农民技能培训项目
农民农业技能培训实施方案
农民农业技能培训实施方案一、培训目标。
农民是农业生产的主体，其技能水平直接关系到农业生产的效益和质量。
因此，开展农民农业技能培训具有重要的现实意义。
本次培训的目标是提高农民的农业生产技能，增强其农业生产和经营的能力，促进农业现代化发展。
二、培训内容。
1. 农业基础知识培训，包括土壤肥力、作物生长发育规律、病虫害防治等基础知识的讲解，帮助农民掌握农业生产的基本原理和技术方法。
2. 新技术新品种推广，介绍新型农业技术和新品种，如精准农业技术、优质高产作物品种等，帮助农民了解和掌握先进的农业生产技术。
3. 农业机械操作培训，针对农业机械的操作和维护进行培训，提高农民对农业机械的操作技能，减少机械使用过程中的故障和损坏。
4. 农产品加工技术培训，介绍农产品加工的基本技术和方法，如果蔬加工、畜产品加工等，帮助农民提高农产品的附加值。
5. 农业环保知识培训，宣传农业生产中的环保理念和方法，引导农民科学施肥、合理用药，做好农业生产的环保工作。
三、培训方式。
1. 线下培训，组织专业技术人员进行现场讲解和演示，结合实际情况进行操作指导，提高农民的实际操作能力。
2. 线上培训，利用互联网平台进行远程培训，通过视频教学和在线交流，让农民足不出户就能接受培训。
3. 实地实践，组织农民到示范基地参观学习，进行实地实践操作，加深对农业技能的理解和掌握。
四、培训保障。
1. 资金保障，组织单位提供培训所需的经费支持，保障培训的顺利进行。
2. 师资保障，邀请农业专家、技术人员进行培训，确保培训内容的专业性和实用性。
3. 设施保障，提供培训所需的场地、设备和材料，保障培训的顺利进行。
4. 后续服务，培训结束后，建立健全的跟踪服务机制，为农民提供技术咨询和指导，解决实际生产中的问题。
五、培训效果评估。
1. 考核评比，对参加培训的农民进行考核评比，评选出表现突出的农民，给予奖励和表彰。
2. 实际产出，通过实际农业生产情况的观察和统计，评估培训的实际效果，为下一步的培训工作提供参考。
新型职业农民培训项目计划
新型职业农民培训项目计划一、项目概况随着农业现代化的不断推进，新型职业农民培训成为了当前农业发展的新需求。
为了提高农民的专业素养和农业技能，推动现代农业建设，我们决定开展新型职业农民培训项目。
本项目旨在帮助农民提升农业生产技能，增加务农收入，提高农民的综合素质，助推农村产业振兴和乡村振兴。
二、项目目标1. 培养一批新型职业农民，提高农民的就业创业能力和农业生产技术水平。
2. 推广农业科技成果，提升农产品质量和增加经济效益。
3. 提高农民的科学文化素养，增强农民的创新意识和管理能力。
4. 培育一批能够独立经营的现代农业专业人才，带动整个乡村产业的升级和发展。
三、项目内容1. 农业生产技术培训开展农业技术培训，包括种植、养殖、农机使用与维护等内容，提高农民的农业生产技术水平。
2. 农产品加工技术培训进行农产品加工技术培训，帮助农民掌握农产品加工技术和市场营销知识，提高农产品附加值。
3. 农村创业创新培训开展农村创业创新培训项目，促进农民创业意识的培养，帮助农民开展农业产业加工和物流服务。
4. 农业科技推广培训进行农业科技推广培训，向农民推广农业科技新成果，提升农产品质量和提高产量。
5. 农村文化素质提升培训组织农村文化素质提升培训活动，提高农民的科学文化素养和生活技能，培养现代农民的综合素质。
四、项目实施方案1. 制定详细的项目实施计划和培训内容，确保培训内容全面、系统。
2. 确定培训对象，包括贫困户、退役军人、农村青年等，制定不同培训项目，满足不同层次农民的需求。
3. 选择培训基地，建立现代化农业培训基地，提供适宜的场地和设施。
4. 确定培训教师团队，组建一支优秀的培训师资团队，保证培训质量。
