小组合作班级管理总结
班级管理小组合作心得
班级管理小组合作心得
合作心得
在班级管理小组的合作过程中，我学会了团队合作的重要性和技巧。
首先，我们需要
明确分工，互相协作，充分发挥自己的特长。
每个人都负责一部分工作，以确保任务
能够高效完成。
其次，沟通也是非常重要的。
在合作中，我们要保持良好的沟通，包
括及时汇报工作进展、听取他人的建议和意见等。
通过沟通和交流，我们能够更好地
理解对方的需求和想法，有助于我们整体合作的顺利进行。
此外，在合作中，要注重
团队的凝聚力。
我们可以通过组织一些团队活动、共同庆祝成果等方式，增加团队成
员之间的情感联系和认同感。
最后，合作中难免会遇到困难和挑战，我们要保持积极
乐观的态度，勇往直前。
遇到困难时，我们可以相互支持，共同寻找解决办法，努力
克服困难。
通过团队的力量，我们每个人都能收获更多，取得更好的成绩。
总而言之，班级管理小组的合作让我学到了很多，不仅提高了我的工作能力，也更加懂得了合作
的重要性。
二年级班级管理总结
“班级小组合作管理模式”活动总结二年级组王明红我们二年级组的每个班级均尊照学校的要求，积极准备并策划实施了“班级小组合作管理模式”。
首先，在开学初期各班老师均结合本班实际情况，先进行了班级文化建设，各具特色布置了本班教室，图书角，卫生角，文化专栏等一应俱全，营造出一个浓重的文化氛围；紧接着实施分组活动。
结合学生的性格特点，学习情况及个性的发展等诸多情况，我们每个班均将学生分成八个组，每个组大约6—7人不等，我们用这种固定组员平时微调的方式，让孩子们明白小组成员间要团结协作，互帮互助，共同进步。
活动中在学校的大力支持下，每个班级还统一了班牌，组牌，PK版等，有了这些硬件设施，孩子更是兴趣浓厚，他们纷纷给自己的小组起了积极向上且响亮的组名，民主选举了组长，编排了组训、口号，制定了组规，在组长的引领下，还将组员进行了编号，各个成员分工明确，各司其职。
有了以上的准备工作，在之后的教学和管理班级过程中，我们均开展了大胆的尝试。
然而在实际的操作过程中，由于种种原因，本学期我们个半的“班级小组管理模式只能说是初具规模，小试牛刀，还未能在班级当中顺利地熟练地运行，这其中的原因很多，下面我就以我班为例，重点谈谈我们在实施过程中存在的问题，遇到的困惑，以及带给大家的好处做一个具体说明，希望在看到问题的同时，吸取教训，取长补短，在今后的管理班级中运用自如。
一、班级小组合作管理过程中的优势1、充分体现了学生的个性化发展。
班主任参与合理在分组后，其他事宜如：取组名，设计本组口号，制定组训，组员的合理分工及给组员编号等诸事，均可让每个孩子们在自己组内上商量着去完成。
另外在之后的实施过程中，我也给予了组长较大的权利，如他（她）可以随意给本组成员调座位，收发作业，检查并监督组员学习完成情况等等。
1、充分体现了团结就是力量。
如果说一个班集体是一个大家庭，那么每个小组就是一个小家庭，我们要让每组成员无论是学习还是行为都抱成团，有荣誉是大家努力的结果，有错误大家一起帮其改正，营造团结一致，荣辱与共的班级氛围。
巧用小组合作,优化班级管理
巧用小组合作，优化班级管理班级管理是教育工作的重要组成部分，有效的班级管理可以促进学生的学习和发展。
而小组合作是一种常见的管理方式，通过巧妙地运用小组合作，可以优化班级管理，提高班级管理的效果。
本文将围绕巧用小组合作，优化班级管理展开讨论。
小组合作在班级管理中有着重要的作用，主要体现在以下几个方面：1.促进学生的主动参与。
小组合作可以激发学生的学习兴趣，提高学习的积极性，促进学生的主动参与班级管理中的各项活动。
2.培养学生的团队意识和合作能力。
小组合作可以促进学生的团队意识和合作能力的培养，使学生学会与他人合作、分享资源、分工合作、取长补短，从而提高班级管理的效果。
3.促进学生的社交能力。
小组合作可以促进学生的社交能力的培养，使学生学会尊重他人、倾听他人的意见、与他人和睦相处，从而建立良好的班级管理关系。
4.发挥学生的个性特长。
