中小企业会计监督存在的问题及对策探讨
我国企业会计监督存在的问题剖析及改善对策
我国企业会计监督存在的问题剖析及改善对策会计监督是保障企业财务信息真实性、公允性和合法性的重要环节, 也是保障投资者和社会公众利益的重要手段。
然而, 近年来我国企业会计监督工作中存在着一些问题, 如会计违规行为频发、监督力度不足、监督体系不够完善等。
为了促进企业会计监督工作的持续健康发展, 必须深入剖析问题的根源, 提出改善对策。
一、问题剖析：1. 会计违规行为频发近年来, 一些企业存在会计违规行为的现象, 包括虚假记账、账外资金往来、内部控制失灵等。
这些行为不仅损害了企业的经济利益, 还损害了投资者和社会公众的利益, 严重影响了市场秩序和社会信任。
2. 监督力度不足企业会计监督存在监督力度不足的问题, 一方面是监督部门缺乏有效手段和技术手段, 另一方面是监督人员素质和数量不足。
由于监督力度不足, 一些企业容易出现违规行为,且不易被及时发现和制止。
3. 监督体系不够完善当前, 我国企业会计监督的体系还不够完善, 主要体现在法律法规不完善、监督手段不足、监督部门职责不清晰等方面。
这些问题使得企业会计监督难以形成有效的制约和约束, 容易导致监督漏洞, 影响了监督工作的有效性和覆盖面。
二、改善对策：1. 完善法律法规应当加强对企业会计监督相关法律法规的完善, 包括明确监督部门职责、加大对违规行为的处罚力度、建立健全监督制度等。
同时, 还要加强对法律法规执行的监督, 确保法律法规的有效落实。
要加强对企业会计监督的监督力度, 主要包括加强监督部门的组织建设、提高监督人员的素质和数量, 并且加大监督手段和技术手段的投入。
只有加强监督力度, 才能有效遏制企业会计违规行为的发生。
应当完善企业会计监督的体系, 主要包括加强监督部门之间的协作和配合, 建立健全监督工作的内部机制和程序, 同时加大对监督体系的投入和支持。
只有建立健全的监督体系, 才能形成有效的监督机制, 有效约束和防范企业会计违规行为。
综上所述, 我国企业会计监督存在一些问题, 需要引起重视并及时采取措施加以解决。
探讨企业会计监督存在的问题及对策
探讨企业会计监督存在的问题及对策随着我国社会主义市场经济的快速发展和市场机制的不断完善，人们对会计信息质量的要求也越来越高。
然而近些年来，由于会计方面的监督不到位，导致企业的会计信息严重失真，公司财务造假案频繁发生。
主要探讨会计监督方面存在的具体问题并提出解决这些问题的正确策略，希望所研究的内容能为今后企业财会工作的发展提供借鉴和帮助。
企业会计监督问题对策一、企业会计监督及其必要性会计监督有广义和狭义之分。
狭义的会计监督是指企业内部的财会部门和会计人员，在遵守国家相关会计法律法规的前提下，依法对企业自身经济活动的合理性、合法性以及所披露会计信息的及时性、真实性、完整性以及企业的预决算等情况进行的监督，以保证会计信息质量，提高经济效益。
广义的会计监督是在内部监督的基础上包含了外部监督，也就是企业的会计行为除了要接受自我监督之外，还要受到外部的政府部门、审计部门以及社会团体等的监督。
企业实行会计监督十分必要。
（1）有效的会计监督是建设社会主义市场经济的客观要求，同样也是当前企业规范化治理的必要需求。
完善的会计监督体系是建立现代企业制度的必备条件，科学合理的会计监督制度是企业良性运作不可或缺的一部分。
（2）会计监督可以更好地衡量国家及其社会的经济环境。
假如失去诚信，那么企业环境和商业氛围是不可想象的。
就当下的投资环境中，经济建设的法制化是必须的。
会计监督的合法及其合理性是企业健康持续发展的前提和保证。
（3）会计监督是企业内部控制管理制度的重要组成部分，有效的会计监督有助于企业管理层做出正确的经营决策，同时也有利于保障权益人的合法利益。
此外，会计监督到位，还有助于资本市场的稳定发展，为企业筹资投资活动的开展创造有利环境。
二、当前会计监督中存在的问题1、企业领导会计意识较为薄弱，内部监督无效长期以来人们总会存在一种错误的观念，认为会计就是单纯的记账，企业的领导者在财会方面缺乏专业性，会计知识较少，没有充分的认识到会计本身的规律性及其在企业的经营管理中的重要性，也没有从根本上认识到虚假的会计信息对于国家经济的严重危害，导致很多的企业领导为了上市，为了追求利润最大化，而指使会计人员做假账粉饰业绩，办理违反会计法律法规的事项。
