青岛新机场建设2017年劳动竞赛活动方案

合集下载

劳动竞赛活动方案【4篇】

劳动竞赛活动方案【4篇】

劳动竞赛活动方案【优秀4篇】劳动竞赛活动的实施方案篇一为全面落实管理处49号文件精神,扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动,并以此推动站区工作再上新台阶,实现此次活动及年度收费等主要工作目标,现根据通知要求,制定本方案。

一、活动目的:通过劳动竞赛大力弘扬“敬业爱岗、优质服务”的精神,激发和调动全站职工的积极性和创造性,增强责任感和紧迫感,贯彻公司和管理处年度工作会议精神,聚精会神抓收费,一心一意谋发展,促进站区管理工作再上一个新台阶,确保完成上级下达的活动各项任务,推动年度工作目标的实现。

二、活动时间:10月1日至12月31日。

三、活动对象:全站各岗位职工。

四、组织领导:成立以xxx为组长,xxx为副组长,各股室负责人为成员的竞赛活动领导小组,负责活动的组织、宣传、检查、考核等工作。

五、活动步骤:第一阶段:准备动员阶段(9月25日—9月30日)。

成立活动领导小组,制定实施方案和具体措施;通过站务会议、月度例会、班前班后会等层层发动,做到活动内容、目标、措施人人皆知。

第二阶段:实施阶段(10月1日—12月25日)。

根据竞赛要求和重点,围绕收费稽查、综合管理、安全生产、精神文明建设四个方面组织实施,并由活动领导小组定期进行考核。

第三阶段:检查考核阶段(12月25日—12月31日)。

竞赛活动期间,竞赛活动领导小组将不定期组织抽查,形式采用明查与暗访相结合。

活动结束时,各部门、班组对照竞赛内容及要求,认真进行自查,领导小组进行全面检查,对检查中发现的问题,及时落实措施进行整改,做好迎接上级检查考核的准备。

第四阶段:总结上报阶段(1月1日—1月15日)。

各部门、班组结合活动开展情况,认真进行总结,并以书面形式于1月1日前报办公室。

2、办公室认真总结全站活动的开展情况,写出书面总结报上报管理处。

六、竞赛内容:从收费稽查、综合管理、安全生产和精神文明建设四方面着手,并按工作职责落实到各部门、班组,部门班组负责人为第一责任人。

劳动竞赛工程实施方案

劳动竞赛工程实施方案

劳动竞赛工程实施方案劳动竞赛工程实施方案一、项目背景和目标劳动竞赛工程是通过组织和开展劳动竞赛活动,调动员工的积极性、提高劳动效率、增强团队合作意识和工作责任感的一项项目。