小组合作可以发挥学生的个性特长，充分发展每个学生的潜能，使每个学生在班级管理中都能发挥自己的特长，从而提高班级管理的效果。
1.设置小组合作任务。
教师可以通过设置小组合作任务的方式，让学生在小组中分工合作，共同完成班级管理中的各项活动，比如班级值日、卫生间检查、班级活动策划等，从而提高班级管理的效果。
3.设置小组竞赛。
可以通过设置小组竞赛的方式，让学生在小组中相互竞争，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习积极性，从而提高班级管理的效果。
4.组织小组分享。
教师可以组织小组分享，让学生在小组中分享自己的学习心得、班级管理体会，从而促进学生之间的交流、合作，提高班级管理的效果。
5.建立小组评价机制。
可以通过建立小组评价机制的方式，让学生在小组中相互评价，发现自己的不足之处，从而提高自身的能力，促进班级管理的效果。
2.建立小组共识。
在小组合作中，教师可以引导学生建立小组共识，让学生明确小组的任务目标、工作分配和时间节点，形成小组的自治机制，提高小组合作的效果。
3.及时指导和监督。
在小组合作中，教师要及时指导和监督学生的工作，发现问题及时解决，从而保障小组合作的顺利进行，提高班级管理的效果。
巧用小组合作,优化班级管理
巧用小组合作，优化班级管理班级管理是学校教育管理的重要环节之一，对于学校和班级的正常运行至关重要。
在班级管理中，巧妙利用小组合作可以达到优化班级管理的效果。
下面将从小组合作的重要性、如何巧用小组合作进行班级管理以及小组合作的优化策略三个方面来阐述如何优化班级管理。
小组合作在班级管理中的重要性不可忽视。
班级是在校园中进行学习和交流的重要场所，而小组合作可以促进师生之间的互动和沟通。
在小组合作中，学生可以通过相互合作完成任务，积极参与到班级管理中来。
小组合作还能够培养学生的合作精神、团队意识和创新能力，提高学生的主动性和责任感。
小组合作可以促进学生之间的友谊和师生之间的互信，增强班级凝聚力和凝聚力，为班级管理提供有力的支持。
如何巧用小组合作进行班级管理呢？要合理组建小组。
可以根据学生的兴趣爱好、擅长的领域和性格特点，将学生分成不同的小组。
每个小组有不同的角色分工，比如组长、秘书、宣传员等，这样可以培养学生的领导能力和组织能力。
要设定明确的小组任务和目标。
每个小组都有特定的任务和目标，如班级卫生管理、班级活动组织等，这样可以激发学生的积极性和团队合作精神。
要鼓励小组成员之间的互动和合作。
可以设置小组成员之间的互助制度，鼓励他们相互协作，共同完成任务。
要及时对小组成员的表现进行评价和激励，让他们感受到自己的价值和重要性。
要建立有效的小组反馈机制。
每个小组成员都可以提出自己的建议和意见，共同改进和完善班级管理工作。
除了巧用小组合作进行班级管理外，还可以通过一些优化策略来提高班级管理的效果。
要注重班级文化建设。
班级文化是班级管理的重要基础，可以通过丰富多彩的文化活动和班级制度来建设。
要加强家校合作，建立良好的家校沟通渠道。
家长可以参与到班级管理中来，与教师共同关注学生的成长和发展。
还要不断提升教师的班级管理能力，通过学习和培训提高教师的管理水平和专业素养。
要关注学生的心理健康，建立健康的心理辅导机制。
班级是学生成长的重要环境，关注学生的心理健康对于班级管理至关重要。
小组合作学习的工作总结
小组合作学习的工作总结
在现代社会中，小组合作学习已经成为一种常见的学习方式。
通过小组合作学习，学生可以在团队中相互交流、合作和学习，从而更好地理解和掌握知识。
在过去的一段时间里，我们小组进行了一些合作学习的工作，现在我来总结一下我们的工作成果和经验。
首先，小组合作学习可以帮助我们更好地理解知识。
在小组中，我们可以互相
讨论和交流，从不同的角度去理解和解决问题。
这样一来，我们就可以更全面地掌握知识，而不仅仅是死记硬背。
在合作学习的过程中，我们还可以相互激发思维，促进彼此的学习和进步。
其次，小组合作学习可以培养我们的团队合作能力。
在小组中，每个成员都有
自己的特长和优势，我们可以相互学习、借鉴，共同完成学习任务。
