市总工会上半年工作总结(新编)
工会2024年上半年工作总结（3篇）
工会2024年上半年工作总结____年上半年工作总结一、工作完成情况1. 在上半年期间，工会按照年度计划，成功举办了一系列活动和项目，为广大会员服务，营造了良好的工作氛围。
2. 我们组织了一次职工运动会，参与人数达到200人，增加了员工之间的沟通交流，提高了团队凝聚力。
3. 安排了一次职工培训班，提升了员工的专业技能，增加了工作效率。
4. 针对员工的生活需求，策划了一次职工集体旅游，加强了同事之间的友情，提高了员工的幸福感。
5. 为了提供员工更好的福利保障，我们组织了一次工会会员拓展活动，增加了团队意识，提高了工作积极性。
二、存在的问题及改进方案1. 虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题。
比如，活动组织方案不够完善，导致活动过程中出现了一些小问题，影响了活动的顺利进行。
为了提高组织能力，我们计划在下半年加强培训，提升团队的组织能力。
2. 在工会会员拓展活动中，部分员工参与度不高，需要进一步提高员工对工会活动的了解和认同，鼓励他们积极参与。
我们计划加强对员工的宣传，提高员工对工会的认同感。
3. 在职工培训班中，部分员工对培训内容不够重视，参与度较低。
为了提高员工的学习积极性，我们计划增加培训的实用性和针对性，更好地满足员工的需求。
三、下半年工作计划1. 继续组织各类活动，包括职工运动会、职工集体旅游等，提高员工的参与度和工作积极性。
2. 做好工会会员拓展工作，提高员工对工会活动的认同感和参与度。
3. 加强对员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。
4. 加强与企业、政府等相关部门的联系和交流，争取更多的支持和资源，更好地为员工服务。
5. 提高工会组织的工作效率，完善工作流程，提升工作质量和效果。
总结：在上半年的工作中，工会积极组织各类活动，为员工提供了良好的服务和保障，取得了一定的成绩。
但同时也存在一些问题，需要在下半年加以改进和完善。
我们将进一步加强团队建设，提高工会组织的工作能力和效率，为员工提供更好的服务。
总工会某年上半年工作总结6篇
总工会某年上半年工作总结6篇篇1一、引言在这半年中，总工会在党和政府的领导下，积极履行职责，服务大局，努力推进工会工作，为维护职工合法权益，促进经济发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。
在此，我们将对上半年的工作进行总结和反思，为下半年的工作奠定坚实基础。
二、工作亮点1. 组织建设：上半年，我们进一步加强了工会组织建设，提高了工会的组织力和凝聚力。
通过开展工会干部培训、组织工会活动等形式，增强了工会组织的凝聚力和向心力。
2. 维权工作：我们始终把维护职工合法权益放在首位，积极推进维权工作。
上半年，我们深入基层，了解职工需求，为职工解决实际问题，维护了职工的合法权益。
3. 技能培训：为了提高职工的技能水平，我们开展了多场技能培训活动，涵盖了机械、电子、计算机等多个领域。
通过培训，职工的技能水平得到了显著提高。
4. 文体活动：我们积极组织开展了各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺演出等，增强了职工的凝聚力和向心力，提高了职工的工作积极性和热情。
5. 帮扶救助：我们积极为困难职工提供帮扶救助，帮助他们解决生活困难，让他们感受到了工会的温暖和关怀。
三、问题与不足然而，在取得成绩的同时，我们也存在一些问题和不足。
如：部分基层工会组织建设不够完善，工作积极性有待提高；部分职工对工会的认识还不够深入，参与工会活动的积极性不高；还有一些职工面临就业、医疗、子女教育等实际困难，需要我们进一步加大帮扶力度。