5. 完善培训教材和课程，精心设计培训教材和课程，确保培训效果。
6. 完善培训评估机制，定期对培训效果进行评估，及时调整培训方向和内容。
五、项目推进机制1. 成立项目管理小组，明确项目的组织架构和工作任务，负责项目总体规划、进度控制和资金安排。
职业农民技能培训计划
职业农民技能培训计划一、培训目标本培训计划旨在为农业从业者提供系统的农业生产技术培训，帮助农民提高农业生产技能，提升农产品质量，增加农产品产量，提高农业经济效益，提高农民收入，推动农村经济发展。
二、培训对象农业从业者、农民、农业合作社成员、农村青年等具有一定农业生产基础、有意向提高农业生产技能的人员。
三、培训内容1. 农业基础知识培训农业基础知识是农业生产的基础，包括土壤肥力、作物生长发育规律、作物病害防治、农作物栽培技术等。
通过系统的培训，让学员掌握农业基础知识，打好农业生产的基础。
2. 农业机械化培训农业机械化是提高农业生产效率和经济效益的重要手段，培训内容包括农业机械使用和维护、农业机械操作技术等。
3. 农业生产管理培训农业生产管理是保障农业生产顺利进行的重要环节，培训内容包括农作物种植管理、农业生产计划编制、农产品质量安全管理等。
4. 农业新技术应用培训农业新技术是提高农业生产效率的关键，培训内容包括温室蔬菜种植技术、无土栽培技术、精准农业技术应用等。
5. 农业市场营销培训农业市场营销是农业生产的重要环节，培训内容包括农产品市场调研、农产品包装营销、农产品直销技巧等。
四、培训时间本次培训为期三个月，每周培训5天，每天8小时，共计480小时。
五、培训方式1. 理论培训理论培训主要以课堂授课的形式进行，讲解农业基础知识、农业机械使用与维护、农业生产管理、农业新技术应用、农业市场营销等内容。
2. 实践培训实践培训主要包括田间操作实践和技能操作训练，通过实际操作提高学员的农业生产技能。
六、培训师资培训师资由具有丰富农业生产经验、农业技术专业知识的农业专家、技术人员组成，确保培训内容全面、专业。
七、培训评估1. 学员考核学员考核分为理论考核和实践考核，通过考核合格者，颁发培训合格证书。
2. 培训效果评估定期进行培训效果评估，通过学员的实际农业生产情况和经济效益来评估培训的效果，及时调整培训内容和方式，提高培训效果。
对农民的培训计划
对农民的培训计划一、培训目的随着社会的进步和科技的发展，农业生产方式不断更新，农民们需要不断提高技能和知识来适应新的生产方式和市场需求。
因此，制定一套科学合理的农民培训计划对于提高农民技能水平、促进农业生产方式的转变是至关重要的。
二、培训内容1. 农业生产技能培训- 种植技术培训：包括耕作、施肥、灌溉、病虫害防治等技术；- 养殖技术培训：包括动物饲养、疾病防治、饲料配制等技术；- 农产品加工技术培训：包括食品加工、农产品包装、贮藏等技术。
2. 农业管理技能培训- 农田管理：包括田间管理、土壤保护、种植轮作等管理技能；- 农产品销售管理：包括市场开发、销售技巧、价格谈判等管理技能；- 农业生产成本控制：包括农业生产成本分析、支出控制、效益评估等管理技能。
3. 环保意识培训- 农业生产环保知识培训：包括化肥、农药使用安全、农业废弃物处理等知识；- 农村环境保护意识培训：包括垃圾分类、水资源保护、土壤污染防治等知识；- 农村社区环保建设：包括生态农业、绿化环境、农村生活垃圾处理等知识。
三、培训方法1. 实地培训：组织专家学者前往农村实地指导农民进行农业生产技能培训；2. 田间示范：建立示范田地，让农民学员在实际田间操作中学习；3. 互动讨论：开展讨论交流活动，组织农民学员分享经验和问题，相互学习和交流；4. 培训辅导：安排专业人员定期进行培训辅导，对农民学员进行随时指导和督促。
