坚守目标执着追求创新发展
执着与坚守_初中议论文800字

执着与坚守_初中议论文800字执着与坚守在人生的道路上,每个人都会遇到各种各样的困难和挑战,这时候就需要我们具备执着与坚守的品质来面对和克服困难。
执着与坚守是一种具有坚定目标、克服困难的毅力和信念,它能帮助我们走向成功,实现自己的梦想。
执着是成功的基石。
在追求目标的过程中,我们常常会遇到各种各样的困难与挫折,只有具备执着的品质,才能坚持不懈地去追求自己的目标。
学习上的问题,当我们遇到困扰时,如果选择放弃,无法坚持下去,那么我们的成绩也就无法有所提高;相反,如果我们能够坚持努力,不断拼搏,相信自己的潜力,那么我们就能够改变现状,取得更好的成绩。
再运动员在面对困难和挫折时,只有坚持不懈地训练,持之以恒地追求自己的目标,才能够在比赛中取得优异的成绩。
可见,执着是成功的关键,只有坚持不懈地追求目标,才能有望获得成功。
坚守是追求梦想的必备品质。
当我们怀揣梦想的时候,就需要具备坚守的品质,去克服各种困难和挑战。
梦想是我们人生的动力,它是我们追求幸福和成功的出发点,但是梦想的实现离不开坚持和付出。
科技创新领域的先驱者们,他们在创造历史的道路上不断投身于科学研究,坚守自己的理想,通过大胆的尝试和不断的努力,最终取得了巨大的成功。
还有那些艰苦奋斗的企业家们,他们始终坚持自己的原则和理念,不断突破自我,最终创造了一番伟业。
可见,只有具备坚守的品质,我们才有可能实现自己的梦想,走向成功的人生。
在执着与坚守的过程中,我们还要时刻保持信念。
信念是人生的灵魂,它是我们坚守和执着的动力和力量来源。
信念能够激发我们内心深处的渴望和决心,并坚定我们面对挑战和困难的勇气。
英雄是我们社会中最有信念的人,他们有一颗坚定的信仰,为了国家和民族的利益,他们不顾个人安危,甘愿牺牲自己,用生命捍卫信念。
还有那些保持初心和坚守梦想的人们,他们以崇高的信念为自己定下了目标,通过不懈的努力,终于实现了自己的梦想。
可见,信念是我们追求梦想和坚持执着的动力,只有保持信念,我们才能够战胜困难,走向成功。
有远大志向和执着精神的成功例子

有远大志向和执着精神的成功例子有远大志向和执着精神的成功例子人们常说,成功不是偶然的,而是来自于懂得坚持和追求远大目标的人。
有远大志向和执着精神是成功的关键因素之一。
在历史和现实中,我们常能看到一些值得我们学习的成功例子。
他们的经历和故事,不仅激励着我们坚定自己的远大目标,也给我们带来了不同的思考和启发。
1. 马云:创立阿里巴巴,推动我国电商发展的先驱者在我国,马云被誉为是电商的先驱者和领军人物。
他从最初的英语外教到被世界500强的企业家,马云用他的行动向世人展示了一个远大目标和不懈努力的成果。
在创立阿里巴巴初始阶段,公司面临着重重困难和挑战,但马云始终坚持自己的信念和目标,带领着公司一步步地发展壮大。
他不仅用自己的执着和勇气改变了我国电商行业,也成为了不少年轻人的追梦榜样。
2. 乔布斯:苹果的创始人,颠覆性的技术创新者乔布斯是一个传奇的人物,他用他的远大目标和执着精神改变了整个科技行业。
从最初创办苹果公司,到后来的推出iPod、iPhone和iPad等划时代的产品,乔布斯一直坚持着自己的技术理念和创新精神,最终成为了世界技术行业的领袖之一。
他的成功故事不仅影响了整个科技行业的发展,也启发了无数有远大志向的创业者和科技爱好者。
3. 爱迪生:发明家和创业家的典范爱迪生被誉为是世界上最伟大的发明家之一,他的成就离不开他的远大目标和执着精神。
在发明灯泡的过程中,爱迪生经历了数百次的试验和失败,但他从未放弃,最终取得了成功。
他的故事告诉我们,只有拥有坚定的远大目标和毅力,才能战胜困难,取得成功。
总结回顾有远大志向和执着精神的成功例子,让我们看到了一个个普通人通过自己的努力和坚持,最终实现了不凡的成就。
