教师业务学习安排表及学习材料
幼儿园教师业务学习安排表

幼儿园教师业务学习安排表【1】为了促进保教质量的提高,真正落实《纲要》所倡导的终身教育观、以人发展为本的幼儿教育观,将学习《纲要》、《规程》、《条例》及其他卫生保健知识作为加强日常保教工作管理的有效措施,是提高教师队伍素质的重要途径,努力提高保教质量的经常*手段。
现制定学习规划如下:1、根据国内外幼教新形势结合本园具体实际,认真学习幼儿教育理论知识,不断吸收新的信息,提高自身能力。
2、全体教师每周三次业务学习,组织教师进行教育、保育等方面的理论知识的学习及交流幼教信息。
认真学习、贯彻《纲要》精神和《幼儿园工作规程》及园务计划,解放思想,大胆实践,勇于创新。
坚持以“一心一意为孩子;真心真意为家长”为工作思路,实施家园共育,注重幼儿个*的培养,促进幼儿全面发展。
3、全体教师必须积极参加业务学习,态度认真,不得迟到、早退,学习时间做其他事,认真做好学习笔记。
业余时间教师认真阅读《学前教育》等幼教理论书籍、刊物,积极撰写教育反思,提高教育教学水平。
4、将理论知识运用于教育教学实践,深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平设计活动方案,突出重点,突破难点。
5、完善教师自培、互培模式,作好新教师带教培养工作,开展多层次、多形式的带教、评比、交流、研讨等活动,促进教师*化水平的提高。
6、鼓励教师参加学历进修,加强幼儿教师队伍的建设,建立一支稳固的高素质队伍。
7、开展扎实有效新和县幼儿园幼儿园业务学习计划。
【2】幼儿教师业务学习计划一、指导思想继续以《纲要》精神为指导,聚焦课改实践,深化课程教材改革,关注幼儿园课程构建的规范*,课程实施的有效*。
以提高集体教学活动的有效*为抓手,大练基本功,优化园教质量。
通过多种途径,建设高素质师资队伍,促进园教质量迈上一个新的台阶。
二、主要目标1、建设一支高素质的教师队伍,加强业务学习,加强职业道德教育,在业务上精益求精,敢于改革创新,适应时代的要求。
2、为切实提高幼儿活动质量,在教育教学方面,努力提高集体教学活动质量,同时,优化幼儿一日活动的组织,加强幼儿的常规管理,培养幼儿的各种学习和生活习惯,为其一生的好习惯养成奠定基础。
教师业务学习计划安排表

教师业务学习计划安排表教师业务学习计划安排表8篇教师业务学习计划安排表(篇1)随着课改的深入,需要超多文化底蕴深厚、高素质的教师。
做为一名教师,深感肩负的职责重大,教师要有长流水才能浇灌祖国的花朵。
所以,我应不断学习,汲取教育、教学的经验充实自己,特制定我的发展计划如下:一、思想政治方面学高为师,身正为范。
做为一名教师务必要有高尚的道德情操。
极积参加每次的政治学习,并认真学习和做好记录。
要树立良好的师德形象,我应不断学习,以《规范》的要求为准绳,严格要求自己。
不断加深自我修养,做一个学生喜爱的,家长放心,学校满意的好老师。
二、业务学习方面1、要用心参加业务学习,并认真做好业务笔记。
除了学校统一规定的2周一次的业务学习,还要自主学习,选取一些适合于自己的学习资料,进行自主学习,从而不断提高自己的业务水平。
多写教育叙事、教育感悟、教育教学案例、课堂教学反思以教学随笔或教学反思。
2、他山之石,能够攻玉。
要多听课,多学习,主动听优秀教师课、同年组老师的课,并且记好不少于20节的听课记录,本学期听课要不少于20节,要写好评课记录。
3、充分利用好研讨课机会来不断提高自己的教学潜力,深入教材,研究教法学法。
上好本学期的研讨课,要上出自己的风格,自己的特点。
及时发现自己的不足,不断改善。
在研讨课期间要多听课,多学习,学习别人的优点来弥补自己教学方面的不足,要充分利用好“研讨课”这个大舞台,不断学习不断超越自己。
4、加强教学基本功的训练。
练就过硬的基本功。
同时还要多研究如何让自己班学生也打好基础。
5、要用心参加上级业务部门组织的各种培训,利用网络进行自我学习。
