安全生产标准化培训
安全生产标准化建设培训

安全生产标准化建设培训安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高企业安全生产管理水平,推动安全生产标准化建设,培训员工的安全意识和技能是至关重要的。
一、安全生产标准化建设的重要性。
安全生产标准化建设是企业安全生产管理的基础和前提,它能够规范企业安全生产行为,提高安全管理水平,减少事故发生的可能性。
通过标准化建设,企业可以建立健全的安全管理制度和操作规程,确保员工遵守安全操作规范,提高事故应急处置能力,保障员工的生命财产安全。
二、安全生产标准化建设的培训内容。
1. 安全生产法律法规的学习,培训员工了解《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规,明确企业安全生产的法律责任和义务。
2. 安全操作规程的培训,针对不同岗位的员工,制定相应的安全操作规程,并进行培训,确保员工掌握正确的操作方法和安全注意事项。
3. 安全生产技能培训,针对特种作业、危险化学品操作等特殊岗位,进行专业的安全技能培训,提高员工的安全操作技能。
4. 安全事故应急处置培训,组织员工进行安全事故应急处置演练,提高员工的应急处置能力,确保在事故发生时能够迅速有效地进行处置。
三、安全生产标准化建设的培训方法。
1. 理论教育与实际操作相结合,通过理论知识的讲解和实际操作的演练相结合的方式进行培训,使员工既了解安全生产知识,又能够掌握实际操作技能。
2. 多种形式的培训,采用讲座、案例分析、现场观摩等多种形式进行培训,使员工能够全面系统地了解安全生产知识。
3. 员工参与的培训方式,鼓励员工积极参与培训,提高培训效果,增强员工的安全意识和责任感。
四、安全生产标准化建设的培训效果评估。
1. 考核评比,定期对员工进行安全生产知识和技能的考核评比,发现问题及时纠正,保障培训效果。
2. 安全生产情况分析,通过对安全生产情况的分析,评估培训效果,发现问题并及时改进培训内容和方法。
3. 安全生产奖惩制度,建立健全的安全生产奖惩制度,激励员工参与培训,提高培训效果。
安全生产标准化培训课件

经验总结和分享
对演练过程中的经验和 教训进行总结和分享, 提高企业应急管理水平
。
事故报告、调查与
06
处理
事故报告程序及时限要求
事故发生后,现场人员应立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报 告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理 部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
政策支持
政府出台了一系列政策措施,如财政补贴、税收优惠、信贷 支持等,鼓励企业开展安全生产标准化建设。同时,政府还 加强了对安全生产标准化建设的监管和考核评估,确保政策 的有效实施。
安全生产标准化体
02
系建设
体系建设目标与原则
目标
建立科学、系统、有效的安全生 产标准化体系,提高企业安全生 产管理水平,降低事故风险。
包括定期评估、问题反馈、改进措施制定和实施 等环节,确保安全生产标准化工作不断向前推进 。
强化责任制落实
明确各级管理人员和员工在安全生产标准化工作 中的职责,加强考核和奖惩,推动全员参与和持 续改进。
加强培训和宣传教育
通过培训、宣传、演练等多种方式,提高员工对 安全生产标准化的认识和重视程度,增强持续改 进的意识和能力。
确定应急资源,包括人力、物力、财力等, 并制定相应的保障措施。
应急演练计划制定和执行
演练目的和原则
明确演练目的,遵循“结合实 际、突出重点、注重实效”的
原则。
演练类型和内容
根据企业实际情况,选择桌面 推演、实战演练等不同类型的 演练,并制定详细的演练内容 。
演练时间和地点
合理安排演练时间和地点,确 保演练的顺利进行。
原则
坚持“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针,遵循科学性、 系统性、可操作性、持续改进的 原则。
安全生产标准化培训ppt课件(精)

CHAPTER 04
安全生产技术基础知识
安全防护技术
安全防护设施
包括安全网、安全栏杆、安全门等,用于防止人员或物品从高处 坠落、误入危险区域等。
个人防护用品
如安全帽、安全带、防护服等,用于保护工作人员免受伤害。
安全距离与避难场所
设置安全距离和避难场所,确保人员在紧急情况下能够迅速撤离危 险区域。
应急预案制定与演练 建议企业加强应急预案的制定和 演练,提高应对突发事件的能力 和水平,保障员工生命财产安全 。
智能化安全技术应用
随着智能化技术的不断发展,未 来企业可以运用大数据、人工智 能等技术手段提高安全管理的效 率和准确性。
