医院突发事件应急预案
医院突发事件总体应急预案范文
医院突发事件总体应急预案范文一、前言突发事件是指发生在医院内部或附近的突发事件，如火灾、地震、爆炸等，对医院的运营和安全产生了严重影响。
为了及时、有效地应对各类突发事件，保障医院的正常运转和患者的安全，制定一份完善的医院突发事件总体应急预案至关重要。
二、应急组织机构1.应急指挥部：负责统一指挥调度全院的突发事件应急工作，由院长担任指挥部总指挥。
2.指挥部下设的应急支持组：负责提供技术支持和指导，包括信息通信、设备维修、应急物资等。
3.院务部：负责安全与危机管理，担当突发事件应急工作的协调、管理和监督职责。
4.警务部门：负责组织医护人员进行应急培训，以及加强医院内外的安全巡逻和保卫工作。
5.安保部门：负责医院内外的安全与巡逻，以及应急情况下的警戒、疏导和保卫工作。
三、应急预案具体措施1.应急预警：建立完善的医院内部应急通知制度，确保对突发事件的及时、准确报警和安全预警。
2.应急演练：每年至少进行一次突发事件应急演练，包括火灾、地震等常见突发事件的应急处置。
3.安全防护设施：对医院内外的安全门禁系统、监控摄像机等设施进行定期维护和检查，确保正常运行。
4.人员疏散与救护：制定人员疏散与救护方案，加强医院内部通道的标示和应急疏散指示牌的设置，以确保医院人员迅速安全地疏散和救助。
5.应急培训：不定期举行医院安全与应急知识的培训，提高医护人员的应急处置能力和相关安全知识。
6.物资准备：建立完善的物资储备系统，包括紧急救援物资、药品、消防器材等，确保各种应急物资的储备数量和质量。
7.应急通信：8.应急联动：9.事后评估与反馈：对每次突发事件的应急处置工作进行评估和整改，及时总结经验教训，并及时向人员通报。
四、应急预案的推广与培训1.推广：制定医院突发事件总体应急预案的同时，加强对医务人员和相关部门的宣传，提高突发事件应急预案的知晓率。
2.培训：对医护人员和相关部门进行突发事件应急培训，提高应急处置能力和应急意识。
医院突发公共卫生事件应急预案范文(7篇)
医院突发公共卫生事件应急预案范文为科学规范、高效有序的开展突发公共卫生事件应急救治工作，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据____《突发公共卫生事件应急条例》、和《全国突发性公共卫生事件应急预案》等法律法规，特制订本预案。
一、目标任务(一)预案所称突发公共卫生事件(以下简称突发事件)是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒，严重水灾、火灾，特大车祸事故、爆炸事故以及其它严重影响公众健康的事件。
(二)本预案在执行中必须服从上级卫生主管部门的指挥，无条件服从上级主管部门的调动和安排。
(三)突发事件应急工作应坚持“预防为主，常备不懈”的方针。
(四)设立对突发事件专项资金，主要用于急救设施完善，急救人才培训，突发事件流行病学调查，卫生防护等有关物资、设备、设施的储备与完善。
(五)依据国家政策，对参加突发事件应急处理的医护人员给予造当的补助和保健津贴，对于参加突发事件应急处理做出贡献的人员，给予表彰和奖励。
二、预防与应急组织(一)突发事件应急医疗救治小组____组长：高歧奎卫生院院长副组长：王长庆财务科长任栗红医疗组长史世标王凤分院院长成员：李秋芬杨树芳郭海英杨振英任晓平职责：1、全面领导本镇突发事件应急医疗救治工作。
2、负责医疗救治重大事项的决策、督查落实和指导工作。
3、负责紧急调集人员、储备物资、交通工具以及相关的设施、设备。
4、报请上级主管部门和县应急指挥中心，决定人员疏散或隔离，并依法对疫区封锁。
领导小组下设办公室，办公室设在院办室，王长庆同志任办公室主任。
成员：任栗红、孙向东、任晓平办公室职责。
收集、汇总突发事件伤病员情况，并及时向指挥小组报告；负责与县突发事件应急各成员单位和各医疗机构联系；及时向上级报告突发事件伤病员情况；负责落实指挥小组交办的其它工作。
