竞业限制协议书(最新10篇)
竞业限制合同书6篇

竞业限制合同书6篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(员工姓名):____________________鉴于乙方在甲方单位工作期间,接触和掌握甲方的商业秘密和核心机密,为切实保护甲方的合法权益,双方本着平等、自愿的原则,就乙方在工作期间及离职后一定期限内不从事与甲方业务相竞争的活动达成如下协议:一、竞业限制范围1. 乙方承诺在甲方工作期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于与甲方经营范围相同或相似的产品研发、生产、销售等任何业务活动。
2. 乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位就职或自行组建与甲方有竞争关系的企业。
具体限制期限为离职后XX 年。
二、竞业限制补偿1. 在乙方遵守竞业限制条款的前提下,甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额为乙方离职前XX个月的平均工资的XX%,支付方式为XX。
具体支付时间自乙方离职之日起计算,连续支付至竞业限制期满。
2. 甲方未按约定支付竞业限制补偿金的,乙方有权解除竞业限制协议。
三、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方的商业秘密和核心机密承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的商业秘密和核心机密。
2. 乙方违反保密义务的,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担由此产生的经济损失。
四、违约责任1. 乙方在任职期间或离职后违反竞业限制条款的,甲方有权追究乙方的法律责任,要求乙方承担由此造成的经济损失。
2. 因乙方违约而导致甲方遭受损失,包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等一切相关费用均由乙方承担。
同时,乙方应承担违约责任,支付违约金人民币XX元整。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业限制协议书范文(九篇)

竞业限制协议书范文甲方:_____ (企业)营业执照码:_____乙方:_____ (员工)身份证号码:_____鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:一、乙方义务1.1未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币_____万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。
如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。
双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方:_____(签章)乙方:_____(签名)____年____月____日竞业限制协议书范文(二)企业:_____营业执照码:_____员工:_____身份证号码:_____鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:1.员工义务1.1未经企业同意,在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;1.2不论因何种原因从企业离职,离职后____年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。
竞业限制协议书

竞业限制协议书竞业限制协议书模板(精选14篇)竞业限制协议书篇1合同编号:合同签订地:甲方:法定代表人:乙方:身份证号:鉴于:员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密。
现就对员工的竞业限制业务和竞业限制区域范围达成一致,协议如下:第一条竞业限制1、竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内,员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务;2、竞业限制的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第二条乙方的义务1、不得与公司的客户发生商业接触。
包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务等行为;2、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职,或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工;3、不论因何种原因从甲方离职,离职后____年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
第三条甲方的义务在乙方履行竞业限制协议的期间,甲方应当支付乙方竞业限制补偿金。
未支付竞业限制补偿金由甲方承担违约责任,违约金为____元人民币。
第四条违约责任乙方违反本协议的`约定,应立即停止违约,继续履行本协议外,向甲方支付违约金____元,违约金不足以补偿甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
第五条其他因履行本协议发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成,任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:年月日乙方:年月日竞业限制协议书篇2合同编号:合同签订地:甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:鉴于:乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有利用甲方物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
员工竞业禁止协议书(精选12篇)

员工竞业禁止协议书(精选12篇)员工竞业禁止篇1甲方:法定代表人:乙方:身份证号:风险提示:竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。
竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。
而部门经理、普通员工等无需承担此义务。
鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务,为维护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲乙双方经协商一致,共同订立本协议:第一条甲方权利义务1、甲方要求高级管理人员、公司董事签订本协议;2、甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释;3、甲方在乙方遵守本合同的前提下,在乙方竞业禁止期间,即与乙方劳动关系解除或中止后________年内,每月向乙方按其离职前________年从甲方获得的平均月工资的____%的标准支付补偿金。
第二条乙方的竞业义务1、乙方在甲方任职期间,应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得有下列行为:(1)自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业;(2)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供劳务、技术指导、咨询等服务)与甲方同类或类似行业的企业;(3)直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业;(4)直接、间接影响或试图影响企业的客户关系,包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户,使其向离职职工或者第三方转移。
风险提示:竞业禁止只限制在职期间,只针对在职人员,只要未离职,就一直适用。
若是要限制离职人员,需要在员工离职时,与其签订竞业限制协议,以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。
但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议,因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇,离职时是比较难与其签订的,应提前做好风险防范。
最新竞业限制的协议书范本8篇

