华为技术有限公司
企业信用报告_华为技术有限公司
基础版企业信用报告
5.10 司法拍卖..................................................................................................................................................10 5.11 股权冻结..................................................................................................................................................10 5.12 清算信息..................................................................................................................................................11 5.13 公示催告..................................................................................................................................................11 六、知识产权 .......................................................................................................................................................11 6.1 商标信息 ....................................................................................................................................................11 6.2 专利信息 ....................................................................................................................................................11 6.3 软件著作权................................................................................................................................................11 6.4 作品著作权................................................................................................................................................11 6.5 网站备案 ....................................................................................................................................................11 七、企业发展 .......................................................................................................................................................12 7.1 融资信息 ....................................................................................................................................................12 7.2 核心成员 ....................................................................................................................................................12 7.3 竞品信息 ....................................................................................................................................................12 7.4 企业品牌项目............................................................................................................................................12 八、经营状况 .......................................................................................................................................................12 8.1 招投标 ........................................................................................................................................................12 8.2 税务评级 ....................................................................................................................................................13 8.3 资质证书 ....................................................................................................................................................13 8.4 抽查检查 ....................................................................................................................................................13 8.5 进出口信用................................................................................................................................................13 8.6 行政许可 ....................................................................................................................................................13
华为技术有限公司发展概况
华为技术有限公司发展概况华为技术有限公司发展概况3.1.1 公司概况华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
我们在通信网络、IT、智能终端和云服务等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务，与生态伙伴开放合作，持续为客户创造价值，释放个人潜能，丰富家庭生活，激发组织创新。
华为坚持围绕客户需求持续创新，加大基础研究投入，厚积薄发，推动世界进步。
华为成立于1987年，是一家由员工持有全部股份的民营企业，目前有18万员工，业务遍及170多个国家和地区。
华为公司为世界带来了什么呢？1）为客户创造价值华为和运营商一起，在全球建设了1,500多张网络，帮助世界超过三分之一的人口实现联接。
华为携手合作伙伴，为政府及公共事业机构，金融、能源、交通、制造等企业客户，提供开放、灵活、安全的端管云协同ICT基础设施平台，推动行业数字化转型；为云服务客户提供稳定可靠、安全可信和可持续演进的云服务。
华为智能终端和智能手机，正在帮助人们享受高品质的数字工作、生活和娱乐体验。
2）推动产业良性发展华为主张开放、合作、共赢，与客户合作伙伴及友商合作创新、扩大产业价值，形成健康良性的产业生态系统。
华为加入360多个标准组织、产业联盟和开源社区，积极参与和支持主流标准的制定、构建共赢的生态圈。
我们面向云计算、NFV/SDN、5G等新兴热点领域，与产业伙伴分工协作，推动产业持续良性发展。
3）促进经济增长华为不仅为所在国家带来直接的税收贡献，促进当地就业，形成产业链带动效应，更重要的是通过创新的ICT解决方案打造数字化引擎，推动各行各业数字化转型，促进经济增长，提升人们的生活质量与福祉。
4）推动社会可持续发展作为负责任的企业公民，华为致力于消除全球数字鸿沟，在珠峰南坡和北极圈内，在西非埃博拉疫区、日本海啸核泄漏、中国汶川大地震等重大灾难现场，都有华为人的身影；推进绿色、低碳的环保理念，从产品规划、设计、研发、制造、交付以及运维，华为向客户提供领先的节能环保产品和解决方案；华为“未来种子”项目已经覆盖108个国家和地区，帮助培养本地ICT人才，推动知识迁移，提升人们对于ICT行业的了解和兴趣，并鼓励各国家及地区参与到建设数字化社区的工作中。
华为公司组织架构模板
华为公司组织架构模板1. 公司概述华为技术有限公司（Huawei Technologies Co., Ltd.）是一家全球领先的信息与通信解决方案供应商，总部位于中国深圳。
华为致力于通过技术创新，推动数字化转型和智能社会的建设。
2. 组织结构2.1 公司层级华为采用扁平化的组织结构，以提高决策效率和响应速度。
公司整体分为以下几个层级：•董事会•首席执行官（CEO）•执行委员会•部门/业务单元2.2 董事会华为的董事会负责制定公司的战略和发展方向，并监督公司管理层的运营。
董事会成员包括高管和非高管董事。
2.3 首席执行官（CEO）首席执行官是公司最高管理者，负责领导整个组织并执行董事会制定的战略。
CEO 直接报告给董事长。
2.4 执行委员会执行委员会由CEO及其他重要职能部门负责人组成，负责制定公司的运营策略和管理决策。
执行委员会成员通常包括以下职能部门负责人：•营销•研发与工程•供应链管理•人力资源•财务2.5 部门/业务单元华为的部门/业务单元按照产品线或功能划分，每个部门/业务单元都有一个负责人。
各部门/业务单元之间通过协作合作，共同推动公司的发展。
以下是华为公司常见的部门/业务单元：2.5.1 营销部门营销部门负责市场调研、产品推广和销售策略制定。
该部门通常包括以下职能团队：•市场研究团队：负责了解市场需求和竞争情况，为产品开发提供参考和指导。
•产品营销团队：负责产品推广、品牌建设和市场份额增长。
•销售团队：负责与客户接触、销售谈判和订单管理。
2.5.2 研发与工程部门研发与工程部门负责新产品开发、技术创新和解决方案设计。
该部门通常包括以下职能团队：•研发团队：负责新产品的研发和技术创新。