浅析中小企业会计制度设计问题及建议
浅析中小企业会计制度设计问题及建议1. 引言1.1 背景介绍中小企业是我国经济中的重要组成部分，对促进经济增长和就业发挥着至关重要的作用。
由于中小企业规模较小、资金和人才资源有限，会计制度设计问题日益突出，直接影响到它们的经营管理和财务运作。
目前，我国中小企业会计制度在标准化和规范性方面存在一定的差距，需要进一步加强完善。
随着我国经济的快速发展和中小企业数量的不断增加，中小企业会计制度设计问题已成为一个亟待解决的难题。
目前，中小企业普遍存在财务报表真实性不高、会计信息披露不规范、财务内部控制不完善等问题，严重制约了中小企业的发展和成长。
本文旨在浅析中小企业会计制度设计问题及建议，探讨中小企业会计制度现状，分析存在的问题，并提出相应的建议和改进措施，以期为中小企业的可持续发展提供有益的参考和借鉴。
【背景介绍】结束。
1.2 研究意义中小企业作为经济的重要组成部分，在市场经济体系中发挥着不可替代的作用。
随着经济社会的不断发展，中小企业的数量不断增加，其在经济中的地位日益重要。
而会计制度作为中小企业内部管理和外部信息披露的重要工具，对企业的经营决策和社会监督具有重要意义。
为了更好地支持中小企业的发展，加强中小企业的管理和监督，有必要对中小企业会计制度进行深入研究和分析。
通过对中小企业会计制度现状的分析，可以深入了解目前存在的问题和挑战，为未来的改革提供依据。
对中小企业会计制度设计问题的探讨，有助于发现不足之处，并提出相应的改进方案。
提出设计中小企业会计制度的建议，可以为相关部门和企业提供指导，促进中小企业的健康发展。
本研究对于完善中小企业会计制度，提升企业管理水平，促进经济的稳定增长具有重要的理论和实践意义。
希望通过这一研究，可以为中小企业的可持续发展做出贡献，推动我国经济向着更加健康和可持续的方向发展。
2. 正文2.1 中小企业会计制度现状分析中小企业在我国经济中起着至关重要的作用，是经济的重要组成部分。
企业会计监督的现状及改进措施分析
企业会计监督的现状及改进措施分析企业会计监督作为保障企业财务运作的重要环节，在我国的经济发展过程中扮演着至关重要的角色。
在实践中，企业会计监督存在着一些问题和不足，需要加强和改进。
本文将从当前企业会计监督的现状出发，分析存在的问题，并提出改进措施，为我国企业会计监督的进一步完善提供参考。
一、企业会计监督的现状1.监督主体单一目前，我国企业会计监督的主体多为政府部门，而企业自身对会计监督的参与度不高。
这种监督模式存在着信息不对称的问题，难以全面、客观地了解企业的财务状况。
而且，由于企业自身监督缺乏有效性，容易导致信息的不真实，对外部投资者和各利益相关方造成损失。
2.监督手段不够灵活当前的企业会计监督手段多为实地检查和审计，这种方式成本高、效率低，对于大规模、分散化的企业难以实施。
而且，由于审计师数量不足，很多中小企业难以接受正规审计，导致了信息披露的不足和不透明。
3.监督标准不统一目前，我国企业会计监督的标准存在不统一的问题，不同的监督部门对于会计准则、会计政策的执行有不同的要求，导致企业难以选择合适的标准进行财务报告，也容易出现信息的混乱和不可比性。
二、改进措施分析1.改变监督主体单一的现状为加强企业会计监督，可以借鉴国外的经验，建立企业会计监督的多元化体系，包括政府部门、独立第三方机构以及企业自身。
政府部门负责制定监管政策和监督框架，第三方机构提供专业的审计服务，企业自身加强内部控制和自我监督，形成相互配合、协同作用的监督机制。
2.加强信息技术支持随着信息技术的不断发展，可以引入更多的信息技术手段，如数据挖掘、大数据分析等工具，以提高监督的效率和准确性。
利用互联网技术，建立企业财务信息的公开平台，增加信息的透明度，提高监督的实时性和全面性。
3.统一监督标准建议对企业会计监督的相关标准进行统一，明确监督的要求和方式，规范企业的会计准则和会计政策执行。
可由会计行业协会或相关监管机构牵头，形成统一的会计监督标准，并加强对企业的培训和指导，使企业更好地理解和执行相关要求。
浅析企业会计监督存在的问题及对策.doc
浅析企业会计监督存在的问题及对策-随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济的不断提升，现代企业相关的会计制度也随之完善。
