IT销售礼仪与投诉处理培训
《投诉处理培训》PPT课件

总结词
及时反馈,确认满意度
详细描述
在处理完投诉后,要及时向客户反馈处理结果。同时,要主动询问客户对处理结 果的满意度,以便进一步改进服务。
03
有效沟通技巧
倾听技巧
全神贯注
在处理投诉时,要全 神贯注地倾听客户的 陈述,避免中断或转
移话题。
回应
在客户发言时,可以 通过“我理解”、“ 我明白”等话语来回
失败案例
案例一
某餐厅收到一位顾客的投诉,原因是餐厅的 服务员态度恶劣,让顾客感到不舒服。餐厅 管理层没有及时处理此事,导致顾客的不满 情绪升级,最终在社交媒体上公开批评餐厅 。餐厅声誉受到了严重损害,需要花费大量 时间和精力来挽回形象。
案例二
某电子产品零售商收到一位顾客的投诉,原 因是顾客购买的平板电脑出现了故障。公司 没有及时为顾客解决问题,而是推卸责任, 导致顾客感到不满。最终,顾客选择了其他 品牌的产品,并告诉亲朋好友不要购买该零 售商的产品。
管理情绪
总结词
学会控制情绪是投诉处理中的关键能力。
详细描述
在面对投诉时,可能会产生愤怒、沮丧等负面情绪,但这些情绪可能会影响处理效果。因此,需要学会控制情绪 ,保持冷静,以便更好地处理问题。
调动情绪
总结词
调动积极情绪有助于建立良好的沟通氛围。
详细描述
在处理投诉时,调动积极情绪可以缓解紧张气氛,使对方感到被关注和尊重,从而更愿意配合解决问 题。通过积极的语言、表情和姿态,可以营造出更加和谐的沟通氛围。
《投诉处理培训》 ppt课件
汇报人:可编辑
2023-12-24
目录
• 引言 • 投诉处理流程 • 有效沟通技巧 • 情绪管理 • 案例分析 • 总结与展望
客户投诉处理技巧培训通用课件

提供个性化的解决方案
根据客户需求和偏好,提供个性 化的解决方案,提高客户的满意 度和忠诚度。
建立良好的客户关系
及时解决问题
通过良好的沟通和互动,建立信 任和忠诚度,提高客户满意度。
对于客户的投诉和问题,应及时 、有效地进行处理和解决。
展望未来客户投诉处理的趋势和挑战
数字化和智能化处理
随着科技的发展,客户投诉处理将更加数字化和智能化, 通过数据分析和人工智能等技术提高处理效率和客户满意 度。
多元化和复杂化的客户需求
随着消费者权益意识的提高和市场竞争的加剧,客户的需 求将更加多元化和复杂化,需要不断提升投诉处理人员的 专业素养和服务能力。
服务补救和关系修复
客户投诉处理不仅是解决问题本身,更是服务补救和关系 修复的过程,需要不断提升服务意识和沟通能力,以重建 客户的信任和忠诚度。
THANKS
03 保持礼貌
在回应客户时,保持礼貌和尊重,避免使用攻击 性或负面的语言。
情绪管理技巧
01
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03
自我觉察
在处理客户投诉时,要意 识到自己的情绪状态,并 能够进行适当的调整以更 好地服务客户。
冷静应对
即使面对客户的愤怒或不 满,也要保持冷静,避免 被情绪左右,影响解决问 题的效果。
情绪释放
如果在处理投诉过程中感 到压力过大或情绪紧张, 适时进行放松和情绪释放 ,以保持良好的心态。
03 避免打断
尊重客户的表达,避免在中途打断客户,让客户 有机会充分表达自己的投诉和需求。
表达技巧
01 清晰明确
在回应客户投诉时,使用清晰明确的语言,避免 使用复杂的或专业术语,确保客户能够准确理解 。
02 正面回应
尽可能以积极、正面的方式回应客户,比如:“ 我们会尽快解决您的问题”,或“我们会提供满 意的解决方案”。
处理客户投诉培训

处理客户投诉培训本次培训介绍处理客户投诉是每位员工在日常工作中都会遇到的情况,本次培训旨在帮助员工提高处理客户投诉的能力,提升客户满意度。