(二)工作组织1、医疗救治小组及医疗救护队(1)医疗救治小组组长：任栗红医疗组长成员：李秋芬史世标职责：负责全院应急医疗救治工作，负责本院应急医疗救治预案制定工作，成立医疗急救、护理、后勤保障等相关组织；负责组建现场医疗救护分队，接受领导小组的派遣；负责本院内的突发事件伤病员情况的信息收集、3汇总、报告工作；负责落实指挥小组交办的其它工作。
医院突发事件应急预案范文
医院突发事件应急预案范文一、预案目的为确保医院在面临突发事件时能够迅速、有序地组织应对，最大限度地减少事件对患者和医院的影响，保障患者安全和医院正常运营，制定本应急预案。
本预案适用于医院面临的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
二、预案原则1. 预防为主，综合防范：医院应加强日常安全管理，提高防范意识，综合运用预防措施，降低突发事件发生的风险。
2. 统一领导，分级负责：医院设立突发事件应急指挥部，实行分级负责，确保应急工作有序进行。
3. 快速反应，协同配合：医院应建立快速反应机制，各部门之间要加强协同配合，共同应对突发事件。
4. 科学处置，规范操作：医院应根据事件的性质和特点，采取科学合理的处置措施，确保应急操作规范有序。
三、组织架构1. 应急指挥部：由院长担任指挥长，分管副院长、相关部门负责人为成员。
应急指挥部负责医院突发事件的统一指挥和协调。
2. 应急办公室：设在医院保卫科，负责日常应急管理工作，组织制定应急预案，组织实施应急演练，协调各部门应对突发事件。
3. 应急小组：根据突发事件的特点，设立相应的应急小组，如医疗救援组、治安保卫组、消防控制组等，负责具体实施应急措施。
四、应急预案1. 自然灾害应急预案：如地震、洪水、台风等自然灾害发生时，医院应迅速启动应急预案，保障患者和员工安全，减少财产损失。
2. 事故灾难应急预案：如火灾、爆炸、泄漏等事故发生时，医院应迅速启动应急预案，组织救援，控制事故蔓延，保障患者和员工安全。
3. 公共卫生事件应急预案：如传染病疫情、食物中毒等公共卫生事件发生时，医院应迅速启动应急预案，采取隔离、消毒、检测等措施，防止疫情扩散，保障患者和员工健康。
4. 社会安全事件应急预案：如恐怖袭击、暴力事件等社会安全事件发生时，医院应迅速启动应急预案，组织疏散、报警，协助公安机关处置事件。
五、应急响应流程1. 突发事件发生时，第一时间报告应急办公室。
医院突发事件应急预案门诊综合3篇
医院突发事件应急预案门诊综合3篇医院门诊突发事件应急预案范文（1）一、总则为加强门诊突发事件医疗保障应急处理机制建立和医疗保障应急救治管理体系建设，提高医务人员对门诊突发事件的应急救治能力，以保证突发事件发生时，能够及时启动医疗保障、应急救治等各项措施，将突发事件可能造成的损失降至最低程度，保障医院职工及人民群众身体健康与生命安全，维护正常诊疗秩序，特制定本预案。
（一）目的为确保门诊楼安全、有序、高效的运行，及时应对和妥善处理门诊区域内的突发事件，保护患者、医院及医务人员的合法权益，特制定本应急预案。
（二）工作原则1.统一领导，分级负责。
在门诊突发事件应急领导小组的统一指挥下，各个部门负责本部门的突发事件的应急处置工作，各科室负责人积极配合，按照分级响应、分级管理的要求，落实应急处置的责任制。
2.严格规范，处置有力。
按照“建章科学化、工作制度化、行为规范化、办事程序化、监督过程化”的要求，严格执行各类应急预案，不断提高处置突发事件的能力。
3.加强协调配合，确保信息渠道畅通，反应迅速。
在处置突发事件时，涉及医院各科室、各职能部门、有关单位的，要主动配合，密切协同，形成合力，保证突发事件信息的及时准确传递，处置果断有力。
4.坚持平时工作和应急工作相结合，充分利用现有资源。
要将事前预警与事后应急结合好，按照应对突发事件的要求，将应急处置的各项工作落实在日常管理中，做好经常性的应对突发事件的思想准备、机制准备。
加强宣传和培训教育工作，提高职工自救、互救和应对各类突发事件的综合素质。