员工安全意识培养
强调员工安全意识培养的重要性 ,企业需要加强员工安全教育和 培训,提高员工的安全意识和操 作技能。
定义与背景
定义
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治 理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全 生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,
不断加强企业安全生产规范化建设。
背景
随着工业化的快速发展,安全生产问题日益突出。为了加强企业安全生产管理,提高安 全生产水平,国家出台了一系列安全生产法规和标准,要求企业实行安全生产标准化管
行业安全生产标准
1 2
《金属非金属矿山安全规程》
规定了金属非金属矿山安全生产的基本要求和管 理制度。
《危险化学品安全管理条例》
明确了危险化学品的生产、储存、运输和使用等 环节的安全管理要求。
3
《烟花爆竹安全管理条例》
规范了烟花爆竹的生产、储存、运输和销售等环 节的安全管理要求。
安全生产标准化培训制度

一、目的为提高企业安全生产管理水平,增强员工安全生产意识,预防和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及国家、地方有关安全生产法律法规和标准,结合我单位实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有员工、承包商及外来人员。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规和标准;2. 企业安全生产规章制度、操作规程;3. 安全生产基础知识,包括事故预防、应急处理、安全防护等;4. 企业安全生产现状及事故案例分析;5. 员工岗位安全操作技能;6. 应急预案及演练。
四、培训对象及要求1. 培训对象:新入职员工、转岗员工、调岗员工、返岗员工、各级管理人员及全体员工;2. 培训要求:员工必须参加培训,并取得培训合格证书;各级管理人员及特种作业人员必须取得相应的资格证书。
五、培训组织1. 成立安全生产标准化培训工作领导小组,负责培训工作的组织、协调和实施;2. 明确培训责任人,负责培训计划的制定、实施和监督;3. 建立健全培训师资队伍,定期组织师资培训,提高培训质量;4. 建立培训档案,记录培训时间、内容、考核结果等。
六、培训方式1. 理论培训:采用课堂教学、网络培训、自学等方式,对员工进行安全生产法律法规、规章制度、操作规程等理论知识的培训;2. 实践培训:组织员工参加现场操作、应急演练等实践活动,提高员工的安全操作技能和应急处置能力;3. 案例分析:通过案例分析,使员工了解事故原因、教训,提高安全意识。
七、培训考核1. 考核方式:笔试、口试、实操考核等;2. 考核内容:安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全防护知识、应急处置能力等;3. 考核结果:考核合格者,颁发培训合格证书;不合格者,重新培训。
八、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估,包括培训内容、方式、师资、考核等方面;2. 根据评估结果,及时调整培训计划,提高培训质量;3. 对培训效果不佳的环节,采取有效措施进行改进。
九、附则1. 本制度由安全生产标准化培训工作领导小组负责解释;2. 本制度自发布之日起实施。
安全生产标准化培训教材

安全生产标准化培训教材安全生产标准化培训教材第一章安全生产标准化概述1.1 安全生产标准化的定义和意义- 安全生产标准化的定义- 安全生产标准化的意义1.2 安全工作标准化的要求- 安全工作标准化的基本要求- 安全生产标准化的核心要素第二章安全生产标准化的基本原则和体系2.1 安全生产标准化的基本原则- 综合性原则- 针对性原则- 长期性原则2.2 安全生产标准化的体系构建- 安全生产标准化体系的组成部分- 安全生产标准化体系的层次结构第三章安全生产标准化的标准规范3.1 安全生产标准化的国家标准和行业标准- 安全生产标准化的国家标准介绍- 安全生产标准化的行业标准介绍3.2 安全生产标准化的企业标准- 安全生产标准化的企业标准意义- 安全生产标准化的企业标准制定流程第四章安全生产标准化的实施与管理4.1 安全生产标准化的实施步骤- 制定安全生产标准化实施计划- 推进安全生产标准化的培训教育4.2 安全生产标准化的管理方法- 安全生产标准化的责任分工- 安全生产标准化的监督检查第五章安全生产标准化的效益评估与持续改进5.1 安全生产标准化的效益评估方法- 安全生产标准化的效益评估指标- 安全生产标准化的效益评估流程5.2 安全生产标准化的持续改进方法- 安全生产标准化的问题分析与改进- 安全生产标准化的经验总结与分享第六章安全生产标准化的案例分析和实践6.1 安全生产标准化的成功案例分析- 案例一:某企业安全生产标准化管理实践 - 案例二:某行业安全生产标准化体系建设6.2 安全生产标准化的实践指导与方法- 实践指导一:制定企业安全生产标准化计划 - 实践指导二:推行企业安全生产标准化结语:安全生产标准化的重要性和前景。
