方案调研报告3篇
调研工作情况报告(通用3篇)
调研工作情况报告（通用3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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调研报告策划书范本3篇
调研报告策划书范本3篇调研报告策划书范本3篇篇⼀：调研计划书 篇⼀：调研计划书 ⽬录： （⼀）、前⾔ （⼆）、调查⽬的 （三）、调查内容 （四）、调查对象及抽样 （五）、调查时间及单位 （六）、调查⽅法 （七）、调查程序及⼈员安排 （⼋）、调查预算表 “⾃助餐”长沙市场调研计划书 ⼀、前⾔⼀、前⾔ 随着我国⼈均消费⽔平的不断提⾼，作为⽇常快速消费产业的餐饮服务⾏业也出现了较⾼的的增长速度。
⽽随着近年来餐饮⾏业相继推出的各类新型餐饮服务项⽬如特⾊天然海鲜、⽕锅等的出现也加剧了⾏业消费形式的的变⾰。
这些新型服务项⽬的出现对餐饮市场的格局、发展⽅向都产⽣了巨⼤的影响。
传统单⼀的酒店餐饮项⽬受到新形式的冲击，市场份额也出现了下降。
因此，在餐饮⾏业规模与形式不断扩⼤与丰富的今天，越来越多的消费⼈群开始倾向于追求⾼品质、⾼服务、⾼回报的“三⾼”消费项⽬。
如何让消费者真正地体验到物超所值的“三⾼”服务项⽬成为本酒店战略发展的重点项⽬。
为了更好的为我酒店⾼层领导与⾃助餐项⽬策划⼩组在投资开展项⽬设计时提供必要的参考意见和帮助，我们进⾏了本次调查。
⼆、调查⽬的⼆、调查⽬的 通过对当前餐饮市场不同层次的部分消费⼈群对⾃助餐的消费⼼理和现状等⽅⾯的实地调查，为其推出新举措提供客观可靠的依据，从⽽扩⼤我酒店在餐饮服务⾏业的市场占有率。
具体⽬的为： 1、了解长沙地区⾃助餐市场的状况； 2、了解⾃助餐在长沙地区的认可度和消费状况； 3、了解长沙地区消费者对⾃助餐的消费观点及习惯； 4、了解竞争对⼿的营销策略； 5、了解⾃⾝状况； 6、分析酒店开展⾃助餐新型服务项⽬的市场需求与潜⼒。
三、调查内容 三、调查内容 （⼀）消费者 1、消费者的个⼈基本情况（年龄、性别、收⼊等）； 2、消费者对⾃助餐的消费形态（消费观念、消费习惯）； 3、消费者对对⾃助餐服务内容的期待（菜系、酒⽔、甜点等）； 4、消费者对⾃助餐服务过程中所需的其他附带服务与帮助（帮 忙停车、看护⼩孩等）。
调研方案的范文大全(通用8篇)
调研方案的范文大全(通用8篇)调研方案的范文大全篇1(一)调研背景近年来，宝洁公司凭借其强大的品牌运作能力以及资金实力，在洗发水市场牢牢地坐稳了第一把交椅。
但是随着竞争加剧，局势慢慢起了变化，联合利华强势跟进，夏士莲、力士等多个洗发水品牌从宝洁手中夺走了不少消费者。
花王旗下品牌奥妮和舒蕾占据了中端市场，而低端的市场则归属了拉芳、亮庄、蒂花之秀、好迪等后起之秀。
至此，中国洗发水行业呈现了一个典型的金字塔型品牌格局。
通过市场细分，西安杨森于推出了采乐，在药品和洗发水两个行业找到了一个交叉点。
为了提高其在全国重点城市中的占有率，并为其今后的营销发展计划提供科学的依据，六人行市场调查公司将在全国范围的重点城市进行一次专项市场营销调查。
(二)调研目的本次市场调研工作的主要目标是：1、分析采乐洗发水的前期营销计划(包括其销售渠道、媒体投放、产品终端和产品情况)以及消费者的产品期望，明确其自身的优势和劣势，以及面临的机会和威胁。
2、了解消费者对去屑洗发药的认知，探察对去屑洗发药的接受程度。
3、了解产品的知名度以及美誉度，确定今后营销计划的重点。
(三)调研内容根据上述调研目的，我们确定本次调研的内容主要包括：1、针对其营销计划进行全面的分析，从而为其今后的营销计划提供科学的依据。
本部分所需要的主要信息点是：(1)消费者对于采乐洗发药的使用情况——是否用过，满意度，以及认为产品的哪方面更加吸引消费者。
(2)对采乐在前期营销计划情况的了解——怎样知道采乐的，通过什么渠道购买到采乐的，是否遇到买不到采乐的情况，使用采乐过后的感觉，以及认为可以在产品上改进的地方。
(3)消费者对于去头屑这方面的认知。
