2022年二胎政策2022中国二胎最新政策
二胎新政策
二胎新政策二胎新政策1一、二胎补助政策最新消息1.生育津贴生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。
一般规定是：孕期员工的产假工资和生育津贴，二者选其一，就高领取。
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30x规定假期天数。
2.二胎补助二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。
①一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。
②一次性补贴：产妇在一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。
3.中央和地方政府补助新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围，对于满足条件的二胎家庭，中央和地方政府会给予一定的补助。
4.申请补助条件1.市户籍或者农村户籍的生育妇女，无论是处于在职状态或者失业状态，只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的，就可以申请补助。
2.非市户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作，参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的，就可以申请补助。
3.职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
二、最新二孩补助政策1.第一档：中央分担80%，包括内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、____12个省(自治区、直辖市)。
2.第二档：中央分担60%，包括河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南10个省。
3.第三档：中央分担50%，包括辽宁、福建、山东3个省。
4.第四档：中央分担30%，包括天津、江苏、浙江、广东4个省(直辖市)和大连、宁波、厦门、青岛、深圳5个计划单列市。
5.第五档：中央分担10%，包括北京、上海2个直辖市。
二胎新政策2一、二胎补助政策1.生二胎，仍然可享受生育津贴不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都是一样的。
单独二胎政策具体内容是什么单独二孩有什么生育条件审批手续怎么办
单独二胎政策具体内容是什么单独二孩有什么生育条件审批手续怎么办单独二胎政策具体内容是什么？单独二孩有什么生育条件？单独二孩审批怎么办？一、单独二胎政策具体内容是什么？2022年11月15日，十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革假设干重大问题的决定》对外发布，其中提到“坚持方案生育的根本国策，启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策”，这标志着“单独二孩”政策将正式实施。
单独二胎是指夫妻双方一人为独生子女，第一胎非多胞胎，即可生二胎。
当夫妇俩的户籍所在的省份修订了人口与方案生育条例或人大常委会作出了专门规定，允许单独夫妇可生育两个孩子，就可以按程序申请再生育了。
如果夫妇俩的户口不在同一个省(区、市)，只要任何一方户口所在地允许单独夫妇生育两个孩子，你们就可在那里申请再生育。
浙江省人民代表大会常务委员会关于修改《浙江省人口与方案生育条例》第十九条的决定〔2022年1月13日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议通过〕浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《浙江省人口与方案生育条例》作如下修改：一、将第十九条第一款第一项修改为：“双方或一方为独生子女，已生育一个子女的”。
二、删去第十九条第一款第三项、第七项。
本决定自公布之日起施行。
1月13日，省十二届人大常委会第八次会议作出《关于修改〈浙江省人口与方案生育条例〉第十九条的决定》，明确将“夫妻一方为独生子女，已生育一个子女的”作为经批准后可以再生育一个子女的法定情形，这个决定昨天正式公布并生效。
浙江成为内地首个“落地”实施单独二孩政策的省份。
二、单独二孩有什么生育条件？“单独两孩”政策适用于一方为独生子女的夫妇，其中独生子女是指本人没有同父同母、同父异母或同母异父的兄弟姐妹，而有收养关系的兄弟姐妹也不列入独生子女行列。
如果“单独家庭”的第一胎生的是双胞胎或多胞胎，该家庭就不再适用此次新政。