本方案旨在通过实施劳动竞赛工程,促进企业工作效率的提高,营造良好的工作氛围,推动整体发展。

二、项目计划与组织1. 项目计划(1)确定项目目标:根据企业的实际情况,确定劳动竞赛工程的目标,如提高劳动效率、降低成本、改善产品质量等。

(2)确定项目时间:根据企业的生产情况和市场需求,确定劳动竞赛工程的时间,可考虑将其与重要节假日、生产高峰期等结合起来。

(3)制定项目计划:根据项目目标和时间,制定详细的项目计划,包括各项工作的时间节点、责任人和工作内容等。

2. 组织架构(1)项目负责人:负责项目全面管理和协调,监督项目进展和达成目标。

(2)项目执行小组:由多个不同岗位的员工组成,负责具体工作的落实和执行。

(3)相关部门负责人:协助项目负责人进行项目管理,提供必要的资源支持。

三、项目内容与实施步骤1. 充分宣传和准备阶段(1)宣传准备:制定宣传计划,包括宣传渠道、内容和方式等,提前进行宣传,以提高员工的参与度。

(2)设立奖项:根据项目目标和企业实际情况,确定奖项设置,以激发员工的积极性,并加大对工作表现突出者的奖励力度。

(3)组织培训:根据项目需要,组织相关的培训课程,提高员工的职业技能和工作效率。

2. 实施阶段(1)确定竞赛项目:根据企业的生产情况和项目目标,确定具体的竞赛项目,如生产速度、产品质量、安全生产等。

(2)制定竞赛规则:通过与相关部门的合作,制定详细的竞赛规则,包括评分标准、考核方法、奖惩办法等,以确保竞赛的公平和透明。

(3)开展竞赛活动:根据制定的竞赛规则,组织员工进行竞赛活动,监督和评估参赛人员的表现。

(4)实施效果评估:通过系统的数据分析和员工的反馈,对竞赛活动的效果进行评估,及时调整和改进活动方案。

3. 总结和奖励阶段(1)总结竞赛成果:通过对竞赛活动的总结和分析,总结出活动中的亮点和问题,并提出相应的改进措施。

“百日安全无事故”劳动竞赛实施方案

“百日安全无事故”劳动竞赛实施方案

青岛市地铁4号线工程2017年“百日安全无事故”劳动竞赛实施方案编制:批准:中铁华铁工程设计集团有限公司青岛市地铁4号线土建工程05标监理部2017年3月1日2017年“百日安全无事故”劳动竞赛实施方案为认真贯彻落实青岛地铁集团工程建设分公司<关于印发《2017年“百日安全无事故”劳动竞赛活动实施方案》的通知>(青地铁集团建设〔2017〕36号)精神,结合本工程实际情况,特制订本次活动的实施方案。

一、活动时间及内容2017 年 3 月 1 日起至 2017 年 12 月 31日。

第一次竞赛活动:3月1日-6月10日,本期间主要为施工准备阶段,本阶段主要对进场全体监理人员进行安全教育培训及督促施工单位对进场人员做好安全教育培训工作,编制安全管控制度及前期安全监理实施细则,审核施工单位安全方案并督促施工单位落实安全管理人员,督促施工单位落实安全标准化管理,强化安全风险意识,提高风险防控能力。

对本阶段的管线迁改、交通调流、数字化城管等工作做好安全控制,尤其对管线较多、风险大的车站范围内的占道管线迁改施工,督促施工单位做好现场围护和交通疏导工作,合理安排作业时间,尽量减少对过往行人与车辆的影响;严格检查三级沉淀池、洗车槽、临建的标准化建设,避免渣土外运造成对市政路面的污染。

第二次竞赛活动:6月11日-9月20日,以一线监理人员为培训对象,组织开展教育培训,强化安全生产法治意识,增强安全知识水平,提高预防和防范事故能力。

督促施工单位做好三级安全教育,对特种作业人员持证上岗情况进行检查,加大对施工现场的起重设备、扬尘治理管控工作,严格控制爆破作业过程中的超挖、超爆及炸药管理工作,围护桩及旋喷桩施工过程中对泥浆排放、泥浆池围护等安全文明施工情况做好监理工作。

第三次竞赛活动:9月21日-12月31日,基坑开挖过程中,督促施工单位对钢支撑进行及时架设并做好沉降观测的监测工作,对基坑围护、高空作业等重点管控,过程中结合秋、冬季施工特点,做好冬季施工监理,结合冬季“六防”工作,确保全年安全生产、文明施工,实现安全生产、文明施工无事故。

优质工程劳动竞赛实施方案

优质工程劳动竞赛实施方案

优质工程劳动竞赛实施方案工程劳动是贯穿于建筑、制造、交通、能源等各行业的重要劳动形式,对于国民经济和社会发展起着至关重要的作用。

为了激发广大工程劳动者的创新意识和技能水平,提升岗位技能和职业素养,促进企业发展和行业进步,我们决定组织一场优质工程劳动竞赛,以推动工程劳动的发展。

二、竞赛目的1. 激发工程劳动者的工作激情,增强技能和创新意识,提高工程劳动技能;2. 提升企业的管理水平和员工整体素质,促进企业进步和发展;3. 增进工程劳动者之间的交流与合作,促进行业技术进步和提高整体素质。