企业会计监督作为企业生产经营的重要组成部分，其在企业的地位快速提升，很快占据了企业财务管理的核心地位。
在当代社会激烈的市场竞争中，我们要全面的分析企业会计监督工作能给企业带来的积极作用，用发展的眼光看待企业会计监督工作中存在的问题，建立健全完善的企业会计监督体系，使企业会计监督工作能更深入、更彻底的发展其职能。
当今世界经济全球化的发展不断推进，在新经济环境下企业会计监督工作的工作内容较以往来说更加复杂，所以企业的相关管理者要完善企业会计监督工作，充分发挥企业会计监督的职能，保证企业资产的公开性与透明性，使企业能在一个健康稳定的环境下取得发展。
现阶段，我国部分企业会计监督工作存在着一些问题，企业的管理者对企业会计监督工作不够重视，使得一些会计信息不够真实、不够透明，为企业的成本计算增加了相应的难度，影响了企业的利益。
一、企业会计监督的含义及必要性1. 企业会计监督的内涵企业会计监督工作是企业内部会计部门以及会计工作人员在相关的法律法规与企业制度的规范下，对一些会计信息与财务工作进行监督控制，保证会计信息与财务工作的真实性、透明性，并且还要对企业资金的用途进行监督，保证企业资金合理运用。
企业会计监督工作分为内部监督与外部监督，企业会计的内部监督主要是指对企业内部进行的监督工作，仅局限于企业的内部。
外部监督是指以企业整体为单位，由独立于被监督单位之外的主体来进行监督工作，在企业内部会计监督基础上加以实施。
企业会计的外部监督由社会会计监督与政府会计监督这两部分组成，社会会计监督体系是由民间审计监督构成，其主要职责是对企业会计信息的真实性、合法性以及公允性进行监督。
政府会计监督是指由国家指派的相关部门对企业实行的会计监督活动，主要包括财政监督、国家审计监督、税务监督、证券监督以及银行监督等形式。
会计监督存在的问题及对策
会计监督存在的问题及对策会计监督是优化国家及社会经济环境的重要手段，会计监督中存在的问题需要及时去解决。
下面是店铺为你整理的会计监督存在的问题，希望对你有帮助。
会计监督存在的问题1.职能弱化、信息失真会计监督职能弱化，信息失真是会计监督存在的主要问题。
随着经济的发展，经济犯罪案件频发，会计工作秩序混乱，会计信息失真等一系列问题严重影响了企业乃至国家的利益。
这主要是由于部门职能弱化，无法有效监督所导致的。
有的职能部门甚至知法犯法，通过职能优势获取个人或者组织利益，谋取私利。
这直接影响了整个会计监督机制的运行，阻碍了会计的监督职能。
比如，相关职能部门在会计审计或者是在进行税收结算时，没有做到严格地按照相关规定审核，给企业和个人在制作财务报表和提交企业交易记录方面提供了可乘之机，致使会计监督形同虚设。
2.组织内部管理机制不到位，存在监管漏洞组织内部管理制度不健全是导致会计监督无法落实的根本原因。
有的组织甚至根本没有相应的监管制度，自然不会把会计监督落实到位;而有的组织虽然有监管制度，却无人遵循，这就导致了监管漏洞的存在，也为组织内部人员徇私舞弊提供了机会。
例如，有的管理者为了自身的利益，指使甚至特意授权给有关会计人员在制作财务预算的时候虚报数字，实际预算500万元却虚报为600万元，或者是在制作财务报表时弄虚作假，从而使得企业的利润无端亏损，大量钱财落入个人口袋，这就使得监管制度在管理层无法实施，影响会计工作正常运行。
3.会计人员综合素质不高，职位道德观念不强会计人员综合素质不高，职位道德观念不强是导致会计监督问题的直接原因。
会计人员作为会计工作的主体，直接决定了会计工作质量的高低。
如今的会计选拔机制只注重量的标准，却没有达到质的要求，这导致一部分会计工作人员综合素质不高，会计职业道德观念不强。
而财务报表的编制，预算的制定以及企业行为的交易记录都有严格的要求和标准。
一个综合素质不高，职位道德观念不强的会计工作人员往往考虑不周，他们缺乏相应的监督意识和法律意识，有时甚至会经不起利益的诱惑在会计记录方面造假，使会计严重失真。
新形势下中小企业会计监督存在问题及对策
遍较低 ， 缺乏应有 的职业道德 是一些 中小企业不配备专职 的会计 ， 会计 由老板
一
亲属兼任 ， 这样就 导致 了中小企业 的核算 混乱 、 弄虚作 假行为时有发生 ， 会计监督 的作用 完全丧失 。二是会计 人员素 质低下 ， 缺 乏应有 的专业 知识 和职业道德 ， 业务 能力 不能适应工作的要求 。 三是没有严格执行小企业会
