安全违章记分管理办法优秀课件
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道路交通安全法 道路通行规则-道路交通安全法扣分共25页27页PPT
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道路交通安全法 道路通行规 则-道路交通安全法扣分共25
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41、实际上，我们想要的不是针对犯 罪的法 律，而 是针对 疯狂的 法律。 ——马 克·吐温
42、法律的力量应当跟随着公民，就 像影子 跟随着 身体一 样。— —贝卡 利亚
43、法律和制度必须跟上人类思想进 步。— —杰弗 逊
44为了保证每一个人 自由发 挥自己 的才能 ，而不 是为了 束缚他 的才能 。—— 罗伯斯 庇尔
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
一安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定-PPT课件
28
特大安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、 行政处罚和民事责任，依照有关法律、法 规和规章的规定执行。
29
地方各级人民政府应当每个季度至少召 开一次防范特大安全事故工作会议，由政府 主要领导人或者政府主要领导人委托政府分 管领导人召集有关部门正职负责人参加，分 析、布置、督促、检查本地区防范特大安全 事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要， 会议确定的各项防范措施必须严格实施。
企业、事业单位中除由国家行政机关任命的人员外， 其他人员有安全生产领域违法违纪行为，应当给予 处分的，由企业、事业单位参照本规定执行 。
38
政纪处分的种类： 针对安全生产领域违法违纪行为的类别和表现， 《暂行规定》： 对国有企业工作人员的处分种类分七种：即警 告、记过、记大过、降级、撤职、留用查看、 开除。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生 产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批 准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；
20
生产经营单位主要负责人的安全职责有哪些?
5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责
任制落实情况；
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术
管理人员；
41
（四）未按照有关规定保证安全生产所必需 的资金投入，导致产生重大安全隐患的；
（五）新建、改建、扩建工程项目的安全 设施，不与主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生产和使用，或者未按规定审批、验收 ，擅自组织施工和生产的；
（六）被依法责令停产停业整顿、吊销证照 、关闭的生产经营单位，继续从事生产经营活 动的。
（中华人民共和国国务院302号令）
23
《国务院关于特大安全事故行政责任追 究的规定》(302号令) 自二○○一年四月二十一日起施行。
特大安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、 行政处罚和民事责任，依照有关法律、法 规和规章的规定执行。
29
地方各级人民政府应当每个季度至少召 开一次防范特大安全事故工作会议，由政府 主要领导人或者政府主要领导人委托政府分 管领导人召集有关部门正职负责人参加，分 析、布置、督促、检查本地区防范特大安全 事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要， 会议确定的各项防范措施必须严格实施。
企业、事业单位中除由国家行政机关任命的人员外， 其他人员有安全生产领域违法违纪行为，应当给予 处分的，由企业、事业单位参照本规定执行 。
38
政纪处分的种类： 针对安全生产领域违法违纪行为的类别和表现， 《暂行规定》： 对国有企业工作人员的处分种类分七种：即警 告、记过、记大过、降级、撤职、留用查看、 开除。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生 产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批 准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；
20
生产经营单位主要负责人的安全职责有哪些?
5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责
任制落实情况；
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术
管理人员；
41
（四）未按照有关规定保证安全生产所必需 的资金投入，导致产生重大安全隐患的；
（五）新建、改建、扩建工程项目的安全 设施，不与主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生产和使用，或者未按规定审批、验收 ，擅自组织施工和生产的；
（六）被依法责令停产停业整顿、吊销证照 、关闭的生产经营单位，继续从事生产经营活 动的。
（中华人民共和国国务院302号令）
23
《国务院关于特大安全事故行政责任追 究的规定》(302号令) 自二○○一年四月二十一日起施行。
道路交通违法记分管理制度完整PPT
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道路交通违法记 分管理制度亮点
前言
为更好发挥交通违法记分教育引导作用，此次单独 制定新的部门规章《道路交通安全违法行为记分管 理办法》，坚持宽严相济，强化教育引导，对记分 管理制度进行了系统调整和完善，促进提升驾驶人 安全文明意识。
目 录 / Contents
01
推行学法减分措施
03
调整满分学习考试制度
02
优化调整记分分值
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
优化调整记分分值
在保持对酒后驾驶、交通肇事致人伤亡后逃逸、使用伪造 变造牌证等严重妨碍交通安全的交通违法行为管理力度的 前提下，降低了部分交通违法行为记分分值，删除了驾车 未放置检验标志、保险标志等交通违法行为记分。
03
调整满分学习考试制度
调整满分学习考试制度
严格多次记满12分驾驶人学习和考试，对一 个记分周期内多次记满12分的，延长学习时 间，增加学习内容，增加考试科目，对多次 违法驾驶人加强教育管理。此外，对于交通 违法行为情节轻微，给予警告处罚的，免予 记分。
02
优化调整记分分值
01
推行学法减分措施
推行学法减分措施
对参加道路交通安全法律、法规和相 关知识学习且经考试合格，或者参加 公安交管部门组织的交通安全公益活 动，符合扣减记分条件的，可以从已 累积记分中扣减记分，一个记分周期 内最高可扣减6分。学法减分将坚持 公开透明、程序公正、严格监督，实 现记分管理与教育引导相结合。
精美版式最新交通法规扣分细则PPT课件
2013年最新交通法规扣分细则
最新交通法规中关于校车驾驶人管理的内容自发 布之日起施行，其他规定将于2013年1月1日起正式施 行.
