XX公司招聘话术
招聘邀约话术
投递简历邀约话术1、你好xx-x，我是xxxx公司人事。
我在前程无忧网站看到你在昨天下午2点钟投递了我们公司的业务员的岗位，还有印象吧！有印象（好的）没有印象（没关系）2、好的/没关系，我看你简历还在更新，那你现在是还在找工作吧！是的不是的（是已经有意向单位了嘛，是哪家公司呀，是入职什么岗位呀，那准备什么时候入职呢，没有关系，你也可以了解下我们公司的，因为看了你的简历非常合适）3、看了你的简历非常合适，我看之前有一段工作经验是在某某公司做的某某岗位，而且现在的期望工作也是业务员的岗位，所以觉得你还是比较合适的，但还是想跟您沟通下几个问题。
1）你为什么离职呢?(重要看他的反应能力，和对公司的认可度以及探索他的想法)同事相处不融洽那也可以理解，我们这边同事都还是非常好相处的，你刚来，我们会安排人员一对一的带你的，你也可以放心，而且都是跟你年纪差不多的人，相处起来也会更有共同话题一些2）你为什么还想做销售呀？因为薪资高对的，销售岗位的薪资还是非常不错的，像我们公司的薪资都是无责任底薪3000+高提升，你放30万就可以拿1.2万的佣金，轻轻松松就可以月收入过万，像我们同事，平均月薪都在一万块钱的，而且福利也还不错，提供吃住，目前是。
3）你现在做销售比较喜欢哪种类型的工作模式，现在的工作模式是有外出跑业务，室内办公的电话销售和网络销售的？跑业务我们的工作模式就是外出跑业务的，并且我们还报销车费，或者提供车的销售最核心是销售自己，只有推销了自己才能成功的推销出自己的产品，我们的产品是我们的市场是我们目前有多少分店或者工厂公司的业务团队，其实销售就是赚钱求发展的同时搭建好自己的人脉结构，为将来的发展做好铺垫，而且我们公司现在也是在发展时期，目前准备搭建几个厂子，后期在这一批人中也有管理的岗位的提拔，后期的晋升路劲是所以，我觉得你真的还是非常合适的4）最后问下，你目前住在那里呀，是租的房子还是自己的房子呀（顺手查下交通）那还是比较进的，你做几路公交到哪一站下就可以到了，你看你明天上去十点方便面试嘛，如果方便我就安排我们领导的时间跟您安排面试还是有点远的，你做几路公交到哪一站下，那我安排您明天下午三点过来，这样时间比较充裕些，如果可以，我就安排我们领导的时间跟您安排面试，您要是面试后，我们互相深入了解后，如果您通过面试，而且也觉得我们的薪资福利，和未来发展不错，您到时候也可以住我们的员工宿舍5）你看下你还有什么问题嘛？记得发条短信，内容包括公司名称、地址、网址、预约时间，备注收到回复。
招聘电话邀约话术技巧通用4篇
招聘电话邀约话术技巧通用4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!招聘电话邀约话术技巧通用4篇当筛选好简历之后，要通知应聘者来面试也有面试技巧的，要不可能效果不好，找不到适合的人才。
员工招聘话术
员工招聘话术(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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吸引人的招聘话术
吸引人的招聘话术
1. 嘿，你知道吗？这里有一份超棒的工作在等你！就像在茫茫人海中找到那个对的人一样，这份工作就是你的“真命天子”呀！例子：你想想，每天做着自己喜欢的事情，还能赚钱，多爽啊！
2. 哇塞，你难道不想拥有一份能让你尽情发挥才华的工作吗？这可不是一般的机会哦，就如同给你一双翅膀，让你自由翱翔！例子：别人都在羡慕的工作，你不想试试吗？
3. 嘿呀，这里有个超厉害的岗位空缺着，等你来填补呢！就好像拼图中缺失的那一块，非你不可呀！例子：你还在等什么呢，赶紧来呀！
4. 哎呀，你不觉得找一份好工作就像是找到宝藏一样让人兴奋吗？这里就有这样的“宝藏工作”哦！例子：难道你不想成为找到宝藏的幸运儿吗？
5. 哇哦，有个超有趣的工作在召唤你呢！就像一场刺激的冒险在等着你去开启！例子：这样的工作，你能忍住不心动？
