2017年分解方案
示范区2017年全面深化改革目标任务分解表
103
优化教育资源布局，化解城区中小学、幼儿园学位供需矛盾。
提出布局调整方案，确定需要尽快建设的中小学、幼儿园名单。
一季度
示范区教育局
杨陵区
示范区住建局
国土局
财政局
推动将杨陵区第三初级中学改制为九年制学校，缓解城东及城北的义务教育入学压力。
二季度
指导确定第二高级中学、第三小学、第五幼儿园选址，稳妥做好秋季学期入学工作。
落实《关于切实加强示范区社会治安防控体系建设的实施意见》，启动社会面防控体系公共视频监控工程。
一季度
示范区公安局
党工委政法委
加快防控体系视频监控、治安检查站建设。分类建立风险排查管控标准规范，形成全覆盖、可倒查的责任体系。
二季度
加强大数据等网络技术手段应用，完善体系运行机制，创新网上网下一体化打防管控模式，提高社会维稳、应急预警、快速处置的能力和水平。
开展多层次座谈调研，征求基层学校、教师以及家长各方对普通高中招生制度改革的意见建议。
一季度
示范区教育局
在吸收借鉴各方经验基础上，提出《示范区深化普通高中招生制度改革方案（征求意见稿）》。
二季度
印发基层学校研究讨论，进一步征求和汇总基层修改意见。
三季度
印发《示范区深化普通高中招生制度改革方案（试行）》。
完成6个城市社区和1个农村社区“四社联动”试点。
三季度
完成10个社区“四社联动”试点。
四季度
95
完善体系，推进防灾减灾救灾体制机制改革。
拟定《示范区自然灾害救助应急预案》。
一季度
示范区
社会事业局
杨陵区
出台《示范区自然灾害救助应急预案》，明确各部门防灾减灾工作职责。
二季度
人力资源战略目标三年计划分解及措施方案
人力资源战略目标三年计划分解及措施方案1）制定招聘计划，确定招聘岗位、数量和时间节点；（2）制定招聘渠道和方式，招聘宣传和推广；3）制定招聘流程和面试评估标准。
2.三年工作计划分解：时间2017年2018年2019年1.确定招聘岗位、数1.制定招聘计划，1.制定招聘计划。
量和时间节点；确定招聘岗位、数确定招聘岗位、数量和时间节点；量和时间节点；2.制定招聘渠道和方2.招聘宣传和推广，2.招聘宣传和推广。
式，招聘宣传和推广；制定招聘流程和面制定招聘流程和式评估标准；面试评估标准；3.制定招聘流程和面试3.制定招聘流程和3.招聘面试和评估。
评估标准。
面试评估标准。
招聘结果反馈和跟进。
四）员工培训规划1.具体工作：1）制定员工培训计划，根据公司战略和员工需求确定培训内容；2）选择合适的培训方式和讲师，组织实施培训计划；3）评估培训效果，调整和改进培训计划。
2.三年工作计划分解：时间2017年2018年2019年1.制定员工培训计划，1.制定员工培训计1.制定员工培训计根据公司战略和员计，根据员工需求计，根据员工需工需求确定培训确定培训内容；求确定培训内容；内容；2.选择合适的培训2.组织实施培训计2.组织实施培训计2.选择合适的培训方式和讲师，计划，选择合适的划，选择合适的组织实施培训计划；培训方式和讲师；培训方式和讲师；3.评估培训效果，调整3.评估培训效果，调3.评估培训效果。
和改进培训计划。
整和改进培训计划。
调整和改进培训计划。
五）绩效管理规划1.具体工作：1）制定绩效管理制度和流程，明确绩效考核指标和权重；2）制定绩效考核方案，实施绩效考核和结果反馈；3）根据绩效结果，制定激励和惩罚措施，促进员工积极性和创造力。
2.三年工作计划分解：时间2017年2018年2019年1.制定绩效管理制度1.制定绩效考核方1.制定绩效考核方和流程，明确绩效案，实施绩效考核案，实施绩效考核考核指标和权重；和结果反馈；和结果反馈；2.制定绩效考核方案，2.根据绩效结果，制2.根据绩效结果。
泰州市人民政府办公室关于印发“十三五”期间养老服务体系建设任务分解方案的通知
泰州市人民政府办公室关于印发“十三五”期间养老服务体系建设任务分解方案的通知
文章属性
•【制定机关】泰州市人民政府办公室
•【公布日期】2017.10.17
•【字号】泰政办发〔2017〕139号
•【施行日期】2017.10.17
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】老年人保障
正文