.
1
2013新交通规则提高了违法成本，公安部10月8 日公布了最新修订的《机动车驾驶证申领和使用 规定》，新交通规则严格了对驾驶员的管理。最 新交通法规扣分细则也更为严格， 记分项也由38 项增加至52项。如闯红灯交通违法记分将由3分提 高到6分，不挂号牌或遮挡号牌的一次就将扣光12 分。
•● • ●公路客运车辆载人超过核定人数未达20% • ●机动车行驶超过规定时速50% • •
• ●驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放
• ●连续驾驶公路客运车辆或者危险物品运输车辆超过4小时未 停车休息或者停车休息时间少于20
•
• ●以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的。
.
12
三、机动车驾驶人有下列违法行为之一一次记3分
• ●货车载物超过核定载质量未达30% • • • • •
•
的
.
14
五、机动车驾驶人有下列违法行为之一一次记1 分
•● • • • ●上道路行驶的机动车未放置检验合格标志、保险
.
15
对违反禁令标志、禁止标线指示违法行为的记分 分值由2分提高至3分。
行为记分。
3类违法
在提高严重交通违法行为记分分值的同时新规定减
.
3
.
4
从2012年7月起，7种摄录违法(非现场处罚)罚 款+记分：(是摄录罚款) 1、闯红灯，罚款200元.。 2、不按导向车道行驶，罚款200元。 3、违反禁止标线行驶，罚款100元。 4、超速行车，罚款200元。 5、机动车走非机动车车道，罚款100元。 6、逆行，罚款200元。 7、违停车，罚款200元。
最新交通法规中关于校车驾驶人管理的内容自发 布之日起施行，其他规定将于2013年1月1日起正式施 行.
.
1
2013新交通规则提高了违法成本，公安部10月8 日公布了最新修订的《机动车驾驶证申领和使用 规定》，新交通规则严格了对驾驶员的管理。最 新交通法规扣分细则也更为严格， 记分项也由38 项增加至52项。如闯红灯交通违法记分将由3分提 高到6分，不挂号牌或遮挡号牌的一次就将扣光12 分。
•● • ●公路客运车辆载人超过核定人数未达20% • ●机动车行驶超过规定时速50% • •
• ●驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放
• ●连续驾驶公路客运车辆或者危险物品运输车辆超过4小时未 停车休息或者停车休息时间少于20
•
• ●以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的。
.
12
三、机动车驾驶人有下列违法行为之一一次记3分
• ●货车载物超过核定载质量未达30% • • • • •
•
的
.
14
五、机动车驾驶人有下列违法行为之一一次记1 分
•● • • • ●上道路行驶的机动车未放置检验合格标志、保险
.
15
对违反禁令标志、禁止标线指示违法行为的记分 分值由2分提高至3分。
行为记分。
3类违法
在提高严重交通违法行为记分分值的同时新规定减
.
3
.
