打工的人和创业人的区别
打工和创业,你如何选择
打工和创业，你如何选择毕业了，你是打工呢?还是自己创业呢??或许每个人都有创业当老板的梦想吧!但是，初出茅庐，你知道创业有多苦吗?如果你对单独创业还没有形成理论上的概念，那么劝你一句：莫冲动!还是先来这里看看打工与创业的经典差别吧!1.打工的人把梦想托付给机会，创业的人把生命交付给信念和上帝;2.打工的人若是要能比喻就好比是家狗，创业的人是好比是野狼。
这个世界上最终是狼比狗少，因为大部分人呢都愿意做狗。
这是自然界的物种存在的现象;3.打工的人占80，创业的人占20，因为打工的人都希望能够在创业者的大树下蒙荫;4.打工的人不明白，自己拿比创业者至少八倍的收入，其实是在一开始就决定了的，而创业的人也不明白，自己靠着那么多的心血智慧和付出赚了钱，居然产生原罪感是不应该的。
5.打工的时候想的是这月能发多少奖金，创业的时候想的是这月又损耗了多少的产品，能通过什么方式节省下来6.打工的时候想的是自己的经历和文凭应该值多少钱，创业的时候想的是自己的勤劳和策略能创造多少钱;7.打工时想用自己的专业知识吃饭，存钱养家，创业时候想的是如何利用社会资源来赚钱养活组织和员工;8.打工的人一般都比较天真，认为辛苦和听话就可以长保无忧，创业的时候才知道市场的变幻简直就是日不可测，日不可知;9.打工搞好上司和同事关系就可以生活，创业要搞好客户和社会方方面面的关系才能生存;10.打工要看上司和老板的脸色，创业看社会消费者和主管行政部门的脸色和媒体的脸色;11.打工时候电话费总是要省了又省，最好的是公司的电话无偿使用，出门在外，给老板电话，也是响了一下马上挂了，创业的时候电话总是咬咬牙要拨打，即使长途电话，只要是自己的合作方和客户，总是要等对方挂线，哪怕心上很疼也得承受;12.打工碰到一些困难就打退堂鼓，想圈起行李走人或是逃避责任，而创业碰到困难必须要面对解决，把问题的最终解决在自己的手中;13.打工时候听到公司来了一个新同事能力比自己强，总是对他有嫉妒和提防心理，创业的时候总是渴望能够网罗到比自己能力高很多的俊杰和能人。
创业比就业好的辩论赛观点
创业比就业好的辩论赛观点以下是一些认为创业比就业好的观点：1. 创业可以带来更大的成功和回报。
通过自己的努力和创新，创业方可以创造出有价值的产品和服务，带来更高的回报和成就感。
而就业方则只能按照企业的规定和要求进行工作，相对来说机会和挑战性较小。
2. 创业可以激发个人的想象力和创造力。
创业过程中需要不断地挑战自我、超越自我，从而不断提高自己的能力和素质。
而就业方则更多地是接受企业的任务和要求，相对来说挑战性和创造力较小。
3. 创业可以增加社会影响力。
通过创业，个人可以影响和改变人们的生活和思想，为社会做出更大的贡献。
而就业方则更多地是在自己的岗位上默默无闻地工作，相对来说影响力较小。
4. 创业可以增加实践经验和技能。
在创业过程中，个人需要不断地进行市场调研、制定商业计划、协调资源等，从而积累更多的实践经验和技能。
而就业方则更多地是在执行既定的任务和职责，相对来说实践经验和技能的增长较慢。
5. 创业可以提供更多的自由度和自主权。
通过创业，个人可以自由地选择自己的发展方向和节奏，自主决策和管理企业。
而就业方则更多地是受到企业的限制和约束，相对来说自由度和自主权较小。
6. 创业可以带来更多的财富和收入。
通过创业，个人可以拥有自己的企业和资产，从而获得更多的财富和收入。
而就业方则只能按照企业的薪资标准领取工资，相对来说财富和收入的积累较慢。
当然，以上观点也不是绝对的，创业和就业各有其优劣和适用性，需要根据个人的兴趣、经验和市场需求等因素进行选择。