三、单独二孩审批后续怎么办？〔一〕目前浙江省“单独两孩”的办理程序是这么规定的：对符合条件的夫妻持双方身份证和户口薄、结婚证、夫妻2寸合影照片2张，独生子女一方户籍所在乡镇(街道)出具的独生子女证明，所在社区或乡镇(街道)办理再生育审批，办理时间为27个工作日。
2022年江苏计划生育二胎新政策是怎样的
2022年江苏计划⽣育⼆胎新政策是怎样的江苏计划⽣育⼆胎新政策是怎样的？下⾯店铺⼩编整理了相关内容，希望对⼤家有所帮助。
江苏计划⽣育⼆胎新政策：提倡和⿎励⼀对夫妻只⽣育⼀个孩⼦，⿎励公民晚婚、晚育。
符合下列条件之⼀的夫妻，可以申请再⽣育⼀个孩⼦：只有⼀...想要了解更多关于江苏计划⽣育⼆胎新政策是怎样的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
江苏计划⽣育⼆胎新政策：提倡和⿎励⼀对夫妻只⽣育⼀个孩⼦，⿎励公民晚婚、晚育。
符合下列条件之⼀的夫妻，可以申请再⽣育⼀个孩⼦：(⼀)只有⼀个孩⼦，经病残⼉医学鉴定机构鉴定为⾮严重遗传性残疾，⽬前⽆法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动⼒或者将严重影响婚配的;(⼆)⼀⽅为⼆等⼄级以上因公致残的军⼈、武装警察、公安民警、见义勇为⼈员，或者⼀⽅为烈⼠的独⽣⼦⼥，只有⼀个孩⼦的;(三)⼀⽅系丧偶者，另⼀⽅未⽣育的;(四)⼀⽅系离婚者且只有⼀个孩⼦或者依法⽣育过两个孩⼦，另⼀⽅未⽣育的;(五)双⽅均未⽣育，依法收养后⼜怀孕的;(六)⼀⽅为两代独⽣⼦⼥或者夫妻均为独⽣⼦⼥，只有⼀个孩⼦的;(七)⼀⽅从事井下作业连续五年以上，现仍从事井下作业，只有⼀个⼥孩的。
⼥⽅为农村居民的夫妻，符合下列条件之⼀的，可以申请再⽣育⼀个孩⼦：(⼀)⼀⽅为独⽣⼦⼥，只有⼀个孩⼦的;(⼆)只⽣育⼀个孩⼦，男⽅的其他兄弟均⽆⽣育条件的;(三)男⽅到⽆兄弟的⼥⽅落户并赡养⼥⽅⽗母，只有⼀个⼥孩的(本项规定只适⽤于⼥⽅姐妹中⼀⼈);(四)男⽅⽆兄弟且只有⼀个姐姐或者妹妹，只有⼀个⼥孩的;(五)双⽅定居在⼈均⼟地五亩以上(以村计算)的沿海垦区，只有⼀个⼥孩的;(六)⼀⽅以海洋捕捞为业五年以上，现仍从事海洋捕捞业，只有⼀个⼥孩的。
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生二胎新政策是什么(2023国家规定生二胎政策)
生二胎新政策是什么（2023国家规定生二胎政策）众所周知，我国的生育政策是不断变化的，现在二胎政策已经逐渐开放，不过我国的结婚生育率却越来越低，甚至有一部分人没有了生育的想法，造成了新生人口数量逐渐下降，对于已经生育的家庭，有的则会有生育二胎的想法，而且国家也是非常鼓励生育二胎的，并给出了各项补贴福利，那么生二胎有什么补贴？领补贴要什么条件？接下来一起了解下！生二胎有什么补贴？1、生育津贴生二胎是我国的重要补助项目，也就是说只要是缴纳过社保的女性，都可以享受到生育津贴，这个补助是给予生育的妈妈生活费，而且是按照缴纳生育津贴基数进行计算的，基数越高，领取的生育津贴也会越多。
2、基本生育免费有大多数人觉得生育是大事，所以生育二胎的补贴应该增大比例，在没有缴纳社保的情况下，生育大多数都是有自己家庭全额付款的，直到目前，国家推行了基本生育免费制度，有些地区实行了住院分娩免费制度，只要是二胎孕产妇还可以额外领取1000-3000元的补贴。
3、孕产检费用减免现在孕妇在怀孕的时候，需要经历多项孕产检核查，比如B超检查、遗传病史检查、预产期检查等十几项的检查费用大概需要几百元，如果到指定医疗机构进行孕产检，就可以适当的减免费用。
领二胎补贴要什么条件？1、缴纳社保不管是城镇户口还是农村户口的生育妇女，在缴纳了社保之后，按照规定建立个人账户的，就可以申请二胎补贴。
2、独生子女家庭父母在60岁以上对于独生子女家庭父母如果都达到了60岁以上，生育妇女就可以享受到领二胎补贴的先决条件。
3、二胎是两个女儿一般来说，生育二胎的过程中，会出现男女比例的问题，比如一男一女。
两个男孩或者两个女儿，只有满足两个女儿的，才可以领取二胎补贴。
二胎补贴领取期限1、二胎生育医疗费用补贴，应该在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办，错过这个时候就领取不到二胎生育医疗费用补贴。
2、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；3、二胎生育假期津贴，应该在配偶生育后一年内申办。
二胎新政策2022年全面放开消息全面二孩恶化女性就业环境全面放开二胎还是二孩
二胎新政策2022年全面放开消息全面二孩恶化女性就业环境全面放开二胎还是二孩全面放开二孩，意味着女性可能会有两个产假。
这会进一步增加用人单位录用女性职工的顾虑，恶化单身女性在就业市场的处境，增大她们的就业压力。
之前就有媒体报道，有大四女生在面试中，不下三次直接遇到类似预期生产年龄，家庭事业冲突等问题，甚至有面试官问她准备几年后生孩子。
