党员干部如何增强担当意识

增强担当意识，使每个党员干部担当起该担当的责任。首先要提高政治站位，加强党性。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，要在推进“四个伟大”的实践中不断提高政治能力，勇于拼搏，敢于担当。

加强学习，提升担当能力。习总书记说：“领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。”学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，学习业务知识；学习历史悠久的先进文化，学习不断更新的知识；学深、学透，真学、真懂。

摒弃消极，增强危机意识。“无功就是过、庸碌就是错”,一个人认识再高，能力再强，如果不体现在行动上，没有落实，担当精神都无从谈起。

健全机制，激励勇于担当。一是重实干实绩用人；二是进一步完善干部考核评价机制，并强化考核结果运用，解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题；三是建立健全容错纠错机制，对在改革创新中因缺乏经验的失误错误的干部予以宽容，对明知故犯的违纪违法行为的干部严肃查处。

强化问责，促进责任担当。如何加强问责？一是要敢于黑脸，让失责必问成为常态。二是问责的方式多种多样，既可组织处理、纪律处分，也可严肃批评、诫勉谈话；三是加强监督，监督是问责的基础，只有加强监督才能及时发现问题进而展开问责。通过问责激发全党责任意识，唤醒担当意识，促进责任担当。

领导干部要增强八种意识[1](精)

增强领导干部八种意识各级领导干部是党和国家的骨干力量,其精神状态、能力水平如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。我们必须从提高领导干部能力水平入手,全面提高领导干部执政能力。具体来说要增强八种意识。一要增强学习意识。十七届四中全会明确提出要把理论素养和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。学习是前进的基础,事业的基石,要想事业有成,就必须学习先行,学有所成。对领导干部来说,职务的提升,并不意味着能力水平的自然提升。相反,职务越高,责任越大,学习的任务及要求也越高。因而,领导干部要适应新形势、新任务的要求,就必须要端正学习态度,保持学习热情,主动学习,勤于学习,善于学习,不断充实、完善、提高自我,更新知识、积累经验、提高素质,努力成为具有世界眼光、把握科学发展规律,能够开拓创新、善于驾驭全局的优秀领导干部。二要增强政治意识。领导干部必须不断强化政治意识,做到头脑清醒、立场坚定、顾全大局。要始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,时刻与党委保持高度一致,始终保持政治上的清醒和坚定。增强领导干部的政治意识要求:一要有高度的责任感、使命感,把它作为一项经常性工作摆上重要议事日程。二要抓好领导干部的政治理论学习,把干部理论功底的深浅作为考核、任用干部的重要依据之一。三要引导领导干部积极投身社会实践,在实践中不断加深同人民群众的感情,提高政治觉悟。四要规范、健全有关的规章制度,对领导干部选拔任用、培训、党内生活、年度考核、民主考评、监督等,要有一套切实可行的制度和办法,以使领导干部永葆人民公仆的政治本色。三要增强责任意识。责任意识是领导干部必须具备的基本素质。增强责任意识,就是要求党政领导干部牢记肩上的重任,牢记党和人民的重托,把思想集中到干事创业上,把精力凝聚到做实事上,把功夫施展到抓落实上,兢兢业业地完成自己的工作任务,卓有成效地履行自己的神圣职责。因此,领导干部要有强烈的事业心和责任意识,切实做到在其位、谋其政、司其职。

关于如何增强党员意识的几点体会(精)

关于如何增强党员意识的几点体会马克思主义认为，意识是客观事物在人脑中的主观映像，能够反作用于物质，对客观事物发挥能动作用。列宁指出：“人的意识不仅反映客观世界，并且创造客观世界。”意识的这一属性说明，意识问题十分重要。党员意识的强弱，是判断、衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标准，也是判断、衡量党员素质高低和先进程度的重要因素。因此，新形势下不断强化党员意识，对始终保持党员的先进性和增强中国共产党的执政能力具有重大意义。一、党员意识的含义及其特点党员意识是党员政治觉悟和党性的集中体现，是共产党员思想上的“身份证”和精神上的标志，是整个阶级意志和阶级利益在每个党员身上的集中表现，是共产党员在对党的纲领与任务的认同、对自己所承担的责任与义务的认同、对党的组织与纪律的认同的基础上形成的。党员意识有着丰富的内涵，主要包括角色意识、执政意识、信念意识、服务意识、理论意识等。从社会意识的角度看，党员意识属于社会意识中群体意识的范畴，是群体意识中的重要组成部分。但由于党员尤其是执政党的党员是社会群体中的一个特殊群体，因而党员意识具有不同于其他群体意识的四个特点。一是具有主导性。党员意识在当今我国的社会意识中处于支配地位，并对整个社会的精神面貌和广大群众的思想行为起着重要的作用。二是具有时代性。党员意识是时代的产物，不同的历史时期，总是赋予党员意识不同的时代内涵和特点。三是具有政治性。政治性是党员意识的本质特征。从某种意义上说，只要身为党员，就具有了鲜明的政治身份。因而所拥有的观念意识也就具有了不以个人的意志为转移的政治性特点。五是具有先进性。先进性是党员意识的一个重要特点，这体现在两个方面：就其主体来看，中国共产党是工人阶级的先锋队，而一切共产党员都是组成这一先锋队的先进分子；就其内容来看，党员意识以科学的理论为基础，以维护绝大多数人的利益和追求实现美好的共产主义社会为己任，它反映了社会进步的基本趋势。二、深刻认识当前增强党员意识的重要意义