四、培训周期1. 短期培训：针对一些紧急需求，开展3-5天的紧急培训，主要针对单项技能培训；2. 长期培训：组织3个月至1年的长期培训，主要针对农民学员全面提升农业生产技能和管理能力。
五、培训效果评估1. 跟踪调查：定期对培训学员进行跟踪调查，了解培训后的实际应用情况；2. 经济效益评估：对培训学员进行经济效益评估，了解培训对农业生产的具体影响；3. 社会效益评估：从社会角度评估培训效果，包括环保意识提高、农村经济发展等方面。
六、培训保障措施1. 资金保障：政府组织适当的资金用于培训开支，确保培训工作的顺利开展；2. 人员保障：组织专业的培训师资力量，对培训学员进行专业指导；3. 设施保障：为培训提供必要的场地、设备等物质条件保障；4. 政策支持：政府出台相关扶持政策，鼓励农民参与培训，提高农业生产水平。
农民工培训计划
农民工培训计划为了提高农民工的技能水平和职业竞争能力，促进农民工的就业质量和收入提高，实现乡村振兴战略的有效实施，我们制定了农民工培训计划。
一、培训项目1. 职业技能培训：包括建筑工、电工、木工、钳工等基本技能培训和电脑、英语等文化技能培训，为农民工提供现代化的劳动技能培训，提高其职业技能水平和竞争力。
2. 创业培训：针对于想要自主创业的农民工，提供有关创业方面的相关知识和技能培训，帮助他们提出可行的创业计划并完成创业信息的收集和分析，并协助他们获得相关资金支持。
3. 就业指导：通过就业市场调研，了解当今社会对农民工的用工需求，并为农民工提供就业方面的咨询和指导，包括职业规划和简历制作等方面的指导。
二、培训方式1. 现场培训：该方式下，我们将组织专业的教师和行业人员到设有培训中心的地区进行现场授课和现场实践，培训方式采取理论与实践相结合的方式。
2. 在线培训：该方式下，我们将制作各个培训课程的在线教学视频，并于各地开设在线学习平台，农民工可依据自身的时间安排进行学习，克服时间和地点的限制，实现自主学习。
3. 现场+在线结合式培训：该方式下，我们将采用现场授课和在线教学相结合的方式，让农民工先到培训中心进行现场授课和实践操作，再通过在线平台进行深入学习和提高。
三、培训对象1. 未接受过任何技能培训的农民工。
2. 由于工作需要接受培训的农民工。
3. 投身创业或企业管理的农民工。
四、培训补贴1. 完成培训课程的农民工将获得一定的资金奖励。
2. 获得创业扶持资金的农民工将被按比例标准的额外资金奖励。
3. 农村富余劳动力转岗培训的农民工在完成培训后，当地政府将协助其进入当地企业或推荐就业。
五、培训后续为了使农民工能够更好地应用所学知识和技能，我们将制定后续计划。
我们将设立继续教育中心，为完成技能培训的农民工提供进一步教育培训，并且定期组织技术交流和经验分享会议等，以帮助农民工保持竞争力，并为其提供更好的职业发展空间。
农民技能培训方案
农民技能培训方案随着农业现代化的不断推进和社会需求的变化，农民的职业技能越来越需要得到提升和发展。
为了支持农民的发展，提高农民的技能，许多地方都开始开展农民技能培训，为农民提供更广阔的职业发展空间。
本篇文章将具体介绍农民技能培训方案，旨在为农民提供更为全面的培训信息和建议。
1. 培训内容农民技能培训的内容非常丰富，根据不同农民的需求，可分为以下几类：1.1 农业生产培训农民作为农业生产的主体，必须熟悉农业生产技术和农村实际情况。
因此，农业生产培训是农民技能培训的重点。
农业生产培训内容包括：作物种植技术、动物饲养技术、农业机械使用技术等。
1.2 电商培训电商培训是近年来非常火热的一个领域，对于农民来说，也提供了新的职业发展空间。
通过电商培训，农民可以学习到电商平台运营、市场推广、网店管理等相关知识，为开展电商提供帮助和指导。
1.3 新农村建设培训新农村建设培训是针对当前农村经济和社会发展的需要，为农民提供新型农村建设相关知识和技术。