（三）编制依据《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗纠纷预防和处理条例》（四）预案适用范围1.突发事件适用范围本预案所指门诊突发事件是指门诊工作中突然发生的、影响或可能影响门诊正常诊疗秩序，危及或可能危及患者生命的事件。
主要包括以下几方面：（1）突发公共卫生事件。
指患者在门诊就诊期间，突然出现危及或可能危及患者生命的事件，主要包括昏厥、休克、猝死、严重输液反应等。
医院突发事件应急预案(4篇)
医院突发事件应急预案前言突发事件在生活中随时可能发生，而医院是治疗和拯救患者的场所，因此在应对突发事件时需要有详细的应急预案。
本文将着重介绍医院突发事件应急预案的制定、演练、完善和总结四个方面。
制定应急预案1.确定应急组织机构医院应急组织机构的设置应根据医院规模、设施特点、人员流动性等进行考虑。
这个机构应当由院长、副院长及其他有关部门负责人组成。
2.明确责任在应急组织机构中，需要根据职能划分具体的应急责任，负责快速反应机制、安全确保、病人转运、信息通讯、医疗保障、家属安抚等。
3.储备物资医院应储备足够的物资，包括治疗药品、医疗器械等。
应急物资清单应当定期更新并放置在易于取用的地方。
确保需要物资时能够做到及时使用。
应急演练对于医院而言，应急演练非常重要。
医院应该定期组织演练，以确保应急响应流程的顺畅和化解谔谔情况的能力。
医务人员应该通过演练，提高自身的应急能力，掌握紧急救援技能。
在进行应急演练时，需要注意以下几点：1.演练人员分组按照应急组织机构的职能划分，进行综合演练以及分工演练。
2.制定演练计划进行演练前制定演练计划，并记录演练活动过程中的问题，以利于后续改进。
3.评估演练效果及时评估演练的效果，并针对漏洞进行完善。
完善应急预案1.强化员工安全意识医院应建立员工安全意识培训机制，对医务人员进行安全知识的讲解和培训，并加强员工应急意识的普及宣传。
2.不断完善应急预案在演练统计中对应急预案进行改进，不断针对性地完善应急预案。
3.检查应急设施定期对医院内各类安全设施进行检查评估，并进行及时修缮和维护，以保证设备的正常使用。
总结医院应急预案制定、演练、完善和总结的核心目的是提高医院安全能力、加强员工应急意识、规范应急流程、保障患者安全。
医院应能够根据各类情况动态调整应急预案，随时应对突发事件。
同时，应承担社会责任，为灾难时期发挥医疗应急作用，为患者跟家属提供安全可靠的服务。
以上为医院突发事件应急预案的相关介绍，希望对您有所帮助。
卫生院突发事件总体应急预案(8篇)
卫生院突发事件总体应急预案为了及时处理或预防传染病，适应疾病预防控制形势发展的需要，提高预防控制____的应急应变能力，有效预防、及时控制和消除我县发生的重大传染病的危害，规范和指导传染病应急处理工作，最大限度地减少传染病造成的危害，保障人民身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，依据《突发公共卫生事件应急条例》、《____传染病防治法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《____食品卫生法》及《____职业病防治法》等有关法律法规，结合我院实际，制定本预案：一、____机构传染病应急处置领导小组：组长：____副组长：____组员：公共卫生科各临床、医技科室主任、护士长，各职能科主任二、有下列情形之一的，应及时报告：1、发生或者可能发生严重传染病的；2、发生或发现不明原因的群体性疾病的；3、发生或者可能发生重大食物中毒事件的。
当前主要包含非典型肺炎、鼠疫、____、艾滋病、肺____、麻风病、结核病、登革热、人感染猪链球菌病等重要和重大传染病，以及食物中毒。
三、发现有上述情形之一的应当及时向分管副院长及医务部报告，由院长在____小时内向县卫生局报告。
四、接诊医生对于可疑传染病患者，可转至相应的专科医生进行诊治，必要时由医务部____相关科室人员进行会诊，或邀请外院专家进行会诊以尽早明确诊断。
对因传染病致病的人员提供及时的医疗救护，对就诊病人必须给予及时治疗，并书写详细、完整的病历记录，重点在于流行病学资料的采集。