加强作风建设提高责任意识

加强作风建设提高责任意识 ——“责任意识”作风建设月学习心得根据公司、分局相关要求，在10月份开展以“责任意识”为主题的领导人员作风建设月活动以来，本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断加强思想教育，进一步增强责任意识、大局意识、廉洁意识和创新意识，进一步提高驾驭全局、化解矛盾力、服务基层和凝聚职工群众的能力。通过对胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话和贺国强同志的工作报告、中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《2010股份公司职务犯罪案例分析》以及公司、分局关于加强领导人员作风建设方面的规章制度的学习，通过观看《郭明义》、《杨善洲》、《飞天》等用模范人物、先进典型弘扬正气的影视作品，结合周围工作环境和当前社会状况，深感作为一名国有企业的基层领导干部，我们还有许多方面需要加强和改善。结合实际，本人认为当前我们需要作好以下几个方面的工作：一、加强政治思想素质修养，不断改进思想作风首先要加强责任意识。这要从思想上提高认识和提高政治思想素质，对于领导干部来说，这是一种觉悟、一种境界、一种责任，是一件不容易做好而又必须做好的事。同时它又

是一个长期而复杂的过程，需要领导干部坚持自我改造，自我扬弃，从各方面严格要求自己，持之以恒、不懈努力，才能使自己成为政治上坚定、思想上过硬、作风上务实的坚强有力的领导者。有岗必有责，要明白自己所承担的责任，明白自己作为领导干部这个岗位的职责、权利和义务；“守土尽责”，就是在自己岗位上，忠于职守，履行职业精神，体现良好的奉献和敬业情操，不是对自己的岗位和责任含糊不清，得过且过。这就需要我们的领导干部从思想上提高认识，树立正确的权利观，以单位和职工利益为根本，以单位发展为目标，身体力行、尽职尽责加强责任感，把实践“三个代表”的重要思想落到实处，把使命感和责任感提升到一个更高更新的境界，这是尽责的思想根本，因此，我们要时常反省自己，是否真正把自己职责内的工作尽善了。只有强硬的政治思想素质与思想作风建设相互推动，才能促进责任意识，提高工作作风和态度。良好的思想作风：就是要求要树立牢固的科学发展观，始终以维护最广大人民群众的根本利益为一切工作的出发点和落脚点，正确处理个人得失与集体利益的关系。不要只作表面文章，对上级的决策部署只会照抄照搬，以会议落实会议、以文件落实文件，当“传声筒”、做“二传手”，没有实际创新能力、没有责任意识，只有强硬的政治思想素质，增强政治敏锐性和政治鉴别

增强党员意识,树立党员形象,做合格党员

增强党员意识，树立党员形象，做合格党员德州市建设街小学许学功 “千锤万击出深山，烈火焚烧若等闲。粉骨碎身全不怕，要留清白在人间”，清正廉洁是自古以来一直推崇的一种人格境界，它要求人们诚信、廉洁、正直。清正廉洁是一种个人修养，也是一种道德修养。清正廉洁既是一个人的立身之本，也是一个人，一个民族，一个国家的生存之道，清正廉洁的人，才能心智聪明，择善而从。最近，我校全体党员干部集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，并对照着条例、准则条款认真研读分析。通过学习，我认识到了中央文件是对全体党员提出了最基本的要求，每位党员要知党性，对自己从严要求，要起到模范带头作用，为民着想。认识到中央关于反腐倡廉的重视程度，以及中央关于做好反腐倡廉工作的决心，是对民意、民愿、民声的最好策应和有效“回应”，可谓正当其时，正合时事，正顺民意。从这次学习活动中我进一步认识到党员干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；而作为社会主义市场经济条件下的一名党员教师，我们工作的目的是教书育人，更要在各个方面做好表率。通过学习，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解，作为教师，就应该无私地把知识传授给给每一位学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。要做到一名合格的共产党员，首先要树立“立党为公、执政为民”的理念，树立服务意识。作为教师，我们要做好教育为人民，办人民满意的教育。在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住学校赋予的重托，真心实意为加快

关于加强干部责任意识,转变工作作风的要求及近期管理问题处理通报

东风股轻发〔2016〕18号关于加强干部责任意识，转变工作作风的要求及近期管理问题处理通报（一）公司各单位：近期在公司安全、质量、管理等方面个别系统和部门存在很明显的管理问题，经调查核实，均是由于中层干部工作责任意识不强，安排布置不细，执行落实不力造成。为严肃厂风厂纪，切实转变领导干部工作作风，现提出以下要求，并对近期发生的不良事件进行严格考核及通报。一、切实改变“得过且过、精神萎靡”的工作作风。目前一些干部及管理人员在工作中只求过得去，不求过得硬，抱着完成任务、应付差事的态度，不入脑、不入心、不上手。有的工作不在状态，不主动、不细致、不动脑，遇到矛盾绕着走，解决问题往后退，还有一些人习惯于用老方式、老办法想问题做