6. 嘿，朋友！你见过那种能让你每天都充满激情的工作吗？这就是啦！像一把火点燃你的生活！例子：你不想让自己的生活火热起来吗？
7. 哟呵，这里有个超有前景的工作机会，就像踏上一条通往成功的快速路！例子：这么好的机会，你还不抓住吗？
8. 哇，你可别错过这个能改变你人生的工作呀！如同给你一个全新的舞台，尽情展示自己！例子：在这里，你可以绽放光彩，你不想吗？
9. 嘿，快来看看这个超吸引人的工作吧！就像是打开了一扇通往新世界的大门！例子：走进这扇门，会有怎样的精彩等着你呢？
10. 哎呀呀，有一份超酷的工作等你来挑战呢！就像攀登一座高峰，刺激又有成就感！例子：你有勇气来挑战吗？。
企业招聘话术模板范文
企业招聘话术模板范文引言在现代社会中，企业招聘成为了一项重要的任务。
为了吸引优秀人才，企业需要准备一套有效的招聘话术模板。
本文将为您提供一份范文，这个模板可以作为招聘人员的参考，以在招聘过程中更加有效地与求职者进行沟通。
一、开场白招聘过程中的开场白是非常重要的，它能够给求职者留下深刻的第一印象。
一个好的开场白应该包含以下几个方面的内容：1. 自我介绍大家好，我是XXX公司的HR，非常高兴能够在这里与大家见面。
我代表公司感谢各位能够抽出宝贵的时间来参加我们的面试。
我将在本次面试中负责为您介绍我们公司的相关情况和岗位要求。
同时，也期待通过面试了解您更多的信息。
2. 公司介绍首先，我想给大家介绍一下我们公司。
XXX公司是一家以技术创新为核心竞争力的高科技企业。
我们专注于XXX领域的研发和应用，在国内外都有广泛的市场份额。
我们公司注重员工的创新思维和团队合作精神，并提供良好的发展平台和福利待遇。
3. 职位介绍今天，我主要为大家介绍一下我们公司目前正在招聘的职位。
该职位是XXX，主要负责XXX工作。
我们对候选人的要求是XXX。
该职位的岗位福利包括XXX，薪资待遇为XXX。
如果您对该职位感兴趣，我非常期待您加入我们的团队。
二、面试问题面试问题是招聘过程中的核心内容，通过提问，可以更加全面地了解求职者的经验、能力以及是否符合岗位要求。
以下是一些典型的面试问题，供招聘人员参考：1. 个人背景- 请您简单介绍一下您的个人背景和教育经历。
- 您的工作经验中，有没有与该职位相关的项目经历？- 您在之前的工作中遇到的挑战是什么？您是如何解决的？2. 技术能力- 您在XXX方面有哪些专业技能和经验？- 对于该职位来说，您觉得最重要的技能是什么？- 在之前的工作中，您是如何运用这些技能来解决问题的？3. 团队合作- 您在团队合作中的角色和经验是什么？- 是否有过在团队合作中遇到的挑战？您是如何解决的？- 您认为协作和沟通在团队中的重要性是怎样的？4. 自我评价- 您认为自己最大的优势是什么？为什么？- 您在工作中有哪些能够改进的地方？- 在团队中，您认为自己的角色和优势是什么？三、结束语结束语不仅是为了给求职者留下好的印象，同时也是为了整个招聘过程的圆满结束。
公司招聘话术
公司招聘话术1. 咱公司正在招人呢，就像一场盛大的派对在寻找新伙伴。
你想啊，一个充满活力的团队就像一支超级战队，缺了你可不行。
比如我们的销售团队，大家每天互相加油打气，一起朝着目标冲，就盼着新成员加入，一起共享胜利的果实呢。
2. 嘿，朋友！公司招聘啦。
你是不是总觉得自己像一颗被埋没的珍珠？在我们这儿，你可不会。
你就看那小李，刚来的时候普普通通，现在在我们公司的培养下，那简直是闪闪发光。
我们就想找像你这样有潜力的人，把你放在合适的位置，让你也绽放光彩。
3. 公司招聘喽！你知道那种找到归属的感觉吗？就好像漂泊的鸟儿终于找到了温暖的巢穴。
我们这儿的同事之间的感情就这么好。
像小张和小王，工作上遇到难题，两个人互相商量，一会儿就有了主意，这氛围多棒啊。
你不来体验一下吗？4. 我们公司在招人啦。
你是不是觉得现在的工作就像一潭死水，毫无波澜？那你可一定要来我们这儿看看。
就像老孙，之前在别的地方工作得很压抑，来了我们公司，每天都干劲十足，他说这才是工作该有的样子。
