浅谈如何在普通高校开展科研工作——以上海工程技术大学为例

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加强高职院校科研工作之我见

加强高职院校科研工作之我见

加强高职院校科研工作之我见
高职院校作为职业教育的主要承担者,其研究工作不仅需要紧密结合实践需求,而且还需要注重创新思维,提高教育教学质量和服务产业能力。

以下是我对加强高职院校科研工作的一些想法:
一、注重实践应用
高职院校研究工作应该与实践需求紧密结合,关注产业发展和创新需求,从而实现知识和技术的转化,推动与社会紧密联系的科技成果的应用,并对相关技术进行研发和推广。

这样,不仅可以增加科研贡献和社会认可度,还可以提高学生的实践能力和就业竞争力。

二、提高创新思维
高职院校科研工作应该鼓励教师不断开展创新性研究,充分挖掘学校的产业特色和学科优势。

这里的创新不仅指技术创新,还包括教学方法的创新和教育模式的创新,从而提供更好的教育体系和服务标准,形成自己的核心竞争力和品牌效应。

三、加强团队建设
高职院校科研工作需要建立合理的团队管理机制和科研激励机制,吸引和培养拥有专业领域知识的人才、研究生和职业技能等不同类型的人才。

此外,还需多与相关机构和企业密切合作,开展联合研究和技术转移,深化学术交流、推动专业发展和推进产业升级。

综上所述,高职院校科研工作需要注重与实际需求的结合,提高创新思维,加强团队建设。

这些是进一步拓展高职院校发展路线的关键因素。

如何利用大学期间的科研项目来提升职业能力

如何利用大学期间的科研项目来提升职业能力

如何利用大学期间的科研项目来提升职业能力在大学期间参与科研项目是提升职业能力的重要途径之一。

通过参与科研项目,学生可以培养科学研究的能力和方法论,提升解决问题的能力和创新思维,同时也可以拓宽学术视野和积累专业知识。

本文将从以下几个方面介绍如何利用大学期间的科研项目来提升职业能力。

一、积极参与科研项目大学期间,学生应积极参与各种科研项目,包括课程设计、论文研究等。

通过参与科研项目,学生可以深入了解专业知识和最新研究动态,培养科学研究的态度和方法。

同时,科研项目还能锻炼学生的团队合作能力和沟通能力,培养解决实际问题的能力。

二、制定科研计划在参与科研项目之前,学生应制定详细的科研计划。

科研计划包括研究的目标、方法和时间安排等。

通过制定科研计划,可以使得研究工作有条不紊地进行,提高研究效率。

同时,制定科研计划还能培养学生的计划和组织能力,提升职业素养。

三、深入分析问题在科研项目中,学生需要对待研究问题进行深入的分析。

首先,要了解问题的背景和目标,明确研究的方向。

其次,要对问题进行细致的调研和分析,收集相关的文献资料,掌握最新研究成果。

最后,要运用科学的方法和工具进行问题的解决,不断优化研究方法和结果。

通过深入分析问题,学生可以培养批判性思维和科学研究的能力,提高解决问题的能力。

四、主动寻求合作与指导在科研项目中,学生可以主动寻求合作与指导。

合作可以拓宽研究视野,充分利用各方资源,提高研究效果。

指导可以帮助学生规划科研方向,提供专业的指导和建议。

通过合作与指导,学生可以学习科研团队合作的经验,培养与他人沟通和合作的能力。

五、持之以恒,不断总结在大学期间的科研项目中,学生需要保持持之以恒的精神,不断努力和坚持。

科研是一项耗费时间和精力的工作,需要付出艰辛的努力。

同时,学生还应及时总结研究成果,并进行反思和改进。

通过持之以恒和不断总结,学生可以培养自律和进取的品质,不断提升自身的职业能力和竞争力。

总结起来,利用大学期间的科研项目来提升职业能力对于学生的未来发展至关重要。

高职院校如何加强科研工作

高职院校如何加强科研工作

高职院校如何加强科研工作随着科技的快速发展和社会的不断进步,科研工作在高职院校中的重要性日益凸显。