2、了解消费者的观念，以及对采乐前期推广的深入程度做一个调查。
3、对产品前期的销售宣传做一个调查，主要须掌握的信息点有：(1)对于采乐的了解程度——是否知道以及是否使用过。
(2)对于采乐印象的评价(五分法)此外，我们还将收集包括消费者的年龄、性别、收入、职业，以及包括消费者的发质在内的背景资料以备统计分析之用。
调研的方案(通用10篇)
调研的方案(通用10篇)调研的方案篇1一、前言随着网络技术的发展和人们消费观念的改变，越来越多的人选取透过网络购买自己需要的东西。
为了了解本校区大学生网络购物状况以及他们对网络购物的看法，特开展此次调查。
二、调研目的透过此次调查，对本校区大学生网络购物状况以及其对网络购物的看法做初步了解。
同时，透过本小组成员亲自动手、共同努力，提高本小组成员的动手潜力和与陌生人的交往潜力。
三、调研资料和范围1、了解大学生对网上购物的认知与消费状况。
2、对影响大学生网上购物的主要因素及消费渠道进行调研分析。
3、对影响其销售的因素如：价格、包装、促销等因素调研分析。
四、调研方针与方法1、采用问卷调查法：就调查中所需的信息设计调查问卷，透过访问员对被访者的面访，采用被访者填写问卷的形式从被访者那里收集调查中所需的信息。
初步设定问卷量为150份每份问卷资料规范统一，调查过程进行严格监督，调查完毕后对问卷进行仔细审核，筛选出有效问卷。
2、调查过程：访问员携带问卷到达样本所在地对贴合要求的调查对象进行随机访问并保证访问结果真实有效，访问过程中不得给予被访者任何的暗示，或其它改变被访者本来意愿的言行，对被访问者热情礼貌。
3、调研数据录入与分析：对回收的问卷中的有效问卷中的信息进行初步整理统计。
统计后对数据进行详细分析并构成书面报告。
五、调研进度和经费预算1、调研进度：(1)、第一阶段：总体方案的确定(2)、第二阶段：初步市场调查(3)、第三阶段：计划阶段制定计划审定计划确认修改计划(4)、第四阶段：问卷设计阶段问卷设计问卷调整确认问卷印刷(5)、第五阶段：调查实施阶段执行问卷调查(6)、第六阶段：数据处理分析阶段数据统计数据分析(7)、第七阶段：报告构成阶段书写报告2、经费预算：调研问卷印刷费：150×0、20元=30、00元。
调研报告印刷费：预计10、00元调研的方案篇2一、摘要中国是茶叶有发源地，茶区分布广、资源丰富，茶叶种类之多堪称世界之最。
调研方案范文9篇
调研方案范文9篇调研方案范文9篇近年来，我院的信息化建立有了新的开展，“三网合一”已经完成并投入使用，“三位一体”等应用理念正在形成和完善，我院信息化建立水平上了一个新台阶。
但是与信息科学技术的实际开展与应用相比，我们的信息化建立步伐还远不能适应检察工作的需要。
下面仅就我院在信息化建立中存在的问题及应采取的对策，谈谈几点看法。
我院现有人数编制105人，现有计算机数量146台，其中，效劳器3台，台式机99台，便携式44台，102台正常使用中。
1、只注重硬件建立，忽略软件的开发应用和运行环境的配臵，信息化资源没有得到充分利用。
目前我院的局域网早已建成，但在网上运行的软件只有两套案件统计软件和一套邮箱软件，大量的根底性应用和检察业务软件都没有开发和实施。
比方局域网主效劳器未安装有效的信息系统、检察业务管理信息系统软件、OA 办公软件、法律法规数据库软件，全院干警 E - mail未建立等等。
也就是说硬件投入比较重视，而软件投入缺乏。
应该说，硬件是信息化建立的根底而软件开发、应用和运行环境那么是信息化建立的灵魂。
在目前硬件建立根本已满足需要的情况下，要实现队伍管理、案件管理和信息化建立三位一体的目标，要想提高办公，办案的质量和效率，靠什么?要靠软件的支持，没有软件一切都无从谈起。
就像一个人有健全的身体，强健的四肢，但没有头脑和思维，这个人就是一具僵尸。
如果我们的局域网没有象OA办公软件、案件管理系统应用软件、法律法规数据库软件等等应用软件，局域网就没有价值，再先进的设备也都是白投入，就如同“高速公路修好了，没有车跑”一样。
2、软件开发水平有待提高，软件的兼容性问题需要解决。