四、下半年工作计划针对以上问题和不足，我们将在下半年的工作中重点做好以下几个方面的工作：1. 加强组织建设：我们将进一步加强基层工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和向心力。
同时，加强对工会干部的培训和指导，提高他们的业务水平和组织协调能力。
2. 推进维权工作：我们将继续加大维权力度，深入基层了解职工需求，为职工解决实际问题。
同时，加强对困难职工的帮扶救助，让他们感受到工会的温暖和关怀。
3. 加强宣传教育：我们将加强对职工的宣传教育，提高他们对工会的认识和参与度。
2024年工会上半年工作总结范本（四篇）
2024年工会上半年工作总结范本为了进一步提升劳模管理的规范性与实效性，我们特实施了一系列政策措施，旨在确保劳模在政治与生活层面的待遇得以全面兑现，进而激发其工作热情与创造力，为社会发展注入新的活力。
一、强化劳模关怀与健康保障我们精心组织劳模参与健康体检，通过切实举措，推动劳模管理工作的标准化与规范化。
这一系列努力，不仅彰显了社会对劳模的深切关怀，也为他们更好地发挥先锋模范作用奠定了坚实基础。
二、深化安全生产宣传，树立典型示范值此全国安全生产月之际，我们紧密围绕“遵章守法、关爱生命”的核心理念，在全县范围内广泛开展了形式多样的安全生产宣传教育活动。
通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等多种渠道，我们成功营造了浓厚的安全生产氛围。
据统计，本次活动共吸引了众多媒体参与报道，发布了大量宣传资料，悬挂了醒目的安全标语，并成功举办了多场安全知识竞赛与讲座。
此外，我们还深入开展了“安康杯”竞赛及职工经济技术创新活动，评选出了一批优秀的企业家与样板企业，为全县安全生产树立了鲜明典范。
三、完善组织建设，强化工作机制我们深入学习并贯彻了全县工青妇工作会议及全市非公企业工会建设工作会议精神，以抓重点、打基础、建机制、创亮点为工作主线，全力推动基层工会工作的深入开展。
我们围绕增强基层工会活力这一核心目标，积极发挥其在服务企业与维护职工权益方面的作用。
同时，我们还将非公企业基层工会及“三级联创”活动作为工作重点，持续巩固并提升创建成果。
在此基础上，我们进一步夯实了工会组建、会员会籍管理及行业工会建设等基础性工作，为工会工作的长远发展奠定了坚实基础。
四、加大帮扶力度，落实救助措施半年来，我们充分发挥困难职工帮扶中心的职能作用，在接待咨询、特困救助、法律援助及职业介绍等方面取得了显著成效。
我们致力于构建全方位、多层次的帮扶体系，确保每一位有困难的职工都能得到及时有效的帮助。
此外，我们还通过下发文件、开展调查等方式，对特困职工家庭进行了全面摸底与动态管理，确保救助资金能够精准发放到位。
2024年工会上半年工作总结（八篇）
2024年工会上半年工作总结针对提供的内容，进行严谨、稳重、理性、官方的改写如下：一、强化一线班组管理，提升整体效能针对#2码头卸船班等特定数量的一线班组，我们深入开展了“放心班组”创建活动。
该活动显著提升了分部一线班组在原始记录、台账及报表填写等方面的能力，有效弥补了原有薄弱环节。
同时，分部一线班组在大货场现场管理、环保措施落实检查以及#2码头现场管理的执行上，始终秉持高标准、严要求的原则，确保了管理要求的持续贯彻与执行。
此外，分部对#2码头实施的大机组特技维护制度也得到了有效落实，进而实现了今年上半年设备的长期稳定运行。
在此期间，分部卸船二班荣获公司一季度“放心班组”称号，分部推行的“朱某某#2码头卸船机操作法”被评为公司改善先进操作法，分部职工朱某某则被评为储运部一季度“季度之星”。
二、深化基层事务公开，强化民主管理1. 我们坚持重大事务公开制度，确保职工知情权。