•工程团队：负责产品设计、测试和验证，并提供技术支持给客户和销售团队。
2.5.3 供应链管理部门供应链管理部门负责物流、采购和供应商管理。
该部门通常包括以下职能团队：•采购团队：负责与供应商谈判、合作和采购物料。
华为背景
1.1华为技术公司介绍1.1.1华为技术公司概况华为技术有限公司成立于1988年，专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售，致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案，是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。
目前正专注于3G WCDMA/CDMA2000/TD-SCDMA(第三代移动通讯技术欧洲/北美/中国制式)、NGN(下一代网络)、光网络、xDSL(宽带)、数据通信等几个领域，希望通过持续投入和努力成为这几个领域的全球领先者。
1.1.2人力资源状况华为目前有员工24000多人，85%大学以上学历，其中外籍员工3400多人(华为公司人力资源组成见图1.4)01.13华为公司的产品及解决方案如图1.51.14组织机构设置华为在全球建立了8个地区部、55个代表处及技术服务中心，销售及服务网络遍及全球，服务300多个运营商，其中包括世界电信运营商50强中的22 家，产品已经进入德国、法国、西班牙、巴西、俄罗斯、英国、美国、日本、埃及、泰国、新加坡、韩国等90多个国家和地区。
(华为公司海外机构见图1.6) 华为公司在国内设立了33个办事处和35个售后服务中心，见图1.7 01．1.5．研发与技术合作华为在美国达拉斯、印度班加罗尔、瑞典斯德哥尔摩、俄罗斯莫斯科以及中国北京、上海等地建立了研究所。
研发系统普遍实施CMM(能力成熟度模型) 管理，印度、南京、上海研究所及中央软件部通过CMMS级国际认证，北京所通过CMM4级国际认证。
华为每年将不少于销售额的10%投入研发，长期注重知识产权的积累和保护，据国家专利总局统计:华为是中国申请专利最多的单位，其中的85%属于发明专利，专利申请连年高于100%增长，年度专利申请量突破1000件，三年内获四项国家科技进步奖，TELLIN智能网荣获一等奖，光网络与GSM移动通讯系统分获3项二等奖。
华为在坚持在自主开发的基础上进行开放合作，现在已经与TI(德州仪器)、摩托罗拉、英特尔、AT&T(美国电话电报公司)、ALTERA(阿特拉), SUN(太阳)、微软等世界一流企业广泛开展技术与市场方面的合作。
华为公司 华为公司简介范文
华为技术有限公司成立于1987年，总部位于中国广东省深圳市龙岗区。
下面是为大家带来的华为公司华为公司简介，希望能帮助到大家!华为公司华为公司简介华为是谁?华为创立于1987年，是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商，我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
目前华为约有14万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口。
谁拥有华为?华为是一家100%由员工持有的民营企业。
华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为104,572人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为?华为拥有完善的内部治理架构。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。
董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。
持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报 ;并与供应商、合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。
我们为世界带来了什么?为客户创造价值。
华为携手合作伙伴，为电信运营商提供创新领先、极简智能和安全可信的网络产品与解决方案 ;为政企行业客户提供开放、智能和安全可信的ICT 基础设施产品与服务。
华为智能终端正在帮助人们享受高品质的数字工作、生活、出行和娱乐体验。
保障网络安全稳定运行。
对华为的了解
对华为的了解华为全称为华为技术有限公司，是一家在通信领域及相关产业能够影响或者改变行业格局的全球性科技公司，主要业务有电信设备，终端比如手机等。
华为是一家什么样的公司华为是一家在通信领域及相关产业能够影响或者改变行业格局的全球性科技公司，于1987由任正非创立，主要业务有电信设备，终端比如手机等。
愿景：共建更美好的全联接世界；品牌理念：华为非极致而不为。
拓展内容：按华为自己的说法，它是一家信息与通信技术(ICT)解决方案供应商。
其实，按行业内的传统说法，华为是一家通讯设备制造商，也就是我们通信行业通常所说的“设备商”。
每每提及华为，大家首先想到的大概是华为的消费者业务，也就是华为手机等产品。
实际上，只论消费者业务的话，华为还不足以“让世界看见”。
先来说说华为的四大业务――运营商、企业、消费者和无线业务：（1）运营商业务，也是华为主营业务，主要产品是那些保证固话和手机能正常通信的发射器、基站和路由器等，市场占有率在全球数一数二；（2）企业业务，主要是做防火墙交换机等产品，属于近几年新投入的部门，正在抢夺市场份额；（3）无线业务，主要是4G、5G业务研发，目前在5G市场上，已经取得领先地位；（4）消费者业务，就是大家熟知的手机等产品。
所以华为的主要业务部门并不是消费者业务部、企业业务部与无线业务部，而是运营商业务部，下面我们再来分析下华为强大在哪些地方。
强大的人才企业的竞争，终究是人才的竞争。
是否对人才足够重视，决定着一个公司未来。
毫无疑问，华为是一家十分重视人才的公司，每年从各大顶尖高校招聘的人才将近三千多人。
员工进入华为后，根据能力和贡献晋升，优秀的员工在能获得更丰厚的回报。
