金融销售日工作总结
金融销售工作总结例文5篇
金融销售工作总结例文5篇第1篇示例：金融销售工作总结金融销售工作作为金融行业中的重要岗位，承载着推动业务发展、服务客户、实现销售目标等重要职责。
在过去的一段时间里，我作为金融销售人员，兢兢业业地工作，不断学习和提升自己，在实践中取得了一定的成绩和收获。
以下是我对这段时间金融销售工作的总结与反思。
一、工作内容和业绩情况在这段时间里，我主要负责公司金融产品的销售工作，包括理财产品、信贷产品等。
通过市场调研和客户拜访，我不断了解客户需求，提供专业金融产品推荐和解决方案。
通过我的努力和持续学习，成功完成了一定销售目标，为公司带来了一定的业绩。
二、工作中的收获和成长在金融销售工作中，我深刻体会到了客户需求与产品之间的契合是销售的核心。
我通过不断学习金融知识，提升销售技能，使自己更好地理解产品特点和市场趋势，更好地为客户提供合适的金融产品。
我也锻炼了自己的沟通能力、协调能力和解决问题能力，不断提升自己的综合素质。
三、工作中的挑战和困难在金融销售工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
市场竞争激烈，客户需求多样化，我需要不断改进销售方式和提高服务水平，才能更好地满足客户需求。
金融业务的专业性和复杂性也需要我持续学习和提高，以应对各种复杂情况。
四、未来的规划和展望在未来的工作中，我将继续努力学习、提升自己，不断完善销售技能和业务水平，以更好地服务客户、实现销售目标。
我希望通过自己的努力，成为一名优秀的金融销售人员，为公司带来更大的价值和贡献。
金融销售工作是一项充满挑战和机遇的工作，需要我们不断学习、不断提升，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
我将以饱满的热情和坚定的信念，不断前行，实现个人和公司的共同发展目标。
【金融销售工作总结例文】到此结束。
第2篇示例：金融销售工作总结例文近期，我在金融销售部门工作了一段时间，通过不懈努力和团队合作，取得了一定的成绩。
在这段时间内，我积累了一些经验和体会，现在就来分享一下我的工作总结。
金融销售工作总结与计划范文
1.专业知识提升在过去的一年里，我充分利用工作之余的时间，深入学习金融知识，提升自己的专业素养。
通过阅读相关书籍、参加线上培训和请教行业内的专业人士，我对金融市场的运行规律、金融产品的设计原理和风险控制有了更加深入的了解。
这使得我在面对客户时能够更加从容自信，为客户提供专业的金融服务。
2.沟通能力加强我深知金融销售的核心是沟通，因此在工作过程中，我注重与客户的沟通交流，倾听客户的需求，为客户提供个性化的金融解决方案。
同时，我也积极参加公司组织的各类培训，学习沟通技巧，提高自己的说服力。
通过不断努力，我的沟通能力得到了很大提升，客户满意度也不断提高。
3.团队协作能力增强在金融销售工作中，团队协作至关重要。
我充分认识到这一点，并主动与同事分享客户资源、交流销售经验。
在遇到难题时，我会主动寻求同事的帮助，共同解决问题。
通过团队协作，我们共同提高了业绩，实现了共赢。
4.客户资源拓展在过去的一年里，我通过各种渠道积极拓展客户资源。
一方面，我充分利用现有客户的引荐，不断扩大客户朋友圈；另一方面，我积极参加各类线上线下活动，结识新客户，拓展潜在市场。
客户资源的丰富为我带来了更多的销售机会，提高了我的业绩。
二、展望未来，制定计划1.深入学习金融知识金融市场日新月异，作为一名金融销售人员，我将继续深入学习金融知识，掌握市场动态，以便为客户提供更加专业的服务。
计划在今后的一年里，阅读3本金融专业书籍，参加2次线上培训，争取获得1个金融证书。
2.提高沟通能力沟通能力是金融销售的核心竞争力。
为了提高自己的沟通能力，我计划在今后的工作中，多与客户沟通交流，积累实战经验。
同时，参加公司组织的沟通技巧培训，学习并运用说服力技巧，提高客户满意度。
3.加强团队协作团队协作是实现业绩增长的关键。
我将在今后的工作中，更加注重与同事的沟通交流，分享客户资源，共同解决问题。
在团队中发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
4.拓展客户资源客户资源是金融销售的基础。
金融销售工作总结心得5篇