工作，缺乏主动性和创造性。不怕困难，锐意进取，是领导干部履行职责的必备品格，是完成工作的基本前提。公司要求每一位员工，不论是领导干部还是基层员工都要有基本的工作责任心，对自己的岗位职责清晰明了，对工作认真负责。“在其位谋其政”，各级负责人要认真落实岗位责任制，对工作散漫、责任心不强的员工按照现有管理标准及文件进行考核。严格落实领导干部绩效末位淘汰考评机制，使干部能上能下，形成良性循环，对责任意识淡薄、工作绩效不佳的干部按规定予以淘汰。二、切实改变“工作推诿扯皮，不敢于担当”的工作作风。工作中总会存在一些管理职责交叉重叠，职责不太清晰明了，或者发生新的工作范围及内容。公司每位员工，尤其是领导干部在工作中遇到此类事件要本着工作最便捷，处置最及时，成本最低的原则，勇于担当。日常工作中，不可能永远没有风险，遇到紧急事件或质量事故不先处理，忙着分辨责任，先把自己撇清，这种工作作风不可取。职责不清的，由公司相关部门予以评判，一旦经公司研究决定得出结论的，要放下个人意见，积极工作。紧急事件处置不力，关联单位将一并受到严厉考核。部门和个人指标没有达成，不先从自身找原因，而是寻找各种理由进行复议免予考核，公司各职能部要敢于评判，责任部门要勇于承担，首先查找自身原因，对确实是客观原因造成的指标不达，公司会有所考虑。三、切实改变“麻木不仁、见事迟缓”的工作作风。

党员要责任意识

党员要在强化责任意识上发挥先进性杨贵龙党员先进性的表现应该是全面的、多层次的体现在政治、工作、学习、生活等多方面，但在目前公司发展、生产经营面临严峻的生死存亡的关键时刻，党员的先进性应集中体现在强化责任意识上。所谓责任意识，就是角色意识、就是本职工作的岗位意识。作为企业的一员，就是要知道自己这个岗位、这道工序、这个环节在企业整体中、在企业各个工作的链条中所处的位置和作用，就是要知道自己在这个岗位、这道工序、这个环节对企业的整体工作应负的责任。从而自觉做好本职工作，对企业负责，对单位负责，对职工负责。责任意识还表现为一种精神状态，表现为一种与世界观、人生观、价值观紧密相连的敢于负责、勇于负责的精神。有了责任意识，才能全身心投入，才能对事关企业兴衰发展的事、对事关职工利益的事，事事关心，形成工作意志和个人品格。作为一个干部，一个党员，才能团结和凝聚职工群众，开创工作新局面；作为一名职工，才能敬业奉献，创造出一流的成绩。在工作中，责任意识，首先表现为对本职岗位、本职工作的负责精神。而不是只要职位不要职责，只要权力不要责任。其次，表现为干好本职工作的“质量”意识。就是要有精益求精、在工作岗位出成绩、出精品的意识，高标准、高质量地干好本职工作。再次，表现为工作的“效率”意识。就是要有“一万年太久，只争朝夕”的精神。但是在实际工作中，由于种种原因，责任意识淡化的现象，玩忽职守不负责的现象，严重影响着企业发展。在我们干部队伍中，一些同志受西方价值观念的影响和腐朽思想的侵蚀，放松了世界观的改造，功利思想、名利思想泛滥，一切以“我”为中心划圆，一切以谋取个人私利为出发点，徇私舞弊，玩忽职守，忘记了对党、对企业、对职工肩负的责任。该干好的工作没有干好。有的只想做官不想做事，有的对不正之风不敢碰、不敢顶，对不称职的人不敢管；有的慷企业之慨挥霍公款；有的以权谋私假公济私；有的意志衰退，置企业利益于不顾，视工作为儿戏，在其位不谋其政，不干正事，等等。这是严重不负责任的一些表现。在我们的职工队伍中，也有一些同志受社会不良风气的影响，对企业缺乏责任感，对工作缺乏认真负责精神，技术不精，业务不强，当一天和尚撞一天钟，敷衍了事，责任心不强等等，以上这些表现，直接影响着企业的发展。这种状况，尽管表现在少数人身上，但其危害不可低估，要引起我们的充分注意。不断强化党员的责任意识，是公司应对生产经营面临严峻生死存亡的需要，不论是党员领导干部，还是普通党员，都应做出表率，形成自觉性。强化党员的责任意识：第一要树立正确的世界观和人生观。不断坚定共产主义信仰，努力改造世界观，用科学的理论、先进的思想武装头脑，不断提高党员的思想觉悟，增强工作的责任意识。第二，要牢固树立企强我荣的思想观念，以企业发展为己任。面对市场经济的竞争和挑战，现在摆在我们面前一个严肃问题是，公司生产经营如何摆脱目前的困境，我们每个党员应该如何去做。市场经济是竞争经济，市场经济不同情弱者，长钢发展六十七年来，虽然经过不懈的努力，我们自己与自己比，有进步，有发展。但与同行业的兄弟单位比，我们的差距不是缩小而是拉大。改革发展滞后，企业综合实力不强，管理水平低、盈利水平低，仍然是制约发展的主要问题。企业能不能生存发展，能不能加快发展，全体党员责无旁贷。《国际歌》中唱到，世界上从来就没有什么救世主，也没有什么神仙皇帝，全凭自己救自己。企业的命运掌握在全体职工的手中，我们每个职工的命运，同样掌握在自己的手中。等、靠、

怎样提高基层组织和干部的责任意识

怎样提高基层组织和干部的责任意识有一说过这样一句话：“作为领导干部，职和责的统一是职业道德的基本要求，能否履行好职责，体现着有无良心，有无党性。”党性要求领导干部对党负责、对人民负责、对时代负责；而良心则属于道德范畴，约束领导干部的行为，要求领导干部要有感恩之心，把自己的智慧、心思和精力用于工作中。人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心，就失去了干工作的根本动力，就不会有过硬的工作质量标准要求；没有强烈的责任心，有时候还会把情绪带到工作中来，把个人恩怨带到工作中来，工作就不能很好地得到落实。党员干部必须要做到对上负责、对己负责、对下负责。对上负责，要多思考怎样才能不愧对组织和领导的教育、培养和信任，要多怀感恩之心；对己负责，就是要牢记亲人朋友对自己的嘱托和期望、牢记组织纪律对自己的规范和要求，多考虑如何才能更好地树立形象、提高本领、多办实事；对下负责，就是要牢记自己的职责使命，选民为什么选举你在这个岗位上工作，多思考怎样做才能不愧对选民投出的那神圣一票，多思考如何才能出色地带好部队、完成任务。“对上、对己、对下”这三个“负责”是个统一体，丢了哪一个

