足疗店员工心态与自我激励
足浴店上班的正能量句子
足浴店上班的正能量句子
1. 每天为顾客提供舒适的足浴体验，让他们享受放松和愉悦的时光。
2. 在足浴店工作，能够帮助他人改善身体健康，感觉自己的工作意义非凡。
3. 热情的笑容和服务态度，让每一位顾客都感受到我们的关怀和关注。
4. 通过专业的技术和贴心的服务，为顾客带来舒适和治疗效果的双重满足。
5. 在足浴店上班，有机会结交不同背景的顾客，拓宽自己的人际关系网。
6. 与同事们团结合作，共同创造一个温馨和谐的工作环境。
7. 在繁忙的工作中保持积极乐观的心态，传递给顾客积极的能量。
8. 通过持续学习和提升自己的技能，为顾客提供更好的服务和建议。
9. 在足浴店上班，能够学到不同文化和传统的养生知识，丰富自己的人生阅历。
10. 每天工作的辛苦都是为了给顾客带来舒适和快乐，看到他们满意的笑容，一切都变得值得。
11. 在工作中与顾客交流，了解他们的需求和期望，为他们提供个性化的养生建议。
12. 通过足浴店工作，学会关注身体健康和养生，将这种意识融入自己的生活中。
13. 在足浴店上班，能够帮助顾客释放工作和生活压力，让他们重获精力和平衡。
14. 通过舒适的足浴体验，帮助顾客缓解疼痛和疲劳，为他们带来身心的舒展和放松。
15. 在忙碌的工作中保持微笑和耐心，让顾客感受到温暖和关怀。
16. 在足浴店上班，每天都有机会学习不同的足浴技巧和按摩手法，提升自己的专业水平。
足疗店员工大会发言稿
足疗店员工大会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢领导给予我们这次发言的机会，也要感谢大家对我的支持和鼓励。
今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我的经验和想法。
作为一家优秀的足疗店员工，我们的工作关系到顾客的身心健康与放松，也代表着整个足疗行业的形象和服务质量。
因此，作为一名足疗店员工，我们应该时刻保持积极向上的态度，不断提升自己的专业技能和服务水平。
首先，我认为我们要注重学习和不断提升自己的专业知识。
足疗是一门需要专业技能的工作，只有不断学习新知识，掌握新技术，才能更好地为顾客提供高质量的服务。
我们可以通过参加培训班、学习相关书籍和资料等方式，不断提高自己的专业水平。
其次，我们要注重团队合作和良好的沟通。
在一个足疗店中，每个员工都是一个重要的环节，只有大家紧密合作，相互支持，才能更好地完成工作。
同时，我们要主动和顾客进行沟通，了解他们的需求和意见，不断改进我们的服务。
此外，我们要践行服务至上的理念。
作为一名优秀的足疗店员工，我们的首要任务是为顾客提供优质的服务。
因此，我们要时刻保持微笑和礼貌，耐心倾听顾客的需求，根据不同的需求提供个性化的服务。
只有这样，才能赢得顾客的信任和支持。
最后，我们要保持积极向上的态度和良好的工作精神。
无论遇到怎样的困难和挑战，我们都要坚持积极乐观的心态，相信自己的能力，努力克服难关。
同时，我们还要勇于创新，不断尝试新的服务方式和理念，为顾客带来更好的体验。
亲爱的同事们，作为一家足疗店的员工，我们的责任重大，任务艰巨。
但只要我们始终坚持以顾客为中心，不断提高自己的专业水平，团结合作，积极乐观，我相信我们一定能够为顾客带来更好的服务，同时也能够推动整个足疗行业的发展。
让我们携起手来，共同努力，为足疗店的繁荣发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
足疗优秀员工演讲稿
足疗优秀员工演讲稿1500字尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是足疗店的一名员工。
很荣幸能够站在这里，向大家分享我在足疗行业工作的心得和体会。
从我入行足疗以来，我深深感受到这个行业的特殊性和重要性。
脚是人体的第二心脏，经络穴位密布于足部，并与全身各个器官相连。