4
从2012年7月起，7种摄录违法(非现场处罚)罚 款+记分：(是摄录罚款) 1、闯红灯，罚款200元.。 2、不按导向车道行驶，罚款200元。 3、违反禁止标线行驶，罚款100元。 4、超速行车，罚款200元。 5、机动车走非机动车车道，罚款100元。 6、逆行，罚款200元。 7、违停车，罚款200元。
新交通法规扣分细则PPT课件
2020/3/24
38
• 9、驾驶机动车不按规定超车、让行的， 或者逆向行驶
2020/3/24
39
10、驾驶机动车违反规定牵引挂车
机动车牵引挂车应当符合下列规定：
1、载货汽车、半挂牵引车、拖拉机只允许牵引1辆挂车。挂车的灯光信号。 制动、连接、安全防护等装置应当符合国家标准； 2、小型载客汽车只允许牵引旅居挂车或者总质量700千克以下的挂车。挂 车不得载人； 3、载货汽车所牵引挂车的载质量不得超过载货汽车本身的载质量； 4、大型、中型载客汽车、低速载货汽车、三轮汽车以及其他机动车不得牵 引挂车。违反以上规则将受到扣除3分的处罚。
• 2、能见度小于100米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯、 前后雾灯和危险报警闪光灯，车速不得超过每小时40公 里，与同车道前车保持50米以上的距离；
• 3、能见度小于50米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯、前 后雾灯和危险报警闪光灯，车速不得超过每小时20公里， 并从最近的出口尽快驶离高速公路。
• 如果没有做到以上三条，将受到6分的处罚。
• 3、故意遮挡号牌（由扣6分调整为扣12分）
• 对于之前有过故意摘掉车牌、遮挡号牌的驾驶者 要注意了：从1月1日起，上道路行驶的机动车未 悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按 规定安装机动车号牌一律会被一次性扣除12分。
• 另外，对于牌照架也更新了规定，对于使用不符 合规定的牌照架会受到200元并扣6分的处罚。
2020/3/24
31
• 13、以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证
•
如果驾驶证没有丢失，擅自以欺骗方式补领
也将受到6分的处罚。这条规定主要是为了防止在
被扣押机动车驾驶证期间骗取新的驾照代替上路。
• 14、未按照规定休息
辽河油田公司生产安全违章处罚管理办法ppt正式完整版
第八条 油田公司及所属单位业务主管部门负责在主管业务范 围内，监督检查违章行为，组织违章单位整改违章行为，履行直 线责任。
各级人事部门负责按照规定程序扣减违章单位或违章员工的 奖金。
6
第三章 违章处罚种类
第九条 生产单位违章处罚分为：通报批评；扣减奖金（总 额）；责令停产停业整顿、责令停止建设：
（一）通报批评由安全部门决定并实施； （二）扣减奖金由安全部门做出处罚决定，提交同级人事部 门执行； （三）责令停产停业整顿、责令停止建设，主要是针对大型 工程建设现场，责令停产停业整顿、责令停止建设的期限不得超 过30日。
（三）未按规定将生产经营项目、场所、设备承包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人的； （二）未经业务主管部门认定、未达到安全生产条件，擅自应用新材料、新设备、新工艺、新技术于生产试验的；
第二条 本办法适用于辽河油田分公司、辽河石油勘探局（以 第十二条 油田公司及所属单位安全部门应及时汇总审查违章记录单并分类处理：
各级人事部门负责按照规定程序扣减违章单位或违章员工的奖金。
下简称油田公司）及其全资企业的生产安全违章处罚管理。 控股公司通过法定程序贯彻实施本办法。
第一章 总 则
第十五条 生产单位有下列情形之一的，责令停止违章行为、限期改正并通报批评，同时扣减单位奖金2000元，扣减单位负责人奖金300元： （六）未按规定履行安装、注册、修理、改造、停用、启用、报废、化学清洗、检验检测等特种设备审批验收程序的； 第五条 违章行为侵害企业合法权益或违反法律的，应当依法追究民事责任或报告行政机关查处，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
