2020劳务合同范本(标准版)
2020年劳务合同模板电子版
2020年劳务合同模板电子版[公司名称]劳务合同甲方：[单位名称] 法定代表人：[姓名] 地址：[地址]联系电话：[电话]乙方：[姓名] 身份证号码：[号码] 地址：[地址] 联系电话：[电话]依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及期限1.1 甲方同意聘请乙方担任[工作职位]，从[开始时间]起至[结束时间]止。
1.2 乙方应以认真负责的态度，按照甲方的规章制度，完成各项工作任务。
二、工作时间、休息休假2.1 乙方应遵守甲方的规章制度，工作时间为[工作时间]，周休日为[休息日]，法定节假日依照国家规定执行。
2.2 乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
三、劳动报酬3.1 甲方应按照国家规定，向乙方支付劳动报酬。
3.2 乙方劳动报酬为人民币[金额]元，由甲方于每月[发放日期]日向其支付。
四、保密条款4.1 乙方在本合同期限内以及合同终止后，对于甲方的商业秘密及其它保密信息，不得向任何第三方披露。
4.2 乙方应遵守甲方的保密制度，并按照要求对其所使用或了解的保密资料和信息进行保密。
五、终止合同5.1 甲、乙双方协商一致，可以提前终止本合同。
5.2 发生以下情形，导致本合同也自动终止：(1) 合同期限届满; (2) 双方协商一致终止; (3) 在合同期限内，出现乙方严重违反劳动纪律、规章制度，情节严重的行为，被辞退时；(4) 乙方患病或意外事故，因故不能履行合同的；(5) 乙方死亡。
六、法律适用、争议处理6.1 本合同未尽事宜，按照[相关法律法规]的规定执行。
6.2 甲、乙双方如发生劳动争议，应首先友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效；7.3 本合同期满或终止后，甲方应及时办理乙方的离职手续；7.4 本合同的未尽事宜，双方可协商一致，并作出书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
劳务承包合同范本标准版(通用17篇)
劳务承包合同范本标准版(通用17篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2020新版劳务用工合同书范本(二)5篇
2020新版劳务用工合同书范本（二）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方（劳务人员）：姓名：身份证号码：户籍地：联系方式：三、合同内容：1. 服务期限：本合同自__________________年月日起至__________________年月日止，共计______________（）天，服务期满后自动终止。
2. 服务内容：乙方作为甲方的劳务人员，将根据甲方的安排，从事__________________的工作。
具体工作内容包括但不限于__________________，乙方在工作期间应保持工作状态良好，服从甲方的管理和安排。
3. 服务地点：乙方的工作地点为__________________，具体地址为__________________。
4. 服务时间：乙方每天工作时间为__________________，工作日为__________________，法定节假日按国家规定执行。
5. 工资及福利待遇：甲方将按照国家规定支付乙方工资，具体数额为每月（或每日）__________________元。
另外，乙方还享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于__________________。
6. 工作纪律：乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得私自离岗、旷工或擅自调休。
如有违反，将受到相应处罚。
7. 保密协议：乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密或其他保密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露或转移给第三方。
8. 违约责任：若乙方未能履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同并追究其违约责任。
乙方应当赔偿因其违约行为给甲方造成的一切损失。
9. 其他事项：本合同未尽事宜由双方另行协商解决。
四、特别说明：1. 本合同一式_____份，甲乙双方各持_____份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
简单劳务合同范本20203篇
简单劳务合同范本20203篇全文共3篇示例，供读者参考篇1简易劳务合同范本2020甲方(雇主)：_______________________乙方(劳动者)：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作的有关事项达成如下协议，共同遵守和遵循：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方工作内容：___________________________________________________二、工作地点1. 乙方工作地点为：__________________________________________________三、工作时间1. 上班时间：每日_________，下班时间：每日___________，中间休息时间________小时，每周工作时长不超过40个小时。
2. 节假日和补休：乙方有权享受国家规定的休息日和法定节假日的休息，甲方应按规定支付工资。
四、报酬及支付时间1. 甲方应按时支付乙方工资，工资支付方式：____________________________________2. 工资计算方式：每月_______日发放一次，甲方应出具工资单并签字确认。
五、劳动保护及社会保障1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品，并承担相关的社会保险。
2. 乙方应遵守国家劳动法规定，保护和维护甲方的合法权益。
六、解雇条款1. 双方如需解除合同，请提前30天书面通知对方，并保证期间正常履行工作职责。
2. 乙方如有违法行为、违反公司规章制度、严重失职等情况，甲方有权解除合同。
七、合同变更1. 在不损害乙方合法权益的前提下，甲、乙双方可根据工作需要协商变更合同条款。
2. 双方对合同的任何变更必须以书面形式签署并确认，变更后的合同具有同等法律效力。
八、其他事项1. 其他双方认为必要或者在本合同中未约定的事项，应书面约定。
2020劳动务工合同范本(精选3篇)
2020劳动务工合同范本（精选3篇）2020劳动务工合同范本（精选3篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编精心整理的劳动务工合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
劳动务工合同1 甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
劳务合同范本(标准版)
劳务合同范本(标准版)一、合同双方雇主：[雇主名称]住所：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系[联系电话]劳务人员：[劳务人员姓名]住址：[劳务人员住址]身份证号码：[身份证号码]联系[联系电话]二、合同内容1. 工作职责：劳务人员应根据雇主的安排和要求，完成工作任务。
具体工作职责详见【附件一】。
2. 工作时间：劳务人员每周工作时间为【工作时间】小时，具体工作时间安排由雇主决定。
3. 工作地点：劳务人员的工作地点为【工作地点】。
4. 服务期限：本合同有效期为【服务期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。
5. 工资与福利：劳务人员的工资标准为【工资标准】，支付方式为【支付方式】。
同时，劳务人员享有合法的社会保险和福利待遇。
6. 劳动保护：雇主应提供必要的劳动保护措施，确保劳务人员的人身安全和健康。
7. 保密责任：劳务人员应保守雇主的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
8. 解除合同：本合同解除条件包括但不限于以下情况：- 双方协商一致解除合同；- 劳务人员严重违反工作纪律或工作职责；- 劳务人员长期无故缺勤或擅自离职；- 其他依法解除合同的情况。
三、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他约定1. 本合同一式两份，雇主和劳务人员各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
3. 本合同自双方签字并加盖公章后生效。
雇主：劳务人员：签字：签字：日期：日期：。
劳务合同范本标准版五篇
劳务合同范本标准版一：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容乙方在甲方从事工作。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方加班须经甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方工资为每月元（人民币），按月支付。
2. 乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及支付方式由双方协商确定。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担相应的社会保险费用。
五、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
六、保险、福利待遇1. 乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。
2. 乙方因病、因工负伤需要治疗时，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗费用。
3. 乙方参加社会保险，享受相应的保险待遇。
七、解除和终止合同1. 双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
2. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
3. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________劳务合同范本标准版二：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。
