新校区合作投资建设初步方案

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校企合作建设方案

校企合作建设方案

校企合作建设方案一、引言随着社会经济的发展和科技的进步,企业对高素质技能型人才的需求日益增长,而学校作为人才培养的重要基地,也在不断探索创新人才培养模式。

校企合作作为一种将学校教育与企业实践紧密结合的方式,对于提高人才培养质量、促进企业发展、推动社会进步具有重要意义。

为了更好地推进校企合作,实现学校与企业的互利共赢,特制定本建设方案。

二、合作目标1、提高人才培养质量通过校企合作,将企业的实际需求和实践经验融入教学过程,使学生能够更好地掌握专业知识和技能,提高学生的实践能力和创新能力,培养适应企业需求的高素质技能型人才。

2、促进企业发展为企业提供人才支持和技术服务,帮助企业解决技术难题,提高企业的创新能力和竞争力,促进企业的可持续发展。

3、加强学校与企业的交流与合作建立学校与企业之间的长期稳定合作关系,促进学校与企业之间的资源共享和优势互补,共同推动行业的发展。

三、合作原则1、互利共赢原则校企合作应本着互利共赢的原则,充分考虑学校和企业的利益,实现双方的共同发展。

2、需求导向原则根据企业的实际需求和学校的人才培养目标,制定合作方案和培养计划,确保合作的针对性和实效性。

3、资源共享原则学校和企业应共享各自的资源,包括师资、设备、技术、信息等,提高资源的利用效率。

4、创新发展原则不断创新校企合作的模式和机制,探索适应行业发展和人才培养需求的新途径、新方法。

四、合作内容1、人才培养(1)共同制定人才培养方案学校和企业共同调研行业需求和岗位要求,制定符合企业实际需求的人才培养方案,明确培养目标、课程体系、教学内容和教学方法。

(2)共建实习实训基地学校和企业共同建设实习实训基地,为学生提供真实的工作环境和实践机会。

企业提供实习岗位和指导教师,学校安排教师参与实习指导和管理。

(3)共同开展教学活动企业技术人员和管理人员到学校兼任教师,参与课程教学和实践指导;学校教师到企业挂职锻炼,了解企业生产经营和技术创新情况,提高实践教学能力。

2023年校企合作策划方案书

2023年校企合作策划方案书

2023年校企合作策划方案书校企合作方案书一、项目背景校企合作作为学校与企业之间深入合作的一种形式,已经逐渐成为推动学校教育创新和企业发展的有效途径。

随着时代的发展和教育改革的推进,我们学校将在2023年积极推进校企合作,促进产教融合,提高学校对接产业的能力。

二、项目目标1. 建立稳定持久的校企合作关系,促进学校教育与企业需求的有效对接;2. 创造良好的校企合作平台,为学生提供实践机会和就业保障;3. 探索教育改革路径,培养适应社会需求的高素质人才。