这些成功者的经历告诉我们,远大目标和执着精神是成功的重要保证,只有拥有这样的品质,才能在人生的道路上走得更远。
个人观点和理解我认为,成功并不是偶然的,而是来自于对未来的向往和对目标的执着。
只有拥有远大的志向和坚定的精神,才能在逆境中顽强生存,最终取得成功。
对科技创新的执着追求和对生命健康的坚守

对科技创新的执着追求和对生命健康的坚守大家都知道,科技和健康这两样东西,是咱们生活中最离不开的。
我们可能无法每天都能感受到科技的改变,但它却在悄无声息中影响着我们的一切。
从早晨的闹钟响起,到晚上床头的智能灯,每个细节都被科技所包围。
科技发展得那么快,很多时候它让我们惊讶得眼睛都瞪大了,心里不停地在想:这真的是未来吗?可是,说到生命健康,咱们的坚持又能有多坚定呢?可能在很多人眼里,健康不过是个空洞的词汇,直到它真的出了问题,才知道什么叫做“无药可救”。
这两者的结合,既是挑战,也是机遇。
尤其是当我们在科技的创新中寻找生命健康的守护神时,才发现,这个时代是多么神奇又让人感慨。
科技的飞速发展,简直可以用“日新月异”来形容。
以前我们以为,想要做个健康体检,还得亲自去医院排队,排得腿都酸了,心里还想着怎么尽快完成所有项目。
但现在,一台小小的智能设备,甚至连“心跳”都能帮你记录下来,整个人都觉得自己是个高科技时代的“超级英雄”。
你想想,现在连老人家都能用智能手表来测血压、测心率,随时都能获取到健康信息,简直比以前的医生还要贴心。
科技的进步让我们好像变成了科技小达人,什么健康问题都能通过一个小小的屏幕轻松搞定。
但,说实话,这背后可是下了不少功夫的。
毕竟,任何一种科技创新,背后都少不了那些默默奉献的科研人员和医生们。
多少个夜晚,他们泡在实验室里,翻阅数据,推敲每一个细节,只为了能够为我们提供一个更健康、更长寿的未来。
很多时候我们并没有意识到,自己能在这么便捷的环境中生活,是因为背后有无数的科技工作者,正夜以继日地为未来的健康打拼。
你能想象到,为了研发出一款能及时监测健康的设备,科学家们可能得经历多少次失败,多少次调整吗?他们都在不断地超越自己,创新出更多让我们“生活更美好”的东西。
就像那句话说的,“一滴汗水,换来一场甘霖”。
他们的努力,正是为我们健康生活的那一把钥匙。
再聊聊我们普通人吧。
科技再怎么发展,最关键的还是我们自己要保持对健康的执着追求。
追求卓越,奋斗不息:立志复兴伟业的必由之路

题目:追求卓越,奋斗不息:立志复兴伟业的必由之路尊敬的评委老师,各位考生:立志复兴伟业,是每个有志青年的必由之路。
对于一个国家、一个企业、一个人而言,都需要不断追求卓越,不断奋斗不息,才能取得更加辉煌的成就。
在这篇论文中,我将从三个方面探讨立志复兴伟业的必由之路,以期踔励奋发前行。
一、树立远大目标,勇攀高峰立志复兴伟业,首先需要树立远大目标,并勇于攀登高峰。
无论是个人还是企业,都需要有一个清晰的远景目标,明确自己要走向何方,才能在征程中不断前行。
在追求卓越的过程中,我们需要不断挑战自己,勇于突破自己的极限,才能不断超越自己,实现更大的成就。
例如,中国企业家马云曾经说过:“我们要做世界一流的企业,而不是中国一流的企业。
”这句话充分体现了树立远大目标的重要性。
只有拥有这样的远大目标,并不断攀登高峰,才能不断提升自己的实力,成为真正的领袖。
二、追求创新,引领时代潮流立志复兴伟业,还需要不断追求创新,引领时代潮流。
在当今快速变化的时代,只有不断创新,才能跟上时代的步伐,赢得更多的机遇和发展空间。
创新是推动社会进步的重要力量,也是企业成功的关键。
对于个人而言,创新意味着不断学习和探索,不断发掘自己的潜力和能力。
对于企业而言,创新意味着不断推陈出新,不断寻找新的商业模式和发展方向。
只有不断追求创新,才能引领时代潮流,成为真正的领袖。
三、秉持使命,服务社会大局立志复兴伟业,更需要秉持使命,服务社会大局。