华为轮值CEO胡厚??在2018新年献词中讲到：2017年华为完成了对4500名员工的破格提拔，2018年将继续对6000名员工破格提拔。
强大的研发华为每年用于研发的资金都在上百亿，研发人员约八万多人，占华为全部员工一半，研发基地和实验室遍布全球，是典型的全球研发公司。
华为技术有限公司
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华为与主要竞争对手的比较
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爱立信
华为
思科
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创新的实现 机制
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创新
提升网络 品牌价值
EnerG GSM 分布式基站
环保节能
绿色基站 绿色核心网 宽带网络 绿色机房
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技术进展趋势 华为创新方向
经 济 全 球 化 深 入
信 息 化 趋 势
其 他 电 子 行 业
本 行 业
跨 国 公 司 的 竞 争
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4
标准与专利
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公司简介
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Hale Waihona Puke 技术创新管理3研究与开发
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标准与专利
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技术创新的理论模型： 从技术驱动到市场驱动
技术——市场t
研发战略：从 技术驱动转变 为市场驱动， 强调以新的技 术手段实现客 户需求。
创新源自客户 需求， 在企 业创新中坚持 客户导向的原 则
华为技术有限公司
SuZhou
索引:
华为技术有限公司简介 华为技术有限公司简介 有限公司 产品 同行业者 华为组织结构图 相关招聘需求信息 薪酬信息 其他信息
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广 东省深圳市。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线 固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络 拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深圳正式注册 成立，注册资本2.1万元。现任总裁为任正非，董事长为孙亚芳。 华为的产品和解决方案已经应用于全球140多个国家，服务全球运营商50强中的45家 及全球1/3的人口。华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。华为技术有限公 司的业务涵盖了移动、宽带、IP、光网络、电信增值业务和终端等领域，致力于提 供全IP融合解决方案，使最终用户在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受 一致的通信体验，丰富人们的沟通与生活。
华为技术 华为技术 有限公司
华为竞争对手
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基层-> 四级经理-> 级主管 级主管-> 基层 四级经理 3级主管 二级总监 -> 一级总裁 0级高管 一级总裁-> 级高管 （年薪）16万-> 50万-> 100万-> 350万年薪） 万 万 万 万 > 1500万-> 6000万 万 万
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华为技术有限公司成立于1987年，总部位于中国广东省深圳市龙岗区。
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目前华为约有19.4万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口。
谁拥有华为?华为是一家100%由员工持有的民营企业。
华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为104,572人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为?华为拥有完善的内部治理架构。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。
董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。
持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报;并与供应商、合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。
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华为携手合作伙伴，为电信运营商提供创新领先、极简智能和安全可信的网络产品与解决方案;为政企行业客户提供开放、智能和安全可信的ICT 基础设施产品与服务。
华为智能终端正在帮助人们享受高品质的数字工作、生活、出行和娱乐体验。
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华为培训计划背景