这让她吐槽：“现在放开二孩政策了，以后哪个单位还要女生啊？”当然，已经生了孩子的女性求职者，也不是没有烦恼。
一些已经生了孩子的女性求职者，在面试时又遇到了生不生二胎，什么时候生二胎，以及怎么处理带孩子和工作的关系之类的问题。
一些企业在社会招聘时，对女性的要求甚至从“已婚已育”变成了“已婚，已二胎”。
女性求职者真是“压力山大”。
为争取更好的工作机会，一些女大学生选择在研究生期间就把孩子给生了，然后再来就业。
这样虽然看起来很美好，但也有利有弊，不仅可能影响学业，生育也将使她们的人生轨迹被动地改变。
而且，这并没有从根本上改变女性求职者因生育问题而处于不利地位的现实。
单身的拼不过“有娃的”现象，不仅有损女性的公平就业权，也有损女性的生育权，还会影响女性的生育意愿，甚至影响全面二孩政策的实施。
这对我国目前的人口形势以及老龄化趋势来说都不是好事。
多重因素制约生二胎经济压力仍是主因二胎政策全面放开后，大部分夫妻希望能生二胎，一方面是觉得独生子女太过孤单，另一方面也是出于养老防老的考虑。
但同时，来自网易考拉海购母婴事业部的数据也显示，80%的受访者表示生二胎的月均花费超3000元，近一成受访者的二胎月均养育成本更是远超7000元，属于高养育成本。
由于二胎花费成本较高，62%的受访者明确表示生二胎后经济压力过大。
“奶粉一个月2罐约300元，纸尿裤一个月花费400元，此外，各类辅食、衣服鞋子、早教玩具，再算上孕检等费用，平均下来一个月开支大概3000元左右，这还是建立在顺产、母乳喂养、宝宝不生病的基础之上，否则的话费用还得增加。
2022江苏二胎新政策_2022年二胎报销新政策
2022江苏二胎新政策_2022年二胎报销新政策2022年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十条提倡一对夫妻生育两个子女。
符合下列情形之一的，可以要求安排再生育子女：(一)一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女的;(二)双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的;(三)已生育的两个子女中，有经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，医学上认为可以再生育的。
依法收养的子女，执行本条例规定时，不计入生育的子女数。
第二十一条符合本条例第二十条第二款规定再生育一个子女后，其中一个子女死亡，夫妻仍符合本条例第二十条第二款规定的，可以要求安排再生育子女。
除本条例第二十条第二款和本条第一款规定的情形外，其他要求安排再生育子女的特殊情形，由省卫生和计划生育行政部门提出，报省人民政府批准并公布。
第二十二条夫妻双方为归侨或者香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区居民，在本省定居，夫妻双方所生育的子女不在内地定居的，执行本条例规定时，不计入生育的子女数。
夫妻一方为本省居民，一方为香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区居民或者外国人，本省居民的配偶一方婚前已有的子女以及双方婚后生育的子女不在内地定居的，执行本条例规定时，不计入生育的子女数。
2022年江苏二胎产假新规定生二胎，产假比生第一胎少放30天根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
那么，符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。
不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。
同样，男方也没有护理假了。
与以往有何不同1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说，情况不同。
此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。
二胎政策2022二孩政策
二胎政策2022二孩政策4种情形可以申请再生育条例明确4种情形可以申请再生育：(一)再婚夫妻，再婚前一方生育1个子女、另一方无子女，再婚后生育1个子女的;(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过2个子女，再婚后未生育的;(三)已生育的2个子女中有病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;(四)国家人口和计划生育行政部门认定的其他情形。
取消20天晚婚假条例对假期奖励作了调整，取消了20天晚婚假，修订后婚假将只有3天。
在产假方面，修订后取消了30天晚育假和领取独生子女父母光荣证延长30天，但在国家规定的产假基础上又延长60天，修订后产假统一为158天。