通过合作学习，我们可以学会倾听他人的意见，尊重他人的观点，提高自己的沟通和协作能力。
另外，小组合作学习也可以提高我们的学习效率。
在小组中，我们可以相互监
督和督促，互相鼓励和支持，共同进步。
而且在合作学习中，我们可以分工合作，互相协助，从而更快地完成学习任务。
总的来说，小组合作学习是一种非常有效的学习方式。
通过合作学习，我们可
以更好地理解知识，培养团队合作能力，提高学习效率。
在未来的学习中，我们将继续坚持小组合作学习，不断提高自己的学习能力和团队合作能力。
希望我们的合作学习能够取得更好的成果，共同进步！。
小组合作学习总结（精选12篇）
小组合作学习总结小组合作学习总结（精选12篇）小组合作学习总结篇1开展“小组合作学习”以来，尽管在实施的过程中遇到了很多困难，走了许多的弯路，但透过我和学生们的共同努力，学生发生较大变化，我收获颇多。
现将自开学以来的实验状况总结如下：一、阶段性成果1、学生课堂上参与意识增强，参与面较实验前更广。
原先的课堂，是班内“优秀生”的舞台，很多中下游学生缺乏自信心，应对优秀生的强势，他们不敢把自己内心的真实感受表达出来，时间一长，他们与优秀生的差距越来越大。
而开展小组合作学习以来，由于强调小组中每个成员都用心参与到学习活动中，每个成员都带有极大的热情，学习任务由大家共同分担，集思广益，各抒己见，人人都尽其所能，这样问题就变得容易解决。
每个学生都有了发言的机会，很多学困生也鼓起学习的自信心。
2、合作学习培养了学生的组织潜力。
在组织讨论时，小组长要根据实际状况安排小组成员发言，充分思考知识的难易度和学生的水平，对于不用心参与的同学还要进行引导教育，大大提高了学生的组织潜力。
3、培养了学生的合作精神与人际交往潜力。
在小组合作学习中，学生为了到达共同的学习目标，小组成员之间务必相互了解、彼此信任，进行交流，互相帮忙和支持，还需要妥善地解决可能出现的各种矛盾，同学之间建立起一种融洽、友爱的亲密伙伴关系。
4、学生的胆量增大了。
透过小组合作学习，很多原先内向的孩子得到了锻炼的机会，他们找到了自身的价值，自信心增强，敢于在全班同学面前发表自己的见解，各方面的潜力有所增强。
二、具体的做法1、学生课上展风采。
透过向其他老师取经，我走了许多弯路，实验一段时间后，针对有些同学准备不充分，我对组长提出了要求，要求组长在本组展示前对小组成员的准备状况进行检查，起到督促作用，保证能顺利完成展示。
同时，对各组的展示状况由同学们打分，透过此活动，同学们的自信心增强。
2、搞好小组评价。
想要搞好小组合作学习，小组评价必不可少。
我采用的评价方式主要有三种：（1）小组长评价组员。
学校小组合作管理工作总结
学校小组合作管理工作总结
在学校中，小组合作管理工作是非常重要的一项工作。
通过小组合作管理，可
以有效地提高学校工作效率，促进学生的综合素质发展。
在过去的一段时间里，我们学校积极开展小组合作管理工作，取得了一些成效。
现在，我来总结一下我们学校小组合作管理工作的经验和做法。
首先，我们学校注重小组合作管理的组织和规划。
在每个学期开始之前，学校
领导会安排专门的会议，对小组合作管理工作进行详细的规划和安排。
确定好每个小组的成员和任务分工，明确小组合作的目标和要求，确保每个小组都能够有序地开展工作。
其次，我们学校重视小组合作管理的指导和督促。
学校领导和老师会定期对小
组的工作进行检查和指导，及时发现问题并提出解决方案。
同时，学校还鼓励学生之间相互监督和帮助，促进小组合作管理工作的顺利进行。
此外，我们学校还注重小组合作管理的成果评价和总结。
在每个学期结束之后，学校会对小组合作管理工作进行全面的评价和总结，总结出工作中的亮点和不足，为今后的工作提供参考和借鉴。
总的来说，小组合作管理工作对于学校的发展和学生的成长非常重要。
通过不
断的努力和探索，我们学校的小组合作管理工作取得了一些成效。
相信在未来的工作中，我们学校会进一步完善小组合作管理工作，为学生的综合素质发展提供更好的保障。
小学班级团队工作总结范文
小学班级团队工作总结范文
小学班级团队工作总结。