最新竞业限制的协议书范本8篇篇1甲方:XXXXXX公司乙方:XXXXXX员工鉴于乙方在甲方公司担任重要职务,且甲方公司对乙方的专业技能和商业机密给予高度信任,双方经友好协商,达成以下竞业限制协议,以共同遵守。
一、竞业限制条款1. 乙方在甲方公司任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方公司相同或相似业务领域内,直接或间接从事竞争性业务或经营活动。
2. 乙方在离职后一定期限内,不得在甲方公司业务范围所在地区,设立或参与设立与甲方公司相同或相似的业务机构。
3. 乙方在离职后一定期限内,不得直接或间接聘用甲方公司的其他员工,或者以其他方式挖取甲方公司的商业机密或客户信息。
二、具体竞业限制事项1. 竞业限制期限:乙方的竞业限制期限为自离职之日起计算,共计XX年。
2. 竞业限制范围:乙方竞业限制的范围包括但不限于甲方公司相同或相似业务领域、甲方公司业务范围所在地区等。
具体范围双方可另行协商确定。
3. 竞业限制对象:乙方竞业限制的对象包括但不限于甲方公司的客户、供应商、合作伙伴等。
具体对象双方可另行协商确定。
4. 竞业限制方式:乙方可通过书面协议、口头约定、行为限制等方式进行竞业限制。
具体方式双方可另行协商确定。
三、违约责任1. 如果乙方违反本协议的竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方在甲方公司最后一年年薪的XX%。
2. 如果乙方的违约行为给甲方造成了实际损失,乙方还应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方的实际损失、调查费用、律师费用等。
3. 如果乙方因违约行为被追究刑事责任,甲方有权向相关部门举报乙方的违法行为,并有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、争议解决1. 本协议的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 如果双方在履行本协议过程中发生任何纠纷或争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,并具有法律效力。
竞业限制协议范本(最好的本)7篇

竞业限制协议范本(最好的本)7篇篇1竞业限制协议本协议旨在明确员工在离职后一定年限内不得从事与公司业务相竞争的工作或投资,以及不得泄露公司商业机密和信息的规定。
一、竞业限制1. 禁止员工在离职后一定年限内(以下简称“竞业限制期”)从事与公司业务相竞争的工作或投资。
竞业限制期一般不超过两年,但可根据具体情况进行调整。
2. 禁止员工在竞业限制期内泄露公司商业机密和信息,包括但不限于以下内容:- 公司经营策略、发展规划、商业计划;- 公司客户信息、供应商信息、合作伙伴信息;- 公司技术资料、产品配方、制作工艺;- 公司财务数据、财务报表、审计报告;- 公司人力资源信息、员工信息、薪酬体系。
二、竞业限制义务1. 员工在离职后应遵守竞业限制规定,不得违反规定从事与公司业务相竞争的工作或投资。
2. 员工在离职前应与公司签订竞业限制协议,并承诺遵守协议规定。
3. 员工在离职后应妥善保管公司商业机密和信息,不得泄露或滥用。
4. 员工在离职后应积极配合公司调查,说明离职原因和去向,并提供相关证明材料。
三、违约责任1. 如果员工违反竞业限制规定,公司将有权要求员工承担相应的违约责任,包括但不限于以下方面:- 赔偿公司因员工违约所造成的损失;- 公开向媒体说明违约事实并致歉;- 承担相应的法律责任。
2. 如果员工在离职后泄露公司商业机密和信息,公司将有权要求员工承担相应的法律责任。
四、争议解决1. 本协议的解释权归公司所有。
如双方对本协议的解释存在争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如果协商无法达成一致意见,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份,双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商确定。
协商确定的补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 双方同意以本协议为准,并取代之前双方签订的任何竞业限制协议。
篇2竞业限制协议本协议旨在明确乙方在离开甲方公司后的一定期限内,不得从事与甲方公司相同或相似的业务,以及其他相关的限制和要求。
竞业限制合同书模板8篇

