银行副科级竞聘演讲稿
2023年某银行副科职务竞聘演讲稿(精选3篇)
2023年某银行副科职务竞聘演讲稿（精选3篇）演讲稿1：尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某银行副科职务竞聘的候选人，感谢大家给我这次机会进行演讲。
首先，我想和大家分享我的三个特点。
首先是责任心。
在我任职银行员工的这些年里，我一直秉持着对客户、对工作的高度责任心。
我始终坚信，作为一名金融工作者，我们的职责就是最大限度地满足客户的需求，并为他们提供全方位的优质服务。
我会时刻关注客户的需求，积极了解行业动态，在帮助客户解决问题的同时，也会积极推动银行业务的创新和发展。
其次是团队合作精神。
在工作中，我始终坚持团队合作的原则。
我相信团队的力量可以凝聚每个人的智慧，实现共同的目标。
我愿意倾听他人的意见和建议，并提供自己的观点和想法。
我善于沟通、协调和管理团队中的人际关系，希望能够成为整个团队的中坚力量，共同推动工作的进展。
最后是学习能力强。
作为金融行业的从业者，我们必须不断学习和提升自己的知识和技能，才能够不断适应和应对市场的变化。
我始终保持学习的热情和求知的状态，不断学习新知识、新技能，并将其应用于实际工作中。
我相信，只有不断学习、持续进步才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
如果能够获得这个副科职务，我将充分发挥我的特长，凭借我的责任心、团队合作精神和学习能力，为银行的发展做出贡献。
同时，我也希望能够在这个职务上，不断提升自我，不断挑战自我，为了银行的共同目标，和团队一起努力奋斗。
最后，我相信，选我就是选对了未来！谢谢大家！演讲稿2：尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某银行副科职务竞聘的候选人，非常感谢大家给我这次宝贵的机会进行演讲。
我想和大家分享我作为一名金融从业人员的职业追求和工作态度。
作为一名金融行业的从业者，我始终坚持以客户为中心的理念。
我深知，银行的存在和发展离不开客户的支持和信任。
因此，我始终将客户需求放在第一位，通过主动沟通和关心，了解他们的真实需求，提供个性化的解决方案。
2024年银行副科级岗位的竞聘演讲稿范文
2024年银行副科级岗位的竞聘演讲稿范文尊敬的评委、各位领导、尊敬的同事们：大家好！我是来自XX银行的XX，非常荣幸能够站在这里，为您呈现我竞聘银行副科级岗位的演讲。
首先，我想从我个人的职业经历和志向入手，向大家展示我对这个岗位的热爱和信心。
我自2008年毕业后，就一直在银行业从事工作，先后担任过基层岗位、中层岗位，积累了丰富的工作经验和管理经验。
在这个过程中，我始终把提升自己的综合素质放在首位，通过自学和参加各种培训，不断提升自己的专业知识和技能。
我深知，专业知识和素质的提升是一个不断迭代、循环往复的过程。
作为一名银行从业者，我时刻把提升自己的综合素质作为工作的动力和方向。
其次，我想向大家展示一下我对于副科级岗位所应具备的素质和能力的认识。
作为一名银行副科级干部，我认为应具备以下几个方面的素质：首先，综合素质。
作为一名副科级干部，我们要能够全面贯彻党的各项路线、方针、政策，严格遵守党的纪律和国家法律法规，正确行使权力，保持敏感的政治嗅觉和清醒的政治判断力，始终保持与党中央保持高度一致。
其次，领导能力。
作为一名银行干部，我们要具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织协调各项工作，解决问题，推动工作的顺利进行。
再次，创新意识。
作为一名副科级干部，我们要具备开拓创新的精神，主动作为，勇于尝试新的方法和手段，不断改进工作，推动业务的创新和发展。
最后，专业素养。
作为一名银行干部，我们要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够运用各种工具和技巧解决问题，提供优质的服务。
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：今天，我站在这里，向大家展示了我对这个岗位的热爱和信心，展示了我对副科级干部所应具备的素质和能力的理解。
我相信，只要我努力学习，不断进步，一定能够胜任这个岗位，并为银行的发展做出自己的贡献。
我愿意与各位同仁分享我的知识和经验，与大家一起共同进步。
我将积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和专业能力。
银行竞聘副职演讲稿(精选7篇)
银行竞聘副职演讲稿（精选7篇）银行竞聘副职演讲稿【篇1】各位领导、各位同事：竞职竞聘重在参与。