泰州市人民政府办公室关于印发“十三五”期间养老服务体
系建设任务分解方案的通知
泰政办发〔2017〕139号
各市（区）人民政府，泰州医药高新区管委会，市各有关部门（单位）：为贯彻落实《省政府关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的实施意见》（苏政发〔2017〕121号）、《省政府办公厅关于印发江苏省“十三五”养老服务业发展规划的通知》（苏政办发〔2016〕99号）、《市政府办公室关于印发泰州市老龄事业和养老服务业发展“十三五”专项规划的通知》（泰政办发〔2017〕92号）和《泰州市养老服务设施专项规划（2015—2020）》等文件精神，加快推进我市养老服务体系建设，按时保质完成“十三五”期间养老服务体系各项指标任务，现将《“十三五”期间养老服务体系建设任务分解方案》印发给你
们。
请对照工作任务和序时要求，明确分管领导和责任人，咬定目标不放松，集中精力抓落实。
泰州市人民政府办公室
2017年10月17日
备注：责任单位为第一部门为牵头部门，各市（区）人民政府、泰州医药高新区管委会为责任主体。
示范区2017年全面深化改革目标任务分解表
二季度
示范区国资委
出台《示范区国有企业违规经营投资责任追究制度》，规范国有企业投资经营决策行为。
三季度
70
加强国有企业监管，建立国资监管权力清单和责任清单。
明确国有资产出资人和国有企业权责边界，建立国资监管权力清单和责任清单。
三季度
示范区国资委
公示国资监管权力清单和责任清单，规范国资监管和国企经营发展行为。
出台示范区招商引资政策。
二季度
落实招商引资新政策，扩大招商引资成效。
三季度
四季度
深入推进“三去一降一补”
64
深化公共资源交易改革，实行公共资源交易管、办分离。
完成省发改委对示范区公共资源交易平台建设重点工作落实情况的调查。
一季度
示范区发改局
示范区公共
资源交易中心
提出示范区公共资源交易审查监督委员会设立意见。
四季度
73
逐步建立国有企业财务报告和重大事项报告等制度。
开展国有企业财务运行、重大事项管理、经营分析状况摸底，评估企业内部运行制度执行效率。
三季度
示范区国资委
出台国有企业财务报告、企业重大事项报告等制度，提高国有企业内部管理水平和运行效率。
四季度
推进全域城乡一体化
74
完成新一轮《杨凌城乡总体规划（2016-2020）》修编。
示范区2017年全面深化改革目标任务分解表
改革事项
序号
工作任务
改革进展及质量要求
完成时限
牵头单位
参加单位
经济和生态文明发展改革专项小组（共27项）
深入推进“三去一降一补”
59
盘活帮扶困难企业、淘汰落后产能。
北京市大兴区人民政府办公室关于印发大兴区水污染防治工作2017年重点任务分解实施方案的通知
北京市大兴区人民政府办公室关于印发大兴区水污染防治工作2017年重点任务分解实施方案的通知文章属性•【制定机关】北京市大兴区人民政府办公室•【公布日期】2017.03.28•【字号】京兴政办发〔2017〕15号•【施行日期】2017.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水污染防治正文北京市大兴区人民政府办公室关于印发大兴区水污染防治工作2017年重点任务分解实施方案的通知京兴政办发〔2017〕15号各镇人民政府，区政府各委、办、局（公司）、中心，各街道办事处：《大兴区水污染防治工作2017年重点任务分解实施方案》已经2017年3月10日区政府第3次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
北京市大兴区人民政府办公室2017年3月28日大兴区水污染防治工作2017年重点任务分解实施方案为深入贯彻落实国家《水污染防治行动计划》和《北京市水污染防治工作方案》要求，进一步强化水污染防治工作力度，加快改善大兴区水环境质量，以全面推行河长制为抓手，依据《北京市进一步聚焦攻坚加快推进水环境治理工作实施方案》、《北京市水污染防治工作方案2017年重点任务分解》和《大兴区水污染防治工作方案》，特制订本实施方案。
一、基本目标按照中央及北京市的总体要求，全面完成水污染治理各项任务。