金融销售工作总结心得5篇第1篇示例：金融销售工作总结心得金融销售工作是一个需要不断学习和积累经验的行业，在过去的一段时间里，我有幸能够从事这个领域，通过不断地努力和实践，我取得了一些成绩，并积累了一些心得体会。
在这里，我想分享一下我的金融销售工作总结心得。
金融销售工作需要具备一定的金融知识和专业技能。
在这个行业里，产品种类繁多，每种产品都有其特点和优势，而销售人员需要了解这些信息，并能够清晰地向客户解释产品的利弊。
我在工作中努力学习金融知识，不断提升自己的专业技能，以便更好地为客户提供服务。
金融销售工作需要有良好的沟通能力。
在与客户沟通的过程中，理解客户的需求和诉求是至关重要的，而这就需要销售人员具备良好的沟通技巧。
我在工作中注重倾听客户的声音，善于沟通和交流，以便更好地与客户建立信任和合作关系。
金融销售工作还需要具备一定的抗压能力和执行力。
在这个行业里，竞争激烈，工作压力较大，而销售人员需要能够承受来自各方面的压力，并能够保持积极的心态。
在我工作的过程中，我学会了如何应对挑战和困难，保持冷静和耐心，坚定不移地向目标前进。
金融销售工作需要有强大的团队合作精神。
在这个行业里，单打独斗很难取得成功，而团队合作能够让成员相互支持，共同发展。
在我的团队中，我们互相协作，相互学习，共同成长，取得了一些不错的成绩。
团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增强团队凝聚力和战斗力。
金融销售工作是一项需要多方面素质和技能的工作，只有不断学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的行业里立足。
我会继续努力，不断拓展自己的知识和技能，为客户提供更好的服务，实现自己的职业目标。
希望我的经验和心得能够对其他金融销售人员有所启发和帮助。
谢谢！第2篇示例：金融销售是一个需要不断学习和提升的行业，通过一段时间的工作，我积累了一些经验和心得，希望能够分享给大家。
在金融销售工作中，建立良好的客户关系是至关重要的。
我发现，与客户建立信任和友好的关系是销售成功的关键。
金融做销售工作总结5篇
金融做销售工作总结5篇金融做销售工作总结篇1自20x年x月以来我很荣幸来到x公司从事金融销售工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结一、对公司的认识从刚到x公司对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。
公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。
我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面入职不久，适逢x分公司农行前段联网项目中标。
x分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。
我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。
x省我们主要是负责x和x 两市的前端改造。
通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了x市79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。
4月下旬x联网进入到具体实施阶段。
我把前期x省联网遇到的问题及讯x软件商的要求进行了收集整理。
按此流程指导，顺利实施了x城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与x省x公司在整个金融业推广智能分析系统，我负责学习省试点安装调试。
经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了x智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。
金融销售工作总结(16篇)
金融销售工作总结（16篇）【导读】财务销售工作总结的模板怎么写？本文整理了16篇高质量的金融销售总结范文，让你了解总结内容的写作、开篇和结尾格式。