有利于当地疾病预防控制机构和医疗机构加强对传染病的疫源追踪、疫点消毒、密切接触者的管理，做好疫点、疫县的卫生管理工作，防止疫情蔓延工作的开展。
对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录复印件转送到接诊或指定的医院。
五、收治传染病人、疑似传染病病人，应当依法向县疾病预防控制中心报告。
对于疑似传染病(如____)要及时网络直报，不必等检验结果出来后报告，同时做好病人的隔离治疗。
医院突发事件应急预案范文(三篇)
医院突发事件应急预案范文一、概述当前社会面临的各类突发事件，无论是自然灾害还是人为事故，都有可能对医院的正常运行和医疗救治工作造成严重影响，因此制定医院突发事件应急预案非常必要。
本预案旨在规范、组织和指导医院应对各类突发事件，确保医院人员和患者的生命安全，并有效保障医院正常运行。
二、突发事件应急组织机构1.指挥部：由医院院长或副院长担任总指挥，负责统一指挥、决策和协调工作。
2.应急办公室：设在医院行政楼，由副院长或紧急情况管理专员负责，负责信息收集、数据分析和协调应急资源。
3.各部门负责人：根据责任职能，组织本部门应对突发事件，确保责任区域内的安全和救治工作。
三、突发事件等级划定根据突发事件的严重程度和影响范围，将突发事件划分为一级、二级和三级等级。
一级事件为最严重的，三级事件为相对较轻的。
四、突发事件预警与应急响应流程1.突发事件预警通过信息平台、预警系统等渠道及时获取突发事件预警信息，并进行准确评估和分析。
2.启动应急响应根据突发事件等级实施相应的应急响应措施，包括医院内部的组织调度、资源调配、人员安排等。
同时通知相关部门和患者家属，敦促其采取必要的防护措施。
3.突发事件处置根据突发事件的性质和规模，及时启动相关处置预案，并组织各部门协同作战，确保医疗救治工作有序进行。
4.信息通报与协调及时向上级主管部门和相关单位报告事件情况、救治进展和应对效果，同时积极与社会各界进行交流和协调。
五、应急物资储备与保障1.医疗救治物资：医院应急物资库存要根据突发事件的可能影响范围和预测救治需求进行定量储备，并确保物资的有效期和质量。
2.防护装备：为医务人员提供充足的防护装备，包括口罩、防护服、护目镜等，确保其在救治过程中不受感染。
3.生活保障物资：储备足够的食品、水源、用电设备等，为医务人员提供良好的生活保障条件。
六、危机公关与舆情处理1.组织防疫宣传活动，提高公众对突发事件的认知和防控意识。
2.及时、准确地向公众和患者家属通报突发事件的情况与处理进展，避免传言和恐慌的蔓延。
医院突发事件应急预案(5篇)
医院突发事件应急预案为贯彻落实____部颁发的《医院感染管理规范》的有关规定，加强医院感染管理与控制工作，执行标准预防，保护医患双方的身心健康，特制定本预案。
一、在短时间内出现整个病区或多个病区的同样性质的医院感染病例时，由院长决定紧急启动本预案。
报告程序。
临床科室—医务科、院感科—院长—进行调查、分析、协助处理—启动预案。
全院采取如下措施：1、临床科室必须及时查找原因，协助调查及执行监控措施。
2、院感科进行如下调查处理：(1)对怀疑患有同类感染的病例进行确诊，计算罹患率。
(2)对感染病人、接触者、可疑传染病源、环境、物品、医务人员及陪护人员进行流行性病学检查。
(3)对感染病人及周围人群进行流行性病学调查。
(4)根据情况进行消毒处理，必要时隔离甚至暂停收新病人。
(5)写出调查报告，总结经验，制定防范措施。
二、对被确认为医院感染的散发病例1、临床科室的经治医师及时向科室医院感染管理小组报告，科主任____医师、护士查找原因，采取有效地控制措施。
2、确诊为传染病医院感染，按《传染病防治法》的有关规定报告和控制。
三、短时间内出现确诊为同样性质的感染病例1、报告程序。
临床科室—院感科、医务科—院长—当地卫生行政部门。
2、采取措施如下：(1)临床科室的经治医师及时向科室医院感染管理小组报告，科主任____医师、护士查找原因，采取有效地控制措施。