到2017年底大兴区水环境质量有所改善，新城建成区实现污水全收集、全处理，全区消除黑臭水体。
二、工作重点在全面推进各项任务和措施落实的基础上，集中保障饮用水水源安全，重点加快污水处理和再生水利用设施建设工作进程，深化工业废水防治及农业面源污染治理，全面落实河长制和最严格水资源管理制度，持续推进节水型区创建工作，实行差别化环境准入政策，加大水环境综合整治力度，切实提高水污染防治和监管的精细化水平。
三、防治任务（一）全面提升水污染防治水平。
1.新城建成区实现污水全收集、全处理。
牵头领导：李强牵头单位：区市政市容委完成时限：2017年12月2.全区污水处理率达到85%，完成瀛海再生水厂主体工程、新航城再生水厂项目土木工程50%。
重庆市开州区人民政府办公室关于印发《2017年政府工作报告主要目标任务分解方案》的通知
重庆市开州区人民政府办公室关于印发《2017年政府工作报告主要目标任务分解方案》的通知
文章属性
•【制定机关】开州区人民政府办公室
•【公布日期】2017.02.26
•【字号】开州府办发〔2017〕27号
•【施行日期】2017.02.26
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
重庆市开州区人民政府办公室
关于印发《2017年政府工作报告主要目标任务分解方
案》的通知
开州府办发〔2017〕27号
各镇乡人民政府（街道办事处），区政府各部门，有关单位：
经区政府同意，现将《2017年政府工作报告主要目标任务分解方案》印发给你们，请各单位认真履职，细化措施，积极作为，切实加大工作力度，努力推动工作落实，确保各项主要目标任务按时圆满完成。
区政府办公室、区委区政府督查室将适时对各单位落实主要目标任务情况开展专项督查。
附件：2017年政府工作报告主要目标任务分解方案
重庆市开州区人民政府办公室
2017年2月26日附件。
上海市青浦区人民政府办公室关于印发2017年青浦区经济和社会发展指导性计划目标及分解任务的通知
上海市青浦区人民政府办公室关于印发2017年青浦区经济和社会发展指导性计划目标及分解任务的通知文章属性•【制定机关】上海市青浦区人民政府办公室•【公布日期】2017.04.17•【字号】•【施行日期】2017.04.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理正文上海市青浦区人民政府办公室关于印发2017年青浦区经济和社会发展指导性计划目标及分解任务的通知各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局,各有关单位：现将2017年青浦区经济和社会发展指导性计划目标及分解任务的安排印发给你们，请认真按照执行，确保圆满完成全年目标任务。
附件: 1. 2017年度青浦区经济和社会发展指导性计划目标（总表）2. 2017年度青浦区农业总产值目标分解表3. 2017年度青浦区税收总收入目标分解表4. 2017年度青浦区实得财力目标分解表5. 2017年度青浦区规模以上工业总产值目标分解表6. 2017年度青浦区固定资产投资目标分解表7. 2017年度青浦区招商引资目标分解表8. 2017年度青浦区市级认定总部企业数目标分解表9. 2017年度青浦区产业结构调整目标分解表10. 2017年度青浦区科创中心建设（新增众创空间/孵化器）数目标分解表11. 2017年度青浦区城乡居民人均可支配收入、农村居民可支配收入目标分解表12. 2017年度青浦区就业目标分解表13. 2017年度青浦区存量来沪人员控制数目标分解表14. 2017年度青浦区家庭医生签约数目标分解表15. 2017年度青浦区居家养老签约数目标分解表16. 2017年度青浦区动迁安置房交房量目标分解表17. 2017年度青浦区违法建筑拆除量目标分解表18. 2017年度青浦区中小河道治理目标分解表19. 2017年度青浦区中央环保大督查指出问题整改情况目标分解表20. 2017年度青浦区地表水考核断面水质合格率（市考断面）目标分解表21. 2017年度青浦区生态造林目标分解表上海市青浦区人民政府办公室2017年4月17日附件1附件22017年度青浦区农业总产值目标分解表附件32017年度青浦区税收总收入目标分解表单位：万元附件42017年度青浦区实得财力目标分解表单位：万元附件52017年度青浦区规模以上工业总产值目标分解表附件62017年度青浦区固定资产投资目标分解表附件72017年度青浦区招商引资目标分解表单位：万美元附件82017年度青浦区市级认定总部企业数目标分解表附件92017年度青浦区产业结构调整目标分解表附件10附件11化考核的原则，对城乡居民收入指标分解下达给赵巷、徐泾、华新、重固四个镇及夏阳、盈浦、香花桥三个街道，农村下达给金泽、练塘、朱家角、白鹤四个镇。
