华东理工大学兼职辅导员聘用协议书

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学院外聘兼职教师聘用协议书

学院外聘兼职教师聘用协议书

学院外聘兼职教师聘用协议书
一、甲方:(学院名称)
地址:(学院地址)
电话:(学院联系电话)
二、乙方:(兼职教师姓名)
身份证号:(乙方身份证号码)
联系方式:(乙方联系电话)
三、甲、乙双方在平等自愿的基础上,达成以下协议:
1. 乙方聘用形式
乙方为本学院外聘兼职教师,为期一年,从(具体日期)至(具体
日期),具体以后续签约为准。

2. 工作内容
乙方将全力配合学院开展相关课程教学工作,对学生进行教育指导,并积极参与学院组织的各项教学活动。

3. 权利与义务
(1)乙方有权要求学院提供必要的工作条件和环境,保障其正常
教学秩序。

(2)乙方应严格遵守学院的教学安排,按时完成教学任务,不得
擅自缺课。

(3)乙方应保守学院机密,不得泄露学生信息、教学计划等内容。

4. 报酬标准
乙方的报酬按照其实际教学课时计算,具体报酬标准为(具体金额)元/小时。

5. 合同解除
若乙方有不履行聘用协议的情形,学院有权解除本协议。

乙方如需
解除协议,需提前一个月通知学院。

6. 本协议自双方签字盖章之日生效,至期满终止。

甲方(盖章):乙方(盖章):日期:
甲方代表签字:乙方代表签字:日期:
以上为《学院外聘兼职教师聘用协议书》,甲、乙双方经慎重考虑
并自愿签订此协议,双方遵守协议内容,共同维护校园秩序,保障教
学质量。

愿双方合作愉快,共同发展。

精品文档华东理工大学兼职辅导员聘用协议书

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华东理工大学兼职辅导员聘用协议书华东理工大学制2007年9月华东理工大学兼职辅导员聘用程序一、学院根据辅导员定编人数及在编人数确定招聘兼职辅导员数量,原则上两个专职辅导员岗位由三名兼职辅导员担任;二、学院成立招聘小组,公开招聘兼职辅导员,并组织面试,确定拟聘用人选,拟聘用人选必须满足如下要求:1.政治立场坚定,品行端正,热爱大学生思想政治教育工作,有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神;2.热心学生工作,有一定学生工作经验的本校教师、管理干部等或是综合素质优秀、有志于从事学生思想政治教育工作的本校硕士(或博士)研究生;3.政治面貌为中共党员(或预备党员);4.具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力;5.身心健康,有充足精力从事学生工作。

三、在校内公示五个工作日,广泛听取师生意见,若无异议,将拟聘人员材料、学院面试结果书面上报学工部和人事处审核;四、审核通过后由学院(系)和拟聘人员签定《华东理工大学兼职辅导员聘用协议》。

华东理工大学兼职辅导员聘用协议甲方:(院系,以下简称甲方)乙方:(受聘人,以下简称乙方)甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职辅导员。

现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,经校学生工作部(处)和人事处审核同意,达成如下协议。

一、聘用时间自年月日至年月日止。

二、乙方在聘期内主要担任学院(系)兼职辅导员工作,主要工作任务为:三、甲方支付乙方兼职报酬,并根据工作需要、国家和学校有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。

乙方的评奖评优、培训等规定,参照专职辅导员的相关规定执行。

四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律,保质保量地完成工作任务。

甲方根据学校的相关规定以及实际工作情况对乙方进行考核,考核结果与奖惩、工资待遇等直接挂钩。

五、甲方对乙方进行直接的领导和管理。

校学生工作部(处)是辅导员管理的职能部门,与甲方共同做乙方的管理工作。

辅导员聘任协议书怎么写

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辅导员聘任协议书怎么写辅导员聘任协议书甲方:(单位名称)地址:(单位地址)联系人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(辅导员姓名)地址:(住址)联系电话:(手机号码)鉴于甲方需要招聘辅导员,乙方具备相关资质和能力,并愿意为甲方提供辅导服务,双方达成以下协议:一、聘用期限1. 乙方从年月日起,被聘用为甲方的辅导员,聘期为年。

二、工作内容1. 乙方将负责甲方下属学员的辅导工作,包括但不限于:学业指导、生活指导、心理咨询等。

2. 乙方还需协助甲方进行指导计划的制定、学员管理和考核等相关工作。

三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方需按照甲方的工作时间安排进行工作,并根据实际情况进行调整,尽力满足甲方的需求。