要经常上网学习,观看好的课例,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导好处。
三、读书方面多读书来丰富自己的文化素养。
选取适合自己的'书籍认真学习,做好笔记,随时要应用到自己的教学实践中去。
期末结合实践写出自己的心得体会。
教师业务学习安排表

2013-2014学年度第一学期城坨小学教师业务学习安排表学习时间参加人员学习内容学习形式第1—2周全体教师2012年版新课标《前言》以自学为主,写好学习收获、感悟。
第3周班主任1、语文第二部分《课程内容与目标》2、数学第二部分《课程目标》3、结合课标通读所教学科本册教材以自学为主,写好学习收获、感悟。
英语教师1、第二部分《课程目标》2、结合课标通读所教学科本册教材其他教师自己所教科目课标的一部分第4—6周班主任语文第三部分《实施建议》数学第三部分《课程内容》第一、二学段1、以自学为主,写好学习收获、感悟。
2、第4周进行“通读教材交流会”英语教师第三部分《分级标准》其他教师自己所教科目课标的一部分第7—8周班主任数学第四部分《实施建议》1、以自学为主,写好学习收获、感悟。
2、第8周进行“学课标汇报交流”(低、高年级组分组进行)英语教师第四部分《实施建议》其他教师自己所教科目课标的最后一部分第9—10周全体教师《附录》部分以自学为主,写好学习收获、感悟。
第11周全体教师新课标所有内容1、以自学为主,做好学习梳理2、每人上交一份课标学习心得第12周全体教师新课标所有内容学习所得书面考查第13—19周全体教师自选与教学相关的书籍、杂志(推荐:《做一个聪明的教师》《与厌学孩子心灵的对话》)1、以自学为主,写好学习收获、感悟。
2、第16周进行“读书交流会”。
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中小学教学常规管理细则教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学研究。
教学常规是教学规律的体现,是对教学过程的最基本要求,为优化教学过程,提高教学质量,常规细则包括:目录1制定计划2备课▪教案▪备课3课堂要求4作业批改5指导实验6辅导7课外活动8校本教研1制定计划教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、备课组工作计划、个人教学计划等。
1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各学科教学提出明确的要求和相应的检查措施,对各项主要教学工作作出具体安排,作为各教研组和任课教师制定教学工作计划的依据。
2、教研组(备课组)教学工作计划应依据学校教学工作计划,结合本学科特点,对本学期各项教研工作作出具体安排,经全组教师讨论通过后,于开学后一周内交教导处审定存档。
教研组长(备课组长)为计划执行的具体负责人。
3、个人教学计划由各任课教师制定,在开学后一周内完成。
各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神,熟悉课程标准,明确本学科、本学期总的教学任务,明确教材各章节在教材中所处的地位,以及各章节之间的相互联系,充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难,拟定教学进度,提出教学中应注意的问题和改进措施。
4、以上各项计划分学期制定,计划制定后,打印一式两份,一份交学校教导处存档,一份由计划执行人保存。
学校应采取切实有效的措施,对计划实施情况进行定期检查,确保计划落实到位。
学期结束时各责任部门和学科教师应及时对照计划,结合教学实际,进行反思,并写出书面总结。
2备课备课是上好课、提高课堂教学质量的前提和基础,因此必须坚持集体备课和个人备课相结合,坚决禁止不备课进课堂的现象出现。
