公司年度工作计划总结与明年工作计划总结

公司年度工作计划总结与明年工作计划总结
公司年度工作计划总结与明年工作计划总结

2016年度工作总结及2017年度工作计划报告

——*****公司

2016年是公司稳定生产、夯实沉淀的一年,也是提升管理、开拓发展的一年。在股东及董事的支持指导下,公司持续以安全生产为核心,紧紧围绕公司年度绩效考核目标,全体人员“外树形象拓市场,内抓管理提素质”,在工程建设、安全运行、用户拓展等方面积极开展工作,全年较好地完成了各项工作任务,顺利实现全年安全平稳经济运行,并稳步向前发展。

现对公司2016年工作做简要总结。

一、群策群力,顺利完成公司主营目标

1、主营业务收入约*****万元,完成全年收入预算的*****%;

2、超额完成股东会的全年净利润要求,完成额为%;

3、根据董事会要求有效控制费用支出,节约经费约*****万元;

4、2016年保持全年安全*****,未出现安全责任事故

二、责任到人,全力保障安全生产

2016年,公司通过推进及实施以下工作,实现了安全生产实

现“五零”。即人身伤亡事故、火灾事故、爆炸事故、生产事故、设备事故均为零。

1.每月开展全方位多角度的现场安全大检查,全年共开展12次安全生产大检查,12次安全生产专题会,发现隐患并消缺130余项。

2.严格实安全生产的日常管理,通过加强日常管理保障安全生产稳定,具体实施为:①坚持每日早会交接班制度,实现班组巡检无缝对接;②坚持每周一生产技术部行政人员周会,落实每周重点工作;③坚持每月定期组织班会,在班会中对上月度各班组工作情况进行分析总结并落实本月度各项班组工作;④在2016年3月完成运行班人员进行重新分班调整并依据管网实际情况对现场打卡点进行重新完善布置,每周定期检查及不定期抽查打卡记录,保证巡线质量。与维保、带压堵漏等合作单位密切联系,充分发挥合作单位的专业优势,保障管网的健康运行。

3.加强安全生产教育培训工作,2016年先后开展了《发电机操作使用培训》、《工程现场管理培训》、《视频监控操作培训》、《仪表日常知识培训》等,并于每月班会结束后组织观看安全生产视频,强化员工安全意识。

4.组织好“安全月”活动,2016年全国安全活动月的主题是“强化安全发展观念,提升全民安全素质”,组织开展了****参观学习、安全生产知识竞赛、消防知识培训等活动。

5.按照班组划分重点责任区域,并定期进行移交(每半年一

次),定期组织对阀门、管道维护(每季度一次),保障生产设施的安全健康,同时定期(每月一次)组织对管廊内进行清扫、清洁,排除外部安全隐患,保障安全。

6.通过引入监控大屏、现场新增摄像机监控点等技术手段,对现场进行监控管理,有效提升企业形象及安全管理技术水平。

7.由于管网运行时间长,对于2016年省特检院出具的《一期热网RBI风险评估报告》、市特检出具的《一期热网在线检验报告》及相关专家提出的意见,计划有针对性的开展《2016年度蒸汽爆管专项应急演练》工作,通过实际演练发现存在的问题不断改进完善,提高应急响应能力。

8.提高日常消缺效率,对于日常巡检、安全生产大检查及施工监管、安全生产专题会上发现提出的安全隐患,通过快速消缺保障热网安全稳定运行。

9.众志成城,全力对抗妮坦、海马台风,事前预防全面检查,拆除围档防止台风掀翻造成管网破损,办公区加固门窗钉木板挡风防止破裂;事中实时跟踪与确认员工位置,保障员工安全;事后及时进行现场勘查,做好保险定损理赔和管网修复工作。

三、多管齐下,控制热损保障经济运行

2016年度公司通过以下工作,将管网热损控制在3%以内,实现经济运行。

1.及时消除跑冒滴漏、适度调节疏水流量、及时发现和修复破

损保温,减少热损,提高经济运行水平。

2.充分发挥维保、带压堵漏等专业合作单位的专业优势,保障管网的经济运行。

3.利用好部门现有人员,对于评估后可自行处理的缺陷,组织部门人员开展热态紧固、更换垫片、更换阀门等工作,在降低热损的同时有效降低公司维保费用。

4.合理优化供汽流程及科学安全操作时间,针对小流量用户及间歇期用户,通过合理优化供汽流程以及科学安排操作时间,有效降低热损。

5.开展仪表知识培训,并发掘内部有潜质的仪表人员予以培养,多重手段保障表计健康稳定运行。

6.加强计量表计的校核和管理工作,坚持推行大流量用户每日对表、小流量用户每周对表工作,通过数据对比及时发现表计存在问题并及时解决,同时建立台账,仪表至少提前一个月送检并要求取得检定报告,如若由于热用户原因延迟送检需有书面记录确认,保证计量的有效性。

四、严格细致,稳步推进工程建设

1、*****项目(简称*****)

该项目于2016年3月15日开工建设,现已基本完成管廊建设工作,正在开展管道建设工作,累计完成总工程量的90%,由于鑫双利公司受天气、政府审批等因素影响,用汽时间延迟至

2017年初,同时我司项目进度也受到施工单位的影响有所迟滞,实际情况做好施工计划调整,根据用户用汽时间“保质保量保安全”的完成工程建设。

2、2016年热网全面检测项目

根据特种设备使用登记证检验要求,一期*****东线管道将于2016年8月到期,管道长度8300米,1.3期*****段将于2016年11月到期,管道长度1200米,一期*****段将于2017年3月到期,管道长度1950米,以上管道共长11450米,占公司管网总长50%以上且连接出口端,如若按照常规检测办法,需停汽开展且工期不可控,严重影响到用户正常生产。经与区质监局、市质监局、市特检院、省特检院积极沟通联系,区、市质监局已同意并指定市、省特检院通过*****风险评估及在线检验的方式对到期管道进行评估,根据评估结果延长管道的首次定检时间,现已完成*****段的*****风险评估和在线检验工作,并已取得相关报告。一期*****段由于是在2017年3月到期且目前暂未投用,现已向质监局申请检验,并会根据预计管道投用时间提前完成检验工作。

3、一期西线中压及一期东线高压管道保温更换、隔热管托更换、弹簧支架防腐项目

一期东线高压保温更换、隔热管托更换及弹簧支架防腐项目目

前已完成预算、邀标开标工作,并完成施工合同及安全协议的签署,现正开展施工工作,预计于12月中旬可完成施工工作。一期西线中压管道保温更换、隔热管托更换、弹簧支架防腐项目由于金额超过100万,公司内部经多次开会讨论,确定按整体公开招投标而非分段邀标的形式开展开展此项目,现项目前期组正在开展公开招标的前期工作。

4、热网视频监控改造升级项目

已于2016年10月底完成项目设备采购及安装投用工作,并已对运行班全员开展视频监控操作培训,目前设备运行正常。

五、统筹协调现有蒸汽热源,确保长期稳定供热

1.与主热源保持密切沟通

鉴于目前石化区*****运行导致的供应瓶颈,公司一方面保持与*****的联系沟通,尽可能挖掘其机组供热能力;另一方面,积极开展低压蒸汽的营销工作。具体措施有:

(1)虽然*****得到批准的可能性较低,但依旧积极与*****公司沟通其他提升供汽能力的途径,及时配合提供相关支撑性文件;

(2)密切关注*****公司机组运行情况,对机组单机运行期间的安全风险及时告知相关客户,同时积极与*****公司联系,做好应急供热准备;