工会及时将涉及职工奖金考核、集资房分售、人力资源优化班组整合等重要内容与信息在分部橱窗进行公示，并同步张贴公司工会编发的《健康专刊》，供职工学习参考。
同时，我们认真组织民主对话会，选拔有责任心、有思想的职工担任分部职工代表，鼓励他们积极建言献策。
2. 为夯实南化公司模范职工之家建设基础，我们积极创建职工小家。
今年上半年，分工会通过一系列活动，如劳动竞赛、民主管理推进、放心班组创建、困难职工帮扶、岗位培训以及“五林高手”打造等，营造了职工爱工厂、工厂关心职工的良好氛围。
分部因此荣获公司车间级模范小家的荣誉称号，并有数名职工被评为工会积极分子或荣誉工会积极分子。
三、全心全意为职工服务，排忧解难在重大节日期间，如元旦、春节等，分部领导与工会共同开展走访慰问活动，为困难人员送去温暖与关怀。
同时，为倡导健康生活方式，我们积极推广公司工会编发的《健康专刊》，组织职工参加健康生活、婚姻家庭、快乐职场等培训讲座，并鼓励职工下载相关课件学习。
此外，我们还继续为当月过生日的职工送上生日蛋糕券，以表达组织的关怀与祝福。
总工会今年上半年工作总结7篇
总工会今年上半年工作总结7篇第1篇示例：总工会今年上半年工作总结随着经济社会的快速发展，总工会作为维护职工合法权益的组织，在今年上半年展开了一系列工作，进一步促进了企业和职工的和谐发展。
以下就是总工会今年上半年工作总结：一、组织维权活动总工会本着维护职工权益的宗旨，开展了一系列维权活动。
在今年上半年，我们组织了多次职工大会，倾听了职工们的心声，解决了一些涉及工资、福利、劳动条件等方面的问题。
并针对一些矛盾纠纷，积极促成企业和职工双方达成和解，维护了双方的合法权益。
二、开展职工培训为了提高职工的技能水平和职业素养，总工会组织了一系列职工培训活动。
通过邀请专业的培训机构和资深员工进行培训，受到了职工的欢迎和好评。
培训内容涵盖了技术技能、职业发展规划、安全生产等多个方面，为职工的成长和发展提供了有力支持。
三、积极参与企业发展总工会积极配合企业发展战略，提出了许多可行性建议，并协助企业领导团队实施。
通过与企业有机的合作，总工会为企业发展注入了新的活力，为职工们创造了更好的发展平台。
我们还为职工建立了职业发展规划，指导他们合理规划自己的职业生涯，提高职业能力和竞争力。
四、加强职工福利保障总工会一直以来都把职工福利放在首位，今年上半年也不例外。
我们对职工的工资福利进行了全面评估和调整，确保每一位职工都能获得公平待遇。
我们还建立了一系列的福利制度，为职工提供了更多的福利保障，增强了职工的获得感和归属感。
五、宣传职工政策总工会积极宣传国家有关职工政策法规，让职工了解自己的权利，并教育他们保护自己的权益。
我们开展了一系列宣传活动，包括发放宣传资料、举办政策讲座等，使职工们对职工政策有了更深入的了解，增强了他们的法律意识和维权意识。
六、加强团队建设总工会十分重视团队建设，今年上半年我们加强了团队凝聚力和战斗力的建设。
组织了多次团队建设活动，增强了团队成员之间的互信和合作意识，提高了工作效率和工作质量。
在共同努力下，总工会的工作得到了更好的展开和推进。
2024总工会上半年工作总结
2024总工会上半年工作总结一、工作概况2024年上半年，总工会积极响应党中央和市委的工作部署，认真贯彻落实各项工作任务，取得了一系列重要成果。
在市委的亲切关怀和领导下，我们充分发挥总工会的组织优势和职能作用，全面推进工会改革创新，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。
二、工作亮点1. 组织建设（1）加强党建工作，严格落实党建责任制，推进工会组织和党组织“两个一致”，充分发挥工会组织在基层党建工作中的引领作用。
（2）积极开展职工培训活动，提升职工综合素质和职业技能，增强职工的竞争力和适应能力。
2. 劳动关系维护（1）切实维护职工的合法权益，做好集体合同的签订和执行工作，促进用人单位与职工之间的和谐关系。