也不行，偏了哪一个也不妥。现在要特别防止和克服的就是貌似“负责”的形式主义作风：对付检查用心计，把各种登记记录抄写得很规整，把本级的工作汇报得很全面，但许多经常性、基础性工作并没有落实，经不住问、经不住查、经不住考核。这并不是真正地负责。强化责任意识就要以事业为重，淡化个人利益，强调敬业奉献。没有付出就没有收获。任何人都不要幻想不拼搏、不努力、走捷径会有好结果，不要奢望不经历风雨、不经历挫折会能够成长或者改变。每个干部职工人，都要处理好工作事业和物质利益的关系，不要私心太重，不要把个人利益看得过重。必须以事业为重、以工作为重、以提高能力素质为重，至少在工作中必须更加公平公。德为立身之基，能为立身之本，说的就是不管你在哪个行业、哪个位置，做人的德行最为重要，是基础，能力是发展成长的根本，只有德能兼修、兼务，方能树立个人威信和威望。强化责任意识的主要表现和目标，就是“完成任务、不出问题”。我们应始终以如履薄冰、如临深渊的忧患意识、危机意思，以时不我待、上紧发条的工作状态，以人为本，多做实际工作，多解决实际问题，及时化解矛盾，坚持使实劲、用长劲，反复抓、抓反复，尽最大努力保证本级组织不出问题，保证各项工作不出问题，保证个人不出问题。

党员意识心得体会

增强党性意识，为党旗添光彩 10级播音与主持艺术专业李俊青马克思主义认为，意识是客观事物在人脑中的主观映像，能够反作用于物质，对客观事物发挥能动作用。列宁指出：“人的意识不仅反映客观世界，并且创造客观世界。”意识的这一属性说明，意识问题十分重要。党员意识的强弱，是判断、衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标准，也是判断、衡量党员素质高低和先进程度的重要因素。因此，新形势下不断强化党员意识，对始终保持党员的先进性和增强中国共产党的执政能力具有重大意义。一、党员意识的含义及其特点党员意识是党员政治觉悟和党性的集中体现，是共产党员思想上的“身份证”和精神上的标志，是整个阶级意志和阶级利益在每个党员身上的集中表现，是共产党员在对党的纲领与任务的认同、对自己所承担的责任与义务的认同、对党的组织与纪律的认同的基础上形成的。党员意识有着丰富的内涵，主要包括角色意识、执政意识、信念意识、服务意识、理论意识等。从社会意识的角度看，党员意识属于社会意识中群体意识的范畴，是群体意识中的重要组成部分。但由于党员尤其是执政党的党员是社会群体中的一个特殊群体，因而党员意识具有不同于其他群体意识的四个特点。一是具有主导性。党员意识在当今我国的社会意识中处于支配地位，并对整个社会的精神面貌和广大群众的思想行为起着重要的作用。二是具有时代性。党员意识是时代的产物，不同的历史时期，总是赋予党员意识不同的时代内涵和特点。三是具有政治性。政治性是党员意识的本质特征。从某种意义上说，只要身为党员，就马克思主义认为，意识是客观事物在人脑中的主观映像，能够反作用于物质，对客观事物发挥能动作用。列宁指出：“人的意识不仅反映客观世界，并且创造客观世界。”意识的这一属性说明，意识问题十分重要。党员意识的强弱，是判断、衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标准，也是判断、衡量党员素质高低和先进程度的重要因素。因此，新形势下不断强化党员意识，对始终保持党员的先进性和增强中国共产党的执政能力具有重大意义。一、党员意识的含义及其特点党员意识是党员政治觉悟和党性的集中体现，是共产党员思想上的“身份证”和精神上的标志，是整个阶级意志和阶级利益在每个党员身上的集中表现，是共产党员在对党的纲领与任务的认同、对自己所承担的责任与义务的认同、对党的组织与纪律的认同的基础上形成的。党员意识有着丰富的内涵，主要包括角色意识、执政意识、信念意识、服务意识、理论意识等。从社会意识的角度看，党员意识属于社会意识中群体意识的范畴，是群体意识中的重要组成部分。但由于党员尤其是执政党的党员是社会群体中的一个特殊群体，因而党员意识具有不同于其他群体意识的四个特点。一是具有主导性。党员意识在当今我国的社会意识中处于支配地位，并对整个社会的精神面貌和广大群众的思想行为起着重要的作用。二是具有时代性。党员意识是时代的产物，不同的历史时期，总是赋予党员意识不同的时代内涵和特点。三是具有政治性。政治性是党员意识的本质特征。从某种意义上说，只要身为党员，就具有了鲜明的政治身份。因而所拥有的观念意识也就具有了不以个人的意志为转移的政治性特点。五是具有先进性。先进性是党员意识的一个重要特点，这体现在两个方面：就其主体来看，中国共产党是工人阶级的先锋队，而一切共产党员都是组成这一先锋队的先进分子；就其内容来看，党员意识以科学的理论为基础，以维护绝大多数人的利益和追求实现美好的共产主义社会为己任，它反映了社会进步的基本趋势。二、深刻认识当前增强党员意识的重要意义增强党员意识是开展创先争优的客观要求和重要内容。提高党员素质，实际上就是要强化党员意识，使广大党员的党性不断增强，为实现党的宏伟目标提供思想保证和理论基础。