三、竞赛范围本次竞赛面向各类工程劳动者,涵盖建筑、制造、交通、能源等各行业。

四、竞赛时间本次竞赛设有初赛、复赛和决赛三个阶段,时间安排如下:1. 初赛:XX年X月X日至XX年X月X日;2. 复赛:XX年X月X日至XX年X月X日;3. 决赛:XX年X月X日至XX年X月X日。

五、竞赛内容及形式1. 初赛:线上答题和线下实操,测试工程劳动者的理论知识和实际操作能力;2. 复赛:岗位技能比赛,包括焊接、木工、电气、机械等项目;3. 决赛:综合技能竞赛,模拟真实的工程环境,对工程劳动者的综合素质进行全面考核。

六、竞赛要求1. 参赛人员必须具备相应的专业技能和工作经验;2. 参赛人员必须对所参赛的项目有深入的理解和掌握;3. 参赛人员必须遵守竞赛规则,服从裁判和组织工作的安排;4. 参赛人员必须维护竞赛的公平、公正、公开原则,不得采取不正当手段谋取利益;5. 参赛人员必须尊重对手,团结合作,积极参与竞赛。

七、竞赛奖励1. 初赛:获奖者将获得相应的奖金和荣誉证书;2. 复赛:获奖者将获得更丰厚的奖金和荣誉证书,并有机会参加相应的技能培训;3. 决赛:获奖者将获得最高奖金和荣誉证书,并有机会获得升职加薪的机会。

八、竞赛组织1. 组织机构:由竞赛组委会负责全程组织和实施,设有技术委员会、裁判委员会、宣传推广委员会等各类部门;2. 裁判人员:专家学者和资深工程师担任裁判,保证竞赛的公平和公正;3. 竞赛宣传:通过媒体推广、宣传片播放、社交媒体传播等渠道进行广泛宣传。

劳动竞赛活动实施方案(三篇)

劳动竞赛活动实施方案(三篇)

劳动竞赛活动实施方案针对“以纯____款”订单之特点,结合当前生产形势。

为了进一步激励员工的工作热情和活力,充分调动员工的积极性和创造性,全面完成生产任务指标,促进企业健康发展和进一步提升企业竞争能力。

经公司研究决定;开展本次劳动竞赛活动具体实施方案如下:一、指导思想以抓好生产经营效益为主题,以竞赛活动为载体,充分调动每一位员工的积极性和工作士气,使员工树立不畏艰难、实现目标的拼搏精神和竞争意识。

以“提高生产效率、加强品质控制、确保货期准期率”为目标;以增强生产员工凝聚力和战斗力、树立生产新形象、提高员工综合素质、推动生产效率发展为主线;以生产操作员工为主体;以缝制操作岗位为主阵地。

____动员生产广大员工为推进我公司的生产又好又快发展做出新的贡献。

二、竞赛总体目标实现三个“目标”:1、产能效率目标____%达到既定计划目标;2、品质合格率目标____%达到工厂的质量目标;3、交期按客户设定的时间____%准期交货的目标。

三、竞赛形式与范围(一)、竞赛活动的参赛形式:竞赛设为“集中在缝制小组同岗位竞赛,(即:人与人竞赛;组与组竞赛)。

(二)、竞赛活动的参赛范围。

缝制生产小组全体车工。

四、竞赛活动时间安排此次竞赛活动共分三个阶段进行:①、筹划动员阶段。

即时间为____月____日____月____日;该阶段主要利用公司广播、会议、粘贴方案形式,大力做好动员宣传工作,提高人员竞赛热情和积极性。

②、具体实施阶段。

即时间为____月____日~____月____日;为期两个月。

该阶段进入正式的竞赛环节,主要以当月个人纯计件工资总额作为实际指标参考依据。

对岗位生产指标、品质合格率以及安全生产为中心内容,各职能部门加强对生产竞赛活动的全面控制和管理工作。

③、总结评比表彰阶段。

时间为____月____日~____月____日和____月____日~____日;该阶段对竞赛活动的生产指标及各项内容做全面的分析总结和评估,并作出评比决定,并张榜公示。