2. 工作地点:乙方需在甲方指定的地点进行工作,如需外勤工作,乙方需征得甲方同意。

四、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币(大写)元整。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于:社会保险、带薪年假、职工福利等。

3. 如在工作期间乙方表现优秀,甲方有权根据实际情况进行奖励。

五、聘任终止1. 双方协商解除协议:任一方可提前30天书面通知对方,经双方协商一致,可以解除此协议。

2. 违约责任:若乙方在聘用期间违反协议内容,给甲方造成经济损失或声誉影响等,乙方需承担相应的违约责任。

3. 自动终止:聘用期满后,协议终止,乙方无权继续享受甲方的工资和福利待遇。

六、保密义务1. 乙方需严格遵守甲方的保密制度,保护甲方的商业机密和客户资料等,不得泄露给他人或用于非法目的。

2. 乙方在离职后,仍需承担保密义务,不得利用甲方的商业机密从事竞业活动。

七、争议解决1. 双方如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成时,可向有管辖权的人民法院起诉解决。

八、其他事项1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字之日起生效,有效期至聘用期满或终止。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日。

辅导员聘用协议书(全文)(多应用版)

辅导员聘用协议书(全文)(多应用版)

辅导员聘用协议书甲方(聘用单位):×××大学乙方(受聘辅导员):×××根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任辅导员的事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及期限1.1甲方聘用乙方担任辅导员岗位,主要负责学生思想政治教育、日常管理、就业指导等工作。

1.2聘用期限为三年,自2022年9月1日起至2025年8月31日止。

聘用期满后,根据双方意愿及乙方工作表现,可协商续签。

二、工作内容与职责2.1乙方应按照甲方规定的工作时间、地点和内容,认真履行辅导员职责,全面负责所带学生的思想政治教育、日常管理、就业指导等工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,保守甲方及学生的秘密,不得泄露涉及国家安全、社会公共利益及他人合法权益的信息。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议等活动,提高自身业务能力和综合素质。

2.4乙方应按时完成甲方交办的其他相关工作。

三、劳动报酬及福利待遇3.1甲方根据国家及地方相关规定,为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇,具体标准如下:(1)基本工资:人民币×××元/月;(2)岗位津贴:人民币×××元/月;(3)绩效奖金:根据乙方工作业绩及甲方考核结果,按年度发放,具体金额面议。

3.2甲方为乙方缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假待遇。

3.4甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、办公设备等。

四、合同解除与终止4.1在合同期内,甲乙双方均有权提出解除合同。

提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方,并说明解除原因。

(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

辅导员聘任协议书模板

辅导员聘任协议书模板

辅导员聘任协议书模板尊敬的XXX校辅导员:根据XXX学校的规定和要求,经过学校相关部门的考核评选,XX公司决定聘任您为本校辅导员,您将负责指导和辅导学生的学习和生活,促进学生的全面发展。

为了明确双方的权利和义务,特拟定本协议书,共同遵守以下条款:一、职责说明:1.您的主要职责是为学生提供情感支持和心理咨询服务,协助学校开展学生辅导工作。

2.您需积极参与学校组织的辅导员培训和会议,提高自身的专业水平。

3.您需定期向学校提交学生辅导工作总结和报告,定期与学生进行心理健康调查与评估。

4.您需遵守学校的管理制度和规章制度,维护学校形象,保障学生的安全和权益。

二、权利保障:1.学校将为您提供必要的工作条件和支持,确保您的工作顺利开展。

2.学校将为您提供相应的培训和发展机会,帮助提升您的专业水平和职业素养。

3.学校将对您的工作绩效进行评估和考核,根据绩效结果给予相应的奖励和激励。

三、劳动合同期限:本协议自双方签字生效起,为期三年。

如双方合作愉快,可在合同到期前一个月内协商续约。

四、保密条款:双方对在工作中接触到的学生信息和机密资料保密,不得擅自泄露或利用,必须严格遵守保密规定。

五、违约责任:如果一方未能履行本协议规定的义务,应当承担相应的责任,并赔偿另一方因此造成的损失。

六、其他条款:1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

经双方协商一致,特制定本协议,以示遵守并共同遵循。

请在下文签字确认,谨此。

签署人:(单位)_________ (日期)_________ 签署人:(辅导员)_________ (日期)_________。

辅导员聘任协议书范本

辅导员聘任协议书范本

辅导员聘任协议书范本甲方(聘用单位):_____________________乙方(辅导员):_____________________鉴于甲方需要聘请辅导员以协助学生管理工作,乙方愿意接受甲方的聘任,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就聘任辅导员事宜达成如下协议:一、聘任职位与职责1. 甲方聘任乙方担任辅导员职位,负责学生的日常管理、思想政治教育、心理健康指导等工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行辅导员职责,完成甲方交办的各项工作任务。