（2）加强劳动争议的调解工作，妥善化解劳动纠纷，维护劳动关系的稳定和谐。
3. 福利待遇改善（1）积极推动工资待遇的公平合理，倡导用人单位与职工共享企业发展成果。
（2）加强职工福利和保障工作，提供多样化的福利待遇，关注职工身心健康。
4. 人力资源开发（1）建立健全职工技能培训机制，提高职工的技能水平，为职工的职业发展提供支持。
（2）推动用人单位优化内部人才培养机制，激发职工的创新创业热情和活力。
5. 职工文化建设（1）丰富职工文化活动，组织开展各类比赛、文艺演出和知识讲座，丰富职工的文化生活。
（2）加强职工心理健康教育，关注职工的身心健康和工作满意度。
三、存在问题1. 工作力度不够：由于各项任务繁重，有时无法做到全程跟进和全面落实，导致一些工作没有取得预期效果。
2. 部分工作推进不平衡：在一些方面工作推进较快，但在其他方面工作推进较慢，需要进一步加强协调和统筹。
四、未来工作思考1. 加强组织建设：进一步推动工会组织与党组织建设的一体化，提高工会组织的战斗力和凝聚力。
2. 劳动关系维护：加强与用人单位的沟通协调，及时妥善解决劳动关系中的问题，营造和谐劳动关系环境。
3. 提升福利待遇：积极争取职工福利的提高，推动用人单位通过多种方式回报职工的辛勤付出。
工会2024年上半年工作总结范本（3篇）
工会2024年上半年工作总结范本一、工作概况2024年上半年，本工会紧紧围绕服务职工、维护职工权益、促进和谐稳定的目标，坚持以职工为中心的工作导向，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
二、组织工作1. 会员发展与管理（1）加强新员工的引导和培训工作，提高入会率；（2）建立了完善的会员管理制度，对会员信息进行了分类整理和更新；（3）开展会员关系调研，了解职工的需求和关切，针对性地提供服务；（4）积极组织会员活动，增强会员的凝聚力和归属感。
2. 工会组织建设（1）完善工会组织结构，提高工会组织化程度；（2）加强工会干部培训，提高工会干部素质和能力；（3）积极开展工会组织内部交流活动，提升工会组织凝聚力和向心力；（4）加强与上级工会组织的沟通与合作，共同推动工会工作的发展。
三、维权服务1. 维护职工权益（1）建立了健全的维权服务机制，及时处理职工的投诉和诉求；（2）维护职工劳动合同权益，加强劳动合同的管理和监督；（3）开展劳动法律法规宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权意识；（4）指导职工合理维权，确保职工合法权益得到保障。
2. 举办福利活动（1）在节假日期间组织了多项福利活动，如春节联欢会、职工运动会等；（2）购买了职工生日礼券，给予职工一定的福利和关怀；（3）开展了防疫物资发放活动，全面关心职工的生活和健康。
四、职工培训1. 组织专业技能培训（1）邀请专业培训机构，开展了一系列技能培训课程，提高职工的专业能力；（2）组织内部培训，针对职工的实际需求，开展岗位技能培训。
2. 开展文化活动（1）组织了书法、绘画、摄影等文化活动，提高职工的艺术修养；（2）举办了文化讲座和读书交流会，促进职工的文化素养提升。
五、宣传工作1. 宣传工会政策（1）定期发布工会政策和相关政策解读，让职工了解工会政策的具体内容；（2）通过各种渠道宣传工会政策，促使职工主动参与工会的活动。
2. 扩大工会影响力（1）加强工会与媒体的合作，增加工会宣传报道的曝光度；（2）积极参与社会公益事业，提升工会的社会形象和公信力。
2024年工会上半年工作总结参考范本(3篇)
2024年工会上半年工作总结参考范本上半年的工作已经圆满结束，单位工会在上级工会和党支部的正确领导下，深入学习____和____，紧紧围绕年初工作会议制定的中心工作，结合工会自身特点，突出维权、服务、创优职能，不断强化自身建设，较好的完成了各项工作任务。