站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与！至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对__、对事业的忠诚度。
当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。
但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在__改革与发展中有所作为。
第一，找准定位，以为争位。
我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。
要善于和敢于承担责任，推动工作。
注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。
用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二，转换角色，以位促为。
我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。
要简化工作程序，切实提高办事效率。
特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。
对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。
二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。
坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。
三是抓好文字综合工作。
争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。
第三，勤奋工作，有为有位。
我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。
无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。
2024年银行副科级岗位竞聘演讲稿
2024年银行副科级岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是**（个人姓名）**，来自**（部门名称）**，非常荣幸能够站在这里，向各位分享我的职业发展规划和竞聘动机。
首先，我要感谢领导给予我这次机会参与副科级岗位的竞聘。
作为一名年轻的银行员工，我始终将个人的职业发展与银行的发展紧密联系在一起。
我相信，良好的个人发展是银行发展的基石，同时，银行的成长也需要优秀人才的加入。
因此，我希望能够通过这次竞聘，展示自己的能力和潜力，为银行的发展做出更大贡献。
我相信，一个优秀的银行副科级干部需要具备多个方面的素质和能力。
首先，作为一名领导干部，必须具备良好的综合素质和专业能力。
我在银行工作多年，不断提升自己的专业知识和技能，通过学习和实践，不断增加自己对银行业务的理解和把握能力。
同时，我还积极参与各项培训，不断提高自己的综合素质，包括沟通能力、决策能力、组织协调能力等。
我相信这些综合素质的提升，对于担任副科级干部岗位至关重要。
其次，作为一名银行副科级干部，必须具备较强的领导能力和团队协作能力。
在我过去的工作中，我始终坚持以身作则，积极发挥自己的带头作用，引领团队一起奋斗、共同成长。
我注重培养团队成员的能力，并通过定期组织团队交流和培训等方式，提升团队的整体素质和合作效能。
在团队中，我时刻保持着良好的沟通和合作，以协调解决困难和问题，并共同推动工作的进展。
我相信，只有团结协作，才能更好地完成工作任务，实现个人和团队的发展。
最后，作为一名银行副科级干部，我明白自身应具有较强的抗压能力和应变能力。
在日常工作中，我们常常面临各种复杂的情形和挑战，需要在短时间内做出决策和处理问题。
我相信自己在压力和困难面前能够沉着应对，以积极的心态和专业的能力，解决问题并取得成功。
同时，我还不断学习和探索，提升自己的创新能力和适应能力，以更好地适应银行业务发展的不断变化。
亲爱的各位领导、亲爱的同事们，我相信，只有不断发展自己，才能更好地贡献给银行事业。
银行副科级竞聘演讲稿（共9篇）
银行副科级竞聘演讲稿(共9篇)银行副科级竞聘演讲稿演讲稿尊敬的行领导：大家好。
首先感谢党委领导给我一个展示自我的机会！我叫XXX，来自X 县支行，我本次参聘的是XX县支行副科级职务。
从2010年入行至今已有五年，在这五年里，我做过前台综合柜员，担任过支行对公客户经理、风险经理，2013年7月任**县支行营业部副主任，纳入我行县域青年英才第一期培养对象。
作为农行的青年干部，我深知必须以积极的工作态度和严谨的工作作风来影响其他员工，参加工作以来我先后获得先进工作者、优秀共产党员称号，并在支行举办的大学生演讲比赛中取得一等奖的成绩。