作为高等教育的重要组成部分,高职院校在培养技术应用型人才的也肩负着推动科技进步和为社会经济发展服务的重任。

因此,如何加强科研工作,提高科研水平,已成为高职院校发展的重要课题。

科研团队是高职院校开展科研工作的核心力量。

一个优秀的科研团队应具备以下几个特点:优秀的团队领导:团队领导应具备战略眼光和创新思维,能够制定出符合团队实际的科研规划和发展策略。

合理的团队结构:团队成员应具备不同的专业背景和技能特长,能够实现优势互补,提高团队的综合素质。

良好的团队氛围:团队成员之间应相互尊重、相互支持、相互学习,形成积极向上的团队氛围。

为加强科研团队建设,高职院校可以采取以下措施:制定科研团队建设规划:根据学校的发展战略和学科特点,制定出符合学校实际的科研团队建设规划。

加强人才引进和培养:通过引进高层次人才和培养现有教师,打造一支高素质的科研团队。

完善团队管理制度:建立完善的团队管理制度,包括科研项目申报、经费管理、成果转化等方面,确保团队的科研工作有序进行。

科研平台是高职院校开展科研工作的重要保障。

一个优秀的科研平台应具备以下几个特点:先进的设备设施:平台应具备先进的实验设备、测试仪器和实验场地等硬件设施,能够满足科研工作的需要。

优秀的科研人才:平台应拥有一支高素质的科研团队,能够为平台的科研工作提供有力的人才支持。

丰富的科研项目:平台应拥有丰富的科研项目资源,能够为平台的科研工作提供持续的动力。

为加强科研平台建设,高职院校可以采取以下措施:加大投入力度:加大对科研平台的投入力度,确保平台的硬件设施和软件资源能够满足科研工作的需要。

加强产学研合作:通过与企业、高校等合作,共同建设科研平台,实现资源共享和优势互补。

建立开放共享机制:建立开放共享机制,促进平台资源的充分利用和效益最大化。

科研项目管理是高职院校开展科研工作的关键环节。

浅谈大学科技工作在我国科技体系中的地位

浅谈大学科技工作在我国科技体系中的地位

展这 方面的研 究. 第 三,基础性 研究是探 索性很强 的 工作 ,结果很 难预期,且 成果往往不 能 直接 带来经济 效益,因此 ,既不宜通 过 追 求利 益最 大化 的市 场机 制来 推进 , 又 不宜 国家采取 计划性很强 的模式开展 研 究, 而大学恰 能为这种研 究提供良好 的 场所 .因为大 学的研究人 员一般都还 承 担着 相应的教 学工作,即 使相当一段 时 间 不能 出科 研成 果, 总还 有工 作业 绩. 另 一 方 面, 我 国 大 学科 研 的 效 益 比 较 高, 即国家对 大学的投入 比较少,而 产 出比 较高.这 是因为高校 的很多教师 在 没有 科研经费 ,或很少科 研经费的条 件 下, 为了提高 科研水平和 学术水平仍 坚 持 进行科学 研究;还 由于很多 研究生 , 特 别是 博士研究 生为了获得 学位,往往 在 很少 科研经费 的情况下, 仍争分夺秒 地 拼搏 攻关.这 种情况在大 学以外的专 职 研究 机构一般 很难长期坚 持下去,因 为 这些 科研机构 若没有科研 经费或科研 经 费很 少时, 机构就难 以维持. 当 然,把大学 作为基础 性研究的 主 要基 地时,并 不是要让大 学以外的基 础 性研 究机构和 研究人员转 行,而是要 通 过一 系列的政 策和措施让 他们进人大 学 继续 从事基础 性研究.我 国几十年来 形 成的 大学以外 的基础性研 究机构和研 究 人 员是 我国 基础 性研 究的 重要 力量 , 是 我国 的宝贵财 富.让基础 性研究机构 和 研究 人员进入 大学,恰恰 是要保护这 支 难得 的基础性 研究力量, 让他们更好 地 发挥 作用,因 为基础性研 究如果不与 大 学的 教育结合 ,即使有国 家科学基金 的
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管 理 教育
MA N A G E ME N T