三、项目内容1. 建立校企合作平台建立一个校企合作平台,整合学校与企业资源,搭建信息共享和互动交流的桥梁。

平台将包括企业需求信息发布、学生实践实习机会发布、校企合作项目展示等功能,为学校师生与企业之间搭建一个有效对接的平台。

2. 开展校企合作项目根据学校专业特长和企业需求,开展一系列校企合作项目,例如企业导师制、实践基地建设、共同科研项目等。

通过与企业合作,学生能够深入了解企业的运作方式、实践操作技能,提升实际应用能力和解决问题的能力。

3. 实施校企合作培训计划组织专业技能培训班和企业管理培训班,邀请企业专业人员来校授课,提高学生的实际操作能力和企业管理水平。

同时,通过企业项目实践,帮助学生在实践中培养与企业沟通合作、解决实际问题的能力。

4. 推动校企科研合作积极鼓励学校教师与企业合作开展科研课题,推动产学研相结合。

通过科研合作,解决企业实际问题,促进产业发展和科技创新。

五、项目计划1. 项目启动阶段(2023年1月-2023年3月):确定校企合作的目标和内容,建立校企合作工作小组,制定校企合作的具体计划。

同时,开展校企合作意见征求,听取师生和企业的意见和建议。

2. 平台建设阶段(2023年4月-2023年6月):搭建校企合作平台,整合学校与企业资源,建立学生实践实习机会和企业需求信息发布系统,并进行系统测试和优化。

3. 项目实施阶段(2023年7月-2023年12月):根据学校专业特长和企业需求,开展校企合作项目,包括企业导师制、实践基地建设、共同科研项目等。

校企合作建设实施方案模板

校企合作建设实施方案模板

校企合作建设实施方案模板一、背景与意义随着社会经济的不断发展,高校与企业之间的合作日益频繁,校企合作已成为推动产学研深度融合、促进人才培养和科技创新的重要途径。

校企合作不仅有利于提高学校的教学质量和科研水平,还可以有效促进企业的技术创新和人才培养。

因此,制定一份科学合理的校企合作建设实施方案,对于推动校企合作的深入发展具有重要意义。

二、目标与原则1. 目标:建立健全的校企合作机制,促进双方资源共享,实现优势互补,推动科技成果转化和人才培养。

2. 原则:平等互利、优势互补、协同创新、双赢发展。

三、实施步骤1. 确定合作领域:根据学校和企业的实际情况,确定合作的领域和重点方向,明确合作的目标和范围。

2. 签订合作协议:建立校企合作的法律框架,明确双方的权利和义务,规范合作关系,保障合作顺利进行。

3. 建立合作平台:搭建校企合作的交流平台,促进双方资源共享、信息交流和技术合作。

4. 实施合作项目:根据合作协议,开展科研合作、技术开发、人才培养等具体项目,推动校企合作深入发展。

5. 持续跟踪评估:建立校企合作的长效机制,定期对合作项目进行跟踪评估,及时发现问题并加以解决,不断完善合作机制。

四、保障措施1. 加强组织领导:学校和企业领导要高度重视校企合作,加强组织领导,为合作提供坚强的组织保障。

2. 完善政策支持:建立健全的校企合作政策体系,为校企合作提供政策支持和优惠政策,营造良好的合作环境。

3. 加强人才培养:加大对校企合作人才的培养力度,培养一批懂技术、懂管理、懂市场的复合型人才。

4. 加强信息交流:建立校企合作的信息共享机制,加强双方之间的信息交流和技术合作,促进合作项目的顺利实施。

五、总结与展望校企合作建设实施方案的制定对于推动校企合作的深入发展具有重要意义。

通过不断完善合作机制和政策保障,加强双方的资源共享和信息交流,推动校企合作向更加深入、广泛、高效的方向发展,为促进产学研深度融合、推动科技创新和人才培养做出积极贡献。

校企合作建设方案

校企合作建设方案

校企合作建设方案一、学校现有已经具备的条件校方固定资产投入:综合楼占地面积2931. 35 nf,总建筑面积17764. 68 m2,建设投资约7200万元,包含餐厅(1 楼)、实训室(2楼/4楼)、800人报告厅(3楼)、会议室(3 楼)和5T2楼酒店房间,酒店房间共160间。

目前酒店房间已完成室内精装修、窗帘安装和无线网络建设,房间内家具、电视机、空气源热泵热水系统等项目已进入招投标阶段(未完成招投标的项目投资未计入总投资中)。

餐厅大厅及包房(后厨区域清水未装修)、实训室、报告厅、会议室均已完成精装修。

二、希望投标公司需要具备条件和投入安排(一)投标公司需要具备条件.具有营运资质的酒店管理集团公司(非子公司);1.自愿带资(投资性)与学校合作,投资方明确带资用于的项目;2.同等条件下,具有类似校企合作的业绩,且具有良好的企业信誉;3.具有能为学校酒店管理、旅游管理、会展策划与管理等专业群提供教学实习实训、实训导师团队的能力;.能为学校酒店管理专业学生提供档次相符合的实习、实训、就业酒店渠道。