现将上半年工会工作情况总结汇报如下：一、维护职工利益，打造维权工会。
局工会坚持从维护职工合法利益入手，切实做到工会维权在一线实施，构建和谐在一线推进，工作任务在一线落实。
上半年，局工会重点抓了建筑行业工会联合会的组建工作。
经过两个多月的精心筹备，____月____日，当阳市建筑行业工会联合会正式成立。
在第一次会员代表大会上，来自全市建筑行业相关企业的____名代表选举产生了工会联合会委员、经费审查委员会和女职工委员会，审议通过了《当阳市建筑行业工会联合会章程》、《当阳市建筑行业工会经费提取及使用管理办法》，审议通过并签订了《当阳市建筑行业集体合同》及《工资专项集体合同》。
新成立的建筑行业工会联合会，涵盖华欣建筑、鼎盛建筑等____余家建筑企业，共有会员____人。
建筑行业工会联合会成立对维护职工合法权益、促进行业发展、社会稳定上跨出了坚定的一步。
半年来，我们认真____劳动保护和安全生产管理工作，切实维护职工的劳动安全卫生权益。
我们在建筑行业、市政公用设施安全生产方面大力开展了安全教育活动，提高了职工遵守安全生产制度的自觉性和自我防护能力。
二、开展评选表彰，打造品牌工会。
局工会坚持积极参加各类评选表彰活动，大力宣传先进典型，弘扬优良传统，形成了尊重、关爱、理解职工健康向上的积极氛围。
一是积极推荐优秀企业。
半年来，市自来水公司先后荣获“湖北省消费者满意单位、宜昌市卓越企业”荣誉称号，中燃公司荣获“当阳市和谐企业”荣誉称号。
二是积极推荐先进模范。
对基层一线涌现出来的先进典型，我们积极向市总工会推荐申报，并进行跟踪宣传报道。
____名职工被评为“全市优秀高技能人才”，园林局黄永清被评为____-____度当阳市劳动模范，我们通过网站、电视、道德讲堂等各种媒体对他们进行了大力宣传。
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市总工会上半年工作总结上半年，市总工会在市委和湘潭市总的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，按照“组织起来，切实维权”的要求，进一步突出工会维护职能，加强协调劳动关系的力度，加大对非公单位和外出农民工工会的组建力度；加强两个机制建设，努力提高工会工作整体水平，与时俱进，开拓进取，团结和动员全市广大职工为积极实施“工业带动，开放兴湘”发展战略作出了贡献。
一、坚持以党的十六届五中全会精神为指导，深入开展工人阶级宣传月活动湖南省总工会《关于开展全省工人阶级宣传月活动的通知》下发后，我会于4月10日组织召开了各乡镇办、局（产业）、市直基层工会主席会议，一是认真传达学习了省总和湘潭市总有关文件精神；二是结合我市实际向各乡镇办、局（产业）、市直基层工会下发了“关于开展工人阶级宣传月活动的通知”，对宣传月活动作了具体安排部署；三是我会先后二次对全市各单位工人阶段宣传月活动开展情况进行了督促检查；四是宣传月活动取得了实效，据统计，全市共悬挂宣传横幅158条，宣传标语500余条，黑板报206期，125家单位开展了”党委书记讲工人阶级活动”；五是我会结合宣传月活动，于4月29日举办了全市职工保龄球比赛。
这些活动的开展，激发和鼓舞了广大职工群众投身湘乡改革开放和社会主义现代化建设这一伟大实践的工作热情。
二、坚持以工资集体协商为突破口，进一步加强了平等协商集体合同制度建设一是上半年，各基层工会认真贯彻落实湘工发[XX]14号文件《关于实行企业工资集体协商的意见》，我会按照湘潭市总的要求，明确了个体私营企业签订集体合同的目标任务。
二是我会与劳动行政部门一道，于5-6月先后对我市34家企事业单位的劳动用工、集体合同签订等方面的情况进行了检查，督促企业履行劳动合同制度和集体合同制度，规范了企业用工行为，确保了劳动合同制度和集体合同制度作用的发挥。