如何增强干部职工的责任心和责任感讲话稿

竭诚为您提供优质文档/双击可除如何增强干部职工的责任心和责任感讲话稿篇一：如何提高责任心-措施 1、工作分工要明确，责任要明确，确保组员每个人手头上都有自己的任务去做，都明确自己任务的责任。 2、多沟通，了解大家每个人都遇到什么困难，有什么困难可以通过部门帮忙解决的。让大家意识到我们是一个集体，是一个团队，创造一个良好氛围的工作环境，有什么困难大家可以互相帮忙解决。（千万别只是走形式，否则物极必反。） 3、上级以身作则，为下属树立起好的榜样。 4、制定有效可行的管理制度和有效的激励措施。制度不能模凌两，不切实际，纸上谈兵，而要让每个人都能触摸得到的，如果一个人在做事过程中能够清晰的认识到与自己的利益相关，能够意识到可以通过自己的努力能够获得奖励时，就会对事情高度认真负责，发挥出自己的积极主动性去认真做事。

5、为每个人制定一个和企业发展方向和意愿相符的职业发展方向。责任感的定义：一种执行文化或者一种规范员工行动的行为方式，行为标准。有借口的企业或员工显然缺乏责任感，有责任感的员工和企业，才有高效的企业执行力。责任感是一种带来巨大隐性价值的资源。责任感就是承诺的兑现和超载期望的惊喜. 责任感模式的四个步骤：战略衡量标准结果反馈以上四个步骤运用适于于那些希望在自己的组织当中建立责任感和执行力的领导者。员工缺乏责任心的病根： 1、管理者不知如何体现和增强员工的责任心。 2、管理者懈怠或疏于管理监督。 3、源于人的天性---懒惰。如何培育员工的责任感？ 1、通过追踪目标的完成程度来获得对整个组织责任感的认识。 2、公开表扬达成目标的员工，成为领导的日程表中重

增强责任意识勇于开拓创新1(精)

增强责任意识勇于开拓创新切实提高执行力早日建成“四优”局一、我局执行力存在的问题及原因我局自去年7月挂牌成立以来,虽然在短短的10个月时间里,各项工作有序有效、有责开展,树立起大亚湾质监部门崭新形象,得到了省、市质监局和区委、管委会的充分肯定以及企业的好评。但是,我们必须清醒看到,当前,我局的一些工作还未完全走向正规,离“四优”局还有很大差距,尤其在执行力方面仍然存在许多问题亟需改进,这些问题如不能及时解决,将会严重影响到我局经大家近一年来艰苦努力形成的良好局面,严重影响到我局的长足发展,“四优”样板局也只会是一句口号。目前,我局执行力存在的问题及原因主要表现在以下几个方面: (一缺乏政治敏锐性,对上级和本局的决策、部署领会不够深刻,贯彻落实不够到位。比如在落实“五个转变”的问题上,有些同志没有充分认识到这是省局党组在新形势下做出的重大决策,没有很好地理解其丰富内涵和深远意义,导致在执行中态度不积极,思路不开阔,效果不明显。又如我局组建后部署的第一件大事是对全区生产加工企业进行全面普查。但为什么要普查,普查后怎么办,一些同志并没有深刻理解,造成普查虽然取得了阶段性成果,但对如何充分利用普查成果,不断充实完善数据库,推动各项业务工作更有效开展等等,没有深入研究,拟乎普查结束了,我们这项工作也就完成了,万事大吉了。 (二责任意识不强,工作作风不实。有些同志缺乏事业心和责任感,工作上只图能应付,缺乏端正的工作态度,缺乏干事创业的精神和干劲,对我们质监事业存在“事不关己,高高挂起”的消极怠工心态。有的干部缺乏一种持之以恒,一往无前精神,工作热情、工作干劲有下滑趋势,对上级和本局的部署安排照搬照套,推一步走一步,有的工作甚至一推再推还推不动,片面强调客观原因,缺乏紧迫感和责任感。领导布臵的工作要求再多、再细致,但真正落实的只有一小块,甚至是蜻蜓点水,没有真心、细心、用心去抓落实,作风浮而不实。

关于加强干部责任意识-转变工作作风的要求及近期管理问题处理通报(一)

2019年整理--加强党性修养强化党员意识

加强党性修养强化党员意识马克思主义认为，意识是客观事物在人脑中的主观映像，能够反作用于物质，对客观事物发挥能动作用。党员意识，是党章对党员保证思想入党的根本要求，是党员政治觉悟和党性的集中体现，在完成历史使命的实践活动中，有着先导作用。站在新的历史起点，共产党员要完成历史使命，必须加强党性修养，坚定理想信念，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大人民群众奋勇前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出新的、更大的贡献。共产党员必须按照党章的规定与时俱进共产党员是群众的一员、社会的一员，更是服务群众、服务社会的先进分子。因此，每一名共产党员必须按照党章的规定，与时俱进，创新发展，力求永葆先进性。一是进一步强化法制意识。国有国法，党有党章。党员不仅要坚持在宪法和法律范围内活动，带头维护宪法和法律权威，坚持依法行政，严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，更要牢固树立党章是党的根本法规的观念，一切行为以党章为参照、为准则，躬身实践党的宗旨、党员标准。二是进一步强化民主意识。党内民主是党的生命。进一步发展党内民主，必然要求全体党员按照民主集中制的原则，认真履行党章规定的各项义务，充分行使知情权、参与权、选择权、监督权、申诉权等各项权利，充分发挥工作