辽河油田 第二章 管理职责 第三章 违章处罚种类 第四章 违章处罚程序 第五章 违章处罚的适用 第六章 违章处罚的执行及归档 第七章 附 则
各级人事部门负责按照规定程序扣减违章单位或违章员工的 奖金。
6
第三章 违章处罚种类
第九条 生产单位违章处罚分为：通报批评；扣减奖金（总 额）；责令停产停业整顿、责令停止建设：
（一）通报批评由安全部门决定并实施； （二）扣减奖金由安全部门做出处罚决定，提交同级人事部 门执行； （三）责令停产停业整顿、责令停止建设，主要是针对大型 工程建设现场，责令停产停业整顿、责令停止建设的期限不得超 过30日。
（三）未按规定将生产经营项目、场所、设备承包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人的； （二）未经业务主管部门认定、未达到安全生产条件，擅自应用新材料、新设备、新工艺、新技术于生产试验的；
第二条 本办法适用于辽河油田分公司、辽河石油勘探局（以 第十二条 油田公司及所属单位安全部门应及时汇总审查违章记录单并分类处理：
各级人事部门负责按照规定程序扣减违章单位或违章员工的奖金。
下简称油田公司）及其全资企业的生产安全违章处罚管理。 控股公司通过法定程序贯彻实施本办法。
第一章 总 则
第十五条 生产单位有下列情形之一的，责令停止违章行为、限期改正并通报批评，同时扣减单位奖金2000元，扣减单位负责人奖金300元： （六）未按规定履行安装、注册、修理、改造、停用、启用、报废、化学清洗、检验检测等特种设备审批验收程序的； 第五条 违章行为侵害企业合法权益或违反法律的，应当依法追究民事责任或报告行政机关查处，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
辽河油田 第二章 管理职责 第三章 违章处罚种类 第四章 违章处罚程序 第五章 违章处罚的适用 第六章 违章处罚的执行及归档 第七章 附 则
【详解】《道路交通安全违法行为记分管理办法》专题学习ppt
旧
（12分） 造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的
新
（12分） 造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃 逸，尚不构成犯罪的 （6分） 造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后 逃逸，尚不构成犯罪的
《道路交通安全违法行为记分管理办法》新旧对比
系统以现代信息技术为支撑，网络互联互通、信息资源共享、应用功能完备，主要实现以下目标：(变电站智能辅助监控系统将对站内视频监控、环境监测、安全警卫、消防报警、门禁、SF6泄漏报警、 智能控制等辅助子系统进行集成管理，符合大运行体系建设；(变电站智能辅助监控系统能够与站内生产系统、调控中心主站系统进行充分利用，对变电站一、二次设备运行状态进行巡视，并通过SCADA 联动，对倒闸操作的结果进行视频复核，保障变电站稳定运行；(对设备异常进行及时预警，对安全事件进行有效防范，降低和控制意外事故发生的风险；(通过变电站智能辅助监控系统，形成设备巡视报 表及各类统计报表，供主管部门统筹决策。
为进一步完善道路交通违法记分管理，单独制定了《道路交通安全违法行为记分管理办 法》，新办法将自4月1日起正式实施，新办法坚持宽严相济，强化教育引导的原则，对我国现 行记分管理制度进行了系统调整。
第三章
《道路交通安全违法行为记分管理办法》新措施
1)标准化系统满足电网公司辅助系统相关技术规范，并针对技术规范开发了标准化产品。除了硬件设备满足接口规范，平台软件也符合主流电力通信标准（如DL/T860规约、CDT规约、104规约），能够与 电力运行管理系统实现对接。2)一体化系统能够实现辅助系统的一体化综合监控，对视频监控、环境监测、安全警卫、消防报警、门禁、SF6泄漏报警、智能控制等子系统进行融合并建立联动预案。3)智 能化系统功能提高智能化设备巡视功能，可按运行规定对设备进行日常、定期和特殊巡视。