上半年，我们还在昆仑桥办事处、新湘路办事处推行三方协商会议制度的试点工作。
三是以职代会为载体，大力推行企事业（含非公单位）实行厂务公开，加强民主政治建设，这些企事业单位和非公单位通过职代会或其它形式把单位经营管理、党风廉政建设和广大职工关心的生活福利等方面的重大问题向广大职工公开。
据统计，全市公有制企事业单位实行厂（政）务公开的累计达87家，推行率达90%，全市规模以上非公单位推行厂务公开累计12家，推行面达50%。
四是认真开展了劳动合同法草案公开征求意见的活动。
我会在4月7日召开的党组、行政会议上对征求意见活动作了专门研究，并向市有关领导作了专题汇报。
4月11日，我会组织召开了有关单位工会主席参加的会议，邀请市人大内司委和劳动保障局的负责同志参加，对征求意见活动作了安排部署。
据统计，这次活动共收集讨论意见158条，其中，上网点击人大网站132次，寄信26人次，我们将这些讨论意见进行了归纳整理，并形成了关于劳动合同法草案公开意见活动情况的书面汇报材料。
（转载自科教作文网）三、坚持最大限度地把职工群众组织到工会中来，进一步完善和规范工会组织建设一是为加强基层工会组织建设，我会继续贯彻执行湘党发[XX]22号文件精神。
4月底，市委对乡镇办班子进行了调整，我会及时组织新上任的工会干部进行了业务知识等方面的培训，使新上任的工会班子很快进入了角色。
上半年，我会共选拔了8名工会干部参加省市组织的学习培训，完成了省总、湘潭市总下达的工会干部调训任务。
二是继续把新建企业工会组建工作作为工会工作的重点来抓。
我们努力争取各级党委、政府的重视和各方面的配合，进一步完善组建工作目标责任制，市总与各乡镇办及市直有关单位签订了组建工作责任状，按照“组织起来，切实维权”的要求，大力加强工会组织建设。
我们在组建非公单位工会、农民工工会时，同步建立了经费审查委员会、女职工委员会。
截至6月20日，我市共新建工会组织38家，净增会员3581人。
其中农民工工会组织8家，会员1077人。
非公单位工会组织17家，会员1244人，社区工会组织10家，会员1135人。
其余工会组织3家，会员125人。
组织工会完成全年任务的58.46%，新增会员完成全年的任务的51.16%。
三是继续争创省级先进县（市）工会，全面规范乡、镇、办事处工会的各项工作，提高乡镇办事处工会工作水平、业务能力和创新精神，达到完善领导体制、健全组织网络、创新工作机制、突出维护职能、完善工作制度、规范日常运作的目的。
我会继续开展了合格先进乡镇办工会的创建活动，11月底，我们将对22个乡镇办工会的创建情况进行检查、验收、评比。
四是继续深入开展“职工之家”、”双爱双评”的创建和评选活动。
信用联社、怀琪制革有限公司等单位工会正在积极准备“职工之家”的创建和“双爱双评”的评选活动。
内容来自四、坚持以推进扶贫帮困工作为重点，创新工会扶贫帮困新机制一是继续在全市开展送温暖活动。
市人民政府把建立困难职工帮扶中心作为政府为民办实事的十件大事来抓。
上半年，帮扶中心共筹措解困资金247.85万元，其中在职干部职工捐款160万元，财政投入87.85万元。
帮扶中心把节日慰问与平时救济相结合，共帮扶困难职工4133户，其中，四大家领导带队慰问特困职工35户，特困农民工10户。
帮扶中心共安排常年救济金20万元，上半年救助困难职工285户，发放救济金6万元。
帮扶中心及时给他们送去了党和政府的温暖，缓解了她们的燃眉之急。
二是我会继续组织开展了“结对帮扶，爱心助学”活动。
本学期初，劳动局、广电局等11家单位及烟草专卖局职工周光勇同志分别把1000、500元的爱心助学金送到了12名单亲特困女职工子女的家中，并就家庭情况及学生在校情况进行了面对面交流。
三是女职工合法权益得到进一步维护，积极推进“女性安康保险”工作。