竞业限制合同书模板8篇篇1甲方(单位名称):________________乙方(员工姓名):________________鉴于乙方在甲方单位工作期间能够接触和掌握甲方的商业秘密及核心竞争力,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就竞业限制事宜达成以下协议:一、竞业限制的范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人担任重要职务或参与相关竞争活动。
2. 乙方在离职后一定期限内,不得自营与甲方有竞争关系的业务或成立相关机构从事竞争活动。
3. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,未经甲方书面同意,不得擅自泄露甲方的商业秘密及技术秘密。
二、竞业限制的期限本合同的竞业限制期限为_____年,自乙方离职之日起计算。
三、甲方的义务1. 甲方有权与乙方签订本竞业限制合同,并有权对乙方履行本合同的情况进行监督。
2. 在乙方遵守本合同的前提下,甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额为乙方离职前月工资的____%,支付期限为乙方离职后的_____个月内。
四、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本合同的竞业限制条款,不得违反。
2. 乙方应积极履行甲方交付的工作任务,遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密及技术秘密。
3. 乙方在离职后,应遵守本合同的竞业限制条款,不得违反。
若乙方违反本条款,应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款,应向甲方支付违约金,并承担因违约造成的所有损失。
违约金数额为乙方离职前工资的____倍。
若损失难以计算,双方同意损失计算方式为________。
违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿损失差额部分。
同时甲方有权要求乙方停止违约行为并继续履行竞业限制义务。
若乙方继续违约行为未改正的,甲方有权追究乙方法律责任。
“乙方(盖章)签字”:_____________日期:_______年______月______日篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务相关的核心信息,为切实保护甲方的合法权益,双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,就竞业限制事宜达成以下协议:一、竞业限制1. 乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于下列行为:在与甲方业务相竞争的其他企业或个人担任重要职务,以股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等身份参与经营与甲方业务相竞争的业务。
竞业限制合同模板8篇