培训内容主要包括客户投诉处理流程、沟通技巧、情绪管理以及投诉后的改进措施。
培训强调了客户投诉处理的重要性,提醒员工要积极主动地对待每一项投诉,把投诉视为改进服务和产品质量的机会。
接着,详细介绍了客户投诉的处理流程,包括倾听客户抱怨、确认问题细节、表达歉意、提出解决方案以及跟进处理结果。
每一步骤都紧密结合实际案例,使员工能够更好地理解和掌握。
在沟通技巧方面,培训专员分享了有效沟通的四个关键点:倾听、理解、回应和说服。
倾听要求员工耐心听完客户的陈述,理解客户的需求和感受,回应客户的关切,并合理的解决方案。
培训还特别强调了说服客户的重要性,通过有效的沟通技巧,使客户接受解决方案,并留下积极的印象。
情绪管理是处理客户投诉过程中的另一个重要环节。
培训专员指导员工如何识别和控制自己的情绪,避免情绪影响到与客户的沟通。
通过案例分析和角色扮演,员工学会了在压力下保持冷静,以平和的态度应对客户的投诉。
培训介绍了投诉后的改进措施。
员工需要对投诉进行总结,找出问题的根本原因,并提出相应的改进措施,以防止类似问题的再次发生。
培训专员强调了团队协作的重要性,鼓励员工在处理投诉过程中相互支持,共同提升服务质量。
本次培训通过理论讲解、案例分析和角色扮演等多种形式,使员工对处理客户投诉有了更深入的了解和掌握。
通过培训,员工能够更加从容地应对客户投诉,提高客户满意度,为公司持续发展贡献力量。
以下是本次培训的主要内容一、培训背景随着市场竞争的加剧,客户满意度成为企业生存和发展的关键。
然而,在服务或产品的过程中,客户投诉在所难免。
为了提高员工处理客户投诉的能力,提升客户满意度,特举办本次“处理客户投诉培训”。
二、培训目的本次培训的目的在于帮助员工掌握客户投诉处理流程、沟通技巧、情绪管理以及投诉后的改进措施,从而提高处理客户投诉的效率和质量,提升客户满意度。
客户投诉处理技巧培训课件pdf

06
总结与展望
总结客户投诉处理技巧
耐心倾听
积极倾听客户的投诉, 不要打断,让客户感受
到被尊重和关注。
表达歉意
对客户的困扰表示歉意 ,并承认企业在服务中
的不足之处。
解决问题
针对客户的问题,提出 解决方案,并确保客户
满意。
跟踪反馈
对处理结果进行跟踪, 确保问题得到妥善解决 ,并及时向客户反馈处
。
05
客户投诉处理案例分析
案例一:航班延误投诉处理
耐心倾听、及时道歉、提 供补偿、保持沟通
当面对航班延误投诉时, 客服人员需要耐心倾听客 户的抱怨和诉求,不要打 断或争辩。
及时向客户道歉,承认航 班延误给客户带来的不便 ,表达歉意。
保持与客户的沟通,确保 他们了解最新的航班动态 和解决方案,建立信任关 系。
客户投诉处理技巧培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-25
目 录
• 引言 • 客户投诉处理的重要性 • 客户投诉处理流程 • 处理客户投诉的技巧 • 客户投诉处理案例分析 • 总结与展望
01
引言
培训目标
增强员工对客户投诉处理的重视程度
提升客户满意度,树立企业良好形象
提高员工处理客户投诉的技能和效率
提供可行的解决方案
总结词
在处理客户投诉时,提供可行的解决方案是至关重要的。这不仅能解决问题,还能提高 客户满意度。
详细描述
在了解客户的问题后,要迅速思考可行的解决方案。这可能需要你提供一些替代方案或 给予一定的补偿。在提出解决方案时,要与客户充分沟通,确保他们明白解决方案的内 容和实施方式。同时,要尊重客户的意见和选择,确保解决方案符合他们的需求和期望
《投诉处理培训》课件

04
售后服务投诉
涉及退换货、维修、保养等方面 的服务问题。
成功处理投诉的案例分享
01
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04