(3)为拓展低压蒸汽用户,与*****公司就低压蒸汽市场及营销事宜持续沟通,就关键性价格问题进行探讨。

但是*****由于外购蒸汽价格与自产蒸汽成本差距持续加大,于2016年10月8日致函我司暂停用汽。****正常用汽量约占*****公司供应量的三分之一,对*****公司和****的影响较大。就壳牌供热的问题,积极与****公司沟通针对壳牌目前情况的蒸汽优惠方案。

2. 协调其他热源,共同保障安全稳定供热

(1)*****公司(简称*****)与*****公司(简称*****)已于2016年1月份重组合并,*****公司与*****公司签署相关合同的权利义务已转至*****。在此背景下,除完善合同变更资料外,积极理顺企业重组后蒸汽内部平衡情况并做好供应;

(2)*****公司:持续关注其设备技术改造情况,督促其提升蒸外供稳定性,并沟通讨论蒸汽售价;

六、稳步推进除盐水业务,积极创收

1. 除盐水水源方面:与****公司完成《除盐水供购协议》,与****公司进行除盐水业务对接,商议供购协议细节;

2. 除盐水用户方面:做好与现有用户巴斯夫、东邦公司的业务对接并做好服务。同时与潜在用户普利司通、兴达公司积极沟通,拓展业务(但因对方除盐水使用标准较低,自建除盐水装置的成

本低于我公司供应价格,合作机会较低)。

七、努力推进项目进展,谋划多样化经营

1. 西北部长距离蒸汽输送项目

1)持续跟进东部热源和西北部用热客户,基本明确了****公司、****公司的用汽需求参数;与****公司签署《蒸汽供应意向书》;2)与****设计院紧密沟通三种供热方案:管道、管道+管墩、管道+管廊,逐渐明确可行性方案;

2. ****低温热综合利用项目

1)保持与热源的密切沟通,确立战略合作关系;

2)摸底调研17家,确定9家潜在用户;

3. 智慧管网项目

1)理清思路,总结问题,探索真正需求;

2)学习****公司的先进运行管理经验,整理可借鉴内容;

3)与****集团四家专业公司进行实际调研,了解同行热网监控系统现状及智能化水平,并逐渐开展技术探讨,结合公司实际出具项目方案;

4. 节能技术研究中心工作

多次组织召开与****项目推进会,完成节能中心重点研究的项目重难点分析,完成四个重点项目的研究方向,督促完成项目工作计划及可行性分析报告;

八、积极筹措,以点带面实现资金统筹管理

公司把预算管理作为财务工作的重点,通过建立预算管理机构、完善管理考核制度、加大软件操作培训,以财务管理部门为点,带动全公司各部门整体联动,协调推进,进行预算费用合理控制,使全年费用执行达到年度预算要求,在此基础上开展各项财务工作:

1)银行融资:为公司长久发展及创造更大的经济效益,股东在

2015年11月20日的临时股东会会议通过了按持有公司的股权比例为公司向银行贷款3000万元提供提保。

2)审计工作:聘请第三方会计师事务所对公司2015年度经营

情况、税收情况进行审计,并完成财务审计报告和企业所得税汇算清缴报告。

3)股份优化:为优化公司资金配置,将管廊公司25%股份转让

给****有限公司,回笼资金303.9万元。

九、科学策划,逐步提升完善内部管理

1、完善制度、优化流程

根据公司管理需要,以及应承ISO9001体系要求,持续完善了《工作记录管理制度》《6S管理》等制度,提高了各项工作的规范性。通过职责梳理、流程再造等措施,重新梳理了文件呈批、OA优化等流程,有效降低了沟通成本,提升了工作效

率。

2. 以人为本,强化人力资源管理

1) 招聘方面:充分利用招聘网站、行业沟通群等渠道,完成4

个岗位的入职及人才储备;

2)培训方面:根据公司发展目标及各部门培训需求,在公司每月1次内训的基础上,积极寻找外部培训资源,不断提升培训效益。其中,16人次分三批前往广州、东莞参与的“团队一起成就更多”的引爆团队培训,收到积极反响。

3)考勤方面:做好员工考勤管理,及时发现并处理考勤异常,为薪酬核算提供基本依据;

4)绩效方面:月初收集各部门考核自评,月末收集次月考核表,汇总审核后呈各级领导审批,准时准确完成,为员工绩效薪酬核算提供准确依据。

3. 完成SGS两项认证

为提升公司内部管理,尤其是质量管理水平,公司引进了ISO9001管理体系,并持续按照体系要求梳理和完善各项制度,弥补管理上缺陷和遗漏,于12月初完成了ISO9001 2015版换版认证,并一同完成了职业健康体系认证,使公司规范化管理得到了重大提升。

十、扎实细致,做好后勤服务工作

1、完成自建食堂

通过多次实地考察和数轮谈判,公司租赁了食堂,并与签订了食堂承包合同。食堂于10月18日开始启用后,员工伙食品质大幅改善。经过两次满意度调查,员工的就餐满意度均在80分以上。此举措让员工真切感受到了公司对员工的关爱。

2. 做好车辆管理

严格执行公司《车辆管理制度》,确保安全用车及车辆使用效率。并根据股东会议决议,完成新生产运营车的购买,及粤LRL909、粤LRL900的挂牌出售。

3.及时送审各项证件,确保有效

根据公司各项证件和保险到期情况,提前布置并及时跟进,保证营业执照、劳动保障年审、社保登记证、公积金变更等重要证件的年审,以及财产综合险、公众责任险、团体意外险、营业中断险等重要保险的续保工作。

4.做好后勤服务

及时完成生产、劳保用品、办公耗材的采购、入库及领用管理,做好物资台账,保障生产办公物资供给。

及时处理水电、网络、设备等故障,每天打扫公共办公区域

及管理层办公室,督促物业公司进行花木养护,为员工提供良好的办公及居住环境。

每月底完成水电抄表、伙食费等费用核对。

十一、加强企业文化建设,提升团队凝聚力

1、加强党员梯队建设

1)在7月召开的支部大会上,完成******两名预备党员的转正,

切实推进做好党员队伍的梯队建设。

2)7月红色党建月,公司党支部20余人前往惠东高潭中洞革

命老区,进行了参观学习,有效提长了员工的使命感和主人

翁意识。

2、丰富的员工活动

1)组织开展象棋、五子棋、趣味体育等脑力、体力竞赛活动,倡导热力、活动理念,丰富员工的业余生活;

2)适时举办员工生日会、迎端午、过冬至等常规主题活动,营造浓厚家庭氛围,提升员工归属感;

3)10月29日,举办了【员工家属日】大型活动,员工及家属共100余人参加,很多外地家属也积极参与。活动中,家属们通过参观考察,全面了解了员工衣食住以及工作的各个方面,了解公司业务和发展前景,消除安全顾虑,促进家庭和睦,从而全面提升了员工认同和归属感。

3.加强文宣,传播公司形象

为提升公司形象,公司重新梳理制作思路,参考知名企业画册内容,在原有内容基础上,调整了版块设计,优化了最新内容,并印刷成册,广泛用于员工学习、拜访客户、同行交流等用途,成为公司核心价值观和企业文化有效载体。

十二、爱心回馈,积极履行企业社会责任

公益事业虽不直接带来利润,但对企业的潜在促进力却非同一般。良好的企业形象既是一个企业立足于社会的基础,也是推动企业持续发展的重要动力。

2016年,*****公司共开展了下述慈善项目:

在取得成绩的同时,也需要反思工作不足。2016年公司虽在安全生产、用户拓展、多元发展、文化建设等方面做了一些工作,取得了一定成绩,但仍有许多不足之处,如:

1、工作制度仍需进一步完善,工作程序、工作规范以及职责分工等内部管理应进一步规范及明确。

2、工作计划统筹性有待提高。各项重点工作未能作出基于现实的科学计划,各项工作虽及时完成,但稍有滞后于计划。

3、工作方法仍有待改善。用常规的工作方法进行各项工作,遇到问题的转变思路的能力需改善。

因此,在接下来的日子里我们丝毫不松懈,坚持目标导向,克服困难,开拓创新,用更扎实的工作态度去迎接新一年的挑战,

为2017年工作奠定一个良好的开局。

展望2017年工作计划

公司2017年将在夯实*****公司发展成果的基础上,坚持安全生产不动摇,深化热源整合,继续开拓蒸汽用户,狠抓施工安全监管,扎实开展新业务、探索多元发展,科学提高资金统筹水平,持续完善内部管理、推进企业文化建设,增强发展后劲,实现公司的长远、可持续发展。

现简要从以下几方面简要阐述公司2017年主要工作计划。

一、全年经营经济目标

1、实现主营业务收入约亿元;

2、实现净利润约万元;

3、根据董事会要求有效控制费用支出;

4、围绕预算提升资金统筹管理水平,做好融资工作;

二、全年安全生产目标

1、实现全年人身伤亡事故为零、火灾事故为零、爆炸事故为零、生产事故为零、设备事故为零的“五零”目标;

2、不发生自身原因非计划停供情况,保障全年安全稳定供汽、供水;

2、实现重大操作、工程建设零事故;

3、杜绝发生员工违法犯罪;

5、无客户投诉、无损害公司形象及利益行为出现。

三、全年管理提升目标

2017是*****公司管理提升年,是公司深化改革、加强管理、变革创新求发展的关键之年。公司将以管理提升活动为契机,把提升管理水平放到更加突出的位置,扎实抓好、常抓不懈。

1.按照国际质量管理体系ISO9001要求,重新梳理有制度和流程,加强内部整核,降低人为损失,改善内部管理;查疏补漏,补足内外部风险管理机制,减少管理失误,不断提升企业市场竞争力。

2、持续加强公司团队建设和企业文化管理,借鉴狼群精神特点,打造一只有较强执行力、战斗力的具备狼性精神的优良团队。

3、遵照投资公司布局,藉由新OA系统的投入使用,不断提升电子化办公效率,降低沟通成本。

4、打造学习型组织,创造良好工作与学习氛围,推动更具针对性,能快速转化为工作成果的培训内容与课程,不断提升中层干部管理水平,和员工胜任能力,进而带动提升公司整体管理水平。

四、全年发展战略目标

1、石化区西北部长距离输送蒸汽项目

随着炼油二期的建设投产,公司将迎来重大的发展机遇,为抓住

此次机遇,加强我司的公用配套能力与影响力,公司在2016年针对西北部供热项目的工作基础上,一方面加强与可研单位的技术磋商,一方面加强与西北部用户用热参数的沟通协调,2017年扎实完成石化区西北部长距离输送蒸汽项目的可行性研究分析报告,充分论证项目投资组成,在满足输送技术前提下,最大程度降低项目投资;并根据需要适时开展项目前期组工作。

1)完成《*********项目的可行性研究分析报告》定稿;

2)根据可研报告,将此项目形成股东会议案,预计在2017年1月,

上报公司领导呈报股东会审批;

3)预计2017年2月,邀请专家对该项目进行评审;

4)根据项目进度,适时开展立项、设计、环评、招标等前期工作;

5)共同做好近期用户伊科思的相关工作,及时跟进最新情况,调整

项目工作安排;

6)完成用于西北部项目贷款的可研报告的编制及其他贷款事宜。2、石化区低温余热综合利用项目

随着石化区落户企业的不断增加,低温余热综合利用项目优势日益凸显,可有效拓宽公司经营范围,实现公司蒸汽-高温热水联供局面,有效解决主热源****蒸汽供应瓶颈问题,缓解主热源供应压力。同时开创国内石油化工园区能量集成大系统研究实施的先例,提高公司科技含量,为公司后续发展奠定基础。

1)用户方面:重点与普利司通进行合作洽谈并签署合作协议,尽快

推进示范案例的落地实施;争取****等其他潜在用户的利用意向;

2)热源方面:与****签署合作协议;

3)管道的建设投资和测算方面:项目初步条件明确后,开展区内统

筹供应低温热的可行性研究报告编制,并寻求与合同能源管理公司的合作,在项目推进、投资建设方面寻求帮助和支持;并按可研→报建→成立新项目公司→产学研成果申报之程序进行该项目工作。

3、智慧热力管网项目

1)完成项目股东汇报资料。在细化项目实施效果的基础上,思考该

项目投资后对公司管理、系统提升等方面的改进、量化作用;2)项目的落实阶段。充分发挥商务谈判能力,向合作单位争取更优

惠的价格,并签订合作协议。

4、持续有效跟进其他项目,争取阶段性成果

1)****项目

拟计划2017年1月,与惠炼及其设计院对接,深入了解冷凝水回用的意愿及具体水质要求,再次确定石化区****情况;2017年2月,在水量调研基础上,分别检测各化工企业预回收冷凝水的水质情况。2)****项目

继续跟进****两项专利的申请进展,加强调研和沟通力度,掌握国内海洋防腐涂料未来市场前景和技术先进性的相关信息。并多渠道

了解国内海洋防腐涂料的产业规模,市场发展前景,以及国内海洋防腐涂料领头企业的相关信息。

2017年将是继续夯实基础的一年,是巩固*****公司发展成果、深入探索项目发展道路的新一年,在股东方的科学指导、公司董事会的正确带领下,公司管理层将协全体员工以目标为导向,常抓工作不懈怠,总结工作经验,调整工作偏差,竭尽所能,再创佳绩。

*****公司

二○一六年十二月十二日

学校年度工作计划怎么写

学校年度工作计划怎么写 【导语】学校(英语:School),是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统的教育活动的组织机构。名称起源于民国。学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的,有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者的身心发展达到预定目的的社会活动。学校教育指受教育者在各类学校内所接受的各种教育活动,是教育制度重要组成部分。学校教育的具体活动受到社会需求影响,必须符合社会发展趋势,承担着对社会输送人才的职能。一般说来,学校教育包括初等教育、中等教育和高等教育。下面是WTT为您整理的《学校年度工作计划怎么写》,仅供大家查阅。 一、指导思想 以十八届三中、四中全会精神为指导,开展群众路线教育实践活动,行教育梦助推中国梦;继续优化育人环境,落实教育惠民工程,努力实现教育资源共享,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动大河九小办学品位上台阶。 二、工作目标: 1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;另一方面学校教师以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。 2、强化学校常规管理。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心。 3、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。认真做

个人年度工作计划精选5篇总结

个人年度工作计划精选5篇总结 个人年度工作计划1 1、总结自己一天任务的完成情况 最好的方式是写工作日志,把自己今天完成了什么事情,遇见了什么问题都记录下来,日后翻看好处多多 2、考虑自己明天应该做的主要工作 把明天要做的事情列出来,并按照优先级排列,第二天应该把自己效率最高的时间分配给最重要的工作 3、考虑自己一天工作中失误的地方,并想出避免下一次再犯的方法 出错不要紧,最重要的是不要重复犯相同的错误,那是愚蠢 4、考虑自己一天工作完成的质量和效率能否还能提高 一天只提高1%,365天你的效率就能提高多少倍你知道吗?(1+0.01)^365=37倍 5、看一个有用的新闻网站或读一张有用的报纸,了解业界动态 闭门造车是不行的,了解一下别人都在做什么,对自己能带来很多启示 6、记住一位同事的名字及其特点