同时，创业也面临着较大的风险和挑战，需要有一定的准备和决心才能成功。
做点小生意比打工强吗
做点小生意比打工强吗在当今社会，随着经济的不断发展，人们对于工作方式的选择也变得更加多样化。
有人选择找一份稳定的工作，每天按时上下班，有固定的工资收入；而另一些人则选择创业，开展小生意，希望通过自己的努力赚取更多的财富。
那么，究竟是做点小生意比打工强呢？下面从几个方面进行探讨。
1. 收入方面对于很多人来说，选择创业的一个主要原因就是希望通过自己的努力赚取更多的钱。
相比于打工，做点小生意带来的收入可能更加丰厚。
在创业过程中，你可以根据市场需求调整产品和服务，灵活控制成本和价格，从而获得更高的利润。
而在打工中，工资往往是有限的，涨幅也相对有限。
2. 自由度方面创业相比于打工，更多的是自主自由的选择，你可以选择自己喜欢的行业，自己安排时间和工作计划。
相比之下，打工需要遵守公司的规定和制度，工作时间和工作内容也受到较多限制。
如果你希望拥有更多的自由度，创业可能更适合你。
3. 风险方面然而，创业也伴随着更大的风险。
市场竞争激烈，创业项目不成功的可能性也较大。
而在打工中，虽然安稳，但也不能保证永远稳定下去。
因此，在选择创业还是打工时，需要对自己的实际情况进行慎重考虑，权衡利弊。
4. 发展空间方面创业可能为个人提供更广阔的发展空间。
通过创业，你可以锻炼自己的管理和谈判能力，积累丰富的经验，拓展人际关系。
而在打工中，很多时候发展空间受到局限，升职和加薪的机会也不多。
总的来说，做点小生意和打工各有利弊，选择哪种方式取决于个人的兴趣、能力和风险承受能力。
重要的是，在选择之前做好充分的准备和规划，不断学习和成长，才能让自己的事业蒸蒸日上。
创业和就业的区别
创业和就业的区别经常听到有的创业者抱怨创业太艰难了，那么请你反思一下你是否在用就业的心态创业，是否只是得过且过，是否只是静等奇迹的出现。
下面让我们来看下创业和就业的区别吧。
创业和就业的区别是什么一、是否具有长远的目标和思维的高度马云说，人一定要想清楚三个问题：一是你有什么，二是你要什么，三是你能放弃什么。
想清楚这三个问题，你就拥有了长远的目标和一定的人生高度，那么当下的工作不论是创业还是就业不再毫无意义，而是你人生理想。
人生征程上不可或缺的一步。
作为一个真正意义上的创业者，知道自己最终想要什么，要达到目标需要经过那里过程，具备长远眼光，拥有战略意识，而作为就业者，着眼点也就是当前这两三年，往往第一考虑的还是安全感，如何保住现有的稳定饭碗，自然不会想到太远，也不会太高。
而且，很少有就业者能进行换位思考，站到老板的角度去看考虑问题。
也就造成很多就业者很难跳出自己的思维模式而终其一生。
二、是否拥有梦想只是为了生存，只关心生活、只满足享受，恐怕称不上有梦想。
安于就业的人往往在日复一日的工作中沉沦，就是因为没有梦想可以激发他们的想象力和创造力。
而且没有梦想的人往往不能坚持，在失败的路上一蹶不振的都是夭折的创业者。
真正的创业者为了梦想而活，不在乎初期的艰难、不在乎别人的流言蜚语、不在乎失败的重创，他们享受创业的过程，如同上瘾，他们觉得创业的人生才是有价值的人生。
梦想如同一道分水岭，就业者在那边，创业者在这边。
三、对完成的定义创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决，考虑到方方面面所有的可能性，而且今天能做完的一定不拖到明天。
而就业者会**惯性的把工作按照天数来分解，每天只完成只是“八小时”，下班时间一到心里就**惯性的结束手头的工作，剩下的明天再做也无妨，觉得在公司里多待一分钟都不愿意。
