神经内科护理工作计划书(2021版)
神经内科护理工作计划书
神经内科护理工作计划书一、研究背景和目的神经内科是一门专门研究神经系统疾病的学科，主要包括脑血管病、癫痫、脑炎、脑肿瘤、多发性硬化症等。
神经内科护理工作是为神经内科患者提供全面、高质量的护理服务，促进其疾病康复，提高其生活质量。
本工作计划书旨在总结神经内科护理工作经验，制定出一套科学、规范的护理工作计划，为神经内科护理工作提供参考。
二、工作目标1. 提高神经内科患者的自理能力，促进疾病康复。
2. 减少神经内科患者的并发症发生率，提高生活质量。
3. 提高神经内科护理工作的效率和质量。
三、工作内容和计划1. 制定个性化的护理计划针对每位神经内科患者的病情和特点，制定个性化的护理计划，明确每日的护理目标和措施，包括膳食、药物、康复训练等方面。
护士需与医生密切合作，掌握患者病情变化，及时调整护理计划。
2. 加强疼痛管理疼痛是神经内科患者常见的症状之一，可以严重影响患者的日常活动和生活品质。
护士需在患者入院时评估其疼痛程度，制定相应的疼痛管理方案，并定期评估效果，根据患者的反馈进行调整。
3. 做好导管护理神经内科患者常常需要植入各种导管，如静脉导管、引流管等。
护士需严格按照操作规范，做好导管的插拔和护理工作，防止感染和其他并发症的发生。
4. 提供合适的康复训练神经内科患者在疾病康复过程中需要进行康复训练，包括运动训练、语言训练等。
护士需根据患者的康复需求，制定合适的康复训练方案，并与康复医生和物理治疗师密切配合，监测康复效果。
5. 关注心理健康神经内科疾病常常伴随着精神压力和情绪波动。
护士需关注患者的心理健康，提供心理护理和心理支持，帮助患者积极面对疾病，调整心态。
6. 定期复查和随访对于神经内科患者，及时进行复查和随访是非常重要的。
护士需负责记录和跟踪患者的病程和复查情况，向患者传达医生的意见和建议，并关注患者病情的变化。
四、工作措施和方法1. 坚持以患者为中心的护理理念在神经内科护理工作中，护士需始终以患者为中心，关注患者的需求和感受，提供个性化、全面的护理服务。
神经内科护理工作计划
千里之行，始于足下。
神经内科护理工作计划神经内科护理工作计划简介：神经内科护理是指对患有各种神经系统疾病的患者进行护理工作。
神经内科护理工作的目标是提供全面、安全、有效的护理，帮助患者恢复健康或维持良好的生活质量。
以下是一份神经内科护理工作计划，旨在提供指导和结构，以确保护理工作的有效性和效果。
工作计划：1. 了解患者情况：- 仔细阅读患者的病历和相关医嘱，了解患者的病情、诊断和治疗计划。
- 与医生和其他护理人员进行沟通，了解患者的特殊需要和关注点。
- 与患者本人和家属进行沟通，了解患者的生活方式和期望，建立信任关系。
2. 进行综合评估：- 对患者进行全面的身体评估，包括神经系统功能、感觉、认知和行为等方面。
- 对患者的心理状况进行评估，了解其情绪、焦虑、抑郁等方面。
- 根据评估结果，制定个性化的护理计划和目标。
3. 病情监测：- 监测患者的生命体征，包括体温、血压、脉搏和呼吸等指标。
- 监测患者的神经系统功能，包括感觉、力量、协调和反射等方面。
- 监测患者的症状变化和疾病进展，及时向医生报告异常情况。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
4. 提供基础护理：- 协助患者进行日常生活活动，如洗漱、饮食、排泄等。
- 维持患者的皮肤清洁和整洁，预防压疮和其他并发症。
- 确保患者的安全，如防止跌倒、滑倒和误吸等事故发生。
5. 药物管理：- 依据医嘱准确、及时地给予患者药物，监测药物的疗效和不良反应。
- 教育患者和家属关于药物的使用方法、副作用和注意事项。
- 确保药物的储存和使用符合规定的标准和流程。
6. 进行健康宣教：- 教育患者和家属关于疾病的知识和预防措施。
- 教授患者和家属如何管理和应对疾病的急性和慢性阶段。
- 提供康复训练和指导，帮助患者恢复功能和适应生活。
7. 团队合作：- 与医生、护士和其他护理人员密切合作，共同制定和执行护理计划。
- 参加病情讨论和病例讨论会议，分享和学习有关神经内科护理的最新知识和技能。
神经内科护理工作计划书(精选18篇)
神经内科护理工作计划书篇1一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位。
3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观、真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
神经内科护理工作计划3篇
神经内科护理工作计划3篇神经内科护理工作计划1一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观、真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
神经内科护理工作计划
2021年神经内科护理工作计划
感谢护理部耐心指导和支持，科室将努力认真做好2020年护理工作，同时也希望得到护理部一如既往的支持和指导，现将2021年初步工作计划汇报如下：
1、继续加强明年科室学历、层级提升及层级管理。
2、继续加强留置针使用及管理，留置针使用覆盖率由65％提高到80％，逐渐实现钢针零容忍。
3、护理文书书写仍需要继续加强规范培训。
4、继续加强每月应急预案的演练，提升护理人员的应急能力。
5、加强医护院感知识培训，进一步改进及监管，常态化做好疫情防控工作。
6、继续提升护理人员的专科知识和自身素质修养。
7、提升危重患者护理管理能力：每周1次危重病人现场病房查房。
8、增加法律法规及护理不良事件处理等方面的能力,加强科室安全管理，避免不良事件发生。