教案1、教案的内容要求(1)教学目标,必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度;(2)重点、难点;(3)课型、教学时数;(4)教学准备,如课前活动安排、媒体的选用(如实验仪器、音像材料、挂图、实物、模型、投影、多媒体课件等);(5)教学实施过程,教师活动和学生活动的主要内容,要有相应教学内容及教与学的程序,不能把教案写成单纯的知识提纲讲稿;(6) 板书设计;(7)作业布置;(8)教学反思或后记,总结本课或本单元教学的得失。
教师业务学习记录表

2、材料应根据幼儿的游戏水平和发展而层出不穷的出现
二、观材料的选用应为幼儿的想象留有余地,操作性强
1、材料的投放应种类丰富全面,满足幼儿不同的游戏需要。
2、根据幼儿生成的内容投放材料。
三、观材料的替换应为主题和季节服务
四、观材料的来源从家庭中挖掘
教师业务学习记录表
6、参加江津教委教研现场研讨会7、业务学习:①研讨9月小中大主题框架和主要内容;2)班级特色环境(充分利用乡土材料和废旧材料)②讲座:讨论完善本学期教研工作计划主讲:李昌容
十月份:1、教研组长示范课2、“庆国庆”系列活动。
3、班级环境创设评比活动。4、班级常规调研。
5、迎接幼儿文学启蒙教育现场研讨活动及先导组活动
6、到几江幼儿园参观学习。
7、业务学习:①反馈9月主题实施状况,研讨10月小中大主题框架和主要内容。②讲座:“幼儿园的环境创设与资源利用”主讲:李昌容
十一月份:1、新老师见面课2、检查各班户外活动开展情况。
4、家长开放活动5、业务学习:①课程发展组反馈10月主题实施状况,研讨11月小中大主题框架和主要内容。②讲座:(待定)主讲:袁继红
时间
地点
培训主题
参与学习人员签到
内容:
本次教研活动以“推广标准普通话”为主题。每一位教师分段进行试读。教师积极性高,踊跃试读。欧园长针对教师们在试读过程中出现的问题一一罗列,引导老师们思考:如把舌面音读作舌尖音,把合口呼零声母音节的起始音读作唇齿擦音,把方言音、儿化音、错别字等发音缺陷逐一给予指正。为了让教师们真正找到说好普通话存在的误区,又上网观看视频,欣赏名家朗读。对比之下,更让教师们耳目一新,深刻领悟。最后园长还对普通话测试时需要注意的事项进行了详细的解读。此次教研活动,园长带头参与学习,全体教师认真听讲,积极实践,使教研达到了预期的效果,相信通过此次教研活动,我园教师的普通话水平会更进一步,语言文字规范化工作必将推向新的平台。
教师业务学习安排表及学习材料

教师业务学习安排表及学习材料1-2小学教师专业标准简介编辑小学教师是履行小学教育教学工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。
《专业标准》是国家对合格小学教师专业素质的基本要求,是小学教师实施教育教学行为的基本规范,是引领小学教师专业发展的基本准则,是小学教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。
内容编辑一、基本理念(一)师德为先热爱小学教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范,依法执教。
关爱小学生,尊重小学生人格,富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做小学生健康成长的指导者和引路人。
(二)学生为本尊重小学生权益,以小学生为主体,充分调动和发挥小学生的主动性;遵循小学生身心发展特点和教育教学规律,提供适合的教育,促进小学生生动活泼学习、健康快乐成长。
(三)能力为重把学科知识、教育理论与教育实践有机结合,突出教书育人实践能力;研究小学生,遵循小学生成长规律,提升教育教学专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。
(四)终身学习学习先进小学教育理论,了解国内外小学教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。