(二)投入安排:公司投资开办费800万(用于购置房间床上用品、布草、后厨操作间、库房装饰装修、餐桌椅、餐厅餐具、厨具、文旅学院酒吧、茶吧等实训室)、企业化经营团队和经营管理必备办公用品和运转物资。

三、合作方式及内容(一)合作方式:校企合作、共同投入、优势互补、达到双赢公司负责运营团队薪酬、五险一金、酒店运营成本、费用、税金等,为校方教学、培训、会务、学术交流、学生实习实训、就业、科研及成果转化等无偿提供专业化保障和服务,签订校企合作协议第1年为试运行,乙方自负盈亏,第二年开始乙方给甲方支付酒店及餐厅营业额的10% (保守预估约885万,酒店住宿年营业额:200元/间.天*160间*300 天*入住率30%=288万,考试按照预估协议价住宿(100元/ 人+餐费100元/天)*6000人日二120万;教工食堂工作餐营业额337万;培训食宿140万),第2年到期后,3-6年的分成比例由甲乙双方根据营业收入测算后决定。

2023年校企合作策划方案书

2023年校企合作策划方案书

2023年校企合作策划方案书一、背景介绍随着经济发展的不断加快和市场竞争的加剧,校企合作越来越成为推动学校与企业之间交流与合作的重要方式。

校企合作不仅能够为学生提供更多的实践机会和培养实践能力的平台,也能够增强学校与企业之间的紧密联系,提高学校的教育教学质量和企业的创新能力。

因此,为进一步加强校企合作,我校拟于2023年制定校企合作策划方案。

二、目标本次校企合作的目标是:1. 打破学校与企业之间的壁垒,促进对话与合作,实现互利共赢;2. 提高学生的实践能力和就业竞争力,为学生搭建更多实践平台和提供更多实践机会;3. 加强学校与企业之间的教育资源共享和深度合作,推动学校教育理念的创新;4. 促进企业的技术创新和人才培养,提高企业的核心竞争力。

三、主要措施1. 建立定期沟通机制建立校企合作联席会议制度,定期召开校企合作联席会议,就校企合作的方向、内容和进展进行沟通和协商。

通过定期沟通,实现校企合作的高效运作。

2. 开展校企合作项目与企业共同开展系列校企合作项目,包括实习实训、科研项目、技术服务等。

通过这些合作项目,为学生提供更多实践机会,提高学生的实践能力,并促进学校与企业之间的教育资源共享和交流。

3. 搭建校企合作平台建立校企合作平台,通过这个平台,学校可以发布自身科研资源和技术需求,企业可以发布技术需求和人才招聘信息。

通过这个平台,实现学校与企业之间的信息共享和互动,加强校企之间的合作与交流。

4. 培养校企合作人才在教学中加强结合实际,注重培养学生的实践能力和校企合作意识。

同时,加强对校企合作人才的培养,通过企业导师的指导,帮助学生了解企业文化和运作机制,以及掌握实践能力和解决实际问题的能力。

5. 加强校企互动交流活动通过举办校企合作交流会、研讨会等活动,促进学校与企业之间的交流与合作。

同时,邀请企业代表来校进行讲座和授课,帮助学生更好地了解企业运作,并促进学校与企业之间的合作与共赢。

四、预期效果1. 学生的实践能力和就业竞争力将大幅提升,为学生的就业和创业提供更多机会和帮助。

校企合作建设方案

校企合作建设方案

校企合作建设方案一、背景与目标随着社会经济的快速发展和产业结构的不断调整,企业对高素质技能型人才的需求日益迫切。

同时,学校也面临着如何提高教育质量、增强学生实践能力和就业竞争力的挑战。

校企合作作为一种创新的人才培养模式,能够实现学校与企业的资源共享、优势互补,共同培养适应市场需求的人才。

本方案旨在建立一种长期、稳定、互利共赢的校企合作关系,通过共同制定人才培养方案、共建实训基地、开展产学研合作等方式,提高学生的实践能力和职业素养,为企业输送优秀人才,促进学校的教育教学改革和企业的发展。