9、重视人才培养，提升护理人员的专科技能，送进修培训2人。
10、与信息科联系，随访系统信息化系统改进及完善。
11、神经内科公众号内容管理不够，未及时推广相关内容，加大卒中防治宣传工作。
12、继续做好健康教育及卒中病人管理工作。
13、积极撰写论文，最少书写2篇；做好PDCA质控工具在护理管理中的应用。
14、加强科室二级库房耗材管理、药品及根据医保要求规范收费。
15、围绕“以病人为中心”提供专科、个性化、人性化护理服务。
16、护长自身外出学习进修，继续做好护理质量和护理安全管理，大胆创新。
17、重点做好国家卒中中心建设的相关工作及三甲创评相关工作。
神经内科护理工作计划8篇
神经内科护理工作计划8篇篇1一、引言神经内科护理工作是医院护理工作的重要组成部分，直接关系到患者的康复和医疗质量。
为了更好地满足患者的需求，提高护理服务质量，特制定本工作计划。
二、工作计划1. 完善护理规章制度制定完善的护理规章制度，明确各级护理人员的职责和要求。
加强护理文书书写规范，确保护理记录真实、准确、完整。
建立定期考核机制，对护理人员进行业务技能和综合素质的考核，确保护理人员具备相应的专业水平。
2. 加强护理安全管理加强病房管理，保持病房整洁、安静、舒适。
定期检查病房设施设备，确保安全可靠。
加强患者安全管理，制定患者跌倒、坠床等意外事件的预防措施，降低医疗风险。
3. 提高护理服务质量开展优质护理服务，提供人性化护理。
注重患者的心理护理，关心患者的需求和感受，给予患者适当的心理支持和疏导。
加强护理人员的服务意识教育，提高服务态度和质量。
4. 加强护理人才培养制定护理人员的培训计划，加强护理人员的业务技能和综合素质的培训。
鼓励护理人员参加继续教育和学习，提高专业水平。
建立激励机制，激发护理人员的工作积极性和创造力。
5. 开展护理科研工作鼓励护理人员积极参与护理科研工作，探索神经内科护理工作的新方法、新模式。
加强与相关科室的合作与交流，拓展护理工作的领域和深度。
三、工作保障措施1. 加强组织领导医院领导要高度重视神经内科护理工作，将其纳入医院整体发展规划中。
定期召开会议，研究解决神经内科护理工作中的重大问题。
2. 加强经费保障医院要为神经内科护理工作提供必要的经费保障，确保各项工作的顺利开展。
同时，要加强对经费使用情况的监督和管理，确保资金的安全和有效使用。
3. 加强督导检查医院要建立健全的督导检查机制，对神经内科护理工作进行定期督导和检查。
发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。
四、总结与展望通过本工作计划的实施，我们有望看到神经内科护理工作的质量和效率得到显著提升。
我们将继续努力，积极探索神经内科护理工作的新方法、新模式，为患者提供更加优质、安全的护理服务。
神经内科护理工作计划（通用18篇）
神经内科护理工作计划（通用18篇）神经内科护理工作计划篇120xx神经内一科护理工作将围绕医院的发展规划，要以抓好护理质量为核心，本着以病人为中心，以服务、质量、安全为工作重点的服务理念，以提升职业素质、优化护理服务为主题，以三甲复审为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，创新管理方式，不断提高社会满意度。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项落实到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观、真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
神经内科护理工作计划6篇
神经内科护理工作计划6篇神经内科护理工作计划 (1)一、科室花名册齐全。
护士分级管理明确.二、要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结三、加强护理质量控制，全面提高护士职业素质：护理质量在医院中起着重要作用，因此护理质量应放在首位。
1、科室成立质控小组，根据护理部制定的质量标准，责任到人，各质控每周检查一次护理质量(内容为：基础护理、抢救器材及药品管理、护理文书、消毒隔离、危重病人护理等)，每日对护理质量及护理安全进行检查,要求每位质控人员对护理工作中存在问题及时指出提出整改意见。
2、科室质控自查每月有成绩，每月召开一次全科护理人员会议，分析护理质量(包括安全隐患)3、护士长每日有工作质量检查。
4、护士长做到每日五查房，检查每一位护士的工作。
四、严格执行各项规章制度，确保护理安全;1、严格执行查对制度，加强对新入科实习进修生管理，杜绝差错事故发生。
2、严格交接班制度，加强床边交接班。
3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感然。
4、强化护理安全意识，不定期组织护理人员学习相关职责制度。
五、积极开展优质护理，提高服务质量进而提高患者满意度1.有护理管理制度及各科疾病护理常规。
有护理质量管理工作流程(重点是入院、出院、转科、转院，接送手术病人等工作程序)。
有护理紧急风险预案。
2.有各级护理人员岗位职责及工作质量标准。
实施整体护理，建立完善的支持系统。
(陪检、标本送检，登记)。
3.做好基础护理使患者感受到护理的改变，从而提高患者的满意度深化病房责任制护理工作模式.做到弹性排班，将危重患者分配给年资高.能力强的护士负责，体现能级应对。
4.进一步规范护士操作用语，护患沟通技巧，努力提高护理人员服务素质。
进病房多一声问候，多一个微笑，提供茶水等。
5.科内不断开展护理满意度调查，以了解患者对护理工作的满意程度，改进不足。