通过对足部的按摩、按压和刺激，可以促进人体的血液循环，调理身体，缓解疲劳，提高免疫力，甚至改善睡眠质量。
足疗是一门以疏通经络、活血化瘀为基础的保健技术，对提高人们的生活质量有着重要的积极影响。
作为一名足疗优秀员工，在工作中我始终秉持着一颗敬业之心。
我相信，只有真心喜欢这个行业，并且具备专业的技能和知识，才能够赢得客户的信任和满意。
因此，我一直努力地学习和进修，提高自己的技术水平。
我不断地深化对足部解剖学和足底穴位的研究，了解各种常见病症和疾病的足部反射区，熟悉各种按摩和推拿手法，以及使用不同的按摩工具。
通过不断地学习和实践，我能够更好地为客户提供个性化的足疗服务，使其得到最好的效果。
此外，我还注重与客户的沟通和交流。
每一位客户来到足疗店，都希望获得舒适和放松的体验，而这也是我最大的责任和使命。
我会耐心倾听客户的需求和意见，与他们建立良好的沟通和信任关系。
通过和客户的交流，我能够更好地了解他们的需求和健康状况，选择合适的足疗疗程和手法，为他们提供最合适的服务。
我也会主动向客户解释和介绍足疗的原理和效果，让他们了解足疗的好处，并主动给予一些生活和传统中医养生的建议。
通过这样的沟通和交流，我与客户之间建立了更为深厚的情感连接，也赢得了他们的赞誉和信赖。
除了业务技能和沟通能力，作为优秀的员工，我还十分注重自身素质的提升。
不仅要保持良好的工作态度和行为习惯，更要积极参与团队合作，共同推动公司和团队的发展。
在平时的工作中，我与同事们相互帮助，共同解决问题，为客户提供更好的服务质量；我还积极参加公司组织的培训和学习交流活动，不断拓宽自己的知识和技能，提高综合素质和能力；我还热心参与公司的公益活动，为社会做出一份力量，传递积极向上的正能量。
足疗店日常营业员工作总结
足疗店日常营业员工作总结作为一名足疗店的营业员，我深知自己的工作责任重大，需要以专业的态度和服务精神来满足顾客的需求。
在日常工作中，我积累了一些经验和总结，希望能与大家分享。
首先，作为一名足疗店的营业员，我认为良好的沟通能力至关重要。
与顾客交流是我们工作的核心，只有通过与顾客的沟通，我们才能了解他们的需求和期望，并提供相应的服务。
因此，我经常与顾客互动，倾听他们的需求，同时也主动向他们提供相关的建议和信息。
通过与顾客的交流，我可以更好地满足他们的期望，提升他们的满意度。
其次，细致入微的服务是提升顾客体验的关键。
足疗店的服务项目繁多，所以我在每一项服务中都力求做到专业和细致。
我会主动为顾客准备热毛巾，为他们提供舒适的环境。
在进行足部按摩时，我会仔细观察顾客的反应，根据他们的需求和身体状况做出相应的调整。
在服务过程中，我会不断与顾客交流，确保他们的舒适度和满意度。
此外，我也注重团队合作和协作精神。
在足疗店的工作中，团队合作是非常重要的，只有各部门之间密切配合，才能为顾客提供更好的服务。
因此，我会与同事保持良好的沟通和协作，相互扶持、互相帮助。
在高峰时段，我会积极主动地提供帮助，确保顾客能够得到及时的服务。
最后，我也非常注重自我学习和提升。
在足疗行业中，新的技术和理念不断涌现，作为一名营业员，我需要不断学习和掌握这些新知识，以提供更专业的服务。
我会定期参加培训课程，了解最新的行业发展动态，并将所学应用到实际工作中。
同时，我也会通过书籍、网络等渠道不断充实自己的知识储备，提升自身的专业素养。
总之，作为一名足疗店的营业员，我深知自己的责任和使命，努力为顾客提供优质的服务。
通过良好的沟通能力、细致入微的服务、团队合作和自我提升，我相信我能够不断提升自己的工作能力，为足疗店的发展贡献自己的力量。
足浴店五天冲刺1万的激励方案
足浴店五天冲刺1万的激励方案
为了达到每天1万的销售额，以下是一个足浴店五天冲刺1万的激励方案：
1. 团队目标设定：设定一周的销售目标为5万，将这个目标分解为每天1万的目标，让团队明确目标，并共同努力争取达到。
2. 奖励机制：设立一个奖励机制，如设立每天销售额达到1万的小组奖，以及销售额最高的个人奖励。
奖励可以是现金、奖品或者额外的休假时间等，激励员工们积极努力。