培养应用型人才 打造工程师摇篮 创建现代化特色大学

培养应用型人才 打造工程师摇篮 创建现代化特色大学

培养应用型人才打造工程师摇篮创建现代化特色大学上海工程技术大学校长汪泓一.学校概况上海工程技术大学是以工程技术为主、经济管理、艺术设计等多学科互相渗透、本科教育为主,研究生教育、高等职业教育和继续教育协调发展的地方性高等学校。

上海工程技术大学是在上海交通大学机电分校、华东纺织工学院分院基础上组建起来的。

1978年10月,上海交通大学、上海市长宁区人民政府和上海市第一机电工业局等8个工业局共同创建了上海交通大学机电分校;华东纺织工学院、上海市普陀区人民政府和上海市纺织工业局共同创建了华东纺织工学院分院。

1985年,经教育部批准在上海交通大学机电分校和华东纺织工学院分院的基础上组建了上海工程技术大学。

1986年7月5日,时任上海市市长的江泽民同志出席了上海工程技术大学成立大会,发表了重要讲话,并为学校提词:“为上海经济建设培养更多的工程技术和管理人才”。

1991年,学校通过了国家教育委员会对我校进行的本科教育合格评估。

经过28年的建设和发展,学校现有19个院、部直属单位,拥有上海市汽车工程实训中心、城市轨道交通技术实验实训中心等15个设备先进的教学实训基地,能源与环境工程研究所、激光工业技术研究所等8个校级科研机构。

2004年,经教育部批准,学校获得了“车辆工程”硕士学位点,并与上海交通大学联合培养该专业硕士研究生。

2006年1月,经国务院学位委员会批准,学校获得硕士学位单位授予权,“社会保障”、“车辆工程”、“材料加工工程”、“服装设计与工程”等4个学科成为学校可独立授予学位的首批硕士点。

目前,学校有4个硕士点、32个本科专业、24个本科专业方向、17个高职专科专业。

学校积极开展国际交流与合作,先后与美国、法国等10多个国家的著名高校进行交流与合作。

2001年,我校与法国时装公会教育集团国际时装学院合作创建了“中法埃菲时装设计师学院”。

2002年,我校与韩国东西大学合作创建了中韩合作“多媒体学院”。

浅谈高职院校的科研工作

浅谈高职院校的科研工作

浅谈高职院校的科研工作摘要:高职教育正处在内涵式发展的关键转型期,科研工作成为高职院校能否实现可持续发展的制约因素,认识现阶段科研工作中存在的问题并找到积极的对策,才能在人才培养和教学方面起到积极的作用,保障内涵式建设的顺利进行和实现可持续发展。

关键词:高职院校科研工作当前,我国的高职教育正处在内涵式发展建设的关键阶段,很多学校经过了以规模求发展的阶段,正处于以质量求发展之时,向以品牌和文化求发展迈进时期。

当前高职院校的发展面临着一系列矛盾,其中主要矛盾之一就是教学与科研不能有效的统一。

要实现高职院校的可持续发展,必须重视科研工作在内涵式发展中的作用,建立有效的科研模式。

一、科研工作在高职院校发展中的作用1.科研工作与教学工作是相辅相成的关系。

柏林大学的创校者洪堡在柏林大学成立起,就确定了教学与科研为一体,全面人文教育的宗旨。

教学,即普通教育与专业训练的职能;科研,即发现新知识的职能。

其中教学是基础,科研是延伸,两者是当今高校的两大职能,高职院校亦如此。

高职院校是正规高等教育的重要组成部分,培养的是面向一线的生产、建设、服务、治理的技术应用型、技能型人才,”产学研”合作办学是高职院校发展的必由之路。

高职院校的科研项目来源于生产、管理、服务第一线,其科研成果应用于生产实践,促进产业结构的不断调整,出现许多新的高技术含量的岗位,对从业人员的知识、能力和素质方面提出新要求,促使高职院校调整人才培养目标、进行课程改革、开发新的专业,以满足企业对人才的新要求。