在过去的一学期里，我们班级展现出了团队合作的精神，取得了许多令人骄傲
的成绩。
在这里，我想对我们班级的团队工作进行一下总结。
首先，我们班级在团队合作方面表现出色。
在课堂上，我们会互相帮助，共同
解决问题。
每当有同学遇到困难的时候，大家总是会伸出援手，一起努力解决问题。
在小组合作的活动中，我们也能够很好地分工合作，共同完成任务。
这种团队合作的精神让我们在学习和生活中都感到温暖和快乐。
其次，我们班级在团队比赛中取得了一些令人惊喜的成绩。
无论是体育比赛、
知识竞赛还是文艺表演，我们都能够团结一致，共同努力，取得了一些不错的成绩。
在这个过程中，我们学会了倾听他人的意见，尊重每个人的想法，这让我们的团队更加团结。
最后，我们班级在班级管理方面也展现出了团队合作的力量。
在班级活动中，
我们会共同商讨活动方案，分工合作，共同筹备。
在班级管理中，我们也会共同维护班级的秩序，互相监督，让班级更加和谐。
总的来说，我们班级在这学期里展现出了团队合作的精神，取得了许多成绩。
希望在未来的日子里，我们能够继续保持团队合作的精神，共同努力，取得更好的成绩。
让我们的班级更加团结，更加和谐！。
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小组合作班级管理总结总结一：小组合作班级管理总结一个成功的班级，不应该是班主任一个人单独作战，要能够让学生们互相约束，互相管理，用荣誉感和羞耻让学生能自觉进步。
实施的方法：一.科学地构建合作小组分工细致明确。
一般分组长、语文、数学、英语管理员、纪律、卫生仪表管理员，确保人人有事做，事事有人做，每位组员都要参与管理。
分工协作，不仅直接作用于学生的认知发展，并且还通过情感因素促进学生非认知的发展，以及学生在人际交往的能力.根据学生们的性格、能力的差异，学习基础的差异，安排小组的座位。
其次要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任总组长.接手初一（8）班的班主任工作后，并对小组长进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。
班主任对小组长还应该经常进行教育和培养。
要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要注意工作方法。
在工作出现失误的时候多指导。
例如第六组的陈容在班上不受同学们的欢迎，分去的小组成员也很排斥她,通过找小组长谈话,让他去引导与纠正其他组员的做法.效果很明显.二、增强小组合作的凝聚力集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。
大集体是否团结上进与小集体是息息相关的。
在平时的教育教学中我都想方设法让小组活动起来。
首先，订立了组规.通过这种方式，学生不会因为老师的处罚而不满，因为这是他们自己订立的。
其次，每节课让各科任老师在每节课根据学生的纪律以及是否专心听课评选出优秀合作小组，如果是自习课则由课代表或纪律委员来评定，一个星期统计一次，排出名次，学生非常踊跃，组员之间有了自律，出现问题在小组中解决，同时又可以互相帮助，班上的同学有了小组的荣誉感和羞耻感。
每周在评选时，让每个小组来总结本组的进步和不足。
此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，了解同学中的不良行为，促进整个班级的管理工作。
初步的成效：一、增强了竞争意识，培养了强烈的集体荣誉感。
合作小组的建立促进了小组内和小组间的竞争，竞争内容的多样化，使学生一直处于竞争的环境，努力改变自我，尽量超越自我，展示自我，努力为小组争光；在竞争中同组同学也会时常督促帮助本组成员努力完成学习任务或本职工作，在竞争的压力下，小组成员齐心协力，形成合力，在总体上促进了班级管理目标的实现。
二.增强了合作意识，增强了班集体的凝聚力。
在整个管理过程中，人人都是小组的主人，个个都是班级管理的参与者。
