客户需求汇总表
家装客户需求分析表
家装客户需求分析表客户姓名：联系电话：所在地区：装修类型：房屋面积：预算限制：装修风格：装修时间要求：一、背景分析在家装市场竞争日益激烈的今天，了解客户的需求成为了设计师和装饰公司必不可少的一项工作。
本文旨在通过对客户需求的深入分析，为家装设计提供准确的参考和指导。
二、客户基本情况1. 客户姓名：2. 联系电话：3. 所在地区：4. 装修类型：（1）全新装修（2）局部改造（3）翻新装修三、房屋基本信息1. 房屋面积：（根据客户提供的数据填写）2. 户型结构：（如几室几厅，厨卫位置等）四、客户期望1. 装修风格：（根据与客户的交流得到）2. 装修时间要求：（客户对工期的期望）3. 预算限制：（客户的投入预算）五、家庭成员情况1. 家庭人口构成：（几口人居住，有无老人或儿童等）2. 日常生活习惯：（是否需要儿童房、多功能空间等）六、功能需求根据客户的口述要求，详细列举各个功能区域的需求和期望，包括但不限于以下方面：1. 客厅：（功能需求、装修风格要求等）2. 厨房：（功能需求、样式选择等）3. 卧室：（床型、布局、色彩等要求）4. 卫生间：（功能布局、卫浴设备要求等）5. 书房/办公室：（储物需求、工作环境等）6. 儿童房/游戏室：（儿童安全、儿童家具等）7. 餐厅：（用餐需求、布局设计等）8. 其他功能区域：（如阳台、玄关等）七、装修风格偏好根据与客户的交流，详细了解客户的装修风格偏好，包括但不限于以下类型：1. 简约现代风格2. 中式风格3. 欧式风格4. 地中海风格5. 美式风格6. 日式风格7. 北欧风格8. 新中式风格八、预算限制根据客户提供的预算，进行装修方案设计时需特别考虑装修材料、家具、软装等的选择，力求最大限度满足客户需求的同时，控制项目成本。
九、装修时间要求根据客户自身情况和安排，了解客户对于装修周期的期望，从而协调工人进场、材料采购等工作，合理安排装修进度。
十、总结通过对客户需求的深入分析和了解，设计师和装饰公司可以有针对性地提供个性化的家装方案，满足客户的需求。
相关方及需求汇总表
文件编号：JL-4.1-05
（填写要求：各部门负责准确识别与之关联密切的相关方，并按此表进行填写，然后提交××部进行汇总；正常情况下每年完成一次，当监视到相关方的需求和期望有明显变化时，需及时填报变化信息并再次提交）
序号
相关方类别
相关方名称
为我公司提供的产品/服务（如适用）
需求和期望内容描述
本公司承诺予以满足的内容及方式
与QESN体系的关联性
与本公司对接的部门
政府/监管部门
投资方/股东/合伙人
上级主管
外部供方（包括供应商、外协/外包、合作方、服务商等等）
顾客（包括间接顾客）
社区/周围居民银行Fra bibliotek媒体竞争对手
企业员工
……
编制部门：审核人：日期：
顾客名册(顾客信息汇总表)
顾客名册(顾客信息汇总表)顾客名册是一个用来记录和汇总顾客信息的表格，可以帮助企业了解顾客需求并提供更好的服务。
以下是顾客名册的内容和格式。
1. 顾客信息顾客名册应包含以下顾客信息：- 姓名：记录顾客的全名或常用姓名。
- 联系方式：包括电话号码、邮箱地址等可以联系到顾客的方式。
- 地址：记录顾客的居住地址或办公地址。
- 职业：顾客的职业或行业信息。
- 兴趣爱好：可选，记录顾客的兴趣爱好，以便针对性地提供相关产品或服务。
2. 名册格式顾客名册可以采用表格的形式进行记录。
每一行代表一个顾客，每一列代表不同的信息字段。
以下是一个例子：3. 数据更新为了保持名册的准确性和完整性，应定期更新顾客信息。
当有新顾客加入或顾客信息发生变更时，及时更新名册。
可以使用电子表格软件或专业的顾客管理工具来管理名册和进行数据更新。