青岛新机场建设2017年劳动竞赛活动方案

青岛新机场建设2017年劳动竞赛活动方案

青岛新机场建设2017年劳动竞赛活动方案为进一步激发广大工程建设者的劳动热情和创造活力,加强安全生产管理,全面履行企业主体责任,确保青岛新机场建设目标顺利实现,经山东省总工会和青岛市总工会、青岛国际机场集团有限公司(简称机场集团)、胶东机场建设指挥部研究决定,在青岛新机场建设开展2017年省级示范性劳动竞赛活动。

现制定活动方案如下:一、指导思想认真贯彻落实“求精、抓紧、把严、做实”工作要求,全力打造精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程,高标准、高质量完成新机场工程建设的“主体攻坚”任务。

在工程参建单位中深入开展群众性劳动竞赛活动,把竞赛活动融入工程建设的各环节和全过程,全面提高工程建设的管理、技术和安全质量水平,集成世界先进管理技术和经验,实行严格施工管理,牢固树立责任意识、奉献意识,确保优质、高效、全面完成建设任务,以争创鲁班奖和詹天佑奖为目标,力争使新机场建设成为业内合作共赢、工程管理、建设创新、廉洁从业的典范,为推动经济文化强省建设、山东半岛城市群建设、青岛市“三中心一基地”建设和国际化城市战略做出新贡献。

二、组织领导为推动竞赛活动扎实有效地开展,成立新机场工程建设劳动- 1 -竞赛领导组织机构,对竞赛工作实施统一组织领导。

(一)指挥部层面1.竞赛活动领导小组组长:苗维涛胶东机场建设指挥部党委书记副组长:宋正敏胶东机场建设指挥部指挥长郑伟胶东机场建设指挥部副指挥长苏勇胶东机场建设指挥部副指挥长吴有胜胶东机场建设指挥部副指挥长尚永乐胶东机场建设指挥部副指挥长戴建立胶东机场建设指挥部纪委书记、工会主席袁力胶东机场建设指挥部副指挥长史跃华胶东机场建设指挥部副指挥长晁国庆指挥长助理兼综合管理部总经理主要职责:决定竞赛中的重大事项,审定竞赛方案和竞赛结果。

2.竞赛办公室竞赛领导小组下设办公室,办公室设在安全质量部主任:苏勇胶东机场建设指挥部副指挥长副主任:马林安全质量部总经理王甫来总工办公室总经理崔蕙玉综合管理部副总经理成员:傅志钢航站楼工程部总经理- 2 -赵忠进飞行区工程部副总经理朱远凯配套工程部副总经理张忠林信息工程部副总经理郝世鹏综合交通工程部副总经理刘全一场区管理部总经理于正招标合同部总经理马凯财务管理部总经理蒋青综合管理部党群处主管张雅雯综合管理部工会干事李立强安全质量部施工安全管理项目经理综合管理部主要职责:制定竞赛方案;负责总结推广竞赛活动中的先进经验和作法;负责竞赛活动的表彰奖励工作。

青岛新机场建设劳动竞赛活动方案

青岛新机场建设劳动竞赛活动方案

青岛新机场建设年劳动竞赛活动方案为进一步激发广大工程建设者的劳动热情和创造活力,加强安全生产管理,全面履行企业主体责任,确保青岛新机场建设目标顺利实现,经山东省总工会和青岛市总工会、青岛国际机场集团有限公司(简称机场集团)、胶东机场建设指挥部研究决定,在青岛新机场建设开展年省级示范性劳动竞赛活动。

现制定活动方案如下:一、指导思想认真贯彻落实“求精、抓紧、把严、做实”工作要求,全力打造精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程,高标准、高质量完成新机场工程建设的“主体攻坚”任务。