你认识公司的所有同事吗?你了解他们吗? 7、清理自己的代码 今天完成的代码,把中间的调试信息,测试代码清理掉,按照编码风格整理好,注释都写好了吗? 8、清理自己的桌面 当日事当日毕,保持清洁干劲的桌面才能让你工作时不分心,程序员特别要把电脑的桌面清理干净 程序员每月该做的事 1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶 不光了解自己工作伙伴的工作,还要了解他们的生活 2、自我考核一次 相对正式地考核自己一下,你对得起这个月的工资吗? 3、对你的同事考核一次 你的同事表现怎么样?哪些人值得学习,哪些人需要帮助? 3、制定下月的计划,确定下月的工作重点 4、总结自己工作质量改进状况 自己的质量提高了多少? 5、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案

可以是对自己的,也可以是对公司的,一定要深入地分析后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话,做的成事,工作上功夫要做足。 6、与老板沟通一次 最好是面对面地沟通,好好表现一下自己,虚心听取老板的意见,更重要的是要了解老板当前关心的重点 程序员每年该做的事 1、年终总结 每个公司都会做的事情,但你真正认真地总结过自己吗? 2、兑现给自己、给家人的承诺 给老婆、儿子的新年礼物买了没有?给自己的呢? 3、下年度工作规划 好好想想自己明年的发展目标,争取升职/加薪、跳槽还是自己出来干? 4、掌握一项新技术 至少是一项,作为程序员一年要是一项新技术都学不到手,那就一定会被淘汰。 掌握可不是看本书就行的,要真正懂得应用,最好你能够写一篇教程发表到你的blog。

2020年部门年终工作总结以及工作计划

部门年终工作总结以及工作计划 在忙碌的工作中20XX年就要过去,新的一年即将到来。下面是为大家整理的20XX部门年终工作总结以及20XX工作计划,欢迎参考~ 20XX年是贯彻落实党XX大精神,全面建设小康社会的起步之年,又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。今年以来,在xx市环保局的直接领导下,在xx县委、县政府对环保工作的重视和大力支持下,xx环保局新的一届领导班子xxx局长带领下全体干劲部职工。认真贯彻各级人口、资源、环境工作座谈会精神,按照“强化基础、艰苦奋斗、创优争先”的总体工作思路,围绕环保为经济建设服务这一中心,坚持抓班子、带队伍、强素质、攻难点。各项工作取得明显成效,环境质量进一步得到改善。 一、抓班子,增强内部合力 随着环保系统垂直管理,咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进行了调整,新的局领导班子组成后,从一开始就立规矩、订制度,在交换意见、认真讨论的基础上,领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济,形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身作责,身先士卒,为人表率,经常深入企业调查研究,现场解决问题;三是班子团结上,做到“六多六不”。即:多支持不拆台,增强协调性;多理解不计较,增加相容性;多提醒不指责,掌握艺术性;多担责不争功,注意自律性;多调查不武断,提

高科学性;多关心不冷淡,调动积极性,每个成员都拿起批评和自我批评这个武器,开展积极的思想沟通和谈心交心,对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风,带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上下形成了思想上合心,言论上合心,工作上合力的良好局面。 二、抓队伍,提高干部素质 要干好各项工作,人是最根本的因素,新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成部分。 1、民文明素质教育活动安排,认真开展“三个代表”学习和“三德”、“三义” 党风教育,以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到实效,在全系统党员中开展了“先锋工程”,要求党员做到“四个一”。即在岗位形象上做到一个党员一面旗,在岗位效果上做到一个党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动,即不让领导交办的工作在我这里延误,中断;不让上传下达的渠道在我这里堵塞;不让差错在我这里发生;不让办事群众在我这里受到冷落‘不让环保的形象在我这里受到影响。 2、抓学风教育,提高工作水平。规定每周二为例会和学习时间,定时组织业务进展汇报和政治学习,实行每人每年学一本环保专业读物,作一本读书笔记,每半年

小学度的学校工作计划总结

小学年度的学校工作计划总结 一、指导思想 积极响应党中央关于十八大和关于群众路线的基本方针,全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,全方位践行“以人为本,走内涵发展之路”的教育理念,扎实推进《xx县第四小学第二个三年发展规划》,实现学校可持续发展,力争成为县内有声誉、县外有影响的区域名校。 二、工作目标 1、全面加强学校管理,全力提高办学水平,力争在县局组织的学年度考核评比中获“优秀”等次。 2、深入开展“有效课堂”教学实践活动,向课堂40分钟要质量,不断提高课堂教学效益。初步形成具有四小特色的课堂教学模式。 3、有效实施“青蓝工程(同伴互助)”,加快教师专业化成长。使具有一定发展潜质的教师尽快成名。 4、进一步实施养成教育,全面加强学校安全、卫生、法制教育,确保学校全年安全无事故。 5、大力实施学校环境建设,营造有利于师生共同成长的校园文化。创建县级“文明单位”xx县级“绿色学校”。 三、工作内容 1、坚持以“创先争优”活动为契机,全面加强学校德育,

规范学校办学行为,打造有利于师生共同成长的精神家园。 (1)重视德育工作的系统性。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重点加强家校联系,充分利用现代社会交通、通讯、信息技术高度发展的优势,密切与家长的联系,班主任与主课教师一学年中至少要与每位家长都主动联系一次,同时要重视联系的实际效果。 (2)抓好日常行为规范教育。要重视小学生的日常行为规范教育,细化学生一日常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。通过各种形式,利用各种阵地,对学生进行教育和引导,及时纠正学生行为偏差,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。本学期重点培养学生“不带零食进校园,不带废纸出教室,不留杂物在操场”的良好习惯。 (3)组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用,通过读书活动、征文演讲、民族传统节日教育等有效形式,强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识。学校将以“感恩教育”作为德育管理的切入点,对小学生实施“感恩教育”,让小学生懂得“感恩”是一种美德,要学会知恩,学会感恩,学会报恩。 (4)加强校外德育阵地建设。学校将组织学生到烈士陵

中学学校年度工作计划范文2021(新订版)

中学学校年度工作计划范文2021(新订版) Model of annual work plan of middle school 2020 ( 工作计划 ) 汇报人:_________________________ 职务:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

中学学校年度工作计划范文2021(新订版) 指导思想 认真贯彻落实江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建设,树立师表形象;推进素质教育,寻求特色发展;规范办学行为,提升教育质量;明确肩负使命,增强自律意识。以“五严”的要求规范办学行为,提升学校内涵发展,全面扎实推进素质教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等,积极主动、科学有效地开展本学期的各项工作,与时俱进,努力开创桃红中学教育的新局面。 工作思路 回顾桃红中学走过的历程,学校发展到今天来之不易,为今后

又好又快的发展奠定了良好的基础,为促进学生、学校进一步发展,根据我校实际和形势发展的趋势,确定我校本学期的工作主题和工作思路。 工作主题: 铸师魂,做为人师表的模范;强师能,当素质教育的能手。 工作思路: 以人为本,构建和谐校园;科学管理,提高办学质量。 规范办学行为,全面实施素质教育;追求内涵发展,着力打造文化校园。 工作目标 1、进一步优化奖励性绩效工资考核分配方案,真正体现多劳多得,优劳优酬,调动广大教职工的积极性。 2、继续深化学校内部人事制度改革,努力创新教育管理机制。学校将从实际出发,根据校情,在近年学校内部人事制度改革基础上进一步创新人事制度管理机制,优化资源配置,对校内人事制度进行更深层次的改革。