的积极性、主动性、创造性，使我们党永葆生机和活力。三是进一步强化全局意识。全局意识就是责任意识、大局意识。共产党人更应该有先忧后乐的品格，识大体，顾大局，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、地方和部门利益与国家利益的关系，自觉服从大局、维护大局、服务大局。四是进一步强化先进性意识。先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。党的先进性从整体上规定了党员的先进性，必然要求党员具有先进性；党员先进性从个体方面反映着党的先进性，是党的先进性的重要载体。每一名共产党员都必须明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，并把这种要求落实为具体行动、体现为发展成果，为党旗增光辉，为人民谋福祉。五是进一步强化廉政意识。公生明，廉生威。共产党员要不断强化廉洁自律意识，把党纪国法内化为自己的自觉行为，廉洁从政、勤政为民，始终做到自重、自省、自警、自励，坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，永葆共产党人的高风亮节。共产党员要融入社会发展的大潮，在各项公务活动中起先锋模范作用一是带头践行社会主义荣辱观。胡锦涛总书记倡导的八荣八耻涵盖个人、集体、国家三者关系，涉及人生态度、公共行为、社会风尚，构成了社会主义道德的鲜明指向。它就在我们的身边，天天面对，事事相关，需要从自己做起，从点滴做起。号召群众做的事，自己首先做到；要求群众抵制的事，自己决不染指。带头实践社会主义荣辱观，明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行，始终保持共产党人的蓬勃朝

普通党员强化担当意识”交流发言材料3篇

普通党员强化担当意识”交流发言材料3篇做好意识形态工作，宣传思想部门承担着十分重要的使命，必须守土有责、守土负责、守土尽责。各级党委要负起政治责任和领导责任。学习贯彻习总书记这一重要指示，就要充分认识意识形态工作的极端重要性，切实强化阵地意识和责任担当，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落。思想领域的阵地，马克思主义不去占领，非马克思主义和反马克思主义的东西必然会去占领。历史和现实反复证明，一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的。思想防线被攻破了，其他防线就很难守住。能否坚守思想阵地、做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。从这个意义上说，阵地意识就是政治意识、大局意识、责任意识。只有从这样的高度，认清肩负的责任、面临的挑战，才能进一步增强做好意识形态和宣传思想工作的自觉性坚定性。毛主席说：“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。”看一个领导干部是否成熟、能否担当重任，一个重要方面就是看他重视不重视、善于不善于抓宣传思想工作。强化阵地意识和责任担当，关键是强化和落实领导责任。军队各级党委和领导要坚定地站在意识形态领域斗争第一线，以强烈的责任感和使命感，管好阵地、管好导向、管好队伍。要加强对重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导，方向上牢牢把握、工作上研究指导、政策上大力支持、投入上给

予保障。要提高管好意识形态的能力素质，抢占时机制高点，解决好“什么时候说”的问题;抢占道义制高点，解决好“说什么”的问题;抢占表达制高点，解决好“怎么说”的问题。要树立创新意识，改进工作方法，努力使宣传思想工作跟上时代节拍、融入时代潮流，在顺势而为中有所作为。强化阵地意识和责任担当，必须旗帜鲜明地唱好主旋律、打好主动仗。在事关党和国家命运的政治斗争中，在关键时刻和关键问题上，军队宣传思想文化部门和军队媒体要坚持正确的舆论导向，及时发出自己的声音;各级领导干部要敢于斗争、敢于亮剑，决不能做旁观者。要坚持用先进思想文化占领精神高地，把培育当代革命军人核心价值观作为基础工程，抓住“举什么旗、走什么路”的实质问题，深入推进党的创新理论武装，从理论上划清是非界限，增强官兵的政治鉴别力和政治免疫力;抓住“听谁的话、跟谁走”的根本问题，深入推进军魂教育，确保官兵在复杂形势中不忘记根本、不迷失方向、不随波逐流，永远听党指挥;要围绕热点问题积极主动应对，加强对所谓“普世价值”、西方宪政民主和新自由主义、历史虚无主义等错误思潮的辨析，引导官兵自觉抵制错误思想的侵蚀;要针对网络成为舆论斗争主战场的实际，鼓励官兵参与网络交流互动，丰富网上文化活动，用正确的思想观念占领网络阵地，使部队意识形态领域工作与时俱进、扎实有效。普通党员强化担当意识”交流发言材料

17领导者如何增强责任意识

领导者如何增强责任意识责任意识的缺失是当代社会各种问题的根源，增强全社会的责任意识，成为社会全面进步、长治久安的国家大计。成为实现民族伟大复兴强国梦的精神建设工程。各级领导干部处在各个组织的顶层，影响着每一个组织文化建设的价值导向，对于重建整个社会的责任意识至关重要。（一）从改造世界观着手世界观是人的思想的总开关，责任意识和世界观有关。领导干部的责任观是世界观的重要部分，责任观是对于责任的根本看法，树立正确的责任观是增强责任意识的前提。责任观首先是解决对谁负责的问题。对人民负责是领导干部责任观的核心要素，对社会负责和对历史负责，是正确责任观的基本要求。对人民负责体现了领导者责任意识的品格要求。各级领导干部应该清醒认识到我们的一切权力是人民赋予的，人民群众是我们的衣食父母，离开人民群众的支持我们就一无所有、一事无成。为此，国家机关的领导干部应该时刻牢记立党为公、执政为民的宗旨，把群众支持不支持、群众满意不满意作为职责追求。将让人民高兴、让人们幸福作为高于一切的责任和义务。2009年曾经有一位领导在记者采访时，质问记者“你是替党说话，还是替老百姓说话”，引起网民的激烈评论。这种将党的利益和老百姓的利益相对立的观点，反映出一部分人领导干部已经在思想观念上脱化变质的问题，是一种非常危险的现象，也是当前社会腐败问题的思想根源。

