捐赠数额较大的可终身享有相应的职务或给予大型活动的冠名权。
七、本制度经理事会审议经过后生效, 由理事会解释。