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严重违章禁令条款（A类）（凡违反以下条款， 记分无说明的，一次记10分）
1、擅自变动作业方案的。（记20分）
2、不系挂安全带、安全挂钩等附件及安全用具 无专人检查确认牢固的高处作业。（记20分）
习惯性违章：违反南疆公司十大禁 令第四条。
未办理有限空间作业票、不采取防护措 施及检测手段进行有限空间作业的。
四、工作程序
违章被记分累计≥10分、＜15分的 ，由各厂组织对违章者进行安全再教育 并组织讨论，记录在个人三级安全教育 卡内备查，并对违章者的提出处理意见 ，交公司综合管理部实施。
违章被记分累计≥15分的，由公司组 织对违章者进行安全再教育，并对违章 者的提出处理意见，交公司综合管理部 实施，如涉及解除岗位聘用的应听取工 会的意见。
违章记分是指对未发生事故的违章 行为进行记分。
“三违”是指违章指挥、违章操作 、违反劳动纪律的行为。
本办法不适用工伤事故中的“三违”行 为处理。
• 错误：拆卸重量较重的气 缸、液压缸耳环时，不能 用手接触吊耳。
正确：拆卸重量较重的 气缸、液压缸，必需用 撬杠叉在耳环孔中转动
拆卸，并且戴手套。
• 错误：气瓶地面滚动 运输
四、工作程序
3、未带报警仪、无人监护、无防护措施的情况下 进行有毒有害区域作业的。（记20分）
4、未办理有限空间作业票、不采取防护措施及检 测手段进行有限空间作业的。（记20分）
5、违章指挥强令冒险作业的。（记20分）
6、在易燃易爆区域未按动火程序随意动火的。（ 记20分）
四、工作程序
7、电气作业不执行“两票三制”的。（记20分）
四、工作程序
13、触及人身安全的隐患未及时消除或采取临时 措施而强行作业的。 14、高处作业无安全防护措施就抛物或落物的； 15、未办动火手续在禁火区域动火作业的； 16、酒后从事检修作业或行车操作的； 17、在安全票据各类检测数据栏，虚假填报的； 18、未作措施或末经许可在高压线下进行吊装作 业的； 19、措施不到位进行吊装作业的；
安全违章记分管理 办法
一、目的及适用范围
为落实安全生产责任制，杜绝各类
违章，确保安全生产，贯彻“安全第一
，违章为零”的安全管理目标，结合南
疆公司安全管理工作特点，特制订各单位。
二、引用标准和术语
安全违章是指员工在岗位作业过程 中不按安全管理制度、规定程序作业的 行为。
四、工作程序
记分处理标准：
序 号
划分等级
处理标准
组织离岗安全再 1 凡年内发生安全违章记分的 教育，并内部通
报
2
凡违反附件二（A类）条款之一 的或年内安全违章累计满10分的
取消年度先进评
3
重大险肇事故或可能造成重大后 果事件的直接责任者
选和奖励。
4
年内安全违章附件三（B类）违 章累计满三次
调换岗位或解除
岗位聘用
5
年内安全违章累计满15分
对违章记分累计大于等于6分的人员由所在作业区负
四、工作程序
记分处理细则：
违章被记分累计<5分的，由班组组 织对违章者进行安全再教育并组织讨论 ，记录在个人三级安全教育卡内备查。
违章被记分累计≥5分、＜10分的， 由作业区组织对违章者进行安全再教育 并组织讨论，记录在个人三级安全教育 卡内备查。
四、工作程序
安保部
各厂/部
制定公司违 章管理办法
组织 并学习
公司工会
综合管理部
实施安全检查与记分
统计汇 总分析， 找出倾 向性问题
持续改进
统
职
计
工
分
提
析
出
上
异
报
议
违章记分 处理监督 及异议调
查
违章者再教育，做出考核决定
落实对违 章者的考
核
四、工作程序
记分周期每年1月1日至12月31日， 本年度累计记分不转入下一周期。
四、工作程序
以上违章为《南疆公司安全十大禁令》，被 南疆公司或者安监部监察室发现违反南疆公司十 大安全禁令的：
A.违章者本人下浮岗薪工资0.1基数标准3个月并 取消年度先进评选和奖励，班组长离岗安全学习 一周，记5分；作业长、作业区书记记2分，编制 防止重复发生的整改措施。所有责任人安全违章 积分仍按50元/分执行。