我目前就任XX县支行北郊分理处副主任，主要工作是协助主任管理网点的日常事务、担任大堂经理，做好客户维护、产品营销等服务工作。
如果有幸聘上副科级干部，我将坚决做好行长的参谋助手，贯彻上级行党委的工作部署，坚持以人为本的管理战略和突出重点，统筹兼顾的指导思想，从以下几方面入手，推动我行的建设与发展：一，摆正位置，转变角色到位，积极履行职责。
作为副科级干部，既是行长的二传手，又是分管工作的主攻手，要履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务；一是要维护行长的威信，以强烈的配合意识当好助手。
揽事不揽权，到位不越位。
二是要充分发挥主观能动性，以热情的参与意识做好谋士。
要结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策，为行长减压分忧。
三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。
和其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
二，加强内控管理，把好用人关，强化内控风险防范体系。
在现代化的管理中，操作风险是对一个单位致命的打击，损失的是国家，坑害的是本人。
我上任后，将要把精力放在严防操作风险上，把好用人关，协助行长强化员工的风险意识和监督意识，加强对重点业务、重点岗位、重点环节的风险防范管理，建立健全风险管理机制，还要切实抓好各项制度的落实，严格按制度办事，提高业务制度建设和执行力度，把风险防范工作落实到业务流程的各个操作环节中，有效提升经营管理水平，从源头上杜绝风险，确保银行依法、合规、安全的经营。
2024年银行副科级岗位竞聘演讲稿
2024年银行副科级岗位竞聘演讲稿大家上午好！今天，我站在这里，满怀激情和期待，为的是向各位展示我对于银行副科级岗位的深深热忱和坚定决心。
在此，我要向大家表明，我不仅仅是为了竞争一个职位，更是为了能够为我们的银行贡献我的全部力量，推动我们的事业不断向前发展。
在过去的工作中，我始终坚守岗位，尽职尽责，用实际行动诠释着我对银行事业的热爱。
我深知，银行作为经济发展的重要枢纽，其稳定运行关系到整个社会的繁荣与发展。
因此，我时刻以高标准要求自己，不断提高业务水平，积累了丰富的实践经验。
在信贷业务领域，我始终坚持审慎原则，准确评估风险，确保每一笔贷款都能够安全、有效地投放市场，为实体经济注入活力。
同时，我也非常注重团队协作和沟通能力的培养。
在团队中，我始终扮演着“桥梁”和“纽带”的角色，积极协调各方资源，推动团队高效运转。
我坚信，一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是无穷的。
只有团结一致，我们才能够攻克难题，创造佳绩。
针对此次竞聘的副科级岗位，我认为自己具备以下几个方面的优势：第一，我拥有丰富的业务经验和扎实的理论基础。
在长期的业务实践中，我不断积累和学习，形成了较为完备的知识体系。
这使我能够迅速适应新环境、新挑战，更好地履行职责。
第二，我具备较强的组织协调能力和团队协作精神。
在工作中，我始终注重与同事之间的沟通与协作，善于调动团队积极性，形成合力。
我相信，在未来的工作中，我能够充分发挥这些优势，推动团队不断发展壮大。
第三，我注重自我学习和提升。
在这个日新月异的时代，唯有不断学习、不断进步，才能够跟上时代的步伐。
因此，我始终保持着一颗求知的心，不断提升自己的综合素质和业务能力。
在此，我想引用古人的一句名言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”这句话道出了我对未来工作的信心和决心。
我深知，银行副科级岗位是一个充满挑战和机遇的职位。
但我有信心、有决心，在各位领导和同事们的支持下，不断追求卓越、实现自我超越。
银行副科级竞聘演讲稿
银行副科级竞聘演讲稿银行副科级竞聘演讲稿内容尽在。
银行副科级竞聘演讲稿篇一：尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好!今天站在这庄严的讲台上，面对着这么多注视的目光，发表演说，展示自己，这既是一个考验，又是组织上给我的一次难得的机会。
在我人生的历程中，这种机会对于我来说是第一次。
青春无几，时不我待，对此，我十分珍惜。
下面，我先简单的介绍一下自己我叫?今年?。
19**年7月高中毕业，同年9月至1xxx年7月在XXXX 金融学校学习***，1xxx年8月参加农行工作。
先后从事过基层营业机构出纳、信贷、会计工作，xxxx年11月调农行XX支行办公室从事***工作。
20**年9月担任****职务至今。
弹指一挥间。
**年以来，我一直从事农行基层工作。
回想**年的成长历程，真是感慨万千，思潮难平。