竞业限制合同模板8篇篇1甲方(单位名称):__________________________乙方(员工姓名):__________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密以及为了保护甲方的合法权益,经双方协商一致,达成如下竞业限制协议:一、竞业限制条款1. 乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事竞争性的工作。
2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密、客户资料及其他与甲方业务相关的机密信息。
3. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得擅自聘用甲方在职或离职员工,以任何方式抢夺甲方客户资源或破坏甲方的业务合作关系。
二、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。
三、补偿与支付1. 在竞业限制期限内,甲方应给予乙方一定的经济补偿。
补偿标准为乙方离职前一年度薪资总额的______%(具体比例可根据实际情况调整)。
2. 补偿支付方式:______(如按月支付或其他方式)。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。
2. 乙方因违约所得的利益应归甲方所有。
同时,乙方应支付违约金给甲方,金额为人民币______元或其等值的其他资产(违约金金额可另行商定)。
违约金不足以弥补实际损失的部分,甲方有权按照法律规定要求乙方进一步赔偿。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定,包括但不限于:1. 不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息。
2. 不得擅自将甲方的任何文件、资料泄露给第三方。
3. 严格遵守与知识产权相关的法律规定,不得侵犯甲方的知识产权。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止:1. 双方协商一致解除本协议。
2. 甲方发现乙方没有违反竞业限制和保密义务的行为。
3. 法律规定的其他可以解除或终止的情形。
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竞业限制协议书(最新10篇)竞业协议书篇一合同编号:合同签订地:甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下:第一条竞争业务1、竞争业务指:(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后____年的时间。
3、竞业禁止的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第二条乙方义务1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;3、不论因何种原因从甲方离职,离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
第三条甲方义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起,甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。
年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。
如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
第四条违约救济1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的情况下,乙方支付的违约金标准:按本协议约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的___倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失;2、乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的情况下,乙方赔偿标准:按本协议计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方直接与间接损失额计算违约金;3、乙方违反本协议竞业限制相关规定的,应立即停止违约,继续履行本协议。
第五条争议解决因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。
第六条其他1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。
本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份;2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。
对本协议的变更应当以书面形式进行。
甲方:年月日乙方:年月日竞业协议书篇二合同签订地:_________甲方:_________法定代表人:_________乙方:_________身份证号:_________风险提示:_________鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会,甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白不与甲方是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益,确保乙方不与甲方XX,根据《劳动法》、《公司法》及其他、相关法律法规,双方协商一致签订以下竞业限制协议:第一条竞业禁止乙方在甲方工作期间,以及离职前不得:1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;2、以任何方式在任何_______。
第三方内(无论是否与甲方具有竞争业务)担任任何职务或者拥有利益,上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等;3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保;4、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
第二条竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
第三条竞争的期限指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_____的时间。
风险提示:虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的,但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。
竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定,但应注意最长期限不得超过_____。
第四条竞争区域竞争的区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第五条竞业限制补偿金风险提示用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同,用人单位则要支付相应的费用,这也是公平合理原则的具体体现。
若双方约定了竞业限制,但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金,则员工可依据先履行抗辩权,不履行同业竞业限制的义务。
用人单位在约定竞业禁止补偿金时,补偿应当与员工的收入情况相一致,还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益,竞业禁止的时间长短,区域范围的大小等情况。
乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。
乙方领取补偿金时,应向甲方出示当前的任职情况证明,经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。
乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明,视为放弃该季度的补偿金。
第六条违约责任风险提示为了保护用人单位的利益,应当在竞业禁止协议里约定违约金。
如果劳动者违约了,则可要求其按约定承担相应的违约责任。
在合同中可直接约定违约金的数额,也可约定违约金的计算公式。
具体数额法律没有明确规定,但是在约定违约金时不宜过高,以避免员工以违约金过高而请求法院降低违约金,增加麻烦。
乙方违反本协议的约定,应立即停止违约,继续履行本协议外,向甲方支付违约金____元,违约金不足以补偿甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
第七条其他因履行本协议发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成,任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__________年____月____日乙方:__________年____月____日竞业限制协议书篇三合同编号:合同签订地:甲方:法定代表人:乙方:身份证号:鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密,为保护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方协商一致,达成下列条款,以资双方共同遵守:一、甲方义务从乙方开始从事本公司工作之日起,按照本协议的约定,履行竞业限制的义务。
在竞业限制期限内,甲方应当给乙方一定的经济补偿金。
并连同每月工资一起结算给乙方。
未按时支付给乙方经济补偿金,则要承担相应的赔偿责任。
二、乙方的竞业限制业务1、乙方承诺,未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;2、乙方承诺,不得私下自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营;3、乙方承诺,不与公司的客户发生商业接触;4、乙方承诺,不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职;5、乙方承诺,直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职,或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工,不论何种理由或有无理由,不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。
三、甲方的义务1、负有竞业限制义务的员工,不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系,在竞业限制期间内,员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定,公司则向员工支付竞业限制补偿金;2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的____倍,公司按月支付,并代扣代缴个人所得税。
四、违约责任员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业限制补偿金,并有权利要求员工纠正违约行为。
五、争议解决因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。
六、其他1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。
本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份;2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。
对本协议的变更应当以书面形式进行。
甲方:年月日乙方:年月日竞业限制协议篇四甲方:________________乙方(劳动者):________________地址:________________地址:________________法定代表人:________________身份证号码:________________乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工,鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响,为保护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为,又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,协商一致共同签订本竞业限制协议。
第一条名词解释竞争业务:与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务;公司或其关联公司从事或计划从事的业务。
竞争对手:除公司或其关联公司外,从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
区域:公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界,作为履行本协议竞业限制的地域范围。
期限:乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后2年的时间。
关联公司:控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
有竞争关系:与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
第二条乙方竞业限制内容和范围1、乙方在期限内,非经甲方董事会书面同意,不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
不得自己经营与公司有直接竞争的业务。
2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义:(1)投资或从事公司业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织。
(2)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
3、乙方在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方公司:(1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系。
(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。
(3)在期限内不得抢夺日前甲方在册客户,也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人,损害甲方的利益。