培训内容包括：村庄规划、农业产业化、农村旅游等。
2. 培训方式农民技能培训的方式多种多样，根据不同农民的需求和地方的实际情况，可分为以下几种：2.1 实地培训实地培训指在现场开展的培训活动，通常是由专业机构或专业人士组织和开展的。
实地培训更加直观、真实，农民能够更直接地感受到培训的内容和方式，但是实地培训需要耗费较多时间和经济成本。
2.2 在线培训随着网络技术的发展，网络直播等在线培训形式也越来越普及，为农民提供了更加便捷、省时、省力的学习方式。
在线培训的好处在于可以随时随地学习，但是网络的不稳定等因素也会影响培训效果。
2.3 自学自学是指农民自主学习培训内容的方式，可以通过图书、视频等进行学习。
这种方式比较灵活，但是需要农民本身具备一定的学习能力和学习意愿，否则可能效果不佳。
3. 培训机构农民技能培训的机构非常多，根据不同的培训内容和方式，农民可以根据自己的实际情况选择合适的机构参加培训。
农村劳动力技能等级培训方案(四篇)
农村劳动力技能等级培训方案农村劳动力的技能水平对于农村经济和社会的发展至关重要。
培养和提高农村劳动力的技能水平，不仅可以提高农村劳动力的就业竞争力，增加农民收入，还可以推动农村产业结构升级，促进农村经济的可持续发展。
因此，制定一套科学合理的农村劳动力技能培训方案是非常重要的。
一、培训目标1.提高农村劳动力的技能水平，增强农民就业竞争力2.培养农村劳动力的创新意识和实践能力，促进农村产业结构升级3.提高农村劳动力的职业道德和职业素养，提升服务质量二、培训内容1.职业技能培训（1）农业生产技术培训：包括农作物种植技术、养殖技术、果树种植技术、农产品加工技术等。
通过开展农业生产技术培训，提高农民对于先进种植、养殖和加工技术的认识和了解，培养农民的农业生产技能，提高农产品的质量和产量。
（2）农村电商培训：随着互联网技术的普及，农村电商发展迅猛。
开展农村电商培训，培养农民对电商平台的使用和运营技能，帮助农民将农产品销售到城市，拓宽农民的收入渠道。
（3）农机操作培训：现代农业离不开农机的应用，培养农民对农机的操作技能，提高农民的农机运用能力，可以有效提高农业生产效率。
2.职业技能补充培训（1）会计培训：加强农村会计人员的会计知识和会计操作技能培训，提高农村会计人员的专业素养和服务质量。
（2）养老护理培训：随着农村人口老龄化的加剧，培养农民的养老护理技能，提高农民的养老服务水平，满足农村老年人的养老需求。
（3）电子商务培训：培养农民对电子商务的认知和了解，提高农民的电子商务技能，帮助农民开展网上销售，增加农民收入。
三、培训方式1.集中培训：在乡镇或村庄设立培训中心，统一组织培训活动。
培训内容根据实际情况进行确定，培训时间为2-4周。
集中培训的优点是可以集中资源，提高培训效果，但需要农民离开家乡，有一定的时间和经济成本。
2.分散培训：由各乡镇或村庄自主开展培训活动。
培训内容和时间可以根据农民需求进行安排。
分散培训的优点是方便农民参与，减少时间和经济成本，但培训资源分散，培训效果受限。
2024年村农牧民培训计划 农牧民技能培训计划
2024年村农牧民培训计划农牧民技能培训计划随着农业现代化的推进和农村经济的发展，农牧民技能的提升成为当前农村发展的重要问题。
为了提高农牧民的技能水平，推动农村经济的发展，我们制定了2024年村农牧民培训计划，旨在为农牧民提供多方面的技能培训，帮助他们提高生产技能、管理水平和创新能力，从而实现农村经济的全面发展。
一、培训内容1. 农业生产技术培训农村是农业生产的重要基地，为了提高农村的生产力和经济效益，我们将开展农业生产技术培训，包括农作物种植、畜禽养殖、农业机械操作等方面的培训，帮助农牧民掌握先进的生产技术和管理方法，提高农产品的质量和产量。