二、基本内容维度领域基本要求专业理念与师德(一)职业理解与认识1.贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规。
2.理解小学教育工作的意义,热爱小学教育事业,具有职业理想和敬业精神。
3.认同小学教师的专业性和独特性,注重自身专业发展。
4.具有良好职业道德修养,为人师表。
5.具有团队合作精神,积极开展协作与交流。
(二)对小学生的态度与行为6.关爱小学生,重视小学生身心健康,将保护小学生生命安全放在首位。
7.尊重小学生独立人格,维护小学生合法权益,平等对待每一位小学生。
不讽刺、挖苦、歧视小学生,不体罚或变相体罚小学生。
教师业务学习工作计划表

教师业务学习工作计划表一、学习目标作为一名教师,我认识到自身的业务水平对学生的教育质量有着重要的影响。
因此,我制定了以下学习目标:1. 提高教育教学理论水平,深入理解教育教学原理,提升教学能力;2. 学习新的教学方法和技术,提高课堂教学效果;3. 深入研究所授课程的相关知识,提升专业水平;4. 学习各类教师专业素养,提高个人综合素质;5. 不断提升自身职业发展能力,为学生提供更好的教育服务。
二、学习计划1. 教育教学理论学习(1)学习内容:教育教学心理学、教学方法、课堂管理、教学设计等相关理论。
(2)学习时间:每周安排专门时间,持续学习,每月至少2次教学理论研讨会。
(3)学习方式:参加学校、社区举办的各类教育培训、研讨会,并购买相关书籍、教学资料进行自学。
2. 教学方法和技术学习(1)学习内容:新颖的教学方法、教学技术、多媒体应用与课程设计等。
(2)学习时间:每周抽出时间参加培训,自学并制定课程设计。
(3)学习方式:利用网络平台、课程教程、教学案例等资源,深入研究和学习,并结合实际课堂进行实践。
3. 学科知识学习(1)学习内容:深入研究和学习所授学科相关知识,包括最新的研究成果和发展趋势。
(2)学习时间:每天抽出固定时间进行学科知识的深入学习。
(3)学习方式:阅读相关学科书籍、期刊、学术论文,参与学科研讨会和学术交流活动,积极与同行交流,提高专业素养。
4. 专业素养学习(1)学习内容:学习教师专业道德、教师职业规范、师德师风等专业素养。
(2)学习时间:每月参加一次师德师风培训,每周利用早自习课间时间进行自学。
(3)学习方式:学习教育法规、教师职业道德规范等相关资料,参与学校举办的相关培训。
积极参与学校师德评比和教育教学质量评估活动。
5. 职业发展能力学习(1)学习内容:职业规划、职业素养、领导能力等相关知识。
(2)学习时间:每季度安排一次职业发展规划培训,每月进行一次个人职业发展规划总结。
(3)学习方法:学习相关书籍、资料,结合个人实际情况进行规划,利用导师、同行交流,不断完善自身的职业发展能力。
教师业务学习安排表及学习材料

教师业务学习安排表及学习材料XXX教师业务研究安排表2012年2月24日时间。
研究内容。
主讲地点。
参加对象二月份。
组织教师研究《平罗县中小学教学常规管理实施细则》。
会议室。
张巧玲、XXX、全体教师三月份。
组织教师研究XXX教育教学思想集。
锦。
多功能室。
教研组长、实验室、XXX、XXX、XXX四月份。
组织教师研究新版课程课标。
1、组织教师研究《教师角色新思考》;2、组织教师研究《教学的有效性》。
会议室。
全体教师、组内教师五月份。
组织研究《有效教学的理念》、《如何评价一堂课的优劣》。
2、组织教师研究教师继续教育公共教材。
多功能室。
全体教师六月份。
组织教师研究《新课程中教师角色的十大转变》;2、组织教师研究教师继续教育专业教材。
教研组长实验室。
组内教师九月份。
组织教师研究《40年教学的20条经验》;2、继续组织教师研究新版课程课标。
会议室。
全体教师十月份。
组织教师研究XXX的教育思想;2、组织教师研究《新课改基本理念集锦》。
多功能室。
组内教师十一月份。
组织教师研究《切记,一个学生一个世界》;2、继续组织教师研究新版课程课标。
教研组长实验室。