安全生产标准化培训ppt课件

国家将安全生产标准化建设纳入法律 法规体系,强化政策引导和监管力度 。
加强与国际标准的接轨,推动我国安 全生产标准走向国际化,提升国际竞 争力。
鼓励企业自主开展安全生产标准化建 设,提高企业安全管理水平和风险防 控能力。
企业如何应对安全生产标准化的挑战与机遇
企业应建立健全安全生产管理体系, 完善安全管理制度和操作规程,确保 各项安全措施得到有效执行。
安全生产标准化在行业中的应用案例
化工行业安全生产标准化
化工行业通过制定严格的安全生产标准,强化对危险化学品生产、储存、运输等 环节的管理,保障了行业的安全生产。
机械制造行业安全生产标准化
机械制造行业重点对生产设备进行安全评估和改造,加强了对特种设备的安全管 理,降低了事故风险。
安全生产标准化优秀实践案例分享
国际标准化组织(ISO)不断推出新的安全生产标准,加强跨国合作与交流,推动全 球安全生产水平的提升。
发达国家在安全生产标准化方面取得显著成效,为发展中国家提供经验借鉴和技术 支持。
国际社会对安全生产标准化的关注度不断提高,加强信息共享和经验交流,共同应 对安全生产挑战。
我国安全生产标准化的政策导向与发展方向
定期进行安全检查及隐患排查治理, 及时发现和消除安全隐患。
安全生产标准化体系的运行模式
策划与建设
企业根据自身实际情况,制定 安全生产标准化建设方案,明
确目标和要求。
实施与运行
企业按照方案要求,建立和完 善各项安全生产制度、操作规 程和应急预案,并确保其有效 运行。
自评与改进
企业定期开展自评工作,发现 问题及时整改,并根据实际情 况对标准化体系进行持续改进 。
实践操作
通过模拟演练、实地操作 等形式,使学员掌握安全 生产技术标准和应急救援 技能。
安全生产标准化 培训

安全生产标准化培训安全生产是企业发展的基础,也是全社会发展的重要组成部分。
为了确保安全生产的持续改进和最大限度地降低事故风险,许多国家和地区都制定了安全生产标准化体系,并且开展了相关的培训工作。
本文将重点介绍安全生产标准化培训的重要性、内容和方法。
一、安全生产标准化培训的重要性1. 提高安全意识:安全生产标准化培训能够帮助员工全面了解安全生产的重要性和必要性,增强安全意识,从而在工作中主动遵守安全规定,减少事故的发生。
2. 掌握安全知识:安全生产标准化培训内容包括安全法律法规、安全管理制度、事故案例等,通过培训可以使员工掌握必要的安全知识,提高应对突发事故的能力。
3. 提高技能水平:安全生产标准化培训还涉及到安全操作技能的培训,如安全检查、事故救护等,这将提高员工在实际工作中的技能水平,降低事故发生的概率。
二、安全生产标准化培训的内容1. 安全法律法规:员工需要了解国家和地方相关的安全法律法规,包括生产安全法、劳动法等,以便在工作中严格遵守法律法规的要求。
2. 安全管理制度:每个企业都应该建立完善的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全风险评估、事故应急预案等,员工需要掌握这些制度的内容和要求,以便在工作中执行。
3. 安全操作规程:不同行业有不同的安全操作规程,员工需要了解和掌握自己行业的安全操作规程,包括安全操作流程、安全操作方法等,以确保操作过程中的安全。
4. 安全事故案例:安全事故案例可以作为员工的警示教育,让员工了解事故的成因和危害,引导员工避免类似的事故发生。
三、安全生产标准化培训的方法1. 线下培训:企业可以组织员工参加线下的安全生产标准化培训,由专业的培训机构或内部安全管理人员进行培训,包括课堂教学和现场实践等。
2. 在线培训:随着互联网的发展,越来越多的培训机构将培训内容移到了线上,员工可以通过网络进行安全生产标准化培训,根据自身时间和需求进行学习。
3. 培训材料:企业可以制作安全生产标准化培训材料,包括安全法律法规手册、安全管理制度手册等,员工可以根据需要进行阅读和学习。
安全生产标准化培训

安全生产标准化培训首先,安全生产标准化培训要注重理论与实践相结合。
培训中要向员工系统介绍安全生产的基本理论知识,包括安全生产法律法规、安全管理体系、职业病防治知识等。
同时,还要通过实地演练和案例分析等方式,让员工真正了解安全生产的操作技能和应对突发情况的应急处置方法,提高员工的实际操作能力。
其次,安全生产标准化培训要注重全员参与。
企业要确保所有员工都参与到培训中来,不分职务和岗位,都要接受统一的培训。