你也能这样的。
5. 哟呵，公司招聘进行时！你想不想在一个地方工作，就像在自己家一样自在？我们公司就是这样的。
大家相处起来就像一家人，有啥说啥。
就说小赵和小钱吧，偶尔还会互相开个小玩笑，工作起来轻松又愉快，你不想成为这个大家庭的一员吗？6. 公司要招人啦，你是不是在寻找一个舞台，能让你尽情地展示自己？这就像歌手渴望一个大舞台一样。
你看我们的设计师大刘，他的创意在我们公司得到了充分的发挥，做出了好多超酷的作品。
我们也希望你能在这个舞台上大放异彩。
7. 嘿呀，我们公司正在招聘呢。
你是不是觉得现在的职场就像一个黑暗的森林，到处都是危险和挑战？在我们这儿可不是。
我们就像一群探险者，大家互相扶持。
像小周，刚进公司的时候什么都不懂，大家都耐心地教他，现在他也能独当一面了，你也能在这里快速成长的。
8. 公司招聘咯！你有没有过那种感觉，自己的才华就像被锁在盒子里，找不到钥匙？来我们公司吧，我们就是那把能打开盒子的钥匙。
招聘话术通用
话术一（销售）招聘专员：你好！请问您是XXX先生吗？候选人：是的招聘专员：您现在方便吗？候选人：方便的，您请说（若不方便时，主动提出能否添加对方微信，等方便时再联络）招聘专员：我在XX招聘网上收到您投递我们公司XX职位的简历，请问您还找工作吗？候选人：是的招聘专员：我们公司地址是在XXX，您上班是否方便？（如果上班距离较远可告知我们公司包吃包住）候选人：方便的招聘专员：我给您大致介绍下，我们是从事行业的，公司名称是公司，我们是现有近九百名员工。
招聘专员：您对行业是否有意向呢？（若有经验询问是否有相关资源？）候选人：有意向，我看好行业招聘专员：您目前是在职还是离职状态呢？候选人：离职状态（若在职问清多久可以离职，是否已经提交离职申请）招聘专员：请问离职原因什么呢？候选人：想要更好的发展空间等等招聘专员：您目前有车吗？候选人：有车（若无车，询问是否考虑购车，若不购车根据各公司用人情况推荐）招聘专员：您原公司规模怎么样呢？销售模式是怎么样的呢？销售的是什么产品？客户群体有哪些呢？销售业绩怎么样呢？如何达成销售业绩的呢？候选人：我之前是跑外勤的，经常出差，一年业绩大概是XX万,等等招聘专员：您之前的薪资结构是？月薪多少呢？综合下来年薪是多少？候选人：底薪+提成，期望4K-6K招聘专员：我们现招聘的销售代表主要负责是对接当地的4S店、高端修理厂等，维护现有的客户，再开发新的客户，因负责区域较广，需要经常出差，能接受吗？候选人：可以招聘专员：我们薪资模式是低底薪+高提成，您是否想挑战下呢？现期望是多少呢？（具体面议）候选人:可以的，销售岗位基本都是这个模式招聘专员：您身高、体重是多少呢？（了解外型，太胖的直接PASS）候选人:我身高是180CM，体重是70GK招聘专员：我们上班时间是8：30-17：30，做六休一，法定节假日正常放假，工作时间能接受吗？候选人：这能接受招聘专员：那您什么时候方便面试呢候选人: 都方便招聘专员：好的，你的手机号是微信号吗？我与面试官确定好面试时间后微信与您再次确认面试时间，如一旦确定，请您务必准时参加，稍后我会把公司地址和联系方式发给您。
招聘兼职话术
招聘兼职话术一、引言您好，非常感谢您对我们公司的关注。
我是XX公司的人力资源经理，我很高兴能够为您介绍我们公司的兼职招聘信息。
如果您对兼职工作感兴趣，我们公司可以为您提供丰富多样的职位选择，让您在兼职工作中得到发展和成长的机会。
二、介绍公司XX公司是一家致力于XXX行业的领先企业，我们在市场上享有良好的声誉。
公司拥有先进的生产设备和专业的团队，致力于提供优质的产品和服务。
我们的业务范围涵盖XXX领域，涉及XXX工作。
三、兼职招聘信息1. 兼职职位一：XXX- 工作内容：负责XXX工作，包括XXX和XXX等。
- 要求：具备XXX技能和XXX能力，有相关经验者优先考虑。
- 工作时间：每周X天，每天X小时，可根据您的时间安排弹性调整。
2. 兼职职位二：XXX- 工作内容：协助XXX部门进行XXX工作，包括XXX和XXX等。