上下级院的各种交互式应用软件的开发(比方案件管理软件、文件收发软件、统计报表软件等)，必须由高检或者省级检-察-院统一开发研制，如果由基层院自行开发，只会浪费大量的人力物力，并且形成信息孤岛。
这种大型网络软件的开发，无论其内容的设臵、平安性还是与其他软件的兼容性问题，都需要在软件后，在大范围内测试使用 2-3年，并在此期间不断修改完善，使之内容合理，平安顺畅并能够与其他软件一起在同一台效劳器和同一台工作站中使用——这是软件开发的一个常识。
物业调研报告方案模板(3篇)
第1篇一、调研背景与目的1. 背景：随着城市化进程的加快，物业管理作为现代服务业的重要组成部分，其服务质量和效率直接关系到居民的生活质量和社区的和谐稳定。
为深入了解当前物业管理现状，发现问题，提出改进措施，特制定本调研方案。
2. 目的：（1）全面了解物业管理服务现状，掌握物业服务质量、管理水平、业主满意度等关键指标；（2）分析物业管理中存在的问题，为政府部门、物业企业和业主提供决策参考；（3）探索提升物业管理水平的新思路、新方法，推动物业管理行业的健康发展。
二、调研对象与范围1. 调研对象：（1）物业管理企业：包括物业服务企业、物管公司等；（2）业主：包括住宅小区业主、写字楼业主等；（3）政府部门：包括住房和城乡建设部门、市场监管部门等；（4）行业专家：包括物业管理专家、房地产专家等。
2. 调研范围：（1）全国范围内不同类型、不同规模的物业管理项目；（2）不同地区、不同城市的物业管理现状；（3）不同类型物业管理企业的发展状况。
三、调研方法与内容1. 调研方法：（1）文献研究法：收集国内外物业管理相关文献、政策法规、行业标准等，了解物业管理的发展历程、现状和趋势；（2）问卷调查法：针对业主、物业管理人员等进行问卷调查，了解物业管理服务质量和业主满意度；（3）访谈法：与物业管理企业、政府部门、行业专家等进行访谈，深入了解物业管理中的问题和发展需求；（4）实地考察法：对物业管理项目进行实地考察，观察物业管理现场，了解物业管理实际情况。
2. 调研内容：（1）物业管理企业基本情况：包括企业规模、资质、服务范围等；（2）物业管理服务现状：包括服务质量、管理水平、业主满意度等；（3）物业管理存在的问题：包括服务不到位、管理混乱、收费标准不合理等；（4）物业管理发展需求：包括人才需求、技术创新、政策支持等；（5）物业管理发展趋势：包括智能化、精细化、个性化等。
四、调研时间与进度安排1. 调研时间：（1）准备阶段：1个月；（2）实施阶段：3个月；（3）总结阶段：1个月。
调研报告策划书范文3篇
调研报告策划书范文3篇篇一《调研报告策划书范文》一、调研主题[具体调研主题名称]二、调研目的明确本次调研旨在深入了解[相关问题/现象/领域]，获取准确、全面的信息，为[决策/改进/发展等具体目标]提供有力依据。
三、调研内容1. [具体方面 1]的现状与问题。
2. [具体方面 2]的影响因素分析。
3. 相关群体对[调研主题]的看法和建议。
四、调研对象1. [目标群体 1]。
2. [目标群体 2]。
五、调研方法1. 问卷调查：设计针对性问卷，广泛收集数据。
2. 深度访谈：对关键人物进行深入访谈，获取详细信息。
3. 实地观察：到相关场所进行实地观察，记录实际情况。
六、调研步骤1. 准备阶段：确定调研团队成员及分工。
设计调研工具，如问卷、访谈提纲等。
制定详细的调研时间表。
2. 实施阶段：按照计划开展问卷调查、访谈和观察。
及时整理和记录收集到的数据。
3. 分析阶段：对数据进行统计分析。
提炼关键发现和结论。
对报告进行审核和修订。
七、时间安排[具体列出各阶段的起止时间]八、经费预算1. 调研工具制作费用[X]元。
2. 访谈交通等费用[X]元。
3. 数据处理与分析费用[X]元。
4. 其他费用[X]元。
九、质量控制1. 对调研工具进行严格审核和预测试。
2. 培训调研人员，确保操作规范。
3. 进行数据的多重核对和验证。
十、成果形式提交一份详细的调研报告，包括调研背景、方法、结果、结论和建议等内容。