2017年度工作总结及2018年度工作计划

2016年度工作总结及2017年工作计划 2015年底我有幸得到公司各位领导的信任,竞聘成为企管部的副部长,这是一次非常难得的机遇,同时对我也是一次严峻的考验,我非常清楚的知道我将面临的压力与挑战,所以在我担任企管部副部长的这一年当中,我努力学习,积极开拓进取,扎实勤奋的工作,逐步开始承担企管部更多的工作业务,在这一年当中,我更加深切体会到企管部的职责所在,企管部既是管理部门,也是执行部门,在公司中起着统筹与承上启下的作用,是公司运转的一个重要枢纽部门。 2016年我主要围绕绩效考核、安全生产标准化、固定资产管理三个方面展开工作,除此之外,还积极完成了上级领导交派的其他工作任务,现在我将2016年的工作总及2017年的工作计划汇总如下,望各位领导能够给我的工作提出意见或建议: (一)2016年工作总结 一、绩效考核: 1、绩效考核方案的制定与实施: 企管部秉承我公司16年的管理方针“精细管理,品质提升,技术创新,提高效益”,从16年初就开始致力于制定并完善各部门的绩效考核方案,经过2-3个月讨论、修改,于4月份制定并完成了绩效考核方案,并于5月份开始实施,从5月份开始每月均按照绩效考核方案对各部门进行了检查,并提出了考核报告。 2、2016年企管部对各部门的考核情况如下: 2016年企管部对各部门共计考核113160元,其中对长安厂区生产部考核15408元,对双天厂区生产部考核32305元,对长安厂区质检部考核4112元,对双天厂区质检部考核7016元,对供应部考核8048元,对

销售部考核37990元,对技术部考核1725元,对各部门的考核金额分布情况如下图: 从分布图中可以明显看出对销售部的考核比例最大,主要是因为在11月份对销售部应收账款一项考核就高达两万八千多元,所以企管部主要还是以生产部考核为主,其次为质检部、供应部、技术部。 从考核分布图中可以分析出,企管部对质检部、技术部考核较少,没有对财务部、企管部的考核,所以这是需要企管部在2017年需要改进的地方,要加强对质检部、技术部、财务部、企管部的考核。 3、两厂区生产部考核 企管部在2016年主要对生产部的生产计划、5S管理、安全管理、物料管理、质量管理、设备管理等几个方面进行了核查,2016年共考核长安厂区生产部15408元,考核双天厂区生产部32305元,对生产部各项目的考核分布情况如下:

部门年度工作计划总结(新编版)

编号:YB-JH-0598 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 部门年度工作计划总结(新编 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

部门年度工作计划总结(新编版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 频道。 20xx年是我在公司的第二年,也是我学习最多的一年。在这一年 来,我所感到高兴的不仅仅是自己在本职工作上的进步,还有和广大公 司同仁和谐地相处。 20xx年,在做事方面我学会很多,在做人方面也受益颇多。 以上是我的真实感言,不是空话套话。 一、回首XX年 20xx年的整年,我主要做的工作是撰写广告文案、市场调研以及 参与策划讨论。 在这三大主要工作中,我自己觉得广告已经进入一个比较大的进 步状态,市场调研能力也取得很大的进步,就是策划方面还有所欠缺。 但和XX年相比,对于策划方面的形势、要求及判断能力都有一定的 进步。

学校工作总结和工作计划 工作计划范文

学校工作总结和工作计划- 学校工作计划 (一)、教学质量稳步提高,教科研硕果累累。 (1)、2xx年全区高考考生5624人,上本科线人数3616人,上线率.3%,比2xx年的上线率62.9%上升了1.4个百分点。 (2)、2xx年全区教师在各级刊物上发表论文417篇,区级以上立项课题结题21项,在市级以上优质课大赛中共有49位教师获奖。完成了“中小学教学工作评价办法”、“中小学教学质量监测系统”等研制工作;完成了“襄阳区地方与校本课程的开发与研究”;研究并制发了《关于进一步深化基础教育课程改革的指导意见》;研究推广了“二五五”课堂教学模式及“六推六让”教学策略;总结落实“58131129工程”(小学“56911210工程”),使中小学办学行为进一步规范。 (二)、搭建多种有效活动平台,提高师生素质。 一年来,开展了新教材教法培训、集体备课、分片教研、送课下乡、结对帮扶、“三优”评选、教师教学基本功大比武、网络教研、校长论坛、假期社会实践、电脑制作竞赛、科技制作创新、学科竞赛、“大家唱,大家跳”、“五园”创建等活动,师生在活动中得到锻炼成长,提高学校的办学、教师教学水平和学生能力素质,有效地促进了新课改理念与现代素质教育要求在学校的教育教学实践中全面落实。 (三)、开展教学视导和问题研究,促进教育教学工作不断发展。 今年对区二中、区五中、一中、石桥一中、张家集镇中心小学、区实验小学进行了教学视导工作,对古驿一中、峪山一中进行了跟踪视导。通过深入学校、深入课堂,对学校的课程计划执行、课堂教学、教学管理、常规教学、课题研究等情况进行全面检查和认定。并与学生、教师座谈,调研分析,跟教师一道诊断问题,分析原因,制定措施,解决问题。对学校的发展和教师的教学起到了很大的促进作用,使学校看到了自己的成绩,清楚了存在的问题,明确了今后工作重点和努力方向。 对社会发展过程中出现的一些问题和困惑,深入地调查研究,逐个进行剖解。如小学出现寄宿后教学管理问题,通过研究制发了《关于进一步加强全区寄宿制小学教学活动的管理实施意见》;如部分小学高年级归并初中出现的教学问题,形成了《初中设置小学寄宿制教学班的教学调查报告及建议》;如推广电子备课和全面推进课堂教学改革的困惑,通过到石桥镇中心小学、马集中学召开现场会形式进行现场观摩研究解决等。通过对问题逐个研究解决,使全区教育教学工作得到进一步发展。 (四)、确定“课堂教学改革年”,全面促进全区课堂教学大改革。 长期几十年传统的“教师讲,学生听;教师说,学生做;教师主动,学生被动;一块黑板,一张嘴、一支粉笔一讲到底。”课堂教学模式,使教师讲的累,学生学的差,教学效益低,甚至出现了大部分学生厌学、逃学、辍学等现象。社会在日新月异的发展,课堂教学必须与时俱进。于是在全区推广的利用远程教育资源及多媒体教学和新课程改革以来各方面实验取得的成功经验基础上,决定2xx年为全区“课堂教学改革年”,使课堂教学为“学生乐学”、“自主,合作,探究”、“高效”的课堂。年初,召开了课堂教学改革年动员大会,确定了课堂教学改革活动方案,决定全面推广“二五五”课堂教学模式的实验与研究,落实“六推、六让”的教学策略。在实施过程中,于春秋先后两次组织中小学校长赴山东杜郞口中学学习其“三三六”课堂教学模式的改革经验,通过教学检查落实、校长论坛、召开现场会典型推广等形式促进区区课堂教学发生了明显变化,突破了原来几十年的陈旧模式,初见成效。在2xx年底召开了“课堂教学改革年”总结表彰大会,对一年来的课堂教学改革进行全面总结,大力表彰,对今后继续推进课堂教学改革提出意见,明确了方向。 以促进学校教师专业成长为中心,推进均衡发展

