试用期员工劳动合同协议(通用5篇)
试用期劳动合同经典模板5篇
试用期劳动合同经典模板5篇篇1试用期劳动合同经典模板甲方：（公司名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：一、试用期1.乙方被录用为（职位），试用期为（天/月），从（年）年（月）日开始，至（年）年（月）日结束。
2.试用期仅为双方相互考察的时间，乙方在试用期内享有与正式员工同等的权利和义务。
3.试用期过后，甲方有权根据乙方的表现和工作需求决定是否转为正式员工，并签订正式劳动合同。
二、工作内容1.乙方应按照甲方公司的规章制度和相关要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量。
2.乙方应服从公司领导的管理，听取上级指挥，积极配合同事，维护公司整体利益。
三、薪酬和福利1.乙方的薪酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，具体以公司规定为准。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间），具体排班由公司安排。
2.乙方享有法定节假日和带薪年假，请假等休假权利，具体以公司规定为准。
五、保密义务1.乙方在公司工作期间或离职后，应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给他人或用于个人利益。
2.乙方应妥善保管公司的财务文件、资料和物品，谨防遗失或遭到他人盗窃。
六、解除劳动合同1.在试用期内，双方如需解除劳动合同，应提前书面通知对方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。
2.双方如因不可抗力因素无法履行本合同的，应遵守相关法律法规，协商解决并尽快恢复正常工作。
七、其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商一致解决。
2.本合同自双方签字或盖章后生效，期满或终止后应及时解除。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日以上为试用期劳动合同的经典模板，甲乙双方应在签订合同时仔细阅读并遵守合同条款，共同维护工作关系的稳定和发展。
员工试用期劳动合同范本5篇
员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________________________联系电话：____________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制，每周工作五天。
甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定，试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。
八、保密条款第八条：乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
九、合同的变更、解除和终止第九条：双方在试用期间协商一致，可以变更本合同。
试用期劳动协议书5篇
试用期劳动协议书5篇篇1试用期劳动协议书甲方：________________（单位名称）法定代表人或负责人：________________联系地址：________________电话：________________乙方：________________（姓名）身份证号码：________________联系地址：________________电话：________________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：一、试用期开始日期：________________试用期结束日期：________________试用期工资标准：________________（具体金额）每月试用期工作地点：________________（具体地址）二、试用期间，乙方享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括工资、福利、保险等。
若乙方在试用期内出现违规、缺勤、工作表现不佳等情况，甲方有权随时终止劳动合同。
三、试用期结束后，若乙方工作表现符合甲方要求，甲方将签订正式的劳动合同，并根据双方协商确定乙方的正式工资待遇及职位。
四、甲方保证在试用期内，给予乙方必要的培训和指导，使乙方更好地适应公司的工作环境和工作要求。
乙方在试用期内应认真学习工作业务，提高工作能力，服从公司的管理和安排，为公司的发展贡献自己的力量。
五、乙方有权享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期权益，同时也应当遵守公司规定的工作时间和休假安排。
六、乙方在试用期内享有职工伤病保险待遇，同时应当遵守公司的劳动纪律和安全规定，注意保护自己的身体健康。
七、乙方在试用期结束后，需要经过公司的考核评定，若考核结果不符合公司要求，公司有权终止与乙方的劳动关系。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束日期为止。
如双方协商一致，可提前终止试用期劳动协议。
甲方：法定代表人（签字）：日期：乙方：签字：日期：提示：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
员工试用期合同范本5篇
员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作内容、岗位及职责等按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期间的正常工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、薪酬与福利1. 乙方试用期间的薪酬标准根据甲方公司的薪酬制度确定。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的薪酬。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密条款1. 乙方在试用期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密以及其他保密信息，应当严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三日通知对方。
3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的所有损失。
九、其他约定事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
关于员工试用期劳动合同范本5篇
关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。
三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
试用期同样适用以上规定。
对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。
如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。
在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。
试用期劳动合同范本怎么写5篇