10年来，有过成功的喜悦，也有失败的辛酸和难为人知的艰辛，有时候感到自己很失落，有时候又感到自己很幸运，这中间有我个人的努力，更多的是行领导和同志们的帮助，把我从一名普通学校毕业生培养成为一名优秀的农行职工。
今天，在这样一个特殊的机会里，我借助这样一个隆重而又庄严的场合，向几年来所有关心我、支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意!谢谢你们!今天之所以敢走到讲台上，竞聘(农行副科级后备人才库)，我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势，我有能力，有信心，有决心胜任这个职位。
我的优势主要有：1、熟悉金融业务工作。
应该说，我是一个银行工作战线上的老兵了，我深深地热爱着我所从事的银行事业。
自1994年从事银行事业以来，现在已经整整10多个年头了。
在这10多年里，我先后从事过基层营业机构出纳、信贷、会计等工作，对这些岗位的业务我都了如指掌。
在办理业务时从来没有出现过任何差错。
2，我具备良好的政治品质，有爱岗敬业，廉洁奉公，吃苦耐劳的精神在十多年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、廉洁奉公，深受行领导和同事们的信任。
2024年银行副科级竞聘演讲稿范文
2024年银行副科级竞聘演讲稿范文尊敬的各位评委、领导、亲爱的同事们：大家上午好！首先，我非常荣幸能够站在这里向大家演讲，向各位评委展示自己在过去的几年里所积累的经验和能力，并表达我对于竞聘银行副科级职位的热情和渴望。
我相信，只要给予我这次机会，我一定能够胜任这个职务，为银行的发展做出更多的贡献。
作为一名从业多年的银行员工，我一直以来都秉持着诚信、责任和专业的原则，为客户提供优质的金融服务。
在过去的几年里，我先后在不同的职位上工作，积累了丰富的经验，并通过不断学习进修，提升了自己的专业知识和技能。
这些经历和成果为我在今天能够站在这里，竞聘副科级职位打下了坚实的基础。
首先，我想谈一下自己在业务能力方面的优势。
在过去的几年里，我一直致力于提升自己的专业知识和技能，并取得了很好的成绩。
我精通各类金融产品的销售和推广，熟悉银行的信贷业务流程以及相关法律法规，能够为客户提供专业的金融咨询和解决方案。
此外，我还具备较强的分析和决策能力，能够通过对市场趋势和客户需求的分析，制定有效的销售策略和业务发展计划。
我深信，这些能力和经验能够在副科级职位上更好地发挥，并为银行的业务发展做出更大的贡献。
其次，我想说一下自己在团队合作方面的能力。
作为银行的一员，我意识到团队合作的重要性，并一直以团队的利益为重，积极参与各类团队活动和项目。
我有能力组织和协调团队成员的工作，能够有效解决团队中出现的问题和冲突，并保证团队的工作目标能够得到顺利实现。
同时，我也善于倾听和收集他人的意见，能够充分发挥团队的智慧和力量，共同完成各项工作任务。
我相信，作为银行副科级职位，将需要更高的团队合作精神和能力，而我正具备这些素质。
最后，我想谈一下自己对于银行副科级职位的期望与愿景。
我对于这个职位充满了热情和渴望，我希望能够通过担任这个职位，为银行的发展做出更多的贡献。
我希望能够带领我的团队，积极推动业务发展，提升客户满意度，实现银行的可持续发展。
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银行副科级竞聘演讲稿篇一：银行副科级竞聘演讲稿演讲稿尊敬的行领导：大家好。
首先感谢党委领导给我一个展示自我的机会！我叫XXX，来自X县支行，我本次参聘的是XX县支行副科级职务。
从XX年入行至今已有五年，在这五年里，我做过前台综合柜员，担任过支行对公客户经理、风险经理，XX年7月任**县支行营业部副主任，纳入我行县域青年英才第一期培养对象。
作为农行的青年干部，我深知必须以积极的工作态度和严谨的工作作风来影响其他员工，参加工作以来我先后获得先进工作者、优秀共产党员称号，并在支行举办的大学生演讲比赛中取得一等奖的成绩。
我目前就任XX县支行北郊分理处副主任，主要工作是协助主任管理点的日常事务、担任大堂经理，做好客户维护、产品营销等服务工作。
如果有幸聘上副科级干部，我将坚决做好行长的参谋助手，贯彻上级行党委的工作部署，坚持以人为本的管理战略和突出重点，统筹兼顾的指导思想，从以下几方面入手，推动我行的建设与发展：一，摆正位置，转变角色到位，积极履行职责。
作为副科级干部，既是行长的二传手，又是分管工作的主攻手，要履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务；一是要维护行长的威信，以强烈的配合意识当好助手。
揽事不揽权，到位不越位。
二是要充分发挥主观能动性，以热情的参与意识做好谋士。
