员工履历表(模板)及填写说明
员工履历表(完整版)

至
工作履历(从最近开始写起)工作Fra bibliotek履历单
位
1
起止时间
单位性质
单位名称
联系电话
主要工作
离职原因:
证明人/电话
工
作
履历
单
位
1
起止时间
单位性质
单位名称
联系电话
主要工作
离职原因:
证明人/电话
家庭情况
姓名
关系
年龄
工作单位/住址
职业
联系电话
其它
得知我司招聘信息途径
网络招聘会推荐或其他
是否愿意根据工作需要安排不同的职位?
员 工 签名:
时 间:
审批
部门意见
人力资源部
分管副总
总经理
口 是 口 否
若有亲属/朋友任职本公司,请列:姓名 部门: 关系:
1
是否有犯罪记录 是否
2
是否签署目前仍有效的“竞业协议” 是否
3
是否与曾服务单位仍存在经济或劳工纠纷 是否
4
是否有家族遗传或传染病史 是否
个人承诺
本人承诺所填写各项资料均属正确真实,如提供资料及相关证明文件或证书不实将接受无条件解雇。
员工履历表
个人资料
姓名
性别
民族
出生日期
最高学历
专业
籍贯
婚姻状况
身份证号
职称
政治面貌
户口所在地
电子邮箱
家庭详细地址
现联系方式
固定电话: 手机:
紧急联系方式
姓名: 电话: 手机:
资格证书
外语水平
驾照种类
电脑水平
是否接受外派、加班、出差?
您接到录用消息后的到岗时间?
员工履历表填写范本

员工履历表填写范本
专业名称:XXX。
学位:本科。
毕业时间:XXXX年XX月-学校名称:XXX职业技术学院。
专业名称:XXX。
学位:大专。
毕业时间:XXXX年XX月工作经历:-公司名称:XXX有限公司。
职位名称:销售经理。
工作时间:XXXX年XX月-至今。
工作内容:负责公司产品的销售和市场推广,制定销售计划和策略,
管理销售团队,与客户建立良好的关系,提高销售业绩。
-公司名称:XXX
集团。
职位名称:市场营销专员。
工作时间:XXXX年XX月-XXXX年XX月。
工作内容:负责公司产品的市场调研和推广,制定市场营销计划和策略,与客户建立联系,提高品牌知名度和销售业绩。
技能和资格证书:-
英语水平:CET-6。
- 计算机技能:熟练掌握Office办公软件和Photoshop等设计软件。
-资格证书:XXX职业资格证书以上是员工履历表的填写范本,其中
包括了员工的基本信息、教育背景、工作经历和技能和资格证书等方面的
内容。
在填写员工履历表时,应该尽可能详细地记录员工的相关信息,以便雇主更好地了解员工的背景和能力,为招聘、晋升和培训提供参考。
员工履历表范本及需注意事项

工号:员工履历表单位姓名填表日期年月日填表说明一、表中所列项目,由本人如实填写。
二、填写本表时一律用钢笔或签字笔填写,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
个别项目填写时,可另加附页。
表中项目本人没有的,必须写“无”,不能留空白。
三、“姓名”用字要固定,并应与身份证上的一致。
四、表内“出生日期”按公历填写到日。
“出生日期”与身份证不一致的,应在表中“其他需要说明情况”栏中注明。
五、“照片”一律用近期一寸正面半身免冠彩色照片。
六、“籍贯”和“出生地”按现行行政区域划分,填写到“市(县)”,如“宁夏灵武”。
七、“全日制教育”栏填写就业前通过全日制教育获得的最高学历。
“在职教育”栏填写参加工作后以其他学习方式获得的最高学历(若有多个在职教育学历,可在学习履历中详细写明)。
八、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学学士”等。
多学位的应同时填写。
仅有学位而无学历的,只填写学位。
九、“何年何月何处何原因受过何种奖励“,包括获得公司级及以上的各种奖励,要填写奖励全称、经何单位批准、获奖时间,享受待遇的需注明。
十、“何年何月何处何因何原因受过何种处分”,包括各级处分。
十一、“学习简历”要从小学填起,参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的,应填写清楚学习时间、院校和专业名称、取得学位的要在相应栏目注明;另参加过三个月以上脱产培训的,也应在其中写明。