调控 和管理的正常进行 。 造成 上述 问题 的原因是 会计监督不到位 。 会计监督 是 以经 济活动 的全过 程为客体 ； 以国家 和企 业的相关法
规制度 为依 据。会计 监督 包含两方面 ： 一 是对会计工作 和会计人员 的监督 ；二 是对企业经济 活动的合法性 、 合
理 陛监督 。前者 为会 计人 员在从事会计工作 时 ， 应 当以 职业 道德规 范或行为准 则 自我 约束 （ 自律） ， 与其会 计职
业道德结合在一起 。 后 者在《 会计 法》 中做 出了明确 的规 范和要求 ， 但在实 际工作 中却存在 弱化问题 。
（ 一） 中小企业 内部会计 监督存 在问题
１ ． 中小 企业 负责人会 计监督意识淡薄
大多数 中小企业采取家 长式的管理方式 ， 企业 负责 人无视会计法规 的规定 ，以个 人意愿干预会计 工作 ， 导 致会计监督无法施行 。在资 金动作上公私不分 ， 企 业财 物产管理混乱 ， 收人不人账 ， 私设账外账 。 ２ ． 机构 设置不规范 许多 中小企业还是采取创业 型的组织模 式 ， 内部机 构设置 不健全 ， 不按规定 设置会 计机 构 ， 有 的虽然设 置 会计机 构 ， 但不 按规定设 岗 ， 违 背不相 容 岗位设 置 的原 则， 使会计监督缺乏权威性和独立性 。 ３ ． 中小企业 内部会计 监督 制度不健全 大多数 中小企业没有建立 内部牵制制度 、 财产 清查 制度 、 授权审批制度 、 内部审计制度 等基本制度 ， 有 的虽 然制订几项会计监督制度 ， 但 在实际工作未认 真贯 彻执
【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)
【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)1中小企业会计核算存在的问题1.1会计主体界限不清1.1.1中小企业的经营权与所有权未完全分离中小企业以私营模式为主，经营者对自己所有经营管理的行为负责，因而，他们的企业经营之道以及过多的企业信息不希望被外界所知，于是至关重要的会计部门就出现了“任人唯亲”的现象，裙带关系明显.这部分财会人员的利益与企业经营者有着密不可分的联系，可谓一荣俱荣，一损俱损，所以他们在处理企业核算业务时，听命于经营者，不能完全遵循准则，造成企业财产和个人财产的混乱，阻碍了会计标准.这些企业多数是投资人也是经营管理人的模式，是因为受到人力资源，财力资源等限制.以上种种都是企业财务主体界限不清导致的原因进而导致企业管理过程中核算工作不能按照企业会计准则清楚规范的完成.1.1.2会计岗位设置过于粗略相关的会计机构和人员在进行工作时，不依据相关的会计规范.而在机构设置上，部分企业以减少更多的成本支出为目的，大幅度的降低会计机构的层次，使得机构内部分工混乱，人员安排也相对不合理，而更有甚者，则不设立相关的会计机构，根本就谈不上办公条件的好坏“.这样的粗略设置对财务监督工作的进行产生很大的阻力.”2中小企业会计核算存在问题的原因2.1相关法制不够完善与健全2.1.1企业内部会计控制基础薄弱一些中小型的企业内部的会计控制基础并不牢固.比如说：无系统化的财产清查体系，库存时间模糊，资产清算不准确等.这为一些有异心的人提供了可乘之机.中小企业的管理者已经逐渐意识到问题的严重性，然而，仅仅依靠企业当前的管理质量和管理水平没办法将内部控制制度建设的人员管理水平架构起来“.给企业造成了许多负面的影响是由于其完善的内部控制制度缺失，这种情况不利于对企业提高管理效率，浪费严重，造成企业资产流失，这将对中小企业外部控制造成较大影响.”2.2对会计人员管理方式欠缺，内部监督不力2.2.1内部监督不力尽管现在我国企业的所以发票和收据都是由财政部或税务局统一监管，但是各个地区，各个行业的发票或收据款式多样，样式也大不相同，加上现在企业经营范围越来越广，票据种类越来越多，财务人员很难完全辨清这些票据的真假，这也是现在许多企业财政部门面临的一个很大的难题.2.3中小企业高素质会计人才相对匮乏2.3.1缺乏实事求是，客观公正的意识这个问题主要反映在当管理人员利诱或是权诱会计工作者，让其在会计监督或核算中作假时，他们是否能够恪守自己应有的职业道德，不被利益所迷惑.然而，令人失望的是，他们中的大部分都抛弃了其应有的职业道德，向利益靠拢.2.3.2遵纪守法意识淡薄与其他中小型企业相比较而言，国有企业拥有更为丰富的财务人力资源，中小型企业在该方面的实力较弱.