3. 员工竞赛：建立一个销售竞赛制度，例如每周设立一个销售排行榜，根据销售额高低进行排名，排名前几名的员工可以获得额外的奖励。
4. 团队建设活动：组织一些团队建设活动，如团队PK比赛、
团队旅行等，增强员工之间的凝聚力和合作意识，共同努力达到销售目标。
5. 客户回馈奖励：当达到每天1万的销售额时，可以设立一些客户回馈活动，如提供额外的免费服务、打折优惠等，吸引更多客户光顾，并保持客户的积极反馈。
6. 激励培训：提供一些销售技巧的培训，帮助员工提升销售能力和服务质量，以吸引更多客户，提升销售额。
7. 员工意见提供：鼓励员工积极参与激励方案的制定，听取他
们的意见和建议，并根据实际情况进行调整，增强员工的参与感和归属感。
8. 及时反馈和表彰：每天对销售额进行及时的反馈和表彰，对达到或超过销售目标的员工进行公开表彰，鼓励他们的努力和成就感。
以上是一个足浴店五天冲刺1万的激励方案，可以根据实际情况进行调整和变化。
重要的是激励方案要能够激发员工的积极性和团队合作精神，从而达到销售目标。
足疗服务员工作总结
足疗服务员工作总结
作为一名足疗服务员，我深知自己的工作责任重大，需要细心、耐心和专业的态度来对待每一位顾客。
在过去的一段时间里，我总结了一些工作经验，希望能够与大家分享。
首先，作为一名足疗服务员，我必须具备良好的职业素养和服务意识。
我要时刻保持微笑，主动问候每一位顾客，让他们感受到我的诚意和热情。
在为顾客提供足疗服务的过程中，我要时刻关注顾客的需求，主动为他们提供帮助和建议，让他们感受到我的专业和贴心。
其次，我要不断提升自己的专业技能。
足疗服务是一门技术活，需要不断学习和提高。
我要认真学习足疗知识和技巧，不断提升自己的专业水平，为顾客提供更好的服务。
同时，我还要不断关注行业动态，了解最新的足疗理论和技术，不断丰富自己的知识储备。
最后，我要注重团队合作和沟通。
在足疗店里，我们是一个团队，只有团结合作，才能为顾客提供更好的服务。
我要和同事们保持良好的沟通，相互帮助，共同进步。
只有团结一心，我们才能为顾客创造更好的体验。
总的来说，作为一名足疗服务员，我要时刻保持良好的职业素养和服务意识，不断提升自己的专业技能，注重团队合作和沟通。
我相信，只有这样，我才能成为一名优秀的足疗服务员，为顾客带来更好的体验。
足浴店优秀员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是足浴店的一名普通员工，今天很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作心得和感悟。
首先，请允许我代表全体员工，向一直以来关心和支持我们足浴店发展的各位领导表示衷心的感谢！自从我加入足浴店这个大家庭以来，我深刻地感受到了这个团队的热情、团结和拼搏精神。
在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，还收获了宝贵的人生经验。
在此，我要感谢店里的每一位同事，是你们的陪伴让我在这个大家庭中茁壮成长。
一、爱岗敬业，尽职尽责作为一名足浴店员工，我们要深知自己的职责所在。
爱岗敬业是做好本职工作的基石。
在工作中，我们要始终保持认真负责的态度，对待每一位顾客都要用心服务，让顾客感受到我们的热情和真诚。
1. 提高自身素质要想成为一名优秀的足浴店员工，必须具备扎实的专业知识和技能。
因此，我们要不断学习，提高自己的综合素质。
通过参加各类培训，了解行业动态，紧跟市场需求，为顾客提供更加专业、贴心的服务。
2. 严谨的工作态度在工作中，我们要严谨对待每一个细节，确保服务质量。
从接待顾客到服务结束，每一个环节都要精益求精。
我们要始终保持良好的工作状态，对待每一位顾客都要认真负责，为他们提供满意的体验。
3. 团队协作足浴店是一个团队，只有团结协作，才能取得更好的成绩。
我们要学会与同事沟通交流，相互支持，共同进步。
在遇到困难时，要相互帮助，共同克服。