十二、“参加工作履历”时间要前后衔接,不得间断。
有工龄间断情况的,应如实填写去向。
本人职级、岗位、单位发生变化的,必须分开填写。
十三、“家庭成员情况”中必须填写配偶、父母、子女情况,父母已退休的,已去世的,应在原单位及职务后加括号注明。
十四、“社会关系”中填写与本人关系比较密切的亲友,主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨等。
其中岳父母、公婆必须填写,岳父母、公婆已退休的,已去世的,应在原工作单位及职务后加括号注明。
十五、本人认为需要向组织说明的重要情况,也应在表中“其他需要说明情况”栏中填写。
员工履历表(标准模版)

*联系电话
*紧急联系地址
二、教育与培训(由最近所学习或培训机构往上追溯)
起止时间
曾受教育机构或培训机构名称
所学专业
学历
毕业/肄业
年 月 日至 年 月 日
年 月 日至 年 月 日
三、工作经历(由最近所服务机构往上追溯))*
起止时间*
工作单位*
职位*
最后薪资*
离职原因*
证明人及电话Biblioteka 年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日
年 月 日至 年 月 日
四、家庭主要成员(只填直系亲属)*
称谓*
姓名*
年龄*
工作单位或机构名称*
联系电话*
*是否曾在我公司应聘:□否 □是 *在我司是否有熟人或亲戚:□否 □是,都有谁
*是否和原单位解除劳动关系:□否 □是 *是否有和原单位签订保密协议及竞业禁止协议:□否 □是
人事科签名/日期
八、入职手续办理
入职部门
职位
考勤号:
直属上司
实际到岗日期
员工确认
工号:
年 月 日
签收文件/制度:
签收人:
身份证影印件粘贴处
员工履历表
编号:
应聘职位
期望待遇
应聘日期
最快到岗日期
是否住宿
□是 □否
一、个人基本资料
*姓 名
*性 别
*民 族
*籍 贯
贴相片处
*农历生日
*最高学历
专业
*健康状况
*婚姻状况
*身高
*体重
计算机水平 (能应用何种计算机软件)
外语水平
职称
证书
政治面貌
*身份证号码
*户口或家庭地址
企业员工履历表模板

企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名:[全名]性别:[男/女]出生年月:[具体日期]民族:[具体民族]联系电话:[手机号码]电子邮箱:[具体邮箱]家庭住址:[详细地址]二、教育背景1. 最高学历:[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称:[如XX大学本科]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•在学校里呀,那可老有意思了。
我记得我在大学的时候,参加过好多社团活动呢。
就拿我学的这个专业来说,刚开始还觉得有点难,后来慢慢就喜欢上了那些课程。
比如说专业课上的实验课,可好玩啦,大家一起捣鼓那些仪器,有时候搞出一些小意外,不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。
•所获学历证书及编号:[证书名称及编号]•所获学位证书及编号(如果有):[证书名称及编号]2. 其他学历(如有)•学历名称:[如XX职业学校中专]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。
在这个学校里,我学到了很多实用的技能,像是一些手工操作的技巧,到现在在工作中有时候还能用到呢。
当时的老师也特别好,总是很耐心地教我们。
三、工作经历1. 公司名称:[公司全称]•入职时间:[具体日期]•离职时间:[具体日期]•担任职位:[具体职位名称]•工作内容:哎呀,在这个公司里我可干了不少事儿呢。
我每天都要和同事们打交道,大家一起合作完成项目。
我主要负责的部分就是收集数据,这可不是个简单的活儿哦。
