在县管后备干部培训班上的讲话

在县管后备干部培训班上的讲话
同志们：
我县县管后备干部培训班经过县委组织部和县委党校的认真筹备，今天正式开班了。

首先我代表县委向参加本次培训的全体学员表示热烈的祝贺！举办这次培训班是提升我县后备干部理论素养，提高服务科学发展本领，为我县干部队伍积蓄后备力量的一项重要举措。

参加今天培训的同志，都是各单位各部门的骨干，正处于人生的黄金时期，正是对社会作贡献的时候，希望大家珍惜组织的关怀，珍惜难得的机会，认真对待这次学习培训活动。

借此机会，我讲三点意见。

一、认清形势，把握要求，深刻认识加强后备干部培训的重要意义
后备干部工作是干部队伍建设的基础工程，关系大局、关系长远。

培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当我县经济社会发展历史重任的后备干部队伍，具有十分重要的现实意义和战略意义。

（一）加强后备干部教育培训，是加强干部队伍建设的客观要求。

培养选拔优秀后备干部，造就一大批能够担当重任的领导人才，是我们适应新形势、迎接新挑战，实现我县经济社会科学发展的必然要求。

要使我们的各项事业始终充满生机和活力，不
仅要依靠现有的各级领导干部，更要培养和造就一批能够担当重任的年轻干部。

本期培训班的学员，都是全县各条战线、各单位的骨干和刚参加工作不久的80后干部，年纪轻、潜力大。

许多同志将来很有可能走上领导岗位。

因此，我们要从推进全县经济社会又好又快发展的战略高度充分认识参加这次培训班的重要意义，切实增强责任感和使命感，全身心投入到这次培训中来，不断提高自身综合素质，为将来干事创业打下坚实的基础。

（二）加强后备干部教育培训，是提升干部队伍素质的现实要求。

近年来，我县围绕“大规模培养干部，大幅度提高干部素质”的要求，开展大规模、多形式、多层次、多渠道的干部教育培训活动，为全县经济和社会事业的健康、持续、稳定发展提供了强有力的人才保证和智力支持。

但是，面对我县加快发展的形势，全县后备干部队伍结构还须进一步改善，整体素质还亟需提高。

这就要求我们通过集中办班、实践锻炼等多种形式，着力提高年轻干部素质，加快促进成长成才，通过发挥后备干部培训班的示范作用，带动干部队伍整体素质的提升。

（三）加强后备干部教育培训，是加快我县经济社会发展的迫切要求。

当前形势下，国际金融危机尚未见底，经济增长下行压力加大，县委及时提出保增长、扩内需、调结构推动经济创新转型的目标定位。

要完成这样艰巨而光荣的任务，关键要靠一支高素质的党员干部队伍来作保证。

我们要通过学习培训，更加清
醒地认识到我县发展面临的困难与挑战，增强发展信心，战胜挑战和困难；更好的学会运用科学发展理论分析和解决实际问题，把思想认识从传统发展观念的束缚中解放出来；更加自觉遵循和运用客观规律办事，着力把科学发展观的要求转化为谋划科学发展的正确思路，努力提高服务科学发展的能力和水平。

二、提高素质，树立形象，争做服务科学发展的表率
当前，我县根据中央和省、市委的统一部署，正在进一步深入开展学习实践科学发展观活动，进一步促进广大党员干部转变思想，不断提高应对复杂局面、领导科学发展、促进社会和谐的能力。

全县后备干部作为建设我县全面小康的重要力量，要通过学习培训，进一步提升服务科学的能力水平，争做服务科学发展的表率。

一是要强化理论武装，做勤学善思的表率。

学习能力是一个人的基础性能力，也是青年人成长进步的动力源泉。

全县后备干部要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，努力提高政治理论素养，尤其需进一步深化对科学发展观理论重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识。

要全面加强业务学习。

坚持从本单位本部门的实际出发，着眼于提高工作水平，立足于解决实际问题，进一步创新学习载体，深入学习和掌握当代世界经济、科技、法律和各类社会思潮基本动向及市场经济的新知识，努力掌
握做好本职工作的知识和本领，不断拓展自己的思路和视野，努力在本职岗位上建功立业。

要注重理性思考，坚持深入镇、村和重大项目建设等一线考察调研，及时把基层成功的经验上升到理性的高度去认识、把握并用于指导实践，从而在实践中不断丰富理论、创新理论。

二是要提升能力素质，做服务大局的表率。

今年来，县委始终坚持解放思想，开拓创新，积极应对美国次贷危机引发的全球金融危机，加快转变发展方式，努力推动全县经济社会平稳健康发展。

应该说，当前的玉环需要更多眼界宽、胸襟宽、思路宽的领导干部去引领发展，需要更多有知识、有才干、有朝气的党员干部去完成落实每一项艰巨任务。

每一位后备干部都要有只争朝夕的紧迫感、重任在肩的责任感和舍我其谁的使命感，积极参与项目建设、新农村建设等重点中心工作，自觉找准定位，真正为我县的经济社会科学发展建功立业。