试用期劳动合同范本怎么写5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特制定以下试用期劳动合同：一、合同基本信息1. 合同名称：试用期劳动合同2. 合同签订日期：____年____月____日3. 合同生效日期：____年____月____日4. 试用期期限：自合同生效之日起至____年____月____日5. 工作地点：____________________二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作需求，按时完成规定的工作任务。
3. 乙方在试用期间的工作表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方可另行协商。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬待遇：在试用期内，乙方的工资为____元/月。
如乙方在试用期间表现优秀，甲方有权提高乙方工资。
四、保险及福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的相关法律法规的规定支付违约金。
2. 乙方在试用期内如因个人原因提前解除本合同，应提前七日通知甲方，否则需承担违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在试用期间如有违反甲方规章制度、未能完成工作任务等不符合录用条件的情况，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
试用期劳动协议书格式范文（五篇）
试用期劳动协议书格式范文甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为_____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_____元（含养老、医疗、住房公积金）。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
关于试用期劳动合同范文6篇
关于试用期劳动合同范文6篇篇1甲方（公司全称）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：_______________________乙方（员工全称）：____________________________身份证号码：_______________________________户籍所在地：_____________________________居住地址：_______________________________联系方式：_______________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲、乙双方即将建立劳动关系，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。
乙方的工作地点为：_________________________。
乙方应履行的工作职责详见公司规章制度及岗位职责。
在试用期内，乙方应遵守甲方的各项规定和安排，按照甲方要求进行工作。
试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否转正聘用。
二、试用期期限及工作时间安排本合同的试用期为XX个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期内乙方的工作时间安排按甲方规定执行。
试用期届满后，经双方协商一致可签订正式劳动合同。
若双方未达成一致意见或乙方未能通过试用期考核，则本合同自然终止。
三、薪资待遇及福利待遇甲方按照乙方的工作岗位及表现给予相应的薪酬福利待遇。
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试用期员工劳动合同协议篇1以下是一份试用期员工劳动合同协议的示例：甲方（雇主）：[公司全称]乙方（员工）：[员工全称]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动力的事宜达成如下协议：一、工作内容和地点1.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的地点从事的工作。
1.2具体工作内容、职责、工作时间和工作地点根据甲方的工作需要和乙方的技能水平进行安排。
二、试用期2.1试用期为[开始日期]至[结束日期]，试用期满后根据乙方的表现进行评估。
2.2在试用期间，双方均有权随时终止合同，但应提前三天通知对方。
三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间、休假和休息按照甲方公司制度和国家法律法规的规定执行。
3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向主管申请。
四、工资和福利4.1乙方的工资为[具体金额或按照公司制度执行]。
4.2乙方的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体按照甲方公司制度执行。
五、保密和竞业禁止5.1乙方应对甲方的商业秘密和敏感信息保密，不得将其泄露给第三方。
5.2在试用期间和离职后，乙方不得将甲方的商业秘密和敏感信息用于与甲方有利害关系的其他业务。
六、违约责任6.1如甲乙双方在合同履行过程中违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2若乙方违反保密和竞业禁止条款，应向甲方支付违约金并承担法律责任。
七、其他事项7.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期限]。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。
如无法协商解决，可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（雇主）：[签字]日期：____年__月__日盖章）】乙方（员工）：（签字日期：（盖章）年M月日试用期员工劳动合同协议篇2以下是一份试用期员工劳动合同协议的示例，你可以根据需要进行修改：甲方（用人单位）：________________地址：__________________________电话：__________________________法定代表人：_____________________乙方（员工）：__________________地址：__________________________电话：__________________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、诚实、守信的基础上，达成以下协议：一、工作内容和地点1.1乙方同意在甲方的指导和监督下，担任________________（职务）。
1.2工作地点：______________________。
二、工作时间和休假2.1工作时间安排：__________________。
2.2休假安排：____________________。
三、劳动报酬和福利待遇3.1基本工资：______________________。
3.2加班费：______________________。
3.3奖金及其他福利待遇：_____________。
四、试用期条款4.1试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2在试用期内，双方均有权解除合同。
如果乙方在试用期结束前提前通知甲方解除合同，应支付甲方违约金，违约金为______。