要争取小组的优胜，学习小组的成员必须通力合作，每个人都发挥自己的特长，帮助同组的其他同学，从而在组内形成一个合作的氛围，同学间互帮互助、团结合作的意识大大增强。
这种合作意识在教师的正确引导下，能非常自然地迁移到每个学生对待班集体的态度上来，从而使班集体的凝聚力、号召力大大增强。
三.塑造了成功心态，提高了同学的自信心。
同质的竞赛、动态的管理、及时的反馈，使学生时时处于一种被激励的状态之中，并能经常地受到表彰、鼓励。
这就让学生经常地处于成功的体验中，逐步消除了部分后进生的失败心态、挫折心态，使大多数学生对自己树立了自信心。
四.学生学会了自我教育，培养了自我管理能力。
班级小组管理，把管理权交给了学生自己，学生可以自主地有建设性开展自我管理，自我教育，虽然在实践中难免出现一些失误和波折，但学生可以在这种挫折中学会自我调控，自我勉励，自主思考，自力更生地解决问题，为学生终生发展打下基础。
五.培养了学生创新能力，促进学生全面发展。
班级小组管理，在合作中竞争，在竞争中合作，为了实现小组及班级的目标，每一个成员和每一个小组必然会尽心尽力，群策群力，通力合作，发挥特长，从而激发学生创新意识和创造能力。
在竞争与合作中，每一个个体都得到了锻炼，丰富了知识，增长了才干，身心得以全面发展。
六.小组合作学习是培养学生合作意识的一种基本途径，在这个学习过程中学生可以把自己的思路、信息与别人共享，而且学生有了更多的自由组合、分工协作的机会，拥有了评价和讨论他人观点的机会以及空间和时间。
存在的问题：合作小组管理模式的实施中，也存在一些困难，如组与组之间的竞争如何优化；有些教育内容很难进行量化管理，在量化评价的过程中如何把握分寸是一个难题；量化过程中，操作细则的“粗”与“细”的问题，是一个难把握的东西；在量化的过程中交与学生时的确存在操作的困难。
量化管理本身存在着把教育简单化、僵化的危险，必须辅之以细致的思想工作，两者怎样统一在教育过程之中，都是需要在今后的工作中进一步研究，并加以解决的问题.在本学期的小组合作班级建设中我得到了很大的启示，我感觉在学习和纪律方面有了很大的进步。
下个学期，我将继续完善这种模式。
在以后的工作中我将寻找更多更好的方法。
总结二：小组合作班级管理总结在我的班级管理中，我着重从班级目标的确定与内化、班级文化的建设与执行、班级管理队伍的培养与使用、班级良好习惯的培训与养成、班级考核的落实与运用等方面进行了探寻和实践，事实告诉我，这个方向是对的，但需要老师艰辛的付出和无悔的精神。
一．制定班级目标，激发学生学习动力很简单，一个班集体如果没有目标，就像大海上一艘迷失方向的船，飘到哪儿算哪儿；当然，没有目标，就没有了动力。
所以，我班全体师生共同确定的班级目标为“做最好的自己，创最优的集体”，同时，我班学生以班级目标为方向制定自己的学期目标和学月目标，各小组也在班级目标基础上制定自己的小组目标和口号。
这样，学生明确了自己的目标，他们就知道自己应该做什么，如何做。
也就有了学习和生活的动力。
二．落实班级制度建设，规范学生行为学生良好行为习惯的养成是我在班级管理工作中的重中之重，学生只有有了良好的行为习惯，才会全身心投入学习。
我班明确要求全体学生养成良好的卫生环保习惯、学习习惯、劳动健体习惯、安全活动习惯、文明礼仪习惯、健康生活习惯等。
开展《七年级七班每日一好习惯养成教育》活动。
要养成这些让学生终身受益的良好习惯，就必须要有适合本班师生实际的相应制度来约束和评价。
我在充分了解本班学生的实际情况的基础上，广泛听取班干部、学生、科任老师的意见，然后委任班干部针对自己所管的方面制订出相应的制度或要求。
再逐条让全班同学讨论，老师补充成文，这样制订出来的班规可行性和操作性较强，管理就能到位。
才能真正做到行之有令，有令必行，有令必止，让学生在很短的时间内规范自己的言行，养成良好的行为习惯。
各合作学习小组分别制定各组的管理制度（在班会课时间向全班宣读，此制度一式两份，小组内存一份，班主任老师处存档一份），由小组长监督执行和考核。
班主任做各小组坚强的后盾。