只有这样，我们才能为顾客提供更加优质的服务。
二、关注顾客需求，提升服务质量顾客是足浴店的上帝，我们要始终把顾客放在心中。
以下是我对提升服务质量的一些建议：1. 主动了解顾客需求在与顾客交流的过程中，我们要主动了解他们的需求，针对不同顾客的特点，提供个性化的服务。
同时，我们要关注顾客的心理变化，适时调整服务方式，让顾客感受到家的温馨。
2. 提高服务质量我们要不断优化服务流程，提高服务质量。
从环境布置、员工仪容仪表到服务流程，都要做到尽善尽美。
同时，我们要关注顾客的反馈意见，及时改进，让顾客感受到我们的用心。
激励足浴足疗店员工士气的小技巧
激励足浴足疗店员工士气的小技巧第一篇：激励足浴足疗店员工士气的小技巧激励足浴足疗店员工士气的小技巧员工团队的士气是我们每个足浴经理人都极为关注的，因为员工士气的高低会对工作完成的效率和满意度产生最直接、最重要的影响。
如果员工在整个工作的过程中懒散懈怠、心不在焉，不仅会对员工自己负责的工作内容产生不良的影响，还会间接影响到工作团队中其他成员的士气，一旦有员工将这种低迷、失落、懒散的工作士气传染到团队中来，就会对团队工作的开展产生极为不利的影响，恶劣的还会导致团队陷入一种士气低落——成效较差——士气低落的恶性循环之中。
所以足浴经理人必须高度重视员工团队士气的现状，并适时的对员工团队的士气进行合理的引导、调整和激励，保持自己的工作团队时刻在一种积极、乐观、高效的士气氛围之中。
员工团队的士气高低也可以作为足浴经理人的员工管理工作质量高低的衡量标准之一，因为良好的士气是团队工作正常开展的基本前提，也是发挥团队全体成员工作积极性和创造性的基本环境。
足浴经理人必须掌握一些激励士气的技巧，这样在团队士气较低落时，才能发挥我们领头羊的作用，将员工团队带向一种好的环境氛围之中。
下面就为大家介绍一些在激励员工团队士气时可能用得上的使用小技巧：1、足浴经理人要学会亲自向员工的杰出工作表现表示感谢，必要的时候还可以采取一对一地亲自致谢或书面致谢的方式。
2.要想激励员工士气，就需要知道员工现在的想什么。
所以，请你每周都抽出一些时间来倾听员工的心声。
3.养生反馈的习惯，让员工知道自己不是一个人在战斗，在他的后面有你和一个团队在支持他。
4.从自己开始，以身作则的积极创造一个开放、信任及有趣的工作环境，鼓励新点子和积极的主动性。
5.必要的时候让每一位员工了解自己企业现在的运转情况，企业新的促销活动等经营策略都是员工想了解的，而且还要让员工清晰自己的这些策略中所扮演的角色。
6.在一些不涉及核心问题的决策过程中，可以让员工参与进来，尤其是那些会对员工产生直接影响的决策。
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什么是心态
• 心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一 种心理状态。 • 我们是命运的主人，我们主宰自己的心灵。 • 98%心态+1%努力+1%机会=成功 • 成功源于正确的判断，但是正确的判断源于经验， 而经验又常常源于错误的判断。
七种情绪
积极
1．爱 Love
2．性 Sex
消极
1．恐惧 Fear
对待自己
1、向别人谈论自己时，用肯定积极的形容词和副词。
2、写下你的长处。 3、想象自己达成心中的最大愿望并享受成果的情景。
4、表现不佳时告诉自己下次可以做的更好。
相处之道
与人相处
1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部属。 2、倾听——沟通的重点。 3、你对别人谈话时，要散布积极、鼓励的理念。 4、从别人眼中看自己。 自我发掘 1、认清自己的才能。 2、从可行性方面考虑，发展符合自己嗜好好兴趣的才能。 3、多方配合，将能力运用在远大目标上。 4、要有明确的目标。
11．在电话中谈一些别人不想听的无聊话。
12．对不熟悉的人写一封内容过分亲密的信。
13．不管自己了不了解，而任意对任何事情发表意见。