在这一过程中,高职院校的科研工作与教学工作无疑是相辅相成、相互促进的。

2.科研工作有利于师资队伍的建设。

高职院校为满足培养技术应用型人才的需要,加大双师素质人才的培养和建设,科研工作是有效的途径。

教师通过参加科研工作,原有知识得到补充和更新,及时掌握学科新的发展方向,用以丰富授课内容;同时锻炼了自身的创新能力,为其在实践教学内容的开发中起到关键作用。

浅谈高职院校科研工作创新——以岳阳职业技术学院为例

浅谈高职院校科研工作创新——以岳阳职业技术学院为例
V0. 2 0 No7 1 28 O1 .
浅谈高职院校科研工作创新
以岳 阳职业技 术学院为例
尚云峰 , 中海 , 徐 戴文静 , 唐智彬
( 岳阳职业技术学院 , 湖南 岳阳 4 40 ) 10 0

要: 高职院校科研工作具有不 同于普通高等院校 的定位 和运行规律。在理性认 知高职院校科研 工作现状的基础上, 从
高职 院校科研工作如何与地方经济相结合 , 服务地 方经 济 建设 , 既是高职 院校办学定位 的本 质要 求 , 也是其发挥 自 优 身
势、 有别于普通高校科研的现实需要。 因此, 科学定位学院科研
工作功能 , 自身科研优 势所在及 与地 方经济 、 将 社会发展 目标 相适应 的科研方向定 位为高职院校优势及重点科 研方向。要使 科研 工作 主动 服务 于教学质量提高 、服务于学院内涵提升、 服 务于区域社会经济 发展 , 实现教学 、 科研 和技术 服务三者 良性 互动。一 方面要利用 自己的科研力量和科研条件 , 努力解决 当
科研课题进行指 导 , 组建 科研课 题立项 、 开题 、 中期 检查 、 结题
教师 的科研水平需要通过系统 的培训和指导得 以提高 。建 设强有力 的科研 团 队, 引导教师参 与科 研活动 , 提高教师 的整
鉴定专家组 , 对教育课 题严格把关 , 科研课题 的选题 申报及 对 研 究进行把关及 指导 , 师进行科研培训 , 对教 使学院高职教研 课题研究质量得 到提 高。
明确科研方向、 建设科研 团队、 建科研平 台、 搭 实施产 学研 工程 、 实行精 细化科研 管理 、 营造 良好科研 氛 围方面探 索岳 阳职
业技术学院科研工作创新 , 以期推动 高职 院校科研 工作 的开展。 关键词 : 高职院校; 科研 工作 ; 创新

浅谈高校如何加强科研创新能力——以锦州师范高等专科学校为例

浅谈高校如何加强科研创新能力——以锦州师范高等专科学校为例

内涵充分 引用到科研工作 中来 , 坚持 以教学为本 、 科研为根、 创新为魂、 全面实施科研 强校 战略, 以内涵提 高为主的发展道路 。 走
关键词 : 高校 ; 科研管理 ; 发展 中图分类号 :,4 文献标识码 : 文章编号 :08 3 9 (0 1 o —0 2 —0 C 7 6 A 10 - 8 8 2 1 ) 6 19 2
收 稿 日期 :0 1一 9—1 21 o 5
作者简介 : 莹(95 , , 周 18 一)女 辽宁锦 州人 , 州师范高等 专科 学校 , 究实习员, 锦 研 主要从事科研管理研 究。