我得从各种渠道去找数据,有时候是在网上搜索,有时候是向其他部门要资料。
收集完了之后,还要对数据进行整理和分析,我就用我在学校里学的那些分析方法,什么统计分析之类的。
然后把分析的结果做成报告,再和团队的小伙伴们一起讨论,看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。
在这个过程中,我还学会了使用好多新的工具呢,像那个很流行的数据分析软件,刚开始用的时候觉得好难,但是慢慢就熟练起来了。
员工个人履历表【三篇】

员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课,对员工个人的求职有很大的影响。
下面是本店铺整理的员工个人履历表,欢迎阅读!篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定.如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认,BOM制作,编制各种设计输出文件,装配图,零件图,文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户,提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
员工个人档案履历表

员工个人档案履历表员工个人档案履历表个人申明:我在此声明,所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确并愿接受公司调查。
如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿。
我愿意自行承担因通讯地址、电话等基本情况更新不及时所产生的责任,并及时报告人力资源部更新。
一、个人资料请填写以下个人资料:姓名:性别:民族:身高:籍贯:家庭地址及邮编:现住址及邮编:二、教育经历请填写以下教育经历:毕业院校:专业:学历:毕业证书号:起止年月:三、家庭主要成员请填写以下家庭主要成员信息:姓名:关系:职业:单位:联系方式:备注:四、语言及能力、爱好请填写以下语言、能力和爱好信息:外语能力:听说:优/良/差读写:优/良/差业余爱好:电脑:熟练应用/一般操作/优/良/差驾驶:有/无驾照熟练应用/一般操作/优/良/差五、工作经历请填写以下工作经历信息:进入公司前的工作经历:起止年月:在公司的工作经历:用工性质:劳动合同/劳务协议签订状态:起止年月:六、其他调查请填写以下其他调查信息:职位:全职/外劳工/停薪留职/退休/其他_____________是否有过不良行为或触及法律的记录(入职前):是/否是否与原有单位产生劳动纠纷(入职前):是/否是否严重失职或违纪,徇私舞弊,给用人单位造成重大损害(入职前):是/否部门:工作地点:工作调动原因(升职、降职、工作需要、其他):职位单位证明人:联系备注:。
员工履历表填写说明

员工履历表填写说明篇一:员工履历表填写说明>填写说明一.注意事项1.员工个人经历及基本情况时点截止到_ 年_ 月31 日.2.本表要求由员工本人实事求是填写,书写时一律用钢笔,字迹要端正.清楚.3.表内项目本人没有的,填写〝无〞.4.〝相片〞一律用近期二寸正面半身免冠照.5.表内的年.月.日一律用公历.二.填写说明1.单位:填写到二级单位或总部项目部.部门.如〝上海宝冶机动分公司〞.2.职务:厂队(部门)+岗位3.姓名.身份证号码应与本人身份证一致.4.籍贯:填写到地区或县(县级市).5.出生地:填写到地区或县(县级市).6.健康状况:填写〝良好〞.〝一般〞,属残疾人的填写残疾类型.7.工资情况:暂不填写.8.参加本企时间:(1)转制人员:填转制日期;9.单位职务:管理人员或专业技术人员填写岗位或职务,作业人员或服务人员填写岗位或工种._.专业技术职称:按专业技术职务任职资格填写(填全称).技能等级:按职业资格技能等级填写.(只针对作业人员,管理人员不填)_.学历学位:按全日制和在职教育分别填写最高学历.