此外，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
条例明确，符合条例规定生育子女的夫妻均可享受上述假期奖励。
实行生育登记服务制度条例取消有关生殖保健服务证查核、报告制度，对符合“全面两孩”生育条件的夫妻实行生育登记服务制度，生育两个以内(含两个)孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。
省卫生计生委相关负责人表示，对于符合规定，要求生育第三个孩子的，仍然需要办理《生育证》。
社会抚养费仍需征收条例调整了社会抚养费的征收对象，删除了对未婚生育第一个子女的公民征收社会抚养费的条款，对于不符合条件生育第三个子女的，仍然需要征收社会抚养费。
我省未来5年或将新增90万新生儿省卫计委副主任杨武介绍，卫生和计划生育部门做了一个统计，在符合两孩政策的妇女中，35岁以上占了50%以上。
也就是说，实施全面两孩政策后，高龄孕产妇将增多。
实施全面两孩政策后，我省未来数年预计新增多少新生儿杨武介绍，他们做了一个估算，符合全面两孩政策的目标人群是528万人。
根据对目标人群的生育意愿的调查估算，未来4到5年大体上多出生90万新生儿。
杨武表示，“十三五”期间，我省将加强妇幼保健能力建设，积极推进各级妇幼保健服务机构的资源整合，统筹增加各级医疗保健机构的服务资源供给，强化产科、儿科建设，加快紧缺人才培养，满足新增公共服务需求。
[2022二胎补贴政策]二胎补贴政策2022年
![[2022二胎补贴政策]二胎补贴政策2022年](https://img.taocdn.com/s3/m/3e89e48fd1d233d4b14e852458fb770bf78a3b75.png)
[2022二胎补贴政策]二胎补贴政策2022年二胎政策实施满一年状况解读1.全面两孩政策落地效果符合预期吗从实际情况来看，今年受到政策调整和猴年生育高峰的叠加影响，部分医疗机构已出现新生儿数量明显增加情况。
记者从北京妇产医院获悉，2022年1月至11月，有13420多名婴儿在该院出生，比去年同期增加19.8%，其中二胎占30%左右。
中国人民大学社会与人口学院院长翟振武此前表示，全面两孩政策的实施将使中国总人口规模的峰值延后3年左右，于2028年前后出现，达到14.50亿人，比维持原来较严格的生育政策下的峰值人口多3500万人。
2.一床难求问题如何解决伴随着生育需求的增长，不少地方，特别是大城市出现了产科床位供不应求的现象。
例如，浙江省卫生计生委方面今年12月时透露，今年浙江分娩人数预计达到70万，较去年增加了6%，该省缺少产科床位4700张，缺少儿科床位近1万张。
对此，国家卫计委今年9月就提出，要着力缓解产科“一床难求”问题，力争“十三五”时期增加产科床位8.9万张、增加产科医生和助产士14万名。
在地方层面，已经有政府及医疗机构采取了措施。
例如，北京此前提出，要通过调整科室病房、购买民营机构产科病房等方式增加产科床位。
记者了解到，目前北京妇产医院取消了产科特需病房，将产科特需病房改为普通病房，增加了18张床，产科床位达到240张。
全面两孩实施满一年取消生育限制全面两孩政策实施一年3.产假陪产假制度完善了吗在休假制度方面，目前，已有至少29个省份出台了新修订的地方版计生条例，明确产假、陪产假期限。
且上述省份均在法定产假的基础上延长了本地的产假期限。
例如，重庆新修改的计生条例中指出，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假30日。
另外，重庆规定，符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。
陪产假方面，29省份中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。
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2022年二胎政策2022中国二胎最新政策12月21日上午，十二届全国人大会第十八次会议审议《人口与计划
生育法修正案(草案)》。
草案规定，提倡一对夫妻生育两个子女，生二孩
可以延长产假假期，三胎超生仍要罚款，社会抚养费规定没变。
一、二胎政策何时全面放开
一旦通过将于2022年1月1日起施行。
独生子女政策尽管在去年各
地实施“单独二孩”政策时已经有所打破，但法律上的废止，仍要等到本
次全国人大会审议之后表决。
一旦表决通过，修正案将自2022年1月1
日起施行。
届时，独生子女政策的时代结束了，中国的计划生育制度迎来“全面二孩”时代。
十八届五中全会决定“全面实施二孩政策”，废除了独生子女政策。
修正案(草案)删除了本法中第27条，这一条是关于“独生子女父母光荣证”的获得和奖励措施。
国家也不再鼓励公民晚婚晚育。
二、三胎超生仍要罚款社会抚养费规定没变