全体教师、组内教师十二月份。
组织教师研究《做一名阳光的教师》。
会议室。
全体教师、XXX教学的有效性主讲:XXX教学的有效性是教育教学改革的共同追求。
所有教学改革都是为了使教学更有效,使学生的发展更好。
目前,课堂教学改革也出现了形式化、低效化的现象。
可以说,当前课程改革在课堂教学层面所遭遇到的最大的挑战和所受到的最强烈的批评就是无效和低效问题。
因此,提升课堂教学的有效性是巩固课程改革成果、推进课程改革持续深化发展的关键。
一、教学有效性究竟指什么教学有效性包括三个要素:速度、收益、安全。
速度可看作研究时间(长度)——投入;收益可看作研究结果(收获)——产出;安全可看作研究体验(苦乐)——体验。
可以说,时间、结果和体验是考量学生有效研究的三个指标。
他们的研究态度更加积极,自主性和创造性得到了提高。
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教学的有效性主讲:张巧玲教学的有效性是所有教育教学改革的共同追求,哪一项教学改革不是为了使教学更有效?不是为了使学生发展得更好?目前,课堂教学改革也出现了形式化、低效化的现象,可以说,当前课程改革在课堂教学层面所遭遇到的最大的挑战和所受到的最强烈的批评就是无效和低效问题。
因此,提升课堂教学的有效性是巩固课程改革成果、推进课程改革持续深化发展的关键。
一、教学有效性究竟指什么l.教学有效性究竟指什么速度、收益、安全也是有效教学必须考虑的三个要素:速度可看作学习时间(长度)——投入;收益可看作学习结果(收获)——产出;安全可看作学习体验(苦乐)——体验。
可以说,时间、结果和体验是考量学生有效学习的三个指标。
学习时间指学习特定内容所花费的时间,它意味着学习效率,即学习速度的快慢,显然,学习速度快,学习特定内容所花费的时间就少,效率也就高。
学习结果,指学生经过学习所发生的变化、获得的进步和取得的成绩。
这是有效性的核心指标,也是我们平常所说的有效性,每节课都应该让学生有实实在在的感觉得到的学习收获,它表现为:从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会,从不能到能的变化和提高。
学习体验指的是学生的学习感受,即学习活动所伴随或生发的心理体验。
这是被传统教学所忽视的考量有效性的一个向度。
孔子说过:知之者莫如好之者,好之者莫如乐之者。
教学过程应该成为学生一种愉悦的情绪生活和积极的情感体验,学生在课堂上是兴高采烈还是冷漠呆滞,是其乐融融还是愁眉苦脸?伴随着学科知识的获得,学生对学生学科学习的态度是越来越积极还是越来越消极?学生对学科学习和信心是越来越强还是越来越弱?这就是我们所强调的学习体验,它是有效性的灵魂,学生越来越爱学习是学习有效性的内在保证。
显然,这三个指标是相互关联、相互制约的,它们具有内在的统一性。
学习时间是前提,投入一定的时间并提高学习效率,这是增加学习结果和强化学习体验(积极)的基础;学习结果是关键,学习的学业进步和学力提升不仅能促进学习效率的提高,也能增进学生学习的积极体验;学习体验是灵魂,积极的体验和态度会促使学生乐于学习,并提高学习的效率和结果,实际上,学习体验本身也是重要的学习结果。
总之,考量学生学习的有效性必须综合考虑这三个要素,提高学习效率、增进学习结果、强化学习体验(积极)是学习有效性的努力方向和追求目标。
从教师的角度来讲,有效的教指的是促进学生学的教,它表现在以下两个方面:其一是直接的促进,即通过教师的教,学生学得更多、更快、更好、更深;其二是间接促进,即通过教师的教,学生学会了学习,掌握了学习方法,提升了学习能力,达到了不需要教!直接促进是立竿见影的,能够即时显现的;间接促进是着眼于长远的。
相对而言,前者是短效,后者是长效,这两种效果要同时兼顾。
二、新课程教学的有效性主要表现在哪里l.新课程教学的有效性主要表现在哪里一、学生变了。
课改以后,学生的变化和进步是明显的。
学生变得爱学习了。