学位及毕业时间.〝毕业院校〞要体现院和系.(大专以上必须填,初.高中可不填,中专.技校记得的可以填)._.户口地址:按本人户口簿地址填写._.家庭住址:按本人家庭实际地址填写,不填项目所在地等临时住址.本市的填到市.区.弄,外市的分两种情况:(1)未婚:填父母居住地,若购房,可填房屋所在地地址.(2)已婚:填实际居住地(不能为临时住址),未购房的填父母居住地. _.专业技术职务或任职资格:日期要精确到月,日;职称填最高职称,双高的都填._.入党,转正时间要精确到月.日,介绍人不能漏._.政治理论或业务培训:填宝冶以上党校的培训经历,没有的填〝无〞_.发明创造.科研成果.著作:对专业技术人员填写,有专利发明的要提供专利证书供人力资源部审核,有著作的提供原件.(格式:时间—事项—专利号)_.掌握外语或少数民族语言情况:举例:英语水平分为三档,可借助字典阅读英文资料;可流利阅读英文资料;可流利阅读英文资料._.何时何处受到过何种奖励:奖励标准,需二级公司及以上的年度奖励_.学习简历:从中学开始填起._.学习简历和工作经历中的〝证明人〞一栏必须填写.(从中学开始填,初中想不起不做强要求,不能倒叙填写,不要填取证经历)_.工作经历中的〝单位及职务〞必须填写,工作单位或部门.岗位.职务.(从_82-_86年十九冶上海分公司_公司_队+职务)_86年5月公司名称变更为:上海宝钢冶金建设公司;_年1月变更为:上海宝冶建设有限公司;_年3月变更为:上海宝冶集团有限公司工种发生变化应另起一行填写,并注意〝起止年月〞时间的衔接._.家庭主要成员情况:填写直系亲属,姓名,关系,现工作或学习单位.(未婚:填父母兄弟姐妹子女;已婚:填父母兄弟姐妹,配偶及配偶父母),未婚,离异的不填配偶栏信息.23.填表人必须签名,并填写填表日期.日期统一为:_年1月_日24.其它按履历表中文字叙述要求及提示填写.篇二:员工履历表填写说明关于认真做好人事档案管理工作暨组织填写>的通知中心属各单位:根据贵州省交通厅>.为做好>填写,现将统一填写规范通知如下:一.人员范围:各中心在职员工必需填写>(含联网中心调入本中心员工);二.此履历表填写一式一份.>应根据>逐项如实填写,不得打印.请各单位于6月24日(星期五) 到省中心人力资源部领取履历表,具体联系人:杜娟联系电话: _51--5992_1;三.领取履历表时,各地区中心.养护中心将提供各中心需填表人数及具体名单;四.表内所列项目,应由本人实事求是地填写,表格空格内无实际内容的,应写〝无〞.书写时一律使用碳素或蓝黑墨水或签字笔填写,字迹要端正.清楚.个别项目填写不下时,可加附页;表内的年.月.日一律用公历和阿拉伯数字,填写时,年份一律用4位数字表示,月.日一律用2位数字表示,如: 〝_._._〞;〝照片〞一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片;五.请各单位于7月_日前完成履历表填写工作,按照黔高总司营运人【_】_1号文件精神各中心科.所.队.站领导副职以上的(含副职)的于7月_日前将>报送人力资源部,其他员工的各中心自行存档保存备查.各单位在收取履历表时必须严格审核.附:填表说明1.〝姓名〞(包括少数民族译名)用字要固定.〝曾用名〞 (包括笔名)应填写使用较多.影响较大的.2.〝民族〞要写全称.如:〝汉族〞.〝哈尼族〞.3.〝出生日期〞按公历填写到日.凡因个人原因,如笼统说过去记错了,推算错了或本人以过去升学.入伍.参加工作.结婚等改大或改小年龄为理由更改出生日期的,一律不得更改,仍要以本人档案原始记载为依据填写.4.〝籍贯〞填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地). 〝籍贯〞和〝出生地〞按现行政区划,填写到省(市).县(市. 区).如:河北省张北县,北京市海淀区.5.〝学历〞分毕业.结业.肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历.研究生按博士研究生毕(结.肄)业.硕士研究生毕(结.肄)业.