五、保密和竞业禁止条款5.1乙方同意遵守甲方的保密规定，包括但不限于对商业秘密、客户信息和其他机密信息的保护。
5.2在合同期内以及合同结束后的一段时间内，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性活动。
如乙方违反此规定，应支付甲方违约金，违约金为______。
六、知识产权保护6.1乙方在受雇于甲方期间，所创造的知识产权或其他形式的成果均属于甲方。
如因乙方个人创造的知识产权或其他形式的成果引起纠纷或损失，乙方应负责解决并赔偿甲方相应的损失。
七、保险和福利7.1养老保险：由______方负责缴纳。
7.2医疗保险：由______方负责缴纳。
7.3失业保险：由______方负责缴纳。
7.4工伤保险：由______方负责缴纳。
7.5生育保险：由______方负责缴纳。
八、合同解除和终止条款8.1当出现以下情况时，合同解除或终止：a）双方协商一致；b）乙方在试用期内不符合录用条件；c）乙方严重违反甲方规定或失职；d）乙方在合同期内提出解除合同；e）其他规定的情况。
试用期员工劳动合同协议篇3试用期员工劳动合同协议甲方（用人单位）：__________有限公司地址：________________________电话：________________________营业执照号码：______________乙方（试用期员工）：______________地址：________________________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条协议目的本协议旨在明确试用期员工的工作内容、工资待遇、社会保险等内容，以便对乙方的绩效进行全面评估，从而确保甲乙双方权益的公正性和合法性。
第二条试用期安排1.试用期为______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期工资为______元/月。
如有加班情况，工资按照国家法定规定执行。
3.休假按照国家法定休假制度执行。
第三条工作内容分配1.乙方在试用期期间，应根据岗位性质和工作职责，按时按量完成甲方安排的工作任务。
2.甲方应根据乙方的专业背景和技能水平，合理安排工作，确保乙方能够胜任工作。
第四条绩效考核1.甲方应按照试用期员工的考核标准，对乙方的工作绩效进行全面评估。
2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，提高工作质量和效率。
3.奖惩措施：如乙方在试用期内表现优异，甲方可给予相应的奖励；如乙方表现不佳，甲方可采取相应的纠正措施。
第五条社会保险及福利1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在试用期内享受国家规定的法定节假日和休息日，甲方按照国家法律规定执行。
3.其他福利待遇按照国家法律规定执行。
第六条违约与解除1.如乙方在试用期内违反公司规定或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并追究乙方的责任。
2.如甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并有权要求甲方支付相应的经济补偿。
3.在合同期间，如乙方因自身原因无法继续工作，甲方有权根据实际情况延长或提前结束试用期。
如延长试用期后仍无法胜任工作，甲方有权解除本合同。
4.在合同期间，如因公司经营状况变化或其他不可抗力因素导致甲乙双方无法继续履行本合同，甲乙双方可协商解决，如协商不成，双方可解除本合同。
第七条争议解决在履行本合同过程中，如甲乙双方发生劳动争议，应首先友好协商解决；协商无果的，可向劳动争议调解委员会申请调解；如调解无果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如仲裁无果的，可向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，未尽事宜，可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同的修改、解除、终止等事项应严格按照相关法律法规及甲乙双方协商一致的方式进行。
4.本合同附件与本合同具有同等法律效力。
5.本合同自签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________有限公司（盖章）法定代表人：__________________（签字）日期：______年______月______日乙方（试用期员工）：____________________（签字）日期：______年______月______日试用期员工劳动合同协议篇4以下是一份试用期员工劳动合同协议的示例：甲方（用人单位）：________________地址：__________________________电话：__________________________法定代表人：_____________________乙方（员工）：____________________地址：__________________________电话：__________________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同：一、合同期限本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。
2.乙方同意按照甲方的工作需要，在上述岗位及工作地点履行职责。
三、工作时间和休息休假1.乙方实行的工作制度为：________。
2.乙方应遵守甲方规定的作息时间，确保工作任务的完成。
3.乙方享有国家规定的各类休息和休假。
四、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位和绩效，按月支付乙方工资，试用期工资为_______元。
2.乙方应遵守甲方的考核制度，按月接受考核。
3.乙方试用期满后，如能胜任岗位工作，甲方应按期转正并提高乙方工资待遇。
五、社会保险和福利1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，如发生工伤意外，由甲方按照规定办理。
3.甲方为乙方提供工作所需的办公条件和场所。
六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本劳动合同，如因任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2.双方同意本劳动合同的变更、终止、解除等应以书面形式进行，并按照国家有关法律、法规执行。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。
2.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：（盖章）__________日期：（签字）__________ 乙方（员工）：（签字）____________日期：（签字）____________ 试用期员工劳动合同协议篇5试用期员工劳动合同协议甲方（公司名称）：________________地址：__________________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（员工）：____________________地址：__________________________联系电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方经协商一致，乙方自愿应聘甲方试用期员工，甲方同意聘用乙方并为乙方提供试用期工作机会。