这就诱发了许多问题，例如：会计人员或经济事项负责人专业水平较低、所掌握的专业知识匮乏、业务能力不强、对法律法规所知甚少、法律意识薄弱对违法行为的辨别度不高;部分企业管理层对财务工作关注度不高，管理松懈，依法理财意识不强.个别业务直接办理人或财务人员为谋取私利，绞尽脑汁的在会计核算这一环节动手脚，从管理的薄弱环节动手，对于无法报销的项目将其改写为可列支项目，弄虚作假，这将使企业资产遭受一定损失，严重阻碍了企业的发展.在众多领域中高科技及网络方面的会计人才最为欠缺，会计人员所掌握的电算会计知识无法满足市场需求，他们对企业电算化会计的各项软件的生成及会计资料的组成部分并不了解，或者是在该方面的管理经验缺乏，只会使用有形的、纸质的传统工具进行档案管理，对于无形的、以光、磁等为介质的较为先进的档案管理方式反倒使用得少，这样将无法实现管理有序、权限明确的目标.可能使得会计数据、光磁介质型的资料无法准时进入正常管理程序.3解决中小企业核算问题的相关建议及对策3.1明确会计核算主体若想解决中小型企业存在的核算问题就必须遵循该原则，将会计制度限定在一定的范围内.在核算时采用一对一的模式，对每个会计主体都进行单独核算.进行会计核算时必须以企业为出发点，对其所产生的经济业务进行详细分析，将其与其他会计主体区分开来.确定了会计主体就相当于确定了核算范围，判断一个企业是否可以视为一个会计主体的标准是其能否进行独立核算，若可以单独核算则可算作一个会计主体.企业的规模、员工人数、资产多少等指标皆与企业的发展状况有着紧密联系，随其变化而变化，就中小企业而言，其发展速度相当快，如果这些指标做为小企业的划分标准，将影响准确性.而出资者介入到日常管理的与否对企业来说影响不大，因此也不可视为划分标准.在笔者看来，企业规模的评判标准只有两条，这两条标准分别为：第一，企业资金是否从市场筹集而来；第二，企业所拥有的资本的多少.所谓中小型企业就是指不从市场中筹集资金，注册金额也没有达到规定的标准，这类型的企业有符合自身的会计监督和会计核算制度.3.2加强会计队伍建设，提高会计人员素质3.2.1设置专门会计机构企业必须设定自己的会计机构，并基于其业务量的多少来选择一定数量专业水平高的会计工作者，除此之外，企业也可以通过推出一些优惠政策来招收水平高的会计工作者.比如说，给他们提供住房或是提高薪资待遇等.3.2.2提高电算化水平中小企业必须将会计电算化水平的提高放在会计工作的首位，因为在信息化时代，会计电算化是企业信息化进程的关键，它的影响力广，规范度也很高.3.3建立健全会计管理制度3.3.1加大外部监督检查力度我国的会计监督体系是由国家、社会和企业内部监督三方共同构成的，属于外部监督的为国家监督及社会监督.首先政府需履行好其相关职能，制定和完善与会计核算相关的法律法规，并确保各法律法规能够顺利有效的实施.一系列法律法规的颁布，对市场的发展相关，技术创新等方面，有助于改善企业的工作环境，促进中小企业的健康发展，促进整个社会的发展.中小型企业存在资金源头少、技术创新能力较弱、管理能力不强等弱点，为帮助中小企业，必须制定各种报账机制，应涉及政策、资金等多方面.其次，社会应充分发挥其监督作用，这样既能促使企业在社会的监督下进一部加强其自身管理，又有利于企业的快速发展.加强社会监督，充分发挥会计事务所的监督作用，使得中小企业的会计工作日益规范.在加强外部监督的同时企业自身也需不断努力，只有内外力量共同起作用，才能使得监督效果达到最佳.完善中小型企业会计核算制度必须以会计基础工作为出发点，确保各个环节的真实性与客观性.在当前形势下，进一步完善会计监督体系必须充分发挥社会监督的作用.政府监管为重点的中间人，监督会计信息质量的监督.会计公司成为中小企业外部监督的主导力量，加强对中介机构的监管.为了促进企业的服务公平.为企业的发展创造良好的社会环境，税务机关也应提高审计方法.围绕实质性审计真正消除逃税的企业创造一个公平的税收环境.3.3.2建立和健全内部稽核制度和内部牵制制度3.3.2.1不兼容职务分离制度的建立对会计部门而言，一个人不能同时担任出纳和会计两个职务，也就是说，货币资金的收支，各种空白收据，支票，发票等的保管只能由出纳负责；“会计档案保管和登记债权，债务，总账出纳和会计核算工作，属于出纳和会计两个人负责，这是按照工作分工原则，分工的原则是避免将涉及现金业务由同一人完成，对整个过程的货币资金，不是一个人做的，而是由多人完成.”