这次培训过程中，要安排大家到重点工程、新农村建设等重点工作一线进行调研和参加实践锻炼，目的就是要进一步增强后备干部的大局意识和实干精神。

大家要在思想上真正融入大局，从全局的高度和个人成才的角度充分认识参与和推进中心工作的重要意义，在服务大局、服务人民、服务科学发展中建功立业；要以饱满的政治热情和良好的精神状态，主动适应经济发展和社会进步对后备干部提出的新要求，自觉加强业务学习和实践锻炼，切实提高做好群众工作、妥
善应对复杂局面、处理实际问题的能力；要在参与中心工作的实践锻炼中，加强思考和总结，充分认识自身存在的优势和不足，在今后的工作中进行“补课”，不断丰富知识阅历，促进个人成长进步。

三是要坚持创新创优，做攻坚破难的表率。

作为一名后备干部，要敢于冲破传统观念和思维定势的束缚和影响，自觉把思想观念从那些不合时宜的观念、体制、做法中解脱出来。

改革开放以来，我县的经济社会发展取得了巨大的成绩，但与先进地区相比，我们还有不少差距，我县经济总量还不够大，产业化程度还不高，城镇化进程还比较缓慢，这里面固然有多种因素，但根本原因就在于我们的思想还不够解放，创新意识、机遇意识还不够强。

这次培训过程中，安排了调研考察研讨等形式。

大家要结合本地区、本乡镇、本部门的实际，通过横向与纵向对比，不断寻找不足和差距，在科学分析判断的基础上，大胆的试、大胆的干，在发展中创新，在创新中发展，取得新的更大的成绩。

四是要增强宗旨意识，做务实敬业的表率。

要正确认识自己，列入后备干部，是组织上对你们素质和能力的一种信任。

但是，“昔日之得，不足以自矜；今日之成，不容以自限”；后备干部一定要一分为二地认识自己，实事求是地估量自己，正确地对待自己。

当前，有些后备干部思想浮躁，一列入后备名单就等着提拔，在一个岗位上没干几年就急于上调，看到人家提拔心里就不
平衡。

邓小平同志曾经指出，干部不是只要年轻，有业务知识，就能解决问题，还要有好的作风。

江泽民同志强调，年轻干部要立志做大事，不要立志当大官。

每一位后备干部都要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

要力戒浮躁之气，坚持实事求是，讲真话、求实效，不盲目攀比；坚持深入实际、深入群众，脚踏实地，不搞花架子。

要以高度的责任感和使命感，立足岗位实际，更加努力地学习和工作，更加自觉地克服自身的不足，不断完善提高自己，以良好的思想品德、工作业绩取得组织和群众的好评。

对那些经过实践检验相形见绌的，组织部门将随时予以调整，对在实践中涌现出来的优秀干部，将随时予以补充，以始终保持我县后备干部队伍的生机和活力。

三、精心组织，严格管理，确保培训工作取得实效
本次后备干部培训班共有60名干部参加学习，为办好本次培训班，县委组织部和县委党校做了大量的准备工作，精心安排了拓展训练、培训研讨、实践提升等环节，并想方设法创造较好的学习条件。

为保证培训效果，我提三点要求：
一要服从管理，严守纪律。

纪律不仅仅是态度问题，更是形象和作风问题。

培训期间，大家要自觉服从管理，严格遵守培训班的各项规章制度，全方位地展现玉环县广大年轻干部的形象。

遵守课堂纪律，尊重老师劳动，无特殊情况不得请假，不准
迟到、早退、旷课。

培训过程，也是考验考核干部的过程，县委组织部将动态了解学员的学习、调研等各方面情况，进行跟踪管理。

培训结束后，对学习培训情况进行考核，形成个人学习档案。

二要相互促进，比学赶超。

在座各位来自不同单位，每个人所从事的岗位不尽相同，年龄和工作经历也有一定差别。

大家要树立竞争的意识，要敢于超越别人，展示出奋发向上的精神风貌。

要树立大局意识，始终把自己作为班级的一员、集体的一分子来考虑，用热心、爱心、诚心来维护这个集体的形象。

要树立团队意识，相互交流，相互帮助，相互提高，确保培训班圆满成功。

三要改善学风，学以致用。

学习的目的在于应用。

而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。

大家要把学习的成果落实到具体工作中去。

在以后的工作中，一定要自觉加强学习，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力，在本单位本部门的各项工作中发挥中流砥柱作用。

同志们，希望大家不辜负组织的期望，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新作为的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、勇担重任的有用之材，为实现我县社会经济健康快速发展作出新的、更大的贡献。

最后，祝同志们学习生活愉快，预祝培训班取得圆满成功！
谢谢大家！。