(2)院感科进行调查、分析，与临床科室沟通，将结果反馈院长及医务科。
(3)医务科____、指导临床的治疗工作。
(4)检验科做好病原学的监测工作。
(5)确诊为传染病的医院感染，按《传染病防治法》的有关规定报告和控制。
(6)医院感染管理委员会对其进行分析、总结，形成文字资料存档。
医院突发事件应急预案（二）第一节总则一、依照《突发公共卫生事件应急条例》、《____传染病防治法》、《____传染病防治实施办法》以及____省相关文件、条例等的精神制定本预案。
二、____是指：1、突发公共卫生事件即。
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SSSSS医院突发重大紧急事件应急处置预案一、总则第一条为了有效预防、及时控制和消除突发重大紧急事件的危害，保障医院广大职工及就医者的身体健康与生命安全，维护正常的医疗秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》，结合医院实际情况，制定本预案。
第二条本预案所称突发重大紧急事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、重大医疗纠纷或事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水（火或风）灾、地震、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。
第三条突发重大紧急事件的应急处置工作，应遵循“依法管理、预防为主、强化培训、适时演练、平战结合、常备不懈”的方针，贯彻“统一领导、分级负责、及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作”的原则。
第四条在突发重大紧急事件的应急处置过程中，有不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和《医院奖惩条例》的有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五条医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的科学研究，建立突发重大紧急事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备，做到有备无患，防患未然。
所需经费列入医院财务预算。
第六条对参加突发重大紧急事件应急处置的工作人员，应根据国家有关规定并结合个人表现给予相应的奖惩。
二、组织管理第七条医院成立突发重大紧急事件应急处置指挥部，由院长及有关部门和科室负责人组成，院长或其授权的分管院长担任总指挥，负责对医院内突发重大紧急事件应急处置的统一领导、统一指挥。
各有关部门和科室负责人应在各自的职责范围内做好突发重大紧急事件应急处置的有关工作。
第八条对突发重大紧急事件进行分类管理。
医院内突发重大紧急事件大体可分为环境安全和公共卫生两类，医务部重点负责对公共卫生类突发重大紧急事件（包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、重大医疗纠纷或事故及医疗设施质量事故等）的应急处置管理；行政人事部重点负责对环境安全类突发重大紧急事件（包括水、电设施质量事故、水（火或风）灾、地震、动乱、恐怖事件等）的应急处置管理。
第九条分类管理不是分开管理，各主管部门要注重互通信息、互相支持、各负其责、协调一致地做好突发重大紧急应急事件的应急处置管理工作。
三、监测与预警第十条根据突发重大紧急事件的类别，主管部门（医务部、行政人事部）应制定相应的监测计划并组织实施，建立一个灵敏准确的监测体系，落实人员对监测数据及时进行科学分析与综合评价。
!第十一条医院所属各部门、各科室均为突发重大紧急事件的监测单元，每个职工均有监测的责任及报告的义务。