首先，要根据每个人的长处和每个工作岗位的性质，将每个人的优势都发挥到相应的工作中去，并为相应的岗位确立具体的大小职责和工作标准；其次，为了更好的适应工作的需要，会计工作的分工，也应该按工作难度，职责大小，工作量的多少，综合考虑工作水平，根据实际情况制定是一人一岗制，还是一人多岗制等；再次，制定岗位轮换，即会计工作人员岗位定期轮换，让每个工作人员全面的接触到各个方面，提高工作人员的素质和能力，更熟练的掌握会计工作，改善企业会计工作的整体水平；最后，每个会计工作都需要一个考核机制，以便明确和保证每个会计工作岗位的责任执行和监督.内部牵制制度也是企业内部会计制度的一项重要内容.在制定不兼容职务的牵制制度时，应结合具体情况，对机构，职位，资金和账务应当限于出纳的重要职责，企业领导人和会计负责人也应该对限制性的岗位进行监督和定期的检查.3.3.2.2建立健全内部审计制度企业内部会计制度的执行力差的主要原因是缺乏独立行使.因此，为了进一步加强对企业会计制度的实施，为企业建立审计机构的相对独立，并保证行使监督权的全面审计.通过加强其监督作用，加强内部审计制度.企业可以结合自身实际情况，决策权的实施，建立行政权力，监督和权力制衡机制分离适应内部会计制度的运行机制，并建立一套完整的内部审计监督方法，比如包括监督原则，内容，方法和监督的责任，奖惩等.3.3.2.3加强税收稽查很大一部分中小企业的业主纳税意识淡薄.有的企业因经营不善、导致亏损，席卷空白支票而去，这些空白支票给不法分子虚开、代开发票提供了机会，导致部分中小企业经营情况和实际纳税情况反差较大“；一些中小企业生产业务相当的繁荣，但是反映销售不好，其实产品的利润是非常高的，而账面却年年亏损，造成税收漏洞，影响了税收严肃性.”4结论中小企业是中国国民经济的主要增长点，是社会稳定的重要基础，是技术创新的生力军，是活跃市场的基本力量，是中国经济改革试验的先锋，也是地方财政收入的主要来源.在本文的论述过程中，以本人服务过的南京完美马甲电子科技有限公司为例对中小企业会计核算中存在的部分问题进行了探讨和分析.希望通过本文的研究，能够为中小企业会计核算问题的解决提供部分思路，从而保持中小型企业强盛的生命力和持续竞争优势，实现可持续发展，最终达到促进我国总体经济健康、快速发展和社会稳定的目的.。
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中小企业会计监督存在的问题及对策探讨作者：刘梦云来源：《今日财富》2022年第23期随着我国经济的快速发展，中小企业在我国经济体系中占据较大的比重，且经营活跃。
经济的发展和社会的进步，对中小企业也提出了更高的要求。
但是中小企业也逐渐暴露出了自身的缺点，规模小，会计制度不健全，重竞争轻管理，导致中小企业生命周期相对较短，尤其是对于会计工作不够重视和理解，轻视了会计的监督职能，造成会计监督职能没有得到很好的发挥，甚至是缺失，这些缺点都在影响甚至制约着中小企业的健康、持续发展，所以中小企业的会计监督显得很重要。
有效的会计监督既能够加强企业的内部经营和管理，使中小企业更强大，又能够维护市场经济秩序和国家的财经法纪。
一、会计监督的含义会计监督，是指会计机构和会计人员依照法律的规定，通过会计手段对经济活动的合法性、合理性和有效性进行的一种监督。
广义的会计监督，包括内部监督和外部监督。
狭义的会计监督，是指单位内部的会计监督，是会计人员根据相关的财经政策和会计法规，利用会计所提供的信息，对会计主体经济活动进行的全面监督和控制，使其达到预期目标的功能。
本文所述及的，是广义的会计监督。
会计监督包括事前监督、事中监督和事后监督。
二、会计监督的意义在当前的经济环境下，我国经济呈现多元化的发展态势，中小企业发展壮大，在经济体系中占比巨大，而且经营活跃，为社会提供了大量的就业机会，为我国经济的快速发展提供了助力。
不过，随着中小企业的发展，问题也逐渐暴露出来，中小企业规模小，会计制度不健全，管理层普遍存在重视经营和竞争而忽视管理的问题，导致中小企业生命周期相对较短，尤其是对于会计工作不够重视，不够理解，依然觉得会计工作就是记账，核对收支，轻视了会计的监督职能，造成会计监督职能没有得到很好的发挥，甚至是缺失，这些缺点都在影响甚至制约着中小企业的健康、持续发展。