对社会负责、对历史负责是领导者责任意识政治智慧。只有做到对社会负责、对历史负责，才能对自己、对单位负责。才能分清责任的大小、责任的轻重，处理好各种责任之间的关系，防止责任意识的错位，责任关系的颠倒。领导者角色定位意味着更重大的责任，必须持认真负责的态度，在处理各种问题、制定各种政策时，要放眼长远，放在社会的视野中去看待自己的责任，放到历史的长河中检验今天的责任，避免为了取得近期的业绩或者政绩，而作出的短视行为；更不要为了当前的利益影响长期的利益；为了局部的责任，放弃对全局的责任，要尽可能做到对当前负责和对未来责任的一致性，做到对局部负责和全局负责的统一性，做到对个人负责和组织负责的协调性。领导干部有没有担当好应该承担的责任，人民群众最清楚，历史评价最真实。企业家是社会精英，企业管理者同样需要强化社会责任意识。微软总裁比尔.盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”责任心是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功所必不可少的基本素养。有责任感是每一个成功者共同的品质和道德智慧。个人的成功和责任感有关，企业的成长也一样必须立足于社会责任的高度。在我国市场经济发育的过程中，追求股东利益最大化成为企业主要的经营目标，企业社会责任缺失是造成当前伪劣商品泛滥，企业诚信意识淡薄的最大成因，为此，重建企业的社会责任意识，成为中国市场经济健康发展的最大问题，成为中国产品被国际市场认可，阔步走向国际竞争舞台的基础工程。

增强党员思想意识思想汇报

增强党员思想意识思想汇报学习贯彻党章,必须切实增强党员意识,努力从思想上解决党员意识淡化的问题。下面是小编为大家收集整理的，欢迎大家阅读。一今天校长给我们上了一堂生动的党课，崔校长就“增强党员意识永葆共产党员先进性”进行了认真详细的讲解，使我对新形式下党有了更加进一步的认识，对党崇敬和爱戴的心情也更加深刻，也使我对党组织有了更深刻的了解，使我更加热爱我们伟大的中国共产党!坚定了我为共产主义奋斗终生的信念，自己的思想得到了升华。一、增强党员意识是新时期保持共产党员先进性的迫切要求我们在今天提出增强党员意识，具有特别的现实针对性。随着改革开放的推进，社会经济成分、经济利益、组织形式及生活就业方式的多样化，人们的思想也呈多样化趋势。从总体上看，我们的党员队伍是经得起考验的，在改革开放和社会主义建设的各项工作中发挥了先锋模范作用，体现了党员的先进性。但是在党员队伍中同样也存在与保护先进性不相适应的现象，最突出的就是一些党员的党员意识淡薄。中国共产党是建设中国特色社会主义社会的核心领导，增强党员意识，永葆共产党员先进性，是提高我党执政能力的根本，是新时期面临的迫切问题。

二、要正确把握党员意识和内涵。所谓党员意识，就是每一名共产党员要时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，其一言一行都要有“我是一名党员”的明确意识。我们每一名共产党员要着重强化六种意识。一是角色意识，作为党员应该时刻提醒自己是一名共产党员，牢记自己的共产党员身份，把党员的各种规范要求内化为自己的自觉行为，强化事业心和使命感，从而在各项工作中发挥模范带头作用;二是执政意识，要明确党员责无旁贷的历史使命和应履行的义务;三是理想信念意识，要把远大理想和党的现阶段的任务统一起来，做建设中国特色社会主义的实践者和推动者。四是群众意识，必须始终把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民群众谋福利、办实事;五是奉献意识，共产党员应吃苦在前、享受在后，要克已奉公、甘于奉献、勇于奉献;六是党性意识，即每一名共产党员都要模范遵守党的纪律。三、新时期增强党员意识的思考一是在勤奋学习上，要模范带头提高理论素质，通过学习提高理论素养，全面推动工作进步;二是在理想信念上，要模范带头坚定不移跟党走，每个党员都要坚持党的领导，听从党的指挥，遵守党的纪律，自觉贯彻落实党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行为上与党中央保持高度一致，任何时候都不能与党离心离德;三是在教育监督上，要

领导干部应当增强责任意识

领导干部应当增强责任意识领导干部意味着权利和责任，手中权利使用的好与坏，能否为百姓解决实际问题，为公不为私，为民不为己，最关键一点在于有没有责任意识，这也是对领导干部的基本要求。领导干部如果没有强烈的责任意识，就不可能有优良的作风，也不能真正做到在其位、谋其政、尽其职、负其责。增强责任意识，前提是要明确责任。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的原动力。责任只有轻重之分，而无敷衍塞责之理。有责就要有为，有为才能有位。要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。增强责任意识，关键在树立强烈的工作责任感。责任感是工作态度，是一种品质，更是一种追求。领导干部的责任感来自于对党的事业的忠诚，对祖国的热爱，对人民的负责。作为领导干部，必须在思想上强化责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。要认真履行自己的职责，敢于直面困难，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难，敢于担当，积极主动，扎扎实实地推动工作。增强责任意识，归根到底是落实责任。当前，要着力解决说得多、做得少，抓落实不够的问题。工作部署了就要下大力气督促检查，一抓到底。抓落实，要抓重点，抓决策的落实，抓重大项目、重点工作。要牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，把落实责任纳入重要日程，做到只争朝夕抓落实、提高水平抓落实、转变作风抓落实、严格考核抓落实。要一切从实际出发，抓重点、抓关键、抓突破，想实招、办实事、求实效；要深入基层、深入一线，搞好调查研究，探寻思路举措，破解发展难题；要大兴求真务实之风，苦干实干，开拓创新，不图虚名，不做表面文章，一步一个脚印，不达目的不罢休，不见成效不“收兵”。作为领导干部要不断增强自己的责任意识，这样才能担当重任、不辱使命，才能集中精力、义无反顾、发挥聪明才智创造出新的一流的业绩。如果每个领导干部都带着强烈的责任心和使命感，用心学习、用心工作、用心落实，推进科学发展、跨越发展的蓝图就会变成现实。