试想，这样的完成有何意义?可是对于创业者来说，事业就是生命，工作就是生活。
四、是整体思维和局部思维就业者在接到一个指派工作任务后，往往是直接进行处理或是分解后转交给其他同事，在他看来，这事就差不多算完了，反正他负责的这块已经做完了，至于转交出去的工作任务是否被保质保量按时间的完成了，那就不是他所要操心的范围之内了。
创业与给老板打工的区别
创业与给老板打工的区别-------------------------------1.创业是靠自己的思考与智慧吃饭，给老板打工是靠自己的能力吃饭；2.创业是靠自己的眼光和决心创造一个平台，给老板打工是靠别人给自己的平台来展示自己的能力；3.创业看消费者与主管行政部门的脸色和媒体的脸色，给老板打工要看老板和上司的脸色4.创业的人需要思考的是如何能够低成本的运作，给老板打工的人所期望的是一周有两天可以休息；5.创业是要思考体系运作的所有环节，给老板打工是要做好自己的本职工作就好；6.创业的时候想的是自己的策略和勤劳所能创造出多少钱，给老板打工的时候想的是自己的文凭和经历应该值多少钱；7.创业的时候想的是该如何利用社会资源来赚钱养活员工和组织，给老板打工时想用自己的专业知识存钱养家；8.创业的时候才知道问题堆在那里，就会是个不定时炸弹，保不准哪天公司自己和员工就都被这问题炸死了，给老板打工的时候把工作堆起来，能拖就拖，尽量少办事情为好；9.创业想的是今年能够开多少家店，占多少市场份额，给老板打工想的是今年我能发多少奖金，存多少钱；10.创业想今天不好，着急无比该如何吸引客人上门，给老板打工今天天儿不好，没有客人就很高兴，可以放松偷懒；11.创业就要想这个问题的根源是什么，该怎样解决并预防，给老板打工碰到问题就是解决问题；12.创业碰到自己头疼的问题必须要勇敢面对，并积极的想出最为合理的办法并解决，给老板打工碰到困扰自己的问题就回避，认为不能解决；13.创业必须要真实的面对自己的财力和实力状况，给老板打工的不愿意真实的面对自己的收入；14.创业的时候很多电话放在床头24小时不关机，希望有人来关照生意，给老板打工的时候到晚上八点就把电话关掉，唯恐有人来找麻烦；15.创业的时候才知道，多么希望有个好的老师来帮助自己，越来越感觉到自己其实最没有什么了不起，所有比自己差的人都要尊重起来，因为没有任何人可以短缺，给老板打工的时候，不希望有人来管自己，觉得自己非常了不起，一点点都看不起那些比自己低的人；16.创业的时候才知道，做人都做不好，根本就没有人会信任您，不孝敬父母创业根本就赚不到安心的钱，给老板打工的时候不知道要孝敬父母和事业会有什么关系，要是没有钱花，自己干脆就忘记了家人，反正自己一个人吃饱就好；17.创业的人把希望交给了自己，给老板打工的人把希望寄托给伯乐；18.创业的人占20%，给老板打工的人占80%因为打工的人都希望能够在创业者的大树下蒙荫；。
打工者与创业者的区别
打工者与创业者的区别打工者与创业者是两种不同的职业选择，他们从事不同的工作方式和追求不同的生活目标。
本文将从几个方面来探讨打工者与创业者的区别，包括工作稳定性、收入来源、自主权、责任感和创新意识等。
首先，打工者和创业者在工作稳定性上存在明显区别。
打工者通常是为他人工作，依托于他人的企业或组织，他们获得稳定的工资和福利待遇，工作风险相对较小。
而创业者则面临较高的风险，他们需要自己发掘商机、筹集资金，组建团队并承担经营风险，一旦经营失败可能会失去所有投资。
因此，打工者更注重工作的稳定性和安全感，而创业者更愿意承担风险以换取未来的利益。
其次，打工者和创业者的收入来源也存在差异。
打工者的收入来源主要是工资和奖金，他们按照雇主制定的薪资标准来获得报酬。