篇二《调研报告策划书范文》一、调研主题“[具体主题名称]”调研二、调研目的通过深入调查和分析，了解[具体调研对象]的现状、问题及需求，为[相关决策或改进方向]提供有力的数据支持和建议。
三、调研对象[详细说明调研所涉及的具体对象]四、调研内容1. [列出主要的调研内容要点 1]2. [列出主要的调研内容要点 2]3. [列出主要的调研内容要点 3]……五、调研方法1. 问卷调查：设计针对性的问卷，广泛收集信息。
2. 深度访谈：对关键人物进行深入访谈，获取详细见解。
方案调研报告(6篇范文)
方案调研报告（6篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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方案调研报告3篇1、确定我省高考综合改革启动年份的影响因素有哪些？我认为我省作为一个高考大省，考生人数众多，每年的各批次录取分数线在全国都属于上游层次。
影响高考综合改革启动年份的因素我认为有：一是高考改革方案的提出与我省教育现状是否相符；二是大学录取政策的调整是否及时匹配；三是试点省份高考综合改革是否成功，社会是否认可。
四是考试科目的设置是否简单可行，高中学校的可操作性如何。
2、高中学生“学业水平考试选考科目参加两次考试”是否可行？如可行，两次考试分别安排在什么时间合适？学考选考科目参加两次考试可行，一方面多一次机会，另一方面也能让学生引起重视。
两次考试的时间，分别在4月和10月进行，给学生充分的准备时间。
3、高中学业水平考试成绩在高考录取中的使用：（1）如何设置选考科目等次？各等次的比例和分差如何划分？依据是什么？选考科目等次以学考成绩合格为赋分前提，根据事先公布的比例确定等级，例如可以细化为a+、a、b+、b、b、c+、c、c、d+、d、e共11级，分别占5%、10%、10%、10%、10%、10%、10%、10%、10%、10%、5%。
其中，a+为满分100分，相邻两级之间的分差均为3分。
等次细化以后也可以体现出学生成绩的高低，以3分为一个分差也可以体现出区分度。
（2）如何确定选考科目成绩占高考总成绩的权重（即选考科目计入高考总成绩的分值为多少）？选考科目以选择3门为例，我认为每一门满分定为100分，高考成绩总分为750分。
（3）如何确定学业水平考试成绩的有效期？学考成绩可以以两年为有效期。
4、高考录取批次和录取模式（如：“专业+院校”的志愿填报方式）改革对高中教学的影响。
高考录取批次和录取模式的改革对高中教学会产生很多影响，如走班制的实施，选考科目的选择和班级的设置，三年一体化如何实施，对于语数外和选考科目的时间如何分配，考试时间如何选择，教师如何调配等问题都要经过深思熟虑。
5、如何进一步完善综合素质评价，有效引导中小学全面推进素质教育，充分发挥综合素质评价在高校录取时的参考作用。
一是建立规范的学生综合素质档案，客观记录学生成长过程中的突出表现，注重社会责任感、创新精神和实践能力，主要包括学生思想品德、学业水平、身心健康、兴趣特长、社会实践等内容。
二是严格程序，强化监督，确保公开透明，保证内容真实准确。
三是各省（区、市）制定综合素质评价基本要求，学校组织实施。
转变以考试成绩为唯一标准评价学生的做法，注重学生的全面发展。
6、另一次外语考试以何种方式进行（单独组织或随学考进行）？安排在什么时间合适？另外一次外语考试随学考进行，方便统一组织，避免单独准备外语考试带来的压力。
安排在10月比较合适。
7、高职专科招生与普通高考分离后，高中毕业生报考高职专科院校的途径及制度设计时需要考虑的内容有哪些？在高职专科招生与普通高考分离后，高中毕业生报考高职专科，实行考生自主报考，普通高中生以学考成绩为基本依据，高校确定报考条件、选拔评价办法和录取规则，并在招生章程中公布要参加相应报考学校组织的职业适应性测试，考生参加相应学校组织的职业适应性测试，高校对考生文化素质和职业适应性进行综合考量，择优录取。