让学习成为学生的一种精神需要,而不是一种外在压力,改变学生的学习状态和学习体验,使儿童从“受逼”学习的状态中解脱出来,让学生变得爱读书、爱学习,是课程改革的头等大事和教学改革的首要任务。
可以说,让学生爱学、乐学,给儿童一个幸福的童年,也是一线教师的共同心声。
一个实验教师说,看到学生快乐、幸福,自己也变得快乐、幸福了。
一位实验老师十分动情的写着:“孩子们在课堂上不时蹦出精彩的发言,展现出可爱的动作,流露出欣喜的眼神。
每当此时,我就会感到无限的快乐和满足。
我常常情不自禁地想:我要是也像他们那么大,也能沐浴课改的春风,多幸福!”学生综合素质明显提高了。
实验区的一位小学老校长十分自信地告诉我们:“课改不一定能提高学生考试成绩,但一定能提高学生综合素质!”学生综合素质的高低,这是判断课改成败得失的一条根本标准。
本次课改的一个主要出发点就是提高学生的综合素质,二十一世纪需要的不是应试高手,而是综合素质高的人才。
课改几年来,学生综合素质明显提高了,突出表现在:学生识字量增大了、阅读能力提高了;学生搜集信息和处理信息的能力提高了;学生交流和表达能力提高了;学生质疑创新能力提高了;学生动手实践能力提高了。
二、教师变了。
新课程的实施有力地促进了教师的专业化成长。
教师的观念变了。
新课程改变了教师仅把课程当作教科书或科目的观念,教师不再是课本知识的可怜的解释者,课程的忠实执行者,而是与专家、学生等一起构建新课程的合作者。
新课程的民主性、开放性、科学性,让教师找到了课程的感觉,形成了课程的意识,以教材为平台和依据,充分地挖掘、开放和利用各种课程资源,已经成为教师的一种自觉行为。
教学中再也不以本为本,把教材作为“圣经”解读,而是十分注重书本知识向生活的回归,向儿童经验的回归,十分注意对书本意义的多样化解读。
因此,教学不再只是忠实的传递和接受课程的过程,而更是课程创生与开发的过程。
教师的角色变了。
新课程把“教师即研究者”这一理念摆上了议事日程,促进了这一理念向现实的转化。
教师自己就应该是一个研究者,实际上,在新课程实施的过程中,广大实验教师参与教学研究的积极性、主动性被极大地激发出来了。
在教学的同时,积极开展研究,促使教学与研究“共生互补”。
不少教师坚持写实验日记、教学反思和教育随笔。
教师之间随时在一起讨论实验中的问题,主动把自己的问题提出来,请别人为自己提供帮助,自己也为别人提供帮助。
这样的研讨,能把教师身边发生的、与教师有密切关系的问题在这个过程中得到适时解决,也使他们真切感受到了成功的喜悦。
三、课堂教学变了。
课堂教学目标变了。
新课程的课堂教学十分注重追求知识、技能,过程、方法,情感、态度、价值观三个方面的有机整合,在知识教学的同时,关注过程方法和情感体验。
突出表现在:①把过程方法视为课堂教学的重要目标,从而从课程目标的高度突出了过程方法的地位;尽量让学生通过自己的阅读、探索、思考、观察、操作、想像、质疑和创新等丰富多彩的认识过程来获得知识,使结论和过程有机融合起来,知识和能力和谐发展;②关注学生的情感生活和情感体验,努力使课堂教学过程成为学生一种愉悦的情绪生活和积极的情感体验;关注学生的道德生活和人格养成,努力使教学过程成为学生一种高尚的道德生活和丰富的人生体验。
现在的课堂不能只有知识的授受,还要关心学生是怎么学会的,他们学的过程有什么样的体验。
把以人为本、关注学生全面发展的思想落到实处。
课堂教学活起来了。
只有课堂活起来了,学生才有可能主动、生动、活泼地发展。
在传统的教学中,“闷课”是较为普遍的现象,闷课的主要特征是,课堂气氛沉闷,教师照本宣科满堂灌,学生昏昏欲睡,课堂无欢声笑语,无思想交锋,思维呆滞,闷课的结果是摧毁学生的学习兴趣,扼杀学生的学习热情,抑制学生思维的发展。
新课程的课堂较之传统的课堂的一个重要区别就是“活”起来了,课堂充满了生命活力,呈现出了生气勃勃的精神状态,思维空气浓厚,情理交融,师生互动,兴趣盎然。
三、如何克服无效和低效的教学要克服无效和低效的教学首先就得了解和把握其表现和成因:1.三维目标的割裂三维目标的有机统一是教学促进学生发展进而保证教学有效性的内在机制。