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【第1篇】金融销售工作总结回顾20xx年，这是比较繁忙也是比较严峻的一年。
由于金融环境整体萎缩，我们公司在20xx年的经营中也是举步维艰，但是在董事长的正确领导和同事们的共同努力下，我们做到效益最大化，风险最小化，紧紧围绕业务经营目标，坚持依法合规审慎经营，适度信贷规模，严控信贷风险，进一步优化信贷资产质量、促进了信贷业务较好的发展。
现将我一年来的工作总结如下，不妥之处恳请董事长批评指正：一、业务经营完成情况公司到目前20xx年实现总收入万元，其中贷款利息收入万元。
二、工作措施及开展情况1.以发展为宗旨，不断优化信贷质量。
20xx年，我公司在坚持稳中发展的同时提高服务态度，立足主动热情，实现客户满意度不断提高。
为了对贷款实行专业化管理，信贷部制定了：贷款发放的操作规程，对贷款的审查建立了多套完整的表格管理格式，对贷后工作检查制定了具体操作流程。
同时，公司坚持边工作边学习的原则，坚持周五下午学习专业知识，周一早晨例会，对一周的工作进行总结。
2、以“规范”为前提，全面提升贷款管理水平建立农民小额信贷管理示范点。
为做好小额农贷试点工作，公司对惠民县农户给予重点支持。
为防范信贷风险，今年信贷部建立了信贷档案电子台账管理，建立档案信息，严格考核，确保到期贷款按时收回。
3、以“控险”为核心，全方位化解信贷风险根据董事长的有关要求，我们不断在工作中化解风险，结合我公司实际情况，对贷款建立风险预警机制，每月末对下一月的贷款户，逐笔建立预警催收台账，做到按时、定时催收贷款本息。
一是要求信贷员对发放的贷款进行了全面整理，杜绝违规贷款的情况发生。
二是严格执行贷款五级分类，实现风险管理。
按照“按月分类、实时调整”的原则开展风险分类工作。
做金融每日工作总结怎样写
做金融每日工作总结怎样写
金融每日工作总结。
今天是又一个充实的工作日，作为金融从业者，我们每天都在不断地学习和成长。
在这个充满挑战和机遇的行业里，每一天都是不可或缺的。
让我们来总结一下今天的工作吧。
首先，我们需要回顾一下今天的市场情况。
今天的股市表现如何？汇率有没有
出现大幅波动？债券市场有没有什么新的动态？了解市场情况是我们工作的第一步，只有了解市场，我们才能更好地为客户服务和做出决策。
其次，我们需要总结一下今天的交易情况。
我们进行了哪些交易？交易的结果
如何？我们的交易策略是否有效？通过总结交易情况，我们可以找到自己的不足之处，进一步完善自己的交易策略。
再次，我们需要总结一下今天的风险管理情况。
我们面临了哪些风险？我们采
取了哪些措施来规避风险？我们的风险管理策略是否有效？风险管理是金融工作中至关重要的一环，只有做好风险管理，我们才能保障客户的利益和公司的稳健发展。
最后，我们需要总结一下今天的客户服务情况。
我们今天接触了哪些客户？客
户对我们的服务满意吗？我们有没有收到客户的反馈和建议？客户是我们工作的中心，只有做好客户服务，我们才能赢得客户的信任和支持。
总结完今天的工作，我们可以清晰地看到自己的不足之处，也可以找到自己的
优势和亮点。
每一天的工作总结都是我们不断进步的开始，让我们在明天的工作中更加努力，为客户创造更大的价值。
金融销售工作总结8篇
金融销售工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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金融销售工作总结(9篇)
金融销售工作总结（9篇）金融销售工作总结（9篇）金融销售工作总结篇1 从xx月xx日入住以来，针对以前的工作，从四个方面进行总结：金融营销部销售人员比较年青，工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
通过前期的项目运作，销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一问题已得到了解决。
运用科学、准确数据说话，做到有理有据，简洁、真实、有效，体现运用科学数据，把握市场机遇的能力。
1、区域总体数据分析：作为大区经理应该通过这个数据分析，体现你的大区全局思维与管理(有与竞争品牌销售对比数据)。
2、管辖省级数据分析：具体到每个省、地市数据分析，能够反映你了解掌握各区域，市场的市场与销售情况(有与竞争品牌销售对比数据)。