要结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策，为行长减压分忧。
三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。
和其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
二，加强内控管理，把好用人关，强化内控风险防范体系。
在现代化的管理中，操作风险是对一个单位致命的打击，损失的是国家，坑害的是本人。
我上任后，将要把精力放在严防操作风险上，把好用人关，协助行长强化员工的风险意识和监督意识，加强对重点业务、重点岗位、重点环节的风险防范管理，建立健全风险管理机制，还要切实抓好各项制度的落实，严格按制度办事，提高业务制度建设和执行力度，把风险防范工作落实到业务流程的各个操作环节中，有效提升经营管理水平，从源头上杜绝风险，确保银行依法、合规、安全的经营。
篇二：银行副科级竞聘报告银行副科级竞聘报告xxx办公室主任 xxx尊敬的各位领导、各位评委：首先感谢xx分行党委给我这次展示自我的机会，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。
我竞聘的是xx支行副行长，现将我的基本情况和履职设想向各位汇报如下：一、基本情况：我现年xx岁，中共党员，本科学历，经济师职称，现任xx支行办公室主任。
从xxxx年xxxx学校毕业分配到xx 支行工作以来，先后在保卫、储蓄、信贷、办公室等岗位。
工作中我勤奋好学，熟练地掌握了各种业务知识和操作技能，表现良好的业务素质和业务能力，不断加强学习，先后取得大专、本科学历，同时注重金融专业知识学习，经过全国金融专业职称考试，得助理经济师、经济师任职资格。
曾荣获xx分行先进工作者和优秀共产党员称号，我自认有能力有条件竞聘xx支行副行长一职。
二、竞聘目的今天，我站在这竞聘的演讲台上，目的就是通过演讲推荐 1自己，进一步实现自己的人生追求和愿望，“不想当将军的士兵不是好士兵”，以实际行动来回报党组织和领导的培养，为xx行的发展作出应有的贡献。
我的竞聘态度是：如果竞聘成功，我将主动完成上级行党委安排工作任务，协助行长抓好支行发展工作，认真做好分管工作。
如果竞聘失利，我无怨无悔，因为我一直都在默默地为工行作贡献，甘愿在工行发展道路上当一块铺路石，我会通过这次竞聘重新审视自己，寻找自己的不足和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和不足，并不断自我完善。
三、主要业绩近三年来，我在工作中认真履行职责，紧紧围绕国家金融方针、信贷政策，本着“以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标”的经营理念，依照“抓大不放小，关键在于优”的营销方针，积极做好各项业务的营销工作。
因工作需要xxx年x月支行聘我到办公室主任岗位，兼职信贷审查和票据交换。
在新的工作岗位上，认真做好“xxxx”工作，取得较好效果， 5月末解除支行“xx”；认真抓好基础管理和案件防范工作，并取得较好业绩，在xxxx年度案防履职和基础管理工作考核中获xx分，比上年有较大进步；积极主动抓存款，在支行储蓄存款持续下滑时情况下，5月初揽储150万元，扭转储蓄存款负增长的局面，及时调整支行员工士气；全年营销银行卡50张、代理各类保险费4万元，为支行各项业务的发 2展而不懈努力。
四、履职设想如果我竞聘成功，我的工作任务就是如何作为行长的助手，协助他把支行的各项工作做得更好，并承诺：对党忠诚、对事业忠诚、秉公办事、团结同志、求真务实，做好分管工作，坚持以发展为第一要务，全面完成xx分行下达各项经营目标，如未完成经营目标的，主动承担领导责任。
第一，坚决维护上级行权威，加强班子的团结，做好员工思想工作，进一步增强员工的凝聚力、战斗力。
第二，鉴于xx支行的客观实际，要始终抓住存款主线不放松，依靠存款增长，带来效益的增长，提升服务层次，扩大服务范围，依托优良客户，做好银行卡和结算工作，争取较大的中间业务收入。
第三，正确处理好政府、企业、银行三者的关系，树立服务地方经济发展的理念，加强与地方政府各部门的联系与沟通，特别是招商引资局，及时捕捉外来投资商信息，争取投资商到我行开户办理业务，促进我行的经营活力。
第四，完善考核措施，激励员工工作的主动性和积极性。
彻底解决干好干坏一个样，干多与干少一个样的局面，拉开收入差距，使那些一心一意为工行工作的员工，得到实惠。
第五、认真分析xxxx年工作情况基础上制定细化xxxx年工作目标。
31、加强学习培训，不断提高全行管理者和员工的综合素质。
2、全力发展个人金融业务，做好“大个金”这篇文章。
一是积极抓好储蓄存款，营销个人贷款，扩大优质客户市场占比。