特别是一些重要岗位和高风险岗位的员工,要加强培训力度,提高其安全生产意识和技能水平,确保他们在工作中能够做到安全生产。
最后,安全生产标准化培训要定期进行检查和评估。
企业要不断跟进员工的安全培训情况,及时发现问题并加以整改。
定期对员工进行安全知识考核和操作技能测试,评估员工的安全生产水平,发现薄弱环节并进行有针对性的培训。
只有通过不断的培训和评估,才能确保企业安全生产工作的顺利进行。
总之,安全生产标准化培训是企业安全生产工作中不可或缺的一环。
通过培训,可以提高员工的安全意识和技能水平,减少工作中的安全事故和隐患,保障员工的身体健康和生命安全。
企业要重视安全生产标准化培训工作,加强培训力度,确保员工的安全生产水平符合要求。
安全生产标准化培训不仅仅是一项对员工进行技能培训,更是一种文化和理念的传递。
企业需要通过培训将安全意识融入到企业的发展文化中,让员工自觉地将安全生产放在首位,使安全意识贯穿于工作的方方面面。
为了确保培训效果,企业应该建立健全的培训体系。
首先,要对培训计划进行合理安排,确定培训的目标、内容、时间和人员等。
其次,要选派具有丰富经验和较高资质的培训师进行讲解,让培训师结合企业的实际情况,通过案例分析、互动交流等方式进行具体的讲解。
最后,要做好培训资料的整理和归档,让员工可以随时学习和查阅相关的安全生产知识,确保培训内容得以持续传播和应用。
另外,安全生产标准化培训要与企业的实际工作相结合。
培训内容应该贴合企业的实际情况,围绕企业的主要生产环节和重点岗位,有针对性地进行培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业应按照法律法规、标准规范的要求,为从业人员提供符合职 业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适应的设 施、工具。 企业应定期对作业场所职业危害进行检测,在检测点设置标识牌 予以告知,并将检测结果存入职业健康档案。 对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,应设置报警装 置,制定应急预案,配置现场急救用品、设备,设置应急撤离通 道和必要的泄险区。 各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方,并有专人负 责保管,定期校验和维护。 企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修, 定期检测其性能,确保其处于正常状态。
五.实现安全标准化的程序
实现安全标准化的程序 1. 领导决策、承诺; 2. 成立推进小组; 3. 全员培训、参与; 4. 现状(初始状态)分析、评估; 5. 组织管理体系策划;
五、实现安全标准化的程序
实现安全标准化的程序 6. 编制调整体系文件;
7. 遵守法律、法规;目标、方案实施;体系有 效运行;
四、安全生产标准化内容(25)
企业安全生产标准化工作实行企业自主评定 、外部评审的方式。 企业应当根据本标准和有关评分细则,对本 企业开展安全生产标准化工作情况进行评定 ;自主评定后申请外部评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级 ,一级为最高。 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督 管理。
四、安全生产标准化内容(13)
6.3. 新设备设施验收及旧设备拆除、报废
设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、 改造、拆除和报废,应符合有关法律法规、标准 规范的要求。 企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制 度,应使用质量合格、设计符合要求的生产设备 设施。 拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的 生产设备设施涉及到危险物品的,须制定危险物 品处置方案和应急措施,并严格按规定组织实施 。
四、安全生产标准化内容(18)
7.5.变更
企业应执行变更管理制度,对机构、人 员、工艺、技术、设备设施、作业过程及 环境等永久性或暂时性的变化进行有计划
的控制。变更的实施应履行审批及验收程
序,并对变更过程及变更所产生的隐患进 行分析和控制。
四、安全生产标准化内容(19)8、职业健康8Fra bibliotek1职业健康管理
讨论的内容:
一.什么是安全生产标准化? 二.安全生产标准化理念 三.安全生产标准化原则 四.安全生产标准化内容
五.实现安全生产标准化管理的程序
六.企业应对安全生产标准化管理考评的 难点与重点
一、什么是安全标准化?