2021年学校新学期工作计划范本

一、指导思想 在新的一年,要在东宝区教育局的正确领导下,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。 二、工作措施 (一) 细化落实平时工作,做好招生工作促进学校发展。 1、细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。 2做好招生工作。主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童就近入学工作,想法设法保证学校生源。 (二)坚持以人为本,提高队伍素质。 1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。 2、加强师德教育,树立“内强素质,外树形象”的教师形象。加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。 3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取“走出去”“请进来”的方式进行交流,提高自身业务素质。 (三) 坚持德育首位,提高育人实效。 1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。 2、抓好学生常规教育。少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。 3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道

企业年终总结及工作计划

企业年终总结及工作计划 企业年终总结及工作计划 一、公司电脑日常维护工作刚一开始接手工作的时候,发现公司大部分工作电脑都没有安装安全防护软件和升级系统补丁;员工随意安装系统及应用软件,致使公司局域网内病毒隐患严重、工作不稳定和系统崩溃,工作秩序被打乱,为此公司和个人工作经常受到影响。针对这种情况,我采取了以下措施1、先恢复良好的秩序。电脑使用时如发现故障和需更改设置,必须先报告公司人员,由专门人员来进行专业及针对化的操作,个人不能私自进行改动,进行这样做的目的避免由于人为的盲目操作使某一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工作,使故障扩大化,并延长了解决问题的周期。 2、使员工使用统一的、经过安全测试的系统及应用软件,安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件,且经过努力实践,并在每台机器上设定了自动系统补丁升级及定期查杀规则。 3、对于个人的关键性数据资料、邮件进行路径转移备份,使这些数据远离危险故障点,避免意外丢失所带来的严重后果。操作系统进行常规定期备份,便于事后的还原。

经过一段时间的贯彻和工作,先前的混乱现象得到有效控制,现公司的十余台电脑,工作状态稳定,没有出现大面积的系统崩溃和故障。 二、网络的日常维护路由器及交换机的维护管理,确保公司网络运行正常,员工正常利用网络资源。加强路由器的规则设置,优化外网接口,使公司外网稳定有效地工作。 三、公司网络制度管理和完善公司经过一段时间的运转,各个部门的规章制度通过大家一起研究、探讨、立会并完善制定了各项规章制度,计算机管理也形成了制度,大家按章办事,使之成为一种工作习惯。同时公司的资产管理及日常的文书表格非常混乱和环节上的缺失。为此特地制作了一批表格、登记申请单及统计表。使得公司资产和资源得到有效的管理和控制,杜绝管理上的失控和资产流失。 四、公司网站的制作及管理根据领导指示,13年本公司找哈尔滨专业网站制作公司制定并制作了"满洲里市东奥地产"公司企业网站,经过近两个月的制作、完善和双方的互相沟通,网站的后台测试及使用,网站现已正常使用,公司利用网站这个有利的平台向外界展示我们东奥地产的风采,为我公司业务的拓展,搭建了一个广阔的网络平台。 五、协助办公室完成各项工作公司由于成立时间短,各部门人员配备情况不统一,我被划分为办公室部门人员。主要负责管理文件打印、会议记录整理、文件收发、案档存储归档等工作。

销售部XX年年度总结以及XX年工作计划

销售部XX年年度总结以及XX年工作 计划 销售部xx年年度总结以及XX年工作计划 XX年,26岁,离迈入27岁的岁月已经剩下不到一个月的 时间。XX年,依然是孤独的一年,贫困潦倒的一年,做事风格柔弱的一年,摺啊捋的一年。 XX年1月4日,没有得到可以珍爱一生一世的爱情,2月14 0,也没有手捧玫瑰,殷勤得献给某个心仪的女孩,等到3 月19日一个毫无纪念意义的日子里,第一次送给女孩一大束玫瑰,结果短暂的交往无疾而终;8月8日再次看到恋情的希望,8月1日 工作大的变化,再次压力重重,始终还是单身。12月24日平安夜,又开始给小姑娘发暧昧短信。这一周晚上很多时间都和我爸在一起,心里感觉挺好。 工作进度 经过XX年4个月漫长的寒冬,今年前半年更多的时候是在工作的过程中所获得的希望和成就,月工资虽然也不高,但是足以让我这个刚刚迈向销售工作半年的新人感到了一定的喜悦,凡事勤奋,终能够获得报酬。 开始和客户交谈的战战兢兢,无论是工程上还是临潼的经 销商,都令我感到有一定的交往难度。其实三月和四月两个月, 虽然也拿到了一些绩效,其实从本质上说,算是经销商在养我。给自己设定的目标自然是要让经销商获得利益,要让我自己获得工作中的成就感,当我能够以我的木事壮大经销商的实力的时候,做事肯定也会更有底气。

三月一次巨大的挑战,一次重大的失败,临潼区的经销商 周华辉说什么都不愿意给客户垫钱卖货,几经谈判,客户江苏宏大已经达成了较强的用货意向,直到后来已经把合同交到了我的手上。但是最终意外还是发生了,客户撕毁了供货合同。供货经销商规避风险的强烈意识导致了客户的极大不满,而且由于最初的合同是客户和公司签订的合同,而不是客户和经销商直接签订合同,由于签合同的繁琐以及经销商迟迟不愿意达成最终交易,导致最终签单的失败。 撕毁合同的经历,发生在第一次谈单子,而且可能会是一 个可观的销售量,不禁令人连连叹息,以至于三月底和四月初做事情都感觉没有那么多的信心,要不是三月有相对新来同事更高的绩效提成,我想那时放弃的可能性会更大一些。 五月成单两个,金额都比较小,加上经销商货量,整体上 还将就。 六月份,计划小宇宙爆发的时候了,六月慢慢地热了起来, 跑业务的热情也没有减少,直奔高收入,可是遗憾的是,六月的收入竟然不幸成为本年最高收入了,扼腕叹息! 七月份,不太起眼的两个小订单。下午天气炎热,尽量待 在家里面休息,利用早上的好时光认真跑业务。 八月份的天气已经达到灼热的程度了,八月十日,一个月 过去了十天,还没有拿到订单。领导打算让我到天然气管道销售部了。八月十五日,果然还是到了天然气管道销售部。 所谓凡事变则通,通则可能无往而不利。然而,燃气管道 销售部的工作进度和工作量对我这个比较喜欢充实一点的人来说,似乎显得有点无法充实,突然觉得空虚的感觉。八月十五日到十月中旬这段时间,想起来不知道在怎么样的一种精神状态下度过的,总之时常都是很难受的,很纠结的,总是希望咬

小学学校年度工作计划总结总结

武张小学2010年工作总结 时光飞逝,2010年画上了圆满的句号,2011年的钟声已经敲响。本年度陈埠小学在上级的正确领导下,经过全体师生的共同努力,较为圆满地完成了各项工作任务。为了明确今后的工作方向,现结合本学期工作进行总结如下: 本学期,我校工作始终以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以办人民满意的教育为目标,全面实施素质教育,不断提高教育质量和办学水平。坚持德育为首,注重教师发展,加强教师队伍建设;扎实进行教学管理,全面提高教学质量;科学管理,不断培养和提高学生的自我管理能力;加强安全教育,构建和谐校园。 一、学校管理工作 学校管理的思路就是“以人为本”,管理的理念就是民主、科学、规范。教师管理方面,本学年我们在广泛争取老师意见的基础上,进一步修订各项制度,以制度去管理,在制度面前人人平等。以镇中心学校绩效工资考核方案为指导,完善学校的考核方案,对教师工作量、教师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体细化,注重可操作性,力求在“多劳多得,相对公平”的基础上调动教师工作的积极性。学生管理方面,我们以责任心的培养和塑造为载体,坚持不懈地开展日常教育活动,以《黄店镇武张小学学生一日常规》为依托,强化评比,调动了学生的积极性,致力于学生各种良好习惯的养成。加强对留守儿童的管理,设有留守儿童之家,为每位留守儿童建立档案,召开专题会议,教育和指导他们如何处理好学习和生活,并建立了爱心帮扶机制,开展心理咨询活动,促进他们全面健康成长。