二、合作原则1、互利共赢原则校企双方应本着互利共赢的原则,充分发挥各自的优势,共同创造价值。

学校通过与企业合作,提高人才培养质量和社会影响力;企业通过与学校合作,获得所需的人才和技术支持,提升企业的竞争力。

2、平等自愿原则校企合作应建立在平等自愿的基础上,双方应充分尊重对方的意愿和利益,协商解决合作过程中出现的问题。

3、资源共享原则校企双方应共享各自的教育资源、人力资源、技术资源和设备资源等,实现资源的优化配置和高效利用。

4、可持续发展原则校企合作应具有长远的眼光和规划,注重合作的稳定性和持续性,不断探索新的合作模式和领域,为双方的发展提供持续的动力。

三、合作内容1、人才培养方案制定(1)学校与企业共同成立专业建设指导委员会,根据企业的岗位需求和行业发展趋势,共同制定人才培养方案和课程体系。

(2)企业参与学校的教学计划制定,提供实践教学环节的建议和指导,确保学生所学知识与企业实际需求相匹配。

2、实训基地建设(1)学校与企业共建实训基地,企业提供设备、技术和资金支持,学校提供场地和师资保障。

(2)实训基地按照企业的生产流程和标准进行建设,为学生提供真实的生产环境和实践机会,提高学生的实际操作能力。

3、师资队伍建设(1)学校定期选派教师到企业挂职锻炼,了解企业的生产工艺和管理流程,提高教师的实践教学能力。

(2)企业选派技术骨干和管理人员到学校担任兼职教师,为学生传授实践经验和行业最新动态。

学校校企合作方案

学校校企合作方案

学校校企合作方案一、前期准备阶段1.确定合作目标:学校与企业合作的目标是提高学生的实践能力和就业竞争力,促进学校和企业的互利共赢。

2.调研企业需求:通过与企业进行沟通和交流,了解企业对学生的需求,确定合作项目的具体内容和形式。

3.建立合作机构:学校与企业可以共同建立校企合作机构,负责具体的项目开展和合作事务的协调管理。

4.制定合作计划:根据学校和企业的需求,确定校企合作的时间、地点、费用、人力资源等具体计划。

二、校企合作项目选择1.实习项目:学校可以与企业合作,为学生提供实习机会,让他们在实践中学习和应用所学知识,提高实际工作能力。

2.创新项目:学校可以与企业合作,共同研发新产品或新技术,促进科技创新,提升学生的创新能力。

4.培训项目:学校可以与企业合作,为企业员工提供专业培训,提升其职业素质和技能水平。

三、校企合作方案实施1.项目开展阶段:根据合作计划,学校与企业共同开展校企合作项目,确保项目按时、按质量完成。

2.资源共享阶段:学校与企业可以共享资源,如实验室、设备和人才等,共同提升科研和教学水平。

3.信息互通阶段:学校与企业可以建立信息共享平台,及时交流和分享科技成果和行业动态,促进双方的合作与发展。

4.结果评估阶段:学校与企业应进行合作成果的评估,根据评估结果不断优化校企合作方案,提高合作效果。

四、校企合作成果推广1.成果展示:学校可以组织校企合作成果展示活动,向校园师生和社会各界展示合作项目的成果和影响。

2.文化交流:学校可以组织校企文化交流活动,加强学校和企业之间的沟通和互动,促进双方关系的深入发展。

3.品牌宣传:学校与企业可以共同开展品牌宣传活动,提升学校和企业的知名度和形象,吸引更多的合作伙伴。

五、校企合作机制建设1.合作规范:学校与企业可以共同制定校企合作的管理制度和规范,明确各自的权责义务,规范合作行为。

2.信息沟通:学校可以建立校企合作信息交流平台,方便双方的交流和协作,及时解决问题和反馈意见。

2024年新学期校企合作建设方案

2024年新学期校企合作建设方案

2024年新学期校企合作建设方案校企合作是指学校和企业之间建立起的一种互惠互利的合作关系,通过共同努力,实现教学与实践相结合,培养学生的综合能力和职业素质,推动学校的发展和企业的创新。