农业产业是农村经济的支柱产业，为了拓展农产品销售渠道、提高农产品附加值，我们将开展农业产业发展培训，包括农产品加工、包装、销售等方面的培训，帮助农牧民掌握市场营销技巧、了解农产品加工技术，促进农业产业的升级和转型。
3. 科技创新与农业科普培训4. 管理知识与能力培训管理是农业现代化的关键，为了提高农牧民的管理水平和创新能力，我们将开展管理知识与能力培训，包括生产管理、资金管理、市场管理等方面的培训，帮助农牧民提高农业生产的组织和管理能力，实现生产的规模化、精细化和信息化。
二、培训方式1. 线下培训我们将通过邀请专业人士和科技人员来开展现场指导和培训，为农牧民提供专业的技术指导和实践操作，让他们能够在实际生产中学以致用，提高技能水平。
我们将建立农村网络教育平台，开展农牧民在线学习和培训，利用互联网技术进行远程教育和知识传播，让农牧民能够在家门口就能获取到最新的农业技术和管理知识。
3. 实践培训我们将组织农村实践基地和示范农场，为农牧民提供实习和实践机会，让他们能够亲身参与农业生产和经营管理，提高实际操作能力和管理技能。
三、培训目标1. 提高农牧民的生产技能水平，实现农产品的科学种植和养殖，提高产量和质量。
2. 培养农牧民的市场竞争意识和市场营销能力，拓展农产品销售渠道，提高农产品的附加值。
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农民技能培训项目青堌集镇中学芦笋种植与加工培训计划及教案“山东百万农民技能培训专项”项目已被科技部列入2004年度国家星火培训专项行动计划。
为切实做好该项目的组织落实工作，制定实施方案如下：一、指导思想以中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策的意见》和省农村工作会议精神为指导，继续高举星火科技的旗帜，坚持服务产业和分类培训的原则，通过星火计划等各类科技计划项目的实施，带动各级星火培训基地和星火学校、星火龙头企业大力开展先进适用技术的普及和培训，进一步推动全省农村劳动力的转移。
三、主要培训内容芦笋的种植方法芦笋种子外壳有蜡质的特点，芦笋种子播种前用温汤浸种2～3天，并轻搓种子表面，待种皮颜色变灰出现小沟纹时再更换温水浸泡，有50%的种子出芽后，开沟单粒点播，亩用种子0.8～1公斤，种深2厘米左右，表面用细沙或麦衣覆盖，注意防治地下害虫。
芦笋对温度的适应性很强，既耐寒，又耐热，从亚寒带至亚热带均能栽培.芦笋是世界十大名菜之一，在国际市场上享有“蔬菜之王”的美称，芦笋富含多种氨基酸、蛋白质和维生素，其含量均高于一般水果和蔬菜，特别是芦笋中的天冬酰胺和微量元素硒、钼、铬、锰等，具有调节机体代谢，提高身体免疫力的功效。
盆栽芦笋的技术方法：播种育苗：育苗：由于芦笋种皮坚厚，用纱布将若干粒种子包住，放在水瓶浸泡一昼夜，取出后晾置于报纸上，待下种使用。
用胶卷盒在栽培筐中央挖一个1厘米深的穴坑，均匀地投入3-5粒种子，然后用胶卷盒底部轻轻按压，使种子与土壤紧密接触，以利于种子从土壤中吸收水分。
下种后立即浇水，并浇透筐内土壤。
这不仅关系到种子能否正常萌发，而且对以后增强种子活力，减少不良幼苗十分重要。
发芽后，每盆只需保留2-3株秧苗，其他全部作间苗处理。
间苗后的秧苗从叶尖向下剪去全株的1/3，可再移植到花盆内继续培育。
管理：因芦笋对环境的适应性较强，在营养土不特别干燥时，可不浇水。
但是，在夏季高温时，须早晚各浇水一次。
芦笋为多年生宿根草本，施肥应在茎叶枯萎并被割除后的冬季进行。
取油渣与化肥各半，约用手抓两把的量，撒施在植株周围，并用竹片搅拌，使之与土混合芦笋栽培技术芦笋学名“石刁柏”，又称“龙须菜”。
经培土软化采收的嫩茎叫白芦笋，不培土嫩茎见光后采收的是绿芦笋。