三、管理职责
各职能部、各厂负责落实违章查处、违章记 分，违章整改，对查处的违章人员按累计分值 分级进行安全教育及处理；对倾向性问题，落 实改进措施。
公司工会委员会负责对违章记分异议及重大 处理考核事项进行监督，提出监督意见。
公司综合管理部及各厂政工师负责违章记分 人员考勤、奖金考核、备案。
工作流程图:
四、工作程序
20、带煤气、氮气、氩气、氢气作业无相关必 要防护措施的;
21、擅自启动已停机挂牌设备的；
22、正常工作中未穿戴必要的劳保防护用品的 ；
23、行车启动时进行检修或攀爬作业的；
24、穿、跨越运转中设备或未按规程进行停机 就实施清扫、加油、修理作业的；
• 错误：戴普通手套使用 电焊
• 正确：戴电焊专用手 套使用电焊
8、跨越皮带或在机械未停稳时从事检修、调整、 检查作业的。（记20分）
9、设备检修时未按要求停电、挂牌的或自力项目 未挂牌的。 （记20分）
10、擅自调整、取消设备安全装置的。（记20分 ）
四、工作程序
凡违反附件二（A类）条款之一的或发生重 大险肇事故（事件）的，一经发现，立即停止 违章者上岗作业，并按照以上流程记分。
四、工作程序
25、特种作业无证操作或无证驾驶生产车辆的 ；
26、在无护栏的水池、水面区域作业及乘船作 业不穿救生衣的；
27、禁火区吸烟的；
28、转炉在生产冶炼兑加铁水、废钢时，人员 从转炉炉口喷溅放射区域通过和停留的；
四、工作程序
B.重复出现违反十大禁令的职工调离原工作岗 位；该班组长下浮岗薪工资0.1基数标准3个月 并取消年度先进评选和奖励。同时，考核1000 元；作业长、作业区书记记2分，考核1000元/ 人，离岗学习一周。
11、在起重设备吊件下穿行或乘坐吊物升降装 置的；
12、未经安全交底或办理相关安全手续盲目进 行作业的。
• 正确：使用专用运输小 车运输
三、管理职责
公司各厂安全工程师负责对安全违章 记分通知单的归档，并对安全违章记分进 行分析、汇总，找出倾向性问题，实施改 进。公司各厂安全工程师每月对安全违章 记分的汇总、倾向性问题的分析以及整改 措施报安全保卫部。安全保卫部根据各厂 问题的汇总，对不合理的记分条款及时调 整。
1、擅自变动作业方案的。（记20分）
2、不系挂安全带、安全挂钩等附件及安全用具 无专人检查确认牢固的高处作业。（记20分）
习惯性违章：违反南疆公司十大禁 令第四条。
未办理有限空间作业票、不采取防护措 施及检测手段进行有限空间作业的。
四、工作程序
违章被记分累计≥10分、＜15分的 ，由各厂组织对违章者进行安全再教育 并组织讨论，记录在个人三级安全教育 卡内备查，并对违章者的提出处理意见 ，交公司综合管理部实施。
违章被记分累计≥15分的，由公司组 织对违章者进行安全再教育，并对违章 者的提出处理意见，交公司综合管理部 实施，如涉及解除岗位聘用的应听取工 会的意见。
违章记分是指对未发生事故的违章 行为进行记分。
“三违”是指违章指挥、违章操作 、违反劳动纪律的行为。
本办法不适用工伤事故中的“三违”行 为处理。
• 错误：拆卸重量较重的气 缸、液压缸耳环时，不能 用手接触吊耳。
正确：拆卸重量较重的 气缸、液压缸，必需用 撬杠叉在耳环孔中转动
拆卸，并且戴手套。
• 错误：气瓶地面滚动 运输
四、工作程序
3、未带报警仪、无人监护、无防护措施的情况下 进行有毒有害区域作业的。（记20分）
4、未办理有限空间作业票、不采取防护措施及检 测手段进行有限空间作业的。（记20分）
5、违章指挥强令冒险作业的。（记20分）
6、在易燃易爆区域未按动火程序随意动火的。（ 记20分）
四、工作程序
7、电气作业不执行“两票三制”的。（记20分）
四、工作程序
13、触及人身安全的隐患未及时消除或采取临时 措施而强行作业的。 14、高处作业无安全防护措施就抛物或落物的； 15、未办动火手续在禁火区域动火作业的； 16、酒后从事检修作业或行车操作的； 17、在安全票据各类检测数据栏，虚假填报的； 18、未作措施或末经许可在高压线下进行吊装作 业的； 19、措施不到位进行吊装作业的；