____年新学期,本校计划通过校企合作,进一步加深与企业之间的合作,建设一套全新的校企合作模式,以满足当前社会对于人才的需求和提高学生的就业竞争力。

一、合作方向及目标1.1 合作方向根据当前社会发展和行业需求,确定以下几个合作方向:(1)实习基地合作:与相关企业合作,共同搭建实习实训基地,提供实践机会和实践项目。

(2)人才培养合作:与企业共同规划人才培养方案,根据企业需求调整课程设置和实践环节,培养符合企业需求的专业人才。

(3)科研合作:与企业合作开展科研项目,共同攻关,解决实际问题,提高科研水平。

(4)创新创业合作:与企业合作开展创新创业项目,推动科技成果转化和创新创业教育。

(5)就业招聘合作:与企业建立稳定的招聘渠道,提供就业机会和职业规划指导。

1.2 合作目标(1)提高人才培养质量:通过校企合作,将教学与实践相结合,提高学生的实践能力和应用能力,培养适应社会发展需求的高素质人才。

(2)促进科技创新:与企业合作开展科研项目,推动科技成果转化,促进技术创新和产业升级。

(3)推动创新创业教育:与企业合作开展创新创业项目,培养学生的创新创业意识和能力,推动创新创业教育的发展。

(4)拓展就业渠道:与企业建立稳定的招聘渠道,提供更多的就业机会,帮助学生顺利就业。

(5)加强校企交流:通过校企合作,加强学校与企业之间的交流与合作,促进双方互相了解,形成合力,共同推动社会的发展。

二、合作模式与措施2.1 实习基地合作(1)对接企业资源:与相关企业进行深入对接,了解企业的需求和资源,确定与企业合作的实习基地。

(2)实习流程规范化:制定实习流程规范,确保学生实习期间的权益和学习效果,提供实习指导和评估机制。

(3)实习项目定制化:与企业共同制定实习项目,根据学生的实际情况和企业需求,确定适合的实习内容。

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××省×××学院新校区合作投资建设初步方案为改善×××学院的办学环境和扩大办学规模,××省教育学院(以下简称“教育学院”)和××市×××有限公司(以下简称“×××公司”)拟采取新机制合作投资建设“××省×××学院新校区”(以下简称“新校区”),具体合作投资建设方案如下。

第一章合作总则一、合作原则教育学院和×××公司在投资建设合作中,遵守如下原则:1、理论教学与实习实践、高等教育人才培养与社会需求相结合的原则。

2、统一规划、分步实施、整合资源、分工协作的原则。

3、投资安全性、经济性和总量控制的原则。

4、思维创新、模式创新、激励机制创新和人才培养模式创新相结合的原则。

5、按规范的法人治理结构投资建设和经营管理的原则。

二、合作内容教育学院和×××公司充分调动各自资源共同投资建设新校区教学及配套生活服务硬件和软件,打造一个开放式办学平台,联合其他战略投资者整合国内外资源,创建各类股份制独立院系,争取通过3年时间,将×××学院建设成为一个有特色、多学科、实用性的全日制普通高等本科教育院校。

三、投资总额和建设分期新校区投资总额约为人民币5亿元,建设共分三期进行,第一期投资3亿元,第二期和第三期分别投资1亿元,从而使学院达到国家对本科院校的软、硬件要求。

实际投资总额和建设分期由双方在有利于学院发展、有利于投资收回基础上共同协商确定。

四、建设分区根据功能区别,将新校区划分为教学区、后勤区、教职工生活区三部分进行投资建设。

第二章投资合作方式一、投资建设和经营管理主体为使项目运作与市场接轨,由教育学院、×××公司联合其他企业(×××公司关联企业)共同出资成立“××省×××学院教育投资公司”(暂定名,以下简称“教育投资公司”),作为新校区投资建设和经营管理的主体,负责新校区的教学区、后勤区和教职工生活区的投资建设和建成后的经营管理。