班子建设方面,加强学习,提高班子成员的责任感和使命感;明确分工,提高办事的效率,增强管理职能;加强沟通与交流,增进团结,凝心聚力,共谋学校发展。 二、德育工作 德育工作是学校各项工作之首,是教育工作者的第一要务。一学期以来,我们依据上级相关精神和德育工作要点,结合学校实际,坚持“以养成教育为核心,以道德践行为主线”的原则,通过开展形式多样的主题教育活动,培养文明学生,营造健康、向上的校园文化。 1、加强师德师风建设。我校以《中小学教师职业道德规范》为准绳,以“立高尚师德,树教育新风”为主题,深入开展“修师德、强师能、做人民满意的教师”活动。学校与每位教师签订了“师德责任状”,要求每位任课教师都要制定个人师德承诺,利用周一例会政治学习时间,认真组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容,做到与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》《公民道德实施方案》《未成年人保护法》、等法律法规和文件相结合,努力提高教师的思想认识,提升师德修养水平。树立“全心全意为孩子服务、全心全意为家长服务、全心全意为集体服务”的思想,提高教师依法施教和依法治教水平,同时不断完善师德评价体系,把师德作为教师绩效考核的重要内容和重要依据。通过开展“两问两整治”、“争先创优”等活动进一步加强师德师风的建设,教师们都能自觉兑现自己的承诺,规范教学行为,无任何失德行为,学校也形成了一个和谐的大家庭。 2、注重创新,丰富校园活动内涵。 (1)、结合重大节日、纪念日开展主题德育活动。我校坚持每周一的升

高中学校年度工作计划范文

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-055770 高中学校年度工作计划范文Annual work plan of high school

高中学校年度工作计划范文 高中学校年度工作计划范文 一、指导思想 以《教育法》《教师法》《未成年人保护法》以及科学发展观、十七届六中全会精神为指导,全面贯彻党的教育方针,深入实施教育规划纲要,以促进规范管理为重点,以“正风气,抓落实,求突破”为落脚点,以“提供学生终身受益的优质教育,铸造教师成就自我的精神家园”为宗旨,以开展“高效课堂”建设和推进“养成教育”为契机,以完善学校内部管理机制为手段,坚持科研兴校和特色立校的办学思路,坚持“人本科学、精细规范”的管理模式,充分调动各方面的积极因素,进一步提高办学水平,提高全体教职工的思想觉悟和业务素质,形成学校、教师、学生、社会共赢的办学格局,努力办人民满意的教育。 二、奋斗目标 (一)总体目标: 建设一支爱岗敬业,求真务实,治学严谨的教师队伍;让学生做到人格自尊,行为自律,学习自主,生活自理,保持全县校风最佳;教师乐教,学生乐学,师生幸福指数不断提升,进一步繁荣和谐进取的校园文化。 (二)德育工作:

1、努力实现校园安全零事故,学生思想品德合格率为100%,保持全县校风最佳; 2、学生在校内、校外及家中,遇见老师(长辈、邻居、同学等)能坚持主动礼貌问好; 3、学生无乱扔垃圾现象,校园干净整洁; 4、学生会注重个人卫生,头发、指甲、口腔、皮肤、衣服等保洁符合学生基本要求; 5、进一步规范校服、校卡的统一穿戴要求,注重学生的整体精神风貌。 6、统一规范学生上下课的礼貌用语; 7、兴趣与才艺活动善始善终,特色鲜明,学生兴趣浓,才艺成果明显。 (三)教学科研工作: 1、高三高考确保完成教育局定目标任务; 2、高二学考一次性合格率确保完成教育局定目标任务; 3、全县高一高二期末调研考试优秀人头数各年级保四争三;学科平均分保全县第四,部分学科进入全县第三,有学科进入全县第二、第一,消灭五名及以后的学科;高中部体育五项素质测试合格率达95%以上;县级高效课堂教学比武有2人次以上获一等奖; 4、力争养成教育示范校、高效课堂示范校、常规管理示范校全部挂牌。 三、工作思路 (一)积极整章建制,确保学校平稳过渡 学校体制模式改变,教师结构大幅调整,学校经费来源变化,学校发展重新定位等等,伴之而来,学校相关各项制度和方案,都将重新完善甚至重新制定。

2018年年度工作总结以及年度工作计划范文与2018年年度工作计划汇编.doc

2018年年度工作总结以及年度工作计划范文与2018 年年度工作计划汇编 2018年年度工作总结以及年度工作计划范文XX年度工作总结以及XX年度工作计划 XX年度工作总结来到山西舶奥动画制作有限公司上班有半年了,对于刚从大学校园走出来的我,这是我的第一份正式工作,我会十分珍惜现在的工作。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。 一、刚刚进单位的时候单位在进行9000认证,正好给我提供了这个机会,我十分认真的跟9000认证的智老师学习行政部门的工作,并按照认证的要求对公司的一些文件等进行分类、归拢、登记、编号及修改,做到规范化。 二、在边工作边学习的过程中,我也希望通过自己不断的努力为公司多做一些贡献,虽然一些行为及结果并不如人意,但是我相信,没有什么事情是学不会的。行政部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。 我简要总结了这半年的工作产量,其中,表格类:电话记录表、通讯录、快递发送登记表、代课老师出勤表、文件借阅记录、办公室打印复印备案表、文件接收登记表、舶奥员工任职认定表、应聘人员个人资料、采购计划(新)、辞退通知书。文档类:公司大事记、节假日通知两份、分析检查报告、深入开展学习实践科学发展观“回头看”总结、科学发展观学习心得与实施方案等。申报类:中国银行支

持文化产业贷款申请表、原创漫画扶持申报表、原创网络动漫扶持申报表、原创动漫扶持申报表、XX火炬统计年报、XX年度广电总局播出许可证年审表、创意产业基金鼓励自主创新合同、重点文化产业项目扶持资金申报表。规章制度类:公司管理制度、工作流程规范、验收标准及各岗位职责。另外,我还对公司一些常用表格及文档进行了合理的归类,尤其对行政部常用表格进行了编号,并及时将新增表格记录到质量记录清单中,方便日后查找。 三、在人员招聘方面,共面试13人,其中有一人在三维部培训,一人在flash部门暂时实习。在员工认定方面,共有四名员工转正(其中行政部一人,flash部门三人)。 四、及时传达上级信息,比如高新区发来的通知、文件等,都会及时向董事长汇报并完成交办的相关工作。 以上是我半年工作的情况,之前在学校的时候也出去工作过,就认为自己比别人多了许多经验,学到了东西,但当我毕业后真正开始第一份工作的时候,我才知道到自己还是不会工作的,自己平时不在意的坏习惯也在工作中显露出来,原来习惯是很可怕的东西。比如在工作中,总是缺少条理性,事情一多就会着急,不能很干脆的完成董事长交代的任务,因为一些小错误而反复更正,总结原因是自己还不够用心。其实,很多东西都是在工作中慢慢学会的,包括自己总结的,也有从别人身上学会的。最深刻的就是董事长对自己工作上的指导与鼓励,才会有现在的进步,我愿意继续在董事长耐心的教导下不断成长,在这里我要感谢董事长在这半年来对我的包容与关心,我会学会如何去工作,如何去对待工作中存在的问题,及时查漏补缺,这不仅是对公司负责,更是对自己工作的负责,对自己的负责。