及时响应
对投诉进行及时响应,让客户 感受到被重视和关注。
倾听与理解
认真倾听客户的投诉,理解其 诉求和问题。
解决方案
根据客户投诉的问题,提供合 理的解决方案,如退款、换货
、维修等。
跟进与反馈
对解决方案进行跟进,确保客 户满意,并及时反馈处理结果
策略
制定明确的团队建设目标和计划,包 括招聘、培训、激励、考核等方面; 建立良好的团队文化和氛围,促进成 员之间的沟通和协作。
培训计划设计及实施步骤说明
培训内容
包括投诉处理流程、沟通技巧、 情绪管理、问题解决等;针对不 同岗位和层级,设计个性化的培
训方案。
培训方式
采用线上和线下相结合的方式, 包括课堂讲授、案例分析、角色 扮演、小组讨论等;鼓励成员自 主学习和分享,提高培训效果。
通和协商。
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05
接收投诉
通过电话、邮件、在线客 服等渠道接收客户投诉。
解决方案制定
根据调查结果,制定相应 的解决方案。
跟踪与反馈
对解决方案进行跟踪和评 估,确保问题得到有效解 决,并及时向客户反馈处
理结果。
02
投诉处理技巧与策略
倾听与理解技巧
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03
保持耐心
积极倾听客户的投诉,不 要打断或过早做出判断。
。
失败处理投诉的案例反思
忽视问题
对客户投诉的问题没有给予足够重视,导致 问题恶化。
处理不当
没有对解决方案进行及时跟进,导致客户再 次投诉或不满。
投诉处理技巧培训(服务技能提升)最新

做到客户满意的公司平均每年的营业增长为6%; 开发一位新客户需花费10,000元,而失去一位客户毋须1分 钟
谁是企业最重要的客户?
1 人表达不满(如客户投诉) 25 人实际已经不满 最多可能已有 500 人被告知这个坏消息 最多又可能有 1300 人得到这个坏消息
1825
80%的客户因抱怨受忽视或处 理不当而离开; 抱怨处理得当能使74%的客户 回心转意; 客户关系走下坡路的重要信号 就是顾客不抱怨了。 抱怨是最好的客户沟通方式 抱怨是最好的市场调查手段 抱怨是改进服务的便捷途径 抱怨者最忠实反之遗患无穷
•给予一个亲切的问候
•创造一个和谐的沟通环境 •不时说“是啊” “对” •倾听的 •“谢谢您告诉我” •“我向您道歉” •“这是我们的责任” •“我将立刻过问这件事”
安抚情绪第二步:运用同理心
充分道歉,让客户知道你已经了解他的问题
1、“抱歉给您带来了不便” 即使你发现问题有解决方案,也不要在客户开口时打 断他 当客户心情平息后,再开始讨论处理办法 “YES…BUT原则:客户的心情一定要理解,但客户的 观 点不轻易认同 2、让客户知道你已经了解他的问题 边听边总结,重复可以使他感觉被重视 一定要用最精练、准确的语言重复和总结他的话
有社会背景、宣传能力者
特征:
—通常是某重要行业领导,电视台、报社 记者、律师,不满足要求会实施曝光 建议: —谨言慎行,尽量避免使用文字 —要求无法满足时,及时上报有关部门研 究 —要迅速、高效的解决此类问题
投诉处理人的心理调节
合理的自我宣泄
转移注意力
排除“前功尽弃”心理
要求面带微笑,眼神做真诚的交流;
客服投诉处理技巧培训
客服投诉处理技巧培训尊敬的员工们,大家好!我希望通过这篇培训文章,向大家介绍一些客服投诉处理技巧,帮助大家在工作中更好地应对客户投诉,并解决问题,提升公司的服务质量和客户满意度。
1. 倾听和理解:当客户提出投诉时,我们要首先保持冷静,倾听客户的问题,并全面了解他们的需求和不满。
尽量让客户表达完整,切勿中断,以免引起不必要的误解。