一个企业或个人的成长,必须与社会的发展相互促进,才能实现共赢。
我们需要明确自己的社会责任,不仅要追求自身的利益,更要为社会做出贡献。
只有秉持使命,才能在成长的过程中,真正服务社会大局。
例如,著名企业家李嘉诚曾经说过:“创业的初衷是为社会创造价值。
”这句话充分体现了秉持使命的重要性。
只有真正服务社会大局,才能在成长的过程中获得更多的支持和认可,赢得更多的发展机遇。
结语立志复兴伟业,是每个有志青年的必由之路。
只有树立远大目标,勇攀高峰,追求创新,引领时代潮流,秉持使命,服务社会大局,才能不断取得更大的成就,成为真正的领袖。
成功的秘诀在于对目标的执着追求

成功的秘诀在于对目标的执着追求努力地去奋斗,向着自己认定的目标,一直向前走!执着追求自己的目标,一定可以!小编精心为大家搜集整理了成功的秘诀在于对目标的执着追求,大家一起来看看吧。
成功的秘诀在于对目标的执着追求篇1自古以来,凡是执着追求自己目标的人,都会受到成功的青睐,从而使他一举成名。
但有的人同样努力了,却久久得不到回报,这是为什么呢?其实原因很简单,那就是这个人的理想与目标十分遥远,甚至超出了能力范围。
但又不能放弃目标,半途而废。
所以我认为与其为目标苦苦奋斗,不如降低目标的高度,击破每个小目标,走向成功。
比如,水晶大教堂的建造者罗伯·舒乐博士在筹集700万美元的预算建造费时,并没有为这个超出理解范围的数目而日日苦求。
而是写下这样几条途径:1、寻找1笔700万美元的捐款;2、寻找7笔100万美元的捐款;3、寻找14笔50万美元的捐款……10、卖掉10000扇窗,每扇700美元。
他把遥远的目标层层降低,经过一番努力后,历经20xx年的水晶大教堂终于竣工。
而它的最终造价为20xx万美元,全部是由舒乐博士一点一点降低目标后筹集而来的。
马克·吐温曾说:“梦想原本是非常愉快的,而现实却往往不然。
”而就在这个残酷的现实前,面对我们遥远的目标,我们学会了降低目标的高度,学会了把每一次的目标变为下一次奋斗的起点,一次次地突破,再一次次地挑战。
在降低目标中增强信心,在降低目标中努力奋斗。
即使再遥不可及的目标,也会因我的降低高度而变得近在咫尺。
舒乐博士做到了,我们同样也能做到。
降低目标,不是懦弱者的举动,而是明智者的行为。
它不是在困难面前低头弯腰,更不是在成功的漫漫长路上寻找捷径,它是在理想面前一种明智的后退。
这种后退,如跑前的助跑,几步的后退,是为了让自己更快地向前冲;这种后退,如弹跳的皮球,它们使劲地摔向地面,为的是让自己跳得更高;这种后退,更如树叶飘落,百花凋零,如果没有它们的退居后幕,哪有第二年的枝繁叶茂,百花争艳?这种后退,可以使你获得更大的进步;可以拉近你与成功的距离;可以使你的理想与现实更快地融为一体。
敬业创新心得体会(三篇)

敬业创新心得体会作为一名职业人士,敬业和创新是我一直以来追求的目标。
通过多年的工作经验和学习,我深刻体会到敬业和创新对个人职业生涯的重要性。
敬业是对工作的执着和责任心,而创新则是在工作中寻求不同的解决方法和思维模式。
以下是我对敬业创新的心得体会。
一、敬业敬业是每位职业人士的基本素质,它不仅是一种态度,更是一种责任心和职业道德。
敬业的职业人士会对自己的工作充满热情,并且尽职尽责地完成每一项任务。
在我个人来说,敬业包含了以下几个方面的体现。
1. 执着追求目标。
敬业的职业人士不仅有明确的工作目标,而且会不断努力追求自己的目标。
无论是完成项目还是完成工作任务,我都会全力以赴,尽力做到最好。
2. 主动积极工作。
敬业的职业人士具有高度的自觉性和主动性,他们不仅会在规定的工作范围内完成任务,还会主动承担更多的工作和职责。
他们会时刻关注行业发展动态,主动学习新知识和技能,以适应不断变化的工作环境。
3. 专业的态度和技能。
敬业的职业人士对自己的工作要有专业的态度和技能。