2021学校年度工作计划和安排5篇范文

2021学校年度工作计划和安排5篇范文 学校年度工作计划的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻,简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求,下面就是小编给大家带来的2021学校年度工作计划和安排5篇范文,希望能帮助到大家! 2021学校年度工作计划一 一、指导思想 紧紧围绕教育局20__年工作要点,以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求,以“空谈误校,实干兴教”为抓手,不断优化办学条件,深入推进素质教育,全面提高教育质量,继续深化“课内比教学、课外访万家”活动,争取在校本教研、传统体艺、德育实践活动等三个方面形成一定的特色,努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意的有一定特色的学校。 二、工作目标 1、贯彻落实党的教育教学方针、路线,坚持理论联系实际,推进教育各项工作落到实处。 2、特色德育工作:实现“教育一名学生、带动一个家庭”的目标。继续开展“弘扬传统经典、创建特色德育”工作,力争特色德育项目有成果。 3、队伍建设:加强干部队伍、教师队伍、班主任队伍和后勤队伍的建设,提升干部队伍的管理能力和治校水平,提升教师思想道德素质和教学专业水平。 4、特色教研工作:继续深化“课内比教学”活动,提高课堂教学效率,加强校本研修,创新教学模式,形成问题式课题的校本教研特色。 5、后勤部门工作:加强学生食堂安全保障设施的规范化建设,保证学生饮食安全。搞好各种疾病、传染病的预防、检查、控制工作,确保学生卫生安全。 6、安全工作:突出校园安全重点工作,把师生安全时刻放在首位,确保不出现任何安全责任事故。 7、学籍管理:加强学籍管理,严格招生秩序,控制学前班、教学班的班级容量,逐步实现小班制。

年度工作总结和工作计划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作总结和工作计划 工作总结和工作计划都是为工作服务的,这个也是我们不可以不做的工作,下面是小编搜集整理的年度工作总结和工作计划,欢迎阅读。 年度工作总结和计划 时光荏苒,岁月如梭,时间就这样不经意的从你的指缝中遛走,就在你反应过来的时候,她只给你留下一个背影让你感慨回忆。 回首已经过去的20xx 。 在今年夏天的一慵懒的午后,我独自一人怀揣着一份信念,来到南中环街体育路口的联通南楼三层IDC机房,信心满满的参与了公司单位的面试,果然我的信心满满没有让我失望,我被录取了,就在面试过后的第二天我满怀憧憬的来到工作单位,迎接我的新工作,我人生的新起点,还有新同事,新朋友,以及新挑战。 转眼间我来到南昌比翼网络公司机房服务部已经4个月了,在这个4个月里有挫败,也有收获;有快乐,也有忧愁;有得到,也有失去。 (一) 我作的主要内容有: 1. 服务器各种操作系统的安装,ubuntu centos windows等 2. 服务器各种软件的安装调试。 3. 金盾防火墙的各种操作,以及熟知其工作原理,了解它的专业术 1 / 30

语,可以和金盾客服做没有任何问题的沟通。 4. 机房巡检,查看网络物理接口是否正常,服务器硬件设施是否正常,查看空调运行是否正常,下雨期间机房是否漏水,机房各种配套设施(如:灯管,应急照明灯,灭火器等)是否正常,如有问题,第一时间发现并马上解决。 5. 对外来参观人员做好接待,严格登记。 6. 积极完成领导交付的工作。 7. 聪明的和客户交流沟通,积极的回答客户的问题。 8. 牢记各种工作故障处理流程,有条不紊的工作处理故障。 9. 和同事交流学习工作心得,请教不懂的问题。和同事友好相处,互帮互助。 一切为了客户,为了客户的一切 (二) 总结在过去的时间里,我在工作中遇到的问题和处理问题过程中的感思,我觉得我在以前工作中的欠缺和在接下来的工作里的改正方法: 欠缺与改进 1. 对待工作积极性不高,以为只要把自己手头的工作做好就够了,能把工作拿下就好了,其实不然,随着社会的发展,当今工作的特性主要在于,要会自主性工作,创造性工作,具有发散性思维,可以尽自己最大的能力为公司创造更多的财富。 2. 不善言谈,和领导同事交流比较少。关于不善言谈这个问题我想

某学院2020年工作总结和2020年工作计划

某学院2020年工作总结和2020年工作计划 一、师资队伍建设 1.配合学校教师考核任务,完成了2018-2019年度学院教师岗位职 责履行情况考核。根据学院岗位职责履行考核的实际情况,调整了 部分考核标准和内容,并逐步将岗位职责履行考核与评优、晋职相 结合,考核结果靠后的取消年度评优资格,提高了学院教师工作的 积极性和主动性。 2.外引内培并重,提高师资队伍整体水平。鼓励学院教师参加各 种进修班,学术会议,到相关院校学习,内部培养等多种方式加强 中青年骨干教师和学术带头人,专业带头人的培养,2019年,引进1 名博士参与到实验室建设,派出1人出国访问一年。 3.注重青年教师导师制。选派有教学经验和学术水平的老师作为 导师,充分发挥老教师的传帮带作用,为青年教师成长铺路搭桥。 通过定导师、定任务、定目标、全面提升青年教师的教学水平和科 研能力。 4.加强师资梯队建设。要求教师制定发展计划和梯队建设目标。 通过计划和目标来加强个人的成才过程管理。鼓励教师在职攻读硕士、博士学位,提高学历层次。积极利用学校相关政策,派教师到 国内著名大学进修,提高教师队伍素质和水平。 2019年**学院较好地完成了本科教学工作和专业建设活动。为 保证本科教学质量不断提高,完成以下工作,并取得了良好的收效。 2.加强专业建设,提高办学水平。以“提升办学层次,形成专业 特色”为目标,在学校有关部门的支持下,完成了建筑学专业教室搬 迁和改造工作,为建筑学专业学生培养提供了良好环境。建筑学系 和土木工程系获批教育部-欧特克公司专业综合改革项目,为提高办 学水平打好基础。2019年,签订和增加实习基地5个,这些工程单 位将成为我院的稳定校外实习基地,为学校和企业进一步教学、科

中学学校年度工作计划范文2021(标准版)

中学学校年度工作计划范文 2021(标准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

中学学校年度工作计划范文2021(标准版)导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 指导思想 认真贯彻落实江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建设,树立师表形象;推进素质教育,寻求特色发展;规范办学行为,提升教育质量;明确肩负使命,增强自律意识。以“五严”的要求规范办学行为,提升学校内涵发展,全面扎实推进素质教育。努力构建系统的校本课程、适合学生不同需要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等,积极主动、科学有效地开展本学期的各项工作,与时俱进,努力开创桃红中学教育的新局面。 工作思路 回顾桃红中学走过的历程,学校发展到今天来之不易,为今

后又好又快的发展奠定了良好的基础,为促进学生、学校进一步发展,根据我校实际和形势发展的趋势,确定我校本学期的工作主题和工作思路。 工作主题: 铸师魂,做为人师表的模范;强师能,当素质教育的能手。 工作思路: 以人为本,构建和谐校园;科学管理,提高办学质量。 规范办学行为,全面实施素质教育;追求内涵发展,着力打造文化校园。 工作目标 1、进一步优化奖励性绩效工资考核分配方案,真正体现多劳多得,优劳优酬,调动广大教职工的积极性。 2、继续深化学校内部人事制度改革,努力创新教育管理机制。学校将从实际出发,根据校情,在近年学校内部人事制度改革基础上进一步创新人事制度管理机制,优化资源配置,对校内人事制度进行更深层次的改革。

相关文档
最新文档