同时考生可报考多所院校，并可被多所高校拟录取，考生选择确认一所录取高校。
8、对我省高考改革的其他意见或建议。
对于我省高考改革应以其他试点省份的改革为基础为蓝本，结合我省教学实际制定出切实可行的方案，高考改革方案不应只是改革高考的考试方式，还应考虑到录取制度的改革，如改变当前的集中录取为更加灵活的多向选择方式，加大高校和学生在报考时的自主权；大学的专业设置，应该更加重视在人才培养上的融合。
渐进式延迟退休方案调研报告人社部部长尹蔚民在介绍“xx”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
他同时透露，要到才能正式推出延迟退休具体方案。
“通过前期的磨合与讨论，人社部的方案已经拟订完毕，下一步就是走国务院审批、征求意见、进一步讨论等程序。
”10月16日，清华大学公共管理学院教授杨燕绥接受《华夏时报》记者采访时称。
渐进式延迟其实，同样的口径，同样的推出时间表，在今年全国两会的记者会上，尹蔚民就有所提及，而那也是他第一次在公开场合明确回应延迟退休的问题。
他当时称，希望今年能够把延迟退休方案制订出来，XX年报经中央同意后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，正式推出;不过，推出后至少5年以后才会实施。
而这，也是多年来首次较为明确地提出渐进式延迟退休方案的时间表，如今的再次提及，无疑是在为明年的征求意见做铺垫。
对于采取渐进式“小步慢走”的基调，早在XX年人社部对外征求涉及方案时就已涉及。
当时，来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制订了多套改革备选方案;其中，受关注程度比较高的则属清华大学和社科院提出的两套方案。
清华方案建议：从XX年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
同时，艰苦岗位的男女职工可以提前XX年领取养老金，也就是男女分别进行延迟领取，用XX年的时间完成该项工作。
养老保险顶层设计方案开始拟定渐进式延迟退休国务院办公厅近日致函全国人大常委会办公厅，转报人力和社会保障部关于落实全国人大常委会对统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况报告审议意见的报告。
报告介绍，目前养老保险顶层设计工作已从基础研究转入方案拟定阶段。
去年12月举行的十二届全国人大常委会第十二次会议，听取并审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。
会后，全国人大常委会办公厅致函国务院办公厅，请研究处理常委会审议意见。
人力和社会保障部会同国家发改委、民政部、司法部、财政部等部门和单位，就审议意见进行了认真研究，提出了改进工作的措施。
人力和社会保障部的报告介绍，全国人大常委会第十二次会议审议国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告以来，国务院领导同志高度重视，亲自指导和推进养老保险顶层设计研究，明确工作思路，督促工作进度;有关部门认真采纳各方意见，加大协调力度，目前养老保险顶层设计工作已从基础研究转入方案拟定阶段。
报告介绍，顶层设计坚持社会保险法确定的城镇职工和城乡居民基本养老保险制度模式，结合实现“两个一百年”的奋斗目标，充分借鉴国外社会保障制度研究和实践成果，对未来几十年我国养老保险改革主要目标、基本原则、制度模式、制度体系、运行机制进行全面规划，明确改革的路线图和时间表。
目前，有关方面已就完善基本养老保险个人账户、适时实施渐进式延迟退休年龄、增收节支保持基金长期平衡等重大问题逐步达成共识，形成了养老保险顶层设计初步工作方案。
报告介绍，经党中央、国务院审议，XX年1月，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
最新渐进式延迟退休方案调研报告人力和社会保障部负责人就社会保障和就业问题说。