创业者则可以通过自己的创业项目获取利润，他们可以根据市场需求进行定价，创造更多的价值回报。
创业者的收入来源更加灵活多样，但也存在更大的不确定性。
第三，打工者和创业者在自主权方面有所不同。
打工者在工作中通常只需按照雇主的要求履行职责，他们的工作时间、任务和方式都由雇主安排。
而创业者具有较大的自主权，他们可以自由决定工作时间、工作方式和工作内容，可以根据自己的兴趣和能力进行调整和变动。
创业者可以更好地实现自身价值和目标，但也要承担更大的责任和压力。
此外，打工者和创业者在责任感上也存在差异。
打工者通常将责任局限于自己的工作任务，他们只需完成上级交付的工作即可。
而创业者则需要承担更多的责任，包括对企业的经营管理、对员工和客户的服务、对社会的贡献等。
创业者需要全方位地考虑和解决问题，承担更大的责任压力。
最后，打工者和创业者在创新意识方面也有所不同。
打工者通常按照既定流程和规定来完成工作，不需要太多的创新和创造。
而创业者则需要具备创新意识和创造能力，他们需要不断地寻找商机，开辟市场，创造新产品和服务，以满足客户的需求。
创业者对于市场变化和技术变革更加敏感，对于创新有更高的要求。
就业与创业的比较
就业与创业的比较在当前社会背景下，就业和创业成为了许多人关注的焦点。
就业和创业都是一种求得生计的方式，但在实施方式、风险承担以及发展前景等方面存在着显著的区别。
本文旨在比较就业和创业的异同点，为个人在做出抉择时提供参考。
一、就业的定义和特点就业是指个体通过向企事业单位或政府机关提供劳动力，从而获得工资和福利的过程。
就业具有以下特点：1. 稳定性：相对来说，就业给个人带来的安全感更强，因为有固定的工作岗位、稳定的收入和福利待遇。
2. 低风险：就业在经济风险方面相对较低，个体不需要承担创业过程中存在的风险，享受国家和企业提供的一系列保障措施。
3. 有限的发展空间：在就业中，个体往往只能按照企业的岗位要求，按时完成任务，个人的发展空间较为有限。
二、创业的定义和特点创业是指个体或团队自主创造和经营企业，承担企业运营的风险，追求充分利润的过程。
创业具有以下特点：1. 自主性：创业者可以自由选择经营方向、组织结构和经营策略，实现个人能力的最大发挥。
2. 高风险：相比就业，创业面临着更大的经济风险。
创业者需要承担资金、市场、竞争等方面的风险，而且往往没有像就业者那样的稳定收入和福利待遇。
3. 无限的发展空间：创业者可以不受限制地开拓市场，实现企业的持续发展，并有机会成为行业领导者或者改变行业格局。
三、就业和创业的比较就业和创业之间存在许多差异，以下是它们之间的几个主要比较维度：1. 收入：就业者的收入通常比创业者稳定，但创业者有机会通过企业发展获得更高的回报。
2. 稳定性：就业提供了更稳定的工作岗位和收入来源，而创业则面临更大的不确定性和风险。
3. 独立性：创业者拥有更大的自主权，可以根据自己的理念和目标来经营企业，而就业者由于受雇于他人，相对而言独立性较低。
4. 发展空间：创业者在自己的企业中有更广阔的发展空间和潜力，可以实现更多的个人价值和财富积累，而就业者在企业内的职位发展有一定限制。
综上所述，就业和创业都是为了个人生计，但在实施方式、风险承担和发展前景等方面存在着不同。
创业和就业的区别是什么
创业和就业的区别是什么
1.主体不同。
就业俗称“找工作”，更多是指劳动者找到一份可以获取薪水的岗位，创业俗称“做生意”，更多是指老板或者企业家针对某一项目或者某些项目组织人力，物力，财力开展生产经营活动获取收益。
2.风险不同。
就业的最大风险是“失业”，包括因不适应工作岗位或者社会经济形势变化企业裁员导致“无工可打”，但往往可以通过降低薪水期望值、改变就业方向或者加强学习提高技能等形式获得再一次就业，因此风险较小。