通过建立安全生产责任制,制定安全管理 制度和操作规程,排查治理隐患和监控重 大危险源,建立预防机制,规范生产行为, 使各生产环节符合有关安全生产法律法规 和标准规范的要求,人、机、物、环处于 良好的生产状态,并持续改进,不断加强 企业安全生产规范化建设 。
四、安全生产标准化内容(20)
8.2.职业危害告知和警示 企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程 中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实 告知从业人员,并在劳动合同中写明。 企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行 宣传,使其了解生产过程中的职业危害、预防和 应急处理措施,降低或消除危害后果。 对存在严重职业危害的作业岗位,应按照 GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说 明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救 治措施。
四、安全生产标准化内容(8)
5.1.安全生产管理人员教育培训
企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备
与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知 识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识 和管理能力进行考核的,须经考核合格后方可任职。
四、安全生产标准化内容(9)
5.2.操作岗位人员教育培训
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使 其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,并确认 其能力符合岗位要求。未经安全教育培训,或培训考核不 合格的从业人员,不得上岗作业。 新入公司人员在上岗前必须经过公司、部门、岗位三级安 全教育培训。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应 对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行岗 位安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。 从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书,方可 上岗作业。
四、安全生产标准化内容(5)
4.2.操作规程
企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程, 并发放到相关岗位。
四、安全生产标准化内容(6)
4.3.评估
企业应每年至少一次对规章制度、操作规程的执 行情况进行检查评估。
四、安全生产标准化内容(7)
5.教育培训
企业应确定安全教育培训主管部门,按规 定及岗位需要,定期识别安全教育培训需 求,制定、实施安全教育培训计划,提供 相应的资源保证。 应做好安全教育培训记录,建立安全教育 培训档案,实施分级管理,并对培训效果 进行评估和改进。
四、安全生产标准化内容(21)
9、危险化学品管理 企业要建立危险化学品普查表、危 险化学品档案、危险化学品名录等, 填写危险化学品出入库记录、危险化
学品检查记录、装车安全检查记录等。
四、安全生产标准化内容(22)
10、事故与应急
10.1事故报告、调查和处理
企业发生事故后,应按规定及时向上级单位、政府有关部门 报告,并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人 员通报。
四、安全生产标准化内容(14)
7.作业安全 7.1.生产现场管理和生产过程控制
企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产 过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的 隐患,应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业 、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施 作业许可管理,严格履行审批手续。作业许可证应包含危 害因素分析和安全措施等内容。 企业进行爆破、吊装等危险作业时,应当安排专人进行现 场安全管理,确保安全规程的遵守和安全措施的落实。
6.生产设备设施
6.1.生产设备设施建设
企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要
求;安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。
企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工
方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。
生产设备设施变更应执行变更管理制度,履行变更程序,并对变
二、安全生产标准化理念
“安全标准化” 是在吸收、借鉴国内外先进 安全管理理念的基础上,如发达国家OSHA、 HSE管理体系、国内GB/T28001认证体系等,采 用体系化的思想,遵循PDCA动态循环的运行模 式,以风险管理为安全标准化的核心理念,强 调企业安全生产工作的规范化、系统化、标准 化,达到企业安全管理、安全技术、安全装备 、安全作业标准化及持续发展的目的,使企业 安全管理真正上新台阶,实现安全生产长效机 制
10.2应急救援
应急机构和队伍 应急预案 应急设施、装备、物资 应急演练 事故救援
四、安全生产标准化内容(24)
11、检查与自评
企业安全生产标准化工作采用“策划 、实施、检查、改进”动态循环的模 式,依据本标准的要求,结合自身特 点,建立并保持安全生产标准化系统 ;通过自我检查、自我纠正和自我完 善,建立安全绩效持续改进的安全生 产长效机制。
项目档案及重大危险源档案。
四、安全生产标准化内容(4)
4.管理制度
4.1规章制度
企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关 工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。 安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产 职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查 与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备 设施安全管理、生产设备设施验收管理、生产设备 设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品 及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用 工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理 ,事故管理等。
四、安全生产标准化内容(1)
1.法律法规和标准
1.1企业根据自身安全生产实际,建立识别 和获取使用的安全生产法律法规、标准政府 其他有关要求的管理制度; 1.2明确获取法律法规更新部门及负责人; 1.3法律法规定期更新,及时评审后发放
四、安全生产标准化内容(2)
2.机构和职责
企业应按规定设置安全生产管理机构,配备安 全生产管理人员,发布安全生产方针和目标,建立 安全生产费用管理制度并足额提取使用,为从业人 员缴纳保险。
四、安全生产标准化内容(17)
7.4.相关方管理
企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度,对其资格 预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术 服务、表现评估、续用等进行管理。 企业应建立合格相关方的名录和档案,根据服务作业行为 定期识别服务行为风险,并采取行之有效的控制措施。 企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。 不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业 和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义 务。
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职 责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务 。 企业应建立安全生产责任制,明确各部门和人员的 安全生产职责。
四、安全生产标准化内容(3)
3.风险管理
企业应组织开展风险评价,填写风险评价分析 记录,出具风险评价报告,对风险管理进行培 训,制定隐患排查治理制度,填写隐患治理记 录及验收记录,形成闭环管理,重大隐患建立