安全违章记分管理 办法
一、目的及适用范围
为落实安全生产责任制，杜绝各类
违章，确保安全生产，贯彻“安全第一
，违章为零”的安全管理目标，结合南
疆公司安全管理工作特点，特制订各单位。
二、引用标准和术语
安全违章是指员工在岗位作业过程 中不按安全管理制度、规定程序作业的 行为。
四、工作程序
记分处理标准：
序 号
划分等级
处理标准
组织离岗安全再 1 凡年内发生安全违章记分的 教育，并内部通
报
2
凡违反附件二（A类）条款之一 的或年内安全违章累计满10分的
取消年度先进评
3
重大险肇事故或可能造成重大后 果事件的直接责任者
选和奖励。
4
年内安全违章附件三（B类）违 章累计满三次
调换岗位或解除
岗位聘用
5
年内安全违章累计满15分
对违章记分累计大于等于6分的人员由所在作业区负
四、工作程序
记分处理细则：
违章被记分累计<5分的，由班组组 织对违章者进行安全再教育并组织讨论 ，记录在个人三级安全教育卡内备查。
违章被记分累计≥5分、＜10分的， 由作业区组织对违章者进行安全再教育 并组织讨论，记录在个人三级安全教育 卡内备查。
四、工作程序
安保部
各厂/部
制定公司违 章管理办法
组织 并学习
公司工会
综合管理部
实施安全检查与记分
统计汇 总分析， 找出倾 向性问题
持续改进
统
职
计
工
分
提
析
出
上
异
报
议
违章记分 处理监督 及异议调
查
违章者再教育，做出考核决定
落实对违 章者的考
核
四、工作程序
记分周期每年1月1日至12月31日， 本年度累计记分不转入下一周期。
四、工作程序
以上违章为《南疆公司安全十大禁令》，被 南疆公司或者安监部监察室发现违反南疆公司十 大安全禁令的：
A.违章者本人下浮岗薪工资0.1基数标准3个月并 取消年度先进评选和奖励，班组长离岗安全学习 一周，记5分；作业长、作业区书记记2分，编制 防止重复发生的整改措施。所有责任人安全违章 积分仍按50元/分执行。
三、管理职责
各职能部、各厂负责落实违章查处、违章记 分，违章整改，对查处的违章人员按累计分值 分级进行安全教育及处理；对倾向性问题，落 实改进措施。
公司工会委员会负责对违章记分异议及重大 处理考核事项进行监督，提出监督意见。
公司综合管理部及各厂政工师负责违章记分 人员考勤、奖金考核、备案。
工作流程图:
四、工作程序
20、带煤气、氮气、氩气、氢气作业无相关必 要防护措施的;
21、擅自启动已停机挂牌设备的；
22、正常工作中未穿戴必要的劳保防护用品的 ；
23、行车启动时进行检修或攀爬作业的；
24、穿、跨越运转中设备或未按规程进行停机 就实施清扫、加油、修理作业的；
• 错误：戴普通手套使用 电焊
• 正确：戴电焊专用手 套使用电焊
8、跨越皮带或在机械未停稳时从事检修、调整、 检查作业的。（记20分）
9、设备检修时未按要求停电、挂牌的或自力项目 未挂牌的。 （记20分）
10、擅自调整、取消设备安全装置的。（记20分 ）
四、工作程序
凡违反附件二（A类）条款之一的或发生重 大险肇事故（事件）的，一经发现，立即停止 违章者上岗作业，并按照以上流程记分。
四、工作程序
25、特种作业无证操作或无证驾驶生产车辆的 ；
26、在无护栏的水池、水面区域作业及乘船作 业不穿救生衣的；
27、禁火区吸烟的；
28、转炉在生产冶炼兑加铁水、废钢时，人员 从转炉炉口喷溅放射区域通过和停留的；
四、工作程序
B.重复出现违反十大禁令的职工调离原工作岗 位；该班组长下浮岗薪工资0.1基数标准3个月 并取消年度先进评选和奖励。同时，考核1000 元；作业长、作业区书记记2分，考核1000元/ 人，离岗学习一周。
11、在起重设备吊件下穿行或乘坐吊物升降装 置的；
12、未经安全交底或办理相关安全手续盲目进 行作业的。
• 正确：使用专用运输小 车运输
三、管理职责
公司各厂安全工程师负责对安全违章 记分通知单的归档，并对安全违章记分进 行分析、汇总，找出倾向性问题，实施改 进。公司各厂安全工程师每月对安全违章 记分的汇总、倾向性问题的分析以及整改 措施报安全保卫部。安全保卫部根据各厂 问题的汇总，对不合理的记分条款及时调 整。