2. 表达同理心:客户投诉往往是因为他们在使用我们的产品或服务时遇到了问题或不满。
我们要向客户表达出我们的同理心和理解,并确保他们的投诉被认真对待。
3. 承担责任并道歉:无论投诉是由我们的错误还是客户的误解引起的,我们都应该承担起责任并向客户道歉。
客户投诉处理后,要及时提供解决方案,并确保客户得到满意的答复。
4. 寻找解决方案:针对投诉,我们要积极主动地与客户合作,寻找最佳解决方案。
如果无法立即解决问题,应向客户明确解决问题的时间,并及时跟进情况。
5. 转诺为喜:当客户的投诉得到解决时,我们要善于将客户的不满转化为满意,并争取客户的忠诚度。
这可以通过提供额外的服务、优惠或礼品等方式来实现。
6. 记录和改进:针对每一次投诉,我们都应该将其记录下来,并进行分析和总结。
投诉是我们了解客户需求和改进服务质量的宝贵机会,我们要持续改进并避免类似问题再次发生。
总之,客服投诉处理是一项至关重要的任务,它直接影响着客户对我们公司的印象和信任度。
通过正确的处理技巧,我们可以在客服工作中更好地处理投诉,为客户提供更好的服务体验,同时也为公司赢得更多的口碑和业务机会。
谢谢大家的阅读与支持!祝工作愉快!(注意:以上仅为示例文章。
实际编写时,请根据具体需求和情境进行适当修改。
)7. 处理投诉的时间窗口:在客户提出投诉后,我们应该尽快做出响应。
及时回复客户可以传达出我们对客户关切的重视程度,同时也能够避免问题扩大化。
如果客户提供了具体的时间期望,我们应该尽量在这个时间期限内给予回应或解决方案。
8. 保持专业和礼貌:在与客户沟通处理投诉时,我们要保持专业和礼貌。
培训客户投诉处理培训
培训内容
客户投诉处理的基本流程:接收客户投 诉、分析投诉原因、提出解决方案、跟 踪反馈等。
PART 02
客户投诉处理基础知识
客户投诉的定义与类型
定义
客户投诉是指客户对产品或服务 的质量、性能、安全性等方面感 到不满意,并采取书面或口头的 方式表达其意见和要求。
2023 WORK SUMMARY
培训客户投诉处理培 训
汇报人:可编辑
2023-12-21
REPORTING
目录
• 引言 • 客户投诉处理基础知识 • 客户投诉处理技巧与策略 • 客户投诉处理案例分析与实践 • 客户投诉处理中的沟通技巧与礼仪 • 总结与展望
PART 01
引言
培训背景与目的
客户投诉处理的重要性
01
道歉态度:对客户的不 满和投诉表示诚挚的歉 意,展示解决问题的诚
意。
03
承诺改进:在道歉的同 时,向客户明确承诺将 采取措施解决问题,提
高服务质量。
05
详细描述
02
安抚情绪:通过关心和 体贴的语言,缓解客户 的情绪,使其感到被重
视和关心。
04
解决方案制定与实施策略
总结词:制定并实施有效的解决方案 是解决客户投诉的关键环节。
客户投诉处理案例分析与 实践
案例一:常见投诉类型及处理方法
产品质量投诉
针对产品本身存在的问题,如故 障、瑕疵等。处理方法包括:核 实问题、提供解决方案、协商赔
偿等。
服务态度投诉
针对员工服务态度不佳或沟通不畅 。处理方法包括:道歉、解释原因 、改进服务流程等。
售后服务投诉
针对售后服务不及时或不满意。处 理方法包括:及时响应、提供解决 方案、跟进处理结果等。
投诉处理技巧培训ppt课件
从案例中学到的教训和经验
处理投诉要及时,避免问
01 题扩大化
保持耐心和友善,避免激
03 化矛盾
深入了解客户需求,提供
02
针对性的解决方案
重视客户反馈,不断改进
04 服务质量
06
总结与展望
培训总结
培训目标达成
本次培训旨在提高学员的投诉处理能力,通过理论学习和 实践操作,学员们掌握了基本的处理技巧和应对策略。
投诉处理的挑战