创业因为需要集合各种资源，往往投入较大，因此经营不善往往可能亏损甚至破产，重新创业的可能性很小，因此风险很大。
3.价值不同。
高的的就业率解决了家庭细胞稳定问题，促进每个人安居乐业。
创业则在实现个人抱负的同时，为社会创造了就业，缴纳了税费，促进了国家建设和社会稳定。
但创业不慎亦可能严重影响社会稳定，比如大量的企业涉及传销或者非法集资等。
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打工的人和创业人的区别打工时想用自己的专业知识吃饭，存钱养家，创业时候想的是如何利用社会资源来赚钱养活组织和员工。
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这个世界上最终是狼比狗少，因为大部分人都愿意做狗。
这是自然界的物种存在的现象;3.打工的人占80，创业的人占20，因为打工的人都希望能够在创业者的大树下蒙荫;4.打工的人不明白，自己拿比创业者至少八倍的收入，其实是在一开始就决定了的，而创业的人也不明白，自己靠着那么多的心血智慧和付出赚了钱，居然产生原罪感是不应该的;5.打工的时候想的是这月能发多少奖金，创业的时候想的是这月又损耗了多少的产品，能通过什么方式节省下来;6.打工的时候想的是自己的经历和文凭应该值多少钱，创业的时候想的是自己的勤劳和策略能创造多少钱;7.打工时想用自己的专业知识吃饭，存钱养家，创业时候想的是如何利用社会资源来赚钱养活组织和员工;8.打工的人一般都比较天真，认为辛苦和听话就可以长保无忧，创业的时候才知道市场的变幻简直就是日不可测，日不可知;9.打工搞好上司和同事关系就可以生活，创业要搞好客户和社会方方面面的关系才能生存;10.打工要看上司和老板的脸色，创业看社会消费者和主管行政部门的脸色和媒体的脸色;11.打工时候电话费总是要省了又省，最好的是公司的电话无偿使用，出门在外，给老板电话，也是响了一下马上挂了，创业的时候电话总是咬咬牙要拨打，即使长途电话，只要是自己的合作方和客户，总是要等对方挂线，哪怕心上很疼也得承受;12.打工碰到一些困难就打退堂鼓，想圈起行李走人或是逃避责任，而创业碰到困难必须要面对解决，把问题的最终解决在自己的手中;13.打工时候听到公司来了一个新同事能力比自己强，总是对他有嫉妒和提防心理，创业的时候总是渴望能够网罗到比自己能力高很多的俊杰和能人;14.打工就是做学生，只要学习成绩好就好，创业就是做老师，要教好学生，还有想办法搞好学生思想工作，做好外部职称评定工作;15.打工就是上大学，越自由越好，最好不要管理，越散漫越开心，这就是性格和酷，能随心所欲是欢喜不尽，创业就是办大学，唯恐出一点点差错，毁了所有的心血和劳动;16.打工的时候，不希望有人来管理自己，觉得自己很了不起，一点点都看不起那些比自己低的人呢，创业的时候才知道，多么希望有个好的导师和善知识来指点和帮助自己，越来越感觉到自己其实最没有什么了不起，所有比自己差的人都要尊重起来，因为没有任何人可以短缺;17.打工的时候，无聊的时候有个恋人的问候和惊喜来温暖自己，创业的时候在无聊时候想的是有个重要的客户突然跟自己能签订一笔采购订单合同;18.打工的时候不知道感情到底有多么重要，不知道珍惜是什么，创业的时候才知道有个恋人人能在自己孤军奋战时鼓励和帮助是人世间最难的福报;19.打工时候不知道要孝敬父母和事业有什么关系，要是没有钱花，自己干脆就忘记了家人，反正自己一个人吃饱就好，创业是时候才知道，做人都不好，根本就没有人来信任您，不孝敬父母创业根本就赚不到安心的钱;20.