2017年市发展改革委全面深化改革工作任务分解表【模板】
旅游局
规划局
程兆君
农经处
徐 飞
8、推动开放型经济体制机制创新。
进一步加强吸引外资工作，落实外商投资准入前国民待遇负面清单管理制度。
发改委
商务局
郭志咸
外经处
吉爱平
坚持实行以备案制为主的对外投资管理方式，把推进对外投资便利化和防范对外投资风险结合起来，规范市场秩序，按国家有关规定对一些企业对外投资项目进行核实。
发改委
编 办
民政局
政务办
许德奎
体改处
陶小军
4、加快财税金融改革。
推进政府投资项目融资改革，扩大PPP模式建设规模。
财政局
发改委
韩长金
投资处
韩世来
强化金融服务创新，推进江淮生态大走廊产业基金等发展。
金融办
发改委张苏煜财来自处潘 涵6、深入推进科技体制改革。
启动创新型企业培育“150”计划，推动高新技术企业和省级以上“两站三中心”分别达800、500家，新认定省级高新技术产品500项。
综合处
王 峰
三、深化文化体制改革
18、完善文化发展支持政策。
依托“双创”服务平台和政策支持，做大做强琴筝产业，引导琴筝企业规模化、集聚化、品牌化发展，打响“中国琴筝产业之都”招牌。
宣传部、发改委、文广新局、财政局、XX市、XX区、XX区、XX区、经济技术开发区
卞 吉
服务业处
夏 坚
四、加强社会领域改革
19、深入开展综合医改试点工作。
按照“非禁即入”原则，鼓励各类资本投资医疗保健领域，探索鼓励社会办医的政策措施。
发改委
卫计委
许德奎
企改处
陈德辉
备注：领域和事项的序号为扬办发〔2017〕16号文件中的序号，请各相关处室每月25日前报送改革工作进展情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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涿州市第七届人民代表大会第六次会议
《政府工作报告》2017年工作落实方
案
涿州市人民政府
二O 一六年二月
总负责人
涿州市人民政府市长
说明
2OJ7年，是贯彻市第七次党代会精神的开局之年，也是涿州建设发展的攻坚突破之年、提质提升之年。
市政府按照党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和市七次党代会精神，紧紧围绕建设“京畿文化生态名城、协同发展功能新区”的总目标，继续实行“年初建账、明账、年中查账、对账，年底算账、报账”制度，扎实推进全市经济社会全面发展。
根据陈宇市长在涿州市第七届人民代表大会第六次会议上所作的《政府工作报告》内容，在坚持科学合理、梳拓结合、定向负责原则和反复征求意见的基础上，市政府办公室制定了《〈政府工作报告＞2027年工作落实方案》（以下简称《方案》）。
《方案》所列事项明确了形象进度和量化要求，共包涵落实事项枠決项。
市委、市政府将把《方案》作为考核各乡镇政府、办事处、开发区，市政府各部门、各有关单位工作实绩的主要依据之一，作为市人大、市政协对政府法律监督和民主监督的重点，作为新闻媒体及社会各界监督政府的主要内容。
各乡镇政府、办事处、新兴产业示范区、开发区、松林店经济开发区、市政府各部门、各有关单位一定要高度重视，认真对照《方案》中承担的工作任务与要求，加强组织领导、突出工作谋划，进一步明确责任、细化措施，确保各项工作得到落实，努力实现我市经济社会发展良好开局，为把我市打造成为首都产业与功能的承接地、京津冀协同发展的示范区做岀积极贡献。
267年全市少先臥辅导员职业技能大赛
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