研究生班毕(结.肄)业填写.凡在各类成人高等教育(电大.函大.夜大.职大.业大.管理干部学院)或通过自学考试取得学历的,应具体写明,如:〝电大本(专)科毕业〞.〝自学高考大专毕业〞等. 在各级党校函授毕(结.肄)业的,应填写〝__党校本(专)科函授毕(结.肄)业〞.各级党校培训.进修一年半以下的,不作为学历填写.不得填写〝相当__学历〞.6.〝学位〞填写在国内外获得学位的具体名称,如〝文学学士〞.〝理学硕士〞等.多学位的应同时填写.仅有学位而无学历的,只填写学位.7.〝单位职务〞要填写本人现担任的最高行政职务和专业技术职务,如无行政职务只填写本人最高专业技术职务.担任两个职务以上的,要同时填写,如:〝__党总支书记.__副主任〞等.身份证号码填写统一填写栏应填写新的号码(_位).8.〝健康状况〞要根据本人身体情况分别填写健康〞. 〝一般〞.〝较弱〞,有严重疾病或伤残的要具体写明.9.〝工资情况〞,本人不填写,由单位统一填写._.〝何年何月何处参加工作〞, 栏必须写明时间和地点,如_90年8月在__学校参加工作,时间要准确,参加工作月份要与起薪的月份一致._.〝何年何月何人介绍加入中国共产党,何时转正,何年何月加入中国共产主义青年团〞,要逐项填写清楚.如_95年7月由___.___介绍入党,_96年7月转正. _.〝何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格〞, 专业技术职务或任职资格填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格.l3.〝何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训〞,要写明培训班名称.主要学习内容.有无证书等情况._.〝有何业务技术专长.重要发明创造.科研成果.著作译著〞,要具体填写.〝发明创造.科研成果〞要写明名称与鉴定单位,〝著作译著〞要写明出版或发表的情况._.〝何时何处参加何社会团体,任何职务〞,要填写具体名称.参加时间.担任职务和主要活动情况._.〝何年何月出国(境)及参加重大国际性活动情况〞, 出国(境)从事一般性公务活动和旅游.探亲时间在一个月以上的均应填写.凡是参加重大国际性学术活动的一律填写._.〝掌握外语.少数民族语言及其他技能情况〞,要写明语种和听.说.读.写能力,通过等级考试的要写明何时何单位组织的何级考试;〝技能情拙’要具体填写,通过等级考试的,写明何时何单位组织的何级考试._.〝何时何处何原因受过何种奖励〞,要填写经何单位批准,享受待遇的需注明._.〝历史上参加过何种反动组织,任何职务,有何结论〞, 要写清楚参加的时间.组织名称.参加方式和地点._.〝‘文化大革命’中犯有错误的,组织意见如何〞,本人在〝文化大革命〞中犯有错误的,并经组织审查作出结论.审查意见或考察意见的,应如实填写.如受过处分,并已在〝何时何处何原因受过何种处分〞栏内填写的,可不在此栏重复填写._.〝学习简历〞要从小学填起,参加电大.函大.夜大. 职大或自学考试等学习的,也要填写;取得学位的要在相应栏目注明._.〝工作经历〞要按工作单位或职务变动分段填写,不得间断,〝文化大革命〞中因冤.假.错案间断的,可填写为文化大革命〞中受冲击或受迫害;因脱产学习间断的,要写明情况.23.〝家庭主要成员情况〞,填写配偶.父母.子女情况. 如本人有合法的养子女.被抚养人.赡养人.被赡养人,应在此栏填写;父母巳去世的要注明.24.〝国内外主要社会关系情况〞,填写与本人关系较密切的亲友,主要包括岳父母.公婆.兄弟姐妹.伯.叔.姑.舅. 姨等但填写时尽量简单.家庭主要成员和配偶.子女及主要社会关系中,有在国(境)外学习.工作.经商.定居或与外国人结婚的,均应详细填写.如:在某国某地某学校学习或某公司做某种工作(或任何种职务).配偶.子女及主要社会关系中被判刑和受开除党籍.开除公职处分的,也应具体写明.如表格中填写不下,可在其他需要说明的情况〞栏中填写.25.凡经组织审批同意改出生时间.参加工作时间.