他们会通过学习和培训不断提升自己的专业知识和技能,以更好地完成工作任务。
同时,他们也会关注自己的职业发展,不断提高自己的职业竞争力。
4. 与同事的合作。
敬业的职业人士具备良好的员工关系和团队合作精神。
他们善于倾听和沟通,能够与同事建立良好的工作关系,达到共同的目标。
二、创新创新是推动社会进步的重要力量,也是个人职业发展的关键因素。
在当今竞争激烈的工作环境中,创新能力对于职业人士来说尤为重要。
以下是我在工作中体会到的创新重要性和方法。
1. 从思维角度进行创新。
创新不仅仅是指研发新产品或新技术,更重要的是从思维角度进行创新。
在工作中,我尝试不同的思维方式,寻找新的解决问题的方法。
这可以帮助我更好地应对挑战,提高工作效率和质量。
2. 保持学习和开放的心态。
创新需要不断学习和开放的心态。
通过参加培训、听取他人的建议和经验分享,我能够学到更多的知识和经验,从而提高自己的工作和创新能力。
锚定目标任务,把握政策要求,创新工作举措

锚定目标任务,把握政策要求,创新工作举措随着国家经济不断发展,各行各业都在不断面对着各种挑战和机遇,而在这样的环境下,政府相关部门也制定了一系列的政策来引导和规范各行业的发展。
作为相关部门的一员,我们必须牢记政府的政策要求,紧紧抓住工作的核心任务,同时要不断创新工作举措,以适应新形势下的要求。
一、锚定目标任务作为行业发展的主体,我们必须树立明确的发展目标,根据国家的发展规划和政策要求,提出行之有效的任务目标。
要善于把握市场需求和行业趋势,进行前瞻性的规划和布局,制定出切实可行的发展路径。
要根据实际情况,确定具体的工作重点,确保任务的完成。
在环保领域,我们要牢固树立绿色发展理念,以打造生态文明城市为目标,全面推进环境保护工作。
在产业升级领域,要加大技术改造和创新力度,推动传统产业向智能化方向迈进。
在人才培养方面,要加强教育改革,为行业发展培养更多的高素质人才。
只有明确了目标任务,才能更好地推动工作的开展。
二、把握政策要求政策是行业发展的指导方针,我们必须牢牢把握政策的要求,切实做到政策与行动相结合。
要深入学习领会国家有关政策文件,确保自己对政策的理解和贯彻落实。
要树立全局意识,加强与政府相关部门的交流和合作,及时了解并响应政策调整和变化。
要不断完善自身的管理制度和规定,确保各项工作能够符合政策规定。
要严格按照环保部门的要求,实施清洁生产,减少污染物排放;要按照国家相关产业政策,推动绿色产业发展,提高资源利用效率。
只有紧密围绕政策要求,才能更好地推动企业健康发展。
三、创新工作举措创新是行业发展的生命线,我们必须不断寻求新的发展路径和举措。
要鼓励员工提出自己的意见和建议,创新工作方式和方法,破除陈规旧习,勇于尝试新的工作模式。
在技术创新方面,要不断进取,加大科研投入,培育自主创新能力,推动技术进步和产业升级;在市场营销方面,要拓展销售渠道,开发新产品,提高市场竞争力;在管理创新方面,要建设现代化企业管理体系,提高企业运行效率和管理水平。
为创新而奋斗目标

为创新而奋斗目标全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:为创新而奋斗目标创新是推动社会进步和发展的重要动力,不断追求创新已成为时代的主题。
为了实现创新,许多人都在不懈地努力着,他们不断挑战自己的极限,探索未知的领域,寻找突破的机会。
他们不满足于现状,而是积极寻求改变和突破,努力创造出更加美好的未来。
为了实现创新,人们拥有着不同的目标和动力。
有的人为了个人成就而创新,他们追求着自己的梦想,不断尝试新的方法和思路,力求取得更大的成功。
有的人为了社会福祉而创新,他们关注着社会问题,试图通过创新的方式解决这些问题,让社会变得更加美好。
还有一部分人为了公司利益而创新,他们不断提升自己的竞争力,推动企业发展,实现更好的经济效益。