二、聘任期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘任期满后,双方可根据工作需要和乙方的工作表现,协商决定是否续聘。

三、工作条件与待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、办公设备等。

2. 乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行,具体数额为每月____元,按月支付。

3. 甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利。

四、工作纪律与考核1. 乙方应严格遵守工作纪律,不得擅自离岗、旷工。

2. 甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。

五、保密与知识产权1. 乙方在聘任期间及聘任结束后,应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2. 乙方在聘任期间所创作的作品,其知识产权归甲方所有。

六、协议的变更、解除与终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本协议。

2. 乙方违反协议约定或严重失职,甲方有权解除本协议。

3. 甲方因组织机构调整或经营需要,可以解除本协议,但应提前____天通知乙方。

七、违约责任1. 任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 因不可抗力导致本协议不能履行或部分履行,双方互不承担违约责任。

八、其他1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________________授权代表(签字):___________________日期:____年____月____日乙方(签字):_____________________日期:____年____月____日(注:本协议书范本仅供参考,具体内容需根据实际情况调整。

校外辅导员聘任合同范本8篇

校外辅导员聘任合同范本8篇

校外辅导员聘任合同范本8篇篇1甲方(聘任方):_________乙方(受聘方):_________根据《中华人民共和国教育法》及其实施条例、《中华人民共和国未成年人保护法》及其实施条例、及各级教育行政部门的有关文件精神,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘任乙方担任校外辅导员事宜,达成如下协议:一、聘任期限本次聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘任内容1. 甲方聘任乙方担任校外辅导员,协助学校开展素质教育、拓宽学生的知识视野、激发学生的兴趣爱好、陶冶学生的道德情操。

2. 乙方需协助甲方完成以下工作:(1)协助甲方开展课外活动,如组织学生参加社会实践、文艺表演、体育比赛等;(2)协助甲方进行学生思想品德教育,如开展爱国主义教育、革命传统教育等;(3)协助甲方进行学生心理健康教育,如开展心理咨询、心理疏导等;(4)协助甲方进行学生学业指导,如学习方法的指导、学习计划的制定等。

三、权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权要求乙方按照协议内容履行职责;(2)甲方应尊重乙方的劳动成果,给予乙方必要的支持和配合;(3)甲方应按时支付乙方报酬。

2. 乙方的权利义务:(1)乙方有权要求甲方按照协议内容履行义务;(2)乙方应按时完成甲方交办的工作,并达到相应的标准;(3)乙方应积极参与甲方的活动,为甲方的发展贡献力量。

四、报酬及支付方式1. 甲方应按协议规定向乙方支付报酬。

报酬标准为:______元/小时,或______元/天。

具体金额根据乙方的实际工作量和表现确定。

2. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的报酬。

如因特殊原因不能按时支付,需提前告知乙方,并说明原因。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守协议规定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 乙方在协议期内不得擅自离职,如因特殊原因需要离职,应提前告知甲方,并办理相关离职手续。

兼职辅导员聘用合同完整版

兼职辅导员聘用合同完整版

兼职辅导员聘用合同完整版合同双方雇主:地址:电话:法定代表人:辅导员:地址:电话:身份证号码:1. 聘用目的根据双方的协商一致,雇主聘用辅导员为兼职辅导员,以提供辅导和指导工作。

2. 聘用期限本合同的聘用期限自 {起始日期} 起至 {终止日期} 止。

双方同意本合同期满后自动终止,除非双方达成书面续约协议。

3. 薪酬和支付方式根据辅导员完成的工作量和质量,雇主将支付辅导员相应的薪酬。

薪酬的支付方式为 {支付方式}。

具体薪酬标准由双方协商确定,并在附件中以明细方式列出。

4. 工作职责辅导员的工作职责包括但不限于以下内容:- 提供学生研究辅导和指导;- 协助学生解答问题和解决困惑;- 组织和参与相关辅导活动;- 帮助学生制定研究计划和目标。