l9・ 2
我 校 的科 研政 策将 在 稳定 的前 提下 不 断修 订 和 完善 , 以形成有利于科研工作发展的政策环境 , 激活 科 研人 员 中蕴 藏 的 潜 能 和创 造 力 , 分 调 动 广 大科 充
科研工作的各系 目标责任制 , 任务分解 , 指标下放 , 目 标责任制考虑学科特点 、 队伍现状 、 现有基础和发 展要 求 等因素 逐步 建 立和完 善 。下放 权 利 主要体 现 在各 系具 有科 研机 构 组 建 的领 导 权 、 研 项 目的 组 科 织权 、 计划项 目的推荐权 、 科研基金的使用权 , 科研 项 目的过 程管 理权 并逐 步加 大下 移 力度 。政 策激 励 就是结合 目标责任制建立各系的科研工作评价指标 体系和考核制 , 逐步形成奖勤罚懒的正负激励机制 , 超过 工作 目标 的部 分 要 给予 奖 励 , 于 工 作 目标 的 低 部分 也要 予 以一定 比例 的处 罚 。并将 科 研工作 的评 估作为干部考核的依据之一 , 真正实现能者上 、 平者 让、 庸者下 的干部聘任机制。 3优化政策环境 , 、 激活潜能和创造力
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开展 科研 工作 对策
1 . 制度建设 实现从教学 型大学 向教 学研 究型大学转变 ,需要 建立教学 与科研机 制协 同发展的激励机制 ,充分调动广大教 师尤其是 中 青年博士在教学与科研 工作的积极性 ,有利 于学 校教学与科研 水平 的整体提升 。 . 目前 我校 的年科研 经费为一亿左右 ,相对来说 还处于较低 的水平。要从根本 上改变现状 , 首先要 建立合理 的科研制度 , 鼓 励一线教 师积极投入到科研工作 中。从改变考核制度开始 , 根据 学院特点 , 设立不 同岗位 , 条件成熟 时设立纯科研 岗位 。建立相 应的考核制度 ,改变 以往用定量 的年课 时和统一科研经费 的考 核模式。 。 出 台有利于教学与科研发展 的政策 与措 施 ,设立教学优 秀 奖、 科研经费政策 、 人才培养基金 , 向课题奖励办法等 。针对国 横
【 键 词】 学 科 研 制度 建 设 人 才 团 队 关 教
1 世纪初 ,柏林大学创始 人洪堡 提出了 “ 9 教学与研究的统 ” 的原则 , 从人才 培养 、 教师职责 、 师生关系等方 面阐述 了大学 应该有传播科学 和发展科学 的职能。高校的主要任务是 教学和 科研 , 两者都很重要 , 能偏废 。 不 我 国高校 主要分为 四个不 同层次 : 研究 型大 学 、 研究教 学型 大学 、 教学研究型大学和教学型大学。目前我校提 出了从教学型 大学 向教学研究型 大学转变 的 口号 ,所谓教学研究型 大学 是介 于研究型大学与教学 型大学 的中间层 次 , 强调教 学与科研并重 、 研 究 生 教 育 与 本 科 生 教 育并 举 , 研 的重 要 性 不 言 而 喻 。但 是 , 科 对于大部分普通本科 院校来说 , 科研基础非常薄 弱 , 科研资 源相 当匮乏 , 传统本科教学的主导地位并没有改变 , 繁重 的教学 任务 使得一线教师没有 足够 的时 间和精力参与科研活动。此外 , 现行 的高校评价体 系使社会 资源更 多地向研 究型大学倾斜 ,普 通本 科 院校很难争取到高水平 的科研项 目。本 文主要从制度建设 和 科研 团队等方面探讨如何在教学型大学开展科研工作。
家级项 目或省部级重点项 目, 学校 ( 学院 ) 实行配套措施 , 建立健 全 奖励 制度 。对于高水平的论文 , 尤其 是三大检索论文 , 给予一 定 的奖励 。 在教学 管理 上 , 制定合理 的教学质 量和数量评价标准 , 标准 本 身要具有科 学性、 可操作性 与科研成 果的可 比性 , 教学质量与 科研质量有各 自合理而规范的评 价方式 和衡量标准 。 良好 的科研 环境 可以提高教师 的科研积极性 ,要 鼓励教师 在 承担教学 工作 的同时积极从事科学研究 , 通过科学研究 , 提高 自身 的学术水平和教学水平。树立教 学与科研相融 的管理思想 , 实现教学与科研一体的管理体系。为教师提供 民主 、 宽容 、 平、 公 诚信 的教学与科研环境。 2 . 高水平 的科研 团队 建立 目前 , 越来 越 多的博 士加入 到高 校 , 如何 发 挥这 些博 士在 科研 上的优势至关重要 。根据 教师不 同研究背景 成立 由具有相 近 研究 经验 、 学背 景 的教 师组 成课题 组 , 有 明确 的研 究方 科 具 向和共 同研究 目标 , 课题组 负责人应 具有较强 的战略 眼光 和协 调 能力 , 这样才 能具 有较 高的科 技创新 能力 , 使得课 题组 具有 竞 争力 。 对 于基础性研究 的课 题组 , 需要 的硬件条件相对简单 , 申 在 请 国家和省部级项 目上也处于相对有利 的地位 。对于应用研究 型的课题组 ,可以借 助外校或博士所在学校 的实验室条件开展 科研工作 。此外 , 积极参加或举办各种学术会议 , 提高科研水平。 课题 组也离不 开学 院( 学科 ) 这个 大环境 , 校需要 积极培 高 育 重点学科 。很 多“ 8 ” “ 1 ” 9 5 、2 1高校都 有大批 的国家重点学科 、 教育部重点学科 , 普通高校都在积极争取省部级重点学科 。有 了 重 点学科 , 才能 为科研工作提供更好 的平台 , 点学科 的建设应 重 该成为教学与科研 的中心 。
参 考文 献 :
【 王 伟 廉 .试 论 高 校 教 学 对 科 研 的 促 进 作 用 Ⅱ_高 等 教 育 1 ] 】
研 究 , 0 1 1 :9 5 . 2 0 ( ) 4 — 2
【】 丽 平 .浅 谈 教 学 与科 研 的 关 系Ⅱ.西 南 科 技 大 学 高教 2尚 】
研 究 , 0 7( ) 5 6 2 0 1 .1 —1 .