在工程参建单位中深入开展群众性劳动竞赛活动,把竞赛活动融入工程建设的各环节和全过程,全面提高工程建设的管理、技术和安全质量水平,集成世界先进管理技术和经验,实行严格施工管理,牢固树立责任意识、奉献意识,确保优质、高效、全面完成建设任务,以争创鲁班奖和詹天佑奖为目标,力争使新机场建设成为业内合作共赢、工程管理、建设创新、廉洁从业的典范,为推动经济文化强省建设、山东半岛城市群建设、青岛市“三中心一基地”建设和国际化城市战略做出新贡献。

二、组织领导为推动竞赛活动扎实有效地开展,成立新机场工程建设劳动- 1 - / 23竞赛领导组织机构,对竞赛工作实施统一组织领导。

(一)指挥部层面.竞赛活动领导小组组长:苗维涛胶东机场建设指挥部党委书记副组长:宋正敏胶东机场建设指挥部指挥长郑伟胶东机场建设指挥部副指挥长苏勇胶东机场建设指挥部副指挥长吴有胜胶东机场建设指挥部副指挥长尚永乐胶东机场建设指挥部副指挥长戴建立胶东机场建设指挥部纪委书记、工会主席袁力胶东机场建设指挥部副指挥长史跃华胶东机场建设指挥部副指挥长晁国庆指挥长助理兼综合管理部总经理主要职责:决定竞赛中的重大事项,审定竞赛方案和竞赛结果。

.竞赛办公室竞赛领导小组下设办公室,办公室设在安全质量部主任:苏勇胶东机场建设指挥部副指挥长副主任:马林安全质量部总经理王甫来总工办公室总经理崔蕙玉综合管理部副总经理成员:傅志钢航站楼工程部总经理赵忠进飞行区工程部副总经理朱远凯配套工程部副总经理张忠林信息工程部副总经理郝世鹏综合交通工程部副总经理刘全一场区管理部总经理于正招标合同部总经理马凯财务管理部总经理蒋青综合管理部党群处主管张雅雯综合管理部工会干事李立强安全质量部施工安全管理项目经理综合管理部主要职责:制定竞赛方案;负责总结推广竞赛活动中的先进经验和作法;负责竞赛活动的表彰奖励工作。

劳动竞赛活动方案【5篇】

劳动竞赛活动方案【5篇】

劳动竞赛活动方案【5篇】劳动竞赛活动方案篇一为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的用心性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出以下劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。

一、指导思想以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标,提高企业管理和精神礼貌建设水平。

三、竞赛资料、形式和表彰奖励今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。

全年项:在一至七分场中开展。

年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。

其中产量优胜单位奖励4000元,成本优胜单位奖励3000元,质量优胜单位奖励2000元,在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。

季度项:在全场各单位中开展。

包括现场管理和精神礼貌建设两项资料,每季度末由总场组织有关人员,按照《现场管理考核实施细则》和《精神礼貌建设检查考核办法》的要求,通过听汇报,看现场,查记录等形式,评出10个礼貌工区(车间)和20名礼貌职工。

年底根据季度评选结果和全年实际工作状况,评出10个标杆工区(车间)和20名优秀班组长,在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖励,每个标杆工区奖励100元,每名优秀班组长也奖励。

阶段项:在原盐生产的不一样时期,根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动。

总场准备在今年4月上旬组织全场第六届炊工比武竞赛,5月上旬组织一次捞盐比赛,6月份组织一次拉塑苫比赛。

对以上活动,总场劳动竞赛活动领导小组将比较赛胜出者进行表彰奖励。

另外,按照三条战线(一至七分场、制卤分场、复晒分场;碘盐厂、原盐运储公司;机关处室)齐竞赛,四个层次(总场、分场、工区和车间、班组)争一流的竞赛要求,各单位还要深入开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动,以竞赛小指标的完成保证大指标的实现。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

青岛新机场建设年劳动竞赛活动方案为进一步激发广大工程建设者的劳动热情和创造活力,加强安全生产管理,全面履行企业主体责任,确保青岛新机场建设目标顺利实现,经山东省总工会和青岛市总工会、青岛国际机场集团有限公司(简称机场集团)、胶东机场建设指挥部研究决定,在青岛新机场建设开展年省级示范性劳动竞赛活动。