每月召开1次工休座谈会，针对患者对护理工作的反映，有处理意见和改进措施。
落实情况反馈有记录。
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神经内科护理工作计划书(2021
版)
The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,
and make work proceed in an orderly manner.
神经内科护理工作计划书(2021版)
【篇一】
一：紧跟医院形式，响应护理部号召，各种资料均用电子版打印，使各种记录更加规范。
二：年初制定本年度业务学习计划，结合科室特点，讲解一些对临床和实际工作有用的知识，列出目录，打出讲稿，安排好时间，装订成册，有计划地学习。
三：抽出一到两名责任心强，业务精，有经验的护士担任责任制，负责所管病房的管理。
四：继续深入开展优质护理服务，总结两年来好的经验，挖掘新的服务项目，使优质护理服务无缝隙，更贴近患者。
定期组织讨论，定期发放问卷调查，听取患者的意见和建议，不断改进服务流
程。
五：有计划地对常用中西医操作以及本科原有仪器设备性能，操作规范及流程进行培训和考核，对护士考核成绩记录在册，作为年终评先参考。
六：做好基础护理，特别是床单元的管理，减少和杜绝压疮的发生。
七：做好护理安全教育，继续做好患者身份识别制度，防止脑血管，特别是痴呆患者走失，制定防跌倒，防坠床措施，减少护理安全隐患。
八：开展集体健康宣教，每月组织患者及其家属听取健康教育护士讲课，讲解本科常见疾病发生的病因，预防保健，康复锻炼知识，使患者在住院期间能学到一些保健常识。
九：合理分配护士资源，新老搭配，中午和晚上5：00—8：00增派一名护士，实行弹性排班，保证护理安全和护理质量。
十：每月对复杂重病人及时组织护理讨论和护理查房，定期召开公休座谈会，听取患者对治疗，护理，饮食方面的建议，不断改
进病房管理工作。
十一：搞好医护配合，做到上传下达，对医院及护理部安排的工作及时组织完成。
十二：继续做好医嘱查对工作，安排两个治疗班，保证用药的及时性和准确性。
十三;奖优罚劣，奖勤罚懒，做到有章可循，规范护士自身行为。
十五：做好医院感染控制工作，加强自我防护，避免交叉感染。
十六：关心护士生活和工作，严以律己，宽以待人，创造团结，和谐的工作氛围。
以上这些是明年工作的方向和重心，相信有医院和护理部的支持，有全科护士的共同努力，相信明年的业务水平和技术水平将上一个新的台阶。
【篇二】
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质
强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授
课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈
护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量
护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2.注重收集护理服务需求信
息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
4、深化亲情服务，提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面
我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。
工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识，规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。
护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。
明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。
结合我院书写护理文件的实际情况，进行工作总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。
组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。
六、护理各项指标完成目标
基础护理合格率100%.
2.急救物品完好率达100%.
3.护理文件书写合格率≥90%
4.护理人员“三基考核合格率达100%.
5.一人一针一管一用灭菌合格率达100%.
6.常规器械消毒灭菌合格率100%.
7.一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%.
【篇三】
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位。
3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在
的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观、真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
工作计划书
1、责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每日联系。
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
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