上半年，市总女职工委员会为58个基层工会的2468名女职工办理了“女性安康保险”。
为帮助解决困难女职工看病贵、住院难的后顾之忧，上半年，我会为120名困难女职工免费办理了“平安女性团体保险”。
为提高广大女职工预防艾滋病等方面的能力，6月12日，我会组织了部分女职工在国土局会议室认真听取了北京医科大学教授“红丝带”健康行动的知识讲座。
四是认真开展安全生产宣传活动，我会作为市安全生产委员会的成员单位之一，积极协同市安监局及其它部门做好了全市的安全生产检查和安全生产知识的宣传活动。
在全市大力开展了以“安全发展，国泰民安”为主题的安全生产宣传月活动。
市建设局工会还积极协助局党政举办了建筑施工企业安全生产教育培训班，建筑系统有392人通过严格考试取得了安全生产合格证。
这些活动的开展，唤起了广大民众对安全生产工作的重视，提高了安全意识，营造了全社会人人想安全，个个讲安全，事事重安全，处处有安全的良好氛围。
五是继续推进“双联”制度，加大对“双联”工作的督促检查力度，年初，我们与市直机关工委一道对粮食系统、商务系统、经济系统等单位的“双困”情况进行了调查核实，根据掌握的情况，双联办及时调整了部分“双联”对象。
上半年，市直单位干部职工与165户困难户进行了对口帮扶。
6月9日，我们按市“双联”领导小组的安排，市总领导率机关干部对“双联”对象生资公司下岗职工陈敏进行慰问，把1000元（市里规定为500元）的慰问金送到了陈敏手中，并鼓励她要珍惜生命，正视现实，渡过难关。
六是进一步建立和完善贫困职工和困难农民工档案，我会对下岗失业人员信息登记工作以及各级工会对本系统的贫困职工和困难农民工的清查核实、台帐建立工作正在进行之中。
我会积极协助民政、社保等有关部门，把符合“低保”的困难职工和困难农民工最大限度地纳入“低保”范围，进一步推动两个“确保”政策的落实。
（科教范文网整理）五、坚持弘扬劳模精神，进一步加强对劳模的管理上半年，一是认真贯彻执行潭政发[XX]9号文件精神。
我会于5-6月对历届劳动模范的生产生活情况进行了重新造册登记，积极推动了劳模政策待遇的落实，切实解决了劳模实际困难。
第一，我会在“春节”和“五一”期间慰问劳模和困难劳模共计20多人次，送去慰问金5000余元，其中，四大家领导带队慰问困难劳模15人。
第二，我会继续为13名低收入省劳动模范和8名低收入市劳动模范发放工资补助金。
第三，“五一”前夕，我会筹措资金组织35名省部级以上职工劳模在人民医院进行了一次健康检查。
二是为更好地发挥劳动模范在社会主义现代化建设中的骨干作用，激励全市人民全面建设湘乡小康社会的积极性和创造性。
“五一”期间，我会组织编制了“劳模风采”短片，组织部分劳模和部分企业代表与四大家领导进行了座谈，市委副书记刘永珍发表了庆“五一”的电视讲话。
在全市范围内，进一步营造了劳动光荣、劳模光荣、学赶先进、创优争先的社会氛围。
六、其他各项工作整体推进一是为充分发挥“半边天”的作用，2月28日市总女职工委员会组织召开了庆“三八”总结表彰活动。
二是继续开展第五轮“芙蓉杯”竞赛活动。
人民银行等单位工会正在筹备“芙蓉标兵岗”的申报工作。
二是以“创新求发展，以管理促效益”，大力开展以经济技术创新工程为主体的劳动竞赛。
东山农用车辆制造有限公司等单位开展的“传技学艺、互帮互学”活动正在进行之中。
三是坚持依法收缴工会经费，拓展经费收缴渠道，继续贯彻湘党发[XX]1号文件和湘办发[XX]15号文件。
目前，全市委托地税代收的单位有180家，委托核算中心代扣的单位有134家。
截止6月20日，我会共计上解上级工会经费3.1055万元，占年初任务的6.9%。
（转载自http://zw.ＮＳＥEＣ.cn科教作文网）在充分肯定成绩的同时，我们也清楚地看到工会工作中存在的不足和薄弱环节，如工会经费未实现时间过半、任务过半，工会组建还有大量工作要做，这些问题有待我们在下步工作努力去改进和克服。