现制定活动方案如下:一、指导思想认真贯彻落实“求精、抓紧、把严、做实”工作要求,全力打造精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程,高标准、高质量完成新机场工程建设的“主体攻坚”任务。

在工程参建单位中深入开展群众性劳动竞赛活动,把竞赛活动融入工程建设的各环节和全过程,全面提高工程建设的管理、技术和安全质量水平,集成世界先进管理技术和经验,实行严格施工管理,牢固树立责任意识、奉献意识,确保优质、高效、全面完成建设任务,以争创鲁班奖和詹天佑奖为目标,力争使新机场建设成为业内合作共赢、工程管理、建设创新、廉洁从业的典范,为推动经济文化强省建设、山东半岛城市群建设、青岛市“三中心一基地”建设和国际化城市战略做出新贡献。

二、组织领导为推动竞赛活动扎实有效地开展,成立新机场工程建设劳动错误!未指定开关参数。

竞赛领导组织机构,对竞赛工作实施统一组织领导。

(一)指挥部层面.竞赛活动领导小组组长:苗维涛胶东机场建设指挥部党委书记副组长:宋正敏胶东机场建设指挥部指挥长郑伟胶东机场建设指挥部副指挥长苏勇胶东机场建设指挥部副指挥长吴有胜胶东机场建设指挥部副指挥长尚永乐胶东机场建设指挥部副指挥长戴建立胶东机场建设指挥部纪委书记、工会主席袁力胶东机场建设指挥部副指挥长史跃华胶东机场建设指挥部副指挥长晁国庆指挥长助理兼综合管理部总经理主要职责:决定竞赛中的重大事项,审定竞赛方案和竞赛结果。

.竞赛办公室竞赛领导小组下设办公室,办公室设在安全质量部主任:苏勇胶东机场建设指挥部副指挥长副主任:马林安全质量部总经理王甫来总工办公室总经理崔蕙玉综合管理部副总经理成员:傅志钢航站楼工程部总经理赵忠进飞行区工程部副总经理朱远凯配套工程部副总经理张忠林信息工程部副总经理郝世鹏综合交通工程部副总经理刘全一场区管理部总经理于正招标合同部总经理马凯财务管理部总经理蒋青综合管理部党群处主管张雅雯综合管理部工会干事李立强安全质量部施工安全管理项目经理综合管理部主要职责:制定竞赛方案;负责总结推广竞赛活动中的先进经验和作法;负责竞赛活动的表彰奖励工作。

安全质量部主要职责:负责竞赛活动的具体组织实施;负责组织竞赛方案实施过程中的监督和检查活动;负责竞赛结果的评定。

其它部门主要职责:各竞赛项目牵头工程部门围绕竞赛主题制定竞赛方案,成立竞赛项目领导小组;细化制定竞赛活动的评分依据;协助竞赛小组办公室开展所属竞赛项目实施过程中的监督和检查活动。

(二)参赛单位层面各参赛单元成立相应的组织机构,负责组织开展竞赛活动,加强和竞赛办公室的汇报沟通。

错误!未指定开关参数。

三、竞赛主题打造百年精品工程建设一流枢纽机场四、参赛范围及竞赛方式(一)竞赛项目:航站区工程、飞行区工程、综合交通工程、配套工程、信息工程。

(二)竞赛方式:通过各参赛单位内部及单位之间开展“五比一创”活动,最大限度的把广大建设者的智慧和创造力凝聚到新机场工程建设中。

五、竞赛内容以“五比一创”为主要内容,即比施工安全、比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、创精品工程。

(一)比施工安全,开展百日安全无事故活动。

各参赛单位要认真贯彻落实“安全质量年”部署要求,杜绝发生建设单位责任原因导致的质量安全事故为总目标,发挥建设单位的统筹、协调、监督作用,结合“安康杯”“查保促”活动,组织开展“百日安全无事故”“安全知识竞赛”“职工劳动技能竞赛”等系列活动,确保“零死亡、零责任事故”目标完成。