芦笋嫩茎质地细腻、风味芳香、顶尖紧密、纤维少质脆。
白芦笋色泽洁白，光直无斑。
绿芦笋青绿色浓，条型匀称，粗细适中，口味清爽质脆。
含有多种氨基酸及微量元素，能增进食欲，帮助消化，具有很高的营养保健价值。
据医学界报道，对高血压、癌症、心脑疾病、肾炎、白血病等均有显著的治疗作用，被欧美国家誉为蔬菜之王。
国际市场畅销不衰，国内市场已经启动。
种植芦笋市场前景好，效益高。
栽培技术要点如下：一、选用优良品种芦笋系多年生宿根草本植物，适应性强，品种较多。
一般可选用UC800新品种，表现为萌芽早、生长速度快、嫩茎粗细匀称、头部鳞片紧密不易散头、色泽浓绿、商品性好、产量高，植株属矮化型，抗病、抗倒伏，属绿、白笋兼用品种，是目前较为理想的生产用种。
二、营养钵培育壮苗采用营养钵育苗，有利于提高成苗率，培育壮苗，移栽时植伤轻，有利于壮苗早发，达到适期定植、早期丰产的目的。
⒈备足营养钵：首先选择肥力水平较高的疏松沙壤土作苗床，苗床宽1.3-1.5米、深10-15厘米。
制钵前每立方营养土应施入腐熟好的鸡粪30-40斤，磷肥2斤，草木灰10斤，充分拌匀后打钵。
钵体直径8厘米以上，钵高10厘米，每亩大田需备钵2500个。
⒉浸种催芽：芦笋种子外壳厚且有脂质，吸水较慢。
首先用50％多菌灵300-500倍液浸种24小时，再放入25-30度温水中浸种2-3天，每天更换新水2-3次。
浸种后用干净纱布包好，置于25-30度条件下催芽，催芽期间每天用25度左右温水淋浇1-2次。
种子露白即可播种。
⒊适期播种：麦前移栽的可于3月上中旬播种，麦后移栽的可于4月上中旬播种。
播种前营养钵浇透水，每钵一粒，播后覆细土2厘米厚。
然后撒施毒饵防地下害虫。
最后畦面平铺地膜，畦上用弓棚盖膜实行双膜覆盖。
⒋苗床管理：苗床管理应以调节温湿度、培育壮苗、防治病虫为中心。
出苗前床温白天20-30度，晚上不低于12度。
前70％幼苗出土时去除平铺地膜并逐步通风炼苗。
当幼苗高20厘米左右时，可采取通风不揭膜的办法，使幼苗适应外界环境。
此期保持苗床湿润。
幼苗瘦弱应补施苗肥，肥水结合。
及时去除苗床杂草，发现蚜虫等危害及时喷药防治。
三、土壤选择与整地定植芦笋适宜土质疏松肥沃、透气性好、土层深厚、有机质含量丰富的沙壤土，有利于根系发育和嫩茎的优质高产。
酸碱度过大且粘重的淤土均不适宜芦笋生长。
芦笋是多年生作物，一经定植，土地即无法再全面耕翻。
因此，在定植前结合深耕整地，亩施有机肥3-4方，复合肥100斤。
耕后耙平，搞好田间灌排工程，南北纹线开挖定植沟。
行距1.2-1.5米，沟宽40-50厘米，深30-40厘米。
移栽前沟内亩施复合肥100斤，饼肥80斤，有机肥2-3方。
均匀施入沟内并与回填土壤混合均匀。
移栽时定植沟离地面10厘米为宜。
每25-30厘米定植一株，亩栽1500-2000穴。
做到边起苗边分级，栽植、浇水、覆土等作业一次完成。
大壮苗每穴栽一株，弱小苗每穴栽两株，壮弱苗分开定植。
定植时要定向栽植，即地下茎着生鳞芽的一端要顺沟朝同一方向，排成一条直线，便于以后培土采笋。
幼苗成活新茎上出后，要分期逐步填平定植沟。
四、田间管理㈠定植当年芦笋定植后应狠抓以养根壮株，猛促秋发为核心的田间管理工作，才能达到早期速生丰产目的。
定植后因植株矮小，应及时中耕除草。
如天气干早，应适时浇水，汛期应及时排涝，严防田间积水沤根死苗。
根据苗情补施苗肥20-30斤尿素促平衡生长。
进入8月份以后，芦笋进入秋季旺盛生长阶段。
应重施秋发肥，大力促进芦笋在8、9、10三个月迅速生长，为明年早期丰产奠定基础。
一般亩施有机肥2-3方、复合肥100斤、尿素20斤。
在距植株40厘米处开沟条施。
同时注意防治病虫害。
入冬后，芦笋地上部分开始枯萎，其植株内营养向地下根部转移，有利壮根春发高产。