除班长以外，其余八名班委干部分别蹲点各合作学习小组，督促和考核各合作学习小组的习惯养成和学习情况。
有问题或成效及时向班主任反应汇报，并在班长的组织下及时对合作成果予以公布和表扬。
同时，还要落实班级文化建设，努力创设健康和谐、快乐向上、自尊自信的学习环境。
三．落实班级管理队伍的培训与培养，树立学生主人翁意识要落实班级管理队伍的培养，首先必须认真了解本班每一个学生，从中发现和挖掘有头脑灵活、有能力、有口才、有吃苦精神、有爱心、有互助精神、有自信心、有主人翁意识的学生，通过民主评议，推选出班委成员。
这样选出来的班干部有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，有工作魄力。
班委的每一个成员必须明确自己的职责，我再教他们要做什么，怎么做，达到什么目标等。
每天利用自主合作结束的一点时间，值周班长将会在班长的部署下小结一天工作的得失。
负责不同部门的班委也要根据情况及时总结本部门的工作。
每周五中午，要求所有班干部向值周班长汇报工作情况，值周班长汇总后再在下午放学后在班里简短小结本周情况，发现亮点，找出不足，商榷改进办法和措施，我再进行点评。
在点评中，我侧重表扬，突出教育，重点是给予指导。
这样，既提高了班干部的管理能力和技能，更重要的是增强了他们的主人翁意识和责任感。
巩固同学们的进步，增强班级自信。
同时，我还为班集体每个小组的每一个成员设立了管理岗位，让每一个孩子都成为班级管理的一员，人人都有管理职责，人人都能体验到管理与被管理的角色感受。
同时我每天设一名临时班长，参与班级的常务管理，在晨读时间和班长、值周班长、美文赏读执行者一起组织晨读活动。
这样，每一个同学都负有管理的责任，享受参与管理的快乐；也有服从被管理的义务，体验收获的快乐。
增强了学生间的相互理解和宽容，实现了班级管理的和谐发展。
四．开展多彩的主题活动，丰富育人内涵我班除了积极参与学校组织的各项活动以外，还积极开展每月一红歌集体演唱，提升学生精气神；开展每日班级集中教育，规范为生行为；延伸每周一升旗仪式（唱国歌国、旗下讲话）的教育功能，激发学生爱国热情；有计划地开展主题班会活动（由学生自主设计和主持，班主任指导、参与、评价），让学生在主题活动中体验、感悟成长的快乐与迷惑，遵规守纪的责任，互帮互助的感动，善待与包容的幸福，努力求学的艰辛与快乐。
我班在本期主要开展了“有缘云中相聚，共创美好集体”、“我和我的班集体”、“文明礼仪伴我行”、“我很重要”、“如果没有你”、“感恩的心”、“交通安全记我心”、“环保进我家”、“挫折与人生相伴”等主题班会活动。
五．展示阶段成果，提升学生自信学生的学业情况、习惯的养成（品质的发展）情况等都要及时进行阶段性的评价。
我除了重视对学生学习和习惯养成教育过程的督导与评价考核以外，我还注重了学生各项考核结果的运用。
我想运用这些结果来鞭策后进、激励先进，提升学生学习与生活的自信。
所以，我班班委正在策划在教室文化建设中增设“学生手工作品展示栏”、“学生合作学习小组考核结果展示栏”、“品学兼优学生照片展”、“学生书法绘画作品展示窗”等，通过这些展示，从不同角度、不同方面展示学生的长处和特长，从而提升学生在班集体中的自信，消除因学习差、违纪等因素造成的自卑落后心理，促进其健康发展。
六．学会学习与总结，丰富育人方法通过学习和实践，我深深体会到，班主任应努力把握育人方法之“十二要”，我也正在刻苦践行这“十二要”，但确实很难。
一是班主任要有耐心。
耐心是教师最基本的素质。
面对学生，教师最需要的就是耐心。
因此，班主任必须要有足够的耐心。
二是班主任要控制好自己的情绪。
任何时候，一个人都不应该做自己情绪的奴隶，不应该使一切行动都受制于自己的情绪，而应该反过来控制情绪。
三是班主任要毫不吝啬地美你的学生。
人心中最深刻的禀赋，是被人赏识的渴望。
美学生，是教师发自内心的对学生的尊重。
四是班主任要公正。
公正就是对学生的尊重。
教师公正是教育公正的核心内容，也是教师应遵守的、至关重要的职业道德。
五是班主任要做学生的知心朋友。
教师只有成为学生的知心朋友，才能做一名真正的优秀教师。