这和管理层本身管理方面的专业知识不足，以及对国家政策理解不到位息息相關，所以中小企业的会计监督显得很重要。
企业的会计监督，是企业管理的一个重要方面，是管理层的重要抓手。
有效的会计监督，一方面能够强化企业内部的经济管理，能够保证企业的经济活动按照企业的战略目标进行，实现企业的经营目标，提高企业的经济效益;另一方面，能够保证企业的经济活动按照国家的财经法规进行，保证经济活动的真实性、合法性、合理性，维护市场经济秩序和国家的财经法纪。
鉴于此，本文针对我国中小企业的会计监督问题进行探讨和分析，找出相关对策，希望对中小企业会计监督有促进作用，使其能够发挥出应有的作用。
三、中小企业会计监督存在的问题（一）会计人员综合素质参差不齐会计人员的综合素质在会计监督工作中起着重要影响，但在实际情况中，大部分中小企业的会计人员综合素质偏低，满足不了执行会计监督工作的需求。
随着经济的发展和实际需求，会计人员队伍快速壮大，造成会计人员的整体素质参差不齐，在知识储备，业务水平，监督意识，法律意识，职业判断能力等方面都存在很大差异。
这严重影响中小企业的会计信息的水平，对中小企业的长足发展十分不利。
（二）中小企业内部监督体系不完善1.内部监督制度的不完善，致使会计人员无法实现会计的监督职能。
究其原因，有以下两点。
其一，中小企业在内部管理方面规范化程度不高，内部监督体系不健全，具体实施细则缺乏深入研究，缺乏可操作性。
中小企业内部相关制度没有及时更新完善，企业和管理者将重心放在利益最大化上，只关注在当前激烈环境中，占据有力地位，获取更高利润，制度观念淡薄。
制度不规范、不完善，会计监督模糊，无法执行到位，无法可依，造成违规违法现象横生。
其二，中小企业在实施内部监督时缺乏足够重视，在会计监督机构设置和人员配备方面没有深入研究，会计人员自身难以实施会计监督。
一般中小企业会计人员配备不足，违背了不相容职务相互分离的原则，甚至不存在会计部门，相关人员主要忙于会计核算，无暇顾及会计监督职能。
2.会计监督机制没有落实。
设立企业内部会计监督机制，是为了规范企业的经济行为，是促进企业健康发展的需要，也是国家对企业提出的现实要求。
但是从中小企业管理者角度看来，会计监督机制的设置和执行，有时会制约他们的管理行为，也正是因为这个原因，很多时候企业的会计监督机制形同虚设，没落到实处。
有的安排其他部门兼职会计监督职责;有的设置的会计监督部门隶属于中小企业管理层，因为层级低，没有话语权和独立权;还有的管理者和会计监督人员为了明哲保身，造成履职力度不足等等，最后导致会计监督机制无法落实。
3.内部监督部门监督不力。
审计监督是对会计监督的再监督，对于会计监督起保证和推动的作用，是强化会计监督的有效途径。
我国中小企业的内部管理机制并不是十分健全，因此，对于审计机构的设置也并没有特殊的要求，导致中小企业虚设甚至不设审计机构，真正起到的监督作用很少，即使设有审计机构，由于各种各样的压力也未必得到有效地实施，这样大多中小企业提供的信息就无法得到大家的认可，也使得会计监督的工作得不到有力的实施。
4.中小企业内部会计监督信息化水平较低，规范化程度不高。
企业会计监督范围涉及面广，企业规模大小直接影响会计监督的效果。
随着企业的发展，内容越来越多，范围越来越广，中小企业需要借助信息化技术，提高会计监督系统的智能化信息化水平，才能促进会计监督更好地发挥效用。
但目前中小企业在这方面的投入明显不足，会计监督的效果大打折扣。
此外，中小企业很多都属于家族性质的企业，所以企业的会计人员一般都是亲属负责，很多都是非专业出身，在知识储备，业务水平，监督意识，法律意识，职业判断能力等方面欠缺严重，再加上利益的牵动等，会计信息失真，影响会计监督作用的发挥。
（三）会计从业人员的会计监督意识不足会计人员的工作，不仅仅是为企业记账算账，会计工作贯穿于企业的各项经济活动，在企业中占据着核心地位。
内部会计监督工作，应该是企业的一项常规管理工作，通过对企业的经济活动进行统计、核算和分析，有利于及时发现问题，防范潜在风险，但是中小企业重心放在经营和利润上面，会计人员对会计监督重视不足，对会计监督的认识不到位。
究其原因，有两点：其一，在中小企业中，会计工作人员，有的是临时人员，工资相对较低，这会造成会计人员工作热情不高，缺乏积极性，进而影响会计工作，其中也就包括会计的监督工作。
其二、会计人员的专业知识和能力稍显欠缺。