2020新版劳务用工合同书范本6篇
2020新版劳务用工合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本一、甲方为劳务用工单位，乙方为劳务用工人员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订如下合同：二、合同签订日期：年月日三、合同期限：自年月日起至年月日止四、工作地点：（详细地址）五、劳务用工内容：1. 乙方作为甲方的劳务用工人员，根据实际需要，从事（工作内容），具体工作任务由甲方安排。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，认真履行职责，提高工作效率。
六、工作时间和休息休假：1. 乙方的工作时间为每周工作（天），每天工作（小时），休息日为（每周的哪一天）。
2. 乙方有权享受国家规定的休息休假制度，休息日由甲方协调安排。
七、劳务用工报酬：1. 乙方的劳务用工报酬为人民币（大写）（小写）元，根据实际工作情况进行结算。
2. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留、挪用。
八、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的安全、健康。
2. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护良好的工作秩序。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的各项纪律规定，不得迟到早退、旷工、偷懒等。
2. 对于乙方的违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处理措施。
十、合同解除：1. 本合同期满后，双方可续订合同，也可根据实际情况另行协商。
2. 若有一方违反合同规定，经协商无法解决，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。
十一、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或依法解决。
十二、其他事项：（注明其他双方约定的事项，如特别约定的福利待遇、奖惩制度等）十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自文本生效之日起生效。
甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：日期：乙方：（个人姓名）签字：日期：篇22020新版劳务用工合同书范本甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：联系电话：通讯地址：鉴于甲方为生产经营需要，拟聘用乙方从事（具体工作内容），双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排承担（具体工作内容）1.2 乙方应当认真履行职责，提高工作效率，保证工作质量。
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The role of the contract is first to protect the legitimate rights of both parties. If the terms of the contract are violated, the contract is evidence that the other party seeks justice.（合同范本）甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________2020劳务合同范本(标准版)2020劳务合同范本(标准版)合同的作用首先是保护当事人双方的正当权利。
“口说无凭，立字为证”，如果有一方违反约定而不满足另一方的要求，合同就是另一方讨回公道的证据。
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2017劳务合同范本【一】发包方：(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、合同标的的定义1、甲方将其部分生产线外包给乙方。
乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。
乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产作业，完成生产计划任务。
甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。
2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：xxxxxx。
二、合同的期限1、本合同期限为xx年，自年月日起至年月日止。
本合同期满日1个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。
2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。
三、人员配置及管理1、乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员，甲方协助乙方进行人员的管理及培训;2、甲方应制定相关部门的人员作为项目的协调专员。
四、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。
(三)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。
甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
(五)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的;4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
(六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
(七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。
(八)甲方应根据工作需要，保证向乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。
(九)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。
五、乙方的权利义务(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
(二)乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。
(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。
同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证;2.具有初中或以上学历。
能有效和清楚地口头和书面表达自己;3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。
乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
(八)乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。
意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
(十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。
(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
(十三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。
工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
若发生可归责于甲方的原因导致的工伤，保险不能理赔的部分由双方协商解决。
(因可归责于甲方的原因导致的乙方员工的工伤包括但不限于：甲方人员工作中操作不慎致使乙方员工发生工伤、甲方设备发生泄漏、甲方场地发生安全事故等情形。
)六、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：根据双方的约定：本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用(具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细)。
如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时(非乙方原因)，或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时(如最低工资标准、社保基数或比例、执行政策、员工福利待遇发生显著变化的等)，双方应协商重新调整结算价格和其他相关事项。
(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
(三)甲乙双方同意上月1日至上月31日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
七、违约责任(一)如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
(三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
八、争议及未尽事宜：(一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
(四)如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。
(五)甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
(六)本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：甲方(签章)乙方(签章)日期：2017劳务合同范本【二】甲方(单位名称) 乙方(劳动者)身份证号码：地址：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事(岗位、工种)工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。