3、品牌、品类数据分析：通过品牌、品类数据分析，能够反映你了解掌握各品牌、品类销售比例、市场占有率、投入与产出比等。
4、终端销售数据分析：运用零售市场数据说话，能够反映你了解掌握各终端销售与经营情况(有与竞争品牌销售对比数据)。
金融销售工作总结篇2 20xx我行发展史上浓墨重彩的一年，作为刚成立一年多的银行，，而我担任是第一任行长，这也是我初次担任行长工作，虽然我在这个工作岗位是一名新手，但是我凭借着20xx年从事金融工作的经验，在各级监管部门的精心支持下，在地方党政的关心支持下，牢固树立为三农服务的宗旨，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，圆满地完成了各项工作任务。
一、以最佳状态投入工作，攻克各种困难我行是由银行全资组建的首家村镇银行，且由于我行刚建立，各方面工作的开展都存在相当大的困难。
此时作为银行负责人，我深知没有扎实稳健的工作作风、坚持不懈的敬业精神，我行将难以生存和发展，但是困难不能说明问题，解决困难才能说明更多问题。
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范文一：金融工作总结20xx年我行认真贯彻执行分行个金经营方针，全行个金员工的商业银行经营理念有所提高，面对县城经济不发达的情况，在分行的正确领导下，经过全行个金员工的艰苦努力，个人经营业务成绩显著。
一、各项指标完成情况及采取的措施(一)、人民币储蓄存款超常增长，净增9513万元，完成分行下达任务的317%。
采取的措施有以下5条。
1、由于去年遭受特大洪灾，今年灾民重建家园，给储蓄存款工作带来了难度。
因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。
对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账，并关注同业动态，和网点负责人一同准确预测，尽可能合理下达任务。
行领导经常深入一线研究增存措施，深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。
2、以代发工资和教育储蓄为重点，行级领导、网点负责人、一线员工，上下联动，深入企业单位积极营销，在去年营销4025户的基础上，今年注重“挖户工程”，新增代发工资3235户。
教育储蓄新增户万元。
3、年初充分酝酿讨论制订出包括七个指标的一线员工绩效考核办法，合同工和代办员同工同酬，具体从工作量、业务营销、服务质量、劳动纪律、安全卫生等方面考核兑现，充分发挥其杠杆作用。
同时根据实际情况对办法不断完善，对代发工资营销每户奖励1.5元，对大额存款、挂失等业务每笔不低于15笔折算柜员业务量，面对网点撤并客户增多，客观上对银行员工办理业务的速度要求高了，我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比，并每月对绩效工资认真核算，以正式文件通报，透明度高，调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性，增强了同业竞争力，调动了网点增存稳存的积极性。
4、支行领导和网点负责人经常深入大户走访，注重大户营销，克服困难，力排他行竞争，将钼业公司元月份股金分红800万元，6月份奖金120万元，11月份职工奖金550万元，12月份职工增奖补发1700万元全由我行代发。
5、不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣传。
发挥舆论先导作用，同时对服务工作检查监督，强化了柜面服务，提高了工行在区域经济的知名度。
(二)、消费信贷累计发放笔，金额万元，收回笔，金额万元，实现利息收入元。
华县地域经济落后，缺乏经济活力，给个贷工作造成一定困难。
对此除绩效工资考核外，对个人营销半年以上每万元贷款奖励50元，调动了积极性，完成了个贷营销任务。
(三)、中间业务收入39万元，较去年多收入16万元，完成了全年任务的95%。
我们把中间收入在绩效工资的考核中的占比提高到180分，调动了网点个金中间业务收入的积极性，杜绝了跑、冒、滴、漏现象。