会计人员的专业素质和职业道德很关键，在会计监督的工作中起着非常重要的作用。
会计相关制度法规不断更新，在中小企业，老会计在知识更新方面跟不上，新会计在工作经验方面有所欠缺，会计工作做起来力不从心，遇到的问题难以很好地解决，造成会计工作出现不协调，缺乏独立性的情况，进而影响其监督的效力。
（四）法律法规约束力不够首先，就是我国的会计监督相关法律法规约束力不够，惩治力度不够，没有起到应有的震慑作用，所以一些中小企业在利益驱动下，也就不够重视相关法律法规，违规行为也没有得到很好的管控。
虽然我国的会计法规定财政部门负责我国企业会计工作的管理，包括监督、发证、违规惩处等，但是实际中，因为监管部门精力不够，无法对每一家企业进行细致的管控，实施不到位，所以并不能形成完整的监督体系。
（五）外部监督职能部门配合协同差财政部门、审计部门、税务部门、证券监管部门、保险监管部门等，都属于企业的外部监督部门，按照会计法规定，上述监督检查部门应该在检查过后，出具对该企业的检查结论，而且这些结论应该对其他监督部门的检查起到帮助作用，可以利用，避免重复查账。
但是在实际操作中，各职能部门缺乏联动，各行其是，相互之间没有管理和被管理的关系，而对企业的会计监督又不是一次性的工作，无法形成全面协同的“作战局面”。
比如财政和审计，更关注的是企业的财务结果，对过程缺乏监督，检查后的相关信息也没有共享，造成大量人力物力的浪费，同时监督检查结果也缺乏全面性。
又如，对于中小企业已经发生的会计违法行为，因为政府的处罚力度、公开范围不够，促使违法者的违法成本较低，处罚没有起到应有的震慑作用。
此外，我国中小企业众多，给监督部门带来了难题，监督难度比较大。
四、中小企业会计监督问题的解决对策（一）提高会计人员的素质高质量的会计信息，依靠会计人员的专业素养。
一方面是处理会计信息的能力，另一方面是分析会计信息的能力。
处理会计信息，是数据信息化的第一步，也是会计人员的基本素养，有了正确的会计信息，后续分析使用才有牢固的基础。
分析会计信息，是对会计人员素养的更深层次的要求，现代会计，不再是简单记账算账，而是参与决策，为决策者提供有用信息。
中小企业存在会计人员素质不高的问题，这就需要中小企业进行思考，一方面，在招聘之初，就严格把控会计人员的专业知识门槛，招聘或引进专业理论知识扎实，或者有工作经验的会计人员。
招聘新会计人员后，进行入职前的专业培训，树立正确的人生观、世界观、价值观，强化职业道德意识，结合即将担任的会计岗位工作内容进行安排。
日常工作中，设置奖惩机制，对于业务能力强的且严格遵守会计法律法规的、不断学习新知识的会计人员进行奖励，对于违规的会计人员进行惩罚。
使会计人员明白如何实施会计监督，和具备主动进行会计监督的能力。
另一方面，针对新人会计经验不足，安排老会计人员带新会计人员，传递企业的情况和积累工作经验。
针对老会计人员现代化信息技术滞后，新会计人员的计算机等现代化信息技术优于老会计人员，各取所长，共同提升工作能力，既提高工作效率，又有利于会计监督的实施。
（二）完善并严格执行内控制度1.中小企业可以建立风险识别系统。
会计监督不仅要对会计工作进行监督，还要对会计各项数据指标进行分析。
风险识别系统可以预警中小企业在经营过程中存在的风险，帮助中小企业规避风险，及时调整，顺利开展经营活动。
第一步，根据中小企业的经营类别和经营特点，分析建立风险识别的指标，并赋予各类指标以相应的标准。
下一步，风险识别系统的具体操作。
中小企业的会计人员要对侧重的指标进行观察，观察是否在安全区域内，分析企业风险状况。
如果有风险，分析原因，并及时上报领导，研究对策消除风险，从而促进企业持续发展。
2.完善内部监督机制。
很多中小企业之所以在内部监督上相对薄弱，是因为中小企业的会计监督机制不健全、执行不严或者不存在。
所以，迫切需要完善中小企业内部监督机制。
一方面，会计人员方面，不相容职务要相互分离，相互牵制，减少营私舞弊的潜在风险。
另一方面，中小企業应该设立审计部门，建立完善的审计制度，保障内部监督工作有效开展。
审计部门要发挥存在的价值，确保审计的可靠性，真实性。
要保证审计部门的独立性，包括人员不存在裙带关系，人员配置至少两名。
3.构建会计监督信息化管理体系。
当代，信息化技术在经济领域的应用已经很成熟，中小企业想要构建一个会计监督信息化管理体系，是不存在技术问题的。