在客户服务中,处理投诉是一项具有挑战性的任务,需 要专业的技巧和态度来妥善处理,以维护客户忠诚度和 企业声誉。
培训目标
01 增强员工服务意识
通过培训,使员工更加关注客户需求,提高客户 满意度,增强服务意识。
02 提高投诉处理能力
教授员工如何妥善处理客户投诉,包括倾听、理 解、解决和跟进等环节,提高处理效率和客户满 意度。
分析投诉
判断合理性
分析投诉是否合理,是否 有法律依据或合同约定。
制定处理方案
根据分析结果,制定相应 的处理方案。
确定责任
明确责任方,判断是否属 于本公司的责任范围。
处理投诉
01
02
03
及时处理
尽快采取措施解决问题, 避免拖延。
保持沟通
在处理过程中,与客户保 持沟通,及时反馈处理进 展。
尽力满足合理要求
案例一
某航空公司客服成功解决旅客延误投诉
案例二
某超市妥善处理产品质量问题投诉
案例三
某银行有效化解客户银行卡被盗刷的纠纷
处理投诉失败的案例
案例一
某餐厅未能及时处理顾客投诉,导致顾客不满并公开批评
案例二
某电商平台的售后服务不到位,引发大量投诉和负面评价
《投诉处理培训》PPT课件
误区二
过度辩解。在处理投诉 时,一些客服人员过于 强调自己的观点和立场 ,而忽略了顾客的感受 和需求。
误区三
缺乏专业素养。一些客 服人员缺乏专业知识和 沟通技巧,无法有效地 解决顾客的问题和纠纷 。
模拟投诉处理场景
场景一
某电商平台的客服在处理顾客关于商品质量问题的投诉时 ,应先了解具体情况,与顾客协商解决方案,并及时跟进 处理进展。
总结词
确认投诉内容,核实情况
接收投诉
• 详细描述:在接收投诉后,需要再次向客户确认投诉的内 容,核实相关情况,以确保对客户的问题有准确的理解。
接收投诉
总结词
提供安抚,表示关注
详细描述
在处理投诉的过程中,要适时向客户表达关心和关注,以安抚客户的情绪,增强 客户对企业的信任。
分析投诉
总结词 分析原因,确定责任
调节情绪
在沟通中遇到问题时,能够调节自己 的情绪,保持冷静。
04
服务态度与职业素养
积极的服务态度
热情友好
对待客户要热情友好,展现出乐 于助人和关心客户的需求。
耐心倾听
在处理客户投诉时,要耐心倾听 客户的诉求和问题,不要打断或
忽视客户的意见。
尊重客户
尊重客户的意见和感受,不要对 客户进行贬低或攻击,保持专业
《投诉处理培训》 ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
• 引言 • 投诉处理流程 • 有效沟通技巧 • 服务态度与职业素养 • 案例分析与实践 • 总结与展望
01
引言
培训背景
客户满意度对企业的 重要性
当前投诉处理存在的 问题和挑战
投诉处理在提高客户 满意度中的关键作用
培训目标
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
的对 IT 的服务有所不满大多是由于店员在应对上不得体而产生的。应对的方式 和个人的日常习惯以及教育水准都有关系。因此,要矫正店员的应对态度必须下一番苦 心才行。以下是药店常见的问题:
1.态度恶劣
① 不管顾客的反应,一味地推销自营品牌。
礼仪培训网
② 女店员化妆浓艳,使某些顾客感到不快。
IT 门店投诉处理培训背景:
对 IT 门店而言,顾客的抱怨正是 IT 门店的弱点所在。因此,要想改善 IT 门店的 经营和素质,健全制度,就必须先处理这些由顾客心中产生的抱怨。因此,我们要用这 样的理念来对待顾客的抱怨:抱怨并非是顾客啰嗦或者是顾客存心找碴,而是由顾客内 心中发出来的重要信息,一种既难得而又贵重的讯息。
一旦顾客的投诉得不到妥善解决愤而离开时,这家公司坏口碑的产生似乎不可避免 了。但是,如果能为投诉提供方便,并且认真对待这些意见,公司的满意度就会提升, 良好口碑也将因此形成!