打工的时候不希望求别人，不希望去打搅人，创业的时候天天都得去求别人，天天都得主动出击给朋友客户信息和短信，麻烦别人;21.打工想的是今年我能存多少钱，发多少奖金，创业想的是今年能开多少店，占多少市场份额;22.打工人今天天下雨和下雪，没有客人就很高兴，可以放松偷懒，创业想的今天天气下雨下雪，心如火焚，着急无比，如何吸引客人上门;23.打工碰到问题就是解决问题，创业就要想这个问题的根源是什么，怎么解决，还要怎么预防;24.打工碰到困扰自己的问题就回避，认为不能解决，创业碰到自己头疼的问题必须要勇敢面对，并积极的想办法解决;25.打工的时候把工作堆起来，能拖就拖，尽量少事情为好，创业的时候才知道问题堆在那里，就会成不定时炸弹，保不准那天公司和自己与员工就都被这问题炸死了;26.打工时候看着钟点，踩着钟点来感觉很心安，创业的时候每天时刻都得想怎么生存发展;27.打工的时候总是希望老板来请客，认为那是天经地义的，创业的时候感觉请客就是一种割肉，但是总是得大方的主动买单;28.打工的时候到晚上八点就把电话关了，唯恐有人来麻烦，创业的时候三部电话放在床头24小时不关机，希望有人来关照生意;29.打工的人信心都在身体里面埋藏，创业的人信心都在身体外面张扬;30.打工的人最不希望在大厅观众面前跟别人说自己是马仔，创业的人最怕在公共场合之中听别人说自己是老板，特别是没有成功时候;31.打工时候总是希望能够多学习很多的资格证书，最好是博士后，再加人力资源管理师，会计师，培训师等等的培训证书有十多二十个，创业的时候才发现最好就是一个不知道一切的勇夫蛮汉，什么文凭和职称和证书根本就是百无一用;32.打工时候看到对方给的名片是某某跨国公司的某某总监，年薪XX万，心理就羡慕和自卑，极度的恭敬和小心，创业时候，只有一个人，也敢对自己人说，将来要培养这样的总监经理几十个;33.打工的时候听到有人介绍别人这是这个行业里的教授、导师、专家、大师的、成功者的时候总是恭敬有加，创业的时候，每每听到这些心里就有些窃笑，知道学识并没有什么了不起，讲得好，不如做的好，实践是产生智慧的唯一途径，感觉自己才是真正的专家;34.打工的时候不怎么在意媒体和记者，创业的时候想记者又怕记者;35.打工把产品当商品，当成谋生的东西，任其随意丢放，创业的时候把自己的产品当恋人，当另一半，烂了坏了，损伤了都心疼不已;36.打工的时候把恋人当恋人，双方互不干涉，当盖身的被子，给自己取暖遮寒，创业的时候把恋人老婆当宝贝和珍宝，唯恐她跑了自己事业不能成功，必须要双方保稳定和同心协力;37.打工的时候梦想有一天自己能够娶到老板的妹妹和女儿，这样就可以少奋斗二十年，创业的时候想的是原来天下没有任何事情比自己的坚强和努力更重要，天上不会掉馅饼;38.打工的时候，想嫁给一个好老公，可以衣食无忧，做师奶，创业时候才知道，最不愿意找这样一个女人来跟自己分享自己的心血和财富;39.打工的人是很喜欢热闹，喜欢群居的，所以打工的人是喧闹而享受的，创业的人是希望宁静和思考，所以创业的人是每每在欲望里对自己的身心做修正;40.打工的人把希望寄托给伯乐，创业的人把希望交给自己;41.打工是靠自己的能力吃饭，创业是靠自己的智慧和思考吃饭;42.打工是靠别人给自己的平台来展示能力，创业是靠自己的决心和眼光创造一个平台;43.打工是做好自己的本分工作就好，创业是要思考体系运作的每一个环节;44.打工的人期望的是一周有两天休息，创业的人是思考的是如何能低成本的运作;45.打工的不愿意真实的面对自己的收入，创业必须要真实的面对自己的实力和财务状况。