(一)教育投资公司的注册资本和股权比例教育投资公司的注册资本为人民币×××万元,出资金额和比例如下:教育投资公司项目金额(万元)比例(%)注册资本教育学院×××公司其他企业(二)教育投资公司的组织架构1、股东会教育投资公司的股东会由教育学院、×××公司及其他企业共同构成。

2、董事会教育投资公司的董事会由7名董事构成。

董事由股东委派,其中教育学院委派3名,×××公司及其他企业委派3名,设独立董事1名。

董事长由×××公司委派,是公司的法定代表人。

独立董事任职条件由股东各方共同协商确定。

董事会按照公司法和教育投资公司章程的相关规定运行。

3、监事会教育投资公司的监事会设监事3人,其中教育学院委派2人,×××公司委派1人,监事会主席由教育学院委派。

4、经营管理层教育投资公司设校长(即总经理)1名,副校长(即副总经理)2名,财务总监1名,其中教育学院委派校长、副校长各1名,×××公司委派副校长和财务总监各1名。

公司的经营管理实行董事会领导下的校长负责制,其具体经营管理机构设置和管理办法制定由校长组织拟订方案,报董事会批准后实施。

在董事会的领导和监事会的监督下,教学及科研管理人员原则上由教育学院委派,资产管理原则上由×××公司委派到教育投资公司的经营管理人员负责。

二、工程建设管理机构由教育学院和×××公司共同派员组建“××省×××学院新校区建设指挥部”(以下简称“指挥部”)。

指挥部作为新校区工程建设的临时管理机构,受教育投资公司委托负责新校区建设从施工设计到工程竣工的全过程管理。

工程建设完成后,由指挥部组织教育投资公司股东各方和教育投资公司等共同对工程进行竣工验收。

指挥部在工程竣工验收合格并办理决算后60日内解散。

三、合作关系图第三章资金筹措一、资金筹措新校区投资建设所需资金中,股东各方在教育投资公司中的注册资本金由各股东投入,其余资金由×××公司负责统一组织和筹措。

×××公司充分利用股东各方的各种资源,多渠道、多主体和多方式地筹措投资建设资金。

投资建设的全部资金由×××公司统一计划管理。

二、保障措施为合理规避新校区的投资风险,教育学院将其老校区(即×××路××号)范围内面积约××亩的土地办理为出让地,并取得其主管部门同意将该土地的出让收益全部用于新校区投资建设的批准文件。

在新校区投资建设中,根据建设资金筹措的实际需要,可将老校区土地使用权及其他可商业运作的资源用于为投资建设资金的筹措提供担保,在必须时也可将该土地拍卖出让,将出让收益用于新校区投资建设,从而减轻新校区建成后教育投资公司的经营压力,降低投资各方的投资风险。

第四章工程建设管理一、工程建设管理流程图注:①实线代表组织管理关系②虚线代表合同关系二、建设前期工作准备新校区投资建设的可行性研究、立项报批、整体规划、初步设计、征地拆迁等前期工作,在×××学院和×××公司及其他企业共同协商决策的基础上由教育学院出面办理。

新校区的投资建设用地由教育学院办理成出让地。

三、指挥部职能指挥部作为教育投资公司的工程建设现场代表,对教育投资公司负责,承担着投资、质量、进度等的控制和管理任务。

指挥部下设办公室、招标管理处、资金处、技经处、工程处、纪监审计处等职能机构,各职能机构根据各自职责对指挥部负责。

四、工程管理原则1、项目法人制:教育投资公司为新校区投资建设的项目法人,负责项目的建设和经营管理。

2、招标承包制:指挥部通过招标选定实力强、资质高和信誉好的按照建筑施工企业对新校区建设工程进行总承包。

3、工程建设监理制:根据国内外惯例,通过招标聘请资质优良的监理单位负责工程建设的全过程监理。

4、合同管理制:项目法人依照国家有关规定,以订立合同的方式将建设管理目标与责任关系分解并延伸到设计单位、施工承包商、工程监理单位,形成设计、施工、监理等对项目法人负责的工程建设管理机制。