- 要求：熟悉XXX软件和XXX工具，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 工作时间：每周X天，每天X小时，可根据您的时间安排弹性调整。
3. 兼职职位三：XXX- 工作内容：负责XXX项目的推广和宣传工作，包括XXX和XXX 等。
- 要求：具备良好的沟通能力和表达能力，有相关经验者优先考虑。
- 工作时间：每周X天，每天X小时，可根据您的时间安排弹性调整。
四、福利待遇1. 薪资：我们将根据您的工作表现和工作时间进行合理的薪资安排，确保您的努力得到相应的回报。
2. 培训：公司将为您提供专业的培训和指导，帮助您提升工作能力和职业发展。
3. 发展机会：我们注重员工的发展和成长，给予优秀员工更多的发展机会和晋升空间。
五、申请流程1. 了解职位：请您详细阅读职位详情，并确保您符合相关要求。
2. 提交简历：请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱（XXXXX），并在邮件主题中注明申请的职位。
3. 面试安排：我们将根据您的简历进行筛选，并安排面试时间。
面试通过后，我们将与您进一步商讨工作细节。
4. 入职准备：在您入职之前，我们会提供必要的培训和准备工作，确保您顺利上岗并适应新的工作环境。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、开场白
1、XX小姐或先生，您好！我是58同城网的XXX，今天在网上看到您公司的招聘信息，知道您要招聘XX岗位，不知道您目前的招聘效果怎么样呢？
2、X小姐或先生，您好！我是58同城网的XXX，今天和您打电话是想和您建立一个初步的联系，我们公司有一系列的客户活动（客户答谢会之类），XX（时间）我们将举办一次XX活动（比如客户沙龙），想要邀请您参加。
3、XX小姐或先生，您好！我是58同城网的XXX，今天给您打电话是想跟您建立初步联系，最近跟贵公司类似的一些成功企业例如XX 都在使用58同城网在招聘，并且招到了很多能力强、忠诚度高的优秀人才，所以也特意给您打电话看您那边的招聘都是怎么的？
4、XX小姐或先生，您好！我是58同城网的XXX，是您的朋友XX 让我给您电话，他这个月在我们的网站做了人员招聘、效果不错。
因为了解到您最近也在招聘所以特意推荐了您。
不知道现在方便和我谈谈吗？
5、XX小姐或先生，您好！我是58同城网的XXX，我从网上得知您是一家刚刚成立的公司，我想您在这个时候会有一些人才方面的需求，所以今天很冒昧给您打电话。
看看我是否能帮您的公司快速招聘一些优质的人才？
6、XX小姐或先生，您好！我是58同城的XXX，从网上看到您目前一直在发布招聘XX的信息，因为看到我们的人才库里面有很多比较
符合您岗位要求的人才，所以特意给您打个电话给您做个推荐，通过我们58这个平台，帮您快速的招聘所需要的人才。
二、挖需求
1、您目前还要招聘那些岗位？
2、您目前招聘人才有那些要求？
3、您目前招聘人大概什么时候上岗呢？
4、您目前有通过哪些途径招聘呢？
5、请问下贵公司现在有多少个职位在招聘？
三、讲产品
我们是全球分类信息门户NO1的网站,十堰每天都有很多人上58同城找工作，您跟我们合作，第一我们必须要认证您的营业执照，通过我们的认证之后，您发布的信息就会带认证标志，求职者会更信赖您，而且会将您发布的招聘信息做一个优先推荐，始终在我们普通信息之前，让求职的人一进去就有机会能够首先看到咱们公司在招聘，能够快速跟您联系，如果求职者还想详细了解咱们公司，我们还赠送一个网站，将我们公司的环境啊，前景做一个全方位的展示，让别人更信任您。
如果您想快速招聘一些有经验的，有能力的人，我们还能给您提供一个人才库，您可以根据您自己招聘的一个标准，从中筛选合适热人员的简历，主动打电话邀请别人过来面试也能很快的帮您招聘到合适的人。
四、解异议
1、担心效果