第十二条根据突发重大紧急事件造成或可能造成的危害影响范围是局部还是全院，医院设定两个级别的预警及相应级别的应急响应。
仅影响医院部分地域或部分科室且危害较小的突发重大紧急事件，定为黄色预警，应急响应为相关部门或科室及人员；影响医院整体工作或危害较大的突发重大紧急事件，定为红色预警，应急响应为全院所有部门或科室及人员。
四、应急报告与信息发布第十三条建立突发重大紧急事件应急报告制度。
医院职工对发生和可能发生突发重大紧急事件及其潜在隐患均应在发现情况后立即报告相关部门。
医务部：；行政人事部：/ ；非上班时间报告院总值班：。
第十四条主管部门在接到突发重大紧急事件报告的同时，应及时将情况报告医院突发重大紧急事件应急处置指挥部有关领导，并组织人员，分工明确，通讯联络，根据指挥部要求采取相应的措施防范或应对突发重大紧急事件。
第十五条医院突发重大紧急事件应急处置指挥部接到报告后，应根据情况立即组织力量对报告事项调查核实、确认，采取必要的控制措施，并自突发重大紧急事件发生时计算2小时内向市卫生局或疾控中心报告。
第十六条任何科室和个人对突发重大紧急事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
第十七条医院建立突发重大紧急事件信息发布制度。
信息发布应及时、准确、全面。
由医院突发重大紧急事件应急处置指挥部指定医院主管部门领导统一对外发布，严禁其它人参与发布信息，保证信息的透明度和权威性。
五、培训与演练第十八条突发重大紧急事件应急处置主管部门应认真研究各自主管范围内最可能发生的突发事件，估计可能发生的情况，拟定应该采取的相应对策，制定具体的培训计划，对相关人员实施强化模拟培训，提高应急处置能力和水平。
第十九条培训应是全方位的全员培训。
突发重大紧急事件应急处置主管部门应对全院各级各类人员（包括试用期人员），采取走出去、请进来等多种形式，进行涵盖各类突发重大紧急事件的监测、预警、识别、报告、应急处理技术、群体防护、个体防护、现场救护等内容的培训。
对特殊人员应进行特殊技能的培训，如医院主管部门信息发言人应进行媒体沟通技巧的培训等。
第二十条突发重大紧急事件应急处置主管部门应根据应急处理工作中各责任人的责任与义务分别制订“应急反应手册”。
手册针对各个关键部门的具体负责人，明确其职责范围、协调对象、主要对策、行事步骤、联系方式等。
手册内容力求简明扼要，便于携带。
第二十一条模拟演练每年组织1一2次，由突发重大紧急事件应急处置指挥部指定主管部门制订模拟演练计划并组织实施。
通过技术培训，模拟情景，实际演练，提高组织成员的应急反应能力，训练一支能打硬仗的应急处置团队。
六、应急处理第二十二条突发重大紧急事件发生后，主管部门应立即组织人员对突发事件进行综合评估，初步判断突发事件的类型，提出是否启动突发重大紧急事件应急处置预案的建议。
第二十三条启动医院应急处置预案，需经院务会批准，上报市卫生局或疾控中心备案。
第二十四条应急处置预案启动后，突发重大紧急事件应急处置指挥部为医院最高领导，有权紧急调集医院人员、储备物资、相关设施、设备等；必要时对人员疏散或隔离，并可依法对传染病疫区进行封锁。
所有科室及个人应当服从指挥部的统一指挥，相互配合，精诚协作，各司其职，集中力量保证突发重大紧急事件的有效控制，努力将损失减少到最小。
第二十五条应急处置预案启动后，总务后勤及采购部门要尽一切努力充分保证突发重大紧急事件应急处置所需的医疗救护设备、物资包括生活必需品的供应，药房要保证药品的供应。
第二十六条根据突发重大紧急事件的类型，主管部门要指定相关人员深入一线现场，对重大紧急事件现场进行紧急处置，对参加突发重大紧急事件应急处置的工作人员及可能受到影响的人群进行分类指导，制定相应的防护控制措施，保障人员安全，防止交叉感染，提供突发重大紧急事件防治知识的宣传资料，为应急处置指挥部提供及时准确的信息。
七、责任追究第二十七条未依照本预案履行报告职责，对突发重大紧急事件隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的，对当事人及其所在部门或科室主要负责人，依法给予降级或者撤职处分。