打工的人和创业人的区别2打工人生与创业人生一定是不一样的可能很多朋友会说，哪里有资本和经验去创业呀?最好的选择就是去公司打工几年，储备点经验和资金，然后几年后有机会的话再自己创业。
其实这样的想法证明是很错误的，在单位工作几年后，不但赚不到创业所需要的钱，更是无法学到创业的经验与技能。
打工生涯学到的东西对创业基本上是没有用的，因为两者的角度不同，思考方式不同，得到的经验体会也不同，只能这么说，打工几年后你唯一获得提高的是打工的技术技能，而创业最不需要的就是技术技能了。
更可怕的是，打工几年后，年轻人普遍会丧失创业的激情，丧失初生牛犊不怕虎的勇气，越来越沉湎于单位之中难以自拔，后来创业的念头只能永远的留在心底，成为永久的遗憾。
等到年龄到了40多被老板辞退的时候，才后悔20年前为什么不出来自己创业呀!创业真的有那么难吗?我的答案是：只要有创业的理念，哪怕口袋里只有100元，照旧可以创业成功!人家早一辈的温州人出来做生意口袋有几个钱?不是靠换鸡蛋换铁锅赚的第一笔钱嘛。
你口袋里只有100元，至少可以在街边摆个地摊，冬天卖点袜子手套什么的，夏天卖点菠萝什么的，资金充足一点后可以搞个烧烤之类的，反正，钱再少，也能走上创业的道路，关键看你想不想创业?打工人生与创业人生一定是不一样的。
时间长了，打工者的性格与创业者的性格会有越来越大的差别。
我们扪心自问，打工时间长的朋友时不时觉得更加患得患失，害怕外面陌生的世界，害怕失业的危险，心灵变得越来越敏感和脆弱。
心态不仅逐渐的疲惫和懒惰，整个人也没有了锐气和精神，只好安慰自己知足长乐，淡漠名利。
但是生活变得越来越平庸，家庭的经济负担越来越沉重，房子和孩子教育日渐成为自己脖子上的经济绳索，勒的越来越紧，透不过气来，只好调整自己的心态，让自己逐渐适应城市小爬虫的定位，自己本来就是庸人，庸人何必自扰之，发财是人家的事情，咱没有那命。
最恐惧的第一件事情莫过于听到公司效益不好，要裁员的消息，最要紧的事情和领导搞好关系，坚持学习恭维逢迎拍马屁，入乡随俗嘛。
思想麻木了，只好随大流，毕竟饭碗在领导或老板的手心里面，一不小心定就可能失业。
最恐惧的第二件事情，是看到自己年龄的日渐增长，可是自己的工作技能却没有获得任何提高，虽然靠着资历老工资也越来越多，可是看着那些新进来的年轻大学生，生龙活虎的干活，却只要那么一点的工资，老板的敲打在耳边响起，看人家年轻人吃的少干的多，你们这些老革命越老越不行了。
难怪，打工生涯的结果是越老越贬值，尤其到了40-50年龄段，简直是事业最悲惨的阶段，时刻濒临深渊，如同趟地雷阵，动辄下岗失业。
有人说过去10年是蓝领工人下岗的高峰期，未来10-20年将是白领工人下岗的高峰期，你一位自己曾经读个大学就是精英了?社会不断进步，你的知识结构，身体素质，职业理念早就不如人家刚毕业的大学生了。
老板是现实的，肯定率先在遇到危机时裁掉那些40-50年龄段的白领工人。
所以说你现在有个稳定的工作，你觉得安全，其实等与在你身边按了颗定时****，等到10多年后，它会****，你那时失业的痛苦与代价恐怕要比现在残忍100倍那么创业人的性格特征是什么呢?我有一个私人关系很好的亲戚，目前已经是亿万富翁了，他今年39岁。
原来是****兵，后来专业进入一个国营单位一开始老是受气，个性强的他立即辞职选择下海闯荡。
十年后已经家产上亿，春节我们亲戚****时他告诉我：“XX，你是咱们家族中学历最高的，又在大学教书，告诉我年收入是多少”我老实的回答：“年收入不足5万元”。
他继续说：“我观察到一个现象，公司里为我打工的那些职员中学时代学习都比我好，所以学历最差的也是中专，我当年高中三年真是拼了老命，但是连了中专也考不上，只好去参军，所以一直对那些有学历的文化人很尊重，觉得他们智力高，工作能力强。