第五章经营管理一、经营管理原则教育投资公司作为依法成立的公司,实行规范的法人治理,股东会为最高权力机构,决定教育投资公司一切重大事务,董事会作为股东会的执行机构,执行股东会的一切重大决议和方针政策。

公司的经营管理实行董事会领导下的校长负责制,自主经营、自负盈亏,经济效益和社会效益兼顾。

二、经营管理新校区建成后,教育投资公司的经营管理根据建设分区分为教学区、后勤区和教职工生活区的经营管理。

教学区的经营管理主要包括提高教学质量和办学规模,拟订教学计划和招生计划,按国家规定向学生收取学费和其他杂费,完成政府主管部门下达的教学、科研任务和教学指标,积极争取政府教育经费。

后勤区的经营管理主要围绕教学区的教学服务,有效保障学生、教职员工的学习、生活、娱乐等需要,具体经营包括宿舍、食堂、学术中心(招待所)、商铺、娱乐设施医院等后勤设施的经营管理。

教育投资公司在充分考虑学生、教职工的承受能力基础上,根据国家有关规定,对提供的后勤服务项目实行收费式自主经营。

教职工生活区的经营管理主要包括教职工公寓的销售和生活区的物业管理。

教职工生活区建成后,教育投资公司将教职工公寓按成本加微利的价格销售给学院教职工,并提供专业的物业管理服务,为教职工营造安心治学的生活环境。

三、激励机制为有效调动教职员工的积极性,有利于吸纳引进国内外优秀的教学、科研及教育管理人才,教育投资公司将为经营管理层、教职员工提供完善的薪酬体系,依据按劳分配的精神,提供期权、期股、升职、培训等各类激励手段。

第六章收益分配和股权转让一、收益分配根据公司法和教育投资公司章程的规定,教育投资公司的经营收益按公司股东各方的持股比例进行分配。

二、股权转让在教育投资公司经营过程中,经股东各方协商通过,教育学院可收购×××公司及其他企业所持教育投资公司的股权,具体的收购股权比例和收购价格由股东各方协商确定。

第七章教育投资公司发展规划一、新校区总体发展规划根据××省教育事业“十五规划”和二零一五年远景规划要求,以及学院“十五规划”确定的目标,教育学院新校区的改革发展定位是:坚持服务基础教育,努力拓展职后教育,大力发展职前教育,构建职前职后教育一体化,学历教育与继续教育并举、教师教育与职业教育共同发展、基础教育与高等教育相互衔接的多功能、多层次、多样化、开放式、有特色的现代化教育大学。

到2005年学院各类在籍学生人数达到25000人,其中,在校生人数达到13000人;到2010年学校各类在籍学生人数达到35000人,其中在校生人数达到25000人。

二、辅助发展措施1、开展网络教育、现代远程教育充分吸收现代网络信息技术和传媒方式的传播范围广、没有时间空间限制的优点,积极开展网络教育和现代远程教育,将教育学院的教育市场拓展到全国每一个角落。

2、创建教育核心刊物和科研机构加强国内外学术交流合作,引进国内外知名学者、专家,创建教育核心刊物,提高学校知名度和影响力。

引进国内外教育科研机构,建立西南乃至中国权威的教育研究机构,提高教育学院的学术、科研水平。

3、利用开放式平台,多模式办学积极联系国内外战略投资者和教育机构,多形式、多模式创建股份制独立院系,探索合作办学新模式。

4、教育产业链的延伸创建和兼并幼儿园、小学、初中、高中,作为教育学院的附属实验学校,扩大办学规模,提高教学收入,同时为师范类学生提供一个实习、锻炼的舞台,最终把教育投资公司打造成为一个“教育产业集团公司”。

××市×××有限公司 2004年8月25日。

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