冬末春初的2月份，应彻底清理地上植株，减少病害菌源。
㈡定植第二年及以后采笋年第二年及以后的采笋年，应重点做好科学运筹三肥，留茎、适时摘心等综合防治病虫害；科学采笋三项工作。
⒈科学运筹三肥：三肥即催芽肥、壮笋肥和秋发肥。
基本做法是：3月份结合垄间耕翻、培土施好催芽肥，亩施土杂肥2-3方，芦笋专用肥100斤。
有利于鳞芽及嫩茎对无机营养需求。
6月上中旬施好壮笋肥（接力肥），亩施尿素20-30斤，此次肥料起接力作用，可延长采笋期，提高中后期采笋量。
8月上中旬采笋结束后，结合细土平垄，要重施秋发肥，亩施土杂肥2-3方，芦笋专用肥200斤、尿素20斤，促芦笋健壮秋发，为明年优质高产积累营养，培育多而壮的鳞芽。
这种三肥配套，合理运筹的施肥模式是芦笋高产优质的基础。
芦笋生长期长，较耐旱而不耐涝渍。
但在采笋期间保持土壤湿润，嫩茎生长快、品质好、产量高。
此期干旱应适时灌跑马水。
汛期注意排除涝渍，防高温烂根等病害发生。
⒉综合防治病虫害：芦笋茎枯病、褐斑病是危害芦笋的主要病害，发病快、危害严重。
目前尚无特效药防治。
实践证明，采取以农艺措施为主，辅之以加强药剂防治的综合防病虫策略，可取得事半功倍的效果，具体做法是：①适时摘心防倒伏。
芦笋植株可达1.5米以上，任其生长，严重影响通风透光，且易倒伏，田间湿度大病害重。
当植株达70厘米左右时应适时摘心，有利于集中营养，促地下根茎生长。
有条件可拉铁丝，确保植株不倒伏。
②清理田园。
清理田园降低浸染源，是防治茎枯病的有效方法之一。
2月份全面清理田间茎杆，清扫病残枝叶并集中烧毁处理。
8月上中旬采笋结束后，结合回土平垄，要彻底清理残桩和地上母茎，鳞芽盘要喷药杀菌消毒。
秋发阶段，要定期摘除田间病残枝叶，可极大的减轻病害发生。
③留母茎采笋，延长采笋期。
定植后第二年的新芦笋田块，只宜采收绿芦笋。
一般4月上中旬长出的幼茎，作为母茎留在田间不采，以供养根株。
以后再出的嫩茎开始采收。
采收期长短据上年秋发好坏而定，一般可采收30-50天。
进入盛产期芦笋田块，5月上中旬前出生的嫩茎可全部采收。
5月上中旬视出笋情况每穴留2-3根母株后，可采收至8月上中旬。
采收白芦笋田块一般于5月上中旬开始留母茎，每株层留1-2根，可连续采收至8月上中旬。
这种留母茎采笋不仅增加了笋农收益，而且避开了7月份高温高湿天气造成的发病高峰，减少用药次数，降低成本。
④合理施肥。
增施有机肥和磷钾肥，适当控制氮肥用量。
可增加土壤有机质，疏松土壤，促进芦笋茎叶健壮生长，提高抗病能力。
⑤抓住有利时机，合理药剂防治。
所留茎出土5-7天内，株高达20公分左右时，采用波尔多液、多菌灵等药剂涂茎。
采笋结束后，结合清理残桩，要顺垄喷药保护根盘，消灭根盘及表土层内的病菌。
采笋期所留母茎及秋发阶段，在及时清理病残枝叶的基础上，据天气、病情适时喷药防治，并交替用药，提高喷药质量。
可选用多菌灵、甲基托布津、代森锰锌、退菌特等。
虫害主要有斜纹夜蛾、甜菜夜蛾、棉铃虫、地老虎等危害。
夜蛾类可用灭幼脲、农林乐等1000倍液防治蚜虫等可用氧化乐果1000倍液防治，地下害虫可用呋喃丹，土壤处理及敌百虫饵料防治。
五、科学采收绿芦笋在每天上午8-10时采收。
根据商品质量要求将伸出地面20-24厘米的幼茎，在土下2厘米处割下，集中分级出售。
采收白笋，一般于3月25号前结合耕整施肥做好扶垄培土工作。
要求土壤细碎，作成底宽60厘米、高25-30厘米、顶宽40厘米的高垄。
并达到土垄内松外紧，表面光滑。
采收期每天早上8点前及下午4点后两次检查垄顶，发现土表龟裂，应扒开表土，用笋刀于地下茎上部采收，采收时不可损伤地下茎。
采后将垄土复原拍平，白笋采后要遮阴保管，及时分级出售。
芦笋种植与加工计划及教案青堌集镇中学。