14．公然质问他人意见的可靠性。 15．以傲慢的态度拒绝他人的要求。 16．在别人的朋友面前说一些瞧不起他的话。 17．指责和自己意见不同的人。
18．评论别人的无能力。
自我期许
在人生的牌戏中，拿到一手好牌不算成功，能把一副坏牌打 好才是成功。
人期望什么往往就能得到什么
人不可能表现出超越自己期许的水准 力求表现、激发热情 ——乐观、投入、热情、目标、信心、希望，这些都是自我 期许的同义词。 1、常对自己说：“我要尽力做好，我会做得更好”。 2、化难题为机会。 3、多往好处想——给自己灌输健康的思想。
一、分割目标： ——轻重缓急的原则。 二、检查计划 ——征询意见 三、保持弹性 ——随时调整 1、定下自己最重要的目标。
2、和已达成目标或正致力于达成目标的人做伴。
3、目标要远大。 4、坚定信念，付诸于行动。
相处之道
对待同事
1、永远以微笑面对你的工作伙伴、老板和部属。 2、工作中接听电话或打电话时，心情要愉快，声音中蕴含笑 意。 3、不必贬低自己的成就，受到赞许时一定要说“谢谢”。 4、不必理会别人加诸于你的褒贬。 5、不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。
奋斗有成
获得成就的秘诀是什么？
1、热爱工作
2、全力以赴 3、与上司、同事或部属相处融洽 4、把握机会
成就的绊脚石
—懒惰 —恐惧 —轻估自己
自立自强
自立谋求幸福，而不依赖他人，便是实行
快乐人生的最佳计划。
1、“我一生中所获的报偿，反映出我对他人的服务
和贡献。”
2、凡事求真，言必由衷。 3、增加自己的知识和技能。 4、怎样利用时间，最能达到我所重视的成就。
百读不如一闻；百闻不如一见；
百见不如一思；百思不如一计； 百计不如一干；百干自然会成。
2．仇恨 Hatred
3．希望 Hope
4．信心 Faith 5．同情 Sympathy 6．乐观 Optimism 7．忠诚 Loyalty
3．愤怒 Anger
4．贪婪 Greed 5．嫉妒 Jealousy 6．报复 Revenge 7．迷信 Superstition
一、积极的：
1、积极心态能激活脑啡。 2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取的光芒。 二、消极的： 1、能使人际关系恶化，创造力受损。
• 首先要求自我的改变，才能感染别人去改变。
• 我们要想成为什么样的人，就要和什么样的人在一起。 • 我们表现最好、做得最完美得工作就是我们经过长久练习 而了解得最透彻得工作。
自律
自我训练
养成良好的表现习惯
训练自己求胜
很想弃甲而逃，却终于坚持下去； 用工作和学习来磨练自己
很想破口大骂，却按捺情绪；
心虚情怯，脸上却仍带着笑容； 真想放弃，却仍苦撑到底。
“自己动手做”的人生观点
1、订立自己的标准，不要与他人比较。
2、今天就展开充实自己的计划。
3、学习自立，不要依赖他人来建立自尊。
把握机会
悲观者只看见机会后面的问题，乐观者却看见问题
后面的机会。
事分缓急
把幸福、成功等愉快的经验拖延到不可预期的未来，
便是助长了内心消极、怀疑、自欺的情绪。
脑中自有轻重之分： 找出自己不能完成重要工作的原因。 优先事项不可拖延 排定每日工作表，排出优先顺序。 工作表：1.立即要做 2.今天之内做好 3.有时间便做
面对一时的挫败，要虚心检讨。 没有踏实可行的计划，就是天才也无法成功
百折不挠
保持年轻，就能继续成长；一旦成熟，便会开始凋 零腐化。
永恒的毅力
1、困难当前心志不改； 2、不断尝试、不断努力； 3、按工作紧要程度划分工作类别 ——必须立刻做 ——应该快点做 ——行有余力时做
编制梦想——确立目标 沉浸梦想——增强自尊 获得新知——修正方向 珍惜梦想——接近梦想
平常的心态
• 平常心态就是面对已经来临或者将要面对的事 物的时候保持一种平常临危不乱的态度。 • 如果我们是正确的，那么我们的世界也是正确 的。
感恩的心态