4. 数据保护顾客信息是敏感的个人数据，企业应采取措施保护顾客信息的安全和隐私。
确保只有授权人员能够访问和使用顾客名册，并遵守相关的数据保护法律法规。
5. 使用名册顾客名册可以帮助企业实现以下目标：- 了解顾客需求：通过分析顾客信息，了解顾客的偏好和需求，以便提供更合适的产品或服务。
- 客户关系维护：通过保持及时更新的顾客信息，建立良好的客户关系，并提供个性化的服务。
- 营销和推广：利用顾客名册进行针对性的营销和推广活动，提升销售和品牌知名度。
顾客名册是一个重要的信息管理工具，可以帮助企业提升对顾客的了解和服务水平。
09用人单位需求信息收集汇总表(xgb)
无
地址：山东省淄博市共 青团西路4号 邮编：255000 联系人：付 欣 电话：(0533)2180157 Email：zibopo@ 网址：
7广东Βιβλιοθήκη 安局事业单位男声（民）、女声（通俗）、小 提琴、中提琴、二胡、琵琶
6
已来我院进行过招聘会
已过期
赵警官
8
上海电影艺术 全日制普通高等 班主任兼教师 职业学院 艺术院校
乐器（古筝）1人、 人
播音主持1 2
综合素质高，组织能力、管理能力强，必须能 够担任班主任。形象气质较好，身高：男 168cm以上，女158以上。普通话标准，善于表 达和沟通。二本以上学历（三本不考虑）。学 生干部、党员优先考虑。能适应全封闭的寄宿 制学校生活，能适应严格管理，胜任高强度工 作。一旦录用，五年内不能考研。谢绝考研学 生应聘。
南京教育信息网站（网 址： ）和 六合教育信息网（网 址： ）
16
江苏省泗阳桃 州中学
民办中学
音乐教师 1 人
1
具有高中教育教学经验的骨干教师、学科带头 人，师范院校优秀应届本科及以上毕业生
无
江苏省泗阳县城众兴东 路78号 刘家明（校长 办公室主任） 13851377828 052788568000 QQ： 624744729 邮 箱： tzzx78@ hxq8568000@
1
爱岗敬业的优秀师范类09年应届毕业生
无
联系电话：58111461 通信地址：上海市南汇 区周浦镇公元新村53号 邮政编码：201318 联系电话： 0730-8640027 邮箱地址： whyy100@
21
湖南理工学院 音乐系
事业单位
指挥：1人
作曲技法：1人
2
URS(用户需求)
URS 序 所属 号 车间 设备名称 车间 工程部 质量部 总工办 综合
1
浓配罐
300L 一只
2
稀配罐
300L、700L各一只
3
洗瓶机
300瓶/分钟、二台
4
隧道烘箱
350瓶/分钟、二台
5 冻 干 车 间 6 7 8
灌装机
300-350瓶/分钟、2台
冻干机
30平方、2台
胶塞清洗机
7万只/批 7万只/批或13万/批 300-350瓶/分钟、二台
铝盖清洗机Βιβλιοθήκη 扎盖机9干热灭菌柜
1.5立方 一台 0.8立方一台，1.2立方 一台
10
湿热灭菌柜
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 13 14
贴标机
350瓶/分、2台
固 体 制 剂
公 用 系 统
制粒机 振动筛 整粒机 热风循环烘箱 沸腾床干燥机 总混机 胶囊充填机 胶囊抛光机 压片机 薄膜包衣机 铝塑、铝铝泡罩机 冷水机组 多效注射液水机 纯蒸汽发生器 空气压缩机
人才需求调查表汇总表
35周 岁及 以下
男
康， 能承 受野 外作
本科 及以
上
工民建、机电、 自动化等
5.有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，能适应长期在外地工
业
作，承受项目压力和责任；
6.善于培养员工队伍。
取证要求 证件名称 专业类别
11
特殊工种 人员
20