辅导员应按照雇主的要求和安排履行上述工作职责。

5. 工作时间和地点辅导员的工作时间和地点将根据实际情况进行协商确定。

6. 保密义务辅导员在履行工作职责期间可能接触到雇主的机密信息。

辅导员应对所接触到的任何机密信息保密,并不得泄露、流传或以任何方式利用这些信息,除非获得雇主事先书面同意。

7. 合同终止本合同在以下情况下终止:- 达到合同期限;- 双方协商一致终止合同;- 辅导员严重违反合同条款。

8. 适用法律和管辖权本合同适用中华人民共和国相关法律。

对于因履行本合同而发生的争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,任何一方可提起诉讼,并提交给合同签订地的法院进行裁决。

附件- 薪酬明细表双方确认,已知悉并理解合同的全部内容,并自愿签署本合同。

雇主签字:日期:辅导员签字:日期:。

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华东理工大学兼职辅导员聘用协议书
华东理工大学
兼职辅导员聘用协议书
华东理工大学制
2007年9月
华东理工大学兼职辅导员聘用程序
一、学院根据辅导员定编人数及在编人数确定招聘兼职辅导员数量,原则上两个专职辅导员岗位由三名兼职辅导员担任;
二、学院成立招聘小组,公开招聘兼职辅导员,并组织面试,确定拟聘用人选,拟聘用人选必须满足如下要求:
1.政治立场坚定,品行端正,热爱大学生思想政治教育工作,有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神;
2.热心学生工作,有一定学生工作经验的本校教师、管理干部等或是综合素质优秀、有志于从事学生思想政治教育工作的本校硕士(或博士)研究生;
3.政治面貌为中共党员(或预备党员);
4.具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力;
5.身心健康,有充足精力从事学生工作。

三、在校内公示五个工作日,广泛听取师生意见,若无异议,将拟聘人员材料、学院面试结果书面上报学工部和人事处审核;
四、审核通过后由学院(系)和拟聘人员签定《华东理工大学兼职辅导员聘用协议》。

华东理工大学兼职辅导员聘用协议
甲方:(院系,以下简称甲方)
乙方:(受聘人,以下简称乙方)
甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职辅导员。

现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,经校学生工作部(处)和人事处审核同意,达成如下协议。

一、聘用时间自年月日至年月日止。

二、乙方在聘期内主要担任学院(系)兼职辅导员工作,主要工作任务为:
三、甲方支付乙方兼职报酬,并根据工作需要、国家和学校有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。

乙方的评奖评优、培训等规定,参照专职辅导员的相关规定执行。

四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律,保质保量地完成工作任务。

甲方根据学校的相关规定以及实际工作情况对乙方进行考核,考核结果与奖惩、工资待遇等直接挂钩。

五、甲方对乙方进行直接的领导和管理。

校学生工作部(处)是辅导员管理的职能部门,与甲方共同做乙方的管理工作。

六、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。

七、在聘期内,乙方的人事关系,养老、医疗等社保关系均不变,由乙方自行负责。

八、在聘期内,甲乙双方如因特殊原因,要求解除聘约,需于30天前通知对方。

九、甲乙方违反协议的,违约方应承担违约责任。

十、甲乙双方协商补充条款:
十一、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,校学生工作部(处)和人事处各执一份备案,经甲乙双方签字盖章后生效,四份协议具有同等效力。

甲方(公章):
负责人(签名):
年月日乙方(签名):
身份证号码:
年月日
附件1:
拟聘兼职辅导员简历
姓名性别政治面貌民族出生年月身份证号码
最高学历学位名称所学专业
联系电话
居住地址
专职工作
情况简介
主要经历
(自高中起)
特长和爱好
自我评价
对学生工作
的理解
辅导员签名:年月日
本附件原件保存在学院(系),复印件各两份,由学生工作部(处)和人事处各执一份备案。

附件2:
拟聘兼职辅导员姓名:聘用学院(系):
学院聘任小组面试意见
组长签字:
日期:
公示情况汇总
公示时间:
公示方式:
反馈意见汇总:
整理人签字:
日期:
学工部意见
负责人签字:
日期:
人事处意见
负责人签字:
日期:
本附件原件保存在学院(系),复印件各两份,由学生工作部(处)和人事处各执一份备案。

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