• 感谢公司，感谢周围的同事很领导，感谢身边 一切一切的人 。 • 感谢缘分相聚。 • 感谢社会和国家 。 • 感谢我们自己，感谢自己的选择以及自己的努 力。 • 感谢父母。
做任何事情都有适当、不适当的时机，机智就是要
在适当时机做适当的事和说适当的话。机智和礼节
有很密切的关系，一个人不可能只具备其中一种而
缺少另一种特质，机智是一项无价的处世技巧，表
现机智和缺乏机智，同样会让人看得见。 以下是缺乏机智时最常发生的情况： 1．意自己说话的语气，经常以不悦而且对立的语气 说话。
2．应该保持沉默的时候偏偏爱说话。
3．打断别人的
5．以傲慢的态度提出问题，给人一种只有他最重要 的印象。 6．在谈话中插入一些和自己有亲密关系，但却会使 别人感到不好意思的话题。
7．不请自来。
8．自吹自擂。 9．嘲笑社会上的穿着规范。
10．在不适当时刻打电话。
4、对别人——包括上司、同事和属下也同样报着最高的期许。
全力以赴
“与我们应有的表现相比，我们实在是只发挥 了一半的潜能。” ——心理学家.詹姆士
埋没才能就是浪费才能。不论天赋高低，善用才能必 为天神所喜。
什么力量阻止我们施展才华？ 一、我们没有认清自己的潜力。 二、我们有时会高估自己的能力。 三、我们根本忽略了自己多方面的宝贵才能。
付出的心态
• • • • 付出三水：口水、汗水、泪水。 过三关：冷水关、面子关、行动关 。 每天多付出一点点，收获就不仅仅是一点点。 所有成功者都是付出者，而不是获取者。要收 获之前我们首先要付出，包括我们要知道如何 的爱别人。付出我们的爱心。
自律的心态
• 自律就是在生活和工作中如何自我控制自己的行为言谈以 及自我的约束。
尊重自己
适当而正确的自尊，往往比其他任何东西更能 使人获益。
自尊
自尊是成功的基石，它是你灵魂深处自珍自重 的感觉。
自我认识
从失败中学习成功，在心中制定目标，接受失 败。
自我激励
用曾经的成功来激励自己，重获力量、恢复乐观。
态度积极
热忱是会传染的，在一个积极有劲的人面前，你很 难保持冷漠的态度。
妥善筹划
沟通之道
最伟大的沟通技巧就是重视别人的意见.
擅于沟通是一种艺术，是透过眼睛和耳朵的接触，
把我们自己投射在别人心中的艺术。 失去的良能——倾听 1、倾听不是被动，而是主动的行为。
2、意思要明确，条理要分明。
有效沟通的秘诀
1、首先自我介绍； 2、练习热烈而坚定的握手； 3、记住别人的姓名，然后立即重复对方的姓名； 4、在说话时目光要与对方接触； 5、提出他感兴趣的问题； 6、言论乐观进取； 7、学习判断； 8、要以服务为目的； 9、让对方觉得自己地位重要——全神注意对方； 10、确定自己充分了解对方的语意； 11、开会或赴约要守时； 12、设身处地的为他人着想。
2、影响人的身心健康。
三、影响态度的因素是自己。
积极乐观的心态
• 强者让思维控制情绪，弱者用情绪控制思维。
• 任何困难和挫折都蕴藏着新的机会。
• 上帝总是会关注那些对生活用热情的人。
处理方法 1、避免与悲观的人为伍。 2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡。 3、不要整日怨天尤人。 4、早上起床，心情要愉快。用积极的方式思考问 题。
19．当着他人的面，指正部属和同事的错误。
20．请求别人帮忙被拒绝后心生抱怨。
21．利用友谊请求帮助。
22．措词不敬或具有攻击性。 23．当场表示不喜欢。 24．老是想着不幸或痛苦的事情。 25．对政治或宗教发出抱怨。
26．表现过亲密的行为。
观念决定态度；态度决定行动；
行动决定习惯；习惯决定人格； 人格决定命运；命运决定人生。
没有目的地的船，永远遇不上顺风。 一、成功的秘诀——设定目标 二、如何设定目标？ 我要：
• • • • • • ——快乐（怎样才能快乐？） ——赚大钱（从事哪一种行业？） ——出名（在哪一方面卓尔不群？） ——担任公司总经理（事业上采取怎样的途径？） ——自己创业（在哪一行？） ………………………………..