树立“大安全、大质量”意识,进一步强化“安全是前提、质量是核心”的理念,克服“低标管理的惯性思维、利益驱动的投机思维”,保持清醒地头脑。

按照安全生产网格化管理模式,采取“四不两直”方式,按照“把隐患当事故处理”的原则,对建筑工程建设责任主体履行安全生产职责、落实工程建设强制性标准等情况开展日常巡查和专项检查。

扎实推进安全生产“精细化”建设,切实加强项目领导班子的安全生产责任意识,强化项目专职安全员的安全生产责任意识和技术能力。

加强建筑施工安全生产教育培训,不断提高建筑企业从业人员的安全素质。

严格执行各项制度,落实安全责任,加强安全教育,加大资源和科技投入,加强对重大隐患源的监控与管理,严格突发事件应急管理,强化现场监控、抽查和专项检查,确保实现安全目标。

(二)比工程质量,开展提质增效竞赛活动。

指挥部要积极履行建设单位主体责任,各工程部代表指挥部全面负责,承担主体责任,安质部代表指挥部行使监督职能,承担监督责任。

建立健全各工程部每日检查,安质部监督抽查、指挥长每周带队巡查,建管局每月带队检查的立体、全方位检查监管体系。

同时继续采取每月质量安全月度讲评、结合劳动竞赛季度拉网大检查等模式加强安全、质量管理。

各参赛单位要加大过程监督与控制,推广在施工工艺、安装流程、质量控制等方面所形成的标准化作业方案和竞赛优胜单位的典型经验,深化“标准工艺”实施与应用,落实工程建设标准强制性条文,切实提高施工效率和工程质量;确保工程在设计寿命周期内安全可靠运行,确保工程达标。

适时组织专家开展专项检查或全覆盖检查,为新机场建设把脉、导航,提供指导和建议。

(三)比建设工期,开展大干一百天竞赛活动。

各工程部门和参赛单位要按照《青岛新机场工程一级控制计划》(附件)要错误!未指定开关参数。

求,科学编制工程进度二级计划;切实提高思想认识,充分认清工作的艰巨性和复杂性,瞄准“主体攻坚”新目标,进一步强化主导作用的发挥,充分调动各方面的积极性,高标准完成建设任务,即航站区,完成航站楼屋面系统施工,达到闭水条件;飞行区,完成混凝土道面工程量及货运区施工;综合交通,完成屋面系统达成闭水条件,完成高地铁主体结构施工和下穿通道施工;配套区,完成综合主线管廊土建及建筑安装工程,完成地块房建工程,;信息中心完成设备安装及精装修施工,达到初步验收条件;能源中心完成设备安装工程。

建立“赛马机制”,与参建单位间比、与自身比,与协同单位比,形成良好竞争氛围,促进工程进度。

(四)比科学管理,开展文明施工管理竞赛活动。

各参赛单位要继续坚持“高标、从严”的指导思想,进一步促进场区总体秩序和文明施工持续向好。

要进一步加强现场护卫力度,充分考虑到单位和人员复杂的情况,考虑到精装修工程启动后面临的新形势,增加护卫力量、创新护卫模式,确保整个场区及航站楼等重点部位有序可控。

要将消防管理作为重中之重,特别是精装修和设备安装阶段,借力地方和集团消防力量,加大消防宣传力度,加大消防检查频次,加强消防救援力量,督促施工单位加大消防投入,提升消防能力。

要进一步增强应急管理能力,要根据场区外围环境的变化,修订完善消防、防汛等专项应急预案,组织多层面、多频次的演练,进一步提高应急处置能力。

同时,不断提高业主、设计、监理和各施工单位的业务水平和管理水平,高标准、高质量地完成安全、质量、进度、投资控制等目标。

(五)比技术创新,开展工程创新竞赛活动。

各参建单位要积极开展管理创新与科技创新,在工程建设的各阶段广泛开展群众性技术创新、增效活动,不断优化工程技术方案,推广采用“新材料、新技术、新工艺”,提高工程建设科技创新水平。