IT 门店抱怨处理培训不简单:
何谓抱怨,抱怨又是从何而起这一类基本的问题。简单地说,“抱怨”就是顾客对 IT 产品或服务方式的不满及责难。因此,似乎只要出售品质优良的 IT 产品,并且提供 良好服务水准的 IT 产品,就不会遭到顾客的抱怨。但是,事实也并非如此简单。
2)电话接打礼仪
商务交往基本礼仪
1)接待礼仪基本程序
?招呼与引导
?介绍与握手
?名片
销售交往中的沟通礼仪
* 沟通的三大法则:听清楚、说明白、好话说出来
* 语言沟通的礼仪
1)倾听礼仪
2)交谈礼仪
第二天:IT 投诉处理培训
IT 投诉培训前言:
IBM 的代言人约翰·戴维斯说:“销售的优势技巧在于,建立连续不断的、从顾客的
礼仪培训网
2、客户投诉与抱怨及时提供给上级决策部门得到根本支持
3、客户投诉与抱怨录音或事例做团队深度分析
4、客户投诉与抱怨处理有基本的思路与流程
5、客户投诉与抱怨得到暂时解决后,要深度回访和关注
IT 销售礼仪与投诉处理培训文章来源:/
1、客户投诉与抱怨说明我们的产品和服务得到了关注
2、客户投诉与抱怨没有大小之分
礼仪培训网
3、客户投诉与抱怨也许是新的商机 4、客户投诉与抱怨给我们更大的展示能力的舞台 5、客户投诉与抱怨并不可怕,首先不能回避 模块二:正确解决客户投诉与抱怨 1、用心倾听——客户期望得到关注与重视 2、平复情绪——客户情绪激动时再好的方法也难以入耳 3、确认问题——客户不满的问题背后的问题是什么 4、快速解决——如能保证解决质量,能多快就多快 5、承诺兑现——ATP 法则 模块三:处理客户投诉与抱怨的关键技巧 1、如何倾听——让客户把心里想说的都说出来 2、如何表达——让客户感觉到同情与关怀 3、身体语言——靠近对方,而不是对立 4、关键话术——10 句让客户暖心的话 5、同理心——相同的感受,才能给到期望的关怀 模块四:案例分析 1、经常遇到的客户投诉是? 2、现在的处理方法? 3、正确的处理方法? 4、有没有更好的处理方法 5、同行业经典客户投诉案例分享 模块五:客户投诉与抱怨的持续改进计划 1、客户投诉与抱怨分类整理为案例手册
② 说话没有礼貌,过于随便。
③ 不会与顾客寒暄,不会说客套话。
3.促销方式不当
① 强迫顾客购买。
② 对于 IT 产品的相关知识不足,无法满足顾客的询问。
③ 不愿意多拿几次柜中陈列的 IT 产品来供顾客挑选。
IT 投诉处理培训课程大纲:
客户的抱怨与投诉是提升产品和服务质量的基础,没有完美的服务而只有不断改进 的服务。不要期望把客户抱怨与投诉消除,因为人们的审美观和满足标准在不断提升, 而且新产品新的服务产业也在不断产生。
·全面提升您的专业销售能力,培养您的销售战略系统思考能力
·让你拥有无往不胜、纵横驰骋、如入无人之境的全新销售技能
·通过分析采购角色,逃离“销售信息孤岛”,推进销售进程
·建立客户的购买标准,向客户提供世界上“独一无二”的产品
·为客户创造清晰独特的商业价值和解决方案
·有效避免价格异议,有效地影响客户
·与主要客户发展更深入的关系例如:战略合作伙伴关系
第一天:IT 门店销售礼仪培训