入党入团时间的,有重要政治历史问题并经过组织审查和有结论的,以及本人认为需要向组织说明的重要情况,应在表中其他需要说明的情况〞栏中填写.篇三:职工履历表填写说明关于填写>的通知公司各部门:为进一步规范和加强我公司职工人事档案的收集工作,根据集团公司档案管理要求,现在全公司范围内组织填写>.履历表是人事档案的重要组成材料,一般由本人填写,经组织审核盖章后归入本人档案,作为以后核查人事信息的重要依据.请公司每一位职工本着认真负责的态度,严格按照填写说明填写,如有不明的地方请及时与组织部沟通,确保填写信息准确无误.填写说明见附件.接到此通知后请各部门自行组织成立材料审核小组,指定专人负责本部门职工履历表的填写及审核工作,并在履历表的封面加盖部门公章.填写结束后于1月31日前交回组织部.附件:>填写说明组织部二○一二年一月十一日附件:>填写说明一.总体要求1.履历表内所列项目,由本人实事求是地填写.如本人确实不能填写,可由别人或组织人事部门代笔.2.履历表内项目本人没有内容填写的,要写〝无〞,不得空白.书写时一律用蓝黑或黑色墨水钢笔.碳素笔.签字笔填写,字迹要端正.清楚.个别项目填写不下时,可加附页,但附页规格要与表格相一致(下同).3.履历表内的年.月.日一律用公历和阿拉伯数字.4.履历表内所列项目一定要填写全称,不能简写.5.履历表内〝照片〞一律用近期一寸正面半身彩色免冠照片二.履历表内填写项目要求1.〝姓名〞应填写身份证上的名字,用字要固定,不能用同音字代替.2.〝民族〞要写全称.如:〝汉族〞.〝满族〞.3.〝出生日期〞按公历填写到日.4.〝籍贯〞填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地).〝籍贯〞和〝出生地〞按现行政区划填写本人出生的省.市.县,要标准全称.5.〝文化程度〞填写获得的最高学历学位.如博士.硕士.本科.大专.中专.技工学校.高中.初中.小学.6.〝入党时间〞一律以支部大会通过之日为准.7.〝职务或工种〞栏,中层干部填写本人现担任的最高职务.专业技术职称,普通职工填写最高的专业技术职称.职业资格(如〝技师.高级技师〞).执业资格(如〝注册会计师〞).工种(如〝化验工〞.〝焊工〞).8.〝工资情况〞本栏可暂不填写.9.〝健康状况〞要根据本人身体情况分别填写〝健康〞.〝一般〞(基本能坚持正常的工作).〝较弱〞(能坚持一般性的工作,但因身体原因,对工作开展有一定的影响),有严重疾病或伤残的要具体写明病名._.〝户口所在地〞栏具体到区.如〝青岛市李沧区〞_.〝身份证号〞填写_位号码._.〝工作与学习简历〞要实事求是.先填写学习简历,然后填写工作简历.〝学习简历〞要从初中填起,参加电大.函大.夜大.职大或自学考试等学习的,也要填写;取得学位的注明.〝工作简历〞要按照工作单位.部门变动情况分段填写,起止时间要具体到月,前后要连续衔接,不得空断(如因病休学.休养.待分配等都要如实填写)._.〝家庭主要成员情况〞,填写配偶.父母.子女情况.如本人有合法的养子女.被抚养人.赡养人.被赡养人,应在此栏填写;父母已去世的要注明._.〝国内外主要社会关系情况〞,填写与本人关系较密切的亲友,主要包括岳父母.公婆.兄弟姐妹.伯.叔.姑.舅.姨等,家庭主要成员和主要社会关系较多,表中填写不下的,可另续页填写.配偶.子女及主要社会关系中,有在国(境)外学习.工作.经商.定居或与外国人结婚的,均应详细填写.如:在某国某地某学校学习或某公司做某种工作(或任何种职务).配偶.子女及主要社会关系中被判刑和受开除党籍.开除公职处分的,也应具体写明.如表格中填写不下的,可在〝其他需要说明的情况〞栏中填写._.〝奖惩情况〞,何时获得经何单位批准的何种奖励,何时何处何原因受过何种处分_.〝熟悉何种业务与技术,有何工作业绩.创造发明.科研成果和著作〞要具体填写.〝创造发明.科研成果〞要写明名称与鉴定单位,〝著作〞要写明出版或发表的情况._.〝懂何种外国语言及我国民族语言.熟练程度如何〞,要写明语种和听.说.读.写能力,通过等级考试的要写明何时何单位组织的何级考试;通过等级考试的,写明何时何单位组织的何级考试._.〝何时何处参加何学术团体,担任过何职务〞,要填写具体名称.参加时间.担任职务和主要活动情况._.〝何时参加哪些国家及国际性的活动任何职务完成任务情况〞,凡是参加重大国际性学术活动的一律填写._.〝何时何处曾由何部门授予何种专业技术职务及取得任职资格时间〞,专业技术职务或任职资格填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格._.〝审批机关盖章〞,由组织.人事部门对所填写内容核对无误后加盖部门公章.。