无论是哪种目标,为了实现创新都需要不断努力和奋斗。
创新并非易事,需要经历挫折和困难,需要熬夜和加班,需要付出更多的时间和精力。
但正是这种坚持不懈的努力和奋斗精神,才能让创新变为现实,让梦想变为现实。
为了实现创新,人们需要具备一定的素质和能力。
需要具备扎实的专业知识和技能,只有具备了足够的知识储备,才能在创新的道路上不断前行。
需要具备较强的创新意识和创新能力,只有具备了敏锐的洞察力和创造力,才能不断发现新的机会和突破口。
需要具备良好的团队合作和沟通能力,只有团结一致,共同合作,才能克服一切困难,实现创新的目标。
为了实现创新,还需要不断进行自我反思和学习。
创新是一个不断迭代和进化的过程,只有保持谦逊谦和,不断反思自己的不足,不断学习新知识和新技术,才能不断提升自己,实现更大的创新成就。
在实现创新的路上,必然会遇到各种困难和挑战。
但只要保持信念,坚持奋斗,就一定能战胜一切困难,实现最终的目标。
正如著名创新家乔布斯曾经说过:“要成功,就要努力不懈地工作、不断追求创新,坚守信念,直至成功。
”只有不断努力,直至成功,才能迎来更加美好的未来。
为了创新而奋斗是一种崇高的目标,是每个人都应该追求的目标。
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坚守目标执着追求创新发展-教师教育论文
坚守目标执着追求创新发展
程斌
长治县柳林学校是我县首批农村寄宿制试点校之一,至今已经走过五年多的历程。
五年多来,我们在摸索中实践,在实践中总结,在总结中提升,积极探索寄宿制小学的办学规律,扎实推进素质教育,落实“教”“学”“研”各项工作举措,实现了教育质量提升、社会各界好评、广大家长满意的既定目标,走出了一条适合农村集中办学的寄宿制小学管理模式,实现了家长放心、学生舒心、社会满意的愿景。
学校现设3轨制,16个教学班,有学生652人、教职员工81人。
教职工中有小学高级职称25名、中青年骨干教师28名,5年来新分配大学专科学历以上教师10名,公寓管理员、校医、门卫等人员等12人。
一、坚持一个目标——办人民满意的教育
办人民满意的教育是一个大课题,管理一所学校则是非常具体的行为。
五年来,我们坚持目标引领行为,行为服从目标的思路,着力抓好四个方面的工作。
一是努力改善办学条件,建成了一所舒适、整洁、功能完善、条件优越、环境优美的新校园,这是人民满意的基础。
二是建设了一支优秀的教师团队,并使这个团队勇于承担历史的责任,肩负起服务群众的重托和希望。
教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献,这是人民满意的关键。
三是建立教育教学质量管理体系,实施教育教学质量流程管理,全面提高教育教学质量,这是人民满意的核心。
四是坚持教育创新。
唯有教育创新,学校才能与时俱进,教育才能生命常青,学生的可持续发展才能得到保证,这是人民满意的根本。
二、秉承一个理念——六年奠基一生
办学五年来,我们立足“每一个学生的可持续发展”,落实素质教育各项举措,扎实推进学校教育教学各项工作,确立“六年奠基一生”的办学理念。
在“六年奠基一生”理念指引下,我们坚持“习惯教育”的办学特色,确立以“好习惯、负责任、有爱心、高质量”为基本内容的校训,提炼“忠诚人民的教育事业、热爱教师的工作岗位、呵护学生的健康成长、成就人生的自我价值”的良好教风,倡导“乐学善思、合作交流”的务实学风,并营造“给教室一个温馨、给餐厅一个干净、给公寓一个安静、给师生一个微笑、给学生一个自信、给校园一个文明”的和谐校风。
五年多的实践与思考,提炼和凝结了柳林学校的灵魂。
灵魂所在,是广大教职员工爱岗敬业,乐于奉献;全体学生快乐学习,健康成长;教育教学各项工作正在有条不紊地积极推进。
三、回答了三个命题——怎么生活?怎么学习?怎么玩耍?