各项存款计划新增xxxx万元，力争实现增加xxxx万元，其中：储蓄存款增加xxxx万元，对公存款增加xxxx万元。
各项贷款余额计划增加xxxx万元，力争实现新增xxxx 万元，其中：个人消费贷款增加xxxx万元，个人住房贷款增加xxxx万元。
在规避风险的前提下，加大拓展个人消贷款和住房信贷力度，重点做好教师、医院、保护处等几家职工建房贷款营销。
二是积极拓展电子银行产品、理财产品、代理保险和代理业务，增加中间业务收入。
计划新增灵通卡（e通卡）xxxx 张、牡丹信用卡xxxx张、个人上银行100户、企业上银行xx户。
重点是抓好代收养路费、代理保险业务。
中间业务计划收入xxx万元，力争实现xxx万元。
三是加大不良贷款清收力度，提高资产质量，增强盈利能力。
xx支行目前的不良贷款xx万元，是支行发展的主要障碍，清收情况好坏直接影响员工工作情绪。
3、扎扎实实做好基础管理工作，加强内控制度建设，做好经常性制度检查工作，认真履行案件防责任制，根据公司治理要求，进一步加强道德建设、制度落实、监控检查三位一体的案件查防工作体系，确保实现全年安全案件零目标。
4、我将加强业务学习，使自己能够成为业务全面，能力强 4的领导的好助手。
我坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，那就一定会获得成功！今天我的竞聘结果不管情况如何，我都会坦然面对，借此机会，再次感谢各位领导对我的关爱和培养，感谢各位评委对我做出评判。
谢谢大家！竞聘人：x 年月日 5篇三：银行科级干部竞聘演讲稿模板银行科级干部竞聘演讲稿模板首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。
一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。
众所周知，从现在算起，我国加入WTO后，对金融业的保护期还有两年时间。
在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。
前有“南京爱立信倒戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。
再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。
作为一名中行员工，感谢人力资源部的提醒，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。
我从事电脑工作多年，曾担任行科技处处长，现任X行科技处科长会计专业本科毕业，经济师。
今天，我竞聘的是××科科长。
我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。
首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。
（加入自己的工作经历）。
每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。
我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。
挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身职业素养和综合素质。
其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。
第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；第二，工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于工作尤为重要；第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力。
第四，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。
××科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风（根据实际情况归纳总结）。
我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好工作的基础。
除此而外，要做好××科的工作，还必须具备丰富的业务经验（或是较高的业务理论水平）。
我长期从事××工作，在工作中我注意分析总结问题发生的原因，逐步摸索出一套办法（经验、做法），推广后得到各地市（城区支）行领导（员工）的好评。
在市分行科技处工作期间，还主持开发了××系统，编纂了有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用。
还利用业余时间撰写了多篇文章发表。