第一部分:职业素养培训
销售礼仪的概念与核心问题
销售礼仪的原则
第二部分:销售礼仪
礼仪培训网
一、销售人员的仪表礼仪——仪表形象是一个人综合素质的外在表现,也是礼仪的重要
组成部分和核心。整洁且精神的仪容
积极且有亲合力的表情
信息=(7%)你在说什么+(38%)你是怎么说的+(55%)你的身体语言
礼仪培训网
想法到销售人员耳朵中的流动管道。当你捕捉到顾客喜欢什么或者不喜欢什么、什么东
西可以让他们喜欢和吸引他们时,你就可以据此调整你的眼界,并领先于你的竞争对
手。”
IT 投诉处理培训背景:
近日,关于 IT 产品、尤其是 PC 的用户投诉屡屡见诸报端。在 IT 产品像大米和公 文包一样成为现代人生活和工作的日用品时,“用户满意度”成为高悬在各大厂商头顶 的达摩克利斯之剑。在提高用户满意度的过程中,IT 厂商的营销方式和服务方式是否随 之而变?
工作场合饰物佩带礼仪
三、销售规范用语
礼貌用语多多益善
亲切问候常挂嘴边
服务忌语
赞美之词不绝于口
四、 销售人员举止风度
销售人员的姿态
站姿
坐姿
走姿
蹲姿
公共场所行为要求
礼仪培训网
入座、离座
出入房门
进出电梯
上下楼梯
递接物品
常见的手势语
第三部分:工作交往礼仪
基本礼仪
1)职场问侯语
敏捷且职业的姿态——服务工作的重要组成部分
人们在沟通交流中,渴望传达某种信息,而一个人的仪态则充分表露了个人的思想、情 感以及对外界的反应,无论是有意识还是无意识。另一方面,一个服务人员的仪态基本 上体现了他的文化教养,性格特征和企业形象。
二、职业服饰礼仪
销售人员着装礼仪规范及技巧
着装基本要求与搭配
礼仪培训网
《IT 销售礼仪与投诉处理培训》
IT 销售礼仪与投诉处理培训帮助学员掌握合理的销售技巧,避免投诉的方法,通过 销售礼仪培训把销售服务做到系统化。
IT 销售投诉培训背景:
随着 IT 行业的不断成熟、壮大,IT 销售应孕而生,那么如何成功的进行 IT 销售? 请走进 IT 销售培训课程。
IT 业一直在讲创新,那么创新可不可以理解为因为现在的服务不能满足客户需求所 以需要改进,那么改进的基础是否是要关注客户的投诉与抱怨?这样理解的话,投诉与 抱怨是企业多么宝贵的资源。
让我们一起正确面对它,最大限度的有效处理抱怨与投诉,从而为企业创新提供更 多的数据与资源信息。
模块一:正确面对客户投诉与抱怨
近日,关于 IT 产品、尤其是 PC 的用户投诉屡屡见诸报端。在 IT 产品像大米和公 文包一样成为现代人生活和工作的日用品时,“用户满意度”成为高悬在各大厂商头顶 的达摩克利斯之剑。在提高用户满意度的过程中,IT 厂商的营销方式和服务方式是否随 之而变?
培养目标:
从完整的销售周期和通信 IT 的案例,理解解决方案式大客户销售的谋略和技巧,从而:
③ 空闲时,几个店员聚在一起,只顾自己聊天,不理会顾客的招呼。
④ IT 门店经营不顺时,店员紧跟在顾客身后,唠叨地怂恿顾客购买自营品牌。
⑤ 顾客不买时,店员马上板起面孔,不再理会顾客的其他要求。
2.用字遣词不当
① 店员没有经过严格的训练,不会打招呼,也不懂得回话。