目前,寄宿制背景下的学生,生活环境已经发生了质的变化,主要表现在四个方面。
第一,以家庭为背景的生活向以学校为背景的生活转变;第二,以家庭关怀为主向以学校关怀为主的转变;第三,生活上由对父母的依赖转向对学校教师的信赖;第四,心理上由“家庭注意力中心”向同伴之间平等享受关爱转变。
这种变化,使学龄儿童原本很普通的生活、学习、玩耍问题,必然上升为寄宿制小学必须面对的三个命题。
为此,我们主要做了以下工作。
一是为学校管理注入家庭职能,把生活管理上升为学校的头等大事,保障学生正常的在校生活。
二是加大“教”“学”“研”工作力度,提高教育教学质量,保证学生在校学习的成绩。
三是创新教育机制,从成长的高度认识儿童玩耍的天性和意义,开发兴
趣活动、主题活动等形式引导学生玩中学,学中玩,玩出兴趣,玩出特长,玩出品位,玩出成长。
对这三个命题的回答,我们不仅解决了寄宿制小学应该做什么、怎么做的问题,也使学校从根本上走上了健康、良性的发展轨道。
四、夯实了三个基点——习惯教育、课堂教学、兴趣活动
对于一个学生的成长来说,小学六年的学习生活是一个非常重要的阶段。
“形成习惯、获得知识、培养兴趣”,是每一个学生必须获得的可支持一生持续发展的重要基点。
如果说,我们倡导“六年奠基一生”的办学理念,是为了构建每一个学生可持续发展的基本面,那么,“形成习惯、获得知识、培养兴趣”就是决定这个基本面的三个基点。
为此,我们把“习惯教育、课堂教学、兴趣活动”作为学校教育教学工作的重点,主要做了三个方面的工作。
一是坚持“习惯教育”办学特色,培养学生良好的品德修行。
我们本着“行为养成习惯,习惯塑造品质,品质成就人生”的理念,把“习惯教育”作为办学特色,列入重要的校本课程,并编印了《习惯教育》校本教材。
二是坚持“课堂教学”主阵地,提升学生的文化素养。
我们建立了规范的教学常规管理制度,探索适合我校学情的“释疑”式、“自学·交流”式等课堂教学模式和“五课一反思”的校本教研模式。
三是坚持把“兴趣活动”列入常态教学管理,培养学生的优势特长。
我们构建校级和班级多层次兴趣培养模式,成立校级和班级兴趣活动小组。
坚持“好奇即可参加,感兴趣就要培养”的原则,力争使每一个学生都能获得至少一个方面的优势特长。
四是坚持“创造机会、经历锻炼、展示精彩”的原则,创新教育模式,开展丰富多彩的校园主题活动,为学生提供锻炼和成长的机会。
目前,我们已经形成了“小学生军训”“元旦家校
联欢”“经典诵读”和“六月活动月”等一批较高层次、较高水准的主题活动,深受教师、学生和广大家长的喜爱。
五、落实了四项举措——内化于心、外化于行、固化于制、教育创新
所谓“内化于心”,就是把“办人民满意的学校”的思想深入到每一个教职员工的内心。
为此,我们为学校的教风赋予“忠诚人民的教育事业、热爱教师的工作岗位、呵护学生的健康成长、成就人生的自我价值”的深刻内涵。
并通过学习提高认识、评模评优表彰先进、交流谈心互相促进,使“办人民满意的学校”真正成为每一个教师投入教育教学工作的内在驱动。
“外化于行”就是把“办人民满意的学校”的思想转化成每一个教职员工的行动。
“外化于行”的行动源自“内化于心”的动力,但有时也免不掉会有冲动和盲目。