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员工履历表(模板)
附:填表注意事项
1. 填写“出生年月”、“入党时间”等时间时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,中间用“.”隔开,如“197
2.05”。
2. “出生年月(岁)”栏中年龄是计算到当月的实足年龄。
3. “民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
4. “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、
市或县的名称,如“山东济南”、“山东禹城”。
直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等。
5. “入党时间”栏,民主党派成员或无党派人士,需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或无党派,不必填写加入民主党派的时间。
是民主党派成员又是中共党员的,在填写党派名称的同时,还要填写加入中共的时间。
填写示例如下:
“入党时间”栏填写示例
6. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”。
7. “照片”栏中打印彩色照片。
8. “熟悉专业有何特长”栏中,填写干部所熟悉的工作业务及专长。
9. “学历学位”栏中,接受学历教育“结业”或“肄业”的,应予注明,如:大学结业、研究生肄业等。
涉及国外学习取得的,须由国家教育行政部门认证。
获得学历(学位)但没有学位(学历)的,按获得的学历或学位如实填写。
10. “简历”从参加工作时填起,大、中专院校学习毕业后参
加工作的,从大、中专院校学习时填起。
简历的起止时间填到月(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示,如“2000.08”),起止日期间用“-”隔开,时间前后要衔接(因病休学、休养、待分配等都要如实填写)。
党内职务和行政职务一并任免的,可按党内批准的时间合并填写。
参加过党校或行政学院学习三个月以上的,在职攻读学历、学位的,临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的,均应在本简历段后注明;上述情况跨多个简历段的,应在该经历结束所在简历段后另起一行注明。
对于需进行注明的经历,该事项跨越两个时期的,用“其间”,该事项发生在一段任职期间内的,用“期间”。
11.“奖惩情况”一栏:奖励情况主要填写省部级以上组织颁发的奖励。
受处分的,要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分,何年何月经何单位批准撤销何种处分。
没有受过奖励和处分的,要填“无”。
12.“年度考核结果”空出。
13. “家庭主要成员及重要社会关系”栏,亲属中已去世或已退休的,应在原工作单位及职务后加括号注明。
称谓的写法要规范:配偶为妻子、丈夫,子女为儿子、女儿,多子女为长子、次子、三子、长女、次女、三女等,父母为父亲、母亲。
干部的配偶及子女有在国外(境外)学习、工作、定居和在中外合资或外资企业工作的,其所在院校、定居地点、工作单位及职务,应如实填写。
14.干部任免审批表要用标准的格式,注明填表人,一律打印或铅印。