华为培训计划背景华为技术有限公司成立于1987年，总部位于中国深圳市，是一家全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商。
华为的业务涵盖全球四十五个国家和地区，与全球众多运营商和企业客户建立合作关系，为其提供通信设备、解决方案和服务产品。
华为秉承“让信息通信技术更加繁荣，让人人都能共享信息”的使命，致力于为全球客户提供更加先进的通信技术与解决方案，推动信息社会的发展。
作为一家全球化公司，人才是华为的核心竞争力。
在发展过程中，华为始终将员工的发展与公司发展紧密结合，注重人才的培养和成长。
在这个背景下，公司不仅提供了完善的员工培训计划，也赋予员工更多的发展空间与机会。
华为培训计划背景如下。
一、培训需求在快速变革的技术行业中，不断提升员工的技术水平和管理能力是企业持续发展的必要条件。
华为作为一家领先的ICT解决方案供应商，培训计划的制定需根据公司的战略目标和市场竞争需求，紧跟技术潮流和行业标准，不断优化和升级培训内容和方法。
1、技术培训：随着技术的不断创新和发展，公司需要不时更新员工的技术知识，不断提高其在相关领域的专业技能和成就。
2、管理培训：随着公司规模的扩大和业务领域的拓展，需要培养更多的管理人才，以适应公司的快速发展和市场竞争。
3、销售培训：随着市场竞争的加剧，公司需要培养一支高素质的销售团队，提高其服务水平和对客户需求的把握能力。
4、文化培训：公司需要将企业文化传承下去，打造一支爱岗敬业，积极向上的优秀团队。
由此可见，公司培训计划需要围绕技术、管理、销售和企业文化等多个方面进行规划，以满足公司发展的需求。
二、培训目标为了提升员工的整体素质和企业的竞争力，华为培训计划的目标是全方位的，主要包括以下几个方面：1、提高员工的专业技能水平：通过培训，将员工的专业技能与行业标准和最新技术进行匹配，提高其在相关领域的竞争力。
2、提升员工的管理能力：通过培训，提升员工的管理水平和团队领导能力，激发员工的工作激情和创新能力。
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新ICT与智慧城市
在智慧城市领域，“新ICT”就是基于智慧城市业务需求，
驱动ICT产品与解决方案创新，聚合产业链合作伙伴，构建智慧城市新生态圈，助力智慧城市建设，让城市更智慧。
Or O ient n
智慧城市是一个复杂的“巨系统”，涉及投融资、顶层设计、集成、运营、业务应用、ICT基础建设等多
个环节。
因此，只有各个环节的企业在各自领域做好自己擅长的事情，才能促进智慧城市生态圈的良性发展，提供满足客户需求、自身不断进化的智慧城市整体解决方案。
投资、总集成、运营
智慧城市业务咨询、顶层设计、可行性研究、初步设计、详细规划
ICT设备与解决方案提供技术支持与售后服务……
提供行业化、本地化的内容信息
提供定制化软件开发业务
政府各部门协同运作政策支持、项目审批
政府
牵头方
设计方
ICT
ISV
投资
咨询
详规
顶设
运营
总集
有线/无线网络
云数据中心
统一通信协作
物联网
网络能源
教育应用
医疗应用
公安应用
政务应用
创新之光he l ig ht o f in no va ti t on n 光
S T 构建新生态圈，建设智慧城市
华为对智慧城市建设的价值
解决方案丰富
技术领先
安全可靠
丰富的行业解决方案和合作
伙伴资源
最完整的产品线和全球领先
的技术与开放架构
端到端的信息安全
解决方案
r Or e ie i nt n t
华为对智慧城市建设的价值
与合作伙伴联合创新，构建领先、差异化的行业解决方案
华为具有丰富的行业解决方案和合作伙伴资源。
在广大客户和合作伙伴的支持下，华为已经成为国内政企行业ICT市场的领导者。
通过开放能力，与合作伙伴联合开发、测试、验证行业解决方案，华为在智慧城市所涉及的政务、交通、能源、教育、医疗、平安城市等行业积累了丰富的行业解决方案资源。
行业
客户
平安城市
智慧政务
领先的，开放架构的ICT基础设施
云计算大数据移动化物联网...
智能交通
智慧教育
智慧医疗...
创新之光he h l
ig i ht t h o f in n no o va tion 光
S T 行业解决方案资源积累丰富
积极参与开源项目，全球领先的技术开放架构
华为积极参与开源项目，华为在大数据标准组织Hadoop社区贡献度全球第二、亚洲第一，在云计算虚拟化
的开源组织OpenStack是唯一获得基金会董事席位的中国企业，华为在成都建设了国际一流的兼容认证实验室，对不同厂家的设备进行兼容认证 ......
华为积极参与开源项目
拥有世界一流的兼容认证实验室
・董事 ・金牌会员
・贡献全球第二 ・亚洲第一
・东半球体验测试中心
・联合实验室
1,000,000+
认证业务场景
10,000+
兼容产品列表
350+
华为产品认证
500+
厂商认证
Or ie t
nt 技术领先
华为提供端到端信息安全解决方案，为智慧城市建设保驾护航
华为在长期的信息安全实践中构筑了信息安全技术、管理和运维体系，提供全方位的智慧
城市信息安全保障。
华为的信息安全解决方案确保智慧城市感知终端、网络、数据和IT资产以及应用的安全。
此外，通过大数据分析和沙箱技术，提供防范APT(Advanced Persistent Threat)的解决方案，确保客户在面对有组织的高级持续性网络攻击时信息资产的机密性、完整性和可用性(CIA)。
华为从流程上建立了完善的信息安全保障体系，包括：法律遵从、研发管理、安全验证、服务交付、漏洞响应、供应链管理、供应商管理、可追溯和人员管理等九大领域，构建端到端流程，确保为客户提供安全可靠的产品和解决方案。
华为积极参与和主导国际、国内信息安全标准组织，是信息安全标准的重要贡献者。
创新之光
he e l ig g ht o f in n n o va a t i on n
T
安全可靠
华为拥有业界最全ICT产品线，在智慧城市领域，华为可以提供从物联网的通信模块、物联网操作系统、有
线无线接入、敏捷网络、基于云计算技术的分布式云数据中心、到大数据平台等产品和解决方案。
华为为
客户提供智慧城市全面的、高性能的产品和解决方案。
业界最全产品线：云管端协同的产品与解决方案
O r Or
ie n t 技术领先。