组织新型墙体材料、快速灭弧装置、金属屋面等新材料新技术试验应用,推进建设创新落地。

划分专业线实施线性统筹,统筹前期研究、施工、招标采购全过程设计管理。

建立图纸文档管理平台,优化系统等新工具的应用,创新思路、创新方法、创新模式、创新机制、创新技术,实现各专业系统性衔接和建筑内错漏碰的预判,(六)创精品工程,开展求精创优竞赛活动。

深入学习贯彻习总书记视察北京新机场重要指示精神,全力打造精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程,以“安康杯”“查保促”活动为主要抓手,深入开展“安全生产月”“消防月”“质量月”“安全知识竞赛”等系列活动,积极对标同期在建北京、成都新机场,坚持精益求精、追求卓越。

总结前期保证进度经验做法,不断优化施工的新思路、新办法,及时调度工程进展情况,调动参建单位积极性,加快建设进度。

按照以块为主、条块结合的分工,种好安全“责任田”。

建立健全廉政建设规范制度,预防职务犯罪,提高拒腐防变能力,以此促进工程管理水平的提高,争创优质工程、精品工程。

错误!未指定开关参数。

四、实施步骤(一)动员部署在领导小组统一部署和领导下,各项目组要紧密结合重点工程建设,组织开展好各项竞赛活动。

要把组织开展“查保促”活动作为竞赛活动的重要内容,不断充实和创新活动的内容、组织方式和方法,以此增强活动的吸引力和影响力。

(二)参赛报名各竞赛项目组要组织各参建单位踊跃报名,并统一汇总填写《青岛新机场重点工程建设劳动竞赛单位报名表》(见附件),于年月日前报至竞赛活动领导小组办公室。

(三)检查指导竞赛活动领导小组将定期深入基层了解活动情况,加强调查研究和分类指导,及时督促检查,发现问题,解决问题;竞赛活动领导小组办公室将每季度组织各项目组对各单位竞赛活动开展情况进行检查,并对检查结果进行汇总考评,作为年度考核依据;各工程部门每周、每月进行定期检查,并作为季度考核依据。

(四)总结与表彰各参赛单位要对照竞赛方案要求和考核标准(附件),严格进行自查,认真总结经验。

竞赛活动领导小组办公室将对竞赛项目参赛单位的组织领导、安全管理、活动开展和事故控制等方面的工作进行检查,严格考核,及时总结,并按照“客观、公平、公正”的原则,每年依据季度考核成绩进行综合评定,对先进单位给予表彰和适当奖励,同时积极宣传涌现的典型事例,推广竞赛活动的先进经验。

五、相关要求(一)加强领导。

各参建单位应结合实际积极参与竞赛活动,制定切实可行的竞赛活动方案,并根据工程进度、竞赛内容和要求,主动开展竞赛活动,要做到有计划、有措施、有目标,并及时进行阶段性的总结、自查和分析。

(二)狠抓落实。

竞赛办公室要定期组织进行赛中检查、指导和阶段考评,指出存在不足,推广先进活动经验,并及时收集相关资料,作为最终评比的依据。

各参赛单位要紧扣竞赛活动主题,多种形式开展安全教育培训工作,增强员工劳动保护意识,加大劳动保护监督检查力度,营造良好的竞赛活动氛围。

(三)协调发展。

各工程部门要正确处理好竞赛活动与其它工作的关系,通过竞赛活动进一步完善安全管理体系,规范工会群众监督机制,促进其他工作顺利开展。

(四)强化宣传。

各参建单位要做好信息交流工作,广泛宣传竞赛活动中涌现出来的先进事迹,比贡献、赛水平、重实绩,增强劳动竞赛活动的影响力和辐射力,发挥重点工程劳动竞赛对新机场建设的推动作用。

相关文档
最新文档