存 在 的问题
近年来 , 我国高等教育招生数和在校生规模 持续 增加 , 据教 育部 统计 ,0 8 2 0 年全 国各类高等教 育总规模超 过 2 0 人 , 97万 高 等教育毛入学率达 2 %, 2 高等教育从精英教育进入大众化时期 , 茅 研究生规模也 随之扩 大 , 本科教育 的规模成倍增 加 , 高等教 育发 生 了根本性变化 , 研越来越受 到重视 , 科 导致 教学经 费被 挤 占, 教师教学相对减少健 随着教育 规模 的增加 , 。同时, 学生比例 提高 , 教师 的工作量也成倍增加 , 因此 , 大学的科研不能再 以原来 的模 吴 式来解决现在的问题 。 建 我校 的科研基础 比较弱 , 办学思想和理念 尚未完全转变 , 学 民 校对科研在教学 的促进作用认识 还不够 , 重教学 轻科 研 , 样导 这 致 了部分教师科研 观念淡 薄 , 教师 只满足 于按教 学大纲的要求 , ] 上好 每一节 、 每一 门课 ; 仅在改进教学方法 、 教学 手段上下工夫 , 而科研动力欠缺。此外 , 有些教师尤其是 骨干教师 的教学任务繁 重, 教学时间严重挤 占科研时间。这样导致部分教师科研积极性 不高 , 学校 整 体 科 研 实 力 难 以提 升 。
f 李 萍, 秀 娟 .地 方 院校 教 学 与 科 研 工 作 互 动 的 实践 研 究 3 1 管 卟 广 东 工业 大学 学报 ( 会 科 学版) 2 0 :3 2 社 , 072— 4
作 者 单 位 : 海 工 程 技 术 大 学 机械 工程 学 院 上
总结
高校科研 与教学不应该是一对矛盾 ,高 校教师参与科研工 作, 可以从科 学知识 、 科学方 法 、 科学精神诸 多方面促 进教学质 量的提高 , 在教 学中亦能发现问题 , 成为科学 研究的课题 。高校 的教学必须建立在科研 的基础上 , 科研要注意 围绕教学 展开 , 对 于科学有兴趣 、 有奉 献精 神的教师 , 学校 ( 学院 ) 应该创造必要 的 条件。将教学与科研建立在互为前提 的条件下 , 增强高校的竞争 优势。
教 研 探 索
浅谈如何在普通高校开展科研工作
以上 海 工 程技 术 大Байду номын сангаас学为例
【 摘
工作。
要】高校 的主要任务是教 学和科研 , 尤其是教 学研 究型科研 的重要性不言而喻。 但是 , 对于普通本科院校 来说科研基础薄弱 , 科
研 资 源 匮乏 , 线 教 师 没有 足 够 的 时 间和 精 力参 与 科研 活 动 。本 文主 要 从 制 度 建 设 和 科研 团 队 等 方 面探 讨 如 何 在 教 学 型 大 学 开展 科 研 一
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