但是课程实施中却出现了三维目标的割裂现象,其一,“游离”于知识、技能之外的过程、方法,为活动而活动,这种活动既不利于知识、技能的掌握,又无助于学生思维能力的发展,是没有价值的,因而是低效、无效的;其二,“贴标签”的情感、态度、价值观,即脱离教学内容和特定情境,孤立地、机械生硬地进行情感、态度、价值观教育,这种教育是空洞的、无力的,因而也是低效甚至无效的。
其三,只关注知识的授受和技能的训练,这种现象依然存在,这种教学在强化知识、技能的同时,冷落、忽视了过程、方法与情感、态度和价值观,从而从根本上阻碍了学生的发展。
2.教学内容的泛化课程资源开发是本次课程改革的一个亮点。
课程意识的确立和课程资源的开发使教学从内涵到外延都产生了很大的变化。
但是,由于对课程资源的开发和利用缺乏有效把握的经验,在实施层面上便出现了教学内容的泛化现象,其突出表现就是学科味不浓,教材受到冷落,学科特有的价值没有充分被挖掘出来。
忽视语言文字,重在人物形象、主题思想、写作技巧的分析,高唱人文主义,教学内容虚泛、空洞;或者教师急于向课外延伸、拓展,学生独立阅读、感悟课文的时间得不到基本的保证。
3.教学活动的外化新课程实施以来,课堂变活了,这在一定程度上激发了学生的学习兴趣、学习热情和主动精神,但在“参与”和“活动”的背后,却透露出浮躁、盲从和形式化倾向,学生内在的思维和情感并没有真正被激活。
典型表现在“自主”变成“自流”,只赋权却不增能,课堂展现的是学生肤浅表层的、甚至是虚假的主体性,失去的却是教师有针对性引导、点拨和具体帮助的重要职责;合作有形式却无实质:学生之间在缺乏问题意识和交流欲望的背景下,应付式、被动式地进行“讨论”,缺乏平等的沟通和交流,尤其是缺乏深层的交流和碰撞;探究有形无实,学生只是机械地接部就班地经历探究过程的程序和步骤,缺乏好奇心的驱使和思维的探险以及批判性的质疑,从而导致探究的形式化和机械化,变成没有内涵和精神的“空壳”。
课堂有“温度”无“深度”,课堂缺少思维的力度和触及心灵深处的精神愉悦。
4.教学(层次)的低下与学生的两个发展水平相对应,我们把教学分为两个层次:针对最近发展区的教学是高层次的教学,针对现有发展区的教学是低层次的教学。
显然,只有高层次的教学才能促进学生的发展。
从教学实际来看,当前课堂教学存在的突出问题就是,教学滞后于学生的发展水平和学习能力(学习潜力);从教学全过程来说,整个教学过程就是一个“从教到学”的转化过程,在这个过程中,教师的作用不断转化为学生的学习能力,随着学生学习能力由小到大的增长,教师的作用在量上也就发生了相反的变化,最后是学生完全的独立,教师作用告终。
遗憾的是,现在的教学缺乏一种动态的、变化的观点,教与学始终处于平面、定格的关系,先教后学,教多少学多少,教支配、控制学甚至替代学,学的独立性、独立品格丧失了,教也走向了其反面,成为遏制学的“力量”,教师越教,学生越不会学,越离不开教,学生虽然获得了知识,但学习能力并没有真正的提升,所以,教学层次也就始终上不去。
这也就是为什么我们现在常看到这样的怪现象:年级和学段越高的课堂,教师教得越多,教得越满。
5.预设生成的冲突预设和生成是矛盾统一体,课堂教学既需要预设,也需要生成,预设与生成是课堂教学的两翼,缺一不可。
没有预设的课堂是不负责任的课堂,而没有生成的课堂是不精彩的课堂,但是,当前课堂教学却出现了两者的冲突现象,表现之一,预设过度,挤占生成的时空,表面看教学有条不紊、井然有序,实质上这是传统以教为中心、以知识为本位教学观的体现,这种教学由于缺乏学生的独立思考、积极互动和个性化解读,学生只能获得表层甚至虚假的知识,这种知识缺乏活性,不能转化、内化为学生的智慧和品质,所以,从根本上讲,这是低效的教学;表现之二则是生成过多,一方面,生成过多必然影响预设目标的实现以及教学计划的落空,从而导致教学的随意性和低效化;另一方面,生成过多就会使教学失去中心,失去方向,同时也会导致泛泛而谈,浅尝辄止,从而最终也背离了生成的目的。