造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其它严重危害后果的，依法给予开除处分。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十八条依据突发重大紧急事件要求，未及时完成突发重大紧急事件应急处置所需要的设施、设备、药品等物资供应和储备的，对主管部门或科室主要负责人依法给予降级或者撤职的处分。
造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其它严重危害后果的，依法给予开除处分。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十九条在突发重大紧急事件调查、控制、医疗救治工作中玩忽职守、失职、渎职的，对主要负责人、负有责任的主管人员和其它责任人员依法给予降级、撤职处分。
造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其它严重危害后果的，依法给予开除的处分。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十条有下列情况之一的，根据情节轻重，给予当场训戒、口头警告、行政处分、就地免职，直至依法追究刑事责任。
1、对疫情畏缩不前或临阵脱逃的。
2、不听指挥、延误救治时间的。
3、擅离职守或工作消极的。
4、违反规程，草率马虎，操作不当致使防控救治不力导致疫情蔓延、扩散的。
5、拒绝接诊患者的。
6、拒不服从突发重大紧急事件应急处置指挥部调度的。
7、泄露秘密或违反国家相关规定的。
八、附则第三十一条医院突发重大紧急事件应急处置指挥部有权根据突发重大紧急事件的变化和实施中发现的问题及执行过程中的经验或失误及时修订、补充、调整和完善本预案。
第三十二条每次突发重大紧急事件处置之后，各主管部门要组织力量做好突发重大紧急事件的善后工作，认真总结应急处置工作中成功的经验及失误的教训，做好突发重大紧急事件后医院的重建工作。
第三十三条本预案解释权归医院管理委员会。
第三十四条本预案自公布之日起实施。
二○一○年三月二十六日SSSS医院重大传染病暴发流行、 SARS、医院感染暴发流行应急预案一、建立健全突发事件组织机构，成立领导小组，正确指挥，快速反应，积极应对（一）成立领导小组：组长：SSS副组长：SSS成员：SSS刘洵刘嘉英黄显龙江晓夏（二）技术专家组，对遇到的突发事件的处置进行指导。
（名单及联系电话附后）医疗组：吴X王亚玲医技组：SSS（三）及时报告请示；根据卫生部的有关规定，按规定时间向相关卫生行政部门报告。
向上级卫生行政部门报告时，同时将突发事件情况的措施和现状简要进行汇报.（四）及时对决策作出必要的调整和修改，在收集信息基础上，计划执行过程一定要保持灵活性，必要时进行调整。
（五）重视与公众和新闻媒介合作；通过媒体，让社会了解事件的真相、医院态度；通过媒体树立医院在突发事件中的好形象。
二、强调分工合作，在处置突发事件的过程中，强调相互配合，防止相互推委，做好人员、财产、设备等筹备工作：医疗组: 汪涛李华梅现红薛茂李童金蜀蓉廖璞苏群张志祥黄显龙李映何金冯霞医疗组：负责诊断、治疗、抢救预防等工作.后勤保障组：黄先禄李先成刘洵柯昌毅后勤保障组：负责药品、设备、器材、病房设施等工作三、采取果断措施，切断一切感染途径（一）认真进行教育以提高防护意识：利用朝会进行动员，请专家对传染病暴发流行、SARS、医院感染暴发流行的发病原因、诊断标准、治疗原则进行专题讲座及重点科室的所有工作人员强化培训，使医务人员熟练掌握防治知识和技能，做好自我防护工作。
（二）准备防护用品预防用药：筹备和购买防护用品及预防药品。
（三）认真执行传染病防治法，按要求对SARS成立发热门诊，传染病病人，重点可疑病人，上报疫情。
建立隔离区，对病区进行分区（清洁区半污染区、污染区），配备必要的设备。
（四）对病区医务人员实行隔离管理和重点保护。