我们看到过我们的后台数据，平均每个精品岗位每天都能够收到一份简历，当然这是平均包括像保险啊，电商这样的一些比较难招聘的行业，我们帮保险公司这么难招聘的行业都能招
到人，像您这样的行业我相信更不是问题。
②像您的同行XX都和我们合作了两年三年了，如果我们没效果，您想XX老板这么精明怎么肯能在第一年赔了钱之后继续跟我们合作第二年第三年呢？
③我们58同城现在是十堰找工作用的最频繁的网站，可以这么说十个人找工作里面有8个都会来看58同城，如果像我们这样的平台
2、听别人讲效果不好
XX经理，是这样的，招聘是一个双向选择的过程，我们上面确实有效果不好的客户，如果所有的客户效果都很好，那今天可能就不是我来找你，而是您来找我了。
但是我们效果好的客户我相信是更多的多，那些效果好的客户他们的老板本身非常重视招聘这件事，每天投递的简历都去看，而且也不断的在我们的人才库里寻找合适的人，有的话马上去联系，像我的XX客户，做了短短一个月都已经找到了好几个人，那些效果不好的，大部分都是不关注后台，薪酬相比同行业是比较低的，操作不善，甚至求职者给他打电话都不接的态度很糟糕的，您的公司我看了，薪酬在行业中也属于中高档的，我相信您肯定不属于操做不善，经营不良的这一类吧？
3、我在DM、人才市场上做了
XX经理，您也知道现在基本上找工作的更多的就是20岁到40岁这样的一个群体，这个群体大多数就是80、90后，跟我们可能差不多大，80后基本都是电脑一代，你可以不让他们看报纸，但是不能让他们没WIFF，我们更应该看看我们招聘的人群怎么看到您，他们更方便，更快捷的就是网络，能顾随时随地就是半夜我也能找工作。
而且，您也跟我说，您想招聘一些优秀的有经验的人才，现在也是一个人才回流的时代，很多在外地工作的他们怎么可能通过当地的DM看到您呢，更多的还是网络上先看一看有没有合适的工作。
4、58简历上没有合适的人
58的简历库只是我们附加的一个服务，很多有才的人可能会更直接的跟您直接联系。
而且如果您想招聘一些更优质的人的话，我建议您可以做一个我们的大客户名企，专门针对高端人才。
5、你们的费用太贵了
①XX经理，您不要觉得两年3980很贵，其实您可以细细的算一下，我们可是要提供两年的招聘，算下来的话一天就才五六块钱啊。
您想想您公司那么大一天节省五六块钱钱还不容易吗？还有那个地方能够一天只花五六块钱就能让您的招聘信息24小时都放在网上，求职者随时都能看到您，明天都有新增将近2000多人才供您筛选？
②您觉得贵主要是跟那个平台对比您觉得贵呢？
6、我要考虑考虑
①XX经理，您考虑还是说明对我们的产品感兴趣的，这么重要的事情您是要跟别人商量吗？
②您主要是考虑我们的价格还是担心我们的效果呢？
7、我要和合伙人商量
您不问别人自己能做决定吗？换句话来说，您是认可我们的产品了？那您也会向您的朋友推荐我们的产品了？您对产品的价格(或者内容)还有什么问题吗？那您看我什么时候能够跟您和您的朋友一起见面谈谈呢？
8、在其他网站上做了，
您是在哪个网上做的呢，你既然还在发消息说明并没有招到您合适的人。
那您还不如花十分钟的时间了解一下我们是怎么帮您招人的。
9、在58上发免费信息，效果不好
你发免费信息是始终处在我们会员信息以下的，我们现在合作的有将近600多家客户，招聘信息已经有30多页了，也就是说如果别人想看到你现在正在发的信息要翻将近30度页，大部分人很少翻到那么多吧，如果您的同行排在前面是不是别人就会优先选择他们而不会往下翻呢，更何况会员还有认证保障，公司资料网站都很齐全，求职者首先都会被我们的会员吸引很难看到您这边来。
更何况一些行业人不好招，很多会员直接通过58 的人才库搜寻简历，主动出击寻找人才，第一人才都被别人先联系了，第二都看不到您的招聘信息，您怎么可能有效果？
10、你们是怎么收费的
XX经理，我们针对不同类型的客户有针对性不同的套餐，像跟您同行业的XX都是选择的我们标准版
XX经理，我们先了解一下我们帮您怎么做的，然后您再来评估我们的服务值不值，
11、
五、要结果
①XX经理，您看今天我们谈的这么好，不如今天我们就帮您把招聘做起来？马上帮您上线，帮您招聘？。