增强干部责任心提高队伍执行力

“增强干部责任心提高队伍执行力十一五”是我国经济社会发展的关键时期，做好税收工作意义重大。“十一五”时期税收发展与改革的思路能否贯彻，目标能否达到，蓝图能否实现，关键在人，关键在干部队伍，关键在增强广大税务干部的责任心、提高执行力。一、把增强责任心、提高执行力贯穿于税收工作的全过程当前，税务干部队伍总体上是好的，能够适应新形势新任务的要求，但也存在不少问题。比如，有的领导干部缺乏共产主义理想和从政道德，思想庸俗，只图权大权多、不想或少想责任；有的干部事业心不强，心浮气躁、无心作为，世故圆滑、暮气渐长；有的工作能力不适应需要，庸碌无为，怕事避事、不敢抓不敢管现象比较突出；有的缺乏精神动力，小绩则、不思进取；有的甚至信奉潜规则，热衷于拉拉扯扯，巧言令色，欺上瞒下。这些问题的存在阻碍着税收工作的正常开展，损害干部队伍的形象，助长不良风气的形成，直接影响到党的执政能力。加强干部责任心、提高执行力，切实解决干部队伍中存在的突出问题，是全面落实科学税收观、加强税收能力建设的重大举措，是巩固保持共产党员先进性教育活动成果的需要，是新形势下税务部门承担新使命、实现新发展的迫切要求，是把税收事业不断推向前进的坚强保证，完全符合广大纳税人的利益和愿望。增强责任心、提高执行力，要实现以下工作目标：一是责任意识明显增强。一把手主动负责、带头负责、负主要责任，领导干部勤政善政、敢抓敢管、敢于负责，各级干部恪尽职守，使不作为、乱作为、庸碌无为、暮气沉沉、有责不负的现象得到消除，税务系统奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面迅速形成，求实务实抓落实、正人正己尽责任蔚然成风。二是责任体系得到完善。责权对称、层级清晰、奖罚分明、衔接得当的岗位责任制基本建立。责任主体明确，责任内容具体量化，责任层级合理分解，责任考核指标准确完备，各项涉及公众利益的工作责任制向全社会公开。权大责小、有权无责、责任不清的现象得到清除。三是责任追究落实到位。全方位的责任监督体系形成，监督措施得力，监督效力不断增强，成效显著。责任追究的力度加大，重大责任事故得到严厉追究，失责者受到处罚、渎职者受到究、违法违规者受到惩处，失责不究、违规不罚，尽职、失职、渎职一个样的现象得到有效遏止。四是减庸提能成效显著。干部考核办法不断改进，科学性、针对性和可行性显著增强。干部评价体系完善，内部评价与外部评价、领导评价与群众评价相统一。干部责任档案制度逐步建立和完善。奖勤罚懒、能上庸下的组织措施得到落实，庸官、懒官、逍遥官得到治理，敢负责、能负责、有能力的人才获得重用，思想上肤浅、工作上浮夸、作风上漂浮的三浮现象得到治理，税务干部队伍的执行力显著增强。五是清政明治形成氛围。尽责为荣、失责为耻的责任道德逐步树立，健康文明、积极向上的责任文化得到培育，正气兴、邪风压，以品行论境界、以能力论优劣、以业绩论英雄、以德才论升迁和靠德行做人、靠能力做事、靠业绩进步、靠团结发展的品德得到弘扬, 有为才有位、以业绩论英雄和无功即是过的观念深入人心。自觉做到三个告诫和四个扪心自问，三个告诫就是要时刻告诫自己没有任何理由陶醉于已有的成绩而稍有懈怠、时刻告诫自己没有任何理由固步自封而止步不前、时刻告诫自己没有任何理由满足现状而不思进取；四个扪心自问就是在事业发展的新的历程中，是否找准了自己的位置、是否付出了相应的努力、是否尽到了自己的责任、是否做出了应有的贡献，使尽职尽责蔚然成风。二、增强干部责任心、提高执行力必须把握的八个环节增强责任心、提高执行力是一项需要常抓不懈的工作，必须把握好以下八个环节：环节之一：深化各级干部的责任意识。加强理想信念教育。坚定共产主义信念和中国特色社会主义道路的信心与决心，始终保持对党和税收事业的神圣感、使命感和自豪感，自觉忠于党，忠于税收事业，忠于职守，做到勤奋学习、永不自满，善于思考、永不懈怠，与时俱进、永不停滞，坚定信念、永不迷失。加强党性宗旨教育。深化权为民所用、情为民所系、利为民所谋的理念，时刻牢记党和人民赋予的神圣职责，专心致志、心无旁骛地发展好税收事业，做到聚财为国、执法为民，注重事业、淡泊名利；谦虚谨慎、不骄不躁，以身作则，率先垂范。