“超生罚款”的对象变成了生育三胎及以上多孩的人群。
长期以来，
这个政策带来了一个问题。
为了逃避罚款，中国存在1300万个“黑户”，其中60%以上是超生人员。
这里“再生育子女”所指的就是三孩及以上。
与独生子女政策时类似，这种规定是为再婚、残疾等特殊情况准备的。
2022晚婚假正式取消
在全国人大会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张春生表示，当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。
此前的计生法规定，“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
”本次计生法修订，将该条款修改为，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
”
根据调查，目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟，北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过30岁。
婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短，也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。
张春生表示，目前，我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，鉴于婚育形势，本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制，原来的晚婚假随之取消。
母亲二胎产假128天
取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。
这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。
对于妈妈来说，情况不同。
此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。
调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。
但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。
30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!
丈夫的陪产假从10天增加到15天
丈夫的陪产假从10天增加到15天。
与以往有何不同当爸爸的男同胞
们能多获得5天带薪休假时间。
在家里陪着新生儿和你心爱的妻子。
1：父母未曾办理《独生子女父母光荣证》年老时是否能领取奖励金(可以)
2：如果第一胎是双胞胎，还能否再生育(不能)
3：生育一个孩子后又收养了孩子，能不能再生育(能)
4：特殊情况下对生育三孩是怎么规定的
国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以
要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或其
常务委员会规定。
同时明确，夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市
之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
举例来说，丈夫的户籍地在A省，妻子在B省。
符合哪些条件的夫妻
可以生三孩，A省和B省的规则不同。
依据该夫妻的条件，在A省不允许
生三孩，在B省却可以，那么遵循“有利于当事人原则”，有利于该夫妻
的是B省的政策，该夫妻就可以按照B省的规定，合法生三孩。
1、女职工产假期间的生育津贴：
对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标
准由用人单位支付。
2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，单位应当支付其工资。
3、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
1、不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策
计划生育法修正案草案删除了对独生子女父母进行奖励的规定，同时明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。
2、不能享受晚婚晚育假，其配偶也不能享受晚育护理假
计划生育法草案还修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。