其次把灵通卡发卡量分数占比提高到120分，并通过宣传牌、横幅宣传营销代发工资挂卡，个人营销一张e时代卡奖励5元的激励政策，全年新增发灵通卡5238张，其中e时代卡380张。
加上去年的5720张，两年发灵通卡1.1万张，灵通卡年费收入达8万余元。
发卡量增加了，个人用卡汇款也多了起来，柜面在个人结算上宣传快捷方便的特点，提供优质服务，个金结算收入16.4万元，较上年多增7.3万元。
再次是大力发展寿险营销业务，主管行长亲自带领有关人员到各网点推动业务，并请保险公司经理、讲师先后五次去网点培训，对如何接触客户、如何赞美客户、如何推介产品等方面进行讲解和演练，举行银保联欢会等，大大推动了保险业务营销的发展，全年代理营销保险400多万元，实现中间业务收入近9万元，较去年多收入6万元。
(四)、做好管理工作，有效的管理能促进经营快速健康发展。
我行先后制订了《华县支行一线员工绩效工资考核办法》《华县支行一线员工绩效工资分配办法》，各种单项业务奖励办法，开展代收大中专学费业务。
代理营销保险业务竞赛活动，实施目标管理，按月考核通报，下大气力落实，促进了各项业务快捷健康发展。
二、几点体会一年来我们取得了不错的成绩，主要得益于分行的正确领导，支行班子的团结协作，网点负责人的积极努力，一线员工的艰苦拼搏。
总结一年来的个金工作，有以下几个方面的体会。
(一)、用政策调动积极性是前题。
运用好考核奖励这个杠杆就有可能充分调动员工的积极性，20xx年以前全行代发工资有4000户，而且由于吃大锅饭，代发的工资时常发现金，实行一线员工绩效考核，每营销代发工资1户奖励1.5元的激励政策后，原有的代发工资全部代发，20xx年、20xx年还新增代发工资7260户。
大家深入细致的做企业单位工作，动员工资由银行代发，员工加班加点到深夜无怨言。
代理营销保险每增加180元中间业务收入奖励个人100元，员工就走出柜台，深入企业单位营销。
同时我行每月考核用正式文件通报，透明度高，工资虽拉开了差距，积极性却有增无减。
(二)、领导带头是关键。
行领导、中层干部带头营销，行长、主管行长多次到金堆、城南、瓜坡分理处和网点负责人克难攻坚营销，力挫他行竞争，争取了钼业公司离退处、露天矿、铁路医院、铁路中学、铁一局给水队、引进厂、陕化运销公司、修造车间、物业公司等13个单位的代发工资，抢占了市场份额，密切了银企关系。
特别是当得到建行杏林网点要撤并的信息后，主管行长从多方打听了解到该网点代发工资的单位和户数，和城南分理处主任采取先下手为强的办法，提前做这些单位的代发工资工作，经过艰难曲折的竞争，使6个单位的1156户代发工资全由我行代发，建行杏林网点撤并后归邮政，但邮政只能是望洋兴叹。
金堆钼业公司露天矿、离退处、后勤部代发工资原在建行寺坪网点，行长、主管行长、金堆分理处主任经过艰苦营销，力挫建行石可网点竞争，1689户代发工资落户我行。
由于领导带头，激发了一线员工完成各项任务的积极性。
(三)、服务是根本。
营销上来了，柜面服务跟不上。
存款就有流失的可能。
我们始终把服务做为根本对员工进行教育，在大会小会上从国内外文化背景、形势发展、周边实际等各种因素对员工进行观念引导，先从思想上解决员工对优质服务的认识问题。
大多数员工也逐渐认识到领导克难攻坚把业务营销回来就应该提供优质服务把存款保祝在此基础上按照优质文明服务工作规范督促检查，强化了柜面服务质量，赢得了更多的客户。
三、存在问题及20xx年的工作设想(一)、存在问题：1、今年加大营销力度，建行撤并的两个网点代发工资被我行挖了过来，由于柜面服务质量的提高其大量优质客户也陆续把钱存到工行，加之钼业公司职工增资一次性补发全年1700万元全由我行代发，这些都是不可持续的资源，莲办还有600万余额要流失，面对同业不计成本的无序竞争，20xx年的储蓄存款将增加不小的难度。
2、由于代理保险营销的老客户普遍反映分红保险低于教育储蓄收入，致使20xx年后几个月代理营销保险业务缓慢，个别月份几乎为零，新产品的收入又不理想，20xx年代理保险营销不会有大的发展，将会在很大程度上影响中间业务收入。
3、收入激励机制有待在实践中不断完善，大家普遍反映，今年绩效工资过低，和一线的艰辛劳动有一定差距。
4、无专职营销人员，加之华县地域经济比较落后，新业务营销缓慢，理财金账户完成了3户，银证通还无一户。
由于美元贬值，外币储蓄较上年下降1万元，未完成任务，估计20xx年也不容乐观。