从这个角度思考,依法执教、规范施教就显得尤为重要。
为此,我们编制出台了国家教育法规、课程标准指导下的教育教学行为标准——《柳林学校章程》,将学校教育教学管理的每一项工作纳入规范化管理。
“固化于制”就是用制度保证教育教学活动的扎实开展,有效推进。
为此,我们建立了教学管理和生活管理等一系列的学校工作制度,并严格执行,让制度规范教育教学行为,让制度成为评模评优的依据,让制度激励先进、鞭策后进。
“固化于制”,落实我们的各项工作制度,有效地保障了我校教育教学工作的扎实推进。
“教育创新”是学校教育教学的生命。
要使学校教育之树生命常青,唯有教育创新。
为此,我们鼓励大胆探索,积极实践。
2011年,我们在广大教师充分讨论的基础上,将“小学生军训”引进小学教育机制并获得成功。
之后,又陆续开展“元旦家校联欢”“经典诵读”和“六月活动月”等主题教育活动。
与此同
时,我校广大教师也在各自擅长的领域展开探索和思考,先后有一大批优秀论文成果在《山西教育》等省级专业刊物发表。
六、实施了两大保障——安全为天、质量为本
我们认为,第一,寄宿制小学的小学生不同于初中生和高中生,他们生活能力较低,自理水平较差,加之天性活泼好动,预见和防范危险的意识不强等,都使校园面临更多的安全隐患。
第二,新的小学布局结构的调整,打破了原来以行政村为单位的生源结构,农村的经济发展和交通的便利也使过去就近上学概念变得十分模糊,学生家长对学校的选择也前所未有的多元,其中,质量是最重要的。
质量关乎发展,质量关乎生存,质量关乎每一个学生的成长和每一个家庭的希望,这是关于质量的思考。
为此,我们从成立寄宿制小学的第一天起,就响亮地喊出了一个口号——“安全为天、质量为本”,将安全和质量置于学校工作的重中之重。
为此,我们强化教导处和政教处的工作职能,赋予其教育教学质量管理和安全工作管理的责任,有力地保障了我校教育教学工作的正常运行和教育教学质量的稳步提升。
七、实现了三个目标——成绩优秀、社会好评、家长满意
如今,我们的寄宿制办学已经走过五年多的历程。
五年来,在全体教师的共同努力下,我校的办学目标正在逐步实现。
目前,我校的学生行为习惯合格率达97.63%,成绩合格率达96.75%、优秀率达72.31%,绝大多数学生至少形成了一个方面的兴趣爱好。
他们正在由形成良好习惯向优秀的品质方向发展,由获得基础知识向丰富和充实发展,由兴趣爱好向优势特长发展。
我们学校升入高一级学校学生的反馈信息表明,我们的学生品质良好,成绩优秀,发展全面。
2014年,是我校成立的第五个学年。
五年来,我们连续三次在长治县教育局年度教育工作综合督导评估中被评为“模范单位”,连续四次获得长治县教育局中华经典及校园歌曲大赛二等奖,连续三次被长治县县委、县政府授予“模范单位”称号。
先后有50余名教师和120余名学生获得省、市、县级表彰。
五年多的时间,对于一所学校的成长只是一个开端,对于一所学校的累积和沉淀还很不够。
办人民满意的学校,将是一项长期而艰巨的使命。
我们相信,有党和国家政策法规的正确指导,有各级政府和社会各界同仁的大力支持,有全体教职员工的共同努力,有所有关心教育发展的群众帮助,柳林学校一定会越办越好。
(作者系长治县柳林学校校长)
(责任编辑吴磊)。