为何要提延迟退休主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。
目前我国法定退休年龄是在新成立初期确定的，当时的人均预期寿命只有40岁左右。
60多年来，我国经济社会发展，人口数量、结构和预期寿命都发生了巨大变化，有必要对退休年龄作出调整。
如何实施延迟退休一是会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏;二是将“小步徐趋、渐进到位”，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，再达到法定退休年龄;三是会有社会预告，让大家有心理预期。
经济增速放缓，怎么稳就业如何保障养老金收支平衡医保全国联有无具体时间表延迟退休方案何时出台10日，人力和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义参加十二届全国人大三次会议记者会，回答了中外记者有关就业和社会保障方面的提问。
关键词/退休渐进式延迟退休方案有望推出备受关注的延迟退休政策有无时间表尹蔚民说，争取今年完成方案制定，明年报经中央同意后征求社会意见，后年正式推出。
方案推出至少五年后，再渐进式实施。
他说，这项政策的提出主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。
一些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁，而我国现在已经领取退休待遇的8000万企业退休职工退休时的平均年龄只有54岁。
“目前，社会对延迟退休的问题还没有形成共识。
”尹蔚民说，延迟退休方案的制定会充分考虑社会各界的意见和看法，使方案更周到，为各方面所接受。
“比如现在推出这个方案，五年以后才可以实施。
现在规定55岁退休，五年后实施时可能55岁2个月退休，再过一年可能55岁6个月退休。
”尹蔚民强调，会渐进式延迟退休年龄。
关键词/养老力争今年出台职工养老保险全国统筹方案尹蔚民说，力争XX年出台职工养老保险全国统筹方案。
实行全国统筹以后，可以在全国范围内调剂余缺、分散风险。
他说，养老保险目前总体运行平稳，无论是企业职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都是收大于支。
但是，人口老龄化对养老保险基金收支平衡影响巨大，解决收支平衡问题需要综合施策。
“首先要加大扩面征缴力度，扣除在校学生和学龄前儿童，其他人都应纳入养老保障制度体系。
”尹蔚民说，目前还有近2亿人未纳入养老保险范围，其中一半要参加城乡居民养老保险，一半要参加职工养老保险。
我们已经制定了‘全民参保计划’，正在扎实推进。
”他说。
此外，还将多方筹措养老保险基金，做好结余养老保险基金的投资运营。
关键词/薪酬央企负责人基本年薪是在岗职工平均工资2倍央企负责人薪酬调整后，高管能拿多少钱尹蔚民说，中央已经批准央企负责人薪酬制度改革方案，文件已正式下发。
从今年1月开始，央企负责人薪酬执行新方案。
央企薪酬制度改革的核心，是规范央企负责人的收入，特别是工资、福利收入，去掉或限制过高和不合理的收入。
所有的央企负责人都执行统一的薪酬制度——“三结构”：第一是基本年薪，第二是绩效收入，第三是任期激励。
央企负责人的基本年薪是央企在岗职工平均工资的2倍。
绩效收入原则上不能超过基本年薪的2倍。
任期激励不能超过基本年薪绩效工资的30%。
问答实录养老金投资股市会有比例限制问：这些年，地方养老金没有跑赢cpi，实际上处于贬值状态，什么时候能保值增值尹蔚民：养老金是大家的保命钱、养老钱。
对于养老保险基金投资运营，我们采取非常审慎的政策，只能购买国债、存银行。
好处是保障了基金的安全，但问题是没有实现保值增值的目的，收益率低于cpi，实际上处于一种贬值的状态。
目前，我们已经形成了养老金投资运营的基本方案，有望于今年下半年按程序报请党中央、国务院审定。