1.熟悉场站安装中焊接、电气安装、自控仪表等工作，具备独立
工作能力；
2.能审核施工图纸并发现问题，优化图纸方案，给用户提供更优
服务；
3.有效解决施工过程中遇到的协调问题，施工、管理工作经验丰
10
富；
4.能编制和审核施工组织方案，能有效监控施工质量、安全、进 30周
度与成本；
岁以
5.能够发现施工工序中存在的问题，并能提出合理、有效、经济 下
的解决方案；
不限
健康
本科 及以
上
建筑环境与设备 工程（燃气）、 工民建、化工机 械、机电、自动
化等相关专业
安全员、测量 员、预算员、 质量员证、施 工员资格证书
6.具有较强项目管理能力，计划能力、沟通协调能力、高效执行
能力，有效管理项目；
7.有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，能适应长期在外地工
作，承受项目压力和责任；
8、善于培养员工队伍。
华润（郑州）市政工程有限公司招聘需求
人员要求
序 号
岗位名称
需求 人数
任职要求
年龄
性别
身体 状况
学历要求
1 文字秘书
学历 所学专业
1.优秀的语言文字表达能力，熟悉各类公文写作，具备一定的企
宣知识；
2.具备管理学、经济学及法律常识，熟练应用各种办公软件；
客户数据汇总表模板样式
基本信息 公司网址 地址 邮编 企业负责 人
负责人信息 电话 电邮 联系人
况，并针对问题做出相应的营销策略调整。本
联系人信息 部门 职务 电话 传真 电邮 生日 兴趣爱好 性别 初次接触日期
销售进展记录 备注 客户需求 立项名称 客户跟踪详细记录 结项日期 成交金额
客户数据
说明：本表格主要用于对企业开发中客户的基本信息、联络信息以及销售进展情况进行详细记录，一般由跟踪销售 表格中所列行业、区域、企业性质都可以进行自动选择，方便记录、操作。
客户 客户编号 等级 基本信息 业务员 客户名称 客户来源 所属区域 所属行 业 企业性质 公司规模
客户数据汇总表
况进行详细记录，一般由跟踪销售人员填写，便于营销管理者及时掌握每一个客户的详细进展情况，并针对问题做出相应的营
现场招聘会用人单位需求情况统计汇总表(2)【模板】
表1：现场招聘会用人单位需求情况统计汇总表
注：“单位数”为统计周期内参加现场招聘的用人单位数量，“需求数”为周期内发布的招聘职位的招聘人数。
本表每类统计项横向不对应。
表中一至八各项对应用人单位调查表各项，并须符合“各大项‘单位数’总和与用人单位总数相等，各大项‘需求数’与总需求数相等”规则（用人单位总数=一=二，需求总数=三=四=五=六=七=八）。
表2：现场招聘求职人员情况统计汇总表
注：“求职人数”为周期内参加招聘会的求职个人数量，可根据抽样调查结果，用入场总人数推算出各类求职人员数量。
本表每类统计项横向不对应。
其中一至七各项对应求职人员调查表各项，并须符合“求职人员总数与各大项人数总和均相等”规则（求职人员总数=一=二=三=四=五=六=七）
表3：网上招聘单位需求情况统计表
注：“单位数”为网站周期内曾经发布过需求岗位的用人单位数量，含跨季度发布需求岗位的单位。
“需求数”为招聘人数，为周期内在网站发布过的招聘职位的招聘人数总和(含在周期内发布但在统计日已经到期的职位，含跨季度招聘的岗位需求人数)。
本表每类统计项横向不对应。
本表须符合“各大项‘单位数’总和与用人单位总数相等，各大项‘需求数’总和与总需求数相等”规则(用人单位总数=一=二，需求总数=三=四=五=六=七=八）。
表4：网上求职人员情况统计表
注：“求职人数”以本统计周期内求职人个人登录网站为准，多次登录不累计。
本表每类统计项横向不对应。
并须符合“求职人员总数与各大项人数总和均相等”规则（求职人员总数=一=二=三=四=五=六=七）。