(二)、工作设想1、工作目标(1)、储蓄存款确保完成2500万元，力争完成3000万元，外币储蓄存款力争1万元。
(2)、个贷营销50万元，力争完成70万元。
(3)、中间业务目标35万元，力争完成40万元。
(4)、灵通卡20xx张，贷记卡30张，信用卡80张，理财金账户20户。
2、工作措施(1)、加强个金业务的组织领导。
支行行级领导包网点，同时成立主管行长为组长、各网点负责人为成员的个金工作领导小组，下设办公室，营业部主管个金经理任主任。
(2)、在分行的指导下，科学合理的制订绩效工资考核分配办法和单项业务奖励办法，充分发挥激励杠杆作用是20xx年的重点工作。
(3)、抓好大户营销，在费用上要向金堆分理处倾斜，千方百计做好钼业公司大户营销工作。
(4)、在代发工资上重点是做好已有的1.1万户代发工资的巩固工作。
由于同业竞争愈演愈烈，我们原有的个别代发工资客户已产生动遥20xx年我们要重点做好代发工资的定期回访工作，分行兑现的储蓄存款单项奖励一定要兑现到网点，大部分要用在业务巩固和发展上，以密切银行和客户的关系。
同时要动员员工多和个人优质客户联系，通过营销理财金账户密切和优质客户的关系，争取更多的优质客户。
(5)、在中间业务上要拓宽中间业务收入渠道，做好银行卡的营销工作，提高个人结算工作的服务质量，做好各项代理业务工作，特别要做好代理保险营销工作，做好电子银行业务的宣传营销工作，以增加中间业务收入。
(6)、做好宣传和柜面服务工作，管理好ATM机，提高其使用率，减轻柜面压力。
范文二：金融企业员工试用期工作总结时光荏苒，岁月如梭。
转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余。
从20XX年10月15日工作至今，我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素质，浙商银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个来自基层的求职者来说，能够有这样一个机会进入浙商银行工作，对我来说是十分难得的机遇。
虽然，我来之前有过在农业银行工作两年的经历，但在一个不同以往的工作环境中，我必须从头学起。
一、加强学习，注重业务能力提高1.我狠抓业务知识。
我利用工作之余的时间，紧紧围绕本职工作重点，加强学习有关经济、金融法律等最新知识，仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。
在日常工作中，我虚心向同事请教，积极刻苦钻研新知识、新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能，增强自身业务素质。
2.我加强业务锻炼。
融入浙商银行这个大家庭以来，我主要学习柜面现金等业务，要做好柜面工作，各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。
对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。
在网点同事的帮助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。
营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。
为了更好的进行柜面营销，我还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
二、严于修身，不断提升自身素质有了业务知识还不够，银行业归根结底属于服务性行业，还得过硬的业务素质和道德素质。
1.职业作风提升。
通过学习职业道德规范读本，我深知作为浙商银行员工，一定得经得住考验，经得起诱惑，微笑服务，举止文明。
在银行工作存在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
2.人际交往锻炼。
虽然之前我在农业银行有过两年工作经验，但是在工作中还是会遇到不少的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，20XX年10月至11月，我跟着大堂经理学习一月有余，已经在接人待物等方面有了长足的进步。